地税工作人员的工作总结(精选合集)

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第一篇:地税工作人员的工作总结

在XX年的税收工作中,我负责杨芬港地税分局---户重点纳税企业的税收管理工作。XX年上半年共计完成税收任务---万元,占分局全部税收的---%,同比增长---%。在今年上半年的工作中,我严格按照市局绩效考核管理办法的要求开展工作,努力完成每月的绩效考核目标和税收任务指标。现将一年来工作开展情况作工作总结如下:

一、加强政治修养、提高业务素质

我认真学习党政方针政策,围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观,结合实际工作,树立了正确的地税观。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》将廉洁从政的核心价值观贯彻到税收征管的实际工作之中。认真学习税收专业知识,系统学习了《税收征管法》及其实施细则《税收业务工作规程》、新企业所得税法及各税种的税收政策,除利用业余时间学习各项税收政策外,还重点学习了市局绩效考核办法,对每一项工作的完成时限和完成标准有更深刻的了解,便于指导自己及时完成每一天的工作指标。通过学习能准确地找准目标、明确方向,有问题及时解决。

二、量化指标,提高工作效率

结合自身管理的纳税户进行具体的量化,如每月征期结束前一天逐户与企业会计电话沟通或利用到企业日常巡查的机会了解企业在纳税申报方面存在哪些问题,发现问题及时解决,保证了每月征期申报率全部达到了100%。

针对前两个月绩效考核中纳税辅导错误问题,在每月末,对管辖企业纳税辅导集中进行逐一检查,以分税种、分纳税期限、分企业类型等口径多次进行检查核对,确保不因纳税辅导错误导致不必要的考核扣分。

做好日常巡查工作,对管辖企业做到每季度巡查一遍,对企业占地面积,城建税信息比对,所得税管辖争议等重要信息逐户进行信息采集和整理,并详细做好日常巡查记录。使日常巡查记录真正成为记录自己工作,反映企业纳税情况的一个窗口。

加强重点税源管理。通过对各类财务数据同期对比,及时掌握重点税源的增减变化情况,分析原因调整工作重点。同时加强对轧钢制管等重点行业管理,不断挖掘新的税收增长点,明确工作的中心和重点,采取强有力的工作措施,确保税收任务完成。结合纳税评估工作对钢铁压延行业选取有代表性的企业进行了重点检查,进行解剖,根据企业机器设备的生产能力、工人人数、工资支出、月耗电量、月耗用原材料及外加工等其他开支情况对企业进行纳税评估,进而对同行业进行评估,共计检查---户企业,补罚税款---多万元。

二、加强土地使用税、房产税管理力度。利用测量工具和gps卫星定位系统对疑点企业进行实地测量土地面积,对新建、改建、扩建企业及时掌握企业信息,加强房产税管理。XX年上半年共征收土地使用税---万元,比去年同期增收---万元,增长---%,房产税征收73.86万元,比去年增收18万元,增长32.12%。

三、做好地方税汇算工作。对核实企业中的亏损和微利业户进行重点汇算检查,对耗电量大,但是销售收入不大的业户与同行业之间进行比对,对企业的资产负债表和损益表进行比对和研究,从中找出疑点,进行重点检查,通过地方税汇算补缴企业所得税----万元。

四、、为了更加方便纳税人,继续积极推行网上报税和ca认证,为新办登记的---户企业办理了网上报税和ca认证。

三、下半年工作思路

积极组织税收收入,保证税收完成跟上平均进度,参照市局制定的不同行业所得税贡献率的预警值,对税负明显偏低的企业实施税务检查。加强自身素质,提高业务与技能,重点是税收政策和计算机软件的应用。,在下半年争取通过国家计算机一级考试。注重学习的广度和深度,争取掌握各项规定,认真研究;逐步以实际工作为主,灵活机动地发挥工作的能动性。

第二篇:地税工作人员入党转正申请书

下面是一篇地税工作人员入党转正申请书范文;

敬爱的党组织:

我是开发区地税局稽查岗的工作人员,很荣幸于20**年*月*日成为一名光荣的中国共产党预备党员,这一天是我终身难忘的日子,经党组织的批准,我实现了梦寐以求的愿望。在20**年*月*日即将到来之际,为了让党组织如期研究我的转正问题,我向组织上提出了转正申请,请党组织审查。

一年来,我在这个团结求实、温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准去做,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精。经过一年预备期的学习,特别是党组织的帮助和指导,使我更加坚定了共产主义的理想和信念,坚定了全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的决心。同时,我在党组织生活的这段时间里。进一步意识都中国共产党是一个伟大的,光荣的,正确的党,并深刻体会到加入中国共产党是我无悔的选择。

在此期间我充分的认识到,我对党有了进一步的认识。党是由工人阶级中的先进分子组成的,是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党自成立以来,始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在党的路线、方针和政策上,集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益;在工作作风和工作方法上坚持走群众路线,并将群众路线作为党的根本工作路线;在党员的行动上,要求广大党员坚持人民利益高于一切,个人利益服从人民利益。党以马列主义、毛泽东思想及邓小平理论为指导思想。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓小平理论的伟大旗帜,用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。

在工作中我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小理论作为自己的行动指南,用三个“忠实代表”指导自己的思想和行动。深入学习实践科学发展观,就是要按照科学发展观的要求,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,使各级党组织和广大党员干部始终做到立党为公、执政为民,始终做到求真务实、改革创新,始终做到艰苦奋斗、清正廉洁,始终做到富有活力、团结和谐。

这一年来,在党组织的悉心培养和同志们的热情帮助与指导下,我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上、工作上都有了一定的进步与提高。如果党组织认为我的条件已经成熟,批准我按时转正,我将会更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员同志学习,克服自己的而缺点和不足,做一名合格的中国共产党员。如果党组织认为我离一名真正的党员还有一段距离,我愿意接受党组织的考察。我会继续努力学习,认真工作,全面提高自己各方面的能力,早日成为一名正式的共产党员,全心全意为人民服务。

此致

敬礼

申请人:转正申请书

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第三篇:地税工作总结

地税工作总结

**年,在省局的领导下,全市系统围绕“三优两促进”总体思路,以“改革推进年”为主题,以绩效管理和标准化为抓手,认真谋划,狠抓落实,圆满完成了各项工作任务。

一、扎实开展“改革推进年”活动

制定了《“改革推进年”活动实施方案》和《巡视工作的安排意见》,明确了“摸实情”“解难题”“求提高”

三个阶段性任务和111项重点巡视内容,为活动推进提供目标指引。印发《“改革推进年”制度文件汇编》,把省局出台的54项重要制度辑印成册,下发全系统干部学习,市局领导分10个专题开展了“改革推进年”系列讲座,对重点制度进行深入讲解,为活动推进提供制度保障。成立六个巡视组,组织开展巡视工作,针对巡视中发现的8大类37个问题,分解到责任科室,拿出了解决措施和答复意见,为活动推进提供有利抓手。通过开展征文、演讲、典型选树、知识竞赛等系列活动,积极营造浓厚的活动氛围,为活动推进搭建有效载体。举办媒体见面会,邀请人民日报、河北日报、河北电视台等14家中央、省、市级媒体到我局进行参观、采访,从媒体视角看以“三优两促进”为核心的系列改革措施给地税事业发展带来的新变化,展示地税良好形象,为活动推进创造舆论氛围。

二、强化内部管理机制运行

(一)绩效管理向纵深发展。坚持每季度召集各县(市、区)局、各科室主要负责人开展绩效沟通,汇报主要指标完成情况,查找存在问题,明确改进方向。举办绩效管理专题讲座、考试和知识竞赛,制作绩效计划提示牌,营造绩效文化氛围。认真做好标准化认证工作,**市局和先期试点的两个县局一次性通过中国质量认证中心的外部认证,其他单位也通过了市局现场审核。出台了《创新项目管理办法(试行)》,确定了全市系统创新项目29个,对所有创新项目划分为一档、二档和三档三个档次,确定10分、5分和2分标准加分值,按照“档次暂定、挂账管理、动态跟踪和升降结合”的原则进行绩效管理。

(二)队伍活动明显增强。一是加大人才培养。加强培训需求调研,出台《学分制培训管理办法》和《内训师管理办法》,加大学习奖励力度,激发全员的学习热情。全年共举办培训班15期,参训人员达1300余人;全市系统 45岁以下符合条件人员报考 “三师”率达到了54%,18人通过单科22科的考试,达到历史最好水平;全系统优秀人才不断涌现,王静同志作为全省地税系统唯一人员入选全国税务系统领军人才,李东海同志作为全省地税系统唯一人员入选河北省会计领军人才;在去年总局企业所得税考试中取得全省系统第一名的基础上,今年在总局全国小企业会计准则备考中我局再次获全省系统第一名。二是严格落实省局干部选拔规定及其配套办法,在全省地税系统调整选拔科级125名,符合条件的县局局长、党组副书记、纪检组长、稽查局长已全部实现异地交流,各县(市、区)局内满六年的县(市、区)分局局长也进行了交流。

(三)惩防体系日臻完善。积极构建“一三六”廉政建设宣教体系。制定了党组中心组廉政专题学习、领导班子廉政专题民主生活会、领导干部廉政党课、基层分局自省日四项制度,组织开展廉政党课、读书思廉、案例警廉、基层分局自省日、廉政法规考试等促廉活动,编发预防渎职犯罪培训教材,制作廉政屏保,拍摄廉政专题片,形成立体宣传体系。各级党组中心组开展廉政专题学习48次、民主生活会14次,市县局一把手、纪检组长讲廉政党课16堂,对81人进行任前廉政谈话。认真开展执法联动工作,共同处置和纠正执法偏差,查处违法违纪。全年共启动执法事项三级合议178项次,对724户纳税人在企业自开票资格认定、征收方式鉴定、定额核定、注销以及税收减免等8类事项进行了联合审议,纠正问题9个,调增定额101户,暂缓注销登记15户;市县局共启动部门联动传递信息152次,涉及纳税人4018户,整改有问题645户,提起各类建议20多项,组织税收4.53亿元,堵塞了管理漏洞。加强行政效能建设,邀请第三方进行暗访,共检查13个办税服务厅和8个驻外窗口、60个基层分局,查出问题单位29个,督导基层进行整改追究。细化问责程序,规范问责文书,积极构建“四化一促进”问责工作机制,全年问责股级以上干部11人次。我局加强廉政风险防控工作在市政府**年第一次廉政会议上作了经验介绍。

三、全力发挥服务职能作用

(一)组织收入跨上新台阶。**年,全系统共组织各项收入243.96亿元,同比增收42.53亿元,增长21.11%。其中:税收收入突破200亿元大关,达201.55亿元,同比增收35.61亿元,增长21.46%,完成年初省局计划的113.23%;社保费收入完成33.17亿元,同比增收5.13亿元,增长18.29%,完成征收计划的115.25%。收入质量明显提高,营业税、土地增值税、个人所得税、城建税增量居全省前列。

其中:土地增值税入库22.96亿元,同比增收7.77亿元,增长51.2%; 12万元以上自行申报纳税人增长31.3%,个人股权转让和财产转让个税分别增长了61%和216%;全市系统累计组织7960户企业开展所得税汇算清缴,汇算补缴入库4.4亿元;通过加强存量房交易的管理,累计入库各项房产交易税费19.8亿元。

(二)征管质

效大幅提升。建立日常提醒、季度通报、奖惩、绿色通道及与绩效指标相结合五项制度,持续加强征管质量监控,征管指标质量保持高位运行。13项管理风险类考核指标中,滞、罚入库率、滞纳金加收率、发票类违章限改率、按期辅导率等多项指标实现了零风险管理目标;15项绩效评价类考核指标中,所有指标都达到省局绩效考核标准;全市系统征管无过错管理分局达到39个,占全部管理分局的85%。明确“以夯实基础数据,强化工作考核,促进数据增值应用”为核心的工作思维,加强数据质量管理。全年对1652户市、县两级重点监控纳税人信息3.2万条,推送整改疑点数据1万余条。推行税源“闭环管理”模式,将税源监控工作的流程划分为工作规划、数据收集、监控分析、应对处置和督导检查五大模块,分解为11个环节,形成完整的“闭环”管理链条。先后开展金融业、房地产业专项监控应对,实施科学纳税评估。全市共开展风险监控1204户,评估税款7.4亿元。我局制定的《纸和纸板容器制造行业纳税评估模型》及《其他塑料制品制造业纳税评估模型》获全国税务纳税评估“百佳模型”。充分利用综合治税网络平台和网络资源开展工作,城建税及附加信息比对补缴税款406万元,股权转让个人所得税核查补缴税款70万元,商业用房产出租税收专项清查入库税款1300万元。

(三)税收执法更加规范。在全系统开展“无过错、零风险”活动,融合绩效管理、征管考核和执法过错追究等150项指标,编辑《执法督察工作手册》,严格执法督察和监察,推动执法上水平。全年共检查基层单位22个,延伸企业135户,调取征管数据300余万条,查阅税政征管资料*万卷,通过检查发现19个方面问题共76小项,下达监察建议书,督导基层进行整改。进一步强化税务稽查作用,开展对房地产、建筑安装、金融、供电、股权转让、高收入行业的税收专业检查。全市共检查纳税企业440户,查补税款2亿多元。其中四环节入库1.2亿元,同比去年增长98%。查处大案要案21件,查补税款*万元。查处问题发票8240份,补税、罚款90万元,震慑了违法行为,规范了税收秩序。

(四)服务职能全面发挥。充分发挥以税资政作用。就“营改增”、房地产业、餐饮业发展等重点、热点问题积极向党委政府建言献策,多篇分析报告引起市委市政府领导高度重视,得到市委书记2次批示,市长5次批示。强化政策落实。编写了《最新税收优惠政策解读与报备指南》,组织开展税收优惠政策解读宣讲大会,提高纳税人对税收政策准确理解和把握的程度。全系统共分17个课题,开展税收优惠政策效应分析,为放大税收优惠政策效应提供了支撑。《人民日报》对我局落实税收优惠政策工作进行了报道。积极开展“心e直通、税悦**”纳税服务品牌创建活动。全市13个办税服务厅窗口全部实现“一机双屏”,在全市推广“点单式”服务,推行“免填单”,全面落实全程、预约、提醒、延时、首问责任制等办税服务制度。认真做好网上办税服务厅系统扩大应用范围工作,全市网上办税服务厅共办理业务5.2万件,使用率达到200%。认真做好12366纳税服务热线等各类举报、投诉事宜的转办和回复工作,全市共接收发票举报66件、涉税举报9件,投诉10件,意见建议3件,涉税政策咨询1件,全部按规定处理。巩固CA认证、QQ群、税收博客等措施,创建了**地税“官方微博”,在全市开展税收优惠政策解读宣传日、星级办税服务厅、信用等级评定、税收政策效应分析、纳税人学校、大企业服务等活动,《中国税务报》等多家媒体对全市纳税服务工作进行了宣传报道。

四、基层建设呈现新气象

制定下发《**市地税系统基层规范化管理工作实施方案》,组织召开了基层规范化建设观摩交流现场会,统一采购了基层外部标识,全市79个基层单位外部标识建设全部达到了省局规定标准。举办“道德讲堂”地税专场、十八届三中全会精神高端讲座,组织开展文化寻根和“中国梦•我的梦”系列活动,利用征文、演讲比赛和专题展览等形式,为干部职工传播正能量。开展典型选树活动,全市系统有3个集体获得省局“优秀团队”称号,1个集体获得省局与省人社厅联合命名的“先进集体”称号,分别有6名个人获得全省地税系统“优秀税务工作者”和“先进工作者”称号,8名老干部获得全省地税系统“孺子牛”称号,**开发区地税二分局作为全省地税系统唯一一个先进集体典型,参加了全系统先进事迹巡回报告。出台《文体活动积分管理办法》、《文体活动系列团队管理制度》,组建文体兴趣小组,定期开展活动,丰富干部职工的文化生活。顺利承办了省局运动会中国象棋比赛项目,取得团体第一名的成绩,蓝球比赛取得全省系统第三名成绩。积极开展特困干部职工救助活动,对全市系统23名因病、因伤等造成家庭经济困难的干部职工实施了救助,发放救助款40.5万,体现了组织关怀与温暖。

第四篇:地税工作总结

我局在___市地税局和___市委、市政府的正确领导下,牢固树立学习十七大和落实科学发展观,坚持“聚财兴赣、执法为民”的工作宗旨,紧紧围绕“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目标,以提高“有效执行力”为手段,以“推进依法治税、夯实征管基础、加强队伍建设,突出工作创新”为工作重点,着力在完善规章制度、强化内部管理、严格奖惩考核、狠抓工作落实上下功夫,全局上下已初步形成了人心思定、工作思进、事业思成的良好局面,责任意识、大局意识、危机意识明显增强,工作运行效果总体较好。截至12月31日,全局累计组织入库地方税收13962万元,完成___市局下达计划任务的112.42,完成___市政府下达目标任务的104.66,比去年同比增收2969万元,增长27.01,在___市10个县(市)中,收入总量、增长幅度、收入进度都排名前列。先进性教育在创特色、出经验上扎实有效,多次获得___市委督导组和___市委的充分肯定与表彰,全市第一批先进性教育活动巩固扩大成果及“回头看”经验交流会也在我局召开,我局作为先进典型在会上进行了经验介绍;税收宣传月中“税法宣传万辆车万里行”活动也因形式新颖、内容充实而被评为___地税系统唯一一个全省优秀创新项目;在市委、市政府开展的“规范服务效能年”活动评比中,名列全市执法单位第一名;“纳税人评地税”工作也荣获___地税系统第三名。内部管理不断规范,征管基础得到加强,信息宣传日渐红火,各项工作稳步推进,呈现出了心齐、气顺、劲足、业旺的喜人景象。现将今年以来的工作总结

一、以开展先进性教育活动为契机,优化环境,提升服务,凝聚做好工作新合力今年上半年,在保持共产党员先进性教育活动中,我局按照“五抓、五坚持、五特色”的工作总要求,认真组织实施,严格步骤操作,围绕中心工作,着眼长效建设,着力抓好了先进性教育与提升“三个服务”水平、创建学习型机关、构建地税文化、推进强基工程、加强作风建设和党风廉政建设的六个结合,在全局范围内设立了党员模范岗,开展了依法治税,优质服务,规范执法,强化征管等竞赛活动,开展了各类帮扶和公益性劳动40余人次,捐赠了帮扶资金5万余元,组织全局党员干部八十余人自愿义务献血15800毫升,取得了组织收入、提升形象、服务群众的丰硕成果,先后多次受到了___市委督导组和___市委的充分肯定,在全市庆“七.一”暨第一批先进性教育活动总结表彰大会上作为先进单位受到市委表彰。在活动开展过程中,我们采取请进来,走出去的方法,群众提、互相摆、上级点三管齐下,广泛征求意见和建议,共发放问卷调查2000余份,上门访谈96人次,征求下属单位意见13个,派出实地调查组5个,共收集思想作风、班子建设、干部队伍、税收征管、执法服务等方面的意见和建议8条。坚持边学边改、边查边改、边整边改的方针,对整改措施实行严格审批制度,对整改措施不到位的一律要求重新制定,建立整改台帐,实行销号制度;先后建立了群众议评制、片管制和巡查制、谈心诫勉制、稽查联动制、上门服务制、执法责任制和过错追究制等六个工作落实制度,做到了改进税收政策宣传覆盖面不广、执法服务不尽对等、办税服务能力跟不上、服务方式不够周全的四个改进。与此同时,为了更好地实现“以服务大发展为第一追求,视纳税人满意为第一目标”这一工作要求,还先后开展了“建设和谐诚信地税、共创富民兴赣大业”主题教育和“纳税人评地税”活动,请纳税人作裁判,给自己进行全方位“体检”,从而大大优化了我局为地方经济发展服务的税收环境,提升了我局“三个服务”的整体工作水平。

第五篇:地税工作总结

工作总结

光阴似箭、日月如梭。第一天到单位报到的情景还依旧清晰,不知不觉走上工作岗位已经一年了。还在学生时代,成为一名优秀的税务工作者就是我所追求的目标,真正走上工作岗位之后,我的这一信念更加坚定。通过一年的工作,我对地税部门的认识也逐渐深入,更加明确了自己努力方向。根据工作的需要,上级把我安排到了施甸县地方税务局二分局工作,二分局一直以来业务多、任务重,给了我一个宝贵的学习和锻炼的机会。在一年的工作中,在分局领导和同事的耐心帮助下,自己学会了很多东西,我这一年的工作主要包括企业管理工作、征收厅日常工作、参加上级组织的各种培训、政治理论学习等几个方面。这一年中具体的工作总结如下:

一、征收厅的日常工作。我刚到分局还没定岗的时候就是在征收厅学习各种基本业务。第一项任务就是发票申请表和纳税申报表资料的档案归纳整理工作,在老同事的指导下,把纳税人申请开具发票时所填写的申请表、纳税申报表、申请资料、证件复印件等资料按不同的科目分类,然后登记汇总,分叠整理好,最后再装订。在整理资料的过程中,可以了解基本的发票开具程序、各种税费的不同税率、不同科目的不同税率。资料整理完后,也初步了解了建安、其他服务、租赁、装卸搬运等科目的征税情况;在熟悉了一些基本情况后,征税大厅的老同事有开始教我开具各种发票,在老同事的细心指导下,因为对计算机操作熟练,所以学习起来也很快。在一个月的工作后,已经能熟练开具各种代开发票;在熟悉一般的业务后,又开始学习交通运输专用发票的开具。交通运输专用发票的开具是我们二分局的一项重要工作,交通运输专用发票程序严格、开票金额较大,因此在开具发票的过程中必须要特别注意。最开始,我只是辅助老同事,在老同事的慢慢指导下,已经能够独立开具交通运输专用发票。在有一个星期老同事请假的情况下,曾独自负责交通运输专用发票的开具工作,包括发票的开具、税款的收取、税款的统计、税款的入库等一系列的程序。刚参加工作的时候,领导和老同事都跟我说,征收厅是最锻炼人的地方,在一年的工作中,我对此深有体会,在日常的税收征收和发票开具工作中,详细掌握了各种行业的税率,对各种税收政策也不断熟悉,为以后的税收工作打下了坚实的基础。

二、企业管理工作。我在二分局定的岗位是企业管理,负责辖区内企业的日常管理。在分局领导和同事的帮助下,我慢慢进入了角色,深入各户企业,了解情况,掌握了各个企业办税人员的联系方式,逐渐熟悉了自己的工作职责,掌握了工作的节奏,知道了什么时候该通知企业申报缴纳月税,什么时候该通知企业缴纳保险费,在我一年的企业管理工作中,企业的申报率都达到了标准。在我进行企业管理工作的初期,以为企业管理就是简单的每月催缴企业税收,随着我对税收工作认识的不断深入,我认识到要做好企业管理工作不是这么简单,我所做的还只是最基本的。做为一名企业管理员,必须要履行好为辖区内的企业进行纳税服务的义务。在老同事的带领下,我认真落实管理员定期巡查寻访制度,深入企业,进行税收政策的宣传,了解纳税人的生产经营情况。在企业管理工作的过程中,我也认识到了自己税收业务知识的欠缺,有时遇到纳税人咨询的问题,我自己都不清楚。当遇到不懂的问题时,我虚心向老同事请教,向上级部门咨询,自己查阅相关的书籍文件,在进行解答的同时提高自己的业务能力。

三、自我学习和参加培训相结合,不断提升自身素质。在一年的工作实际中,我看到了自身还有很多不足之处,在学校的所学知识已经不能满足工作的需要,因此在一年的工作中,我在工作的同时也高度重视继续学习。一方面是在工作之余向老同事学习,向书本学习,另一方面是积极参加上级组织的各种培训。在这一年的工作中,参加的重要培训主要包括:第一、企业所得税汇算清缴工作培训,我在学校学习过相关的税法知识,通过这次培训,使我把所学知识和企业所得税汇算清缴工作结合起来,发挥自己的所长,有序的开展我们分局的企业所得税汇算清缴工作;第二、云南省地税系统初任公务员培训,在5月份我到昆明参加了省局组织的云南省地税系统初任公务员培训,培训期间,我认真听讲,学习到了征管、规费、税政、法规等各方面的基础知识,在面授结束后回到单位继续按要求进行网络学习,以优异的成绩通过了培训考核。第三、新版发票开具管理程序的培训学习。在8月份,新版发票开具管理程序陆续开始启用,在分局的安排下我到县局进行了此次学习,我认真学习,详细的做笔记,熟练掌握了新版发票开具管理程序,回到分局后详细的把这一程序的操作使用方法讲解给分局的同事。第四、保山地税系统业务骨干培训。8月底,根据上级的安排,我到云南财经大学参加了保山地税系统业务骨干培训。我很珍惜领导给我的这一次培训机会,在学习期间,专心听讲,勤学好问,学习到了会计电算化、企业税收筹划、桥头堡建设等相关的专业知识,为我日后更好的开展工作打下了坚实基础。

四、政治理论学习。政治理论上,我根据上级的组织安排认真学习“三查三看”内容,学习杨善洲精神。按照“三查三看”的要求自查自改,学习杨善洲老书记的先进事迹,严格要求自己,不断完善自己。在这一年的工作中,我严格遵守分局的一切规章制度,做到不迟到,不早退,有事请假的习惯,以分局为家,做好分局值班安全,领导安排的工作能及时完成,团结同事。工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益匪浅,我一直认为,在平凡的岗位上认认真真的做好自己的工作,就是实践“三查三看”、善洲精神的最好体现,而我也实实在在的按照要求这样去做。

在过去的一年,自己的工作有成绩也有不足。在平时的工作和生活中,领导和老同事给予了我很大的帮助,我本人也一直抱着一颗勤奋好学,吃苦耐劳的心来工作,在一年里认真完成了上级安排的各项任务。在以后的工作中,我会吸取过去一年的经验教训,肯定成绩,找出不足,继续保持谦虚谨慎、任劳任怨的工作态度,认真完成每一件工作,不断提高自身业务素质,争取早日成为一名优秀的税务工作者。

2011年9月26日

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