第一篇:一级建造师(建筑工程专业)继续教育培训学习报告
一级建造师(建筑工程专业)继续教育培训
学习报告
按照xx省建筑业协会,xx省建设干部培训中心的统一安排,我参加了xxxx年x月x日至x月x日的xx省建筑工程专业一级注册建造是继续教育培训班。此次培训从建造师的法律责任与职业道德、建筑工程新法律法规,创优管理、建筑工程管理前沿理论与发展、建筑环保、节能等方面一一展开论述探讨,对我们建造师三年来的执业情况进行了总结概括,下面我就谈谈自己的学习体会。
此次学习的课程设置主要有:集中面授课程《建筑工程新法律法规,创优管理》,《新标准规范、施工技术与质量管理》,《建筑工程专业技术(上下)》《工程项目管理案例分析》,《建筑工程管理前沿理论与发展》,《工程项目管理前沿理论与实务》,《建造师法律责任与职业道德》,《国内外工程建设法律制度几案例分析、国际工程项目管理实务》,《课程讨论与结业测试》,网络学习课程《建筑工程项目施工信息化》,《建筑施工企业信息化知识》,《边坡安全问题浅析》,此次学习共120学时,课程安排面较广、紧凑,达到了国家一级建造师延续注册所需学时。
通过此次学习,本人深刻的认识到建造师作为工程项目管理者,全程参与项目的实施与管理,对工程的质量安全是负有法律责任的同时,也将面临着各种潜规则和利益诱惑,这就要具有强烈的法律意识和很高的职业道德。建造师需学习新兴的工程技术和材料知识,随着新技术新材料的开发与应用从砖混结构、框架结构到钢结构、从石头、木材到钢和玻璃,建筑技术和材料的发展带来了建筑形象一次次的飞跃。建造师要创新就必须掌握新概念、新技术。在继续教育过程中,一方面要通过学习更新专业知识,提高自身执业技能,提升个人发展的“硬实力”,另一方面更要注重增强法律意识,加强职业道德教育,提升个人职业发展的“软实力”。同时也要意识到职业道德不是一夜能够养成的,它需要一个长期的积累过程,这就要求我在执业过程中不断地学习、不断地克服自己的缺点,使自己成为一名具有执业道德修养合格建造师。
我国工程建设法律体系主要由工程建设民事法律制度、工程建设行政法律制度、工程建设劳动法律制度、工程建设刑事法律制度和权利保护制度构成。这些制度有的已比较成熟,有的还有待完善,但基本上都涉及到了技术、经济与管理等诸多内容,因此,掌握必要的法律知识对于增强建造师执业能力,提高工程建设从业人员素质有着“四两拨千斤”之效,从而有效避免工程安全、质量等事故的发生,减少建设活动中的经济摩擦,降低工程建设管理风险,提高我国工程建设整体行业管理水平。
当今的世界已经越来越国际化,中国的很多大型建筑集团公司也已经越来越多的开始承包国外的工程,“走出去”的战略使得建造师需要面对来自国外尤其是法制相对健全的发达国家的挑战。在这样的挑战面前,一个没有法律知识、法律意识的建造师是无法取得胜利。我国的建筑施工企业已经适应了我国的国情,许多问题的处理是按照中国特色的逻辑来进行解决的。但是,当我们面对的是只讲合同、不讲情理,只讲法律、不讲关系的竞争对手时,原来固有的逻辑思维会使我国的建筑施工企业处于劣势。从这个意义上讲,我国建造师就要不仅熟悉和掌握我国的工程建设法律体系,而且还很有必要在此基础上了解更广泛的法律知识,熟悉相应的国际惯例。
建造师有良好的职业道德修养与依法执业,就具备了做好建筑产品的前题、基础,但要真正做好建筑产品的质量安全工作,还要在施工过程中做好大量的工作
1、组建高效精干的工程项目部
2、由理论指导实践
3、使用合格的建筑材料
4、加强分部分项验收制度
5、坚持安全技术交底工作
6、产品的保护工作
通过本次学习,我再次清醒的认识到,当今建筑工程建设速度突飞猛进,新技术新工艺、先进管理理模式层出不穷,作为一个项目工程管理者,需要的是一个复合型人才,需要及时补充相关理论知识,联系实际,提升管理水平。本次继续教育课程安排比较紧张,只能是初步的学习和提高,在以后的工作和学习中,我一定加强学习,继续消化、巩固培训成果,提升自身综合管理素质、拓宽业务知识,不断充实,为更好的工作打下坚实的基础。
xxxx 2015-7-2
第二篇:建筑工程专业一级建造师继续教育培训结业报告13
期待已久 收获颇丰 成绩裴然
———一级建造师继续教育课程结业报告
摘要:一级建造师从 2004 年第一期考试,2008 年正式注册开始,到现在这是第一期继续教育,而且从 2009 年开始二级建造师就开始进行继续教育,相比二级 建造师和其他建筑行业职业资格证书,一级建造师开展的继续教育较晚。2008 年汶川地震后,通过对震害的研究,以及科技的进步,从 2010 年开始对结构和 抗震规范进行了新一轮的修订,施工验收规范等也正进行修订,并且这几年出 台了与工程建设有关的一系列法律法规,建筑施工新技术也突飞猛进,以 2010 年建设部新出版的《建筑业 10 项新技术》(2010 年)为代表,先进的管理技术
和方法也层出不穷,BIM 就是典型的例子。所以进行继续教育的紧迫性和必要性 更显的重要,并且通过这几天的学习,学员收获颇丰,继续教育工作的组织和 效果成绩裴然。
关键词:一级建造师 继续教育培训
建造师制度是我国一项重要的工程制度,继 续教育工作是其中重要的一个环 节。1994 年开始,建设部就组织专家对建造师制度进行考察论证,经过对国内 外建筑业执业管理制度的考察、研究、对比和创新。结合我国的实际情况,建设 部于 2006 年出台了《注册建造师管理规定》,2008 年正式注册实行,2010 年颁
布了《注册建造师继续教育管理暂行办法》,并且由省、自治区、直辖市地方管 理的二级建造师有的从 2009 年就开始了继续教育,一级建造师相对还是组织的 晚了。《注册建造师继续教育管理暂行办法》明确指出继续教育的目标是:为进 一步提高注册建造师职业素质和建设工程项目管理水平,保证工程质量、安全,促进建筑行业健康发展。继续教育培训学时要求:注册一个专业的建造师在每一 2
注册有效期内应参加继续教育不少于120 学时,其中必修课60 学时(2012 年安 排),选修课60 学时(2013 年安排)。注册两个及以上专业的,每增加一个专业
还应参加所增加专业60 学时(2014 年安排)的继续教育,其中必修课30 学时,选修课30 学时。
大家对建造师继续教育期待已久。首先是从 2008 年注册建造师开始注册实 施以来,四年了还没有进行过继续教育,而别的执业资格(例如监理工程师、造 价工程师)每年都进行继续教育,由省、自治区、直辖市地方管理的二级建造师 有的从 2009 年就开始了继续教育,一级建造师继续教育相对还是组织的晚了。二是知识更新迫在眉睫。2008 年汶川地震后,通过对震害的研究,以及科技的 进步,从 2010 年开始对结构和抗震规范进行了新一轮的修订,施工验收规范等 也正进行修订,并且这几年出台了与工程建设有关的一系列法律法规,建筑施工 新技术也突飞猛进,以2010 年建设部新出版的《建筑业10 项新技术》(2010 年)为代表,先进的管理技术和方法也层出不穷,BIM 就是典型的例子。所以进行继 续教育的紧迫性和必要性更显的重要。三 是企业竞争力和创新能力的提升时不我待。企业竞争力归根到底是企业的创新能力,而且建筑业中的施工企业的技术含
量不高,整体素质较低,创新乏力是不争的事实。虽然许多中子头的施工企业已 走出过门多年,但在国际市场竞争中常常处于劣势。建筑施工在国际上都还没有 摆脱繁重的劳动和露天的作业环境,工业化水平较低,信息技术应用相对落后。从业人员的个人素质整体较低,特别是知识、技术素质和管理水平更低,许多还 停靠在经验阶段。这就要求我们更要树立终身教育的理念,不断进行知识更新,提高自身素质,同时也就提高了全行业的素质。
我通过这几天的学习感到收获颇丰,主要集中在一下几个方面,下面我分篇 叙述。
一、建筑业新技术
建筑业新技术是以 2010 年住宅和城乡建设部推广的《建筑业 10 项新技术(2010)》为蓝本主要学习了建筑技术发展趋势、深基础施工技术、高层/超高层
建筑施工技术、大跨空间建筑施工技术、减震控制建筑施工技术、建筑工程新材 料、建筑施工新工艺、绿色建筑与绿色施工等
还有以基于建筑信模型(BIM)的工程管理为代表的管理信息技术。期中建 3
筑业基于网络的建筑业信息化和管理信息化是建筑业管理的新趋势。建 设项目总
控制理论和建设项目全寿命的集成化管理是现代最先进的管理思想和管理方法。下面以建筑工程新材料和发展趋势为例,总结一下我的学习心得。
(一)砌筑材料
1、砖
标准砖→多孔砖、空心砖→页岩砖、灰砂砖→废渣砖、建筑垃圾砖等(以节约用地、废物利用为原则)
2、砌块
加气混凝土砌块、陶粒混凝土砌块、粉煤灰砌块→空心砌块→夹保温的砌块(以轻质高强、保温隔声、变废为宝)
(二)钢材的使用和改进
在传统工程中,钢材主要是用于钢筋混凝土工程中的钢筋,现在也包许多 钢结构工程中的用钢。
钢材的高强度化、高耐久性,成为钢材技术的主要发展目标。其使用不但有 利于节省钢材,提高材料利用率和结构安全程度,而且在经济上也有较大优势。目前,欧洲国家发达地区钢筋的主力级别已达到500MPa,且780MPa 级的钢材也 在积极推广。
《混凝土结构设计规范》(GB50010-2010)及相关条文均贯彻推广高强度钢 筋:优先采用 400MPa 级钢筋;积极推广 500 MPa 级钢筋;取消 235 MPa 光圆钢
筋。
(三)混凝土
混凝土工程是钢筋混凝土工程中的主要部分,它的施工质量好坏将直接影 响钢筋混凝土结构的承载力、耐久性与整体性。
混凝土最终应具有足够的均匀性、完整性和整体性,符合设计要求。混凝土外加剂的使用在混凝土发展史上占有重要地位。
如 20 世纪 30 年代末期,美国发明的松脂类引气剂和纸浆废液减水剂使混
凝土的耐久性、流动性得到前所未有的提高,特别是 70 年代以来萘磺酸盐甲醛 缩合物、三聚氰胺甲醛缩合物等高效减水剂的研制成功和推广应用,使得混凝土 的施工技术,如泵送混凝土这一现代化的施工技术得到飞速发展,成为混凝土施 4
工技术发展的主要方向,并且也为 90 年代以来高性能混凝土的发展奠定了一个 很好的基础。
目前外加剂已成为混凝土的必要组分,被认为是继预应力混凝土技术以后 的又一次技术大突破。
混凝土化学外加剂,除了自身必须具有良好的性能外,一个非常重要的问
题即是与水泥的相容性,对于九十年代以来发展的高性能混凝土(HPC),相容性的问题就更显突出
提高混凝土强度的办法除采用高标号水泥外,更多的是增加单方水泥用量,降低水灰比和单方用水量。
这些措施所带来的后果是:混凝土的可施工性能下降,甚至必须要求强力 振捣才能保证混凝土的密实和均匀。
裂缝出现几率增加,混凝土耐久性变差。因混凝土材质劣化和环境因素的侵蚀作用,常出现混凝土建筑破坏失效甚至崩塌等事故,造成巨大损失。因此对 混凝土的工作和耐久性提出了愈来愈高的要求。
高强高性能砼(简称HSC/HPC)
混凝土的高强高性能化成为混凝土技术的重要发展方向。这有助于减小结 构截面尺寸、减轻自重,增大空间。
高强高性能混凝土不仅要强度高,同时还用具有高工作性、高耐久性。目前,在国内工程中应用成功的高强高性能砼已达C120.(四)新型结构材料的出现
近年来,以 纤维增强复合材料(简称FRP)为 代表的新型结构材料不断涌现,包括碳纤维布、玻璃纤维等复合材料。
与传统工程材料相比,新型结构材料具有质量更轻、抗拉强度更高、耐腐 蚀性更好的特点。
二、建筑业管理思想和方法
(一)建设工程项目总控理论及应用
项目总控是以现代信息技术为手段,对大型项目基层进行信息的收集、加工 和传输,用经过处理的信息流指导和控制项目建设的物质流,支持项目决策者进 行策划、协调和控制的管理组织模式。
项目总控是为大型、复杂、分散工程业主方的最高决策者提供战略性、宏 观性和总体性咨询服务的。
项目总控实施的关键是在预定的总体项目目标下进
行Planning +Controlling。侧重于宏观的、整体的、方向性的策划、协调 和控制,以保证工程项目整体的按目标完成。
项目总控的计划主要有以下工作:
1.计划过程的描述。使计划可以实施;
2.计划的分解。确保各个层级都在计划的指导下进行;
3.风险分析。以便使计划更有效、更有针对性;
4.合同控制。将计划的内容,反映到合同中,用市场经济的方法管理不同的 参与者,提高管理的有效性。
(二)建设工程项目全寿命集成化管理
建设工程项目的全寿命周期:决策期、实施期和使用期
集成化管理指导思想:把建设工程项目的决策期、实施期和使用期视作为 一个系统,从项目的整体利益出发进行管理
建设工程全寿命管理系统的核心工作任务是进行项目建设过程和使用过程 的管理,以及项目建设过程和使用过程的界面管理。
过程管理包括决策过程、设计过程、施工过程、运行(运营)过程。
界面管理包括决策和设计的界面、决策和施工的界面、决策和运行(运营)的界面、设计和施工的界面、设计和运行(运营)的界面、施工和运行(运营)的界面。
(三)信息化与建设工程管理信息化
建设工程管理信息化指的是建设工程管理信息资源的开发和利用,以及信 息技术在建设工程管理中的开发和应用。
一方面,在投资建设一个新的工程项目时,应重视开发和充分利用国内和 国外同类或类似建设项目的有关信息资源;
另一方面,信息技术在建设工程中的开发和应用,应包括建设项目决策阶
段的开发管理、实 施阶段的项目管理和使用阶段的设施管理中开发和应用信息技
术。
许多有价值的组织信息、管理信息、经济信息、技术信息和法规信息将有
助于项目决策期多种可能方案的选择,有利于建设项目实施期的项目目标控制,也有利于项目建成后的运行。
(四)基于建筑信息模型(BIM)的工程管理
BIM 是利用数字模型对项目进行设计、施工和运营的过程。
BIM 是一个设施(建设项目)物理和功能特性的数字表达;BIM 是一个共享 的知识资源,是一个分享有关这个设施的信息,为该设施从概念到拆除的全生命 周期中的所有决策提供可靠依据的过程;在项目不同阶段,不同利益相关方通过 在BIM 中插入、提取、更新和修改信息,以支持和反映其各自职责的协同作业。
三、职业道德和法律法规
职业道德和法律法规是建造师必备的素质和底线。我们必须遵守和运用好,这些不仅仅是我们的义务,更 重要的是要用它来维护我们的权利。由 于内容众多、篇幅有限在此就不多述。
通过这次学习,无论是我个人还是我们的培训学校都应该说是成绩沛然,特别是培训学校,能合理听从学员的意见。无论从教学安排、食宿作息等都能想 学员之想。
任课老师抛开枯燥的课本,结合大家的工作实际、运用视频、课件、实际 工程例子,现身说法,有得如身临其境,有得使大家恍然大悟。
总的说来,通过这几天的学习可以总结成三句话,期待已久、收获颇丰、成绩裴然。
但是通过这几次学习也有个问题是:教材编排内容重叠、内容较广,但深
度不够、可操作性不强,有些东西还是需要大家讨论、深化和提高的。停留在了 解层面和务虚的较多,而务实的较少。虽然这个培训学校无法解决,但希望通过 学校或老师能向上反映,这也是我们的一点心声吧。__
第三篇:建筑工程专业一级建造师继续教育培训总结
建筑工程专业一级建造师继续教育培训总结
为了提高我们一级建造师的知识水平及管理素质,江门市建设培训中心受广东省住建局的委托,对五邑地区的建筑专业的一级建造师进行为期半个月的脱产学习,培训班师资力量雄厚,有建筑业的专家学者,有工作在第一线几十年富有施工经验的建筑前辈。此次培训从建造师的职业道德、法律法规、建筑质量、安全、环保、节能等方面一一展开论述探讨,对我们建筑师三年来的执业情况进行了总结概括,下面我就谈谈自己的学习体会。
一、如何提升注册建造师职业道德修养
职业道德修养关键在于自我锻炼和自我改造是一种自律行为。这一方面靠社会的培养和组织的教育另一方面取决于自我的主观努力两者缺一不可。
一、职业道德修养的基本特点 在范围上它存在于从事一定职业的人中间,是家庭、学校教育影响下所形成的道德观念的进一步发展在内容上它具有较大的稳定性和连续性形成比较稳定的职业心理和职业习惯,在形式上它具有具体、多样和较大的适用性,良好的职业道德有利于人们养成良好的道德习惯,有利于促进社会生活的稳定发展。职业道德是每一位从业者在职业活动中必须遵守的行为准则,它是知道和评价人们职业行为善恶的标准。每一位从业者既有共同遵守的职业道德基本规范,又有自身行业特征的规范。做为一名优秀的建造师,首先要有深厚的理论修养,要有寻找问题、分析问题并解决问题的修养,要有脚踏实地的工作作风的修养,要有全局概念和解决局部问题的修养,要有与他人友善共处的修养,以及各类科学知识的修养等。
建造师作为工程项目管理者全程参与项目的实施与管理对工程的质量安全是负有法律责任的同时也将面临着各种潜规则和利益诱惑这就要具有强烈的法律意识和很高的职业道德。建造师需学习新兴的工程技术和材料知识,随着新技术新材料的开发与应用从砖混结构、框架结构到钢结构、从石头、木材到钢和玻璃建筑技术和材料的发展带来了建筑形象一次次的飞跃。建造师要创新就必须掌握新概念、新技术。在继续教育过程中,一方面要通过学习更新专业知识,提高自身执业技能,提升个人发展的“硬实力”,另一方面更要注重增强法律意识加强职业道德教育提升个人职业发展的“软实力”。
二、职业道德的重要性
1、职业道德与个人自身的发展:人总是在一定的职业中工作生活,职业是人谋生的手段,从事一定职业是人的需求,它是人全面发展的重要条件。职业道德是事业成功的保证:没有职业道德的人做不好任何工作,它是事业成功的重要条件。职业道德是人格的一面镜子:它反映着人的整体道德素质,它的提高有利于人的思想道德素质全面提高。
2、职业道德与企业的发展 : 职业道德是企业文化的重要组成部分,它是增强企业凝聚力的手段。职业道德可以提高企业的竞争力,它有利于企业提高产品和服务质量,降低产品成本,提高劳动生产率和经济效益,促进技术进步实现企业阶段性的发展目标。
三、如何提高自己的职业道德修养 :人的一生是一个不断学习和不断提高的过程,因而也是一个不断修养的过程。所谓修养就是人们为了在理论、知识、思想、道德品质等方面达到一定的水平所进行的自我教养、自我改善、自我提高的活动过程。修养是人们提高科学文化水平和道德品质必不可少的手段。所谓职业道德修养是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。职业道德修养是一名从业者头脑中进行的两种不同思想的斗争,由于这种特点,必须随时随地认真培养自己的道德情感,充分发挥思想道德上正确方面的主导作用,促使“为他”的职业道德观念,去战胜“为己”的职业道德观念。认真检查自己的一切言论和行动,改正一切不符合社会主义职业道德的东西,才能达到不断提高自己职业道德的水平。职业道德修养的途径首先树立正确的人生观是职业道德修养的前提,其次职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手,最后要学习先进人物的优秀品质,不断激励自己。职业道德修养是一名从业人员形成良好的职业道德品质的基础和内在因素。一名从业者只知道什么是职业道德规范而不进行职业道德修养,是不可能形成良好职业道德品质的。除上述职业道德行为的养成外还有以下几种
1、学习职业道德规范,掌握职业道德知识。
2、努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养。
3、经常进行自我反思,增强自律性。
4、提高精神境界高尚的道德人格和道德品质。职业道德不是一夜能够养成的它需要一个长期的积累过程,这就要求我在执业过程中不断地学习、不断地克服自己的缺点,使自己成为一名具有执业道德修养合格建造师。
二、建造师必须要依法执业
法律素质是贯穿于建造师执业技术能力之中的,这无论是在技术、经济还是管理等各个层面都有着显著的表现。但是,在对建造师基本素质的要求中,法律素质不仅仅是依附于其他素质提出来的,而是作为一个独立的执业技术能力加以强调的。这就好像是人体的循环系统一样,它的功能是通过其它系统的功能显现出来的,但是却并不影响它作为一个独立的系统而存在。如在以下的案例中,就需要建造师熟练掌握与之相关的各项法律法规,并严格依法执业,才能使自己的权利得到法律的有效保护并避免受到法律的制裁。
案例:某条高速公路建设项目,对于涵侧填土所用的材料在设计图纸上标注的是6%的石灰土。第一年各施工单位完成了路基工程的施工,其中包括涵侧填土的工作。由于冬天来临,不适合继续施工了,各施工单位就撤离了现场。第二年春天的时候,某标段的施工单位率先进入了现场,在没有通知监理工程师的情况下,将自己所属路段内的涵侧填土全部挖了出来,换填进来了6%的水泥稳定砂砾。后来被监理单位人员发现并及时制止。但是,施工单位人员说:“6%的水泥稳定砂砾在性能上要优于6%的石灰土,而且我们施工单位也愿意自己承担这部分增加的费用。”
评析:尽管施工单位愿意自己花钱来改进工程的质量,是个善意的行为,但是法律却不允许这样的善意的行为的出现,其建设行为的违法主要表现在以下几个方面:
(一)擅自修改图纸
我国《建筑法》第七十四条规定:“建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。”
《建设工程质量管理条例》第六十四条规定:“违反本条例规定,施工单位在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的其他行为,责令改正,处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;造成建设工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书。”
本案例中施工单位没有按照正常变更程序去提请变更,而是擅自修改了工程设计,尽管从理论上说可以保证甚至是提高了工程质量,但是却要为此承担法律责任。
(二)没有对材料进行检验
我国《建筑法》第五十九条规定:“建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。”
《建设工程质量管理条例》第六十五条规定:“违反本条例规定,施工单位未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,或者未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的,责令改正,处10万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。”
本案例中,施工单位在施工之前没有请监理单位对所使用的材料进行检验,违反了上面的这个条例。即使所使用的材料最后经检验合格也依然要承担法律责任。
(三)未提交施工组织设计
《建设工程安全生产管理条例》第六十五条规定:“违反本条例的规定,施工单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任:„在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的。”
施工单位在开工之前应该向监理单位提交施工组织设计,在施工组织设计中要包含保证安全和质量的具体措施。本案例中,该施工单位属于擅自开工,没有提交施工组织设计,所以,要为此承担法律责任。
我国工程建设法律体系主要由工程建设民事法律制度、工程建设行政法律制度、工程建设劳动法律制度、工程建设刑事法律制度和权利保护制度构成。这些制度有的已比较成熟,有的还有待完善,但基本上都涉及到了技术、经济与管理等诸多内容,因此,掌握必要的法律知识对于增强建造师执业能力,提高工程建设从业人员素质有着“四两拨千斤”之效,从而有效避免工程安全、质量等事故的发生,减少建设活动中的经济摩擦,降低工程建设管理风险,提高我国工程建设整体行业管理水平。
此外,“走出去”的战略使得建造师需要面对来自国外尤其是法制相对健全的发达国家的挑战。在这样的挑战面前,一个没有法律知识、法律意识的建造师是无法取得胜利。我国的建筑施工企业已经适应了我国的国情,许多问题的处理是按照中国特色的逻辑来进行解决的。但是,当我们面对的是只讲合同、不讲情理,只讲法律、不讲关系的竞争对手时,原来固有的逻辑思维会使我国的建筑施工企业处于劣势。从这个意义上讲,我国建造师就要不仅熟悉和掌握我国的工程建设法律体系,而且还很有必要在此基础上了解更广泛的法律知识,熟悉相应的国际惯例。
通过这个案例的剖析学习,使我清楚的认识到,在执业过程中一定要依法执业才能将工作做好,在工程建设过程中要以合同为依据,以相关的法律、法规为准绳而不能以自己的主观意愿来执业,只有依法执业才能保证建成合格的产品。
三、建造师如何抓好质量、安全工作
执业建造师有良好的职业道德修养与依法执业,就具备了做好建筑产品的前题、基础,但要真正做好建筑产品的质量安全工作,还要在施工过程中做好大量的工作,下面我就谈谈个人的体会。
一、组建高效精干的工程项目部
注册建造师作为项目经理,要落实好项目经理岗位责任,首要的任务就是组建好项目经理部,做好项目管理的组织保证工作。注册建造师担任项目经理后必须适应项目管理新形势要求,创建一个由高素质的工程管理专业技术人员组成的项目部。而通过考核认定或考试合格取得中华人民共和国建造师资格证书,并按照《注册建造师管理规定》注册,取得中华人民共和国注册建造师注册执业证书和执业印章的注册建造师群体,正是一个有较高理论水准和丰富实践经验的管理专业技术人员群体。《注册建造师管理规定》明确注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理和施工管理,建设工程项目管理服务,建设工程技术经济咨询,以及法律、行政法规和国务院建设主管部门规定的其他业务。这就表明注册建造师可以在施工项目管理中承担技术、质量、安全、环保、成本管理等职责。注册建造师担任这些施工管理岗位以后,项目管理工作会更加规范、更加科学。因此,注册建造师担任项目经理,在组建项目经理部时,应该组建一个以注册建造师为主体,包括工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、会计师组成的高素质项目部,发挥注册建造师在施工管理中的主导作用。在条件许可的情况下,项目部应有一定数量的注册建造师。项目部的成本控制、进度控制、质量控制、安全管理、合同管理、信息管理、环境管理、节能减排等管理岗位应尽可能安排注册建造师任职。另外,要充分发挥团队精神才能将项目做得更好,一个人的能力再强离开了团队也将无法将工作做好;只有将各岗位责任制落到实处,工作效率才能提高。
二、由理论指导实践
这里所指的理论也就是我们常说的施工方案、作业指导书,一份好的施工方案不但能节省时间提高工作效率,而且对质量安全更加有保证,这就要求我们要重视对施工方案的编写,严格按施工图纸及施工现场的实际情况反复对照来编写,使施工方案具有针对性及可行性,减少施工过程的不确定因素。
三、使用合格的建筑材料
严格执行材料的使用制度,坚持先实验合格后使用。不合格的材料不但对工程质量有影响,同时也是安全事故引发的诱因。
四、加强分部分项验收制度
对于各分部分项及隐蔽工程,必须办理合格验收手续后方可进入下一道工序的施工。
五、坚持安全技术交底工作
对于不同的分部分项工程,施工前必须对作业人员进行安全技术交底,特别是使用“四新”技术的工程,还应该组织作业人员进行培训学习,同时制定工作手册或作业指导书。
六、产品的保护工作
对于已完成的分部分项工程,有的项目对产品的保护工作不够重视,特别是对作业人员的教育力度不够,有的作业人员素质低下不尊重别人的劳动成果,这就难免会出现已完成的产品被人为的损坏,造成返工现象,这样不但延误了工期,产品的质量也无法保证。要做好产品保护工作应当从以下做起:
一、加强对作业人员的教育,提高作业人员的素质,教育他们要尊重别人的劳动成果;
二、对已完成的产品遮盖、封挡、隔离等措施;
三、安排专人值班;
四、加大对破坏行为的处罚力度。
七、注册建造师如何抓好项目管理工作重点
作为项目经理的注册建造师,工作千头万绪,错综复杂,量大面广,不可能事事俱到,事事亲躬。
而必须抓好项目管理工作重点,保证项目管理目标实现。要抓好重点工作,首先必须搞清楚哪些工作是管理工作重点,才能解决如何抓好管理工作重点的问题。
在以人为本、落实科学发展观的今天,在落实建造师制度的条件下,施工项目管理工作重点增加了环保、节能、规范项目劳动用工管理的新内容。《注册建造师执业管理办法(试行)》第七条规定“担任施工项目负责人的注册建造师应当按照国家法律法规、工程建设强制性标准组织施工,保证工程施工符合国家有关质量、安全、环保、节能等有关规定。”第八条规定“担任施工项目负责人的注册建造师,应当按照国家劳动用工有关规定,规范项目劳动用工,切实保障劳务人员合法权益。”因此,作为项目经理的注册建造师应清楚地认识到质量、安全、环保、节能、规范项目劳动用工就是今天项目管理工作的重点。抓好这些重点工作就是要做到目标明确,责任落实,考核严格,奖惩严明。要制定切实可行的质量、安全、环保、节能、劳动用工目标,分别落实到有关工程师、注册安全工程师、注册建造师身上,定期检查考核,确保这些方面的管理目标实现。
在大中型工程项目管理中组建以注册建造师为主体的项目经理部,就必须充分发挥注册建造师在施工管理中的作用。《注册建造师施工管理签章文件目录(试行)》明确了担任项目经理的注册建造师施工管理签章文件类别和文件名称。以一般房屋建筑施工为例,包括施工组织管理,进度管理,质量管理等7 大类44 项签章文件。如果这些文件内容包含的各项具体工作均由担任项目经理的注册建造师来完成的话,那么常人十有八九是不能胜任的。项目经理必须把这些工作任务的绝大部分分配到担任工程技术、质量、安全等岗位的注册建造师。充分发挥这些岗位注册建造师的作用,搞好施工组织、进度、质量、安全、合同、成本、环境保护、节能减排、文明施工管理工作。担任工程项目技术、质量、安全、合同管理、环境保护、节能减排、劳动用工管理的注册建造师,应当按照国家法律法规、工程建设强制性标准,尽职尽责地做好相关的管理工作,在建设工程施工管理相关文件上签字并加盖执业印章,并承担相应责任。担任工程项目经理的注册建造师,要对相关注册建造师签署的文件进行核实确认,签字并加盖执业印章。协调好注册建造师与其他管理人员职责分工:在以注册建造师为主体的项目部中,担任项目经理的注册建造师应高度重视注册建造师与工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、会计师等其他管理人员的工作分工、职责范围、相互关系问题,调动项目部全体人员的积极性,在具体分工中应依据各类管理人员的知识结构、技术水平、工作能力、管理经验、道德品质综合考虑,妥善安排,优化组合,发挥项目部的团队作用。依据实践经验,结合建造师执业资格制度,在施工组织管理、质量管理工作中应以专业工程师为主,注册建造师辅助工作。在施工进度管理、合同管理、环境保护、节能减排、文明施工管理中应以注册建造师为主,其他管理人员辅助工作。在成本费用管理方面应以注册造价工程师为主,注册建造师辅助之。在施工安全管理中应以注册安全工程师为主,注册建造师辅助之。各类注册执业人员均应在有关文件上签字和加盖执业印章,并承担相应责任。项目部的各类管理人员要在分工明确,责任落实的基础上,加强合作协作,互通信息,及时沟通,发挥各自优势,扬长补短,集思广益,弥补管理上的漏洞,克服管理上的困难,扎扎实实地做好项目管理中的每一项工作,确保项目管理的各项目标顺利实现。
八、参观学习
2013年3月26日上午,江门市培训中心组织我们建筑工程专业一级建造师的学员到江门五邑华侨广场参观江门城市规划展览馆,通过参观及讲解员的介绍,我对江门城市发展的历程有了初步的了解。江门市从解放初期的一个小村落通过几十年的发展,现在已成为具备各种现在代化信息的中等城市,所有这些成就的取得离不开建筑业千千万万的施工人员的辛勤劳动,特别是近年来,我市建筑业突飞猛进,市容市貌日新月异,新材料、新技术、新工艺不断涌现,这就要求我们从事建筑业的管理人员,特别是我们建造师要在工作中不断学习、不断进步,才能适应当前的工作需要。
第四篇:一级建造师继续教育培训学习报告
一级建造师继续教育培训学习报告
通过这次一级建造师继续教育培训,使我获益良多,经过这次网络学习使我认识到建设工程项目施工实行信息化的优越性和BIM技术的优点、企业实行信息化可以提高管理水平和企业竞争力。现场培训中导师对工程建设相关的最新法律法规结合案例进行了深入浅出的讲解,加深了我对有关建设工程相关法律、法规的理解,对建造师应遵守的职业道德和诚信要求进行了说明。对建筑业的新技术及绿色施工在项目施工中的运用进行了讲解。对境外承包的国际工程案例进行的讲解,开拓了我的视野,增长了我的知识面,经过这次培训使我掌握了最新的项目管理理念,最新的项目管理方法,为我们今后继续从事项目管理工作补充了新鲜血液,丰富了我的理论知识、使我的管理水平和执业能力有了一定程度的提高。对这次培训学习具体体会如下:
1、在建设工程项目施工中实行信息化:可以优化设计和施工保证施工质量和安全,有效避免发生事故造成更大损失,从而保证工程项目目标的实现。在建设工程项目管理中实行信息化可以实现项目管理手段现代化,使管理体系能够高效动作,保证工程的顺利实施。因此必须积极在项目管理中推行信息化,加快项目管理从粗放式管理向精细化管理的过渡。
2、通过培训导师的讲解使我认识到建筑信息模型已经并将引领建筑业的信息革命。应用建筑信息模型可以使建筑工程更快、更省、更精确,提高设计阶段成果质量,可以使施工阶段各工种配合得更好,并且可以超越设计和施工阶段惠及将来建筑物运作、维护和设施管理。建筑信息化发展将形成以建筑信息模型为核心的产业革命。在今后的工作中我一定会积极采用BIM技术提高工作效率并获得收益。
3、采用虚拟施工技术对各种施工方案的施工全过程进行实施、交互的三维可视化模拟、验证、优化可以达到对施工过程的仿真再现。将施工过程中可能出现的各种问题充分暴露出来提前解决,使得优化施工真正成为可能。可以提高我们的预测和决策水平。有利于我们制定出经济快捷、安全可行的施工方案。
4、施工企业必须充分重视企业的信息化建设,利用信息技术来提高企业的管理水平,开拓建筑市场。施工企业信息化建设不仅是一场技术革命,更是一种思维更新,管理创新。根据施工企业的特点进行信息化建设,加强信息化管理,可以使企业保持旺盛的竞争力和发展后劲。
5、通过本次的培训学习,加深了我对法律法规、职业道德和诚信的认识,作为一名建造师个人所从事的项目管理工作事关所建工程的质量、安全、环保等。关系到自身甚至所在企业的形象和声誉,更关系到自身的发展。因此,我将更加注重良好职业道德的培养,身体力行,积极投身到工作当中。
6、现场培训导师对国际常用的施工合同与国内施工合同进行了对比讲解,加深了我对国际工程承包合同的了解,采用经典案例举例说明了国际工程承包项目中应注意的风险以及索赔时应注意的问题,开扩了我的视界,增长了我的见识,增加了我的知识储备。
7、绿色施工是在保证质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动,实现四节一环保。绿色施工作为建筑全寿命周期中的一个重要阶段,是实现建筑领域资源节约和节能减排的关键环节。通过学习,在以后组织施工时,我们应在保证质量、安全等基本要求的前提下,尽量通过科学的管理和改进技术、合理安排,最大限度的节约资源并减少对环境负面影响的施工活动,例如:在深基坑施工项目施工中利用基坑内降水资源进行厕所冲洗、砼构件养护、路面淋湿抑制粉尘,用于大门口冲洗车设备用水;生活用热水采用太阳能加热;在施工场地内利用地形设置地下蓄水池,对雨水等水资源进行收集再利用等措施既节约水源又达到环境保护的目的;实现节能、节地、节水、节材和保护环境。通过此次培训使我对上述管理理念和管理方法理解深刻,对绿色建筑、绿色施工方面知识的领会,感觉收获很大。通过此次培训学习,我对建设工程项目施工信息化管理、有关工程建设相关法律法规有了更加全面、深入的认识,了解了一些施工新技术、新工艺,深刻理解了绿色施工的意义,加深了对职业道德和诚信的认识,这些都将有力促进今后工作的开展。我将结合此次培训的所学、所想,将其应用到具体工作和项目管理实践当中,努力促进自身的综合素质迈上新的更高的台阶。
2014年6月16日
第五篇:一级建造师继续教育培训学习报告
一级建造师继续教育培训学习报告
------提高综合素质,做一名合格的建造师姓名:(×××)学号:999
摘要:人是建设活动实施的主体,人的综合素质高低直接影响到活动的效果,而职业道德水平和职业技术则是人综合素质的重要内容,作为从事建设领域管理人员的建造师来说提升职业道德素养、规范职业行为、提高专业技能成为当今社会发展的必然要求。
主题词:职业道德项目管理法律法规201×年×月×日福建省建筑业协会“泉州市一级建造师继续教育培训第×期培训班”在泉州市湖美假日酒店顺利开班。经过一周的紧张学习,201×年×月×日圆满结束。此次培训旨在进一步高建造师的项目管理水平,不断更新知识,创新技能储备,以适应社会发展和科学技术不断进步的需要,更好地保证工程质量安全,为承担社会责任和道德责任奠定坚实的基础。
本次培训分综合科目和建筑工程两大部分,由培训专家通过理论讲授、案例教学、互动探讨等多种形式,对法律法规、项目管理理论、职业道德和诚信制度、建设工程信息化技术、建筑业新技术等内容进行了深入浅出的讲授。通过此次集中培训学习,使我进一步加深了对建筑行业的总体了解,学习了项目管理比较全面的知识;针对培训中所学到的知识,结合工作实际,将自己的认识分三个方面做一个简要的报告。
一、充分认识职业道德建设在建设项目管理中的作用
(一)作为承担着工程项目管理核心职责的建造师而言,其素质的高低直接影响到工程项目建设的顺利运行,其执业行为直接关系到工程项目的成败。加强对建造师的职业道德教育,提高思想认识、规范执业行为是提高工程项目管
理水平,保证工程质量和安全的前提条件。因此,加强建造师职业道德建设对促进建造师自身职业发展,促进建设项目管理水平的提高,促进建筑业的健康发展,促进社会经济的可持续发展都具有十分重要的意义。
(二)市场经济的发展对我国建造师职业道德教育提出了迫切要求。
随着我国市场经济的快速发展,一些不健康不和谐的现象也在蔓延:“道德滑坡”、“拜金主义”等不良风气给我国经济的发展带来负面的影响。对建筑业而言,职业道德建设更是时不我待。一些企业为了追求利益的最大化,社会责任感缺失,造成了建筑质量、安全事故频频发生,给国家和人民造成了不可估量的损失,同时也阻碍了社会主义市场经济的可持续发展。这些事故究期根源是人的因素,是人的职业道德缺失的结果,因此要加强建造师的职业道德教育,通过道德与法律的双重约束来规范建筑市场主体行为,促进建筑经济的健康发展。
(三)国际工程管理注册人员健全的道德体系建设都不同程度的体现了道德建设在经济活动中的重要性。FIDIC职业道德、CIOB职业道德、PMI职业道德、IPMA职业道德都对专业人士提出了不同标准的道德要求,为了与国际接轨,提高职业道德水平势在必行。
(四)企业文化是企业生存发展的灵魂,是企业的核心竞争力,加强职业道德建设,是提高企业竞争力的必要措施。
在当前经济全球化、市场竞争日益激烈的今天,企业要想生存、发展就不得不立足根本,提高自身硬实力的同时站在国家、人民和消费者利益的高度,加强职业道德建设,发展企业文化,树立企业品牌,提升企业形象,如此才能在竞争中稳步发展。企业文化具有导向性、约束性、凝聚力及激励性,这也充分说明了加强企业文化建设的重要性。
二、认真抓好项目管理,学以致用
1.优化项目运作,降低管理风险。
项目管理运作,尤其是海外项目管理,在施工组织难度方面比国内项目要大得多。一是要克服语言及文化障碍,提高项目实施的沟通协调效率,正确处理好不同语言及文化背景的各方之间的关系,只有这样,才能更好地促进项目的实施。二是要克服人员及机具调遣的障碍,加大本土化用工的比例,加强对所在国施工资源的考察和评估,有效利用当地资源,减少调遣费用。三是要加强项目运作风险控制,加强对所在国法律、政策的研究,采取有效的风险防控措施,降低项目管理风险。四是要加强项目策划和施工方案优化,加强对项目实施全过程的动态监控与管理,研究做好境外项目人、财、物、机具等资源调配的模式,提高境外项目的施工组织效率。
2.加强施工组织,提高施工作业能力
要积极探索典型装配施工组织的标准化,有效推进实施模块化建设。要规范预制加工厂管理和运作,加大管道工厂化预制深度,促进施工进度的提高。要加强吊装新技术、吊装作业组织模式探索,大力实施吊装作业一体化管理,发挥专业化吊装优势,有效利用大型吊车,提高整体吊装作业能力。
3.加大技术创新,积极推广应用新技术
要高度重视技术创新,积极探索施工新技术,推广应用焊接新工艺,大力采用新型施工作业工具,通过机具的改进提升,不断减少人员投入,提高施工效率。要加强建筑工程信息化技术的探索,有效发挥各种项目管理软件和平台的优势,加强项目全过程的信息化管理与控制,提升项目精细化管理水平。积极
探索建筑业10项新技术在项目运作实施中的具体应用,以典型装、典型项目为带动,以点带面,不断深入,逐步提高建筑业的高新技术含量,促进建筑业实现跨越式发展。
4.加强项目成本控制,努力提高盈利水平
要强化“效益是管出来”的理念,加强项目成本管控,牢牢把握项目成本控制关键环节,加强对项目策划、方案优化、施工组织、设备租赁、物资采购等过程的控制,努力降低不必要的成本支出,促进项目效益最大化。具体到境外项目,更要高度重视成本管理工作,要加强对境外项目成本构成的全方位深入分析,研究预防项目亏损的具体措施,加强过程控制,努力提高境外项目的盈利水平。
三、法律法规是作好项目管理的必要依据
近年来,在建设工程领域各种各样的法律纠纷层出不穷,农民工讨薪引发的群体上访事件更是不同程度上扰乱了社会的稳定,成为我国社会的发展中不和谐的因素之一。究其原因是法律意识淡薄,观念落后,不能应用有效的法律法规维权,有些建造师在项目管理中产给项目带来好的收益,创出好的作品,有些确不能很好的协调处理项目管理中的一些矛盾,在法律面前显得不知所措„„这些现象引发了我们一线项目管理人员的深思:如何让一直处于我们思想盲区的法律法规成为我们搞好项目管理的必要依据?讲师董老师以“建设工程承包的有关规定”和“建设工程合同和劳动合同的有关规定”两大板块为重点,通过生动的事例为我们从“根”到“杆”至“枝、”,梳理了各种法律法规的关系,立法机关、立法目的以及一些工程纠纷的处理思想和方法,让我对这块枯燥的知识产生浓厚兴趣的同时思维上也有了质的突破,对我们的项目管理具有很好的现实指导意义。
四、总结
总上所述,通过对建造师职业道德建设、项目管理、法律法规三部分的总结,让我再一次回顾了课堂上的教学内容,我相信这次继续教育给我们这些建造师们注入了新思想、新理念、新技术,有了高尚的职业道德情操、掌握了可靠的前沿施工技术、持有法律法规强有力的武器,我们才会紧跟时代发展的潮流,打品牌、创精品、建设节能环保社会,为社会的可持续发展作出更大的贡献。
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