有关团结培训心得体会范文大全

第一篇：有关团结培训心得体会

导语：团结是力量，团结是财富，团结是生产力，团结奉献是社会疆发展进步的基础。以下小编为大家介绍有关团结培训心得体会文章，欢迎大家阅读参考!

有关团结培训心得体会

1参加团队训练，感悟很多。团队训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。

这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。

在教练的介绍下，我们都逐渐了解到“团队训练”的含义，我了解到“团队训练”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵，是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。虽然只有短短一天时间，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

团队训练当天早上，我带着无比高兴地心情来到了诚意楼，开始准备一天的团队训练助教生活，这次团队训练是学校为研究生新生开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，协助老师完成教学任务，帮助同学更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特别的积极主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。

通过这两天的素质拓展活动，我不但结识了很多新朋友，更重要的是对自己进行了深入、并对自我进行了，对自己有了更深的了解，而这些对以后的职业生涯无疑有很大的帮助。

团队训练的老师总是充满着激情，无时无刻不调动着大家的积极性。记得刚开始大家都还很拘谨，随后老师就引入了第一个游戏：首先是组队，让大家根据每组不同的人员进行分组，自己找同伴组成一组，然后每组进行自我介绍游戏，在这个游戏中，每个同学的在介绍自己之前，先复述出前面已经介绍了同学的信息，包括姓名，学院专业，兴趣爱好等等内容，通过这个游戏的进行，是的大家进一步的了解，记忆更加深刻，从而也锻炼了同学的记忆能力。

下午的重点活动，也是在这次素质拓展训练中给我印象最深的，盲人与哑巴的游戏，就是一个人用布蒙眼，另一个人扶着他走过老师带过的路线，所有同学被分成了两组，其中一组戴上眼罩真正体验一下当盲人的感觉，另一组则在“盲人”身边充当拐杖的角色，整个过程中“盲人”与“拐棍”都不能有语言上的交流。大家走出了教室，来到了阳光灿烂的室外。每一个“盲人”都在“拐杖”的搀扶下体验大自然的生机和美好。

开始“盲人”面对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧，就像有些同学后来分享的好像感觉面前总有一面无形的墙。经过一段时间的磨合，“盲人”与“拐杖”相处的越来越默契，“拐棍”的每一个贴心的动作，或是跺脚提醒前方有台阶，或是摇手表示可以伸手触摸身旁的东西，真诚和责任都深深的感动了在场的同学们。

一组结束以后，“盲人”和“拐杖”相互交换了角色。这次大家配合得更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。结束了“盲人体验”后，大家回到教室交流急切自己当“盲人”和“拐杖”的心得，在老师的引导下，同学们深思了人际关系中自己的角色和对他人的影响，收获颇丰，大家一致认为有人陪伴的感觉非常温暖，信任是最好的交流。随后老师让大家每人在一张纸上写上自己最近的烦恼，然后大家一起详细讨论了生活学习上的各种困惑，同学们也对老师的解答很满意。

最后每个人分别站到围成的圈子里，大家对他进行了优点轰炸，活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们许多生活学习上的困扰，也拉近了每个人的距离。分享了许多内心的想法。

我们做的最后一个游戏也让我印象极其深刻，一场别开生面的报纸搭塔校本培训活动，游戏中，成员需要用报纸搭出一座塔，不允许用讲话来表达彼此想法，但可以进行其他形式的交流。整个过程没有过多的语言，只有眼神的默契、手势的指点、一点即通的灵犀，紧张有序而又精彩纷呈。之后的交流中，老师们纷纷感受到：我们的活动不在结果的成败，而在于过程中大家的密切合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受幸福，在活动中体验快乐，在中灵活运用。

在过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。于是，我们快乐着，我们幸福着。

总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

有关团结培训心得体会

2俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”

上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。

当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样 化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。

在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要 人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持 续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。既然团队合作精神有那么大的力量，接下来我们就了解下什么是团队合作吧。

团队不仅强调个人的工作成果，更强 调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过 成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。

这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。

团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心 山成玉，协力土变金。”红军长征胜利是中国革命史上，乃至世界军事史上的一次奇迹。

创造这个奇迹的红军战士和整支红军队伍就是有一个为天下所有贫苦人民打 天下的共同目标。而且他们都不畏艰险，相互帮助、共同合作充分发挥了团队合作的力量。

他们是一个优秀的团队，在共同协作下不尽走出了困境还为革命的胜利打 下基础。所以成功需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力?又何 谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作克服重重困难，甚至创造奇迹。

下面我们再看一个例子。

狼是群动之族，攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契 配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚而后动，后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标 之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。

由此可见团队合作精神的重要 性。其实团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大 海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。

总之，团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一 盘散沙;一根筷子容易弯，十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

第二篇：团结协作心得体会

团结协作年心得体会

临湖中队：何宗康

2012年是开发区团结协作年，是实现十二五规划的关键年，开发区在全区上下大力开展团结协作年活动，营造了良好的氛围也取得了显著的成绩。我认真学习了开发区工委和管委会关于团结协作年的相关文件精神，领悟其精神实质和内涵，牢固树立科学发展观，牢记开发区十六字创业精神，团结协作，扎实工作，勤奋进取，为开发区的城市管理工作作出应有的贡献。

一、认真学习政治理论，不断提升自己的素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，加强团结协作精神，在行动上要和上级领导保持一致，在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，勇挑重担，不断提升工作能力。

二、认真做好城市管理行政执法工作。城市管理涉及到市容、市政、绿化、规划、公安交通、工商、环境保护、文化等多项执法工作，执法工作较为复杂，仅仅依靠一个人的力量是远远不够的，必须要发扬同心协力的精神，所有人都拧成一条线，才能发挥无穷的力量，把各项工作做好，做到公平、公正执法。

三、正面宣传城市管理，营造良好城市管理氛围。以团结协作年为契机，加强对城市管理工作的正面宣传，利用宣传栏、广播、横幅、网站等多种途径加强对城管工作的宣传，把理论政策送到群众手中。加强内宣和外宣工作，引导良好宣传氛围。

人心齐,泰山移。新的一年，我会一如既往的紧密联系领导和同事，一如既往的做好城管的各项工作，抓出特色、提升水平，同心协力把各项工作推向深入。我相信，通过所有人的团结协作，我区的城市管理工作将以朝气蓬勃的活力、崭新的局面推进各项事业的发展，逐步走向辉煌！

团结协作，为城市管理添砖加瓦

临湖中队：汪传

一元复始，万象更新。在经历了“十二五”开局之年后，我们迎来了崭新的2012年.在春节过后上班的第一天，区工委、管委会主要领导便组织召开了全区团结协作年动员大会，把2012年定义为开发区的团结协作年，此举意味着我们之前的工作中在协作、配合上仍然存在一定的暇疵，还有很大改进、提高的空间与必要。同时也只有全区上下团结一心，精诚合作，开发区才能在“十二五”时期跨越发展，百尺竿头，更进一步。

一、工作梳理

1、配合社区做好征地拆迁安臵

以拆违促拆迁，确保临湖社区各项目用地的按时交付。积极和社区委进行沟通和联系，深入拆迁现场查处项目用地的违法建设和没有规划手续的宅基地农房，和管委会、查违办、城管局、社区委密切沟通和联系，坚决服从上级的指示，确保拆迁工作的顺利进行。

2、城市管理

在2011年全区工作会议上，姚书记特别提到了摊群点规范工作。目前临湖社区在临湖复建小区、卧云小区、新年小区均有摊点。今年我们面临临湖摊群点因景观轴施工需要暂停，新年小区南侧因农贸市场未启用成立过渡性摊群点等新情况。同时随着“三位一体”保洁养护工作的管理考核主体由城管局变为社区委，今年6、7月份前后按照去年年底的招标结果，我们需要与养护单位签定新的“三位一体”服务合同，按照标准严格把关养护企业的服务质量。据创建全国文明城市和农村环境综合治理的标准与要求，解决在之前工作中经常

出现、历次考核中屡次丢分的老问题。

二、工作措施

1、强化团结协作精神。从自身做起，强化团结协作精神，牢固树立上下同欲者胜的理念，做好本职工作，全力做好各项工作。

2、加大与区属各单位、城管局和社区委联系与沟通，在推进工作的同时及时总结，对出现的各种新情况、新问题做好分析，提供真实有效的数据材料供上级领导研究对策。

3、在各项工作方面，加强对新政策及标准的学习，用知识武装自己，提高处理问题、解决问题的能力。

2012年工作目标已经确定，我将会根据全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。我坚信在城管局和社区委的正确领导下，在单位同事的支持配合下，一定能够顺利完成上级交办的各项任务。

团结协作年心得体会

临湖中队：李锋

人们常说:“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。这充分说明了团结协作的重要性。我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生好的的效果。2012年是经开区“团结协作年”，并在上班第一天就召开了誓师动员大会，进一步统一思想、坚定目标，掀起发展新高潮。

一、2012年工作重点

临湖中队现有人员9人，肩负着7+X的执法职责，在2012年“团结协作年”临湖中队着力做好以下事项：

1、积极完成管委会和城管局交办的工作任务，配合社区委做好辖区的城市管理工作。

2、加大对新区违法建设的查处力度，对于辖区新建的违法建设，及时发现，及时拆除。

3、加强门面房立面等违法行为的整治力度。

4、加强破坏市政设施和绿化等违法行为的查处。

5、积极配合社区委做好征地拆迁工作，以拆违促拆迁，确保项目用地及时交付。

6、服务项目建设，提升辖区的投资环境。

7、加强工地施工带泥上路污染环境的整治工作。

8、加强流动摊点的整治工作。

9、加强宣传方面的工作。

10、加强偷倒垃圾查处。

二、工作措施

1、强化中队内部全体同志团结协作精神，全力做好各项工作。

2、加大与各有关单位、村居、辖区派出所、各处室、科室的联系与沟通，团结协作，全心全意为开发区建设发展服务，为群众服务。

3、组织中队全体同志加强学习，用知识武装自己，提高处理问题、解决问题的能力。

临湖中队将根据全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。我坚信在城管局、社区委的正确领导下，一定能够顺利完成上级交办的各项任务，促进开发区又好又快发展。

发扬团结协作精神 共创我们辉煌明天

临湖中队：许维贵

今年是合肥经济技术开发区建区二十年，为向建区二十周年献礼，迎接党的十八大胜利召开，管委会将今年确定为合肥经济技术开发区团结协作年，管委会和城管局分别召开了团结协作年动员大会，通过参加动员大会不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。

我们讲团结协作精神，有必要研究狼的捕猎过程。一只狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时，却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中学习去。不肯与他人协作，势必会影响到全局的整体工作的推进。人们常说:“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。在工作学习中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？

第一、要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学家认为：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智。多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。

第二、要积极参加集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。我们想一下，当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么呢？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自

我，可以使我们感受到团队的巨大力量。

第三、要营造你追我赶，力争上游的工作学习氛围。没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的形象。

第四、要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学习，心情还会不舒畅？工作效率还能不提高吗？

同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力？何谈干事与创业？何有形象与成绩？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥！只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。

精诚团结 共创美好明天

临湖中队：陈青山

今年春节后第一天上班，开发区就召开了“团结协作年”活动动员大会，而城管局领导又带领我们学习了团结协作年的相关文件精神，“团结协作”的号角已吹响。

1、开展团结协作年活动的认识。当前各部门、各单位各自分工，各干各的事有时缺乏团结协作精神，不是分工内的事情，不愿多说一句话，能推就推，能让就让，合力不强，导致办事效率不高，群众怨言，不满意，一定程度上影响了政府的形象，通过活动的开展达到团结协作意识，进一步增强服务群众意识，责任意识和牢固树立团结意识。

2、加强自身学习。不仅学习理论知识，更重要的是要向别人学习，注意倾听意见建议，尤其是反面意见，在工作中多交流沟通，互相取长补短，共同提高。

3、团结协作讲原则。紧紧围绕开发区管委会、城管局下达的目标任务，开展好各项工作，牢固树立一盘棋思想，上下同心一个声音喊到底。

6、完善制度建设，建立考核机制。杜绝干与不干、干好干坏、干多干少一个样，努力在单位内营造你追我赶，力争上游的工作氛围，推进城市管理管理服务创新，努力开创全年各项工作新局面。

让我们携起手来，以团结协作年活动为契机，以更加饱满的工作热情，精诚团结，共创美好明天！

从四个方面入手大兴团结协作之风

临湖中队：张学生

团结力量大，团结万事兴，团结出干劲、出成绩。根据社区“团结协作年”实施方案，结合我们居委会的实际情况，着重从四个方面入手，大兴团结协作之风。

一是弘扬正气，祛除邪气。要增进团结，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，就必须使正气得到弘扬，邪气不得滋生。为了经开区的繁荣、稳定、和谐的发展，要进一步加强党性修养和道德修养，始终把事业看得很重，把团结看得很重，把人格看得很重，把名节看得很重，首善其身，塑造人格，光明磊落。

二是严肃纪律特别是组织纪律，坚决服从领导的指示。要有海纳百川的宽广胸怀，自觉做到以责人之心责己，以恕己之心恕人，善于博采众长，注意保护和发挥好自身的工作积极性，做到善断不武断，爱护不袒护，大度不糊涂。作为城管网格员要自觉做到大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相谅解。

三是严肃认真地开展批评与自我批评。要敢于坚持真理，修正错误，勇听诤言，喜纳厉语，正确认识自己，正确对待同志。开展自我批评时，严以律己，襟怀坦白，正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。相互批评时敢于打破情面，讲党性、讲原则，不迁就照顾。从而形成互相信任，互相理解，互相支持，坦诚相待的工作作风。

四是2012工作。努力完成城管局和社区委的各项工作任务，处理好城市管理工作，把各种矛盾处理在萌芽状态，为和谐经开贡献一份力量。

团结协作年心得体会

临湖中队：徐志仁

春节上班第一天，开发区召开了“团结协作年”动员大会，我认真的进行了学习，做为一个最底层的城管执法人员要有大局观念。我们每个人的工作，如果只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。我认为我们在“团结协作年”要做到以下几点：

一是服从上级组织，明确工作方向。紧紧围绕上级布臵的各项工作任务和指示精神，结合城市管理实际工作，有序的开展各项工作，深入推进城市管理各项工作。

二是加强横向联系，增强团结协作精神。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。虚心向兄弟中队和前辈学习，搞好与兄弟单位的协作配合，多交流、多协调、互相帮助、共同提高；搞好内部团结，外求支持协作，内求团结向上。

三是营造你追我赶、力争上游的工作氛围。我们提倡团队的协作精神和互补精神，在与同事相处时，一定要给予充分的信任，同时自己要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点，在目标一致的前提下团结起来，携手协作，力争出一流的成绩。

团结协作 携手共进

临湖中队：孙健

2012年春节长假上班的第一天管委会就召开了全区“团结协作年誓师大会”，城管局领导也为我们召开了“团结协作年”动员大会，从中不难看出管委会和城管局在今年把团结协作工作放在首位，俗话说：“人心齐泰山移”，这就更加突出了团结协作的重要性和必要性，从古至今无处不体现出只要团结就没有克服不了的困难。没有解决不了的问题，团结就是力量，团结就是胜利。这是颠覆不破的真理。

在今年开展团结协作年活动中结合工作实际主要从以下几方面作为主抓手。

1、加强学习提高认识、认真贯彻、学习、领会管委会、城管局关于开展团结协作年的精神实质,并落到实处,渗透到各项工作中去。认真制定切实可行的实施方案，有条不紊地开展好这项工作，紧紧团结在城管局的周围，拧成一股绳，形成一个团结战斗的整体。

2、。提高支部的凝聚力、战斗力，面对新的一年新目标新任务，团结领导和同事去攻坚克难，以新的面貌迎接新的挑战！

3、必须认真不断自我完善，向兄弟单位和各部门学习，加强沟通，团结协作，打破部门与部门，行业与行业之间的门户观念，上下一心，优势互补，互利共赢，相互配合，不推委扯皮，树立一盘棋思想，齐抓共管。

4、要识大体，顾大局，要在管委会和社区的坚强领导下汇各方之智，合万众之心，凝各方之力，上下形成合力，团结一心，众志成城，为经开区的经济繁荣、社会和谐、人民幸福而不懈奋斗！

团结协作年心得体会

临湖中队：桑恩长

新年伊始，工委就吹响了团结协作的号角，我认真的学习了实施方案，为开发区的发展加油鼓劲。开发区两委、八局、五社区，各单位1800多工作人员大家齐心协力、心往一处想，劲往一处使，对于开发区来讲具有十分重要的意义。

古人云：“千人同心，则得千人之力，万人异心，则无一人之用。”初七一上班，姚书记就在动员会上举了一例。国民党800万正规大军，拥有先进武器，却被共产党200万小米加步枪打败。究其根源，与其说是国民党内部矛盾突出、各军阀之间相互猜疑、相互推诿、各行其是，各自想保存自己的实力，政令不通。倒不如说，以毛泽东为核心的中国共产党人提出了三大纪律，八项注意，步调一致才能取得胜利。回味共产党提出的团结一切可以团结的力量，建立统一战线这个法宝。众所周知，在我们国家政治、经济、文化核心基地，标志性建筑物天安门城楼上，几十年前就提出了：世界人民大团结万岁！这无疑反映了共产党的心胸与魄力。

最近在网上看到了一个美国将军发自内心的感慨：“我们不怕中国现在先进技术、先进武器，怕只怕中国毛泽东带出来的队伍”。这充分说明，团结就是力量，团结就能战无不胜！

民间有句谚语叫：“哪家烟囱不冒烟，哪个单位没矛盾”。作为我们村（居）要想团结协作好，应处理好以下几个方面：

上，面对社区、上级的决定，布臵的任务就应雷厉风行，横向到边，竖向到底，一个声音喊到底，不折不扣贯彻到底。不能你唱你的调，我哼我的曲，阳奉阴违。

中，班子之间，同志之间要有原则的团结，不能拌稀泥，要相互尊重、相互理解、相互包容、取长补短、求同存异。做到分工不分家，绝对不能张三打锣李四敲鼓，各打各自，否则就会是一盘散沙，到头来人累、心累。一定要创造一个良好环境，轻松工作，愉快工作，加强团队精诚协作。

下，面对群众，最关键还是要解决好群众最关心最直接的利益，维护、贯彻好开发各项区惠民政策。想群众所想，急百姓所急，才能凝心聚力。目前如何加强小区管理，搞好网格化服务提倡普遍化、精细化、个性化还值得我们各村（居）干部去研究、去探索、去思考、去实践、去落实。

开发区各单位应积极配合、相互联动。应帮忙的要帮忙到位，超出范围不越位。应帮忙的要帮忙，应监督的要监督，绝对不能袖手旁观。我们讲团结协作，最重要的要把这种精神转化到工作当中去。要始终保持围绕中心服务大局，时刻牢记团结就是力量，协作才能互融。

第三篇：讲团结心得体会

争当廉政表率，争做勤政楷模

—“讲团结、重品行、创业绩、树形象”主题实践活动心得体会 吴 卫 国 6月29日，委局机关召开了“讲团结、重品行、创业绩、树形象”主题实践活动动员会。宁书记就机关自身建设要“锤炼党性、加强修养、凝心聚力、提高境界、争创业绩、树好形象”等方面作了题为“锤炼党性修养，共建和谐机关，努力塑造新时期纪检监察干部的新形象”的重要讲话。该讲话结合实际，意义深远，内容全面，针对性强，既有语重心长，又有鼓励鞭策，既指出存在的问题，又提出殷切的希望。同时，围绕主题实践活动，又组织推荐我们学习了一系列文章和书籍，使我深受教育，心身得到了一次深刻的洗礼和升华。我们必须以这次主题实践活动为契机，积极认真参与到“六个”具体活动当中，锤炼党性，加强修养，净化心灵，提升觉悟，共同将县纪委监察机关建成一个团结干事、积极进取、勤廉高效，充满生机和活力的和谐机关。

一、要率先讲团结，共建和谐机关

现在，许多同志都明白这个道理：团结就是力量，团结出生产力，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结也出干部。对于一个班子或一个部门来说，团结一荣俱荣，分裂一损俱损。之所以把团结看得如此重要，我想就是因为团结是做好各项工作的基础，是干部成长的重要保证。同时，在工作实践中，在现实生活中，也确实存在着一些不珍惜、不重视、不维护团结的现象。我们要注重个人思想修养，象爱护自己的眼睛一样维护机关团结。当然，团结不仅是个人修养问题，同时也是一个组织群体行为，搞好机关团结，既取决于正确导向，又取决于机关每一位干部的主观自觉性。我们要努力做到：一是要增强奉献意识和牺牲精神。与班子成员之间，同志之间要坚持小事讲风格，大事讲原则。现实生活中，团结出问题，往往就出在对待名利和地位的态度上，应当看到，纪委监察局是一个流动性比较大的岗位，“铁打的营盘流水的兵”，说到底纪委监察局是一个锻炼人才的大舞台，只有在这个岗位上锻炼好自己的意志、能力、素质和品格，才能在未来的发展上赢得主动。观察社会生活，我们不难发现在这些困难和矛盾面前，总有一些人不知如何相处；把不住舵，耐不住烦，沉不住气，碰不得钉子，受不了刺激等等，我们都应当从这些现象中得到启示，做到在一切挑战面前，不浮不躁，讲奉献，讲牺牲，讲责任，讲风格。只有这样，才能真正达到“宁静以致远，淡泊以明志”的思想境界。二是要正确对待自己，对待他人，对待组织，处理好个人与组织的关系。团结是一种能力，也是一种艺术，更是一种修养。在个人、他人与组织这个系统之中，个人角色的定位良重要，许多地方团结出了问题，往往是由于个人定位不当或个人需求不当导致的。一方面，它要求每一位同志都能够了解自己的长处，短处、优势、劣势、能力、素质，对自己有一个清醒的认识和定位。另一方面，它又要求每一位同志都能明白自己的弱势和不足，在学习实践中战胜自己，超越自己，使自己坚强起来，成熟起来。有了这种认识，就能够平等、公正地看待他人，就能够理智、客观地对待组织，就能够营造起团结共 事、责任共担、成绩共享的良好氛围，共建起一个和谐机关。

二、要时刻重品行，锤炼党性修养

党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员的根本条件。从我们举起右手在党旗前庄严宣誓的那一刻起，党性修养就应当成为每个党员的立身之本和终生课题。在县纪委机关工作的同志都生新社会长在红旗下，工作成长新时代，而且大多数是从学校到机关，工作经历比较单一，相对来讲缺乏严格党内生活的锻炼和艰苦环境的磨练。因此，大家更要自觉加强党性锻炼，努力使自己在政治上不断成熟起来。关于加强党性修养，胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话中提出了明确要求，宁书记在主题实践活动动员报告上也提出了要“锤炼党性，加强修养，在人格魅力上有新提升”的要求，要坚持不懈地加以贯彻落实。一是要坚定理想信念。就是要通过学习、思考、分析、比较，正确认识近代以来中国人民走过的艰苦卓绝的奋斗历史，正确认识新中国成立特别是改革开放以来我国发展取得的巨大成就，正确认识我国发展面临的重要战略机遇期，增强坚持中国特色社会主义道路和坚持中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，做中国特色社会主义事业的坚定实践者；就是要自觉划清中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限，社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限，自觉抵制各种错误思想影响，做马克思主义的坚定信仰者。二是要忠诚于党和人民的事业。要坚持党和人民的利益高于一切，始终把党放在心中的最高位置，为了党的事业甘于牺牲奉献；要增强政治敏锐性和鉴别力，经得起各种风浪和复杂局面的考 验，始终在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，维护党和国家的集中统一；要自觉践行党的宗旨，认真贯彻以人为本、执政为民要求，牢固树立群众观点，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，坚决维护人民群众的根本利益。三是要对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争。要坚定反腐败斗争的信心和决心，牢记使命、恪尽职守，坚持原则、秉公执纪，刚正不阿、不徇私情，不畏艰难、敢于碰硬，坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，坚决捍卫党纪国法的尊严。

三、要努力创业绩，勇担反腐重任

强烈的事业心和高度的责任感是搞好工作的首要前提，没有强烈的事业心就没有工作的原动力，没有高度的责任感，就没有工作的高效率。近几年来，随着在纪委监察局工作时间的延长，认为工作搞得越多，挨批评越多，因此，在工作中放松了要求，降低了标准，不求出色，但求无过的思想越来越严重。这与党委、政府和纪委监察局的要求是格格不入的，是对工作不负责任，对人民群众不负责任的表现，也是相当危险的。坚持以邓小平反腐倡廉的理论为指导，紧紧围绕经济建设中心，为全党工作大局服务，这是我们做好纪检工作的指导思想。“恪尽职守，秉公执纪，不徇私情，公正廉明”，这是对纪检干部的职业道德要求。我一定要按照上述的指导思想和要求，切实履行好自身的工作职责。第一，把群众反映的突出问题查处好，整改好，扎扎实实地抓好党风廉政建设责任制的落实，积极探索从源头上治理和防范腐败的有效途径。第二，坚持秉公执纪，努力克服失之于宽、失之于软的现象，切实维护纪律的严肃性。

要善于利用案例进行宣传教育，最大限度地取得办案的政治、经济和社会效果。第三，坚持理论联系实际，找准纪检监察工作服务改革、发展、稳定的切入点和结合点。真正把党风廉政建设与改革开放、经济建设和社会稳定紧密结合起来，通过抓反腐倡廉，端正党风政风，优化环境，消除腐败，纯洁队伍，促进改革、发展和稳定。

四、要全力树形象，永葆勤廉本色

在市场经济条件下，形象往往代表着品牌，代表着资源，代表着潜力，所有有眼光的企业家都十分注重策划并塑造自己企业的形象，所有有眼光的领导干部都十分关注并努力塑造自己地区的形象。要明白自身的形象是党的形象的一部分，是单位形象的一部分，要自觉地按照党的宗旨、性质和要求去规范自己。有利于全局的事多做，不利于全局的事不做；有利于单位整体形象的事多做，不利于单位整体形象的事坚决不做。归根到底，形象是一个单位，一个单位综合实力的外在体现，是一个人自身综合素质和能力的具体体现。对于本人而言，树好形象就要严于律己，强化党性锻炼，永葆勤廉本色。一是要充分认识加强党性锻炼的必要性和紧迫性，始终保持脑清心诚。针对自己马列主义功底不足，党性锻炼不够，领导水平不高，业务知识不深的问题，我将努力克服自信不足，谨慎有余的缺点，坚持高标准、严要求，努力做到地位变，谦虚谨慎、勤奋好学的风气不变；职务变，为人民服务的宗旨不变；环境变，勤政为民的作风不变。始终保持清醒的头脑和报效人民的赤诚之心，自觉地加强党性锻炼。二是要安心纪检工作，为全县党风好转不懈努力。纪检工作既是一项篇二：讲团结的心得体会 心得体会 团结就是力量。团结是做好一切工作的基础，团结在一定程度上关系党的事业兴衰成败。许多人都有这样的感受：工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里，就会心情舒畅、精神愉悦，浑身有使不完的劲儿，就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反之，工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里，就会心情压抑、精神沮丧，难以凝神聚力投入工作，自然也就无法成就一番事业。正因为如此，我们党历来高度重视团结问题，始终坚持把加强和维护团结作为对各级领导干部的一条纪律要求。既然团结问题如此重要，那么，对于领导干部来说，主动加强团结、自觉维护团结就是一种责任。履行好这种责任，需要大力弘扬发扬民主、团结共事的良好风气。我公司员工来自井矿、汾西两大矿业集团和左权当地，工作经历、认识水平各不相同，看问题难免有意见分歧，干工作难免磕磕碰碰。公司领导干部从自身着手加强党性修养，以高尚的人格魅力营造心情舒畅、和谐共处的良好环境。用宽广的胸襟，虚怀若谷，从善如流尊重和欣赏他人。用谅解和包容的态度看待他人的缺点和不足，做到容人、容言、容事。坚持大事讲原则、小事讲风格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥；在一般问题上讲感情、讲友谊，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。正明煤业公司能否形成团结和谐的局面，与领导干部做到发扬民主、团结共事密切相关。如果领导干部注重团结共事、密切配合、相互支持，全体成员具有凝聚力、战斗力和创造力，正明煤业公司就能形成干事创业的合力，工作和事业发展就会蒸蒸日上；如果领导干部在团结共事方面出了问题，必然导致人心涣散、内耗严重、工作受阻。因此，能否团结共事，既是衡量一名领导干部党性观念和领导素质的重要标准，也是衡量 1 其精神境界和作风状况的重要指标。领导干部既应当不断提高“能干事”的本领，又应当努力培育“能共事”的作风。培育团结共事的良好风气，关键在于发扬民主。充分发扬民主，是凝聚各方面智慧、正确引导职工的必然要求，也是调动人力资源部全体成员积极性，齐心协力完成工作任务的必然要求。团结共事应当建立在发扬民主的基础之上，没有民主就没有团结。与公司领导干部共同带领全体职工开展各项工作，就应当严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照有关议事和决策机制办事，增强民主意识。自觉做到遇事虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督。当然，真正的团结绝不是不讲原则的一团和气，讲团结共事并非排斥批评与自我批评。正如恩格斯所说：“团结并不排斥相互间的批评，没有这种批评就不可能达到团结。没有批评就不能互相了解，因而也就谈不到团结”。懂团结是大智慧，会团结是大本事。在正明煤业公司里，不同的人有不同的利益诉求、个性特点和处事风格，要真正把大家团结起来共同干事创业，并不容易。特别是在我公司正处在资源整合的关键时期，利益关系复杂，矛盾问题增多，搞好团结的难度增大。这就要求公司全体领导干部更加注重发扬民主、团结共事，形成心齐气顺、风正劲足的局面，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围。在团结中干事，在干事中团结，以良好的作风和形象推动公司事业全面发展，促进正明煤业全面、和谐、稳定的发展。2篇三：关于团结的心得体会

关于团结的心得体会

今天是第27个民族团结月，我们班进行了关于民族团结的主题班会，通过系统学习使我认识到民族团结教育的重要性和必要性，作好新疆的稳定和民族团结工作对进一步推进新疆经济社会快速发展，促进社会稳定，有着十分重大的意义。进一步认清民族分裂主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，进一步统一了思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。

在我们新疆这个多民族、多宗教地区，民族团结是一个永恒的主题。什么时候民族团结搞好了，什么时候社会就安定，经济就发展，各族人民生活就改善。反之，就会出现社会混乱，经济建设和各项事业就会遭受挫折。坚定不移地加强民族团结，是各族人民的共同愿望，是推动新疆历史前进的必然要求。这就要求我们时刻保持高度警惕，时刻注意反分裂分子在意形态方面的渗透。新疆自古以来就是伟大祖国不可分割的组成部分，即使在腐朽的清王朝和半殖民地半封建的旧中国，新疆也没有从祖国的怀抱中分裂出去。今天的中国，有强大的经济实力，有人民民主专政的坚强柱石，是维护世界和平的重要力量，已被举世公认。我们正告那些妄图制造谣言、搞分裂破坏活动、进行各种恐怖活动的人：今天的中国是强大的中国，团结进步是当代的历史潮流，是人心所向，大势所趋，闹独立、搞分裂只能是螳臂当车，不自量力，必然遭到各族人民的坚决反对，并以彻底失败而告终。

作为一名大学生，更应该立场坚定、态度明确、坚决反对民族分裂，从思想上筑起反分裂的钢铁长城，积极为建设平等的、团结的、互助的、和谐的民族关系而贡献自己的力量。

关于团结的心得体会（2）：

民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一，也是中国共产党和国家所追求的目标。社会主义社会各民族之间的团结，是以中国共产党的领导和党的团结为核心的，是以社会主义制度和祖国统一为基础的。

作为中华民族政策体系的重要组成部分，它包括以下几方面的含义：

1、反对民族压迫和民族歧视。在中国的历史发展上，长期存在着民族压迫和民族歧视制度。新中国成立后，通过对民族地区进行民主改造和社会主义改造，从根本上废除了这一反动制度，开辟了民族平等团结的新纪元。此外，中国共产党和政府还运用行政和法律等手段禁止一切形式的民族压迫和歧视行为。

2、维护促进民族团结。民族团结包括不同民族之间的团结，也包含着民族内部的团结。

3、各族人民齐心协力，共同促进祖国的发展繁荣。民族团结是社会主义社会发展进步的必要前提。在漫长的历史发展进程中，中华民族共同开拓了祖国的大好山河，创造了灿烂的中华文化，形成了谁也离不开谁的密切关系。在社会主义现代化的今天，56个民族要进一步巩固和发展这一关系，团结一致，形成强大的合力，共同推进中国的现代化进程。

4、反对民族分裂，维护祖国统一。民族团结是社会安定、国家昌盛和民族进步繁荣的必要条件。

中国的民族团结与国家统一有着内在的联系。民族团结的原则要求各族人民热爱祖国、维护统一，反对一切破坏团结、分裂祖国的活动。篇四：守纪律讲团结树正气比奉献主题教育心得体会

守纪律、讲团结、树正气、比奉献

主题教育心得体会

目前，全省公司上下正在按照省公司的安排和部署，深入开展“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”主题教育。这次活动，是省公司推出的重大举措。通过学习，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了一定的提高，有许多的收获和感悟。想要更好的为公路事业发展做贡献，就要在工作和生活中对自己有更高的要求，强化自身各方面的素质，这样才能为建设和谐高发尽自己的一把力。在这次主题教育过程中，自己从思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、素质修养等方面都得到了启发和增强。

一、不断提高思想境界，全面提升自身素质，继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持党性，坚持原则，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，树立一身正气才能干好工作。干工作、干事业靠的是正气。正气不足邪气上升，正气不振事业难成。弘扬正气就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性、靠良好的作风、靠完善的制度、靠发展的意识、靠实干。

二、讲政治顾大局，约束自己为公路的建设作保障。顾大局就是要一切从大局出发认识大局、把握大局、服从大局、服务大局，凡事既要立足局部又要考虑全局，既要立足当前又要考虑长远。要始终从单位的角度想问题、办事情从领导的角度想问题、办事情按领导的要求开展工作，这就是讲政治、顾大局，否则就不是。顾大局重点是要团结，团结是做好一切工作的基础。个人不团结、思想不统一、步调就会不一致，就会影响到整个集体影响到公路事业的建设。因此在一起共事要特别注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体顾大局。同志之间要正确对待别人，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应相互尊重、相互补台、相互扶持。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了公路的建设做保障。

三、工作中热爱集体，甘于奉献，群策群力，让集体发挥出更大的力量。自觉维护集体的荣誉和利益，服从组织的安排，积极主动地为公路建设贡献才智。每一个人都要服从集体的决定遵守纪律，发挥自己的聪明才智，不断进取，积极向上，做到心往一处想、劲往一处使，形成一种合力，从而使集体更加具有凝聚力和竞争力。通过开展“守纪律、讲团结、树正气、比奉献”主题教育，在以后的工作中，我要以开拓创新、积极进取、奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为推动公路事业科学、和谐发展贡献力量添砖加瓦。篇五：团结协作心得体会

团结协作年心得体会

临湖中队：何宗康 2012年是开发区团结协作年，是实现十二五规划的关键年，开发区在全区上下大力开展团结协作年活动，营造了良好的氛围也取得了显著的成绩。我认真学习了开发区工委和管委会关于团结协作年的相关文件精神，领悟其精神实质和内涵，牢固树立科学发展观，牢记开发区十六字创业精神，团结协作，扎实工作，勤奋进取，为开发区的城市管理工作作出应有的贡献。

一、认真学习政治理论，不断提升自己的素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，加强团结协作精神，在行动上要和上级领导保持一致，在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，勇挑重担，不断提升工作能力。

二、认真做好城市管理行政执法工作。城市管理涉及到市容、市政、绿化、规划、公安交通、工商、环境保护、文化等多项执法工作，执法工作较为复杂，仅仅依靠一个人的力量是远远不够的，必须要发扬同心协力的精神，所有人都拧成一条线，才能发挥无穷的力量，把各项工作做好，做到公平、公正执法。

三、正面宣传城市管理，营造良好城市管理氛围。以团结协作年为契机，加强对城市管理工作的正面宣传，利用宣传栏、广播、横幅、网站等多种途径加强对城管工作的宣传，把理论政策送到群众手中。加强内宣和外宣工作，引导良好宣传氛围。

人心齐,泰山移。新的一年，我会一如既往的紧密联系领导和同事，一如既往的做好城管的各项工作，抓出特色、提升水平，同心协力把各项工作推向深入。我相信，通过所有人的团结协作，我区的城市管理工作将以朝气蓬勃的活力、崭新的局面推进各项事业的发展，逐步走向辉煌！

团结协作，为城市管理添砖加瓦

临湖中队：汪传

一元复始，万象更新。在经历了“十二五”开局之年后，我们迎来了崭新的2012年.在春节过后上班的第一天，区工委、管委会主要领导便组织召开了全区团结协作年动员大会，把2012年定义为开发区的团结协作年，此举意味着我们之前的工作中在协作、配合上仍然存在一定的暇疵，还有很大改进、提高的空间与必要。同时也只有全区上下团结一心，精诚合作，开发区才能在“十二五”时期跨越发展，百尺竿头，更进一步。

一、工作梳理

1、配合社区做好征地拆迁安臵

以拆违促拆迁，确保临湖社区各项目用地的按时交付。积极和社区委进行沟通和联系，深入拆迁现场查处项目用地的违法建设和没有规划手续的宅基地农房，和管委会、查违办、城管局、社区委密切沟通和联系，坚决服从上级的指示，确保拆迁工作的顺利进行。

2、城市管理

在2011年全区工作会议上，姚书记特别提到了摊群点规范工作。目前临湖社区在临湖复建小区、卧云小区、新年小区均有摊点。今年我们面临临湖摊群点因景观轴施工需要暂停，新年小区南侧因农贸市场未启用成立过渡性摊群点等新情况。同时随着“三位一体”保洁养护工作的管理考核主体由城管局变为社区委，今年6、7月份前后按照去年年底的招标结果，我们需要与养护单位签定新的“三位一体”服务合同，按照标准严格把关养护企业的服务质量。据创建全国文明城市和农村环境综合治理的标准与要求，解决在之前工作中经常

出现、历次考核中屡次丢分的老问题。

二、工作措施

1、强化团结协作精神。从自身做起，强化团结协作精神，牢固树立上下同欲者胜的理念，做好本职工作，全力做好各项工作。

2、加大与区属各单位、城管局和社区委联系与沟通，在推进工作的同时及时总结，对出现的各种新情况、新问题做好分析，提供真实有效的数据材料供上级领导研究对策。

3、在各项工作方面，加强对新政策及标准的学习，用知识武装自己，提高处理问题、解决问题的能力。2012年工作目标已经确定，我将会根据全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。我坚信在城管局和社区委的正确领导下，在单位同事的支持配合下，一定能够顺利完成上级交办的各项任务。

团结协作年心得体会

临湖中队：李锋

人们常说:“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。这充分说明了团结协作的重要性。我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生好的的效果。2012年是经开区“团结协作年”，并在上班第一天就召开了誓师动员大会，进一步统一思想、坚定目标，掀起发展新高潮。

一、2012年工作重点

临湖中队现有人员9人，肩负着7+x的执法职责，在2012年“团结协作年”临湖中队着力做好以下事项：

1、积极完成管委会和城管局交办的工作任务，配合社区委做好辖区的城市管理工作。

2、加大对新区违法建设的查处力度，对于辖区新建的违法建设，及时发现，及时拆除。

3、加强门面房立面等违法行为的整治力度。

4、加强破坏市政设施和绿化等违法行为的查处。

5、积极配合社区委做好征地拆迁工作，以拆违促拆迁，确保项目用地及时交付。

6、服务项目建设，提升辖区的投资环境。

7、加强工地施工带泥上路污染环境的整治工作。

8、加强流动摊点的整治工作。

9、加强宣传方面的工作。

10、加强偷倒垃圾查处。

二、工作措施

1、强化中队内部全体同志团结协作精神，全力做好各项工作。

2、加大与各有关单位、村居、辖区派出所、各处室、科室的联系与沟通，团结协作，全心全意为开发区建设发展服务，为群众服务。

3、组织中队全体同志加强学习，用知识武装自己，提高处理问题、解决问题的能力。临湖中队将根据全区开展团结协作年工作要求，认真开展各项工作。我坚信在城管局、社区委的正确领导下，一定能够顺利完成上级交办的各项任务，促进开发区又好又快发展。

第四篇：团结一家亲心得体会

民族团结一家亲心得体会

新疆自古以来就是多民族、多文化交融交汇的地方，从来都不缺乏各民族水乳交融，亲如一家的故事，亲朋好友、邻里邻居、同事同学中常见你中有我，我中有你的交往交流。此次开展的民族团结一家亲“登门认亲”活动，一幕幕团结、和谐、欣赏的画面历历在目。

今天，开展民族团结一家亲“登门认亲”活动，意义更加深远，重新拾回从前的善良、微笑、信任，甚至要比从前更加温暖、更加牢固。民族团结，必须从我做起，首先放宽心态，露出笑脸，放开怀抱去包容和欣赏，和睦共处，共创民族团结的新局面。

我所结亲的万继刚是非常朴实的一位老人家，是原六连连长，和善开明，退休后夫妻两人一直生活在二连，夏天夫妻二人在二连的菜园子种一些小菜，生活平平淡淡，冬天回团部帮助儿子带带孙女！此次结亲我在叔叔家住了一周，于他们同吃同住，第一天我买了一些慰问品来到他家，陪他们散步聊天，和他们一起学习十九大，接下来的几天给他们做家务、做饭、还为叔叔按摩捏背等等......通过这次民族团结一家亲“结对认亲”活动，我深深体会到民族团结是新疆各族人民和睦共处、幸福安康的生命线，是维护新疆稳定的根本要求和各民族的根本利益所在。通过此次结亲活动，为加强新疆各民族之间的团结搭建了一个平台，找到了一个载体。加强了解才能增进感情，交朋友才能清除隔阂，手是相亲，才能守望相助，摆脱贫困才能感受到党的关怀与温暖。与此同时，我也深刻认识到通过民族团结一家亲“结对认亲”活动，相信通过实实在在的帮助，一定会让老他们一家真切地沐浴到党的关怀，和我们真诚的心意。

只有各民族像石榴籽一样紧紧的抱在一起，和谐共处，和睦相处,齐心协力，共同推进祖国的现代化建设，才能促进祖国的发展繁荣。、2017年12月23日

焦红杰

第五篇：团结信任的心得体会

团结信任的心得体会1

短短三天的拓展训练，给了我全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等精神被一个个游戏巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务，只要有足够的信心、伙伴的支持、正确的方法、辛勤的努力也一样能够出色地完成。在拓展训练中我体会最深的是激情、团结、信任、感谢。

“极限吞火”这个在电视中经常看到感觉挺好玩的也挺佩服他们的。当教练拿着棉棒并点燃让我们吞到嘴中时感觉不可思议，我是第二个做这个游戏的，看着大雪毫不犹豫的就把棉棒放进嘴中的时候我感觉并没有什么可恐惧的挺简单的，但是当我拿着棉棒看着火苗在燃烧时我的心跳就开始加速手还有一点的颤抖，我想大雪能做到我也一定能做到然后就拿着棉棒往嘴里放，刚放到嘴边就开始犹豫了火苗一下就烧到自己的嘴片然后赶快把手拿下来到越来越感到恐惧，通过同事们的指教我终于成功了。那一刻的心情是激动的'、兴奋的。从这个项目中我总结出来在做任何事情中不要自己给自己施加恐惧，当然也不要轻视他，只要有勇气、信心以及正确的方法就一定会做的非常棒。

“疯狂市场”在这个训练项目中我们失败了，虽说大家的心情都非常的沉痛与澳悔但是我感觉我们的失败比成功更有意义，因为通过这个游戏使大家认识到了我们的时间观念及执行力不够强，工作技巧有待提升，缺乏沟通协通，以自我为中心不愿做绿叶以及知识狭窄自满。为此大家得到了教育并付出了代价相信我们在以后的工作当中会一一改掉这些缺点更好的做好自己的工作。

“背摔”，顾名思义，就是因为对他人的信任而背向后摔下去，它是一项考验对他人信任度、训练人换位思考意识的项目。我是第一个做这个项目的队员。当我背对大家站在高台上，大声问大家：“亲爱的战友们，你们准备好了吗?”队友们齐声回答：“准备好了!请相信我们”随后我向后仰去，顺利的倒在了队友们肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全网”上。站在一米二多高的背摔台上，毫无顾虑的躺下去，需要的不仅是勇气，还有对台下队员的充分信任。人要有自信、乐观的心态。这种自信，这种乐观从何而来?我认为它从团队而来，从你对团队的认可、信任而来。信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。一句“准备好了!”让我们有何理由拒绝这个团队对你的信任，让我们有何理由不去专心投入的工作。

在训练每一个项目，无论是一开始的团队组建还是疯狂市场，我们每个成员都在积极地出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何隔阂、疑虑地相互帮助和协作。这使我感受到，如果我们在实际工作中都能像在“我们是一个人”中一样，手紧紧握住、相互扶持，我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。并且在“信任背摔”中，让我真正体味到同舟共济、相互信任。虽然在疯狂市场这个活动中，大家叽叽喳喳、七嘴八舌，有人认为影响团队的效率，但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现，也是大家群策群力的表现，如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律，在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧，我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。

在整个训练的过程中，我们每一个人都自始到终在为自己的顺利过关而满足，在为同伴加油而声嘶力竭，我们为同伴成功而欢呼，我们为全体通过而拥抱。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可依然兴高采烈地议论着训练中的细节，都感到回味无穷。

总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

团结信任的心得体会2

通过明阳天下拓展基地“背摔”，我明白了信任是团结合作的基础。

背摔，简言之就是一个人站在高处，直躺着向背后摔下去，此时队友们正用手臂交织成一张安全网，顺利的接住摔下来的伙伴。背摔训练需要建立在相互信任的基础上，当队友将他的生命完全交给我们的时候，就表示他对我们的充分信任，这就要求我们必须以高度的责任心来承接这份信任；同时也要求背摔者克服自己的胆怯心理，充分相信同伴的.力量，否则就会出现身体弯曲现象，造成重心偏移，给安全网增大不必要的偏差力。

其实在我们的生活与工作中，我们不能预测前面会遇到什么样的困难，我们要学会信任，相信团队，在人生的道路上，离不开同事的支持和帮助。当我们遇到困难时，队友和团队是我们坚强的后盾，他们永远是值得信赖的朋友。只有这样，才能增强团队的凝聚力，从中找到归属感。就如同这样一句话“没有完美的人，只有完美的团队。”

“七巧板”，通力合作、合理的分配资源，即快好省的完成工作进度。

才有可能做到面面俱到，才可能产生较完善的方案；统一领导才能统一认识，平息争论，协调指挥；高瞻远瞩的拍板才可以让真正完善的方案浮出水面；根据各人的性格特点来组织分工，各司其职才能有效率。通力合作、合理优化的分配资源，能把很多意想不到的事情变成现实。

拓展训练虽然结束了，但它好比凤凰涅磐，我们流汗、流泪，但是却让心灵与意志倍受洗礼，让我们明白太多日常生活中无法领悟的人生真谛。我想我们每个参训的队员都会感受颇深、受益匪浅，并且能在以后的生活中，真正施展出“拓展训练”为我们激发出的能量，把个人潜质发挥到最佳位置。

超越梦想一起飞，你我需要勇敢面对，让生命回味这一刻，让我们永远奋飞!无论工作与生活，让我们怀着一颗感恩的心，不断地接受人生一个又一个挑战吧！

团结信任的心得体会3

信任（Trust）是人际关系中非常重要的一个因素，无论是在家庭、朋友、工作还是商业等各种场合中，信任都是促使关系良好发展的基石。而信任的建立需要双方的共同努力，让对方感觉到自己的可靠和真诚。最近，我参加了一次信任训练，通过一系列的活动和思考，我深刻体会到了信任的重要性以及如何建立和巩固信任。在本文中，我将分享我在信任训练中的心得体会，希望对读者有所启发。

第一段：信任的重要性

首先，我们需要明白信任在人际关系中的重要性。无论是家庭关系还是工作关系，信任都是建立良好关系的关键。如果缺乏信任，人与人之间将充满猜忌、猜疑和负面情绪，无法真实地相互交流和合作。相反，当人们相信对方是真诚和可靠的，在困难时能够相互支持和帮助，关系将会更加紧密和持久。

第二段：信任训练的目标和方法

信任训练是一种促进建立和巩固信任关系的方式。通过一系列的活动和讨论，参与者可以更好地理解信任的概念以及构建信任关系的`方法。在我的信任训练中，我们进行了一些团队活动，如倒地信任、盲目领导和情景模拟等。这些活动旨在通过实践和体验，让参与者感受到信任的力量以及如何去建立和展示信任。

第三段：体会到的信任的力量

通过信任训练，我深刻地体会到了信任的力量。在倒地信任活动中，我被队友轻轻推倒，而他们及时伸手扶住我，让我感到非常安心和放心。这个简单的动作让我明白，当我相信他人的时候，他们也会给予我同样的信任和支持，我们可以共同面对挑战。在盲目领导活动中，我被要求盲目地跟随一个指挥员的指示，我发现只有对指挥员有绝对的信任，我才能放下疑虑和顺利完成任务。这些经历让我更加明白信任的力量和其所带来的正面效果。

第四段：建立和巩固信任的方法

在信任训练中，我们学到了一些建立和巩固信任的方法。首先，我们要对他人坦诚相待，保持真实和透明。只有当我们展示出真实的自我，他人才会感受到我们的诚意和确信我们是可信的。其次，我们要履行我们的承诺，做到言行一致。只有当我们做到言必行、行必果，他人才会对我们的承诺产生信任。最后，我们要尊重他人的权利和隐私，给予他们足够的空间和自由。只有当我们尊重他人，并展示出对他人的支持和理解，他人才会从内心中信任我们。

第五段：将信任应用于日常生活中

信任训练不仅仅是在特定的场合中有用，更是我们日常生活中必不可少的一部分。在家庭中，我们应该相互信任，互相支持和尊重。在工作中，我们应该建立互信的团队，共同追求目标。在社交关系中，我们应该对朋友、同事和伙伴保持真诚和信任。只有当我们将信任融入到我们的日常生活中，我们才能体会到信任所带来的益处和幸福。

通过信任训练，我不仅能够更好地理解和体会到信任的重要性和力量，也学到了如何去建立和巩固信任。我希望将这些心得应用到我的日常生活中，以建立更加健康和积极的人际关系。我也希望更多的人能意识到信任的价值，通过努力去建立和巩固信任，让我们的生活更加美好和充实。