着力三项活动 打造四个平台

第一篇：着力三项活动 打造四个平台

“六五”普法启动情况专报 第六期 扬州市普法办 2011年9月13日

仪征市全面实施“六五”普法

服务汽车名城建设

8月29日上午，仪征市召开“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员会议。仪征市委副书记、市长程希及刘本义、周农生等市四套班子领导出席会议。副市长崔学锋主持会议。

程希书记充分肯定了仪征市“五五”普法工作取得的成绩。就进一步做好仪征市“六五”普法工作，程希书记要求相关单位立足市情、着眼长远，深刻认识开展“六五”普法工作的重要意义。就仪征而言，推动“六五”普法、加强法制宣传是自身加快发展的根本要求，是全面建设汽车名城、率先基本实现现代化的内在要求，是加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定的必然之需，是实施依法治市方略、建设现代法治城市的基础工程，要充分认识普法工作的重要意义，进一步统一思想，提高认识，努力把上级的各项要求落到实处。

会上，仪征市委常委、宣传部部长仲玲宣读了相关表彰决定。仪征市委常委、秘书长刘春华对全市“五五”普法工作进行了总 结，对“六五”普法工作提出了要求。会议为“五五”普法先进集体和先进个人代表颁奖；仪征市交运局、青山镇、双环活塞环公司、仪征中学在会上作了交流发言。

（仪征市司法局）

维扬区召开“五五”普法总结表彰

暨“六五”普法动员会议

8月31日上午，维扬区“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员会议在区行政会议中心举行，区四套班子领导出席了会议。

会上，区委常委、政法委书记孟德和全面总结回顾了维扬区“五五”普法工作取得的经验成效，就“六五”普法规划实施进行了深入动员部署。区委常委、宣传部长李广春宣读了表彰决定并向受表彰的先进单位和先进个人代表颁发了奖牌和证书。

会上，区委书记姚苏华做了重要讲话，他指出，做好新时期法制宣传教育工作，进一步提高全社会法制意识，促进和谐稳定，对于深入贯彻市六次党代会精神，加快建设“三个维扬”、率先基本实现现代化具有十分重要的意义。

维扬区各地各部门负责人和受表彰的先进单位、先进个人代表共计250多人参加了会议。会上，扬州市维扬区双桥街道、扬州市国土资源局维扬分局、扬州市维扬区西湖镇金槐村作了交流发言。

（维扬区司法局）市卫生局制定下发“六五”普法规划

重点开展卫生法制宣传教育

日前，市卫生局制定下发了《关于实施<扬州市卫生系统开展法制宣传教育的第六个五年规划>的通知》，要求各县（市、区）卫生局、市直各医疗卫生单位积极开展法制宣传教育，全面提高卫生系统法治化管理水平，为卫生事业科学发展创造良好的法治环境。

《通知》对全市卫生系统法制宣传教育第六个五年规划期的工作目标、主要任务、教育对象、学习要求、方法步骤、保障措施等提出了明确要求，为全市卫生系统不断推进法制宣传教育工作的深入开展奠定了良好的基础。

《通知》中强调要围绕卫生工作重点积极开展卫生法制宣传教育，重点宣传医疗救助、医患纠纷、食品安全、公共卫生、医疗市场整顿等方面的法律法规，促进社会保障体系建设，保障群众生命安全。

（扬州市卫生局）

市残联系统出台规划 关注民生维护稳定

为了增强我市广大残疾人的法律意识，逐渐提高全民维护残疾人合法权益的法律素质，进一步增强残联系统的法治理念，我市残联系统近日制定出台了《扬州市残联系统法制宣传教育第六个五年规划》，为我市残疾人工作营造良好的法治环境。

《规划》提出要围绕以《宪法》为核心的中国特色社会主义法律体系，围绕以保障和改善民生维护社会和谐稳定，围绕推进法制实践，围绕我市残疾人工作实际，开展法制宣传活动。

《规划》明确了“六五”普法的对象包括所有与残疾人工作有关的人员，普法内容将重点宣传保障民生维护稳定的有关法律法规，包括《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人权益保障法》、《中华人民共和国残疾人就业条例》、《国际残疾人公约》等。

（扬州市残联）

报：姜金兵副厅长，陈卫庆书记、王康华副主任、王玉新副市长、杨明荣副主席，省法宣办，市法治办

发：市普法办成员单位、各县(市、区)分管领导、各县(市、区)司法局

第二篇：紧紧依托“三项活动”着力打造四个平台1

紧紧依托“三项活动”着力打造“四个平台”——xxx工商局工作汇报

二Ｏ一Ｏ年以来，xxx工商局以“作风建设年”、“素质效能提升年”和“反腐倡廉制度建设推进年”三项活动为契机，紧紧围绕“一城、二柱、三业、四事”的县域经济发展战略，认真贯彻“三抓三带”，努力开创各项工作新局面，现将近期亮点工作开展情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，全面开展“三项活动”

今年是省委确定的“作风建设年”，是国家工商总局确定的“反腐倡廉制度建设推进年”，也是省局确定的“素质效能提升年”。为此，xxx局从进一步实践科学发展观的高度，从服务地方经济发展、解决队伍中存在的突出问题、干部成长以及如何推动工商事业科学发展四个方面着手，将“三项活动”同安排、同部署、同推进。

（一）把加强班子建设，作为开展好活动的前提和基础。要求干部职工做到的领导班子首先要做到，以身作则，起到了模范带头作用，紧密结合实际，有针对性的制定了《实施方案》，成立了领导机构，召开了动员会议，全面安排部署“三项活动”。

（二）制定完善学习制度，坚持每周二、四学习，通过主观努力和组织推动，促进素质效能的提升。到目前为止，全体干部职工记录学习笔记15000多字，撰写1500字以上的自查材料、-1-

心得共3篇。

（三）建立督导制度，不定期对各工商所、分局活动开展情况进行督导检查，并及时在全局予以通报。

（四）深入开展自查，查找存在的问题，针对存在的问题，建章立制，已修订各项工作制度60余项，印发了《xxx工商局制度汇编》。

（五）安排部署了廉政风险点防范管理工作，层层签订廉政风险点防范承诺书、责任书，将廉政风险点细化分解到每个岗位的每个人。组织职工观看大型廉政宣传教育影片，使干部职工受到了深刻的教育。

（六）以提高执法能力，提升服务水平为目的，继续开展岗位练兵活动。

通过活动的开展，素质效能有了提高，工作作风明显转变，廉政意识明显增强。

二、依托“三项活动”，打造四个平台

（一）打造市场主体登记注册准入平台

认真贯彻落实x委、x政府关于区域经济发展战略，加强企业登记管理工作。全县共有内资企业xx户，注册资金xxx万元，私营企业xxx户，从业人员xxxx人，注册资本xxxx万元，农民专业合作社xxx户，出资总额xxxxx万元，成员xx人。个体工商户xxxx户，从业人员xxxx人，注册资金xxxx万元。元至四月新发展私营企业xx户，同比增长xx%，注册资金xxx万元，同比增长xxx%，（其中有限责任公司xxx户，注册资金xxx万元）；

农民专业合作社xxx户，同比增长xxx%，成员xx人，投资额xxx万元，同比增长xxx%；个体工商户xxx户，同比增长xxx%，从业人员xx人，注册资本xx万元，同比增长xxx%；办理企业变更xxx户。

1、对企业实行上门服务，帮扶指导，上门服务企业xx户，帮助申报网上年检xx户，xxx个体工商户网上验照预审占应验个体工商户的xxx%。私营企业年检率xxx%；内资企业年检率xxx%。

2、积极开展招商引资工作，为地方经济发展牵线搭桥，提供优惠条件，吸引外来投资者来我县投资发展，共引进项目资金达xxxx万元，组织、引导企业参加xxxx会，设置参展展位2个。

3、建立非公有制企业党建工作联系人制度，利用企业登记和年检，对非公有制企业党建工作进行备案，为开展非公党建工作奠定了基础。

（二）打造商标兴县战略平台

全面实施商标兴县战略，在登记注册的20件商标中，经过认真筛选，确定“xxx”、“xxxx”两件商标参加全省第一届商标节，积极推荐“xxxx”商标申报全省著名商标。在此基础上，拟定下一步商标培育名单，积极向未注册商标企业宣传“商标兴县”的战略意义，增强企业商标注册意识。

（三）打造服务消费者的维权平台

1、加大食品安全监管工作力度，集中开展了食品安全执法大检查，共检查食品6个大类，查获各类假冒伪劣3个大类8

个品种，价值xxxx元，查处食品案件xxx件，罚款xxxxx元。

2、强化食品检测工作，对流通领域食品进行不间断抽查，共检测5个大类54个品种502个批次（其中xxx批次不合格），合格率xxxx%。

3、严把流通领域食品准入关，为xxxx户食品经营户发放了食品流通经营许可证；

4、受理消费者申诉举报案件xxx件，其中上级下派申诉案件x件，举报案件xx件，案件及时上报率xxx%，为消费者挽回经济损失xxxxxxx元。

5、“3•15”宣传活动得到了县委、县政府的大力支持，拨付红盾护农、食品监测专项费用x万元，并联合发改、物价、移动等17家单位及企业举行了宣传咨询活动，现场发放宣传资料

1.5万份，销毁假冒伪劣商品7个大类152个品种，价值xxxx万元。

6、开展了家电下乡、红盾护农等专项执法活动xxx次，在家电下乡执法行动中，查获2台假冒伪劣电视，没收6部不合格手机；在红盾护农专项执法行动中，共检查化肥18个品种6325吨，农药5个品种1.4吨，地膜13吨，查验进货票据、检验报告21份，抽样备案38份，抽样送检10份，没收价值xxxx元的过期农药，查处农资案件xxx件，罚没款xxxx万元。截至目前，共查办各类违法违章案件xxx件，罚没款xxxx万元 ,执法办案工作稳步推进。

（四）打造非公企业党建工作的服务平台

今年，xxx工商局将非公党建工作作为重中之重来抓，为进一步理顺非公有制企业党建工作体系，积极主动多次向县委和组织部门联系协调、汇报，成立了领导机构，落实省局提出的“三百工程”及“两帮一促”活动，结合xxx县实际，积极向非公企业新派驻了两名党建工作指导员、联络员，已指导xxx成立了党支部，发展党员xxx名，着手准备成立党支部一个，划转党小组一个，已发展入党积极分子xxxx名，使非公党建工作上了一个新台阶。

三、其他工作

（一）围绕县委、县政府发展战略目标，在办公经费短缺的情况下，响应县上号召，打造“西部苗木培育基地”，出资xxx万元用于造林绿化。根据县委、县政府禁毒工作要求，抽调专人帮扶开展禁毒工作，并投入禁毒专项资金xxx万元。开展“全国平安畅通县”活动，配合城关、交警等职能部门整治以路为市、占道经营行为，为创建平安畅通县做了大量的工作，向玉树灾区捐款xxxx元，献出了爱心。

四、今后努力的方向

（一）进一步加强精神文明建设工作，积极争取x级文明单位。

（二）积极培养企业树立商标战略意识，鼓励有发展潜力的企业向集团化发展。

（三）继续加强和规范非公有制企业党建工作。

（四）深化市场巡查力度，加强执法办案工作。

提升效能的目的在于推动工商事业的全面协调发展，推动各项工作任务的落实，面对当前的工作，机遇与挑战并存，我们一班人将会在当地党委、政府和上级主管部门的正确领导下，力争弘扬五种正气，打造五型机关，勇于攻坚克难，争取各项工作取得新的进步。

第三篇：且末县着力打造“四个平台”深入开展“双创双争”活动（定稿）

且末县着力打造“四个平台”深入开展“双创双争”

活动

且末县自开展“双创双争”活动以来，积极探索远程教育学用活动开展的新途径，通过开展远程教育宣传月活动、“特色播放日”活动，组建“农民业余文艺宣传队”等，努力打造先进四个服务平台，有效推进了“双创双争”活动的深入开展。

一是着力打造党员干部的教育平台。县委组织部多方筹措资金，将村民议事中心建设成为集体议事大厅、党员远程教育阵地等于一体的“星级”村民议事中心，设置专门的远程教育播放室，并在议事大厅配备投影仪和音箱等影音设备。为切实发挥远程教育对党员干部的教育引导作用，县远程办规定每次开会或集中活动都要先通过远教平台进行不少于1小时的理论学习。通过穿插播放形象生动的红色电影、民间艺术表演，较好地解决了以往开展党员干部政治理论学习单调乏味的问题，提高了党员干部参加学习的积极性和主动性。

二是着力打造党员干部群众的信息资讯平台。一是积极建设“远教信息广场”，在各村村委会专门设置了面积达8平方米的展板，将病虫害防治、农药肥料搭配使用、红枣技术修剪等农村适用技术、农情信息和用工信息、农产品买卖信息等内容在展板上及时公布，使基层群众随时了解掌握自己关注的信息。二是将远教终端服务延伸到村委会便民服务中心内设的“全

程代办”接待室，使前来咨询的党员群众均可通过远教系统查询党的法规政策。不定期地在远程教育终端站点举办党建演讲、专题讲座、知识竞赛等活动，为村党员干部之间交流工作经验提供平台。三是将远教服务接入各乡镇电子阅览室、将党员中心播放户与农家书屋相结合，全面实行开放式管理，向广大农村基层干部群众重点推荐全国党员干部现代远程教育网、新疆昆仑网等优秀站内资源，使广大农村基层干部群众均能从远教平台中获取技术、增强能力、提升素质。

三是着力打造农村信息化建设的推动平台。在全县建成23个扩展型终端接收站点，总面积达2000多平方米、拥有电脑300多台的电子阅览室，远教播放设备也实现了从“电脑+电视机”向“电脑+投影仪”的转换升级。邀请专业技术人才对有计算兴趣爱好的农民群众进行计算机操作技能培训。今年以来，由县远程办、县党政信息化办公室牵头，先后组织了10余期、共1200多人进行了为期不少于20天的集中培训，为农村培养了一批懂计算机基本知识、会计算机基本操作、掌握远程教育平台应用的农村乡土计算机应用人才，为远程教育的推广应用奠定了人才基础。

四是着力打造丰富党员干部群众精神文化生活的文化休闲平台。根据实际情况，按照“阵地共用、教育共抓、活动共搞、成果共享”的原则，在乡镇、村（社区）等基层党组织中开展远程教育“文化广场”活动。各乡镇组织各村（社区）带有“绝

活”的村民、返乡中小学生在乡远程教育播放室开展党员群众自编、自导、自演的维吾尔族传统舞蹈、乐器表演，流行歌曲，现代舞蹈等乡村娱乐节目，引起了广大农民群众的共鸣。活动中采取穿插播放政策宣传、领导讲话、教授讲座、农业科技、市场信息、影视作品等形式，寓教于乐，赢得了群众的好评，有效推进了学用工作的深入开展。

第四篇：着力打造“三个平台” 构建群众工作新格局

着力打造“三个平台”

构建群众工作新格局

改革开放以来，我国城乡基层社会结构、生产方式和组织形态发生了深刻变化，由此带来了群众工作的环境、对象、方式也发生了深刻变化。针对这种变化，近年来,我县坚持把联系服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务、基层干部的基本职责，着眼于全覆盖、规范化、长效化，创新工作思路、工作内容、工作方式，在乡镇、县直机关、县城城区分别搭建“民情服务中心”、“幸福快车进乡村”和“党员责任区”惠民服务平台，引导基层党组织和广大党员干部深入一线、深入基层，倾听民声，化解民忧，帮扶民富，扎扎实实为群众办小事、办具体事、办实事，把群众工作做到了田间地头，融入了老百姓心中，改进了党员干部作风，提高了群众工作能力，密切了党群干群关系，增强了基层党组织和党员干部的亲和力和战斗力，走出了一条新形势下做好群众工作的新路子。

一、建立“民情服务中心”，畅通农村基层党组织服务群众的渠道 农村基层党组织是服务农民群众、推进农村发展、促进农村稳定的战斗堡垒。近年来，我县在25个乡镇设立民情服务中心（村设立民情服务站、村民小组设立便民服务点），下设民情办公室、便民服务室和矛盾调处室。乡镇党委书记对民情服务中心工作负总责，党员干部定期到中心上班，做到有场地、有制度、有设施、有人员。通过建立民情服务中心，在乡镇党组织和群众之间架起一座直通桥，及时收集民情民意、解决实际问题、调处矛盾纠纷，把基层党组织打造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。一是推行“一站式”服务。坚持“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”，规范服务程序、简化办事流程，着力为群众“一站式”办理宅基地审批、危房改造、家电下乡补贴、合作医疗、民事纠纷调处、政策法规咨询等各项事务。通过推行“一站式”服务，变“群众跑”为“干部跑”，过去老百姓办事两头跑、耗时费日的问题得到有效解决，原来需要花1天甚至几天时间办成的事情，现在只需一、二个小时就办妥了。今年以来，通过民情服务中心，发放家电下乡补贴327万元，农村合作医疗报销款2180万元，农村低保544万元，审批农村宅基地 768个，接受法律咨询人8092次，办理计划生育准生证4326个，化解矛盾纠纷1600多起。二是实行“上下联动”办结。坚持“急事小事当场办、大事难事研究办、跨部门的事协调办”，对于涉及上级部门的事情，由民情服务中心整合力量，明确专人负责，推行村、乡、县三级联动办结，切实为群众办实事解难事。如东山乡东山村是一个人口大村，随着家用电器的增多，该村原有的80千伏变压器已不能满足4000余居民生产生活用电，今年3月份来饭煮不熟、电视机启动不了等问题时有发生，群众有意见。该乡民情服务中心迅速掌握了这一情况，并立即启动“上下联动、分级交办”机制，将该问题上报到县委创先争优活动办公室，县创先办立即向县电力公司发出《转办通知单》，电力公司接到《转办通知单》后，立马成立了党员突击队，选址、绘图、立电杆、拉电线，一天三顿吃在工地。3月28日，一台100千伏的变压器在该村安装成功并投入使用，彻底解决了该村电压低的难题。中心建立以来，共为群众办实事6700多件，落实惠农项目320个，帮扶困难户4820户，送去慰问金150多万元。三是建立“三评”考核机制。推行完善“每月领导点评、半年群众测评、年底组织考评”为内容的“三评”考核机制，对民情服务中心党员干部为

民办实事情况进行三维立体考核，做到工作实绩算硬帐、干部形象看测评、服务效果问民意，并将考核结果载入干部档案，作为考核评比和职务晋升的重要依据。今年6月中旬，县委常委会组成人员和创先争优活动领导小组成员深入各自挂点乡镇,结合公开承诺兑现情况对各民情服务中心工作运行情况及党员干部服务群众情况进行了点评。6月底，全县25个乡镇党委邀请辖区内“两代表一委员”、离退休老干部党员、服务对象代表对民情服务中心及工作人员进行了民主测评。群众对乡镇党委政府和基层干部的满意率从民情服务中心成立前的70%提高到了90%。

二、组织“幸福快车”进乡村，送服务到群众家门口

我县是一个典型的地广人稀的偏远山区县，交通客运条件十分有限，群众来县城办事极不方便。“上午坐车来，下午赶车回，中午单位不上班”成了边远乡镇群众来县城办事的真实写照。为切实方便群众办事，我们组织县直机关单位开展“幸福快车进乡村”活动，引导机关单位党组织和党员干部重心下移、深入基层，把政策、技术、信息、法律等知识和服务送到群众家门口。一是摆好“党员服务地摊”。以摆好“五个幸福地摊”为重点，组织相关县直机关单位，统一制作惠农政策、种养技术、应急常识等宣传展板，在乡镇赶集日设立“党员服务地摊”。林业、农业、畜牧等涉农部门摆出农业科技服务地摊，向农户推广林业政策、营林实用技术、动物检疫知识等，累计发放科普书刊1.2万册、宣传资料3万余份。司法、政府法制部门摆出法制服务地摊，提供婚姻、土地、贷款、山林、宅基地纠纷等法律咨询服务，接待2550多人次，发放法制宣传手册2000多份。卫生部门摆出医疗服务地摊，编发慢性非传染疾病防治知识等健康宣传手册，深受

群众欢迎。政务、发改、财政、商务等部门摆出形势政策服务地摊，耐心向农民解答党和政府各项惠农政策。文教部门摆出文化教育服务地摊，生动展示文化、文物、教育工作取得的成绩。二是深入一线帮扶慰问。以开好一场宣讲会、选派一批科技员、组织一次义珍、举办一场演出、走访一批留守老人和儿童为重点，选派机关党员干部，深入农户家中、田间地头慰问帮扶，给群众带去实惠、带去“幸福”。县直农业部门30余名党员科技骨干，深入生产一线，对300余户农户进行现场培训，提供杂交水稻制种、畜禽养殖、优质产品种植、基地建设等技术指导。县卫生部门组织100多名临床经验丰富的医务人员，深入偏远农村，开展义务诊疗，让群众“足不出户”就能享受到优质医疗服务。开展文艺下乡活动，组织演出6场次，为群众送去小品、舞蹈、戏剧等文化套餐。深入开展“送温暖”活动，组织志愿者走访慰问生活困难的空巢老人、留守儿童，已走访660余人，送去10余万元慰问物资、书籍1200余册。三是开展“面对面”评议。制定出台专门考核办法，在“党员服务地摊”和一线帮扶慰问活动中，由广大群众现场填写评议票，对工作人员服务态度、服务效率等进行面对面评议。县委创先争优办根据群众评议意见，每季度进行一次综合评定，评定结果予以公布。截至目前，已开展集中活动6次，现场办理500多件具体业务、解决35起上访事件和206起民间纠纷，受到当地群众普遍欢迎和好评。如朝仪侗族乡朝仪村养鸡大户杨昌清手里拿着一本《动物检疫知识问答》高兴地说，“我找这本书好久啦，一直想去县城买，但要天天照料鸡没空去，想不到今天你们直接就把书送到了我家门口，还不要钱，这个摊子摆得好，老百姓办事方便多了！”

三、设立“党员责任区”，锁定党员服务群众责任网络

随着城市化进程的加快，县城越来越成为矛盾集中地，有时甚至出现群众生活好起来了，但对党和干部的怨责却多了的强烈反差。针对这种情况，我们组织全体党员县级干部、机关单位党组织和党员干部在县城城区划区域设定“党员责任区”，通过机关联社区、党员联居民、携手共建新城区，引导机关党员在责任区发挥好宣传员、联络员、服务员、调解员的作用：即当好宣传员，宣传党的方针政策，成为党的声音的第一传媒；当好联络员，走访联系社区居民，成为反映群众诉求的第一渠道；当好服务员，服务人民群众，成为解决群众实际困难的第一模范；当好调解员，化解基层矛盾，成为促进社区和谐稳定的第一屏障。制定出台了开展“党员责任区”活动实施方案，将全县49名在职县级党员领导干部和城区所有机关单位党组织和党员全部分派到县城城区内的各个社区、小区、楼院，分区域负责、建立“党员责任区”，构建起网格化、立体化、全覆盖的党员责任网络。目前，县城城区各社区、小区、楼院共建立党员责任区620个，参与党员近7000人。责任党员既坚持定期走访，又充分利用茶余饭后、休闲散步等业余时间经常深入各自“责任区”，与群众交心谈心，了解社情民意，理顺群众情绪，及时化解矛盾纠纷，认真做好信访工作；积极协助责任区做好防火、防盗、防自然灾害等工作，引导责任区积极开展“安全和谐小区、文明卫生小区”、“无毒小区”创建活动；组织责任区群众开展丰富多彩的文体活动。责任党员把工作职责纳入公开承诺，在责任区内党务公开栏等醒目位置予以公示，自觉接受公众监督。县委定期召开群众座谈会，听取群众对责任党员履职情况的评价，并采取定期检查、不定期抽查和考核相结合方式进行考核评比，每半年评选一次优秀“党员责任区”。今年以来通过设定“党

员责任区”共排查化解群体性苗头事件80起，调处各类矛盾纠纷2600余起，县城区范围内没有发生一起群体访，特别是“两会”等重点防护期实现了零上访，提高了基层党组织和党员在群众中的威信，进一步融洽了党群、干群关系，有力推进了城区和谐文明建设，促进了县城繁荣发展和和谐稳定。如多年来，县城公交一直由个体经营，车况车貌差，班次间隔时间长，班次准点率低，服务水平低，加之随着近年来城市快速扩容，线路规划明显滞后，居民出行很不方便。这一情况通过“党员责任区”反映上来后，县委、县政府根据民意迅速启动了城市公交运营体制改革，投资400余万元，新成立了绥宁县绿洲公交有限公司，投放城市公交车14辆，实行公车公营，同时结合县城地势及人口分布情况，并充分考虑学生上学、城郊居民出行，科学规划公交线路，对三条公交线路进行了调整，新增了一公交条线路。新公交运营后市民纷纷交口称赞：“新的公交车坐起来方便多了、舒服多了，安全性也让我们放心了。”

第五篇：打造“四个平台”促进党员发挥作用1（范文）

强化阵地建设 创新活动载体 突出组织引领 完善激励机制

内蒙古兴安热电公司打造“四个平台”促进党员发挥作用

自今年深入开展“创先争优”活动以来，内蒙古兴安热电公司党委采取四措并举不断提高党建工作水平，促进党员发挥先锋模范作用，为深化公司“创先争优”活动、有效推动各项工作开展提供了有力的保障。

强化阵地建设，为党员打造“学习”平台

公司党委从深化学习型党组织建设入手，开展争做学习型党员活动，着力于提升党员的综合素质、业务技能和执行力。组织生产一线党员通过党员班组长培训班、岗位培训和技能鉴定、技术比武、降本增效“五个一”、举办读书会、观看专题片、外聘技术专家讲座交流等形式推动学习活动的深化，使党员们成为本岗位的行家里手，同时将学习成果实实在在地转化为工作效果。今年上半年，检修党员自己动手制作风帽、缠绕电机，进行8台给煤机技术改造，节约费用达5多万元；机关党支部先后5次组织党员在公司热网改造、抢卸煤、清理锅炉积灰、一助一收费等急、难、险、重任务中冲锋在前、无私奉献，彰显了党员的模范带头作用。

创新活动载体，为党员打造“服务”平台

公司党委以“五岗争创、三帮三带、岗区共进”为机制，在基层党组织和党员中开展了以“五加强五促进”、“四比四争”为主要内容的主题实践活动。“五加强五促进”即加强学习教育，促进思想统一；加强五岗争创，促进党员作用增强；加强党建对标，促进基层党建水平提高；加强先锋班组创建活动，促进班组建设全面提升；加强矛盾纠纷化解，促进企业稳定和谐。“四比四争”即比学习，争当业务能手；比作风，争当服务标兵；比业绩，争当发展先锋；比奉献，争当工作模范。通过活动的开展，使党员明确了身份，找准了位置，有效发挥作用，促进了公司的各项工作的开展。

突出组织引领，为党员打造“奉献”平台

每次遇到公司阶段性工作重点及攻坚任务，党委号召、党员行动已经成为了兴安热电的一道亮丽的风景。在今年设备大修技改工作中，为了确保如期完成工作任务，检修公司20名党员积极承担急难险重工作任务，加班加点完成了凝汽器清洗、破碎机改造、轴封加热器大修等重点工程项目，党员奉献达100多人次。在二电厂除灰工作中，公司组织60多名党员干部参与奉献活动，利用两周时间共清除积灰100多吨。针对生产一线重要岗位人员技能水平低的现状，公司从生产部、一、二电厂抽调了8名生产业务骨干深入班组跟班进行为期1个月的全员现场技能培训，讲解专业技术操作知识、进行现场实操演练、各专业协调配合、安规等知识技能，为提高职工的技能水平和安全意识收到预期效果。同时，在参加北方公司文艺汇演排练工作中，由于大部分抽调的演职人员都是来自生产一线，为了确保完成北方公司的演出任务，确保公司生产经营工作不受影响，公司从各生产单位、生产部门从基层领导、到部门专责等党员干部10多人临时充实到一线岗位，保证了演出排练任务的圆满完成。

完善激励机制，为党员打造“榜样”平台

公司党委不断加大对党员典型的选树工作，先后有多名党员在“七一”时受到上级组织表彰，公司有两名优秀党务者、两名优秀共产党员、两个基层党支部、两个党员先锋班组受到了北方公司表彰，检修公司宫兆凯同志被自治区国资委评为优秀共产党员，一电厂党支部书记焦岩峰同志被自治区国资委评为优秀党务工作者，热力公司党支部书记朱天霞同志被华能集团评为优秀党务工作者。他们取得荣誉的同时，也充分反映了公司党委典型选树培养的成果，使公司上下掀起了学习先进、争当先进、赶超先进的氛围和热潮，极大地激发了广大党员立足岗位争优秀和参与组织活动的积极性。

通过打造“四个平台”，促进了公司创先争优活动的不断深化，带动了党员作用发挥，推动了各项工作的顺利开展。上半年，完成发电量38178万kwh，同比增幅达到25％，创造了兴安公司成立以来的最高纪录。完成供电煤耗375克／kwh，同比降低16g／kwh，完成综合厂用电率15．7％，同比降低3．7％，为公司完成全年目标任务奠定了坚实的基础。(