第一篇:业务督导及综合管理工作职责
1.协助具体实施个人业务的销#辅助策略、内部促销活动的推动以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。
2.协助新人训练,衔接训练。
3.协助完成团队整体业绩分析,目标、活动量及结果追踪及分析。
4.部门总经理布置的其他工作。
5.协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理,协调。
6.协助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅导。
第二篇:业务管理工作职责(市场)
1.主要负责采购业务部经营合同的归档、供应商相关证件资料的归档管理工作,协助采购业务主管依法签订合同,并对采购业务经理负责。
2.负责采购业务部经营合同签约前、经营合同终止后的监督管理工作,制止违规操作行为,确保公司法权益;协助采购业务经理处理合同执行中的问题和纠纷,定期向采购业务部主管汇报工作情况。
3.按规定做好单据的接收,做到及时、快速、准确、无误,负责编制输人各供应商的编码。
4.负责经营信息的管理,及时准确地向上级反馈信息,确保经营信息的正确性,确保公司利益。
5.协助采购主管落实滞销商品的处理以及品质异常商品的退货索赔工作。
6.维护现有供应商,持续提高和优化现有供应商的管理水平、质量控制水平、价格水平、服务意识。
7.严格执行财务报账对账管理规定,确保各项录入数据的准确性,对错误的商品信息要及时改正。
8.充分了解市场行情,准确掌握物价信息,严把商品核价关,对不合理价格及时予以汇报。
9.负责对柜组报送的单据认真审核,检查签字手续是否齐全、附件是否完整、数据计算是否准确、内容是否与电脑信息相符等,对不合要求的单据有权拒绝或要求重做。
10.收集和开拓潜在供应商信息,为公司采购需求提供潜在供应商资源。
11.负责供应商手册的编写和持续改进,落实供应商手册对供应商的要求。
12.根据集团公司综合考核指标评定供应商绩效,提供淘汰供应商名录。
13.完成采购业务部主管交办的其他工作,并及时反馈执行情况和工作进展。
第三篇:增值业务开发部综合项目开发管理工作职责
1.跟踪、分析、研究增值业务相关新技术,组织制订相关新业务的应用系统技术方案和规划。
2.负责组织拟定增值业务平台(网站、综合管理门户、电子商务、移动互联网、智能网等)应用系统的业务技术规范。
3.负责增值业务应用项目开发的可研立项以及报批工作。
4.负责增值业务项目开发的组织协调、开发实施、项目管理、试点推广工作。
5.负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。
6.负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。
7.配合进行增值业务平台的规划和建设工作。
8.完成领导交办的其他事项。
第四篇:销售部综合管理工作职责
1.协助部门负责人处理部门日常行政事务。
2.管理本部门业务案、行政公文等。
3.协助其他岗位进行行业资料收集、业务资料收集、统计分析。
4.协助其他岗位进行各类营销活动的准备工作。
5.完成部门领导安排的其他工作任务。
第五篇:综合管理中心综合管理工作职责
1.负责部门网站信息整理、发布和维护。
2.负责部门档案的移交、归档和调阅。
3.负责部门各项业务动态的更新与发布。
4.负责部门综合及行政事务管理。