长期关系：分析和处理婆媳关系的问题

第一篇：长期关系：分析和处理婆媳关系的问题

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长期关系：分析和处理婆媳关系的问题

婆媳关系是家庭关系里面的千古难题，很多走进婚姻的女人都会感慨婆媳关系的相处不易，处理不好就会破坏夫妻之间的感情，现代离婚率过高的其中一个原因就是婆媳关系不和谐，可见，婆媳关系的好坏对婚姻家庭和睦起着举足轻重的作用。

一、应该怎样处理好婆媳关系？

处理好婆媳关系是维系婚姻幸福的一个重要步骤，女人作为媳妇和婆婆相处，应该怎样做才能够和睦？为了你和你婆婆能够和睦相处，把婆媳关系处理好，你要做到以下几点：

1、不让婆婆感到有威胁。有一个笑话是母亲花了好几年教会了儿子穿裤子，而媳妇则花了几秒钟就让儿子把裤子脱掉。如果处理不好婆媳关系，那么就会让婆婆感觉到你把她的儿子掳走了，她的地位受到了威胁。一定不要把这种威胁感暴增，在婆婆面前，不要和老公秀恩爱，不要有亲昵的举动，不要向老公撒娇，因为这也是很容易引起婆婆的妒忌心理。

2、不要在婆婆面前数落老公。天下没有父母是不疼爱自己的儿子的，你以后的儿子也一样。在婆婆面前，你自己的老公就算没出息那也是她的心肝宝贝。千万不要在婆婆面前数落他，诋毁他，不然很容易发生婆媳大战。聪明的女人就会知道在婆婆面前应该夸赞自己的老公优秀，在夸赞的过程中，可以隐藏一些婆婆努力培养老公的感激之情和敬佩之情，偶尔正面夸赞夸赞婆婆对自己老公的培养方式。相信这样必定可以讨得你婆婆不少的欢心，心里乐滋滋的。

3、在婆婆面前要对自己的丈夫好。婆媳关系不好很大的原因就是因为你们都爱着同一个男人，在暗中为自己的地位高低而慢慢形成了很大的婆媳矛盾。天下的父母都是希望自己的儿子婚姻生活都能幸福，只有你在婆婆面前给自己丈夫尊重和善良，温柔体贴地对他，爱他，让婆婆对你的好感就会大增，自然很多的误解就会不存在，而婆媳关系也会处理得很好。

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二、男人在婆媳关系中的作用

现实里更多人想要的都是家庭美满，事业有成，在婆媳关系中男人发挥着很大的作用，聪明的男人能让婆媳之间化干戈为玉帛，平衡好婆媳之间的关系，获得长久的安宁。

1.别偏袒某一方

男人要做的事和事老的角色，所以一定要记得，不要被一时迷惑，选择站队。因为一旦你选择了站队，你所说的任何话，在另一方的耳里就已经先入为主，认为你有失公道。从而更加激化两边的矛盾，一点缓和的作用都没有。

因此，男人要学会跳开这个局面，对事不对人，帮里不帮亲。这样才能打开婆婆和媳妇的眼界，不会总把眼光注意在日常的小事中来。而是把视野放在更大的事情来，从而能为大局出发，各自妥协和让步一些，让家庭更和睦。

2.被依赖辈序讲理

别顾着整理关系，然后就跟她们分辈序，希望妻子能够多谅解母亲，老妈能让着点小辈。这种思路也许在男性思维里非常合理，但是在女性世界却是很难站得住脚的。因为女人关注的问题很多时候都不是事情本身，而是你这样做，有没有顾虑到她的感受。所以，不要试着跟女人谈逻辑，也不要怪女人不讲道理，因为这本身就不是他们注意的点所在。

3.主动出击比坐以待毙好

不要久得难得和睦，就可以偷懒不用做，等到事情发生了再谈解决。不要有这种亡羊补牢，为时不晚的推卸心里。对那只被抓走的羊来说，一切都晚了。别等到失去了再谈珍惜，别等到伤害了再谈弥补。作为最了解母亲和妻子的人，你最该做的应该是未雨绸缪。在两人没见面前，www.xiexiebang.com

先分别给她们打预防针，告诉对方的一些兴趣爱好，生活习惯。给她们和谐相处铺垫一条通天大道。

三、从心态的角度分析婆媳问题

婆婆与媳妇，总是每个人说得都有道理，但是两个有道理的人却会产生矛盾，是因为她们两个人的心态不一样，如果要真正处理好婆媳问题，需要从心态入手了。

男人的心态

男人在两个一生中最爱的女人中间，一个是自己许诺一生的妻子，一个是给自己生命的母亲，难免会两难，不知道到底应该帮哪一边，而且好像无论帮哪一边都会让另外一边不高兴了。

实际上，在婆媳问题上，男人不仅不能不帮，而且还要主动积极去帮，只有男人发挥出自己浑身解数，两边都帮，两边都支持，只有这样，才能让这两个女人都知道，其实你两个人都很爱，而且不愿意抛弃任何一个，如果你们继续吵下去，遭殃的会是我。这样一来，两个女人定会因为心疼你而大事化小，小事化了。所以男人一定要积极解决问题。

母亲的心态

而母亲的心态呢，最常见的莫过于觉得自己的儿子被另外一个女人霸占了。男人要体谅，如果不能理解，请参考一下，自己的女儿嫁给另一个男人的时候，作为父亲，也自然会有一种失落感。所以，自己的母亲同样也是这样的心态啊。

要让母亲觉得舒服，自己应该尽可能的让母亲喜欢上媳妇，让她知道媳妇的好，让她觉得，你并没有因为结了婚，就不理她了。而是，现在结了婚，反而多了一个人来孝敬她，这么一来，她的心情肯定就舒坦很多了。

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妻子的心态

嫁到一个新的家庭，一切对她来说都是陌生的，所以，对除了你以外的人的指指点点难免是会有排斥的态度，难免会有不安全感。这时候，你应该给多一点机会配着她们两个在一起，让她们相互之间多点了解，误会加深。

再者，你应该让你的妻子知道，你非常尊重你母亲，但同时很爱妻子，你只是不希望妻子想和母亲作对，你把母亲的心态解释一般给她听，就当做你是她们两个的传声筒，通过你讲的话，是比她们自己讲更有说服力的。总之，你不能让妻子觉得你是在自己家门内合着家里人欺负她，因为她真的会很害怕，所以她才会反抗，所以才会有婆媳矛盾，要多多体谅妻子。

其实，你也不必过于害怕和婆婆相处，想要处理好婆媳关系，一定要讲究技巧和分寸，有些婆婆还是很有素质和讲道理的，你们的关系很玄妙，都是因为共同爱一个男人而相处，有时候也不忍心让你们都爱的男人成为你们战争的磨心，想处理好婆媳关系就多看看上面几点技巧，希望对你有所帮助。

第二篇：婆媳关系处理

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婆媳关系是仅次于夫妻关系的第二大关系，处理不当，造成夫妻感情受损或破裂，引发家庭冲突事件，影响下代成长，影响邻里关系。不少人，提到婆媳关系，不是摇头，就是摆手，显示出多么的痛苦和无奈，其实，问题的本身不是怕面对，而是不知怎么面对，婆媳关系是婆婆家与娘家，两个家庭系统，组成的多边关系。

一、为什么你以前，处理婆媳关系那么难？

二、婆媳矛盾是哪些原因造成的？

三、有没有处理婆媳关系的通用办法？

四、你是好母亲、好婆婆吗？

你发自内心的承认儿子长大，家庭扩容了吗？

你认为婆媳关系是什么关系，你与儿媳怎么摆正地位？

你会谅解和尊重儿媳吗？

家庭事务管理权，支配权产生矛盾怎么办？

你在与儿媳争儿子吗，你儿子现在是夹气板吗？

你接纳儿媳的缺点了吗，你主动引导儿媳融入家庭了吗？

你有边界意识吗，你在过多的干涉新夫妻生活吗？

你对儿媳的角色期待合理吗，你的要求是不是太高了？

你会养育孙辈吗，什么样的养育方式利于晚辈成长？

五、你是好儿子、好老公吗？

你有没有孝敬老人，你有没有对老人愚孝？

你有新家庭的意识吗，你们与父母同住怎么办？

你是帮着老婆融入家庭，还是帮着家人排斥老婆？

你是否做好中间桥梁，不想做夹气板怎么做？

你在给老婆树立“好人”形象吗，你怎么来当“恶人”？

你当着父母的面显摆你的大男子主义吗，你怎么做现代男人？

你当着家人或父母的面与老婆吵架吗，你不知你多愚蠢？

你知道为什么老婆不愿意与公婆住吗，你在恃爱行凶吗？

你对亲人和朋友无原则的无私奉献吗，你不知道那是害人害己、害老婆吗？ 你把孝敬父母的责任转嫁给老婆了吗，你想当甩手儿子，还是甩手掌柜？ 你对岳父母好吗，你老婆是不是也应该尽孝？

你参与家务劳动和子女养育吗，你知道参与的妙处吗？

六、你是个好儿媳、好老婆吗？

你会尊重和关心婆婆吗，你怎么处理婆婆抢她儿子？

你爱老公吗，你在珍惜这个家吗？

你在婆婆面前夸奖过老公吗？

你会赞美婆婆吗？

你会当着婆婆的面更照顾老公吗？

当婆婆与老公发生矛盾，你怎么处理？

万一与婆婆“交手”，你怎么办？

你会做家务吗，什么是持家之道？

你有自己的工作吗，工作带来的仅仅是金钱吗？

你邻里关系好吗，你常处处树敌吗？

你注意自己的形象吗，语言幽默风趣吗？

你尊重孩子吗，是否随意打骂他？

你三天两头回娘家吗，与公婆有经济的未来账，怎么处理？

你会干涉婆婆送财物给她的近亲或朋友吗？

你现在有财产纠纷吗，按婚姻法来，不要争，不要抢，不要掠夺，该是谁的，就是谁的七、未来儿媳，怎么处理婆家关系？

第一次到婆家，要不要做事？

在婆家人面前，准老公支使你做事，怎么办？

婚前怎样支使准老公做事？

第一到婆家，要讨好公婆和小姑或小叔子吗？

婆家人提到原则问题，怎么办？

第一次上门，是带钱还是带礼物？

你有彩礼、财产纠纷，怎么办？

第三篇：如何处理婆媳关系

给各位已成家或迟早要成家的同志们参考，婆媳夫三角关系，与每一个人都息息相关。

婆媳关系大概是千百年来形成的“顽疾”，常言道：“家家有本难念的经”，其中一本就叫“婆媳经”。在家庭中，两代人之间的矛盾和冲突，最明显和最常见的，是出现在婆媳关系上。婆媳不合，是使不少人提起就摇头叹息的问题。

怎样念好这本“难念的经”，使得婆媳和睦呢?这当然不会有什么“标准答案”。这里有几点意见: 首先，做媳妇的要尊重、关心婆婆。

据有关方面调查，现在多数家庭是媳妇“执政”，因而在解决婆媳矛盾中，媳妇负有首要的责任。做媳妇的要注意尊重、关心婆婆，遇事多和老人商量，尽量做到“经济公开”，并定期或不定期地给婆婆一些零用钱。每逢时节，或婆婆生日，要记着给婆婆准备点礼物。平时媳妇给自己的母亲送吃的、用的，最好同时给婆婆准备一份。要照顾到老人的生理心理特点，经常做一些婆婆爱吃的食物，一家人同桌吃饭，要注意先把好菜给婆婆，不能只顾自己的孩子和丈夫。要尊重、关心婆婆，还必须学会适应婆婆。婆婆大多是从旧社会过来的，思想上、生活上、习惯上有时难免带些旧的痕迹。媳妇思想较新，常常不易理解婆婆的习惯，故一些举动，常会引起婆婆的反感，从而引起婆媳不合。在这种情况下，媳妇要注意控制自己，尽量照顾老人的性情和习惯。

只要不是什么原则问题，就要尽可能地使自己的举动适合老人心意。必要时，甚至迫使自己迁就老人的某些习惯。等得到婆婆的欢心，再将老人的一部分旧习惯，用巧妙的办法渐渐改变过来。这样，婆就会慢慢消除隔膜，使关系和谐融洽。

在处理婆媳关系当中，儿子的作用很重要。婆婆有了烦恼，就找儿子诉说；媳妇受了委屈，要向丈夫倾吐。在这种情况下，做儿子的倘若只听一面词，信一面理，偏袒一方，指责另一方，那就火上浇油，使矛盾加剧。做儿子的只有一碗水端平，既不使母亲感到失望，也不让妻子有苦无处诉，才能缓解婆媳矛盾。比如：遇到婆婆数落媳妇的不是时，做为儿子要尽量替妻子承担责任，缓和对方气氛。若是遇到妻子诉苦，则宜向她多做解释和安慰，要她看在夫妻情份上，原谅老人，使她消去怨气。由儿子充当调解人，作好缓冲工作，婆媳矛盾才能日益好转，家庭和睦才可能实现。

1、在婆婆面前要体现对老公的爱，这是一定的。但也要让婆婆知道你和老公一样爱她；

2、在婆婆面前要多说老公的好话，每个母亲都不爱听别人讲自己儿子的坏话；

3、在婆婆面前要一定要有肚量，因为每一个母亲把儿子辛苦养大结果被你几天就搞定，心里一定会有些被抢走的感觉。也就是人们常说的（老公是世界，儿子是全部）；

4、在婆婆面前要时刻站在婆婆的一面，如果老公与婆婆之间有矛盾一定要批评老公安慰婆婆。因为很多婆婆都会认为儿子的一些转变是因为有了媳妇，所以一定要让婆婆知道你是和她站在一条线上的，这样将来你有困难时她也会帮你；

5、在婆婆面前不要和老公亲热，那样会引起婆婆嫉妒，婆婆是把你老公从小抱到大的，可是从儿子长大了，有多少次会亲亲妈妈的脸？所以要注意，想亲热关上门随你们去；

6、在婆婆面前一定要让她觉得你是她的女儿，怎么对自己妈妈就怎么对她吧，在自己妈妈面前有时可以有些小脾气，但对婆婆要适度，因为有可能引起不满意到时会影响你和老公的感情；

7、要充分体现她对你们的重要，这样会让婆婆有种成就感，可以满足她的爱子心情；

8、有时要学着在婆婆面前撒娇，在婆婆面前没必要强的象盾一样，眼里揉不得一点沙，大事重视小事糊途，这样婆婆会因为你的糊途担心你，更因为你有主见而佩服你；

9、不要和婆婆有问题就和老公告状，那只能增加老公的苦恼，还有可能让你们的关系变得更复杂，自己去试着和婆婆沟通，多和老公讲些和婆婆的开心事，他会更相信你的处事能力，会更加珍惜你，因为你是个难得的贤妻；

10、如果婆婆是一个不讲道理的老太太，那尽管告诉她，你们都是她儿子的最爱的女人，你们的关系会直接影响她儿子的幸福，如果想让她儿子凄凄惨惨的了此一生，那尽管放马过来吧。

婆媳关系从来就是让人头疼的问题，处理好了会让你的婚姻生活更加美满稳定；处理不好，相当于给婚姻埋下了定时炸弹。一个男人一生最爱的两个女人，一个是生自己的妈妈，一个是娶回家做老婆的人。很多人都说疼儿子就要疼媳妇，同理爱老公就要爱婆婆。要尽量避免婚姻中出现妈妈和媳妇一同落入水中的情况。用笨道理想啊，妈妈只有一个，真要他去救他会选谁？选了媳妇，那这个媳妇也得想想了生养自己的妈妈都可以不顾，将来要是再碰到一个他更喜欢的女人还会管你吗？所以搞好婆媳关系是双赢的结果，每天用点心来思考一下怎样搞好婆媳关系是值得的。

1，不要把婆婆当妈妈——尊敬是必要地，亲密无间是要不得地。

2，不要在婆婆面前告老公的状——自己孩子都是好地，头脑要始终保持清醒地。

3，不要在婆婆面前跟老公太亲热——LG是婆婆一手带大地，嫉妒心也是有地。

4，不要跟婆婆同住——来往是可以地，远香近臭是有道理地。

5，不要让婆婆眼睛长到头顶——儿子虽然是能干地，媳妇收入也是不可缺少地。

在各种家庭关系当中，婆媳之间的关系大概是最不容易相处的了。不要说那些好不容易熬成婆的老太太聚在一起，谈的话题总是离不开议论儿媳妇的长短，就是那些迈进丈夫家多年的年轻女性，有空聊天的时候，也不免把聚会变成了声讨婆婆大会或者诉苦大会。处在婆媳之间的那位儿子兼丈夫，为了维系双方的关系，受过多少夹板气，赔了多少笑脸，编了多少瞎话，也是可想而知的。

为什么婆媳关系不大容易相处和谐呢？有的研究者依照弗洛伊德的思路，从婆媳对儿子兼丈夫的情感占有欲及“恋母情结”等角度去解释。当我们尝试用社会心理学的视角去分析时，又会得到什么结论呢？ 婆媳双方常常一方强调真有之情，另一方强调应有之情，结果两方都不满意

社会心理学的研究发现，中国人在对各种人际关系分类时，会采用一个双维度的标准。一个维度是关系中两个人身份角色的距离，一个维度是关系中两个人的真情交换和义务履行的均衡。

在家庭关系中，亲子关系是一种血缘关系，父母儿女以血脉相连，在以父子轴为核心的中国文化里，亲子关系显得尤为重要。而夫妻关系、兄弟姐妹关系相形之下其重要程度都会弱一些。对于每一个人来说，这些关系是与生俱来的，或者是由角色身份固定下来的。因此，我们对这些关系在情感表达上就形成了各自的区别。

对此，著名社会学家费孝通先生称之为“等差之爱”。意思是说，在亲子之间、夫妻之间、手足之间都有来自角色身份规定的情感。这也就是梁漱溟先生所说的“应有之情”。不同的关系有不同的伦理规范，也有不同的情感类型。

此外，抛开身份角色来说，当两个人在日常生活中不断交往，就会形成恩恩怨怨，以及对于一个人的爱憎好恶。比如说，当我们非常崇敬自己的父亲时，除了有一种儿女对父亲的敬重之外，还会因为他的个人品德而佩服他，有一种超越亲缘身份的评价。这就是“真有之情”。

一般来说，在家庭生活中，由于家庭成员不仅有很近的血缘关系，而且还耳鬓厮磨，朝夕相处，同时具有最切近的应有之情和最淳厚的真有之情。

在现实生活中，我们看到两种协调婆媳关系的思路。一种是，如果夫妻感情深厚，妻子会把丈夫的娘家也当成自己的娘家，把丈夫的父母当作自己的父母；丈夫也是一样，把岳父岳母当成自己的父母，把妻子的娘家当成自己的娘家。另一种是，如果夫妻感情深厚，相互尊重对方对娘家的价值认定，体验对方的父子情深或母子情深，站在对方的立场上考虑问题和处理事情。这两种思路尽管有些不同，却都可以较好地协调因婆媳关系引起的夫妻冲突。父系制传统引发婆媳冲突

中国社会里传统的“父系”制度强化了生男嗣的重要性。因为对于媳妇而言，要巩固自己在夫家家族中的地位就得靠替夫家生出子嗣，惟有如此才能延绵夫家家族的香火并提供祖先祭拜时主要奉祭的人员。但若生不出子嗣，则恐遭休妻或纳妾的命运。在这重重压力之下媳妇由年轻到熬成婆婆的这一路上，儿子便成为自己最真实的情感寄托也是最重要的生活依靠。然而，这种因文化结构限制而更形强化的母子连结不但造成婆婆对儿子的绝对偏袒，更对婆媳关系而言成了一大致命伤。婆媳关系作为儿子和丈夫如何才能巧妙地处理好？

自古婆媳关系最难处，而儿子一般都是可怜的三夹板，结了婚的男人都深有体会。我的建议是：

一、尽量在两人面前说对方的好话，但一定要单独处时才说，至于说什么话，就看具体两人喜欢听什么话了，这样做是为了维持家庭的和睦，善意的谎言有时也是需要的。

二、如果婆媳之间出现了问题，作为丈夫，一定要冷静的让大家坐下来把问题都讲出来，如果矛盾很厉害，就采取单独谈，然后再想办法把问题解决。

三、尽量做好两人之间的桥梁，让她们彼此能更多的沟通和交谈。

四、即使有时在两人面前受了气也千万不要抱怨，必竟她们两人是因为你才牵扯在一起的，各个家庭的生活习惯和生活方式都不可能完全相同，所以你要尽量让她们彼此磨合，而不是再火上浇油。

五、有条件的话尽量婆媳分开住，不要住在一个屋檐下，这样可以避免你很多的麻烦。

六、各人的节日也千万不能忘记，不能有了小娘没了老娘，这点也是很重要的。她们两个是在世上最爱你的女人，而你也要让她们明白你也是最爱她们的，要让你的妻子明白你是个孝顺的儿子，要让你母亲明白你是个疼爱老婆的好丈夫，如果她们理解你，为了你，她们也会好好相处的。最后，祝你全家幸福！

第四篇：婆媳关系处理技巧（精选）

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婆媳关系处理可以从几个角度，比如从婆婆角度出发的，从媳妇角度出发的，从丈夫角度出发的。这里主要来介绍婆媳共同需要注意的一些处理事项。

一、婆媳相处的六大定律婆婆要处于主导地位，关系才能和缓

长辈主导婆媳关系，也就是说婆婆地位和身份较高，可以恩威并施。婆婆可能在社会地位、经济地位、人际关系等方面，占有绝对优势，而儿媳过门，则不得不处处尊重公公婆婆，还得处处小心在意。如果儿媳暗中不孝，婆婆可能直接批评，儿媳既使心不服也得口服才是。这种主导型的关系，媳妇自然有一个好的榜样和标准，在这种情况下，婆媳关系不一定亲如儿女，但也自守本份，相安无事。

二、性情相通往往创造天下最佳婆媳关系

对于性情相通的婆媳，或是相互之间，都想搞好关系的婆媳，自然很容易凑在一处，天生就像是有缘的。特别是双方因为爱着同一个人，而变得更加亲近。双方可能结伴出外购物，共同参加一些聚会，或是健身俱乐部之类的活动，两人呆在一起，都主动为对方着想，这样的婆媳关系，虽然算不上太多，但也会存在。为何要把这种关系模式提出来，是要说明，性情相通的婆媳才是最好的。怎样达到性情相通，也当是婆媳相处中，值得思考的问题。当然，性情有天然的成份，但也有后天的，因为本性不可变，但情是可培养的。在懂得爱的家庭中婆媳关系无需刻意自然好

事实上，家庭环境对于婆媳关系的影响是很大的。儿媳虽然作为别人家的女儿，因为儿子的关系，嫁过来，自然也应当成为一家人。在公公婆婆眼中，应当和女儿、儿子本身没什么两样。父母爱儿子，儿子爱父母，儿媳也应当享受到同等的待遇。事实上，一个好的家庭，相互之间的爱总是体现在平等、尊重、体谅和包容之上，当儿媳嫁到这样的家庭，要想融入BS美丽秀内衣www.meilixiu.shop

这个家，也只能是用情。否则，就会破坏整个家的生态，自然，不仅仅是为婆婆所不容，连自己的老公可能都不会买账。在一个有爱的家庭中，只需要本着真诚待人，公平处事，有情有义就足够了。所以说，女人嫁得一个好婆家，还真是福气。

三、儿子要学会处理婆媳之间的矛盾，做好纽带关系

儿子是连接婆婆和媳妇的纽带。所以，如果儿子情商高一点，一定会在婆媳关系的处理上发挥重要作用。事实上，公平虽然重要，但用情更重要。如果儿子不懂得这一点，往往让婆媳关系更加紧张。事实上，一个家庭的家教如何?都很大程度上体现在儿子的身上。儿子在婆媳关系中，既要做到公平待人，更要有情有义，关键还在于自身的智性和素养，特别自己的特殊角色来进行协调。

婆媳相处时要懂的相亲相爱不要互视对方为仇敌

婆媳关系很恶劣的家庭，一般的情况，往往家庭关系本身就不正常，这样的家庭，本来就不平静，现在多了个厉害的，自然，更是上档升级了。有些家庭，婆媳请保留此标记。)就算是分家过了，但依然不依不挠，相互视为仇敌。没事，整出点事，也要相互扔砖头，泼脏水，撒泼骂街，弄得远近不得安宁。这种家庭中的儿子自然也不会好到哪去，要么窝囊废，要么偏心眼，要么有性格缺陷。在婆媳关系中，亲一个疏一下，在处理事物中，不是添油加醋，就是坐山观虎斗，婆媳打架，自己乐得看“大戏”，打死哪个都能省心。

四、婆媳双方大度忍耐是和睦相处的关键

婆媳相处，本来是一家人，就怕你认为对方是外人，从而胡乱猜疑、指责，或是咒骂。不把对方当成是亲人，而是冤家，甚至是仇人，这样就会在心理上就疏远了，在行为上就缺少包容和体谅。在恶劣的婆媳关系中，我们可能发现婆媳都有过错，事实上，在与人相处中，容易受气，往往是因为自己气度不大，自然容易把小事化大，甚至无事找抽，弄得自己受不了。健康的婆媳关系，往往需要双方气度都得大一点才行，双方都能容人容物。BS美丽秀内衣www.meilixiu.shop

媳妇该怎么主动维护婆媳关系在婆婆面前多称赞老公，不要指使老公

婆婆只有一个儿子，虽然可以有很多女儿，一般都是对儿子的期望非常高请保留此标记。)，希望日后儿子可以好好的孝敬自己，这样的婆婆有很多，他们认为的儿子就是为了防老的，传统观念在他们的思想里已经根深蒂固，儿子就是他们的宝，自然也就想让你把她儿子也当成宝，所以这个时候就会产生摩擦。媳妇当着婆婆的面教训自己的男人，让自己的男人做点什么事情，这样婆婆会心里不舒服，自己的宝贝儿子被儿媳妇指使干这干个，所以聪明的儿媳妇会尽量在婆婆面前称赞丈夫，这样婆婆高兴，自己也就容易和婆婆相处了。

五、多孝敬婆婆是应该的

虽然婆婆没有养你，但是她养了你的老公，所以你既然爱老公，就要理解儿子对母亲的心情，就要和他一起尊敬他的妈妈，你也有父母，如果你的老公和你父母顶嘴，漠视，你会高兴吗?所以多给婆婆点笑脸，多陪她聊聊天。你对他的妈妈好，他自然也会对你的妈妈好。对婆婆的期望不要过高

对婆婆的期望越大失望越大。指望婆婆打电话对自己嘘寒问暖或是为孩子准备东西不切实际，因为婆婆跟媳妇相处时间不长并没有多少感情，小孩还没有见面更谈不上感情。指望婆婆来照顾自己或是照顾孩子，那更是自找麻烦，婆婆永远不是妈，坐月子期间，媳妇既不能干活又不能献殷情，反而要她服侍，你想她会高兴吗?孩子虽然是她的孙子或孙女，但是谁带大还不是叫她奶奶，她一大把年纪干吗要操这心?

六、不要拿婆婆和妈做比较

婆婆对自己的女儿、儿子比对媳妇好，那是天性，没有必要嫉妒。婆婆对别的妯娌好，媳妇也可以理解，因为人都有莫名其妙就看顺眼的人，这很正常。婆婆对老公的兄弟好，那更可以理解，那是你老公的问题不关你的事。不要拿婆婆和妈做比较，女儿是自己的妈妈身BS美丽秀内衣www.meilixiu.shop

上掉下的肉，能没有感情吗?婆婆是老公的妈妈，因为老公的关系大家刚认识没多久，就算是媳妇的妈妈，那也是“后妈”，碰到好的“后妈”的比例实在太低，不要奢望。在婆婆面前不要过分亲热

很早就看过这个对媳妇的忠告了。虽然你觉得你们习惯了这种沟通方式，但是老人毕竟是老人，她们有着传统的思想，这就像在外人面前一样，和老公过分的亲热也是对别人的一种不尊重，你说，这是你的家，你愿意怎样就怎样，这是没错，但是家里住了老人，这方面还是应该要注意的。

七、不要试图和婆婆争儿子

对于这样的失去丈夫的婆婆，对于儿子的占有欲更强，她辛辛苦苦把儿子养大，非常的强势，儿子就是她的整个世界，所以媳妇不能表现出来要和她争儿子，对于儿媳妇的到来，本来就有点介意，而此时的老公一般对请保留此标记。)于婆婆会很顺从，毕竟母亲辛苦把自己养大，所以要好好的处理好婆媳关系哦，要是处理不好日后可有得受了。不要和婆婆有正面冲突

如何处理好婆媳关系呢，其实不同的人有不同的性格，如果经常在一起的话，相信一定是会产生一些矛盾的，女人在丈夫和自己的父母面前都可以撒娇的，不过在婆婆面前最好是可以收敛一些，因为这样才能给婆婆好印象，才能尽量的避免婆媳之间的矛盾的。

八、解决矛盾宜早不宜晚

如果你说两人在一起几十年没有矛盾的话，我相信真的是很难找到的，即使是和自己的丈夫有时候还是会有各种各样的矛盾的，其实有了矛盾并不可怕，怕的就是不敢或是不想去面对和解决，这样的态度会让双方心理的不满越来越多的，你回家之后面对有矛盾的人，心里一定是会有各种不舒服的，所以不管婆媳双方是谁的错，最好都可以坦然面对，这样可以让双方更舒服，也可以让家庭更和睦。

第五篇：长期待摊费用的税务处理分析

长期待摊费用的税务处理分析

来源： 更新时间：2011-07-20］

长期待摊费用在会计制度和税法规定方面存在差异，企业在日常业务处理时要注意区分。

长期待摊费用的内容

长期待摊费用是指企业发生的摊销期限在1年以上的费用。《企业所得税法》第十三条规定，企业发生的下列支出作为长期待摊费用按照规定摊销的，准予扣除：

1、已足额提取折旧的固定资产的改建支出；

2、租入固定资产的改建支出；

3、固定资产的大修理支出；

4、其他应当作为长期待摊费用的支出。

在税收上，改建支出与大修理支出不同，具体在《企业所得税法实施条例》第六十八条、第六十九条中作了说明，即《企业所得税法》第十三条第一项和第二项所称固定资产的改建支出，是指改变房屋或者建筑物结构、延长使用年限等发生的支出。《企业所得税法》第十三条第三项所称固定资产的大修理支出，是指同时符合下列条件的支出：修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上；修理后固定资产的使用年限延长2年以上。对第四项“其他应当作为长期待摊费用的支出”，税法暂未明确。

根据上述规定可知，税收中的固定资产不仅包括房屋建筑物等不动产，也包含动产固定资产，且延长使用年限也是改建内容之一。动产固定资产的改建虽然不能说是改变了房屋建筑物的结构，但是可以延长使用年限。大修理支出的两个条件，则是区分修理费用中大修理和小修理的标准，不是指固定资产的改建支出和更新改造支出。

会计制度对长期待摊费用的要求

会计制度规定，在固定资产的后续支出中，属于更新改造支出和租入固定资产改良支出的，需要资本化处理，属于修理费用支出的需要费用化处理。在资本化和费用化判断方面，如果这项支出增强了固定资产获取未来经济利益的能力，提高了固定资产的性能，如延长了固定资产的使用寿命、使产品质量实质性提高或使产品成本实质性降低，则应将该支出计入固定资产的账面价值。而日常修理费用、大修理费用等支出只是确保固定资产的正常工作状况，它并不导致固定资产性能的改变或固定资产未来经济利益的增加。因此，应在发生时一次性直接计入当期费用（管理费用或销售费用）。

在会计制度中，没有明确已经提足折旧的固定资产更新改造和租入（融资租入或经营租入）的固定资产延长使用年限要如何处理，只是对大修理和小修理支出全部进行费用化处理。在税收上，则以长期待摊费用的方式进行了补充，即《企业所得税法》第十三条规定的，在计算应纳税所得额时企业发生的作为长期待摊费用，按照税法规定进行摊销时准予扣除的四个方面。

税收上为什么要将长期待摊费用中的改建支出和大修理支出单独明确呢？我们知道，企业所得税应纳税所得额的计算以会计核算为基础，对在会计核算中不明确或不符合税法规定的要素，税法将予以调整和补充。因此，在长期待摊费用中对二者分别明确，就是按照相关税法的规定，便于对固定资产的后续支出进行补充明确及纳税调整。

税法对长期待摊费用的规定

税法规定的第一项长期待摊费用，即“已足额提取折旧的固定资产的改建支出”，其中的固定资产包括动产和不动产两种，改建支出则包括改变房屋或者建筑物结构和延长使用年限，但这两种情形不需要同时具备，其支出按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销。

税法规定的第二项长期待摊费用，即“租入固定资产的改建支出”，其中的固定资产仍然包括动产和不动产两种，租入固定资产包括融资租赁和经营租赁两种形式，其改建支出也包括两种情形，即改变房屋或者建筑物结构和延长使用年限，但这两种情形不需要同时具备。改建支出的摊销期，是按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。但是如果改建支出的摊销期在会计制度中已经明确的，则按会计制度处理。如果企业以经营租赁方式租入固定资产发生的改良支出，则应予资本化，作为长期待摊费用合理进行摊销。租入固定资产的修理费支出，则可一次性扣除等。

税法规定的第三项长期待摊费用，即“固定资产的大修理支出”，将会计上作为修理费用的支出分为大修理和非大修理两类。固定资产的大修理支出，是指同时符合下列条件的支出：

1、修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上；

2、修理后固定资产的使用年限延长2年以上。税法规定的大修理支出，按照固定资产尚可使用年限分期摊销。

税法规定的第四项长期待摊费用，即“其他应当作为长期待摊费用的支出”，自支出发生月份的次月起分期摊销，摊销年限不得少于3年。

有关长期待摊费用的处理

解说：

⑴长期待摊费用是指企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在一年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等，企业应设置“长期待摊费用”科目。

⑵本科目应按费用项目进行明细核算。

⑶长期待摊费用的主要账务处理：

①企业发生的长期待摊费用，借记本科目，贷记“银行存款”、“原材料”等科目。

②摊销长期待摊费用，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记本科目。

⑷本科目期末借方余额，反映企业尚未摊销完毕的长期待摊费用的摊余价值。

案例：

[例]2007年4月1日，甲公司对其以经营租赁方式租入的办公楼进行装修，发生以下有关支出：领用生产用材料500 000元，购进该批原材料时支付的增值税进项税额为85 000元；辅助生产车间为该装修工程提供的劳务支出为1 80 000元；有关人员工资等职工薪酬435 000元。2007年12月1日，该办公楼装修完工，达到预定可使用状态并交付使用，并按租赁期10年开始进行摊销。假定不考虑其他因素，甲公司应作如下会计处理：

（1）装修领用原材料时：

借：长期待摊费用585 000

贷：原材料500 000

应交税费——应交增值税（进项税额转出）85 000

（2）辅助生产车间为装修工程提供劳务时：

借：长期待摊费用 180 000

贷：生产成本——辅助生产成本 180 000

（3）确认工程人员职工薪酬时：

借：长期待摊费用 435 000

贷：应付职工薪酬 435 000

（4）2007年摊销装修支出时：

借：管理费用 [（585 000 ＋180 000＋435 000）/10/12]10 000

贷：长期待摊费用10 000

新准则保留设置“长期待摊费用”科目，核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上的各项费用。

如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。

企业发生的长期待摊费用，借记“长期待摊费用”，贷记“银行存款”、“原材料”等科目。摊销长期待摊费用，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“长期待摊费用”。

以经营租赁方式租入的固定资产发生的租金支出及改良支出。一般情况下，其租期及发生的改良支出受益期超过一年，此时，应设置“长期待摊费用”账户进行核算。

预付租金时，借记“长期待摊费用”，贷记银行存款等；分期摊销时，借记相关成本费用，贷记“长期待摊费用”。

发生的改良支出，先通过“在建工程”归集，借记“在建工程”，贷记“原材料”、“应交税费”、“应付职工薪酬”等；待达到预定可使用状态交付使用时，转入“长期待摊费用”，借记“长期待摊费用”，贷记“在建工程”；根据剩余租赁期与租赁资产尚可使用年限两者中较短的期间内，进行合理摊销，借记相关成本费用，贷记“长期待摊费用”。

长期待摊费用的核算-变化比较大

一、长期待摊费用核算的新旧差别

1.根据新《企业会计准则———应用指南》会计科目的说明，“长期待摊费用”核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的，分摊期限在1年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。

2.根据旧《企业会计准则》会计科目说明，长期待摊费用核算企业已支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用,包括固定资产修理支出、租入固定资产的改良支出以及摊销期在1年以上的其他待摊费用。

3.差异分析。

（1）新《企业会计准则———应用指南》会计科目中规定，管理费用核算企业为组织和管理生产经营所发生的费用，其中包括：企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等。在实际发生时，借记本科目（开办费），贷记“银行存款”等科目。

新准则下，筹建期内发生的各项费用，不再在“长期待摊费用———开办费”中列示，而是直接列入了“管理费用”中。

（2）新《企业会计准则第4号———固定资产》规定，固定资产发生的修理费用支出应当全部计入当期费用。

新准则下，企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出，在“管理费用”核算；发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出，在“销售费用”核算。

即：新准则下，固定资产发生的修理费用支出，属于销售部门的计入到“销售费用”，其他的都作为“管理费用”核算。这点处理较旧准则有很大的变化，之前的处理比较容易理解，比如生产用固定资产的修理支出可以计入到当期的制造费用，然后计入到产品的成本，旧准则的处理比较注重配比原则，新准则的处理则简化了修理支出的核算。以例说明。

【例1】2008年1月1日，甲公司（实行新会计准则的一般纳税人）对办公大楼进行日常维修。维修过程中领用购进的原材料一批，价值900万元，为购进原材料支付的增值税进项税额153万元，支付维修人员工资100万元。

甲公司账务处理如下：

借：管理费用1153

贷：应付职工薪酬100

原材料900

应交税费———应交增值税（进项税额转出）153

二、新旧税法对长期待摊费用的处理

1.修理支出

旧《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》第二十九条规定：“递延资产是指不能全部计入当年损益，应当在以后内分期摊销的各项费用，包括开办费、租入固定资产的改良支出等。”

《企业所得税税前扣除办法》第三十一条规定：“纳税人的固定资产修理支出可在发生当期直接扣除。纳税人的固定资产改良支出，如有关固定资产尚未提足折旧，可增加固定资产价值；如有关固定资产已提足折旧，可作为递延费用，在不短于5年的期间内平均摊销。”

新《企业所得税法》第十三条规定：“在计算应纳税所得额时，企业发生的下列支出作为长期待摊费用，按照规定摊销的，准予扣除：

（一）已足额提取折旧的固定资产的改建支出；

（二）租入固定资产的改建支出；

（三）固定资产的大修理支出；

（四）其他应当作为长期待摊费用的支出。”

本条规定的长期待摊费用，具体如下：

（1）已足额提取折旧的固定资产的改建支出。对于已足额提取折旧的固定资产来说，账面净值仅剩了净残值。也就是说，该项固定资产的可利用价值已全部转移。这以后发生的固定改建支出，已失去了可以附着的载体。所以，应将其作为长期待摊费用，在固定资产的受益期限内平均摊销。

（2）租入固定资产的改建支出。以经营租赁方式租入的固定资产，因资产的所有权仍属于出租方，其改建支出不能计入固定资产成本，只能计入长期待摊费用，在协议约定的租赁期内平均摊销。以融资租赁方式租入的固定资产，因承租方实质上拥有了该资产的所有权，其改建支出应该计入融资租入固定资产的成本。

（3）固定资产的大修理支出。对固定资产的大修理支出，也应分情况区别对待：企业大修理支出符合固定资产改扩建确认条件的，应当计入固定资产成本，在该固定资产的剩余使用年限内，以计提折旧的方式税前扣除；不符合固定资产改扩建确认条件的，应当将发生的大修理费用计入长期待摊费用，并在下一次大修理前的期限内平均摊销。

（4）其他应当作为长期待摊费用的支出，主要是指开办费。

2.开办费

旧《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》第三十四条规定：“企业在筹办期发生的费用，应当从开始生产、经营月份的次月起，分期摊销，摊销期限不得少于五年。”

新《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七十条规定：“企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。”

3.法律级次

长期待摊费用的税务处理是企业所得税法中的一个重要组成部分，新税法将其放在正式的法律中，旧税法是放在实施细则中具体规定的，新法对长期待摊费用级次更高，也更能突出其重要性。

三、新税法与新准则的纳税调整

新《征管法》第二十条规定：“纳税人的会计处理办法与国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定抵触的，依照国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定计算应纳税款”。

1.开办费

根据新会计准则规定开办费计入当期的管理费用，按税法规定开办费应在支出发生月份的次月起，分期摊销记入管理费用，摊销年限不得低于3年，因此需要作纳税调整。

例如，某企业2008年1月发生开办费90万元，会计上在2008年一次性计入费用，那么2008年该企业需要调增应纳税所得额90-90/3×11/12＝62.5（万元）。

2.修理支出

新准则规定，固定资产发生的修理费用支出应当全部直接计入当期费用。

新税法规定，大修理支出符合资本化条件的应资本化，计入固定资产成本，以计提折旧的方式在该固定资产的剩余使用年限内税前扣除；否则计入长期待摊费用，在下一次大修理前的期限内平均摊销。

由于会计上将开办费和固定资产的修理支出全部一次计入了当期费用，在税务处理上，长期待摊费用是一次性支出的，按照收入支出的配比原则，应该将该费用支出，在企业的受益期间内平均摊销。为此将会产生新《企业会计准则第18号———所得税》所说的“暂时性差异”，而新准则对这种差异要求采用“资产负债表债务法”核算，所以，对于新准则与新税法产生的差异，所得税会计处理较以前烦琐。仍以实例说明。

【例2】接例1。本期修理支出会计上全部记入管理费用1153万元，所得税税率为25%，税法上按规定应作为长期待摊费用，摊销期限规定为：固定资产大修理支出应在大修理间隔期内平均摊销，本题假设为8年，则其所得税处理如下：

会计上税前扣除的费用为1153万元

税法上允许扣除的费用为1153/8=144.125（万元）

由此产生的可抵扣的暂时性差异为1153－144.125=1008.875（万元）

确认递延所得税资产1008.875×25%=252.219（万元）

会计处理：

借：递延所得税资产

252.219

贷：所得税费用252.219

四、长期待摊费用新旧准则的衔接

根据《企业会计准则第38号———首次执行企业会计准则》规定：“首次执行日企业的开办费余额，应当在首次执行日后第一个会计期间内全部确认为管理费用。”即在首次执行日采用未来适用法，将“长期待摊费用———开办费”的余额一次全部转入当期“管理费用”科目。在计税时，按照新税法规定，其计税处理思路是不变的，即按支出发生月份的次月起，不得低于3年的期限摊销，并作纳税调整。

同样，固定资产修理费在首次执行企业会计准则时的核算也是采用未来适用法，将“长期待摊费用———修理费”的余额一次全部转入当期“管理费用”或“销售费用”科目。

新《企业会计准则———应用指南》会计科目的说明，“长期待摊费用”核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的，分摊期限在1年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。新准则下，筹建期内发生的各项费用，不再在“长期待摊费用———开办费”中列示，而是直接列入“管理费用”。

总结：在这里我们必须明确的是税法的长期待摊费用范畴要大于会计的长期待摊费用。现在在会计中只有：经营租赁资产的改良支出才属于长期待摊费用。在会计核算中，我们应该说忽略了筹办期间的概念，在我的理解：筹建期间发生的费用属于一次性投资支出，我们不需要计入长期待摊费用，而是一次性摊销。维修的途径只有两个方向：一是资本化；二是费用化；自有资产要资本化，在未来流入经济利益期间进行摊销；经营资产要计入待摊费用，分摊销。费用处理的科目有两个：一是管理费用，二是销售费用；在这里没有制造费用，原因是计入制造费用还是资本化，与费用化处理相互矛盾。所以大型的维修一律费用化，改良是资本化，这是两个概念。CHANG QI DAI TAN FEI YONG应该属于企业的资产。这里是资本化和费用化处理的根本区别。

新《企业所得税法》第十三条规定：“在计算应纳税所得额时，企业发生的下列支出作为长期待摊费用，按照规定摊销的，准予扣除：

（一）已足额提取折旧的固定资产的改建支出；

（二）租入固定资产的改建支出；

（三）固定资产的大修理支出；

（四）其他应当作为长期待摊费用的支出。” 本条规定的长期待摊费用，具体如下：

（1）已足额提取折旧的固定资产的改建支出。对于已足额提取折旧的固定资产来说，账面净值仅剩了净残值。也就是说，该项固定资产的可利用价值已全部转移。这以后发生的固定改建支出，已失去了可以附着的载体。所以，应将其作为长期待摊费用，在固定资产的受益期限内平均摊销。

（2）租入固定资产的改建支出。以经营租赁方式租入的固定资产，因资产的所有权仍属于出租方，其改建支出不能计入固定资产成本，只能计入长期待摊费用，在协议约定的租赁期内平均摊销。以融资租赁方式租入的固定资产，因承租方实质上拥有了该资产的所有权，其改建支出应该计入融资租入固定资产的成本。

（3）固定资产的大修理支出。对固定资产的大修理支出，也应分情况区别对待：企业大修理支出符合固定资产改扩建确认条件的，应当计入固定资产成本，在该固定资产的剩余使用年限内，以计提折旧的方式税前扣除；不符合固定资产改扩建确认条件的，应当将发生的大修理费用计入长期待摊费用，并在下一次大修理前的期限内平均摊销。

（4）其他应当作为长期待摊费用的支出，主要是指开办费。

新《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七十条规定：“企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。”