第一篇:浅谈以基础课教学为突破口,提升大学生的就业能力论文
关键词:基础课教学就业能力
摘要:目前我国普通高等学校都开设基础课,基础课教学在专业人才培养中“有没有用”或“有多大用”,成了关乎基础课“生命力”旺盛与否的重要因素。本文从人才招聘单位的需要与大学生就业能力现状的矛盾出发,分析了基础课教学在提升大学生就业能力方面的重要作用,希望达到抛砖引玉的作用。
一、大学生就业能力现状与用人单位之间的矛盾分析
从用人单位来看,用人单位对大学生的精神状态,包括思想道德修养和主观能动性两个方面,越来越重视,已成为是否录用的核心指标。大学生的思想道德修养水平的高低,不单单是西装革履、着装得体,可能还从卫生习惯、谈吐举止等细节反映出来。大学生的主观能动性主要表现在责任意识、敬业精神和团队合作精神等方面,用人单位都希望通过招聘找到性格良好、有责任心和敬业精神、能够融入团体之中的人,这样的大学生会大大减少企业因招聘新人而带来的培训成本。
二、以基础课教学为突破口,着力提升大学生的就业能力,以解决大学生就业能力现状与用人单位之间的矛盾
1、开设思想政治理论等课程,培养大学生良好的政治素质和思想道德素质,构建大学生完整的人格
在高校素质教育走过十余年的今天,我们已深刻认识到,在构成人才的要素中,有比知识、能力更为重要的东西,或者说使人的知识和能力更好地发挥作用的东西,那就是“思想道德素质”,即强调在传播知识、培养能力的同时,要更加注重思想道德素质的提高。另一方面,人格教育首当其冲的也是思想政治教育,但又不完全等同于思想政治教育,它还应该包括道德教育、行为准则教育、心理教育等方面。我们要注意培养大学生独立的人格,使他们懂得自尊、自重、自爱、自强,使他们具备社会所需的时代规范。
2、构建高校基础课程创新教学体系,培养大学生的创新素质
基础课程创新教学体系,指用一种创新观点和创新思想构建的以创新教育为教学取向,以培养学生创新素质为目标的基础课程教学体系。这个体系的基本框架应包括创新教学的教育观念、课程和教材、方式和方法、师资队伍建设、评估和考试等六个方面。在教育观念方面,我们要将公共基础课教学变为一个充满创新活动的智力开发过程,为学生打下扎实的基础知识和人文知识的功底,形成有利于创新的知识结构;在课程和教材方面,我们必须在保持基础知识和基本技能方面的传统优势的前提下,建立新的以培养创新素质为重点的基础课程及教材体系;在方式和方法方面,改变过去“满堂灌”“填鸭式”的教学方法,采取提问式、讨论式和启发式等方法,逐渐形成以学生为中心的新型教学模式;在考试方面,以教学大纲为依据,主要考查课程的基本知识和学生的创新素质。
3、开设大学语文、思想政治理论等课程,提高大学生的语言素质,培养大学生良好的文字表达和语言表达能力
语言素质是综合素质的载体与重要组成部分。2001年6月胡培安发表了《语言素质的内隐与外显因素》,文中指出:语言素质的基础和核心是其内隐成分,包括语汇、理论知识和语言意识三方面。外显成分是衡量语言素质的直观标准,包括接受能力、表达能力和语言习得能力。在大学生的语言素质培养方面,语文学科和思想政治理论课程具有不可推卸的责任。在大学语文课上开展个人朗读、小组讨论和辩论可增加大学生的语言表达能力。在思想政治理论课上,可开展三分钟演讲活动、新闻发布活动、学习心得交流活动等提高大学生的语言表达能力。
4、开设《大学体育》《大学生健康教育》《就业与职业发展规划》等课程,使大学生具备良好的身体素质和心理素质
“身体是革命的本钱”,一个健康的体魄是保证能够参加工作的最基本条件。当然,健康又不仅指身体健康,还有精神、心理方面的健康。保持良好的心理素质,是提升大学生就业能力的保障。在现实生活中,很多大学生都承受着巨大的心理压力,而在学习的过程中,只注重专业知识的学习、忽视心理素质的培养,导致在求职过程中,有些人在遭遇失败后,一蹶不振。可以说,自信成就了不少人,自卑也使不少人痛失良机。所以大学生应该在《大学体育》《大学生健康教育》课程的学习中注意锻炼自己坚强的性格,具有较高的逆商(即AQ)。“AQ”即逆境商,指人们在面对逆境或失败时的反应能力。
参考文献:
[1]李戟、当前基础课在高等教育中的重要性[J]、山西高等学校社会科学学报,2006、(12)、[2]王鹏远、政治理论教学对学生语言表达能力的培养[J]、吉林省教育学院学报、2009、(5)、
第二篇:浅谈公共基础课数学教师教学能力提升
浅谈公共基础课数学教师教学能力提升
摘要:影响课堂教学效果和学生对知识的掌握程度的因素有很多,而教师的教学能力应该是最重要的因素,学生除了需掌握基础理论知识外,还应重点掌握本专业的基本技能和素养,因此这就要求公共基础课数学教师正确处理好数学课与专业课的联系,既要突出教学的针对性和实用性,又可以使学生具备可持续发展的能力。
关键词:教学能力;公共基础课;数学
教师的教学能力包括教学理念能力,教学理论能力,教学改革能力,教学技术能力,教学创新能力,教学设计能力,教学实施能力和教学管理能力,而教学实施能力又是校重要的能力,教学是集知识、技能与师德师风为一体的、是教师与学生相互作用的双边活动。影响课堂教学效果和学生对知识的掌握程度的因素有很多,而教师的教学能力应该是最重要的因素。笔者认为,青年教师的教学研究、教学准备、教学志向与教学能力关系密切,所以要从深化老教师的传帮带示范作用、科学规范岗前培养、合理调控教学环节以及有针对性地干预和指导教学监控能力等方面来提高高校青年教师的教学能力[1]。石丽敏认为,公共基础课教学要紧紧围绕高职教育“以就业导向、以能力本位”的指导思想,加强以职业素质为核心的基础素质教育的培养;要针对专业的培养目标,进行必要的课程整合,使基础课课程内容与专业培养目标紧密结合起来;要按照突出应用性、实践性的原则重组基础课课程结构,更新教学内容,改进教学方法,实施模块化教学,融“教、学、做”于一体[2]。教育部《关于深化职业教育教学改革,全面提高人才培养质量的若干意见》(以下简称《意见》),《意见》强调要坚持把德育放在首位,努力构建全员、全过程、全方位育人格局[3]。加强文化基础教育,注重学生文化素质、科学素养、综合职业能力和可持续发展能力培养,在相关课程中增加中华优秀传统文化内容比重[3]。要形成常态化、长效化的职业精神培育机制[3]。
一、研究方法
(一)调查对象基于以上文献分析,本文将从高职公共基础课数学课教师教学能力现状和高职学生数学课堂表现现状两个方面做一些实证性探讨,目的在于更有针对性地对教师教学能力提升做出对策建议。我们采用问卷调查法来了解制约教师教学能力的因素,样本覆盖四川、云南、广东、山东、石家庄等13所高职院校的92名数学老师,采用问卷法来深入了解高职学生的课堂学习表现,共回收学生卷551份,涉及10余个不同专业的学生,用数据分析为研究结果提供理论支持,本研究借助问卷星平台在网上填答。
(二)测量工具高职公共基础课数学教师教学能力大致包括公共基础课数学课教师队伍的大致结构,教师自我评价,培训发展期望,教学手段的更新和对自己教学能力的满意度以及影响自身教学1能力因素等,高职学生数学课堂表现主要包括学习态度,对数学的兴趣,与教师的互动和对教师上课方式的满意度,我们采用自编的数学教师教学能力和学生课堂表现调查问卷。经过多次修改,最终确定了更为科学的反映教师与学生现状的调查问卷。此问卷意在为目前我国高职院校数学教师教学能力提升提供有效策略。
二、公共基础课数学教师教学能力
现状学生课堂学习效果现状为了了解高职院校师资结构情况,我们设计了教师的教龄,职称和最高学历几个内容,从教师基本情况来看,具有10年以上教龄的老师占到总人数的一半以上,拥有副高级和讲师职称的教师最多,硕士学历人数占总人数的比例最高,但也有将近40%的老师是本科学历。具体情况见下表:教师教学的实施能力是整个教学过程中最为核心和关键的能力,这将严重影响学生学习的效果,而教师对教学手段的操作能力又是教学实施的重要环节,随着互联网的加速推进和人工智能的迅速兴起,学生可以多渠道获取知识,也就对教师提出了更为严格的要求,以前传统的教学手段难以调动学生的学习积极性,教师必须与时俱进,如果教师能够熟练应用现代信息教学手段上课可为教师上好一门课增色。因此,我们对现代信息教学手段的操作能力熟练程度做了调查,数据结果如下表:除了教学实施能力外,为了了解在教学过程中影响教学效果的其它因素,我们做了如下调查:数据显示,大部分老师会认为教学经验的积累和与同事的交流合作是影响教学效果的重要因素,除此之外,使用单一的教学方法也是影响教学效果的主要因素,所以更多的进行培训进修也是提高教师能力的核心手段。高职院校公共基础课教师基本上都是从普通高校毕业的,他们的培养模式和知识结构都深深地受本科学习模式的影响,导致了高职院校公共基础课理论形成了单一的学科体系。常规的教学方法使师生之间缺少互动交流,这种教学模式容易使学生上课注意力不集中,在课上做与学习无关的事情,少部分学生甚至偷偷看手机或者打游戏,极易产生学习疲劳。教师缺乏教学技巧,难以调动学生的学习热情,一直这样,很大程度上影响到教学效果。教师应该时刻树立活到老,学到老的理念,在知识更新如此快的今天,只要一天不学习,就会落后,教师需不断提升自己,包括自身专业素养,教学理念,教学方法,教学手段,教学改革的新思路,由于每个老师的擅长点和不足之处不同,我们设计了教师对参加培训的需求这个问题,调查结果如下表:从表4明显看出,信息教学手段的操作能力,学科前沿知识和教学改革都是老师急需进一步学习的内容,这也是影响教师教学能力的关键因素。另外,根据数据分析结果来看,受试者中77.17%的老师认为,高职院校学生基础薄弱也是影响教学效果最大的障碍。除参加国家高考外,部分高职院校的学生还实行单独招生录取,其中又有许多学生来自职业高中,所以导致学生的文化水平参差不齐。故我们进一步对学生的课堂表现做了调查,首先分析学生对基础学科数学课喜欢和不喜欢的原因,具体结果如下表:表5数据结果显示,几乎达将近一半学生从小就对数学不感兴趣,许多学生在小学到中学阶段并没有养成良好的学习习惯,他们缺乏学习的主动性,学习起来比较困难,对学习存在畏难情绪。由表6明显看出,老师的教学艺术会直接影响学生的学习效果,其次,就数学课本身而言,数学注重培养的是逻辑思维能力,动手能力和推理能力,由于学生从小没有养成好的思维能力,所以提高自身思维能力也是学生喜欢数学课的一个非常重要的原因。表7和表8表明,半数以上学生认为数学还是非常有用的,学生对学习的偏见性强,认为有用的知识的学习积极性相对较高,而对认为无用甚至是枯燥知识的学习效率很低,课堂上,学生对授课内容不太感兴趣,尤其对概念知识缺乏热情和兴趣,自我控制能力较差,学习主动性较差,但是上课经常玩手机现象还是非常少见,还有少部分学生进入高职院校学习出于无奈,只是想混一张文凭,根本不懂所选专业,有些学生去教室听课,是受到老师对出勤的考核,或者为了通过期末考试,在自身基础薄弱条件下,如果课堂跟不上老师节奏,课后又很少看书的情况下,慢慢的就对学习失去兴趣,越来越不想听了。极少部分同学也会自己认为专业课知识有用才会努力学习,认为公共基础课这些无用的知识常常会不闻不问。
三、提升教师教学能力的有效策略
教育部《关于加强高等职业技术教育人才培养的意见》指出,高等职业技术教育课程和教学内容体系改革是高职高专教学改革的重点和难点。要按照突出应用性、实践性的原则重组课程结构,更新教学内容,要注重人文社会科学与技术教育相结合,教学内容改革与教学方法、手段改革相结合。教学内容要突出基础理论知识的应用和实践能力培养,基础理论教学要以应用为目的,以必需、够用为度;专业课教学要加强针对性和实用性,公共基础课和专业课是相辅相成的,在培养高素质人才的过程中发挥着非常重要的作用[4]。因此,只有找到基础课程与专业课程的最佳结合点,寻求本专业学生教学内容与素质能力培养的最佳切入点和结合点,构建和谐的关系,才能实现高质量、高水平的输送,才能为社会和地方经济建设提供熟练的应用型人才。对照文件要求,下面我们提出提升数学教师教学能力的对策。
(一)教师自身专业发展提升教师首先要学会运用先进的教育教学理论武装自己的头脑;其次,找到一种可行性的方法来实践这一理论;最后,还要经过教育教学实践的检验,用数据说话。教师要持续不断的学习和研究,一个优秀的教师应该加强对教育学、心理学的学习,并自觉将其理论与方法灵活用于课堂教学[5]。高职公共基础课数学教师要积极参加专业协会,相关技能竞赛,去国内外同类院校访学并与同行进行交流,加大教师学术访学和专题培训力度。积极参与教学观摩活动,积极思考自己和其他教师的教学有什么差异,发现自己的优缺点,并自觉及时的进行改进,不断更新教育理念,改进教学策略和教学思维,鼓励青年教师晋升学历。
(二)数学教师要不断学习现代信息教学技术在当前全球新一轮信息化浪潮下,云计算、大数据、智能制造等新技术、新概念层出不穷,这对教师提出了更高的要求。最近,美国著名智库布鲁金斯学会发布报告说,随着智能机器人加速进入职场,美国四分之一工作岗位将受到严重冲击[6]。该报告认为,在可预见的未来,大约3600万美国人从事的工作可能实现自动化,至少70%的工作任务可能很快可以由智能机器人完成。根据目前的情况,未来一些界别如:工业界,金融界,医疗界,律政界,餐饮界有不少人将会面临智能机器人带来的失业危机。但是,随着科技的进步,尤其是人工智能,大数据,云计算等的发展,智能机器人的智能水平将会不断提高,人们的工作,生活等方式将发生巨大变化[6]。公共课数学教师必须将当前的课堂教学以教师为中心的教学活动转变为以学生为主体的教学活动,将学生的被动学习转变为以激励学生的思维的主动学习。所以,教师应考虑如何在有限的时间内,以适当的教学方法传授知识,激发学生的求知欲,使学生尽可能地理解和掌握。因此,现代信息技术能力对于促进教学过程的优化和个性化,调动学生学习的积极性和提高教学质量起到非常重要的作用。例如,在“超星学习通”平台上,完成多媒体微课视频、完整课程PPT和习题库等课程资源的建设,采用混合式的教学模式,分为线上和线下两种形式,线上学生可通过平台自行学习内容,对于存在的问题通过平台跟同学讨论,老师及时答疑,线下主要以老师讲授,学生分组讨论为主,课下通过微信交流平台,为随时、随地的学习提供基础。通过“蓝墨云班课”平台,教师在任何移动设备上都可以轻松管理自己的班课,管理学生,分享资源,布置批改作业,组织谈论答疑,开展教学互动,教师也可对每位学生的学习进度跟踪和学习成效进行评价。
(三)以“贴近专业、服务专业”为目标,弄清高等数学课与专业课的关系,应将教学内容与不同专业的教学目标密切结合起来高等数学课教师不仅要注重自身专业方面的提高,还要注重不同专业的专业要求、人才培养目标和专业发展前景。在教育教学整个过程中,教师应不断自我知识更新,不断提高自己的综合素质。通过学习,我们可以不断扩大知识领域,将学科发展的前沿知识和技术丰富到教学中去。明确学生未来工作所需的基本素质,根据不同专业的培养目标,深入研究教学内容,根据专业特点,重新组织原有的教学内容体系,制定不同专业的教学大纲和教学计划,体现针对性,以体现基础课程服务专业课程的有效性。
(四)公共基础课数学教师需要参加适量的社会实践活动目前,专业课教师参加社会实践的机会相对较多,而公共课教师尤其是数学教师的机会就相对很少。教师的社会实践是提高教学水平的一条途径,随着大批毕业生进入高职院校,基本上都是从学校到学校、从教室到教室,教师与社会、企业接触很少,缺乏社会实践经验。教育部《关于加强高等职业技术教育人才培养的意见》指出,高等职业技术教育课程和教学内容体系改革是高职高专教学改革的重点和难点。要按照突出应用性、实践性的原则重组课程结构,更新教学内容[4]。高等职业教育人才和培养目标要求教师不仅要有理论知识,还要有一定的社会经验。在允许的课程安排时间内,教师应主动联系企业和科研单位进行在职实习,也可以定期对企业进行调查研究,了解企业的生产情况和对不同专业教学的要求。这些为更好地开展教育改革和教学管理研究,提高教学质量和专业能力,培养合格的高职人才,参加社会实践活动都是很重要的。
第三篇:以兴趣为突破口全面提升写字的质量
以“兴趣”为切入口,全面提升写字质量
【摘 要】
写字是一项重要的语文基本功,对学生的强化写字教育是小学语文教育的一项主要任务,在《语文课程标准》分年段目标中,对写字教学提出了具体明确的要求。作为一名小学语文教师,有责任有义务教育好学生写好字,特别是在小学的起步阶段更应重视。本文从激发写字“兴趣”为切入口,从多个方面阐述提升写字质量的方法和策略,引导学生养成良好的书写习惯。【关键词】 兴趣 写字习惯
郭沫若曾说:“培养中小学生写好字,不一定要人人都成为书法家,总要把字写得合乎规范,比较端正、干净、容易认。”《语文课程标准》的各年段分目标对写字教学提出了具体的要求。由此可见,写字作为一项重要的语文基本功,在启蒙教育阶段的重要性。以“兴趣”为写字教育切入口,传统经验与创新实践相结合,是提升写字质量,规范教学行为的有效途径。
一、激发兴趣,示范引领与同伴互赏相得益彰
良好的开端是成功的一半。在学生写字的启蒙教育中,要指导学生写一手端端正正的字,首先就要从激发学生写字兴趣入手。兴趣可以转化为动机,成为推动、引导、维持和调动人们进行活动的内在力量,学生对感兴趣的事物格外注意,观察格外仔细,思维格外活跃,记忆格外牢固。在学习写字伊始,充分利用学生的向师性及同伴竞争心理,可以有效地激发学生对写字的兴趣。
(一)示范引领,一言一笔润心田
对于刚入学的孩子来说,写字是一件乏味而有难度的事情,怎样让孩子们爱写字呢?首先教师要将语言生动化,注重示范指导,赋予每个汉字鲜活的生命。
1、注重示范 一、二年级起步阶段,教师要详细指导写字的基本笔画、笔顺规则,要求每一个字,每一个笔画,都要尽量要求。一横,一竖,一撇、一捺„„教师都要笔笔指导到位。教师的范写很重要。在指导学生整体认知之后,教师黑板上范写时可以借助很大的田字格,向学生展示笔画的全过程,同时使用彩色粉笔,尽量一个笔画用一种颜色,出现在黑板上的这个五颜六色的大字特吸引孩子们的眼球。教师的一丝不苟,学生看在眼里,学在手上,记在心里。教师长期坚持示范书写,其个人魅力与汉字的艺术魅力融为一体,激励着孩子们在写字的道路上迈出坚实的一步。
2、落实比较
对于低段的孩子来说,仅仅范写还远远不够,由于受到观察能力的限制,学生的临摹并不能一步到位。此时,运用比较的方法可以收到事半功倍的效果。
(1)、比较运笔方法:如教学笔画“横”、“竖”、“撇”、“捺”时,学生一般都会写成“小木棒”,没有起笔收笔的变化。教师在运笔时让学生观察起笔轻顿,运笔平,收笔回顿一下再轻抬笔;汉字中的“悬针竖”和“垂露竖”写法不同,让学生比较并加以示范,效果明显;写“撇”时比较撇的不同走向,总结横撇、竖撇、斜撇的不同写法,对号入座,书写美观;写“捺”时落笔轻,顿笔轻轻抬起笔尖,露出笔锋,教师的分析引领,必然会换来学生一个个端正、美观的方块字。
(2)、比较间架结构:教师除了指导汉字的笔画,还应该着重指导汉字的间架结构。在示范书写不同结构的合体字时要不断强调字如其人的特点:上身短,下身长,左右谦让有礼貌,两臂舒展好优美。生动押韵的语言寓含着间架结构的关键处理,掌握了这些要点,学生自然有信心将字写好。如:教学“拿”,在观察“拿”后,我让学生临摹,学生写出来的“拿”字,五花八门。有的把下面的“手”字写得太扁,位于横中线下面,有的把“人”写的太窄,口写的太方„„这时我将他们这些字和书上的范字进行比较,并逐一帮助他们找到问题,指出问题所在。
(3)、比较行文谋篇
学生在田字格里能写非常美观的字,但是在横线上书写却还是大大小小,上上下下,稀稀拉拉„„问题很多。这主要是学生依然以田字格的字为一个个独立体,以为只要把单个字写好就行了,没有形成行文的样式或者格局。这时需要教师及时地进行针对性指导。出示教师的手写体和学生的作业进行比较。明确指出行文书写时,与田字格里的字比较要相对小,并且是适当靠拢,正所“谓肩并肩,脚碰脚,撇捺相遇懂谦让”。同时观察印刷体,引导学生发现行距比字距宽,上一行和下一行要有一定的宽度,看起来才会美观。每次遇到横线书写时,先背口诀,再说行距,长期坚持反复指导,学生会逐渐形成正确的行文书写,谋篇布局。
3、重视反馈辅导
心理学显示,只有学习者从他们的学习结果中接受反馈时,练习才能对学习起积极作用。教师及时地、有针对地调节教学,让学生了解学习结果,能强化其正确的操作,矫正其错误操作。在写字教学中后续的跟进和反馈是必然的。
在这一阶段,教师可引导学生进行自我评价;与范字比较,与同学比较,辅导矫正练习中不正确的动作、写法,达到正确。学生刚接触写字,节奏要放慢,教师对每个孩子的字都要一一严格把关,亲查亲评,夸大优点,激发学生写好字的热情。对于有几个手势总是很僵硬,不能独立完成一个字书写的学生,这时教师要走到学生中去,握着学生的手写一写,这样不但可以注意自身的写字姿势,提高自身写字水平,养成良好的写字习惯,对于学生来说更使他们看到了一个活生生的写字“标本”,使学生潜移默化地受到了教育。教师的帮助对学生来说是莫大的鼓舞,他们会更加努力地写好字,克服困难,来赢得老师的认可。
(二)同伴互赏,写字佳作展风采
1、课堂展示,营造氛围
上完习字课,一般采用实物投影仪等手段展示学生习作。让写的认真、规范的同学带着自己的写字作业,上来进行展示。当一个个端正、美观的字在大屏幕上出现的时候,孩子们总是由衷的发出赞叹声,作业本的主人则是成就感油然而生。榜样的力量是无穷的,激励着学生不断追求新的目标,驱使自己对写字投入更大的兴趣。同样对于有缺陷的字,在大屏幕上一展示,针对有问题的笔画一一评价,学生掌握了要领,吸取教训,对写好字也是一个有利的促进作用。
2、交互欣赏,取长补短
在写完生字后,进行同桌互评,给写的好的同伴打上不同等级的五角星,看到自己写的不好及时修正。同时每个小组配一个“免检产品”,即全班公认的写字高手,发给证书。每次书写完新的字,由“免检产品”拿着自己的写字作品对小组成员进行逐一评比,以他的字为样本,取长补短,促使学生个个争当“免检产品”,做老师的小助手。这样的目标确立,不断激励全组全班同学的写字质量更上一个新台阶。
3、作业展览,展示风采 课后,可以在教室里办学生作业展览专栏,将他们的作品上墙“公开发表”,比比谁上榜次数多。这样学生就可以经常了解自己的进步情况,了解自己在班中的位置,而且时常能听听同学的建议。这样的竞赛虽无物质鼓励,但同学们依旧兴致极高。学生不仅能看到自身的价值,增强学生的自信心,提高他们对写字的兴趣。整个班级也会因此而形成良好的写字氛围。
二、保持兴趣,激励方法与规范要求相辅相成
小学生的自发兴趣持续时间往往不长,对于一门新的艺术,尤其像写字这样枯燥的技巧技能练习,起先总是充满了热情与好奇,但是时间一长,多数会半途夭折,或是出现练字和作业两张皮的后果。教师必须有出奇制胜的法宝和一份打持久战的决心,方能让写字这朵奇葩在学生作业本上绽放出永久的灿烂。
(一)激励方法,在成功中收获幸福
1、作业竞赛,评价激励。
根据心家麦克里兰德提出的成就动机论,让学生获得成功,获得成就感;具有可以促使学生积极进取,对学习任务感兴趣,在完成任务时充满信心以及力求获得优异成绩的作用调动学生写字积极性,保持写字长久兴趣。无论是讲解还是练习,归根结底要通过学生自己的自觉性去提高,因此在加强写字教学中,还应采取多种方法来调动他们写字的积极性,培养他们写字的兴趣。实际教学中我采取的作业星级制,就很好地达到了预期效果。每次作业批改时,我都让学生把写的字与范字进行比较,与上次作业进行比较,并根据孩子的书写给出相应红星,代替原有的批改评价如优良等。最高等次是三颗星,就可以上墙画一颗星。墙上连续得四颗星,可以得到一次教师自费买奖品,请学生抽奖的机会。一个月内墙上红星最多的前10名同学有幸将作业展览于班级的展示台,并配照片介绍其关荣的写字事迹。这样的作业竞赛使学生的写字兴趣长期地保持,在班级中形成良好的你追我赶的学习氛围。
2、画字表扬,圈画激励
圈圈画画这是一种教师无语言的表扬方法。教师在批改检查学生写字作业时,不要以自己的爱好或理解的标准要求儿童,要从儿童写字的实际情况出发,看发展,看进步。让每一个学生都有成就感。经验证明,初学写字的儿童最喜欢打圈,整个字结构按排得当,每一笔都合格要求打一个圈,对于特别值得赞许的打双圈,结构安排基本得当,某些笔画写得较好可打一个小圈,即是只有一笔写得好,也要在这笔上打上圈。对于没写好的字,也不要打“×”,而要在旁边打一“竖”,可同时用红笔修改,也可用红笔写出范字。写出的评语,也要以鼓励为主,明确具体地指出缺点和优点,这样才能较好地调动学生积极性。根据儿童的年龄特点和心理特征要恰当利用表扬与批评。
3、实物设奖,分层激励
要把对学生的鼓励和表扬化为实物,让学生看见到摸得着。比如,习字练习本分为三个档次,每档要求不同,但是起步一样。在同档竞争的同学连续得三个“优”的可以发一面小红旗,有三面小红旗的同学可以换一朵花,一个月中谁的花最多就可以获得老师精心设计的喜报,寄给家长。学期结束时评出写字小能手,写字进步最快者。这样既大大提高了学生的写字兴趣,同时在给学生实物奖励的同时注意了分层设计,让每个学生都有机会赢得成功。学生把这些实物累积起来,在累积的过程中也让学生懂得写字要天天都认真,也培养了学生的良好的写字习惯。
(二)、严格要求,在压力中寻求动力 1.练字要求,一丝不苟
《课标》中对第一学段中明确提出:养成正确的写字姿势和良好的写字习惯。正确的写字姿势,不仅有利于把字写端正,而且有利于学生身体的正常发育,有利于保护学生的视力。习惯是一种动力定型,从小养成良好的书写习惯,可以终身受益。在写字前,我会指导学生放好作业本、端正坐姿、执笔方法等。练习时,不时巡视,提醒学生,时时纠正学生不正确的姿势和方法。书写时,不断巡回指导,随时提醒学生每个字每一笔在田字格中的位置、运笔方法,与上一个笔画的间距,其长短如何,整个字的结构特点,及各部分的比例,做到防患于未然。在课堂上,作为教师也要反复指导,学生在练习中要认真书写,循序渐进,逐步形成写字能力,养成良好的写字习惯。2.训练有度,量少质佳
要注重学生的发展。练字贵在精,而不在多。小学生手指的肌肉群不够发达,学习兴趣也难以持久。过多的书写不仅对孩子的身体发育有害,还会影响孩子写字的兴趣。因此我们在教学中,坚持一个“少”,保证一个“好”字。每课的字,每个写2-4个,自己觉得写得好的,可以少写几个,自己觉得写得不满意的,就可以多写几个。你还想写哪个字,就可以再写几个。目的只有一个,那就是“好”。
3、天长地久,坚持不懈
所谓“习惯”乃天长地久之功,而绝非一时之力。这就要求教师做好充分地打持久战的思想准备,以耐力去培养耐力,以恒心去培养恒心,以毅力去培养毅力,从而去促使学生习惯的养成。对学生的每一次写字,每一个字,每一笔、每一划,都不放松。要让学生知道,老师不会原谅任何的马虎敷衍行为,使学生不能也不敢胡写乱划,从而养成一丝不苟的习惯,努力把字写好。因为有时候好习惯是逼出来的。人都会有惰性,压力往往就是前进的动力,是长久保持兴趣的润滑剂。
三、内化兴趣,修身养性与做人品行共写“人”字
中国的汉字有着一种形体的美,书写时讲究结构、笔势和神韵。实践证明,写字是一项十分精细的活动,他要求写字者必须神情专注,注意力集中。引导学生做到“静心、专心、细心”,方能让写字教育一路芬芳,采撷花香与雨露。
(一)提笔便练写,修养生性积内涵
《语文新课程标准》十分注重人文精神的培养,要在语文教学中增加文化内涵,发展学生个性,激发学生的创造精神和实践能力。汉字的书写由于汉字特有的形体美和艺术魅力,使它成了人们领悟祖国语言文字美、发挥创造力和发展个性的极好工具。因而书法训练自古以来一直是兼有养性修身功能的好事。
1、心神平静。即写字时姿势要端正,凝神静气,把全部心思都集中到写字上。从这个角度看写字指导与训练是在练学生“静”的功夫。现在不少学生,总是浮躁不安,心神不定,写字时笔漂移在纸上,缺乏力量,写出来的字没有力量,缺乏劲道。其原因就是写字时没能“静”下心来。
2、精力集中。即写字时心无杂念,笔无虚发,把所有精力都凝聚于笔端。从这个角度看,写字指导与训练是在练学生“稳”的功夫。小学生的天性就是爱说爱动,要他们“稳”坐写字,难以做到。这就要求教师一方面要采取灵活的方法,激发学生的兴趣和热情,把学生的精力全部吸引到写字活动中来;一方面要学生尽快掌握写字方法,领悟写字规律,在写字过程中不断体验写字是一件多么快乐的事。
3、用心细致。即写字时要精益求精,一丝不苟,把整个身心都倾注到一笔一画之中。从这个角度看,写字指导与训练是在练学生“细”的功夫。
(二)赏汉字魅力,一笔一画做真人
人们常常把“端端庄正写字”和“规规矩矩做人”联系起来,这是颠扑不破的真理,也是我中华民族的优秀传统,我们应该好好发扬。例如:教学“人”,“人”字很简单,一撇一捺,写起来却十分不易。由于不知道运笔方法,学生写出来的“人”字,就像两根支撑起来的小棍子。我引导学生观察电脑画面上的笔画,让学生充分发挥自己的想象,看看这“撇”像什么,“捺”像什么,有了生动的视觉感受,有了如此形象的比喻,“人”这个字在孩子的心中已经不再抽象了,而变得生动可感起来。充分激起了学生写字的热情,学生按捺不住,跃跃欲试。在小学里我们常常发现字写得好的学生多半学习好,各方面表现好;学习不努力、品行不够好的学生常常字也写得差。这不是偶然现象。由此可见写字教学的德育价值。有经验的老师通过抓写字促使一些学生转变性情,提高学习成绩,这样的例子举不胜举。由此可见,重视写字教学决不只是重视技能而且,它是影响学生整体素质的大事。
写字是一门学问,更是一门艺术,我们教师只有怀着虔诚的心对待写字教学,才能有层出不穷的妙计为激发学生的写字热情服务着。让学生“一笔一划练好字,一生一世做真人。”是我们教育工作者最大的追求。
第四篇:以市场为导向全面提升大学生就业竞争力
以市场为导向全面提升大学生就业竞争力
学校教育,育人为本。学校始终坚持办学育人,以市场为导向全面提升大学生就业竞争力,致力于为河南经济社会发展培养有用之才。学校长期以来高度重视大学生就业工作,坚持“以就业为导向”将毕业生就业情况作为衡量人才培养质量和指导专业建设的重要指标。近年来学校坚持“四个提升”整体发展目标,提升办学理念、创新工作机制,在人才培养、就业创业教育、就业市场开发等方面取得了显著成效。
一、注重人才培养质量,提高毕业生就业综合实力
1、专业建设。
学校以经济管理学科为支撑,发挥工商管理教育为优势,逐步形成多学科交叉渗透、综合性强、适应面广的学科专业体系。
学校现已形成了以经管类专业为主,文、工、法等协调发展的专业体系,构建了会计类、营销类、旅游管理类、工商管理类、计算机信息类5个专业群。其中会计电算化专业被确定为河南省高职高专教育示范专业,物流管理、市场营销、酒店管理3个专业被确定为省级特色专业;计算机网络技术专业被确定为河南省高职高专教育教学改革试点专业。学校现有1个国家级教学基地,3个省级示范实训基地。学校围绕高技能人才培养,加强高水平仿真模拟实训中心建设,按照岗位要求营造仿真模拟职业环境,通过“教、学、做”一体化的学习和训练,让学生在实训过程中,熟悉岗位业务流程,体验职业氛围,加速角色转化,提高就业竞争力。目前,学校拥有140多个校外固定实训基地。
我校毕业生以专业强、业务精、素质高受到用人单位好评,在大商新玛特、丹尼斯集团、双汇集团等省内知名企业中,许多毕业生已成为企业中坚力量。
2、素质教育
学校坚持以职业素质为核心全面推进素质教育,致力于培养高素质技能型创新人才。学校制订了《学生全面素质教育工程实施方案》,科学制定高规格、高标准的高素质技能型创新人才培养计划。加强对学生职业能力的培养,积极推行毕业证+职业资格证的“双证书”制度,突出对学生实践能力、应用能力和创新能力的培养,鼓励学生参加各种职业技能竞赛并取得了优异成绩。学校坚持以丰富多彩的活动为载体,推进大学生素质教育,组织开展“科技文化艺术节”社会
实践活动、科技文化进厂下乡活动和校园文化展示月活动,连续八年获得河南省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位。在河南省大学生职业规划设计大赛决赛中,闫思宇同学以优异成绩荣获一等奖,并获得河南省十佳职业规划之星荣誉称号。梁利平同学在联想中国高校08奥运护跑手公开选拔活动中脱颖而出,成为北京奥运会火炬护跑手。
3、就业指导
近年来,学校坚持以就业为导向,积极探索把就业工作重心由“开拓市场,广求信息”向“加强指导,强化能力”转变,以提升大学生“就业力、创业力”为核心,将素质拓展训练、职场能力培养、职业规划教育、创业教育和实践等纳入就业指导教育体系,打造“全方位、全过程、全覆盖”的就业教育。逐步建立贯穿大学人才培养全过程的就业教育体系,形成了“大一重职业规划、大二重能力提升、大三重就业指导”的指导思想,将职业规划教育、创新创业教育、求职技能教育、素质拓展教育融入到人才培养的过程中,成为人才培养的重要组成部分,全方位提升大学生综合素质,提升就业竞争力。
二、开展就业创业培训,提升大学生就业能力
1、素质拓展
为了全面培养新生综合素质,加快角色转变,学校专门开展了体验式的素质拓展教育,引入专业教育机构采用室外体验式教学的模式对大学生的综合素质进行培训,通过布课—体验—反思—分享—总结—提升—应用七个环节,提高他们良好的身体适应能力、动手能力、身心控制能力,受挫力、沟通能力,自我的再认识、自我激励和自我超越的能力,重在培养大学生积极的自我挑战能力和良好的团队协作能力,增强大学生团队意识、挑战意识、自控意识,提高综合素质。
2、职业规划
学校从2007年开始就业将就业指导课列为必修课,纳入正式的教学计划进行管理,共计44个学时,并成立大学生职业发展教育教研室对该课程进行专门监管建设。系统化开展大学生职业生涯规划教育,结合学校实际不断改革教学内容和教学模式,自2008年开始先后开展了三次教学教改研讨,不断修订了理论及实训教学大纲,编订课件、讲义等材料指导教学工作。
学校重视职业规划教育实践活动,组织“职场人物访谈”、“优秀校友讲座”、“职业规划设计大赛”等系列活动,形成“科学规划职业目标,合理安排大学生活,充实度过大学时光”良好校园氛围,促使学生学会自我教育、自我管理,实现自我提升。
3、创新创业教育
以加强学生创业意识和创业精神培养为目的,学校通过举办各种形式的创业培训和实践活动,提升学生创业能力,营造浓郁创业氛围,鼓励并支持大学生自主创业。
一是开设创业课程。学校早在2007年就开设了《创业管理》选修课,近年来共有3000多名学生选修,学校将创业课程列入人才培养方案放在重要位置。二是开展创业培训。为提升大学生创业能力,学校引进KAB、SYB创业教育课程,近年来举办KAB、SYB创业培训班11期,400多名学生参加培训。学生创业社团被授予团中央“大学生KAB创业俱乐部”,学校被授予“共青团中央KAB创业教育基地”、“河南省大学生创业教育示范校”。三是进行创业实践。为促进大学生创业实践、积累创业经验、提高创业能力。学校专门设立大学生创业实训基地——大学生创业超市。学生自主经营、自我管理,盈利部分设立“大学生创业基金”实现良性发展。在实战中培养创业意识、创业素质、创业精神,提高经商能力。经过近三年的运营,取得了显著成效,创业实训基地实现年营业额600万元。《中国教育报》专门对我校创业实训基地进行报道,非常星期
六、8+1典当行、异域传媒、大河映像、鼎轩电脑服务等30多个创业项目运营良好。
4、职场培训
学校以提升毕业生就业技能和职业素养为目标,着重开展就业指导和培训活动,并开展就业咨询服务,帮助毕业生提升职场技能解决就业困惑。
积极开展职业培训,提升就业竞争力。学校与郑州起点引爆心理咨询有限公司、郑州壹贰叁教育咨询公司等业内专业培训公司合作,对我校毕业生、特别是针对未就业学生开展职前培训,努力提升其职业技能。帮助毕业生改善沟通、提升人际,树立积极进取的就业心态,掌握职业形象设计技巧,科学规划职业路径,实现自我激励与潜能开发,提高职场技能顺利就业。
科学开展咨询服务,重视学生个体需求,通过政策指导、团队辅导、职业咨询等服务,帮助学生解决困惑顺利就业。2009年开始,学校专门设立了就业咨
询室,由职业发展部组织师资进行咨询服务。通过科学测评、生涯规划游戏等工具,辅导大学生进行自我探索、自我分析,解决在就业中的困惑和问题,调整求职心态,帮助学生进行自我发展、合理定位,促进学生的职业发展。
三、加强就业平台建设,拓宽毕业生就业渠道
1、搭建就业双选平台
学校不断创新就业双选形式,搭建就业双选平台。举办大型招聘会、专业专场招聘会、行业专场招聘会和企业单独推介会等灵活多样的就业双选活动;依托学校网络化“毕业生就业平台”1万多家企业资源,开展网上双选活动,积极参加社会组织的各类“网络双选会”;从2006年到2011年,我校举行大型、专业、行业就业双选会20次,参会单位累计3472家,提供就业岗位42000多个。
2、就业信息化平台
构建多维度信息发布网络,健全就业信息联动机制。构建并完善直接面向学生的多维度信息发布网络,建立“平面+网络”的信息发布模式。一方面通过就业信息公告栏、电子信息屏幕等传统平面媒介发布;另一方面重视通过就业信息网、电子邮件、短信平台等网络平台快捷、即时的发布信息。保证就业信息从不同角度、不同层面传递到学生手中。此外,作为有效补充,学校还充分发挥党支部和学生组织的作用,调动专业教师、校友、学生党员、学生干部的作用,提供并传递就业信息。信息服务及时,双选服务到位,为毕业生顺利就业提供了良好的服务保障。
四、跟踪毕业生就业状况,做好就业保障服务
1、困难学生帮扶
学校今年实施“就业爱心行动”,针对就业特殊群体,学校为困难学生提供“职前培训+求职补贴+信息服务”的帮扶行动,做到“学生就业一个都不能少”。
家庭困难的毕业生可以申请一次性就业求职补贴,帮助学生求职;免费提供一次职前培训课程,提高求职技能;根据学生就业意愿,有针对性提供岗位信息;开展就业团体咨询辅导,释放求职压力调适情绪;落实责任制,实行系院领导“包干”推荐学生就业。
2、就业跟踪调查
学校积极开展毕业生就业意向、就业需求、就业市场的调研工作,科学分析
目前毕业生和就业市场的基本状况、发展趋势,有预见性的开展就业工作。
一是毕业生调研。了解毕业生就业状况,倾听毕业生的意见建议,提供就业手续办理等服务,建立与毕业生的友好关系。良好的校友关系是毕业生就业的重要资源。二是就业市场调研。通过走访、约谈用人单位,了解企业的需求和市场动态,主动邀请企业领导对学校的专业设置、课程安排等人才培养工作提意见做指导,为学校专业教学改革、人才培养方案改进提供依据。
就业是民生之本,创业是民富之源,以创业的倍增效应促进就业,是推动经济发展,促进社会和谐的重要途径。学校着力在提高学生创新能力、推动学生创业实践等方面下功夫使长劲,让大学生从书本中走出来,在实战岗位上得到锻炼,真正实现用创业带动就业,在“商”字上做足功夫,走出一条我校“学生就业”的新途径。
第五篇:大学生就业能力提升培训班学习心得
大学生就业能力提升培训班学习心得
一、演讲口才训练
谁都希望自己出口成章、妙语如珠;谁都希望自己在任何场合都能恰当地表达自己的观点和见解,一个人的演讲口才不仅能体现一个人的口头表达能力,更是一个人综合素质的体现。通过本次学习,让我受益匪浅,更让我发现了自己在交际等方面的众多不足之处,我深刻地到自己是那么的不懂“规矩”。如果确切的说在这门课中我学到了什么?可以用几个词来概括:勇敢,主动,渴望,态度。
有人说:如果你是金子在哪都会发光。我想未必吧,如果你没有一刻勇敢的心去展现自己,让别人发现自己,即使你是金子也会被蒙上那薄薄的灰尘,通过朗诵、演讲、辩论赛,让我可以勇敢的展现自己,在他人面前勇敢的表达自己想说的话,对我来说这是一种很大的跨越,最起码是开启了与别人沟通的大门。只有敢做第一个吃西红柿的人,才能指引一大批人吃西红柿。
在课程的学习中,我领会到许多我之前都不曾知道的交流技巧。比如,与人交流时一定要注视对方,面带微笑;上台前紧张时我们也可以做一些小动作给自己心理暗示等等之类的。通过演讲,体会到演讲的魅力:建立信心;激发潜能;拓展人脉;领袖风采。演讲的三大目的是:告知;娱乐与说服。还有演讲的标准格式:祝愿,内容,谢谢。这些知识真是使我受益匪浅。
“打开心扉,用心沟通,积极思考,善于总结”这是我上这门课最大的收获。
二、卓越领导力
非常有幸参加了此次卓越领导力工作坊的培训,它使我个人在此期间有了新的改变,无论待人接物,还是外在和内涵,都有了全新的改观。它将是我工作和生活中的一颗启明星,更加明确的指引了我快速地迈向成功的道路,及实现目标的方法。在培训老师的带领下,我们在操场上和同学愉快欢乐的玩耍着,本来大家都是彼此不熟悉的同学,可在老师的带领下,我们都开始彼此熟悉、认识。学习中我首先学到了沟通,拉近彼此距离最好的方法就是沟通,而这正是我所欠缺的,沟通不是你说了多少,而是对方听进去多少,所以沟通一定要是直接的,专注的,看着对方的眼睛真诚的和他沟通,沟通时一定要平等,不要给对方距离感,在日常生活中一定要学会微笑,学会说是的,当你的朋友穿了件漂亮的裙子,你要告诉他“哦!天哪,你今天真漂亮”但这一定时真诚的,发自内心的,当别人否定你时,要学会说是的,当有人说你笨,你可以说“是的,你希望我更聪明,对吗?”还要学会用积极正面的词语,比如“我比你高一点”而不是“你比我低一点”,这样可以营造很好的气氛,形成积极正面的心态。在培训的最后我们玩了跳绳,在这个过程中,我明白了团队的重要性,这需要每个人的配合,在整个团队中每个人都很重要,缺一不可,这需要每个人都有超强的团队荣誉感,能真的为团队付出,真正的做到“团队是我,我是团队”在游戏的我体验到了什么叫“标准决定水准”真的,你的标准定的多高,那么水准就会有多高。通过这次培训,感触真的很多,在这里,真心感谢学校老师给予我这次学习的机会。
三、人际关系与沟通
通过吴老师给我们带来的人际关系与沟通课堂的学习,我深深地感受到了人际关系交流的重要性。所谓人际关系,从广义看,人际关系是指人与人之间的关系,包括社会中所有的人与人之间的关系,以及人与人之间关系的一切方面。显然,此种定义没有揭示出人际关系的特殊性。从狭义看,人际关系是人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系。它反映了个人或群体满足其社会需要的心理状态,它的发展变化决定于双方社会需要满足的程度。
其实学会与人沟通最简单不过最重要的就是尊重对方只有尊重别人别人才会尊重你。你要用心的去关心别人别人也同样的关心你这就是人类最原始淳朴的人际关系。涉及到我们的生活学习工作中都要学会尊重对方。在交往中一定做到想别人所想用自己宽容的心去包容别人切莫去计较过多的小事,哪怕自己会吃一点小亏。正所谓吃亏是福把自己的眼光放远一点你就会对眼前的一些不快之事自会一笑了。在长期的交往中别人自会看到你过人的优点也会愿意和你交往这样你便会朋友遍天下了。
通过这学期这门课程的学习,让我了解到了许多我的不足,和许多以前我没有在意的问题,学习到了许多沟通的技巧。在今后的生活中,我将把这些不足改正,并将学到的技巧用到实践中,那将会对我今后的社会交际,同学交往以及毕业后的求职带来不小的帮助。
四、求职面试
虽然如今我们才大二,但是时间是不会等人的,或许转眼间我们就要毕业了。毕业面临的第一问题就是求职。所以,这节求职面试课对我格外的重要。
课堂中老师教我们,摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试 2 这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。
总之,通过这次课堂的学习,我收获了许多知识,这些知识都是在书本上学习不到的知识,所以我很感谢老师给了我这次学习的好机会,我也相信通过老师的教导,我以后一定会有一个更加明媚的未来!