第一篇:财务共享对财务管理的利弊影响论文
摘要:财务共享作为网络时代以信息技术为依托,以财务业务流程处理为基础,以优化组织架构、规范系统流程、提升流程效率、降低运营成本、强化决策支持、创造企业价值为目的,以市场视角为内外部客户提供专业化、标准化、集约化的新兴财务核算管理模式,已逐步受到众多大型跨国企业集团的青睐,但又不能一概而论。本文结合财务核算与管理实际,对其进行了利弊分析。
关键词:财务共享;利弊分析;应对措施
为进一步适应经济形势新常态,满足作为跨国企业集团财务核算与管理需要,从强化经营管理、堵塞管理漏洞、降低运营风险、提升公司价值等多角度出发,顺应互联网+发展趋势,积极建设和利用大数据平台,实施财务共享平台建设,并积极筹建财务共享服务中心。现结合财务核算与管理实际,就实施财务共享的利与弊进行分析:
1利
1.1可有效降低运营成本
财务共享之所以能够得到大多数跨国企业集团的青睐,究其原因,可最大限度降低跨国公司运营成本将是其最大的优势。具体表现在:
1.1.1降低人工成本
传统的财务部门仍用超过80%的资源进行简单的交易记录和活动控制,造成了人力资源的严重浪费。实施财务共享服务后,可有效降低人工成本,实现人力资源效用的最大化。主要表现在两个方面:首先,在资源、业务集中之前,虽然员工的工作量很有可能不饱和,但是仍必须为每个单位或地区设置相同的岗位、人员。而将资源、业务集中到共享服务中心处理后,不必再单独为每个地区、单位设置岗位、人员,一个人员就可以处理几个单位或地区相同岗位的业务,从而实现业务量不变的前提下业务人员的减少或者是业务量增加而人员不变。其次,实施共享服务后,业务操作得以精细化、标准化,甚至有的操作被极大简化,因此,某些岗位对人员的学历、技能等要求会有所降低,低层次的人员就可以胜任。
1.1.2降低管理成本
财务共享服务通过对业务流程、规则进行标准化、流程化管理,消除了多余的协调以及重复的、非增值的作业,在规模经济效应下,极大提高了工作效率,间接地降低了管理成本。
1.1.3降低监督成本
财务共享服务,实质上是对各业务单位的日常经营行为进行集中监督,这在很大程度上降低了以往分散核算时的监督成本。据著名咨询公司博思艾伦公司的调查显示,实施共享服务后,可在成本上获得更多的节约,且随着时间的推移,在不同发展阶段成本降低幅度也各不相同:在启动期,最为直接的成本降低是通过集中整合的方式,利用规模经济减少多余的管理成本,该阶段可实现10%~20%的成本降低;在成长期,通过流程改进和流程再造寻找最佳实践,实现标准化的服务,此阶段可实现成本15%~50%的减少;在成熟期,通过长时间的运作,成本管理更为精细化,技术不断创新,累计了丰富的管理经验,共享服务中心走向成熟,最终达到“学习曲线”的后端。
1.2可提高服务质量和效率
共享服务中心以其专业化的服务,高质量、高效率地面向客户提供财务及信息技术等支持服务。通过集中规模把复杂的工作变得更简单、更标准、更精细,工作质量和效率将进一步提高。首先,共享服务的实施,对原分散在各个单位独自处理的业务进行整合规范,对经办人的要求统一,财务处理的口径和尺度一致,最终实现了业务的高度标准化。而业务的高度标准化为流程再造和持续优化提供了基础,财务共享服务中心雇佣基础的员工从事标准化的业务,同时聘请专业人士成为流程专家,持续优化流程、提高效率。其次,支持共享服务实施的相关信息系统的上线是共享服务实施的必要前提。如在财务共享实施中,解决异地票据传递问题的影像系统、员工在任何时间任何地点自助完成网上报销的网络报销系统、公司快速支付的银企互联系统等都为财务共享服务中心业务处理的高效要求提供工具支持。另外,通过建立员工绩效考核、服务管理、质量管理等运营管理手段,可保障共享服务中心的工作质量和效率的持续提升。如实施财务共享服务后,对业务人员推行绩效考核,以月度内记账凭证的完成数量及质量作为其领取薪酬的唯一标准,充分调动其工作的积极性和主动性,以形成业务人员“抢”着做的良好氛围。最后,通过建立内部服务支撑体系,使得共享中心能够及时响应前段要求,不断提升客户的服务满意度。
1.3可提高经营决策水平
在实现企业价值最大化目标的驱使下,战略决策支持要求财务提供支持的呼声越来越大。一方面,实施共享服务后,通过基础业务的规模化、制度化、流程化处理,使财务人员的精力能够从大量重复的基础核算业务中释放出来,进而投入到公司的经营及战略决策支持中去。公司财务部门的职能从后台处理、事后记录到多层次战略支持职能的转变,从价值守护到价值创造的转变,可以为公司提供强大的分析和决策服务,以及丰富的决策信息,促进企业核心业务的发展,增强公司综合竞争力。二是公司管理会计通过与财务共享服务中心融合,在决策时,充分利用财务共享服务中心提供的历史数据来支撑,从而可以构建一个决策支持系统。财务共享服务中心将成为公司的财务数据中心,推动公司有效利用管理会计,提升公司价值创造能力。
1.4可加速公司标准化进程
建立财务共享服务中心之前,各业务单位的资源是分散的,业务操作方式、操作流程、财务管理制度、信息支持系统都是不同的。而共享服务中心将原来分散在不同业务单位进行的活动、资源进行整合,为公司业务流程的标准化以及各种管理数据的统一与综合提供了平台,也为公司管控的统一奠定了基础。(1)共享服务实施之前需要对原分散在各组织自行处理的业务先行标准化,包括业务流程的统一、管理制度的统一、数据口径的统一等。这一统一过程加速了公司管理制度与信息数据的标准化。(2)在流程整合、统一的过程中,同步明确出每个岗位的操作细则,确保业务最终在任何人员的手上操作时都是标准的动作。操作的标准化提升了工作的效率。(3)财务共享服务在流程管理、业务标准化等方面的管理经验可以为公司其他领域提供借鉴,也可为其他共享中心标准化管理提供参考,从而营造标准化的企业环境,加速公司的标准化进程。
1.5可有效规避经营风险
一是对业务流程整合设计时,在考虑简捷高效的同时,更加侧重风险控制的需要,所有业务流程均需满足内部控制的要求;二是实施财务服务共享,强化了对业务单位的财务监督。1.6可实现外部增收创效公司可利用“共享服务中心”向其他外部公司提供有偿服务,通过市场价格参与服务外包竞争,也使财务服务能力成为公司增收创效新的增长点。
2弊
2.1因远程服务可能导致沟通不畅
财务共享采用的是远程集中服务,因此与业务单位的沟通至关重要。财务工作是业务单位重要的业务,涉及到采购、计划、生产、销售、发运等各方面,沟通业务多,沟通范围广,远程沟通显然不如面对面沟通效率高。由于各公司或部门分处不同地区,财务信息由各部门传递至财务共享服务中心时,可能会因系统不稳定,造成数据缺失或丢失的现象。
2.2因权责不清可能导致效率低下
以前由业务单位自行操作的业务,现在改由财务共享服务中心和业务单位共同承担,在该种模式下,两者在操作过程中可能会因权责不清而产生矛盾,进而导致系统效率低下。
2.3可能导致其他信息化资源闲置
财务共享服务系统是高度集成的信息系统,其将以财务核算为中心,涵盖采购、计划、合同、风险、销售、发运等多项业务。该系统的实施与运行后,绝大部分业务审批及结算均将在系统内实现,若该系统无法与其他现有信息系统实现无缝对接,则可能导致现已存在的合同审批、计划管理、资产管理等信息系统闲置,造成资源浪费。
2.4可能会加大财务运行风险
实施财务共享服务,一方面,受各种因素影响,业务流程设计可能不够严密、合理,存有漏洞,产生系统运行风险;另一方面,实施财务共享后,实质上是加大了对各业务单位的财务监督,各业务单位的经营管理行为完全被公司控制和监督。为回避这种监督,个别单位可能会铤而走险,通过“账外账”或其他手段处理相关费用,进而产生经营风险。
2.5不利于财务人员的综合发展
实施财务共享服务后,财务集中打破了传统的分散式财务管理结构,将财务人员明确划分为财务会计与管理会计两大类,实现了财务会计与管理会计的分离。财务会计隶属于财务共享服务中心,严格按标准流程和操作标准进行最基础的重复劳动;管理会计隶属于业务单位,以财务共享服务系统提供的财务数据为基础,为单位经营决策提供相关信息。从形式上看,财务会计与管理会计各自按照业务权限行使职能,但从长远来看,财务会计只会“记账”,管理会计只能“分析”,直接导致管理会计与财务会计相脱离,不利于财务人员的综合、平衡发展。
3应对措施
3.1合理界定财务共享服务中心的业务与职责范围
财务共享服务模式,适用于具有同质性的、高度重复、可标准化的业务,其业务区域具有明显的特征。相对而言,融资、投资、税务筹划等业务类型,就很难显现财务共享服务模式的优势,因此,需明确划分财务共享服务中心的业务范围。另外,还需明确界定财务共享服务中心与各业务单位的职责权限,以避免因权责不清导致的工作效率低下。
3.2充分借助科技力量确保系统安全与资源合理配置
实施财务共享服务后,海量数据汇集于共享服务系统,且财务数据直接体现公司经营运行成果,系统运行的安全性及数据的保密性至关重要;另外,共享服务系统的设计与开发,应考虑兼容性与开发性,最大限度实现与现有其他管理信息系统的融合与对接,充分利用好现有信息系统,以减少资源闲置与浪费,实现资源优化配置。上述目标的实现,需借力于IT界精英的力量。
3.3优化流程设计以提高系统运行效率及应用扩容性
流程设计质量直接影响财务共享服务中心的运作效率,是财务共享服务中心能否成功运营的重要因素。一是流程设计的合理性。如果流程设计不合理,可能为财务共享服务中心的运营带来极大的阻力,导致流程冗余,成本消耗加大,甚至无法实现系统配合等;二是流程设计的扩容性。随着公司规模的逐步扩大,新兴业务也将随之而来,应增强流程的扩容能力,以满足系统处理新兴业务的需要,避免因系统不完善导致新兴业务处理不及时,进而影响公司利益。
3.4统筹协调因实施财务共享服务产生的矛盾与问题
(1)合理安排因实施财务共享服务而释放出的财务人员。在业务量不增加的前提下,实施财务共享服务后,财务核算人员将得到极大释放,需重点考虑该部分人员的转型问题,如若安排不当,易带来整个组织的负面情绪。(2)强化系统外相关业务的管理力度,最大限度堵塞管理漏洞,从源头杜绝账外资金的形成,规避财务与经营风险。(3)建立财务从业人员内部轮岗机制,实现个人综合发展与公司战略需求的有机结合。
参考文献:
[1]陈虎,孙彦丛主编.财务共享服务,中国财政经济出版社.[2]陈虎,陈东升主编.财务共享服务案例集.中国财政经济出版社.
第二篇:财务管理优化对医院成本核算的影响论文
摘要:医院的财务管理制度,和医院的医药卫生制度是有紧密的联系的。医药卫生是医院主要的管理成本,所以如何通过优化医院的财务管理,来准确的控制医院的成本,并且对医院的成本核算进行管理和分析,是目前医院需要做的事情。所以,医院为了在保证自身医疗技术水平不断提高,药品使用标准不断提高的情况下,可以有效的降低医院的成本和成本核算员,就要对医院进行财务管理优化,因为财务管理的优化可以影响到医院成本核算的分析精准度。
关键词:财务管理;成本核算;优化;分析;医院
我国医院每年花在医药卫生方面的资金数额十分的大,就是为了保证给百姓一个更好的医疗环境。但是由于经济的发展,医药卫生的成本不断的增加,医院的经济收入也会不断的被压缩,而为了提高经济收入,就会增加医疗费用。这样就会导致百姓承担的费用压力过大,造成医患关系的紧张。所以,为了解决这种问题,首先要优化医院的财务管理制度,好的管理制度,才能有效的控制医院的成本,并且对成本的核算更加的精准,保证医院成本稳定。
一、财务管理优化的方式
财务管理对于医院的药品卫生的成本控制,对医院的经济收入的控制,都十分的有帮助。而优化财务管理的方式,主要体现在对加大资金流的投入,也就是说有足够的资金投入,可以加快医院获得医药的速度,同时可以拓展融资渠道。把传统的,限制资金流动的财务管理的方式进行改变,可以促进医院财务管理的发展,对于成本的控制有帮助。同时还需要加强核算工作,财务管理最重要的两个字就是核算,可以对医院的使用成本进行预算,并且可以对一段时期的实际成本进行核算,来核对医院成本的真实性。而且还要加强对财务管理人员的培训,加强管理人员的业务能力,并且对内部资源管理要合理化科学化,才能优化财务管理。所以,财务管理优化的方式主要有三方面,从管理人员素质进行优化,管理重心进行优化,还要对资金流动进行优化。
二、成本核算的原则
医院的成本主要集中体现在医药卫生方面,医药卫生是医院在运营的过程中,资金流动量比较大的几项会计项目。由于所包含的内容十分的丰富,项目也可以细分很多种,同时也会涉及到经手人,所以,首先要优化核算的类别,和会计科目。这样能够保证记录过程简化的同时,记录更加的方便和准确。比如,医院可以针对某些收入比较大的材料,进行单独列表,并且加强管理,而且要准确标出药品的材料的属性,才能把药品的收入,逐渐的转换成医疗成本和收入。因此,在保证成本核算科目简单详细的时候,更要加强对财务管理的优化,才能保证对成本核算的分析对医院的发展有帮助。同时要保证在符合原则性的情况下,要灵活处理相关的核算过程和细节。要根据具体问题进行分析,不能僵硬化,同时也不能过于随意。所以要在保证核算原则不被破坏掉基础上,具有灵活性的选择处理问题。
三、成本核算的实施重点
医院在制定财务管理优化策略的时候,要在注意确定重点内容。而财务管理的重心就是成本核算,所以,成本核算的重心就是对医院项目投资的可行性分析。首先要保证医院投资的项目是具有收益性的,这样医院才能在成本不变的情况下,获得巨大的收益,并且可以加强医药卫生的管理和投资。同时医院要做好财务预测与计划,医院的财务编制是按照年为单位的,但是其中会出现一些情况,都导致原定的计划会出现变故。所以,要每隔一段时间根据医院的情况进行统计数据,并且重新核定医院的资金成本。成本核算的过程就是财务预测和计划的有效结合,是成本核算的重要实施点。也是财务管理改革的重要方向,财务管理优化对医院的成本核算分析十分的重要。
四、优化医院财务管理对成本核算的分析
(一)正确计算成本费用
优化医院财务管理,可以有效的控制医院的成本,这样就可以保证医院的医院在现有的流动资金的情况下,对资金进行最大程度的利用。让企业的经济成本能够起到最大的作用,所以,正确的计算医院的成本费用,可以让医院把资金最大化的利用,同时还可以根据医院的成本进行分析,成本主要包括成本业务、成本费用部分与成本核算程序、方式等。通过精准的分析成本的项目不同,可以在计算的时候,把不同时期的成本进行区分,并且根据相关的成本费用进行管理和费用核算,这样才能保证财务管理到位。
(二)实施统一管理,加大医院领导层的财务管理力度
财务管理关系到医院的发展,关系到医院的医药卫生的管理和成本。所以,优化医院的财务管理时候,首先需要注意的加大医院的领导者对财务管理的重视,以及对成本分析的重视。同时还要让领导者加强管理力度,才能保证医院的成本费用的统一管理。并且可以规范财务管理的方式,同时运用最新的管理办法,可以纠正以前的错误管理思想的错误。并且要在财务管理的源头上,改变和纠正医院财务工作中的主管主义、本位主义等不良的思想和行为。
(三)完善现有的财务管理制度
财务管理制度的完善,对于成本核算十分的有帮助,尤其是能够有效的降低医院的经济成本。想要完善现有的财务管理制度,就要对医院成本核算以及财务管理的关系理顺清楚,同时要利用财政杠杆原理,制定财务支出和收费,同时还要把相关责任都落实到个人,这样才能保证相关工作人员在医院的财政管理上发挥更大的作用。
五、结束语
我国医院的财务管理改革是经济发展必然的结果。无论是公立医院还是私立医院,像要在经济社会中生存,就需要提高医院的经济收入,控制医院的经济成本,所以财务管理制度的优化改革,就提到了日程上。而财务管理的优化,对医院的成本核算十分的重要。能够有效控制成本,并且对成本的构成和资金的流动,可以十分明确。这对于医院管理资金十分的有帮助。所以,医院的财务管理制度的优化,有助于医院的成本核算制度的完善和分析。
参考文献:
[1]陈杰.论如何优化医院财务管理的成本核算[J].中国外资,2011(18):156-157.[2]冯云.公立医院财务管理优化策略分析[J].企业改革与管理,2015(22):102-103.[3]李志艳.浅谈如何加强医院成本核算提升医院财务管理水平[J].财经界(学术版),2014(21):145-146.
第三篇:人力资本对财务管理的影响
二、人力资本对企业财务管理的影响分析
(一)人力资源资本化对传统财务管理的挑战
人力资源资本化的提出对企业财务管理提出了新要求,是提高企业财务管理水平和企业整体效益的必然要求。财务管理是对企业资金进行规划和控制的经济管理活动,其本质是社会再生产过程中本金的投入与收益活动。传统企业的财务管理以财务资本为主,围绕资本的筹集、运用、资本增值后的分配等内容从事理财活动,强调的是财务资本的运营。这种建立在传统工业企业基础上的以财务资本运营为中心的管理模式已经不能满足知识经济时代以人力资本为中心的客观要求:
1.原有的财务管理理论及制度加剧了股东、经营者和员工之间的利益冲突。
2.现有的财务管理理论和内容已不适应知识经济时代的投资决策需要。知识经济时代企业对传统财务管理提出了挑战,为财务管理的理论研究和实务研究提供了知识新课题。人力资源资本化,使管理者切实体会到其所雇佣的人员是一项资产,而非费用,人力资源转化为资本形态并与物质资本一样,承担起企业经营资本的重要角色。这将使管理者对财务管理站在一个新的高度,确认人力资源的价值,确认了人力资本能给企业带来收益和利润的特性。
(二)人力资本对企业财务管理的影响
1.对企业筹资的影响。(1)资本结构忽视了人力资本。财务理论认为:由于不对称信息、税赋和交易成本的存在而导致资本成本的不完善,并最终影响各种不同的筹资方式下企业的价值,理性的企业总是追求资本结构的最优化.而在有关资本结构的理论中,无论是净收益理论、净营业收入理论、传统理论、还是MM理论,也不论是唐纳森的啄食理论乃至后来的不对称信息理论,都无法回答为什么同一企业不同的经营管理者在相同条件下会有不同经营结果这一问题,原因在于这些理论都认为资本结构由权益资本(仅指物质权益资本)与债务资本构成,都忽视了人力资本的存在。知识经济已大大拓宽了资本的内涵,企业资本总额中,人力资本所占的比重相对上升,人力资本的存量及其自我增值能力已成为企业理财的重心,因此,人力资本亦应成为企业筹资决策的内容。只有包括了人力资本,企业的资本结构中才具备完整意义上的资本结构。(2)人力资本结构安排缺乏合理性。如同企业在筹集物质资本时必须确定资本结构一样,若人力资源资本化,企业在筹集人力资本时也必须确定人力资本结构。企业组织的人力资本结构是否合理,对组织的效能有很大影响。若人力资本比重过大,超过了企业物质资本对人力资本的需求,就会出现机构臃肿、人浮于事的现象,造成人力资本低效和闲置;若人力资本比重过小,又会出现人力资本短缺,不能满足企业物质资本的需求,导致现有物质资源的作用得不到充分发挥;若人力资本内部结构不合理,群体成员之间不相容,就会因互斥而影响工作效率、增加企业的损耗。(3)忽视实现人力资本的筹资成本效益最大化。企业要想吸引人才,关键是营造一个良好的创业环境,包括工作环境、人文环境、自然环境、心理环境等,为人力资源施展才能提供平台,使其能力得到最大限度发挥,实现自身价值,但是这些举措都会耗费企业的物质资源。还有企业为取得人力资源,必须进行劳动人事管理活动,如:编制人员配置计划、招聘人员等,这些活动必然会引起人事部门人员工资、招聘广告费、差旅费等费用。以上这些成本费用都是企业为筹集人力资本所发生的成本。因此,如何实现人力资本的筹资成本效益最大化是企业在筹集人力资本时应达到的目标。
2.对企业投资的影响。(1)忽视评价人力资本的投资效益。人力资本投资是指企业为了充分挖掘企业人力资源的潜力,调动企业人力资源的积极性,提高企业人力资源的质量,改变更新人力资本的知识结构,改善企业管理,发挥人力资本的群体效益,有意识、有计划、有组织地采用各种切实有效的手段,使人力资本与生产资料的结合处于最佳状态,从而使企业取得最佳经济效益的投资活动。随着对人力资本存量的关心,许多企业开始重视对人力资本的投资,许多大公司都建立起自己的培训机构或中心,人力资本投资加大,企业管理也从重视物转为对人的管理。在人力资源管理趋于科学化、系统化、数量化的同时,企业不仅需要核算各种人员的投资成本,还要核算其投资的经济效益;同时,为使企业的人力资本投资纳入企业长期的投资计划,企业还要预测其人力资本的投资总额。而这些都需要企业提供可靠的人力资本投资成本和收益信息。对企业而言,投资收益大于投资成本,是进行投资的一个必要前提。因此,如何评价人力资本的投资效益是企业进行人力资本投资所必须解决的关键问题。
(2)忽视防范人力资本投资风险。人力资本投资既然是为了未来的利益而放弃或牺牲眼前的利益和效用,并且人力资本的形成又是一个相对长期的过程,那么人力资本投资也同物质资本投资一样,具有一定的风险性。并且由于人力资本与其承载者不可分离,因此,相对于物质资本而言,人力资本的发挥更具有不确定性,所有影响人类行为的因素都可能影响人力资本效能的发挥。即使是从投资者角度认为是具有最大收益性的投资项目,人力资本的承载者却有可能受个人偏好的左右,认为不符和其个人的意愿,在自身不努力的情况下,不可能形成最佳的资本状态。而且,在人力资本形成之后,其效能的发挥还取决于是否具有对其构成激励的环境。同时由于人力资本投资的长期性和收益的间接性,更加剧了人力资本投资的风险。因此,如何防范人力资本投资风险是人力资源资本化后现代企业财务管面临的一个新课题。
3.对企业收益分配的影响。在知识经济社会里,人力资源在创造财富中越来越居于主要地位,人力资源的贡献已经超过物质资源,如果物质资源所有者仍独占利润不仅不合情理,而且最终将导致企业丧失利润增长的主要因素。人力资源资本化意味着承认劳动者在企业中应有的地位,承认劳动者是人力资源的所有者。企业资本的内涵扩大了,不仅包括物质资本,而且包括人力资本。企业收益是企业人力资本和物质资本相结合从事生产而创造的财富。企业收益的分配首先应当补偿人力即劳动力的消耗和生产资料的消耗;其次是缴纳国家规定的税费;再次,还应当留足企业发展的后备资金。而剩余的收益就应当按人力资本和物质资本构成比例或份额大小进行分配。
4.对企业财务分析的影响。(1)影响企业财务分析的结果。传统会计不把人力资源看作资产,对于人力资源的投资在发生当期全部作为费用处理。而人力资源会计认为,企业在人力资本上的投资支出,其收益往往超过一个会计期间以上,属于资本性支出,按照权责发生制的原则,应先予以资本化,然后在各收益期内分期摊销。所以人力资源资本化计算出的各期收益与传统会计计算出的各期收益会不同,后者当期的收益会锐减,而以后各期的收益又会偏高。因此,人力资源资本化影响企业的会计收益和应纳税所得税,进而影响企业财务分析的结果。(2)传统财务分析体系缺乏人力资源的绩效的评价。由于人力资源资本化使得企业资产和资本的内涵扩大了,企业资产除了物质资产外,还有人力资产;企业资本除了物质资本外,还有人力资本。所以人力资源作为生产力的主体和企业财富的原始创造者,在进行财务分析时也应该考虑在内,分析人力资产的运营能力、人力资产的盈利能力、人力资本的保全性和增长性,以便能对企业的综合经济效益做出正确评价。
第四篇:营改增对电视台财务管理的影响论文
摘要:为规避反复征收税款,健全税收体制,减少公司税务压力,中国开始实施“营业税改增值税”的试点工作,城市以及领域范畴正逐渐扩充或增多。笔者在下文中以“营改增”的具体情况为切入点,简述电视台业已归入“营改增”的改革范围,从适用税率与计税模式、经营收入与营销方略等层面,深入论述“营改增”对电视台财务管理的影响以及对应举措。
关键词:“营改增”;电视台;财务管理;影响;对策
当前,中国正处于经济结构调整的重要阶段,税务体制革命在市场经济的大环境下开始调整改革步伐。当前税务体制构造中的各类问题——特别是营业税和增值税并驾齐驱的状况,对中国各领域的进步来说有着极大的制约作用,所以,税务体制要进行科学调整以及改变。“营改增”在当今中国有着至为关键的影响,是我国税务体制改革的风向标与未来税务领域核心改革项目;有着鲜明的时代烙印,是我国税务体制发展到一定阶段的产物。
一、“营业税改增值税”对电视台财务管理的影响解析
“营业税改增值税”以后,电视台的纳税环境有了变化,从以往的5%营业税率跳升到了6%的增值税,这极大地左右了电视台的财务管理工作。
1.对适用税率以及计税模式的影响
营业税策略指出:电视台的广告收入、节目营销收入以及版费收入等根据税率5%全额征收税款。“营业税改增值税”以后,电视台根据营销额是不是达到500万以上的准则被划定为一般纳税人与小规模纳税人。一般纳税人根据税率6%征缴销项税额,能够根据法规抵扣进项税额,差额征缴增值税;小规模纳税人根据税率3%征缴增值税,不能抵扣进项税额。在计税模式方面,营业税计算是该本企业营业收入与营业税率相乘来获得应交税款额的;增值税是根据本电视台增值税销项税额和进项税额的差值来换算应缴纳税额的。所以,左右应缴纳税额的是增值税税率、营业进项以及可抵扣的购进项目消费总额三要素。然而,应缴纳税额对小规模纳税人是根据3%的征收率计算的,并且不能抵扣进项税额。假如电视台被划分为小规模纳税人,与以往营业税的收取策略比较,税收是减少的。
2.对营业进项以及营销方略的影响
对电视台来讲,广告收入是其经济来源。“营业税改增值税”以后对电视台的广告总收入来说会造成影响。由于营业税的税率是5%,增值税率是6%抑或3%,税率的变更会导致广告净收入发生变化。对一般纳税人范畴的电视台来讲,因为税率的增长,在维持相同的广告价位不变的情况下,广告净收入会减少;而假如电视台是小规模纳税人,由于税率的变低,在维持相同的广告价位的基础上,广告净收入会增多。“营业税改增值税”以后,一般纳税人范畴的电视台在和广告用户在商谈合约之时,应权衡在广告服务价位相同的状况下具体广告收入减少的现实。假如要维持具体广告收入不发生改变,就需要提高广告价位。但是怎样提高价位、提价的标准为何,电视台必须权衡本身的硬实力以及在市场中的位置,在营销方略上要进行调节。
3.对报表分析以及业绩考评的影响
“营业税改增值税”以前,电视台动态报表项下的进项、成本以及费用项目核算的数额是包含税收在内的。“营业税改增值税”以后,全部财务指标核算均是剔除增值税以后的数额。营业税在动态报表中的“主营业务税金及附加”项下有所体现,而增值税无法在动态报表中体现。所以,“营业税改增值税”会左右电视台财务报表的数据构造。电视台对业务机构的考评是以收入指标为准的,从包括营业税的含税收入过渡到了不含税的税后收入。财务机构必须权衡各项财务参数以及数据的变更,进而更精确、全方位地对财务运营情况实施解析。
二、“营业税改增值税”后,电视台财务管理的举措
1.意识到“营业税改增值税”后的改变
“营业税改增值税”之后,策略力度加强,我国持续扩充“营业税改增值税”的试点范畴。“营业税改增值税”不但变更了电视台的会计核算系统以及运营形式,对电视台的广告收入以及成本支出也能够左右。电视台的管理层与财务管理者应精准预判“营业税改增值税”后的影响,更新会计管理方略,全方位强化电视台的财务资金管控力度,进而让资金利用起来更为顺畅。
2.优选一般纳税人为业务战略同盟
电视台可抵扣进项支出在广告收入中的比例越重,“营业税改增值税”减轻电视台税务负担的效果就越显著。所以,电视台应对业务资源实施调整,优选合作渠道,在挑选业务战略同盟之时,要重点关注能够供应增值税专用发票的一般纳税人实体,如此能够使可抵扣进项支出增长,这表明当期的应缴增值税额会降低。此外,电视台还应对其业务员实施“营业税改增值税”专业理论的培训,监督其形成在相关环节索要增值税专用发票为电视台减轻税务负担的观念。电视台由上而下要齐心协力,透过税收策划以及财务管理,可抵扣进项税额才不至于流失,大幅度削减税负成本。
3.认真记载增值税明细账
“营业税改增值税”牵涉到的电视台的业务繁多,如节目制作与播放、电视剧版权买入、落地费、广告收入、固定资产采购等等。其对会计核算系统的左右程度最大。所以,财会工作者应对相应的运营业务实施分离核算,详细记载增值税明细账,对兼营营业税的应税科目,其税率和税目不尽相同,应完成税务策划以及资金调度,预防财务管理风险。另外,应与国家相关的税务机构建立联系,获得税收优惠以及税务补贴等相关信息,科学、合理、合法避税。
三、结束语
对电视台来讲,“营业税改增值税”是一把双刃剑。电视台应通盘考虑,以积极心态面对“营业税改增值税”,做好财务部门与其的对接工作。而假如运营情况不乐观,就会让电视台的税务负担变得沉重,不利于电视台的发展。
作者:罗上奎 单位:重庆市奉节县广播电视台
参考文献:
[1]冉淑霞.广播电视业“营改增”后的纳税管理及财务报销流程优化研究[J].决策探索,2015(,6):48-49.[2]周志强.营改增后的广播电视播台广告业务收费处理事项之制度设计[J].中国外资(下半月),2013(,9):298.[3]田志伟,胡怡建.“营改增”对各行业税负影响的动态分析——基于CGE模型的分析[J].财经论丛,2013(,4):29-34.[4]陶青德.“营改增”对税改行业纳税人税负的影响分析——以税收法定主义为视角[J].生产力研究,2015(,9):36-39,49.
第五篇:网络利弊对与青少年的影响
网络利弊对与青少年的影响
当今世界,互联网技术的发明和应用正在迅速改变人们的生活、学习方式和工作方式。互联网作为新一代信息传播媒体,越来越成为现代人类获取各种信息的重要渠道,并对人们的工作、生活乃至思想观念发生着广泛和深刻的影响。据统计,在04年6月份,我国有互联网用户8700万,但到05年6月份,我国互联网用户已达1亿300万,增幅达18.4%。预计到2010年,我国互联网用户将超过美国,成为全球第一大互联网用户群。伴随着网络技术成长起来的青少年一代,其生存方式、思考方式、人生观、价值观和世界观无不深深地打上网络时代的烙印。因此,作为一名从事青少年思想政治教育工作的人民教师,网络时代将肩负着更加重要的历史使命。
教师思想政治教育工作的主要对象是青少年,网络对他们的影响到底有多大?这取决于青少年在学习、生活中多大程度地使用网络以及对网络的依赖程度。统计数据表明,18岁以下的青少年在网民中所占比例为15.8%,已经成为网民的重要组成部分。11年11月的《中国青少年网瘾数据报告》中指出,青少年网民中网瘾比例高达33.2%,另有33%的青少年存在网瘾倾向;同时,初中学生网瘾现象严重,群体中的网瘾比例高达23.2%。江泽民同志曾经指出:“互联网是开放的,信息庞杂多样,既有大量进步、健康、有益的信息,也有不少反动、迷信、黄色的内容。互联网已经成为思想政治工作的一个新的重要阵地。国内外的敌对势力正竭力利用它同我们党和政府争夺群众、争夺青年”。网络在促进青少年快速成长和发展的同时,也给他们带来了诸多不良影响。因此,如何正确引导青少年一代积极利用网络所带来的机遇和应对网络本身对青少年成长所带来的挑战,成为了一名教师在新时代所应肩负的历史责任。
一、网络环境对青少年的影响
(一)网络的利
网络对青少年的积极影响主要表现为网络为青少年的交流、创新、娱乐提供了便捷的服务。
首先,网络为青少年拓宽了一条信息来源和沟通的渠道,它开阔了青少年的视野,使之了解更多的未知领域,快捷、高效地获取大量的需求信息。
其次,网络扩大了青少年的社交范围和沟通对象,使之可以借助虚拟空间,广泛展开对外交流,寻找发展机会,促进个性培养;再者,网络信息量大、交流速度快,将成为青少年寻求知识的主要手段,并进一步拓展当今青少年教育的空间。
(二)网络对青少年的弊
网络本身存在着一定的缺陷。由于网络环境比较复杂以及缺乏有效的管理和保护,加之青少年身心发育和社会化尚未完成,他们对网络文化、网络环境和网络交往等信息的甄别往往缺乏深刻的认识。因此,网络极易成为青少年躲避负担和压力的“防空洞”,使一些人沉迷其中不能自拔,其消极作用也日益显现,出现了许多新的问题,对传统教育的观念、途径、形式和内容都提出了最富冲击力的挑战。
我班上届有一名初二年级的男生王磊,学习成绩本来十分优秀,在班上常常考试都是班上的一、二名。初二下学期时,迷上了网络游戏,慢慢地,学习成绩下降了,当老师和家长知道原因时,太晚了。他对网络游戏达到了疯狂的程度。初三年级中考,本来很有希望考上曲靖一中的他,确连上普通高中已需要自费。由于父母的责骂,他竞走上了自杀的道路,差一点就丢掉了年轻的生命。因此,网络使用不当,网络成瘾,暴力游戏,沉溺聊天、淫秽色情和网络欺诈等“网络公害”对青少年的负面影响是十分严重的。本人认为,网络对青少年的消极影响主要表现在以下几个方面:
1、道德意识下降
网络使用不当,必将成为当代青少年良好道德意识形成的严重障碍。上面提到的我校02届学生王磊,初二年级以前,都是学校老师及家长们都称赞的好学生,初中一年级还被学校评为“三好学生”。他尊敬师长和长辈,关心集体,团结同学。当他迷上网络以后,那些淫秽、色情、暴力、丑陋的内容已经深深地侵蚀了他的心灵。起初,他把网络上的内容在班级同学中进行传播,后来交上了一些不三不四的青年,品行变得十分的恶力,学会了吸烟、喝酒,甚至于跟一些女生混在一起。在家里经常跟父母顶嘴,甚至谩骂、殴打父母,父母根本拿他没有办法。因此,如果没有正确的引导,青少年一旦迷上网络,消极影响实在是不可忽视。在网上由于技术原因,很难对发布的信息进行严格审查。网络可以随意提供信息,使得有用无用、正确错误、先进落后的信息冲斥网络,淫秽、色情、暴力、丑陋的内容也在网上广为传播。据统计,网上无益信息占30%以上,黄页随处可见。而青少年学生往往出于好奇或冲动心理去刻意收寻一些非健康的信息。由于网络没有严格的“把关人”,青少年只要找到网址,就能看到低级庸俗的东西。经常这样上网,会造成青少年学生是非观念模糊,道德意识下降。
2、社会责任弱化、身体健康受损
王磊自从迷上了网络,对自己,对家人、对社会已经丧失了责任心,不思进取。视力下降,身体虚弱。现在已经走入社会的他,从来没有想找一份工作,为家庭和社会尽一份职责,整天还是生活在网络的世界里。由于青少年学生的思想尚未成熟,但他们又渴望扮演成年人的角色,既管不住自己又不想别人监管,而网络正可以满足他们的无拘无束的个性,在网上可以任由思想这匹脱了疆绳的野马自由奔驰,随便一点击,便可以放纵一下,这时他们感觉到了一种毫无束缚的自由,这时候什么社会责任早已消失得无影无踪了,留在他们脑海里的只有“我的思想”存在。网络发展迅速,我国有些地方网络就像大跃进式的运动,短短的几年内,各地大街小巷随处可见网吧,而这些网吧往往设施简陋,环境恶劣,甚至存在着消防安全隐患。据统计,大部分网吧的电脑显示器未装视力保护屏而且光线暗淡,有些小型网吧根本未安装通风排气设备。这对中学生的身心健康造成严重损害。而且有保安人员的网吧几乎没有,这样,在网吧,抢劫、打架、强奸、凶杀的案件时有发生,严重损害青少年身体健康,威胁青少年的财产、人身安全。
3、心理素质脆弱、人际情感疏远
心理学家指出,学生被网络吸引,在网上想入非非,按心目中理想的角色装扮自己,描绘自己,美化自己,纵横驰骋,俨然是个不可一世的“英雄”。一旦离开电脑,回到现实生活中来,还要去上学,参加集体活动,与人交往„„仿佛从天上掉到地上,一种“龙困浅滩,虎落平阳”的失落感顿时袭来,渴望别人注意自己,却未能引起周围人的关注,碰到困难、阻力、不理解等不如意时,他们更不能及时调节自己的心态,对老师和父母的教诲感到厌烦,和同学朋友谈不拢,说话没人听,无形中产生了自卑感和怨恨感,情绪容易波动,甚至会痛恨一切,痛恨自我,心理素质脆弱。
热衷上网的青少年学生,大多数上瘾者都相对地难以合群,他们一旦迷上网络,就会把寄托放在网络上,沉溺于虚拟空间而离群索居,造成新的精神空虚。特别是一些网迷,每日数小时甚至整天坐在电脑前,致使其中一些人患上“网上失衡症”、“信息污染综合症”等新疾病,这样具有可视性、亲和感的人际交往大大减少,有的甚至无法面对真实社会。如2000年12月《今晚报》曾报道一名在校女生因迷恋网吧,性格变得孤僻而且夜不归校,连续多次违反校规。当领导做其工作时,该女生不但不听规劝,反而在深夜10点多钟以跳楼相威胁。
4、价值追求失衡
一些网站为了增加点击率,充分迎合阴暗心理、低级趣味的内容;有的网站则赤裸裸地兜售着色情、暴力、欺诈等内容;网上制造传播病毒、制造传播色情、暴力信息等道德失范行为,诈骗、赌博等犯罪行为,都会腐蚀青少年的灵魂,对良好道德品质的形成,产生强大的冲击。
尚处在身心发展关键阶段的他们,还未完全懂得取舍之道,容易偏离传统的轨道,使学生的价值取向偏离健康正常的轨道。
5、学业成绩下降
王磊从一个优秀的好学生,迷上网络后变成一个差生的实例说明了,网络使用不当,对青少年学生学业成绩的影响是显而易见的。终日泡在网络上的青少年学生,他们的精力和时间已大量耗费在网络上了,思想早已远离校园的生活,终日萎靡不振,一旦从网络上走进课堂,网络上的那种毫无思考的信息与课堂上严谨的科学知识相比较,更显课堂的枯燥无味,这时文化知识更无法声声入耳,甚至是面对课堂便昏昏欲睡,这就严重耽搁了学生的学习,导致学习成绩日益下降。
二、网络时代学生思想政治教育工作的具体对策
王磊和当代千千万万青少年的事例进一步说明,如何在当今网络文化高速发展的时代做好学生思想政治教育工作,如何在充分利用网络带来的历史机遇的同时,抵御其消极作用?这是我们每一个教育工作者都必须正视的问题。假使王磊当初得到学校、家庭、社会的足够重视,他决不可能有今天的结果。也许他也成为一个十分优秀的国家栋梁之材,也许可能成为一名推动网络信息发展的人才。也许------。因此,我们作为教育工作者,加强和推动网络时代学生思想政治工作教育,采取有效的措施和对策已经迫在眉睫。本人认为,目前加强学生思想政治工作应着重在以下几个方面采取相应的具体对策。
1、学校应建立德育保障体系
学校要建立健全各项规章制度,确保网络文化作用的充分发挥,改善德育工作的物质条件和技术手段,尤其是要运用现代信息网络技术作为德育传播工具,保障德育物质条件的现代化。以健全的法律制度,完善的道德规范、先进的科学技术和足量的经费投入,来确保德育信息网络系统的建设和安全运行,做到德育信息与传播的决策、管理权力、管理运作、管理方略、管理责任、管理利益一体化。在德育信息管理运作过程中,尤其要注重各个学校责任制的管理,做到德育责任、权力、效益相统一,建立起严格的德育信息传播管理责任制。
2、建立高素质的网络德育队伍
随着网络时代的到来,教师不仅仅是知识的传播者、指导者,还应与学生一道去迅速适应新的人类,新的观念,新的发明,既要把原有的知识炼得炉火纯青,又要以饱满的热情接受新的知识,并且要具备一定的处理信息的能力,要多接触各种网络信息,学会辨别各种信息,并且把它运用到课堂教学、教育上,以指导学生掌握网络信息的方向。
有关管理部门应加大德育工作者素质的培养,选拔高素质的人才到德育岗位上来,并且重视德育人才队伍建设。建成一支既具有较高政治理论水平、熟悉小学德育工作规律,又有现代信息技术的德育工作队伍。
3、发挥教育工作者的主导作用
针对青少年中学生思想尚未成熟,识别能力差,容易受误导。学校应充分发挥教育工作者的主导作用,加强对青少年的思想政治教育。首先教育工作者必须更新观念,积极探索建立适应网络时代的德育新模式。有效的发挥网络的作用,优化网络环境,利用网络开展丰富多彩的德育活动,提高学生的判断力和自控力。教师要能主动的在和网上获取信息,利用信息。并指导学生,充分利用有益信息,抵制有害信息。
4、积极建设青少年德育网络平台
开辟更多更好的青少年德育网站和网页,用正确、积极、健康的社会主义思想文化主动占领网络阵地,坚持传播正确、健康的信息和声音,弘扬时代的主旋律,又要有亲切的服务意识,贴近师生的学习和生活,成为他们的良师益友,还要注重以生动形象的形式吸引青少年。为学生创设进步、文明、健康、高尚的网络氛围,以满足他们正常的精神需求。
5、开辟学生专用网吧
现在学生上网,绝大部分都是在网吧。假期周末,只要你到街头的网吧逛逛,你会很快发现网吧内绝大部分网民是学生,而他们是男生玩游戏,女生则聊天,很少有例外。而网吧老板往往为“方便顾客”,早已将很多网络游戏下载到了桌面上,早已帮你把聊天室打开,只待网民们进入。在这样环境上网,学生往往做的是无益或有害身心健康的事。为了便于学生在合适的条件下上网去做合适的事,应大力推行校园网吧,让老师带着学生上网。
6、家庭教育要积极配合学生上网,除了网吧外,另一个重要渠道就是家庭电脑。有家庭条件好的家长为了让孩子在家上网,以免在网吧“学坏”,特意为孩子购置了上网的专用电脑,他们认为孩子上网是为了学习或复习计算机课程,有的家长甚至是“电脑文盲”,于是,家长又从未陪同孩子一起上过网。据了解,在家上网的学生只有30-40%实在学习或查资料。作为父母当然对孩子上网不宜“堵”,而宜“引”,既要从正面对子女讲清楚上网浏览的意义和积极作用,也要从反面向子女道出某些网页的消极作用,充当子女上网的知心朋友,引领他们走正途。父母作为一种教育者,应尽量陪孩子一起在家或网吧上网,并对孩子上网的内容和时间作相应的规定,利用IE浏览器上的“安全系统”或“分级系统”来设置计算机安全级别,帮助子女控制上网看到的Internet内容。这样才有利于学生利用有效的时间从网上获取有益信息。
7、提高学生的选择能力和免疫力
提高学生的选择能力和免疫力。要加强学生的政治思想教育,增强政治敏感力和鉴别力,树立对中国社会主义制度的优越感和民族文化的自豪感。加强对学生进行科学的世界观、人生观、价值观和道德观教育,培养他们健全的人格和高尚的道德情操,使其在西方的价值观和腐朽生活方式、黄色信息面前,能够自觉地抵制诱惑。
8、用师生的真诚友爱感化过度迷恋网络的学生
学生沉湎于网上聊天或陷入“网恋”,这显然是学生在寻找一种精神上的寄托。在学生心理的断乳期,学校应满足学生的这种渴望,用师生之间的真诚友爱战胜网上那种虚无缥缈的爱。一方面是要建立新的、平等的师生关系。要改变“尊长”的身份,以朋友、伙伴的身份与学生相处。真正用民主平等的态度热爱学生,关注学生,接纳学生。特别对学生中暂时有障碍、常出乱子闹麻烦的所谓“双差生”,教师更应多一份耐心和爱心;另一方面要培养健康的同学间的友爱关系。
总之,网络时代使青少年思想政治教育工作既面临种种困难和挑战,也面临难得的机遇和条件。青少年是一个自我防护意识和自我约束能力都相对薄弱的群体,他们容易被色情信息、暴力游戏等不良网络内容所吸引,过分沉迷网络形成网瘾,不仅影响了自身正常的学习、生活、人际交往,而且可能给社会带来巨大危害。思想政治教育工作者只有紧跟时代发展的步伐,充分利用网络技术扩展思想政治工作的空间和渠道,不断地研究新情况,探索新思路,解决新矛盾,采取相应而具体的对策,才能使青少年的思想政治教育工作始终保持旺盛的生命力,保持对青少年的吸引力和凝聚力,有效地发挥其教育功能。我们应当动员全社会,齐抓共管,努力建造好网络时代青少年学生思想政治工作教育的平台,为当今教育事业和整个社会的和谐发展而努力奋斗。为祖国培养一批批有理想、有道德、高水平的建设人才。
张小芳2011年12月