煮粥待姊阅读答案

第一篇：煮粥待姊阅读答案

【原文】

煮粥待姊

英公①虽贵为仆射②，其姊病，必亲为粥，釜燃，辄焚其须。姊曰：“仆妾多矣，何为自苦如此！”；绩曰：“岂为无人耶！顾今姊年老，绩亦年老，【虽欲久为姊粥，复可得乎】！”

【注释】①英公：唐朝名将李绩，被封为英国公。②仆射：官名，相当于宰相。

【问题】

16、解释文中加点词语。（4分）

（1）下列选项中的“为”与“岂为无人耶”的“为”含义相同的一项是（）

A.【为】一说，使与书俱

B.中峨冠而多髯者【为】东坡

C.行拂乱其所【为】

D.全石以【为】底

（2）“其姊病”一句中的虚词“其”可译为【 】

17、文中画线句子翻译最准确的一项是（）

A.虽然想喝粥，又怎么能得到呢！

B.即使想长久地喝姐姐熬的粥，又怎么可能呢！

C.虽然想为姐姐烧火煮粥，但是做不到啊！

D.即使想长久地为姐姐烧火煮粥，又怎么可能呢！

18、文中“【 】”一句，生动地表现了英公照顾姐姐的辛苦。（3分）

19、从这则材料看，英公具有【 】的品质特征。（3分）

【参考答案】

16.（共4分）（1）B（2分）

（2）他的（或“他”、“英公”）（2分）

17.（2分）D

18.（3分）釜然，辄焚其须（不写“釜然”扣1分）

19.（3分）要点：珍惜亲情（回答“孝顺”、“不辞辛苦”得1分）

第二篇：双姊情感美文

京城颜家有双姊，才貌双全艳国都。

长女一舞似惊鸿，次女一曲几日绝。

傅家长子人如玉，有匪君子临风前。

——这是皇城中所流传的人尽皆知的小调。若是你问如今谁是这京城年轻一辈最富盛名的人，那必是回答颜家双姊与傅家长子。

其父辈是出生入死的兄弟，而母亲亦是多年的手帕交，所以其三人也算是青梅竹马。

青梅竹马，多么美好的童年。

青梅爱上竹马，竹马恋上青梅。

这本是最好的结局，只可惜青梅有双，竹马唯一，注定有人黯然神伤。

果然，颜家双姊及笄时，傅家长子带着聘礼前来求取次女颜亦瑶。那日，次女欢天喜地，而长女以泪洗面。

长女在其归家时拦住于他，问：“你喜欢的是我妹妹？”

“是的，我爱亦瑶！”他郑重回答道。

“那，你可曾爱过我？”之瑶哽咽着问。

“......抱歉，之瑶，我从来都把你当妹妹！”片刻沉默后，他满含歉意的道。

“为什么是亦瑶？我难道不好吗？我的才华和容貌都不下于她，即使她擅长弹琴，可我的舞也不差啊！”

“之瑶，不是这个的原因！我爱亦瑶，只是因为她是她！”

“哈，只因为是她吗？我知道了，我，知道了。”之瑶含着泪跑开。

三日后，京城渡口。

“姐姐，你真的确定了吗？其实你不用如此的！”亦瑶不赞同道。

“亦瑶，你知道的，即使你放心我和景润，可以我们此时的情况看，三人见面，总归是有些尴尬的。”之瑶摇了摇头，微笑：“我去凉州，这才是现如今最好的。”

“可是......”

“没什么可是！我可不想因为此事而让我们姐妹有所嫌隙。至于安全，你也大可放心，凉州是我颜家祖族处，我必不会有危险的。”之瑶又转向傅景润道：“傅景润，你给我听好了，我——颜之瑶爱你，不过你既选择了亦瑶，我便会放手。我这么优秀，一定会遇到良人的。亦瑶我便交给你了，你要好好待她，记得你对我的承诺！”

“之瑶，谢谢你。你一定会幸福的！我说过会‘一生一世一双人’，定会信守诺言，此生唯爱颜亦瑶！”

“如此甚好，若你胆敢负她，我必让你后悔莫及！开船的时间也快了，我便上船了。”

之瑶站在船头，看着渐行渐远的渡口，终是泣不成声。

「傅景润，你是我的可遇不可求，可遇不可留，可遇不可有。祝你和亦瑶‘结发为夫妻，恩爱两不疑’，愿我遇良人，予我欢喜城。」

第三篇：汽保电焊工试题待答案

初级电焊工试题

3.焊接时常见的焊缝内部缺陷有、、、未溶合、未焊透、加钨等。

4.焊接电缆的常用长度不超过米。

5.厚度较大的焊接件应选用直径的焊条。

6.焊条直径的选择应考虑、、、焊接层数。

7.一般电弧焊接过程包括、、熄弧收尾。

8.有限空间场所焊接作业的主要危险是、、易爆易燃、易于触电。

9.在易燃易爆、有毒、窒息等环境中焊接作业前，必须进行和清洗作业。

10.焊条受潮后为焊接工艺性能变差，而且水分中的氢容易产生气孔、等缺陷。

11.常用钢材中的五大元素，影响焊接性能的主要元素是。

12.气体保护焊可以分成、两大类。

13.下列操作应在切断电源后进行、、转移工作地点、检修焊机、更换保险丝。

14.自动埋弧焊的主要焊接工艺参数为、、焊接速度。

15.焊接残余变形的矫正法有和矫正法两大类。

16.焊接接头中以的疲劳强度最高。

17.能降低焊件焊后的冷却速度。

18.消除或减小焊接残余应力的方法有回火、回火、机械拉伸法、温差拉伸法、机械震动法。

19.焊接残余变形可分为变形、变形、波浪变形、纵向缩短、横向缩短。

20.防止或减少焊接变形的工艺措施有选择合理的装配顺序、选择合理的焊接方法和规范、法、法、散热法。

二.选择题：

1.气孔在一般焊接接头中是（）存在的缺陷。A.允许 B.不允许 C.数量不多时允许

2.U型坡口面角度比V型坡口（）。A.小 B.大 C.相等

3.手工电弧焊时，收尾弧坑较大，易出现弧坑偏析现象，而引起（）

A.弧坑裂纹 B.表面加渣 C气孔

4.电弧焊是利用（）作为热源的熔焊方法。A电弧 B氣体燃料火焰C化学反应热.一般手工电弧焊接的焊接电弧中温度最高的是()A阳极区B阴极区 C弧柱区

6熔化金属在凝固过程中因收缩而产生的残存在熔核中的孔穴叫（）。

A 气孔 B 加渣 C 缩孔

7焊接时开坡口的目的主要是为了（）A 增加熔宽 B保证焊透

C增大熔合比

8在下列焊接缺陷中，对脆性断裂影响最大的是（）。

A咬边 B内部圆形加渣 C圆形气孔

9垫板接头的主要缺点是容易形成（）A未焊透B加渣C内气孔D咬边手工电弧焊合理的弧长应为焊条直径的（）倍。A.0.2-0.5

B.0.5-1.0 C.1.0-2.0

11焊接时拉长焊接电弧，则电弧电压就会（）A增大B减小 C不变焊接时，弧焊变压器过热是由于（）A焊机过载B电缆线过长C焊接电缆端线焊接电流主要影响焊缝的（）A熔宽 B熔深 C余高焊接区内气体的分解将对焊缝质量起（）A有利影响B不利影响C没有影响碱性焊条的脱渣性比酸性焊条（）A差 B好 C一样

16.BX3-300型弧焊电源，两线圈之间的距离增大，则焊接电流（）A不变B增大C减小窄间隙焊接时，其坡口形式大多为（）形A.IB.VC.双V电焊渣属于（）机械保护方式。A气B渣C气渣联合厚板焊接时主要产生（）。A单向应力 B二向应力 C三向应力 20 当焊剂熔点过高时，易在焊缝表面形成（）A 气孔 B咬边 C夹

渣

三.判断题电弧是各种熔焊方法的热源。焊芯的作用只是传递电流。焊剂使用前必须进行烘干。E4303是典型的碱性焊条。搭接接头的强度没有对接接头高。钝边的作用是防止接头根部焊穿。焊接电压增加时，焊缝厚度和余高将略有减小。焊缝的形成系数越小越好。药皮焊条与光焊条相比，容易产生焊缝加渣。碱性焊条的烘干温度应该比酸性焊条好。焊丝上镀铜的目的是，防止产生焊接裂纹。气体保护焊很易于实现全位置焊接。搭接接头的焊缝形式是属于角焊缝。焊接长焊缝时，连续焊变形最大。采用碱性焊条时，应该用短弧焊接。为了减小应力，应该先焊接结构中收缩量最小的焊缝。17 常采用的断续角焊缝应该是交错的。在同样厚度和焊接条件下，X型坡口的变形比V型大。19 焊件的装配间隙越大，横向收缩量越大。焊机空载电压一般不超过100V，否则将对焊工产生危险。

四.论述题

1试述焊剂在焊接过程中的作用？

2试述交流弧焊机的使用与维护应注意那些事项？试述手工电弧焊的安全操作技术？

第四篇：待优生工作总结

2013——2014学第一学期待优生工作总结

（徐金）

一学期以来，在学校的正确领导下，在全体家长的理解支持下，我在转化待优生的工作过程中，按照学期初制订的计划，根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实转化待优生工作的内容。通过内化教育，待优生的学习动机、学习积极性大大的调动起来，大多数学生能明确自己的学习目的，学习风气比以前有了明显的变化,现将一学期的工作总结如下：

一、树立“转变一个待优生就是培养一个好学生”的观念，对待优生以热情关怀和更多偏爱。积极探索各种教育方法、教学手段，对待优生有耐心，尽量少犯急功近利的错误。

二、客观分析学生，对症下药。

1、学生个人的一船情况。比如：与其成长密切相关的事；作息时间安排；生活习惯和父母之间的关系等。

2、学生个性心理特征。比如：兴趣爱好或特长；喜欢看哪类书刊；喜欢参加什么活动；自卑心理强不强；逆反心理如何；性格特征等。

3、学生各方面的情况。（１）思想品德情况：对劳动、社会集体活动的热心程度；对人的态度；在公共场所的行为表现等等。（２）各门功课学习情况。对学习的态度和兴趣，学习方法、学习习惯或学习时间安排。（３）健康状况。健康水平和疾病状况；对体育锻炼的态度和习惯；人个卫生情况等。

在全面了解待优生各方面情况后，各位老师客观分析其形成的原因，然后对症下药。在分析待优生形成的原因时，可以从学校管理制度，家庭教育，学习情况，成长过程等方面入手。

三、正确引导学生，处理好以下几个关系。

（一）是表扬与批评的关系。待优生是相对于优秀生而言的。对待优生以表扬为主，表扬他们点滴进步，以激起他们希望与进取的火花；以批评为辅，尽量避免在公开场合的批评，即使批评，也要做到适时，适度。

（二）严格要求与耐心说服的关系。没有严格要求就不可能有待优生的转变，要根据待优生的具体情况区别对待，逐步提高对待优生的要求，应是在耐心说服基础上的严格要求。

（三）多给待优生一些“机会”。让他们有机会展现自己的特长，在为集体、，同学服务的同时来改变自己，树立信心，促使进步，从而达到转化的目的。

第五篇：待完善体系

资产管理中心体系

一 营运体系

中心结构 [人力，催收经理，催收专员职能]

中心日常行为规范 [纪律，礼仪，考勤，合规，日常工作总结汇报]

中心工作时间安排[账单日工作，日常催收]

定期分析总结逾期特征，反馈前线及各营业部 二 人才体系

人力组成和招聘标准[学历，性别，年龄]

初级，中级，高级专员及储备副经理，储备催收经理 三 培训体系

1企业文化培训

2专业技能培训

3个别辅导培训反馈

4优秀的进价训 四 量化追踪体系

1时间进度追踪[日常工作量化追踪反馈，周工作量化追踪反馈，月工作量化追踪反馈]

KPI目标分解量化追踪

3专员成长量化

4专员MOB考核 五 激励体系

激励方案

标杆专业激励

晋升，淘汰激励