标志性的风格（共5则范文）

第一篇：标志性的风格（共）

中原工学院2014届毕业设计(论文)译文

标志性的风格

早在古典主义时期，字母缩写一个人或一个家庭的这种做法已被使用;在十八世纪，这种字母缩写组合方式的家居用品演变成了珍贵艺术品。

在图案的运用中,要有自己个性化的东西。字母缩写组合图案的家居用品有这样一个机会，让家居用品变成浪漫的纪念品,甚至是传家宝。新婚的人如何释放浪漫，当妻子的头枕在她与新婚丈夫名字缩写的枕头上,或看到家人名字的首写字母绣到雪白的餐布上，作为一个特殊的周年纪念日礼物或者一个周末午餐和宴会上等正式场合。每个人的名字缩写图案的家居用品都是非常珍贵和独有的财产。

使用单独的字母或字母组合的图案源于古希腊和古罗马时期。在古代文明中，字母的声母或一个集合，单独或作为一个符号交织在一起的，经常被作为识别硬币或密封的方式。这些字母组合是世俗统治者和教会的人物象征。后来，在中世纪，字母组合被工匠，艺术家和商人使用，他们的工作从这些竞争中脱颖而出。纹章学（纹章学是西方一门研究，是一种按照特定规则构成的彩色标志，专属于某个人，家族或团体的识别物的设计与应用的学问）中也提到了几个世纪以来的贵族成员使用字母的组合。

早期历史

在十九世纪中叶，使用字母组合的家居用品在英国开始流行，克莱尔罗斯博士解释道,皇家学院的刺绣。在此之前，英国的大房子有多套床单，表，床和衣柜。在每件作品的红色或黑色的一块角落缝合一个不显眼的标志。罗斯博士解释说，这些标志，将有助于管家对家居用品的整理，并确定属于家庭成员的内衣。虽然房子的主人和夫人可能在床幔或床单上装饰着他们的首字母,这是更像我们今天所看到的字母交织绣花的图案。

在缝纫机发明的同时，字母组合图案变得更加深受英国中产阶级喜爱。在1886年，开始将图案印刷在女性杂志的页面上，泰蕾兹德·迪尔蒙特把交织字母图案写在针线活百科全书里面。

在欧洲，字母组合家居用品的做法与传统的嫁妆，运行的绣织品商店，安妮辛格对其做出解释。新婚的女人会带来她和她的丈夫名字首字母交织的标记的家庭日用织品套装。伏尔加亚麻表明，这些嫁妆包括六对床单，三打餐巾，桌布，抹布和围裙。这些床单，桌布和餐巾都应该持续其一生，就像他们的婚姻，所以绣有标识 1

中原工学院2014届毕业设计(论文)译文 的家居用品既实用又浪漫。在欧洲几个世纪以来嫁妆都是一种仪式,字母组合绣在英国十八世纪期间成为了一种时尚。

缝纫时刻

大多数传统的字母绣是用白线绣在白色的亚麻布上，因此名词术语为白砖体或瑞士刺绣。最初许多都是由手工完成。阿曼达·尤因解释，手绣过程中的第一步，在皇家学校经理工作室刺绣，勾勒出一个设计并跟踪它在织物上。其次，该设计在分割中概述。传统的字母组合是家庭日用纺织品的骄傲。通过填充的形状使用一层又一层的棉线,缝在分裂的面料上,运行或者连续线迹。要完成效果,字母组合绣花设计是一遍又一遍的用丝线和倾斜的缎纹组织绣制而成。

尽管现如今大多数的组合图案仍然遵循传统的方法，以浅亚麻为背景用白色的线进行缝纫,有一些历史性的例子讲的是色彩应用。在维多利亚时代,哀悼寡妇的手帕上也有灰色或黑色的字母缝合。相比之下,更复杂的设计可能是额外的镀金金属螺纹。现如今字母的字体和颜色的组合是通用的。伏尔加亚将在麻布上绣字上字母的组合图案, 这些个性化标志或徽章设计的纺织用品,在一定范围内,价格从约6英镑开始。

今天大部分的字母组合是由机器完成而不是手工实现的。现如今典型的英国小姐们黯然缺乏手工绣制自己嫁妆的这些技能。因此，许多公司，必须将自己的手工刺绣工作包给在欧洲大陆，甚至是亚洲的十字绣工人们。这就是为什么它可能需要两倍的时间来提供一个手工刺绣的设计而不是省时省力的机绣。定制设计一般都比较精细，因此必须手工刺绣。对于那些有抱负、文凭和基础学位的人，他们希望学习手工刺绣的艺术，尝试皇家学院的刺绣，并且安排广泛的日间课程的方案。一旦善于用针线，还有书籍，如维多利亚时代的字母组合图案和名称，就可以提供正宗笔迹的复制。

第二篇：社会实践标志性题目

1、“追寻红色足迹”实践服务活动。围绕庆祝建党90周年，开展寻访老党员（老红军）、探寻革命遗迹等历史回顾、记录类活动，参观革命历史纪念馆、走访爱国主义教育基地、接受革命传统教育，结合学习党史的研究课题开展实地调查研究活动，在寻访、考察过程中为老党员（老红军）提供各种志愿服务，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

2、“十二五”规划宣讲服务活动。深入基层广阔天地，考察了解国情民情，充分认识“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就，向基层干部群众广泛宣传“十二五”规划的主题主线、目标任务和我省落实“六个注重”、实施“八项工程”、推进“两个率先”的具体规划和举措，发挥统一思想、鼓舞精神、凝聚力量的积极作用。

3、教育帮扶服务活动。深入基础教育薄弱、教育资源匮乏、留守农民工子女相对集中的乡（镇）村学校等开展支教服务活动。为当地中小学生特别是农民工留守子女提供课程教授、学业辅导、亲情陪伴、文体活动、爱心捐赠等志愿服务；开展与当地教师的交流分享活动，促进基层师资水平的提高；探索高校与落后地区学校结对帮扶的长效机制。实施“关爱女孩”专项行动，开展农村留守女童生存状况调查和相关志愿服务。

4、文化宣传服务活动。组织学生暑期文艺演出队，精心编排基层人民群众喜闻乐见、贴近基层生活实际的文艺节目到农村巡回演出，丰富基层群众的文化生活。围绕庆祝建党90周年，组织学生在基层开展“红色”文艺活动。

5、科技支农服务活动。根据所学专业特点，发挥专业特征优势，通过举办农业、农村、农民所需的知识培训班、远程信息服务、现场技术指导等方式，传播推广先进的农业实用技术，解决农民在生产生活中遇到的实际问题和困难。走访已经毕业的大学生村官、苏北计划志愿者，帮助支持其在基层建功立业。

6、社会管理创新实践服务活动。重点发挥院系“青马工程”学员、学生骨干和社会工作专业学生志愿者的作用，深入社区、农村开展基层群众公共需求调研，依托相关学科面向基层工作人员开展社会管理知识培训，为建立健全基层社会管理机制和服务体系，减少和化解基层社会矛盾作一些力所能及的贡献。

7、就业创业实践服务活动。组织学生青年走进人才市场、走访用人单位、拜访杰出校友，通过调查、座谈、访谈等方式，了解所学专业毕业生的就业状况，掌握社会就业岗位和行业人才需求信息，认清当前就业形势，明确自身努力方向。

第三篇：文化标志性语言及阐释

文化标志性语言及阐释胜利文化就是胜利油田的企业文化，包括观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化。观念形态文化是胜利文化的核心，主要包括新时期胜利精神和油田经营理念、经营战略、经营宗旨、经营准则以及胜利文化的核心内涵，其标志性语言及阐释如下：

一、新时期胜利精神：从创业走向创新，从胜利走向胜利胜利精神，是胜利文化的灵魂，是胜利油田全体干部职工一致的信念追求和共同的价值目标。新时期胜利精神的标志性语言确定为“从创业走向创新，从胜利走向胜利”，这是在新的历史条件下对过去的继承和发展，也是对过去的创新和超越，它集中展现了胜利人在改革发展的新形势下昂扬向上、负重奋进、开拓创新、超越自我的时代精神风貌。从创业走向创新：艰苦创业是中国石油工业的优良传统，是中华民族精神的具体体现，也是胜利油田的发家之宝。胜利油田的发展史，就是一部艰难创业史。在六十年代国家最困难的时期，胜利人肩负着为国家贡献石油的艰巨使命，在“青天一顶、碱滩一片”的恶劣环境中，在生产生活极为困难的条件下，战天斗地，顽强拼搏，克服了重重困难，取得了一个又一个石油会战的胜利，勘探开发了一个又一个新油田。进入七八十年代以后，虽然油田职工的生活条件、工作环境随着生产的发展有了较大的改善，但广大干部职工依然保持着艰苦创业的光荣传统，在孤东油田会战、乐安油田会战、临南油田会战以及抗击黄河洪汛、风暴潮等自然灾害的战斗中，始终表现出了顽强拼搏、为国奉献的艰苦创业精神。创业反映的是在艰苦的环境条件下胜利石油职工一种战天斗地的拼搏奉献精神，而创新则体现了新时代胜利人敢于超越、与时俱进的一种新的思想观念和新的精神状态。胜利油田历史上的每一次大发展，都是求实创新的成果。上个世纪90年代以后，在建立社会主义市场经济体制和经济全球化进程日益加快的时代背景下，油田的生产经营环境、勘探开发地域布局、产业结构、经济增长方式、经营管理工作等都发生了深刻而重大的变化，胜利油田逐渐把工作的着眼点转移到依靠科技进步、坚持内涵发展上来，不仅注重油区探区面积的扩大和经济总量的增长，更要注重企业经济运行质量和经济效益的提高，从而开始了油田二次创业的过程。二次创业与一次创业有着本质的不同。一次创业主要是按照国家计划经济的需要，以原油产量为中心，开展石油大会战，为国家尽可能多地贡献原油。而二次创业则是按照“三个代表”重要思想的要求，适应建立社会主义市场经济的需要，从企业自身的生存和发展出发，大力推进理论创新、制度创新和科技创新。理论创新是前提和先导，思想观念的更新必然带来广大干部职工积极性、主动性和创造性的极大发挥；制度创新是基础和保障，企业制度的不断健全完善，使束缚生产力发展的体制性障碍逐步消除，必然带来企业整体素质和面貌的重大变化；科技创新是重点和关键，加快科技进步，对于增强企业实力和提高市场竞争力具有决定性意义。要围绕这三大创新，以扩大资源、扩展市场、降本减费、增加效益为目标，全力推进市场化运作、规范化管理和集约化经营，积极加快结构调整步伐，努力转换经营机制，着力完善现代企业制度，推动企业生产经营和各项工作的顺利开展，使胜利油田始终保持强劲的发展势头。从胜利走向胜利：“胜利”二字，既是地域名词和企业名称，又具有达到预定目标、取得成就之意，一语双关，意境高远。“从胜利走向胜利”，这是我们胜利油田一个独有的特色和优势。“从胜利走向胜利”，也是江泽民同志1999年视察胜利油田时题词的内容，寓意非常丰富，而且已经深入人心，在广大干部职工中形成了共鸣。江泽民同志对胜利油田的亲切关怀和殷切期望，使广大干部职工受到巨大的鼓舞，进一步增强了战胜一切困难、不断夺取新胜利的信心和勇气。“从胜利走向胜利”，不仅反映了胜利油田过去几十年的辉煌成就，而且反映了胜利人在新的历史条件下实现更大发展，为国家做出更大贡献的雄心壮志、崇高追求和豪迈气概。

二、经营理念：以人为本，科技领先，效益至上，竞争发展 经营理念是企业生产经营活动的理性依据和观念指导，是企业经营管理思想的核心和基础。油田经营理念确定为“以人为本，科技领先，效益至上，竞争发展”，这是油田生产经营的指导思想，是油田改革发展一系列重大决策的思想基础，它在胜利观念形态文化中具有先导作用。以人为本：以人为本是现代管理思想的最根本理念，是现代企业管理实践的客观要求。以人为本理念也是我们国有企业的本质特征。工人阶级的主人翁地位，决定了国有企业的经营管理必须全心全意依靠职工群众，以实现广大职工的根本利益为目的，使职工个人价值的实现以企业的发展为依托，从而使国家、企业、职工三者利益相统一。胜利油田历来注重发挥党组织的政治核心作用和思想政治工作的优势，培养塑造职工队伍，选树先进典型。这实质上就是以人为中心，以理想信念和思想道德教育凝聚队伍，调动职工的积极性、主动性和创造性。在油田改革发展的新形势下，要进一步确立人本管理理念，在企业管理的一切活动中，始终把人放在核心位置，把职工看作企业的主人和最重要的资源。在手段上，要强调一切依靠人，着眼于充分调动所有职工的工作积极性，实现人力资源的优化及合理配置；在目的上，要强调一切为了人，充分尊重职工的尊严、劳动、个性和一切法定权利，追求职工个人价值的充分实现和企业价值最大化。科技领先：当今时代，科学技术已经成为生产力中最活跃的因素，科技创新能力越来越决定着一个国家在国际竞争中的地位，也越来越成为一个企业有无较强市场竞争力和发展后劲的决定性因素。胜利油田历来重视科技进步和技术创新，经过油田广大科技人员长期不懈的探索，已基本形成了具有胜利特色的油气勘探开发配套技术系列，对胜利油田的持续稳定发展起了重要的支撑作用。随着油田勘探开发的贡献。因此，胜利油田要坚持经济效益和社会效益并重，一方面努力完成生产经营任务，创造出最大的经济效益；另一方面，要给社会、职工和股东以最大的回报，真正使国家、企业和个人三者利益统一起来，从而促进油田两个文明建设的协调发展。

五、经营准则：诚信规范，科学高效经营准则是企业经营活动的道德原则和管理标准。油田经营准则确定为“诚信规范，科学高效”，这体现了油田适应社会主义市场经济、参与国内外竞争的必然要求，也是强化自我约束、提高管理水平的现实需要。诚信规范：市场经济是信用经济，诚信是建立和规范市场经济秩序的重要保证，也是促进企业健康发展的必要条件。市场经济也是法制经济，要求企业必须按照市场经济的法规办事。我国加入WTO后必然要和国际惯例、国际标准接轨，企业在市场竞争中要遵守共同的游戏规则。因此，必须树立诚信规范的经营准则，把“以德治企”与“依法治企”结合起来，坚持以诚信建设为重点，营造良好的企业信誉，不断扩大企业的知名度和美誉度。同时树立新的规则意识，按照国际惯例和国际标准的要求，加快推进采用国际标准和国外先进标准的步伐，使油田各项工作进一步走上制度化、标准化和规范化的轨道。科学高效：科学主要是指经营中的科学决策，这是决定企业经营活动成败的基础和关键。企业只有保证决策的科学性，才能保证企业“做正确的事”。高效是经营活动追求的目标，高效的含义，一是高效率，二是高效益。坚持这一原则，有利于实现投资回报、投入产出、成本收益的最大化，保证企业能够“正确地做事”，从而使油田能够保持旺盛的生命力和强大的竞争力，在市场竞争中永远立于不败之地。

六、胜利文化的核心内涵：创业、创新、竞争、发展胜利文化的核心内涵，是胜利观念形态文化的精髓，是对新时期胜利精神和经营理念、经营战略、经营宗旨、经营准则的高度浓缩，是指导油田改革发展和一切生产经营活动的主线。创业，是胜利油田的传家宝，创业精神任何时候都不能丢。胜利油田的发展史是一部艰苦创业史，胜利油田的改革发展实践也是一个不断创业的过程。要按照党的十六大报告的要求，“形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民”。胜利油田在二次创业过程中，不仅要继续加大勘探开发力度，扩大油气资源，进一步夯实油田发展的基础，而且要大力发展多元经济，培植新的经济增长点，不断增强自立生存、自我发展的能力。继承和发扬创业精神，体现了企业不吃老本、不断发展的自我追求，反映了油田广大干部职工强烈的使命感和高度的责任意识，以及创造新业绩、做出新贡献的积极进取精神。创新，是企业发展的不竭动力。油田二次创业的过程实质上是一个全面创新的过程，要按照党的十六大报告的要求，“深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新”，建立完善适应现代企业制度和国际标准要求的管理体制、经营机制，大力推进科技创新和技术进步，强化企业管理，以创新精神推动油田生产经营和各项工作的顺利开展。从艰苦创业走向全面创新，体现了现代企业的时代特色和要求，反映了油田广大干部职工与时俱进、锐意创新的改革精神和先进的经营管理思想。竞争，是企业活力的源泉，油田作为市场竞争的主体，必须以开放的思维筹划未来，把在市场竞争中求生存谋发展作为自身的根本追求。竞争必须诚信、规范。要牢固树立市场竞争意识，大力加强诚信建设，着力打造胜利品牌，树立良好的企业信誉，不断改善和提升企业形象，进一步增强油田的实力和市场竞争力。竞争理念体现了市场经济的基本法则和企业的经营准则，反映了油田广大干部职工开放的胸襟和讲诚信、守规则的良好道德素质。发展，是企业一切经营活动的主旋律。胜利油田只有坚持发展，实现经济效益最大化和社会效益最优化，才能充分体现它作为国有特大型企业的地位和作用，也才能从根本上解决油田改革发展中遇到的各种矛盾和问题。要进一步解放思想，更新观念，把发展作为企业的“第一要务”，大力发展先进的生产力，发展先进的企业文化，实现广大干部职工的根本利益。发展观念，体现了企业的经营宗旨和历史使命，反映了油田广大干部职工创造新的辉煌，实现更大发展，推动油田不断“从胜利走向胜利”，为全面建设小康社会做出重要贡献的价值追求和崇高理想。

第四篇：文化标志性语言及阐释

文化标志性语言及阐释胜利文化就是胜利油田的企业文化，包括观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化。观念形态文化是胜利文化的核心，主要包括新时期胜利精神和油田经营理念、经营战略、经营宗旨、经营准则以及胜利文化的核心内涵，其标志性语言及阐释如下：

一、新时期胜利精神：从创业走向创新，从胜利走向胜利胜利精神，是胜利文化的灵魂，是胜利油田全体干部职工一致的信念追求和共同的价值目标。新时期胜利精神的标志性语言确定为“从创业走向创新，从胜利走向胜利”，这是在新的历史条件下对过去的继承和发展，也是对过去的创新和超越，它集中展现了胜利人在改革发展的新形势下昂扬向上、负重奋进、开拓创新、超越自我的时代精神风貌。从创业走向创新：艰苦创业是中国石油工业的优良传统，是中华民族精神的具体体现，也是胜利油田的发家之宝。胜利油田的发展史，就是一部艰难创业史。在六十年代国家最困难的时期，胜利人肩负着为国家贡献石油的艰巨使命，在“青天一顶、碱滩一片”的恶劣环境中，在生产生活极为困难的条件下，战天斗地，顽强拼搏，克服了重重困难，取得了一个又一个石油会战的胜利，勘探开发了一个又一个新油田。进入七八十年代以后，虽然油田职工的生活条件、工作环境随着生产的发展有了较大的改善，但广大干部职工依然保持着艰苦创业的光荣传统，在孤东油田会战、乐安油田会战、临南油田会战以及抗击黄河洪汛、风暴潮等自然灾害的战斗中，始终表现出了顽强拼搏、为国奉献的艰苦创业精神。创业反映的是在艰苦的环境条件下胜利石油职工一种战天斗地的拼搏奉献精神，而创新则体现了新时代胜利人敢于超越、与时俱进的一种新的思想观念和新的精神状态。胜利油田历史上的每一次大发展，都是求实创新的成果。上个世纪90年代以后，在建立社会主义市场经济体制和经济全球化进程日益加快的时代背景下，油田的生产经营环境、勘探开发地域布局、产业结构、经济增长方式、经营管理工作等都发生了深刻而重大的变化，胜利油田逐渐把工作的着眼点转移到依靠科技进步、坚持内涵发展上来，不仅注重油区探区面积的扩大和经济总量的增长，更要注重企业经济运行质量和经济效益的提高，从而开始了油田二次创业的过程。二次创业与一次创业有着本质的不同。一次创业主要是按照国家计划经济的需要，以原油产量为中心，开展石油大会战，为国家尽可能多地贡献原油。而二次创业则是按照“三个代表”重要思想的要求，适应建立社会主义市场经济的需要，从企业自身的生存和发展出发，大力推进理论创新、制度创新和科技创新。理论创新是前提和先导，思想观念的更新必然带来广大干部职工积极性、主动性和创造性的极大发挥；制度创新是基础和保障，企业制度的不断健全完善，使束缚生产力发展的体制性障碍逐步消除，必然带来企业整体素质和面貌的重大变化；科技创新是重点和关键，加快科技进步，对于增强企业实力和提高市场竞争力具有决定性意义。要围绕这三大创新，以扩大资源、扩展市场、降本减费、增加效益为目标，全力推进市场化运作、规范化管理和集约化经营，积极加快结构调整步伐，努力转换经营机制，着力完善现代企业制度，推动企业生产经营和各项工作的顺利开展，使胜利油田始终保持强劲的发展势头。从胜利走向胜利：“胜利”二字，既是地域名词和企业名称，又具有达到预定目标、取得成就之意，一语双关，意境高远。“从胜利走向胜利”，这是我们胜利油田一个独有的特色和优势。“从胜利走向胜利”，也是江泽民同志1999年视察胜利油田时题词的内容，寓意非常丰富，而且已经深入人心，在广大干部职工中形成了共鸣。江泽民同志对胜利油田的亲切关怀和殷切期望，使广大干部职工受到巨大的鼓舞，进一步增强了战胜一切困难、不断夺取新胜利的信心和勇气。“从胜利走向胜利”，不仅反映了胜利油田过去几十年的辉煌成就，而且反映了胜利人在新的历史条件下实现更大发展，为国家做出更大贡献的雄心壮志、崇高追求和豪迈气概。

二、经营理念：以人为本，科技领先，效益至上，竞争发展 经营理念是企业生产经营活动的理性依据和观念指导，是企业经营管理思想的核心和基础。油田经营理念确定为“以人为本，科技领先，效益至上，竞争发展”，这是油田生产经营的指导思想，是油田改革发展一系列重大决策的思想基础，它在胜利观念形态文化中具有先导作用。以人为本：以人为本是现代管理思想的最根本理念，是现代企业管理实践的客观要求。以人为本理念也是我们国有企业的本质特征。工人阶级的主人翁地位，决定了国有企业的经营管理必须全心全意依靠职工群众，以实现广大职工的根本利益为目的，使职工个人价值的实现以企业的发展为依托，从而使国家、企业、职工三者利益相统一。胜利油田历来注重发挥党组织的政治核心作用和思想政治工作的优势，培养塑造职工队伍，选树先进典型。这实质上就是以人为中心，以理想信念和思想道德教育凝聚队伍，调动职工的积极性、主动性和创造性。在油田改革发展的新形势下，要进一步确立人本管理理念，在企业管理的一切活动中，始终把人放在核心位置，把职工看作企业的主人和最重要的资源。在手段上，要强调一切依靠人，着眼于充分调动所有职工的工作积极性，实现人力资源的优化及合理配置；在目的上，要强调一切为了人，充分尊重职工的尊严、劳动、个性和一切法定权利，追求职工个人价值的充分实现和企业价值最大化。科技领先：当今时代，科学技术已经成为生产力中最活跃的因素，科技创新能力越来越决定着一个国家在国际竞争中的地位，也越来越成为一个企业有无较强市场竞争力和发展后劲的决定性因素。胜利油田历来重视科技进步和技术创新，经过油田广大科技人员长期不懈的探索，已基本形成了具有胜利特色的油气勘探开发配套技术系列，对胜利油田的持续稳定发展起了重要的支撑作用。随着油田勘探开发

对象的日趋复杂和勘探开发程度的不断加深，迫切需要创新地质理论以支撑和指导新形势下的勘探开发实践，创新石油技术以形成面向国际国内两个市场的竞争优势。要大力实施“科技兴油”战略，密切跟踪国内国际石油科技领先水平，抓住制约油田总体发展的关键技术，以勘探开发、多元经济领域中的技术难题为攻关对象，以地质理论、技术、装备、产品创新为目标，努力实现勘探开发主体技术、多元经济开发技术的战略接替和跨越式发展，争取在各领域内的全国同行业中保持领先水平，形成较强的科技创新能力，掌握先进配套的核心技术，从而不断提升油田的市场竞争力。效益至上：效益是企业的生命，是企业生存发展的根本。企业作为现代社会的组成部分，其生存价值主要体现在为社会创造财富，改善人民生活。没有效益的企业不会被社会认可，也没有生存的理由。在市场经济条件下，效益理应是我们追求的直接目标，只有获得良好的效益，才能增强企业的实力和竞争力，才能实现企业生产经营的良性循环，也才能为国家和社会做出较大的贡献。近年来，油田特别对上市部分提出了“以高效益、高利润赢得高投入、高回报”的经营思想，实践证明是正确的，效果是明显的。在市场化经营的过程中，要进一步确立“效益至上”的思想，切实从过去以产量为中心转变到以效益为中心的观念上来，把降本增效作为油田经营管理中的第一要务来抓，作为油田实现持续稳定发展的根本性措施来抓，采取有效措施，创造良好效益，为国家多交利润，多做贡献，同时使职工群众的生活水平和生活质量不断得到提高和改善。竞争发展：竞争是市场经济的基本法则，是企业活力的源泉；“发展是硬道理”，发展是企业一切工作的主题。在由传统计划经济向市场经济转变以及重组改制的过程中，胜利油田已经成为市场竞争的主体，面对着激烈的国内国际市场竞争的巨大压力，而且随着深化企业改革，一些深层次矛盾和问题逐渐显现出来，成为油田稳定发展的制约因素。为此，必须牢固树立竞争发展的理念，把在市场竞争中求生存谋发展作为自身的根本追求，用发展的办法来解决油田改革发展过程中遇到的各种矛盾和问题。同时引入市场竞争机制，深化劳动人事分配三项制度改革，积极“调整和规范国家、企业和个人的分配关系”，实行竞聘上岗，推行“岗效薪点”制，建立起干部能上能下、职工能进能出、收入能多能少的新机制，使广大干部职工自觉地按照市场经济的要求去做，形成“一切围着市场转，一切围着效益转”的良好局面，从而增强自立生存、自我发展的能力，推动油田不断实现新的发展。

三、经营战略：打造胜利品牌，实现持续发展经营战略是企业发展的宏观思路和整体的自我设计，反映了企业经营的战略方向和策略原则。油田经营战略确定为“打造胜利品牌，实现持续发展”，这是根据油田面临的内外部环境和自己的比较优势，作出的事关油田未来发展的筹划和谋略，是“竞争发展”这一经营理念的客观要求和直接体现。打造胜利品牌：品牌是企业的旗帜，是企业生存的重要依托，是企业的无形资产，它集中体现着企业的形象。知名品牌是企业的一种核心竞争力，它能给企业带来巨大的竞争优势和经济效益。在当今国内国际市场竞争中，所有知名企业都无一例外地注重打造自己的品牌来提升核心竞争力，以求占得更多的市场份额。胜利油田作为国有特大型石油企业，向来以实力雄厚、技术先进、攻坚啃硬、重信守诺、敢为人先、乐于奉献享誉全国。今天，胜利油田要在激烈的市场竞争中求生存谋发展，必须大力实施品牌战略，精心打造胜利油田的队伍品牌、技术品牌、服务品牌和名优产品，靠品牌制胜，树立自己的良好形象，开拓占领外部市场。实现持续发展：持续发展在这里就是指“可持续发展”。胜利油田作为开发油气资源的能源企业，要实现可持续发展，必须走内涵发展与外延扩张相结合的路子，一方面要科学合理地开发油气资源，有效地保护和利用好资源，使有限的资源发挥出最大的效益，实现眼前利益与长远利益的统一，推动油田的持续稳定发展；另一方面要充分挖掘和发挥自身的比较优势，使企业具有强势发展的后劲和潜力，保持蓬勃发展的活力和态势，立足胜利发展胜利，跳出胜利发展胜利，积极拓展市场，不断扩大资源，坚持以油为主，实现多元发展。

四、经营宗旨：经济效益最大化，社会效益最优化经营宗旨是企业生产经营的主要目的和意图。油田经营宗旨确定为“经济效益最大化，社会效益最优化”，是“效益至上”这一经营理念的必然反映和追求，体现了胜利油田作为国有特大型企业的历史使命和社会责任。经济效益最大化：经济效益是企业追求的最直接目的，也是企业生存发展的生命线。追求经济效益最大化的经营宗旨，有利于使广大干部职工牢固树立效益中心观念、投资回报观念、资本运营观念、市场利润观念，进而增强创造最大效益实现更大发展的紧迫感和责任感。胜利油田只有追求和实现经济效益最大化，才能为国民经济的发展做出应有的贡献。对油田上市部分来说，就是要集中精力把油气勘探开发水平搞上去，把油气综合勘探开发成本降下来，以高效益、高利润赢得高投入、高回报；对非上市部分来说，就是要依靠科技进步和管理创新，对传统产品进行升级换代，积极培育和发展新的经济增长点，不断增强自身的造血功能，创造良好的经济效益。社会效益最优化：追求社会效益也是国有企业的历史使命和重要责任。胜利油田不仅要大力发展先进的社会生产力，努力实现经济效益最大化，而且要大力建设社会主义精神文明，大力提高职工群众的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，积极追求社会效益最优化，使国家、集体利益得到充分体现，职工利益得到切实保障。只有这样，才能充分体现胜利油田作为国有特大型企业的地位和作用，才能使胜利油田在全面建设小康社会中做出更大的贡献。因此，胜利油田要坚持经济效益和社会效益并重，一方面努力完成生产经营任务，创造出最大的经济效益；另一方面，要给社会、职工和股东以最大的回报，真正使国家、企业和个人三者利益统一起来，从而促进油田两个文明建设的协调发展。

五、经营准则：诚信规范，科学高效经营准则是企业经营活动的道德原则和管理标准。油田经营准则确定为“诚信规范，科学高效”，这体现了油田适应社会主义市场经济、参与国内外竞争的必然要求，也是强化自我约束、提高管理水平的现实需要。诚信规范：市场经济是信用经济，诚信是建立和规范市场经济秩序的重要保证，也是促进企业健康发展的必要条件。市场经济也是法制经济，要求企业必须按照市场经济的法规办事。我国加入WTO后必然要和国际惯例、国际标准接轨，企业在市场竞争中要遵守共同的游戏规则。因此，必须树立诚信规范的经营准则，把“以德治企”与“依法治企”结合起来，坚持以诚信建设为重点，营造良好的企业信誉，不断扩大企业的知名度和美誉度。同时树立新的规则意识，按照国际惯例和国际标准的要求，加快推进采用国际标准和国外先进标准的步伐，使油田各项工作进一步走上制度化、标准化和规范化的轨道。科学高效：科学主要是指经营中的科学决策，这是决定企业经营活动成败的基础和关键。企业只有保证决策的科学性，才能保证企业“做正确的事”。高效是经营活动追求的目标，高效的含义，一是高效率，二是高效益。坚持这一原则，有利于实现投资回报、投入产出、成本收益的最大化，保证企业能够“正确地做事”，从而使油田能够保持旺盛的生命力和强大的竞争力，在市场竞争中永远立于不败之地。

六、胜利文化的核心内涵：创业、创新、竞争、发展胜利文化的核心内涵，是胜利观念形态文化的精髓，是对新时期胜利精神和经营理念、经营战略、经营宗旨、经营准则的高度浓缩，是指导油田改革发展和一切生产经营活动的主线。创业，是胜利油田的传家宝，创业精神任何时候都不能丢。胜利油田的发展史是一部艰苦创业史，胜利油田的改革发展实践也是一个不断创业的过程。要按照党的十六大报告的要求，“形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民”。胜利油田在二次创业过程中，不仅要继续加大勘探开发力度，扩大油气资源，进一步夯实油田发展的基础，而且要大力发展多元经济，培植新的经济增长点，不断增强自立生存、自我发展的能力。继承和发扬创业精神，体现了企业不吃老本、不断发展的自我追求，反映了油田广大干部职工强烈的使命感和高度的责任意识，以及创造新业绩、做出新贡献的积极进取精神。创新，是企业发展的不竭动力。油田二次创业的过程实质上是一个全面创新的过程，要按照党的十六大报告的要求，“深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新”，建立完善适应现代企业制度和国际标准要求的管理体制、经营机制，大力推进科技创新和技术进步，强化企业管理，以创新精神推动油田生产经营和各项工作的顺利开展。从艰苦创业走向全面创新，体现了现代企业的时代特色和要求，反映了油田广大干部职工与时俱进、锐意创新的改革精神和先进的经营管理思想。竞争，是企业活力的源泉，油田作为市场竞争的主体，必须以开放的思维筹划未来，把在市场竞争中求生存谋发展作为自身的根本追求。竞争必须诚信、规范。要牢固树立市场竞争意识，大力加强诚信建设，着力打造胜利品牌，树立良好的企业信誉，不断改善和提升企业形象，进一步增强油田的实力和市场竞争力。竞争理念体现了市场经济的基本法则和企业的经营准则，反映了油田广大干部职工开放的胸襟和讲诚信、守规则的良好道德素质。发展，是企业一切经营活动的主旋律。胜利油田只有坚持发展，实现经济效益最大化和社会效益最优化，才能充分体现它作为国有特大型企业的地位和作用，也才能从根本上解决油田改革发展中遇到的各种矛盾和问题。要进一步解放思想，更新观念，把发展作为企业的“第一要务”，大力发展先进的生产力，发展先进的企业文化，实现广大干部职工的根本利益。发展观念，体现了企业的经营宗旨和历史使命，反映了油田广大干部职工创造新的辉煌，实现更大发展，推动油田不断“从胜利走向胜利”，为全面建设小康社会做出重要贡献的价值追求和崇高理想。

第五篇：商业银行公司治理监管标志性事件.

商业银行公司治理标志性事件简概

第一部分、银监会成立前重大历史事件回顾

一、公司治理相关重要监管法规的出台

1997年，中国人民银行制定并发布《加强金融机构内部控制的指导原则》 2002年6月4日，中国人民银行发布《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》，旨在健全股份制商业银行公司治理，要求商业银行逐步建立科学有效的决策、执行、监督和激励约束机制，以支持内部控制的有效运行。

2002年5月21日，中国人民银行发布《商业银行信息披露暂行办法》，要求商业银行每年披露财务报告，以推动银行建立和完善管理信息系统，提供充分而全面的内部财务与经营信息。

2002年9月7日，中国人民银行颁布《商业银行内部控制指引》，对商业银行内部控制基本要求进行说明。

二、国有银行公司治理机制改革逐步启动

1995年5月10日，八届人大常委会第十三次会议通过《中华人民共和国商业银行法》，中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行开始改称国有独资商业银行。

1997年11月12日，经国务院批准，中国人民银行发布《国有商业银行监事会暂行规定》

2001年3月，九届人大四次会议通过的“十五”计划纲要明确“对国有独资商业银行进行综合改革，有条件的可以改组为国家控股的股份制商业银行”

2002年2月5日至7日，第二次全国金融工作会议召开，会议强调，要对国有独资商业银行进行股份制改造，具备条件的国有独资商业银行可改组为国家控股的股份制商业银行，完善法人治理，条件成熟的可上市。

三、股份制商业银行的诞生与发展

1987年4月8日，招商银行作为我国第一家由企业创办的自主经营、独立核算、自负盈亏的银行诞生。

1987年12月22日，深圳发展银行成立，1988年4月7日，深圳发展银行股票成为中国第一支在证券商柜台挂牌流通股，1991年正式在深交所上市交易，成为第一家上市银行。

1993年1月9日，上海浦东发展银行正式开业，9月23日，正式在上交所挂牌交易

1995年，华夏银行实施股份制改造，成为《公司法》实施后第一家全国性股份制商业银行。同年人民银行同意光大银行按照股份有限公司形式进行改制。

1995年7月，中国第一家地方性股份制银行机构-深圳城市商业银行正式开业。

1995年8月15日，海南发展银行开业，是《商业银行法》实施后诞生的全国第一家以股份有限公司形式组建的区域性商业银行

1996年1月12日，中国民生银行成立，是我国第一家主要由民营企业投资的全国性股份制商业银行

四、农村金融机构的重组改制

1996年8月26日，国务院发布《关于农村金融改革的决定》，明确农村信用社脱离与中国农业银行的行政隶属关系，指出改革的重点是要把农村信用社

逐步改由“农民自愿入股、社员民主管理、主要为入股社员服务”的合作金融机构

2000年8月22日，经国务院同意，中国人民银行和江苏省政府全省进行了信用社试点改革，实行以县为单位统一法人，设立首批农村商业一行，组建江苏省联社。

2001年11月28日，经中国人民银行批准，张家港农村商业银行、常熟市农村商业银行正式对外营业，12月6日，江阴市农村商业银行正式成立，这三家农村商业银行是中国首批股份制农村商业银行。

2003年4月5日，经中国人民银行批准，宁波鄞州农村合作银行成立，标志着中国第一家农村合作银行的诞生，该家银行以合作制为基础，同时吸收股份制有点的一家具有全新产权组织形式的现代金融企业。

四、外资金融机构入股中资银行拉开序幕

1996年11月1日，亚洲开发银行与中国光大银行正式签订入股协议，入股金额2000万美元，国际金融组织首次参股国内银行。

2001年9月，国际金融公司增持上海银行股份，汇丰银行参股上海银行，上海银行外资股份为18%，成为外资占比最高的国内商业银行。

第二部分、银监会成立后标志性事件回顾

一、银监会成立与公司治理相关监管法规的出台

2003年3月21日，第十届人大一次会议审议通过国务院机构改革方案，同意成立中国银行业监督管理委员会。4月28日，银行会正式挂牌成立。

2003年5月，银监会按照国务院总体部署，确立“抓两头、带中间”的银行业金融机构改革发展思路，即重点推进国有商业银行股份制改革和农村信用社

改革同时，积极推动其他银行业金融机构各项改革工作。7月下发《关于推动公司治理结构建设，制定银行重组改制方案的通知》

2003年12月27日，十届人大常委会第六次会议通过《银行业监督管理法》、《人民银行法》及《商业银行法》

2004年2月1日，《银行业监督管理法》正式实施

2004年2月23日，银监会发布《商业银行资本充足率管理办法》 2004年5月1日，银监会发布《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》，规范商业银行关联交易行为，控制关联交易风险。

2004年12月25日，银监会发布《商业银行内部控制评价试行办法》，督促商业银行完善内部控制体系，建立风险管理长效机制。

2005年4月，银监会发布《外资银行法人机构公司治理指引》

2005年9月5日，银监会公布《股份制商业银行董事会尽职指引》，规范股份制商业银行董事会运作

2006年4月18日，银监会公布《国有商业银行公司治理及监管指引》，为股份制改革的国有商业银行的公司治理制定基本框架和原则

2007年1月22日，银监会印发《信托公司治理指引》，要求信托公司完善公司治理结构

2007年7月3日，银监会发布《商业银行内部控制指引》

2007年7月，银监会发布《商业银行信息披露办法》，要求商业银行在及时披露内部财务信息。

2009年10月18日，银监会发布《关于完善商业银行资本补充机制的通知》，督促商业银行加强资本管理，引导商业银行建立动态资本补充机制。

2009年11月7日，银监会发布《商业银行资本充足率信息披露指引》，规范资本充足率信息披露行为，促进商业银行审慎经营。

2010年2月21日，银监会发布《商业银行稳健薪酬监管指引》，要求商业银行建立科学薪酬管理体系，充分发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控的导向作用。

2010年12月10日，银监会发布《商业银行董事履职评价办法（试行）》，要求商业银行建立适当的董事履职评价制度，对银行董事进行科学的考核

2011年7月，银监会发布《商业银行公司治理指引（征求意见稿）》，面向全社会征求意见。

二、国有商业银行公司治理改革全面推进

2003年9月，国务院国有独资商业银行股份制改革领导小组成立，国务院副总理黄菊任组长、国务院秘书长华建敏任副组长，中国人民银行行长周小川任领导办公室主任，标志国有商业银行的股份制改造正式启动。

2003年12月16日，中央汇金投资有限责任公司注册成立，主要职责是代表国家行使对中国银行、中国建设银行等重点金融机构的出资人权利和义务，支持国有商业银行落实各项改革措施，完善公司治理结构，保证国家注资的安全并获得合理回报。

2003年12月30日，国务院决定首先选择中国银行、中国建设银行进行股份制改革试点，中央汇金投资有限公司动用国家外汇储备向两家银行注资450亿美元。

2004年3月2日，国务院常务会议研究部署中国银行、中国建设银行股份制改造试点工作，提出改革试点总体目标和主要任务。会议指出，国有独资商业

银行股份制改造是中国金融业的一次全新的改革实践，推进银行股份制改造的核 心是建立法人治理结构。2004 年 3 月 11 日，银监会发布《关于中国银行、中国建设银行公司治理 改革与监管指引》，参考国际最佳做法，明确国有商业银行公司治理和内部机制 改革的十项要求，设定七个方面的考核指标。2004 年 6 月 14 日，交通银行深化股份制改革整体方案获国务院批准，并 与 8 月 6 日与汇丰银行签约入股，汇丰银行成为交行第二大股东，该交易是当时 外资银行参股内地商业银行的最大宗单项交易。2004 年 8 月 23 日，中央汇金公司发起中国银行股份公司创立大会，8 月 26 日，中国银行股份有限公司成立。2004 年 9 月 14 日，银监会批准中国建设银行分设为中国建设银行股份有 限公司和中国建银投资有限责任公司，汇金公司等五家发起人发起设立建行股 份，9 月 15 日，中国建设银行股份有限公司成立。2005 年 6 月 17 日，中国建设银行和美国银行签署战略合作协议，美国银 行以 30 亿美元参股中国建设银行。2005 年 8 月 18 日，中国银行与苏格兰皇家银行签署战略合作协议，苏格 兰皇家银行以 31 美元参股中国银行 2005 年 10 月 25 日，中国工商银行股份有限公司召开创立大会，财政部和 汇金公司共同发起设立工行股份有限公司，10 月 28 日，中国工商银行股份有限 公司挂牌成立。2006 年 1 月 27 日，中国工商银行和高盛投资集团签署战略合作协议，高 盛投资集团以 37.8 亿美元参股中国工商银行。

2006 年 10 月 27 日，中国工商银行在上海和香港同时上市，完成世界股票 交易史上最大规模一次 IPO。2008 年 10 月 21 日，国务院常务会议审议并原则通过《农业银行股份制改 革实施总体方案》，农行股份制改革进入实质性阶段。2008 年 11 月 6 日，汇金公司向农业银行正式注资 1300 亿元人民币等值美 元，并将与财政部各持有农业银行 50%股份，并列成为农业银行第一大股东。2009 年 1 月 16 日，中国农业银行股份有限公司成立，标志着我国大型商 业银行股份制改革进入最后阶段。

三、中小银行与境外投资者的深入合作 中小银行与境外投资者的深入合作 银行与境外投资者的深入 2003 年 9 月，民生银行引入境外投资者-国际金融公司 2003 年 9 月 20 日，花旗银行参股上海浦东发展银行，占总股本 4.62%。是 A 股市场首例外资成功受让银行上市公司股票 2003 年 12 月 8 日，经国务院批准，中国银监会发布《境外金融机构投资 入股中资金融机构管理办法》，允许境外金融机构按照自愿和商业原则，参与中 资银行金融机构的改制与重组，并对境外金融机构投资入股条件与程序加以规 范。2003 年 12 月 17 日，兴业银行与香港恒生银

行、IFC、新加坡政府直接投 资公司签订投资入股协议。2004 年 4 月 29 日，经银监会批准，兴业银行通过增 发股份形式正式引进 3 家境外战略投资者，总额 3.26 亿美元。2004 年 9 月，深圳发展银行引入境外投资者-美国新桥投资集团。2005 年 12 月 28 日，经银监会批准，天津渤海银行股份有限公司正式开业，是第一家从发起设立阶段就引入境外机构投资者的商业银行。

2006 年 3 月，华夏银行引入境外投资者德意志银行 2006 年 11 月，中信银行与 BBVA 结为战略合作伙伴关系 2006 年 12 月，广东发展银行引入境外投资者花旗银行

四、城市商业银行稳步发展 2004 年 11 月 5 日，银监会发布《城市商业银行监管与发展纲要》，提出完 善城市商业银行公司治理、加强资本监管和约束、重组业务流程和推进信息披露 等方面分段实施规划。2005 年 7 月，南充市商业银行引入德国投资与开发有限公司、德国储蓄银 行国际发展基金和国际合作基金作为战略投资者，这是我国中小城市商业银行首 次引进境外战略投资者。2006 年 11 月 17 日，银监会批准江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江等 10 家城市商业银行合并重组为江苏银行股份有限公司，开 辟了城市商业银行改革发展新路径。2007 年 7 月 19 日，南京银行 A 股在上交所挂牌交易，成为全国首家上市的 城市商业银行。2007 年 11 月，经国务院同意，汇金公司向光大银行注资 200 亿元人民币等 值美元，成为光大银行控股股东。

五、农村金融机构改革迈入新阶段 2003 年 6 月 27 日，国务院下发《深化农村信用社改革试点实施方案》，方案规定要按照 “明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责”的总体要求，改革信用社产权制度，明晰产权关系，确定不同产

权形式。确定吉林、山东、浙江、贵州、江西、陕西、重庆和江苏 8 个省市进行 农村信用社改革试点。2003 年 9 月 12 日，银监会发布《农村商业银行管理暂行规定》和《农村 合作银行管理暂行规定》，对规范和深化农村信用社改革具有重要作用。2004 年 8 月 17 日，国务院办公厅下发《关于进一步深化农村信用社改革 试点的意见》，将农村信用社改革试点扩大到 21 个省、市。2004 年 8 月 28 日，江苏吴江农村商业银行股份有限公司开业，这是深化 农村信用社改革试点启

动后第一家农村商业银行 2005 年 6 月 30 日，天津农村合作银行正式成立，成为全国第一家省级农 村合作银行。2007 年 3 月 1 日，全国首家村镇银行-四川仪陇惠民村镇银行有限责任公 司挂牌营业 2007 年 4 月 28 日，北京农村商业银行在湖北仙桃独资设立北农商村镇银 行，是全国第一家由商业银行独资设立的村镇银行。2007 年 6 月 12 日，银监会批准杭州联合农村合作银行变更注册资本，该 行成为我国第一家以定向募集股本方式引进战略投资者的农村合作银行。2007 年 10 月 30 日，银监会批准上海农村商业银行变更注册资本，该行成 为我国第一家以定向募集股本方式引进战略投资者的农村商业银行。在公司治理监管方面，监管机构监管思路的变化情况？ 由于时间比较紧，请各位就上述问题进行梳理，并作出简单的提纲式的罗 列，以便于撰写细化提纲。