精选王通名言

第一篇：精选王通名言

1.强国战兵，霸国战智，王国战义，帝国战德，皇国战无为。

2.名实相生，利用相成，是非相明，去就相安也。

3.大哉，时之相生也!达者可与几矣。

4.人能弘道，焉知来者之不如昔也?

5.三教于是乎可一矣。

6.自知者英，自胜者雄。

7.至人天隐，其次地隐，其次名隐。

8.舍其所争，取其所弃，不亦君子乎?

9.大厦将颠，非一木所支也。

10.古之文也约以达，今之文也繁以塞。

11.古之史也辩道，今之史也耀文。

12.吾于天下，无去也，无就也，惟道之从。

13.富观其所与，贫观其所取，达观其所好，穷观其所为。

14.君子之学进于道，小人之学进于利。

15.廉者常乐无求，贪者常忧不足。

16.易乐者必多哀，轻施者必好夺。

17.言不中，行不谨，辱也。

18.小人不激不励，不见利不劝。

19.痛莫大于不闻过，辱莫大于不知耻。

20.知之者不如行之者，行之者不如安之者。

21.小人多怨。

22.不就利，不违害，不强交，不苟绝，惟有道者能之。

23.通其变，天下无弊法;执其方，天下无善教。

24.爱名尚利，小人哉。

25.君子可招而不可诱，可弃而不可诱。

26.其名弥消，其德弥长;其身弥退，其道弥进。

27.仁生于歉，义生于丰，故富而教之斯易也。

28.推人以诚，则不言而信矣。

29.兴衰资于人，得失在于教。

30.志以成道，言以宣志。

31.志犹学海，业比登山。

32.积乱之后，当生大贤。

33.赏一以劝百，罚一以惩众。

34.不广求，故得;不杂学，故明。

35.闻谤而怒者，谗之囮也;见誊而喜者，佞之媒也。

36.婚姻论财，夷虏之道。

37.君子先择而后交，小人先交而后择。故君子寡尤，小人多怨。

38.自知者英，自胜者雄。

39.君子不受虐誉，不祈妄福，不避死义。

40.见利争让，闻义争为，有不善争改。

41.动失之繁，静失之寡。

42.不以伊尹、周公之道康其国，非大臣也。不以霍光、诸葛亮之心事其君者，皆具臣也。

43.非知之艰，行之惟艰。

44.君子之于道也，死而后已。

45.见利争让，闻义争为，有不善争改。

46.君子先择而后交，小人先效而后择。

47.问则对，不问则述。

48.闻难思解，见利思避，好成人之美，可以立矣。

49.天下有道，圣人藏焉。天下无道，圣人彰焉。

50.居而安，动而变，可以佐王矣。

51.卦也者，著天下之时也。爻也者，效天下之动也。

52.非君子不可与语变。

53.天下未有不劳而成者也。

54.焉知后之视今，不如今之视昔也?

55.天下未有不学而成者也。

56.必也直而不迫，危而不低，其知命者之所为乎?狡乎逆上，吾不与也。

57.居近识远，处今知古，惟学矣乎?

58.执古以御今之有乎?

59.内不失真，而外不殊俗。

60.多言不可与远谋，多动不可与久处。

第二篇：坎通纳名言

坎通纳名言

1、球迷们仍在高唱我的名字让我无上骄傲，但是我怕他们明天就会停下来，我这样担心因为我喜欢这样，不管你爱什么，都会害怕失去它

2、最美好的时刻？我拥有过很多美好的时刻，但是我偏爱的就是踢那流氓的刹那。

3、海鸥跟着拖网渔船飞行，那是因为它们以为沙丁鱼会被扔进海里。

4、我希望，自己也能在天堂的那支队伍里预留一个位置，不过我得去问贝斯特的意见，而不是去问上帝。

5、在上天堂后的第一堂训练课里，乔治-贝斯特踢的是他最喜爱的右边锋位置，而打左后卫的是上帝，贝斯特把上帝戏耍的团团转。

6、我不是一个人，我是坎通纳。

7、我不想扮终结者，我不想去好莱坞。

8、今天，革命其实很容易。什么是社会制度？社会制度是建立在银行的势力上的，所以必须完全摧毁银行，那才是真正的革命。

9、德尚得到机会只不过因为他总是百分之百投入，但是他永远只不过是一名挑水工。

10、经常有球员只将足球当成表达自我的方式，从未开发过其他的兴趣，当不再踢球时，他们就什么也不干了，他们根本不再存在，或者说他们不再有存在感。

第三篇：王通2012-2013工作总结

工作总结/计划

2013—2014学年上学期

工

作

总

结

药物工程系体育部

王通

年12月20日201

3工作总结

时光飞逝，转眼一个学期即将结束，学生会的工作马上就要全

面结束了，让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们校学生会和系学生会的各部门都开展了各种活动，我们体育部在这一学期中也开展了各种活动和工作，下面就本部门本学期开展的活动和工作进行简单总结。

主要活动如下：

早操，秋季篮球赛，系拔河比赛，系乒乓球比赛，师生排球友谊

赛，校活动周，校太极拳比赛。

一、早操

虽然本学期的早操工作已经取得一定成效，但仍存在着同学对于

出操主观能动性差，户外活动形式单调，受天气影响应付早操检查，在一学期的检查工作中，每一位早操检查工作人员都经历了挫折，烦恼，幸福与喜悦，大家从中总结出很多经验与教训，在创新与反省中不断成长。我们会一如既往地秉承着实事求是、严谨认真的工作态度，履行好工作人员的检查职责，保证上报的及时性、准确性。检查只是一种工作方式和手段，希望借此形式进一步提高全体老师、同学对早操工作的重视与支持。与此同时我们仍将继续努力，不断思考，将工作方向着眼于细微之处，力求能在小事上服务于同学。逐步去实践和摸索，逐步使早操工作更加贴近、更加细致、更加完善，始终坚持为

实现使广大同学“增强个人体质、养成良好作息习惯、培养勤劳坚毅品质”的目标而不懈努力。

二、秋季篮球赛

金秋十月，我校迎来的地五届篮球赛。为迎接大一新生，加强学

生间沟通与了解，丰富课余生活建设和谐校园，我系体育部利用课余事间组办的大

一、大二篮球友谊交流赛拉开大幕。

通过本次活动也暴露出一些问题，我们在组织、管理、分配工作

上可以更详尽，更清晰，更完善。例如要求比赛双方队员穿戴或配臵易于分辨的服饰或标志，以方便更多观赛者观赛，并有助于工作人员准确及时做好记录、统计、工作；赛前安排好工作，责任具体到人，以缩进适应期，增强比赛规范性、准确性。学生会可以进一步突出参与性，组织性，将工作渗透到各个环节有效的进行。

其增强了同学们之间的沟通与了解，增进大一新生间的交流，调

动大一新生的积极性，培养我系体育部的组织性，大一新生工作热情，及时做好后勤工作。大二学长谦让大一新生，弘扬友谊第一，比赛第二的精神。同学们积极配有各班拉拉队员为本班队员呐喊助威。

三、系拔河比赛

为了丰富学生的课余生活，增强班级的凝聚力，我系在足球场举

行了拔河比赛，这次比赛是三局两胜的淘汰赛，而这次拔河比赛成为了我心中永远铭记的一段美好回忆。

拔河是体育项目中最集中，最直接体现“上下一心，团结奋斗”

精神的一项活动，一条长绳把一群人紧紧的连在一起，一声哨响，人人用力，在这短暂的时刻，大家都为着一个共同的目标。进入忘我的境界，拔河奉扬的是一种“团结就是力量，爱拼才会赢“的精神。

四、系乒乓球比赛

此次比赛的过程中同学们都充满了汗水、掌声和欢笑。此次乒乓

球比赛为同学提供了一个展示自己乒乓球技术的舞台，同学以饱满的热情和高度的积极性全身心的投入到比赛当中，并且充分发扬了敢打敢拼的拼搏进取精神。在比赛中，我们不仅同学之间技术的较量，更重要的是在于他们心灵和言语的沟通;同时我们也看到了同学们积极向上，努力进取，顽强拼搏的精神，更感受到了同学们高度的集体荣誉感和追求全面发展的上进心，并且在此次活动中我们也获得了许多宝贵的活动经验。总体上说，这次活动是比较成功的。

五、教职工师生排球友谊赛

此次活动为排球队提供了全面的锻炼机会，激发了大家对排球的兴趣。不仅增加了我们排球以外的知识，还增进师生的友谊，也是一

次与老师交流，向老师学习的机会，同时也领略了老师们在课堂以外的英姿。

能为校园文化的发展贡献协会自己的一份力量，也是我系的荣

耀。提出表扬的是宣传部，不仅作了宣传工作，还参与了裁判工作；各成员都表现得非常积极。

我们的裁判工作不仅得到老师们的好评，而且受到广大同学的称

赞、夸奖。此次不仅赛出了成绩，更赛出了友谊。总体来说这次活动很圆满。我们会在今后的工作中吸取经验教训，改正不足，更加努力！

六、校活动周在本次活动中，充分展示了“阳光体育”的主题，积极倡导“每天锻炼一小时、健康工作50年、幸福生活一辈子”的健康理念。从制订方案到体育比赛，校领导自始至终十分重视，积极组织、筹划安排，体育组老师们认真裁判。本次活动体现了丰富多彩的趣味性的活动和竞技体育的结合，体现了集体活动和个人活动的结合。

七、校太极拳比赛

人们常说，太极拳是文化拳，是智慧拳。这是指太极拳蕴含

了丰富的中国传统文化内涵，饱含无穷的哲理，需要我们在掌握拳架动作的基础上，不断去琢磨、去领悟，用心去体会，用时间去完成。

至此，学生会的工作已经进入收尾阶段。总的来说，这一学期里，体育部的工作得到了老师和同学们的支持，进展的也比较顺利，不过不足之处我们还是要加以改进。比如我们在各项活动和赛事的宣传方面还可以更加到位，各部门间的联系可以更加紧密，在各方面人手的安排以及活动的前期工作上面可以更加的充分。我们也意识到，即使我们有了很大的进步，但离高素质的部门还有一定的差距，毕竟，体育部成员工作经验都还不够丰富，但我相信，只要我们继续坚持自我教育和自我完善，一定能取的更大的进步。

在这一学期中，我们体育部大体的工作也就这么多，虽不战

果累累但却也有一定的成绩，不惊天动地却也实实在在，相信在未来的工作中，我们将做得更好，将会取得更加优异的成绩。我也将一如既往的保持这份热情，希望大家可以一起努力，一起学习，一起进步。

最后，我想说，我在体育部过的很愉快。

药物工程系体育部

王通

2013年12月20日

第四篇：王通2013-2014工作总结

2013—2014学年下学期

工

作

总

结

药物工程系

体育部

年06月15日2013

工作总结

时光飞逝，转眼一个学期即将结束，学生会的工作马上就要全面结束了，让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们校学生会和系学生会的各部门都开展了各种活动，我们体育部在这一学期中也开展了各种活动和工作，下面就本部门本学期开展的活动和工作进行简单总结。

主要活动如下：

春季长跑，系运动会，校排球赛，教职工排球赛，校足球赛。

一春季长跑

在春暖花开的三月，我校领导为了提高同学们的积极性举行了春季长跑这项运动。本来这项运动是在去年冬天就要进行，由于许多的客观因素而推迟。本来已经做好充分准备的同学们都泄了气。使我们的工作增加了难度，但是在别的部门的帮助下和我们的努力下我系女子长跑拿第一名。

二系运动会

三月份刚开始春适合运动，我系就抓住这个好时光举办系第五届运动会。让同学们多锻炼身体，也为了增进同学之间的团结和良好的竞争意识。还是以友谊第一，比赛第二的原则进行比赛。系运动会用了两天的时间。第一天还是以田径为主，我们体育部也会做好赛前的训练和准备工作。由于学校的设备问题。我们需要自己画跑。因为以前没有干过这项工作施行起来比较困难，但是我们以不怕苦不怕累精神进行坚持着，不懂的就问老师经过两天的终于完成了，使比赛可以

顺利的进行。第二天是以团体赛为主，我们在比赛之前已经向老师借好器材为比赛做好充分准备。举办这次运动会不仅使学生会的成员更加团结，还增加班级同学们的凝聚力。

三学生排球赛、排球赛是我校一项大型的运动，为了这次排球赛我们体育部和生活部一起做了充分的准备。在比赛前体育部我们几个干事每天陪着他们练球给他们捡球。生活部的成员每天都会提水到球场。在比赛时及时安排同学们到球场去当啦啦队，为队员们鼓舞士气。比赛结束后我们就把球场上的垃圾清理的非常干净。在我系排球队队员的不懈的努力和我部门的辅助下，以男子排球亚军和女子排球季军的优异成绩结束比赛。

四教职工排球赛

在学生排球赛结束后紧接着教职工排球赛就开始了，在比赛中我们给老师们做好后勤服务，在协助校学生记比赛的分数。在这个比赛中我部的工作做得非常到位。

五学生足球赛

排球赛结束后足球赛就开始了，在前几年里我系的足球成绩都是非常不错的，但是今年的成绩不是很理想。可能是我们的队员没有发挥出他们真实的实力。也可能是我们的服务工作没有做到位，才导致比赛的失败。虽然我们没有取得好的成绩我们也不会气馁，我们要找到我们的缺点，及时的去改正，再进行加强训练，争取在下年的比赛中取得优异的成绩。

总之，在这个学期的工作中，我部所有成员合力协作，充分发挥每个人的工作能力和积极性，不断改善我部的工作。成员在组织同学参赛的过程中，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。

药物工程系体育部

2013年06月15日

第五篇：8 王石名言

王石名言

作者:达人 日期:2011-08-08 23:16 科王石简介 1951年1 月，王石出生于广西省柳州市，兰州铁道学院给排水专业毕业。

1983年，王石到深圳经济特区发展公司工作。

1984年，组建“现代科教仪器展销中心”，王石任总经理。1988年，中心改组发行股票，更名为“深圳万科企业股份有限公司”。

1991年，公司在深圳证券交易所正式挂牌上市交易，王石任公司董事长兼总经理，1999年2月王石辞去总经理职务。

1994年，王石荣获“深圳市第一届优秀企业家金牛奖”。

1998年1月，王石受到国家总理朱镕基接见，朱总理对王石对房地产的市场走势和看法给予充分肯定。

1998年12月，王石入选《中央电视台》为纪念改革开放二十年所拍摄的大型电视人物传记片——《20年、20人》节目。

1999年4月，王石参加世界经济论坛——“99中国企业高峰会”，并代表中国房地产业界在论坛上做专题演讲。

1999年5月，王石参加由中国房地产业协会主办的“99中国住房发展论坛”，在论坛上第一次提出“城市空心化”概念。

1999年9月，王石应邀出席“99《财富》论坛”，并作专题演讲，呼吁21世纪的中国房地产企业走产业化、规模化的发展道路，适应新世纪、新市场的挑战。

1999年，王石发起组织“中国城市房地产开发商协作网络”，并被推举为首任轮值主席。王石致力于重建行业秩序和公信力，推动中国城市住宅产业的良性发展。

2000年6月，王石发起组织“新住宅论坛”上海大会，倡导和推动“新住宅运动”。

王石现兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长以及深圳市总商会副会长等职务。

为摩托罗拉做广告，登顶世界最高峰，深圳万科股份有限公司董事长王石活得极其潇洒。过去，他“卖掉万科”；现在，他禅让权位，这就是王石，创立并领导着一家优秀的地产公司，但王石本人并非公司的所有者。

我到哈佛去讲演，很多老外教授不知道万科是干什么的，我说我用5秒钟来介绍万科，就是城市住宅开发商。我的专业是房地产，但房地产当中只是搞住宅，第二我是一个上市蓝筹股，是上市公司，而且在权重股。第三是受尊敬企业。５秒钟的介绍，就把自己做什么的、社会地位以及在社会上的责任确定下来了

登山对我来说是一种生活方式。谈判时我往那儿一坐就有优越感，我在山上一呆就能呆一个月，你能吗？无论从意志上还是体力上你都磨不过我。

其实，每次一进山我就后悔了，上到海拔四五千米，风刮着，头疼，恶心，我就骂自己，问自己怎么犯贱又来了？可爬着爬着，还没登顶，我又开始想下一次该登哪座山了„„

“四马”当中，马去的阿里巴巴和马化腾的腾讯是个人创业的上市公司，马蔚华的招商银行、马明哲的平安保险均是改革开放之后创立的有国资背景的上市公司。国际资本更加认可的，是中国的改革。笑到最后，一定是抗拒了诱惑的人。

给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。你发现那些新事物自己确实不懂，就是不懂 减法，稳健，超过25%的利润的项目不做。

这一代年轻人，大部分是独生子女，以往对他们的感觉往往更多是负面的，像过于自我，比较脆弱，缺乏责任感。随着《超级女声》的进程，觉察到他们很积极的一面：独立、个性强、有主见。这一代人，将成为万科的潜在客户，万科未来的雇员也将从他们当中挑选，不认真研究这一新客户群体，就无法以更平等的视角与他们沟通，就无法适应新客户时代的来临，更无从谈及如何有效地整合万科的人力资源结构。

董事长是从基层业务员一步一步做起来的。我当然遇到过令人窝火的顶头上司，但没有一走了之。这么多年过去了，我还在，原来的领导呢？

做企业比登珠峰难，登峰熬了20天，但是我搞企业熬了20年，还在熬。

有人认为登山是征服高山的过程，其实，人怎么能征服大自然？这太幼稚了。登山的过程其实是人一次次征服和挑战自己的过程，对于一个男人来说，这是会上瘾的。很多人往往把事业的成功作为目标，但我认为这仅仅是一种手段，实际上，一份成功的事业是为了让生活更美好。万科董事长王石近日在接受采访时如是说。这位56岁的企业家曾在52岁那年攀登珠穆朗玛峰，他说，他现在的时间安排则是三分法，即三分之一在工作、三分之一在登山

站在整个人生的角度，管理企业与登山不无关系，同样需要坚韧的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一样，虽时常不能预知结果，但只要坚持，终会成功。登山是人生的浓缩，之前，因为成功而有机会登山，而我仍需要继续攀登一座峰，就是每个人心中的那座峰。

让无力者有力，让悲哀者前行；让有力者有爱，让幸福者沉思！眼界改变世界行走改变命运

生命无论长短，激情很重要，有激情生命才会一直很精彩。

看来最可怕的是你自甘堕落，不要当老大了。你好累，因为后面那个孙子就是哪怕你走夜路不小心歪了一下，它在阴暗角落后窜出来也要歪一下，跟着老大混没错，所以呢，你想退休，你就胡来。胡来的企业多了去了，你看看王安电脑就知道了。

大家对万科很放心，买家放心，政府也随之放心。不自觉的，就算有个什么记者们在记录万科的时候，行文之间，往往也饱含着善意，即便是批评，也多属于“小骂帮大忙”性的；客户在买房地时候，贵一些也不太介意（当然，买不起那就是另外的一回事儿了，估计要去老潘那里讨个便宜了，质量差就忍着了，呵呵）；IT行业也成了规矩，联想就要贵一些，因为它是老大而且他有柳传志在外忽悠，软件也一样。下一次就是你到万科来了，来而不往非礼也，我就算正式邀请了

我从来不培养接班人，我是培养团队，我是建立制度，我是树立品牌。这个团队怎么建立？我觉得团队是综合性的。团队建设当中，需要把握的第一点是制度；第二，透明不黑箱；第三，规范不权谋，；第四，要讲责任。第一次登山时，特别担心自己一但睡觉了就醒不过来„„这时候你就开始考虑家庭、公司的事情，人生的终极目的到底是什么。考虑的结果就是你会发现自己慢慢地把过去不能直接面对的东西现在直接面对，而且你会发现一个很有意思的事情，你面对了并不是说你不怕死，而是你更珍惜，即“我思故我在”，我怎么样来好好地度过我存在的现在。回来之后，你会更加珍惜你原来所忽略的东西。

从前我的字典里面是没有“妥协”这两个字的，现在我们要大场合的讲，万科能不能学习妥协，因此在这样的一个网络时代，资源整合不是说听谁的，或谁对谁错，它就是一个互相妥协的场合，如果万科学不会妥协，这种整合能力是不具备的。作为我来讲，我一直是属于不安分守己的，我现在已经56岁了，还是属于激情四射，还是处于理想主义的激情，很想做一番事业，大丈夫志在四方，做一番事业。

我们这个社会一直是强调抑制个性的，强调的是集体主义，完全抹杀个人主义的，而我有属于个人表现愿望是极强的。我想如果我有一个天地，我能作主的话，我一定要实现我少年时代读这些书时所追求的东西„„ 我说很简单，第一我比他们年轻，第二我比他们好学。万科过去有一个每年干部20天的休假，如果你不休假，是有一个月的补贴。后来觉得这样不对，为了鼓励休假，如果你不休假，把补贴去掉，不鼓励你不休假。现在到了第三步，强迫你休假。这也是企业的文化，你对中层的爱护更大，显得他的价值更大一些。现在的房地产是阿猫、阿狗都来做了。

对捐出的款项超过1000万的企业，我当然表示敬佩。但作为董事长，我认为万科捐出的200万是合适的。这不仅是董事会授权的最大单项捐款数额，即使授权大过这个金额，我仍认为200万是个适当的数额。中国是个灾害频发的国家，赈灾慈善活动是个常态，企业的捐赠活动应该可持续，而不成为负担。万科对集团内部慈善的募捐活动中，有条提示：每次募捐，普通员工的捐款以10元为限。其意就是不要慈善成为负担。全国老百姓都不买房子，最后一套售出的一定是万科!

楼市的拐点已经到来，现在楼市确实在从一种盲目的、带有亢奋的、追求担心不买价格会更贵的趋势，而趋于理性。

给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

你发现那些新事物自己确实不懂，就是不懂。

减法，稳健，超过25%的利润的项目不做。

做简单不做复杂，做透明不做封闭，做规范不做权谋，做责任不做放任。

你（孙宏斌）不可能超过万科！

那所谓的“黑马”（孙宏斌领导的顺驰），现在只能是熬着！

实际上，你就是踏踏实实做一件事情，一定会有所成。比如说2006年的中国首富，张茵女士，她是一个收购废纸的，她一直做废纸，最后从废纸回收、卖废纸，到最后把废纸和纸浆，合在一块做包装纸，她成了中国的首富。实际上她就是在做一件事情。像我来讲我觉得如果从我身上，有什么可值得肯定来讲，就是比较踏踏实实做一件事情。但我和张茵有点不同的是什么呢，人家就做一件事情，我曾经做了很多事情，所以在改错误改了很长时间。

有的企业（郭广昌领导的复星）又做钢铁又做房地产，不知道到底要干什么。

如果规模不是比对方大10倍，不要轻言并购。

激励对下面是很管用的。原来不是所有人都和我觉悟一样高呀。

万科到2009年才开始“咆哮”。（2009年王石又说话了：2008年把我的自大全部都打回去了。）

这一代年轻人，大部分是独生子女，以往对他们的感觉往往更多是负面的，像过于自我，比较脆弱，缺乏责任感。随着《超级女声》的进程，觉察到他们很积极的一面：独立、个性强、有主见。这一代人，将成为万科的潜在客户，万科未来的雇员也将从他们当中挑选，不认真研究这一新客户群体，就无法以更平等的视角与他们沟通，就无法适应新客户时代的来临，更无从谈及如何有效地整合万科的人力资源结构。

董事长是从基层业务员一步一步做起来的。我当然遇到过令人窝火的顶头上司，但没有一走了之。这么多年过去了，我还在，原来的领导呢？

做企业比登珠峰难，登峰熬了20天，但是我搞企业熬了20年，还在熬。

万科的管理水平只相当于6500米，离珠峰还远呢。

万科要是总在神坛上架着，放不下身段，那就是成本啊。过去万科是眼睛往上看，我们在行业中最好，只学习国外大公司，同行向我们学习；现在我们不是，没问题，他们好，万科就向他们学习。

有人认为登山是征服高山的过程，其实，人怎么能征服大自然？这太幼稚了。登山的过程其实是人一次次征服和挑战自己的过程，对于一个男人来说，这是会上瘾的。

做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。

如果把握好节奏，顺驰能够成为一家非常优秀的公司。但现在它要为盲目扩张造就的奇迹付出代价。

（某电视台曾经要王石写下那一年他觉得意料之中、把握之中的事有哪些，王石只写了：）太阳每天都从东边升起来。

不是因为是我朋友我才把他塑造得这么高大。冯仑的忍耐力和责任心不是一般人能够比的。

在一个尚待成熟的行业中，选择规范是要付出代价的。但正是因为万科始终选择并坚持了规范的道路，才取得了今日的领跑优势。

我只能这样总结：面临这么巨大的挑战，我不得不集中调动全部精力、生活阅历和对人生的感悟，并将它们浓缩到一起来面对珠峰，这正是恰到好处的战术。尽管我自认为52岁的年龄不是问题，但我仍清醒地意识到自己的体力毕竟不如30岁、40岁的人，必须采取一种合适的战术。这种战术要求我心态必须平和，且始终以一种状态坚持下去。

（成功登顶珠峰后面对媒体采访）那一刻，我的虚荣心得到了极大满足！

（张瑞敏接待任务很重，留给王石的时间只有30分钟而已。前20分钟基本都在寒暄客套中过去了，后10分钟才开始进入两人都感兴趣的企业话题上来，结果意犹未尽，半小时到了，依王石的脾气，正是兴头上，才不管什么时间不时间，时间不都是人掌握的吗？但张瑞敏却打住了：“真对不起，时间到了，我们以后再谈吧。”。当王石走出大门，一辆轿车开到他跟前，时间一秒不差，“吱”的一声停下来，然后“啪”一声打开车门，待王石进到车里，车立刻就开走了，没有一点耽搁。王石突然觉得，一旦进了海尔，就成了海尔装配线上的一个零件。）这种感觉太可怕了。