第一篇:走进心灵,用爱沟通-班主任工作艺术
走进心灵,用爱沟通
班主任工作是一门科学更是一门艺术,只要用心去经营,师生之间必定是和谐而快乐的。
在班主任工作中,我以“以人为本”作为管理班级的切入点,因为真正的教育不是为谁的教育,也不是关于谁的教育,而是学生必须参与其中的教育。在工作中我觉得要体现“以人为本”的思想,就要掌握学生的思想动态,与学生进行平等的对话与交流,因为只有相互信任,平等交流,才能走入学生心灵中那个美丽的世界。
班级管理中,我尝试着运用各种教育方法,努力营造一个快乐、和谐、向上的班集体,在实践中我觉得受益匪浅。
一、谈话——拉进距离
表面上看,个别谈话,很容易让人理解为把有了问题或犯了错误的学生叫到办公室单独训斥一顿,在我初做班主任的时候,我也是这样去做的,但随着与学生接触时日的增多,对班主任工作的探索,使我意识到,个别谈话,绝非单独训斥,而是德育工作中的一种有效途径,它使我与学生在情感上相互尊重,在心灵中产生共鸣。我运用个别谈话,做学生思想工作,主要是在这样几种情况下:
1、学生出现问题的时候,我首先与他进行个别交流,帮他分析原因。
我们都知道,再差的学生也有上进的以往,对于中学生来讲,犯错误更是不可避免,关键是让他在痛苦中总结经验,在教训中学到智慧。这个时候的谈话,老师必须带着一颗宽容的心去面对学生。因为宽容是一种信任和激励,会使人产生一种力量,激励人自省、自律。我班有个男同学可以称得上是班级的一个难点,动辄迟到、旷课,我利用课余时间与他谈时间观念对现代人的重要性,看着他那副认真倾听的神情,我还需批评什么呢。爱人者人恒爱之,你能这样爱他,他能不自省吗?进入高三以来,他迟到的次数明显减少,上课也认真了许多。
2、学生有了进步的时候,找个适当的场合,及时肯定。
美国着名心理学家威廉詹姆士说:“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。”特别是有了进步,取得成绩的同学,老师发自内心的肯定在其成长的过程中起到至关重要的作用,能够激发学生的自尊心和自信心,使学生向成功迈进一步。
阿龙同学是班里的一个尖子生,成绩一直不错,但性格中有许多不足,毛躁、大意、骄傲是他最大的缺点,正因为这样,他的成绩总是不稳定,从分班以来,我就经常找各种机会与他交流,帮助他克服自身的弱点,用他自己的话说:“老师,您把我的棱角都给磨没了。”一年多来,他的成绩逐渐稳定,几次取得年组第一名的好成绩,各科老师都反映他进步很大,如今他也成为我们重点培养的对象。
3、当学生有了困难、出现困惑时,需要老师做耐心细致的工作。
我班体育委员是个品学兼优的学生,但家境十分贫寒,每学期的学费都是妈妈东拼西凑借来的,每到学期初,总见孩子愁容满面。我觉得班主任,首先应该让他自己产生上进的动力,有与命运抗争的决心,所以,我与他的交流是从他的成绩、他的志向开始,然后再从经济上帮助他,两年来,学业总算是坚持了下来,成绩也稳中有升。他的家长说:“如果没有老师,我家孩子念不到现在,我们真不知道怎样感谢你。”看着学生渴求的眼神、听着家长质朴的话语,我深深体会到了为师者的满足和快乐。
二、活动——形成合力
集体的进步,需要所有同学的共同努力,如果说上面的个别谈话是班级工作中的点,那么通过组织丰富多彩的课余活动则是班级工作的面,班集体的凝聚力也往往是通过活动形成和增强的。
元旦,根据惯例每个班级要在教室开联欢会的,吃瓜子,糖块,唱歌跳舞。2003年元旦是我刚接的高二文科重点班在一起过的第一个新年,怎样才能有意义,让每个同学都有新的感觉和收获,与班委会同学商议后(当然也征求了学校有关方面的同意)我决定带同学们去远足,到大山、到雪地过一个全新的节日。有的同学说怕冷,有点嫌累,但在我的要求下,全班同学无一人缺席,两个多小时的路程,师生相互鼓励着,看到同学们在雪地里撒欢儿,打雪仗,那种溢于言表的兴奋告诉我:这是一次成功的活动。正向后来学生自己总结的那样:“生活需要有一股奋进的精神和坚强的意志——这是远足给我的最大震撼”;晓淼这样说:“冬季远足是我有生以来的第一次,第一次尝试着走出校门,走进山中,走进自然,走进无尘的白雪,这是对我的第一次考验,对于人生的长途跋涉又算的了什么呢。经历了与寒冷的较量,我感谢生命的伟大。”
正月十五,是万家团圆的日子,对于在外学习的学子们想家的情绪更是多了一分,今年,我校特别组织了观看礼花并进行篝火联欢,当时很多同学都说:有啥意思,不如放假睡觉呢,还有说要自己玩儿的,有要看电视的。但是高三这半年对于每一个学生都是至关重要的,良好的班风无形中会促进学生的进步,我跟学生讲这是学校为我们六月的荣耀而壮行。在篝火联欢中全班同学站成一排跳起欢快的《兔子舞》,班长有节奏的口号,学生整齐的配合让我欣慰不已,回到班级进行联欢时,同学们一句句深情的话语流露出对班级的眷恋,让我感动至深,班级的凝聚力再一次增强,试想,一个团结的集体怎么会不进步?
这样一次次让学生难忘的活动,既锻炼了学生的意志品质,无形中又增强了班级的凝聚力。
三、日记——走进心灵
个别交流关注的是学生个体,集体活动促进的是集体的成长与进步;在这其中容易忽视对大多数中等生的重视,工作中,我发现写心理日记可以弥补上述两种方法的不足。
1、心理日记具体的实施过程
每个学期开学初,我都为学生制作“周记”即心理日记,封面上写着:总结你的收获/发现你的不足/提出你的看法/做一个能把握自我的人/拥有一个成功的人生/周记-----我们成长的足迹和阶梯。
第一页是我写给学生的新学期赠言;第二页我让每个学生写上自己的优点、努力方向及人生座右铭;第三页起是空白页,学生自己填写,每周记录自己最难忘的事情,其中有对生活的感悟,有对社会现象的理解,有自己情感的宣泄,有对老师要说的心理话,也有自己的重要活动,它记载着学生成长的历程与青春的足迹。
我每周收一次,认真批阅,写上回信。对学生提出的问题给出我的见解和意见,快乐的事情我与学生一起分享,不解与疑惑我为他们排解,细细解读每一周的日记,我与每个同学都进行了一次心与心的交流。几年来这个方法为我管理班级提供了第一手资料,起到良好效果。
2、心理日记的良好作用
第一,及时把握学生的心理动态并正确地加以引导。
在我接手的一个新组合的班级里,刚开学时,很多同学还陷入在对原来班级的深深怀念中,因为新班级是经过分班、重新组建形成的。有同学在日记中写道;:“与高二五班这个新的班集体的每一位同学由陌生到熟悉,经过逃避到面对现实的过程,这几天遇到的最多的事情就是分离吧,难忘过去……”这样的日记,给我的是更多的压力,因为我面临着的是从原来六个班级中走来的学生,新的集体如何形成,是一个难题。于是我在一个学生的日记中写道:“怀念过去最好的形式就是珍惜现在,因为今天是明天的过去,我只愿我们以后会了无遗憾”。
后来随着冬季的来临,迟到现象增加,几个家远的同学在日记中写到:“冬季冒着严寒,夏天伴着酷暑,秋天带着凉风,我背着破书包,往返于学校和家之间,令人乏味。”于是我给他写到:“季节的更替不会改变,冬季的雪花不会变暖的,但你可以让自己心中永远有阳光,试着改变心情”。
还有的同学因为学习压力的繁重,感到茫然,奇同学写到:“教室、食堂、宿舍三点一线,上课、吃饭、睡觉三调一色,总奔波于匆忙中,我讨厌匆忙,我真的累了,为什么不快乐?”峰写道:“我知道应该努力,我也会去努力,但上了大学之后又能怎样……”看着这样的话语,本应有鲜花与笑容的年龄却是如此无助与迷茫,体会着学生的心情,我觉得沉重的同时,也感到了快乐,因为通过心理日记使我及时的了解到了学生的思想动态。我要帮助他们,这是我的第一反应,我就利用班会课与学生共同学习,树立积极乐观的心态,并与学生进行个别交流,帮助学生度过了这段阴暗的时期。
心理日记如及时雨,及时的书写了学生的心情变化;心理日记更如天气预报,使我及时的走进学生的心灵世界,感受学生心灵世界的春夏秋冬、风云雪雨,做好学生心灵世界的“天气”预防工作。
第二,可以有效地开展班级活动,科学管理班级。
通过一次主题班会、一场足球赛,把我和学生的距离拉得更近,班级凝聚力逐渐形成。杨华在日记中:“本周最值得老师和我们高兴的是这次的足球赛,我们女足赢了,得了年组冠军,看到老师高兴的样子,我们恨不得再比一次,把男足冠军也抢回来。老师,我们会努力的,无论是活动还是学习中,我们都要得第一。”学生会为了让老师高兴,为集体争光而努力,感觉当老师真好,一种与学生一起努力、一起成长的感觉油然而生。
通过心理日记,同学们把在参加各种活动中的种种感受描写的栩栩如生、淋漓尽致。我和全体学生通过心理日记进行了一场贴心的交流。这是一种无声的语言,却动听如歌,倾心如露,滋润心田。如繁忙生活中的一首诗,点缀在每天的生活中,使我和学生的心贴的更近了,使班级的管理在潜移默化进入了良性的轨道中,一种和谐的气氛在悄无声息中就形成了。
第三,有助于推进学生操行评语工作的改革。
在平时批阅日记时,我把每位同学的日记中我认为重要的部分进行记录,为我在期末写学生操行评语提供了第一手资料。写评语时我坚持真诚、真实、尊重学生的原则,体现学生的个性化。我班刘平原来是普通班的学生,高一时上课状态极差,总是打瞌睡,上了高二后,像换了个人似的,每一周的日记写的都特别激昂,在9月21日的周记中她写道:“上了高二,懂了两个问题,一个是学习的重要性,另一个是要对妈妈好一些。以前觉得自己什么都懂,现在却发现自己从没为妈妈分担过什么,不过现在明白了,就好了!”10月14日她写道:“我发现原来高二生活才最精彩,一切都是无法形容的好,活得像自己,有思想的自己,尽管一切依旧忙碌,但不曾感觉劳累,真想把大脑砸碎,然后把所有的精华重新组合,一万年太久,只争朝夕,三年对于人生又算得了什么,生活需要勇气,思维需要拓展,尝试着改变思想。”看着这样的日记,我真的有些感谢人生,时间让人的变化如此之大,我在她的操行评语中写道:“一个学期来,我已经被你感动了,看着你满怀信心的走进走出,学习,做题,读英语,我欣慰至极,愿我们一路同行。”
面对这样可爱、上进的学生,我的心中荡漾起感动与欣慰的浪花。学生的日记鼓舞着我,我的评语鼓励着学生,在写学生的操行评语时,我文如泉涌,是啊,与学生对话一个学期了,这期末的操行评语,不也正是和学生的一次交流与对话吗,以往的那种生编硬凑的小结式的操行评语方式,已不知何时从我的笔端消失了,代之以更加生动具体的方式,这无疑是一次改革。
第四,有助于帮助学生树立正确的人生观和价值观。
一个班级是学生成长与进步的阶梯,在人生价值取向问题的探讨上,我也同学生在日记中交流。丹杰的日记给我感触很深:“新的一月又开始了,这意味着我在向人生中那个关键的阶梯走进了一步,只希望自己在走完每一征途后都能够有收获,别留什么遗憾,一切看行动,我会尽力的,至少这次期末考试,我不会再输给周阿龙。”在日记中我鼓励她:只要走的踏实、坚定,努力过后必定会有丰厚的回报。
高中学生有自己的思想,让他们学会适应环境,认识社会也同样重要,体检之后,很多学生感慨很多,像萍在日记里写的:“本周最大的收获就是体验到什么是社会,该怎么认识社会,感受人性的自私,职业道德的滑落……”针对这样的问题,我给她回复到:“如果一次体检能让我们感受社会大舞台的纷繁复杂,也未尝不是一件好事,起码,我们该知道以后怎样做人!”
学生在不断的成长,心理日记日积月累中,记述了学生成长的痕迹,让我们看到学生不断长大的身影,同时也让我们看到学生逐步树立起来的正确的人生观和价值观。一本心理日记,让我和我的学生共同成长起来。
未来的工作更需要用心去做,与学生或长或短的交谈能够了解学生的内心所想;通过心理日记我感受学生丰富的情感体验;创设情境,为学生搭建一个活动的舞台,学生就会给我一个奇迹、一份感动……在以后的工作中,我还要不断的挖掘各种方法的用途,使它在班级管理工作中发挥更大的作用,也使我和学生做到心理相容,共同进步,必将收获成功的喜悦。
第二篇:走进孩子的心灵-班主任工作艺术
走进孩子的心灵
文/袁玉屏邓雪琴
每一位教师都希望自己的学生能成人成才,但因为我们教师面临的工作对象是有个性有思想的孩子,因此教育的结果与理想划不上等号。让许多的教师非常困惑。我们也不断的反思自己的工作:态度很认真,也能吃苦,为什么还是付出的多回报的少?许多人都认同教育是一门艺术,是用智慧启迪智慧,用心灵启迪心灵的过程,我们在强调自己工作态度的时,很多时候忽略了孩子们的感受,这是我们教育受阻的关键所在。因此在教育的过程中,我们要注意关注孩子的情感,去触摸孩子的心灵,经常与孩子进行沟通。
一、我们必须掌握与学生沟通的技巧
1、有益的对谈。在你决定与这个学生进行谈话之前,你必须想好谈话内容。与学生谈的内容是有益的,是帮他改错,而不能一味地批评、指责,让孩子没有信心。
2、安慰而不用解释。有的孩子娇气、爱哭,当学生哭泣着找你是,他最主要的是寻求安慰。我们只要亲切地问一问“摔痛了,对吧?”“打得很痛吧!”把学生安抚一下就行了。
3、和蔼的纠正。对自己的错误,学生更容易接受和蔼地提醒和纠正。有的老师肯定会说,有的孩子好说没有用就是要用严厉地批评说教。其实,我们仔细回忆一下,有的严厉说教能立竿见影,但是效果并不持久,有的能管一两个星期,有的才管用几天。这也是一个长期、反复的过程,我们倒不如尝试和蔼地纠正。换一种做法,说不定会柳暗花明。
4、赋予尊严。也就是在与学生交谈时,主义顾及学生的自尊心。有时不妨换位思考,例如:儿童不愿逛商场,原因是“看到的都是长腿”。
5、智慧化尴尬。例如:课堂上学生尿裤,老师机制地端着金鱼缸,假装不小心将水洒到学生的裤子上,然后借口带学生出去换裤子。
6、适当的目标。我们与学生交谈时要就事论事。一些轻微的不当行为不要分析来龙去脉,不借题发挥,不对意外事件追根问底,不对学生过去的经历或长远未来抱成见。注意学生眼前的心境,与学生交谈最主要是解决眼前出现的问题。
搭建沟通的平台。在这次学习中,有一位老师通过个人博客和班级博客与学生以及家长及时进行交流,效果很好。
二、师生有效沟通的原则
首要原则:就事论事,不针对个人的个性与品格。
案例:学生上课打翻水瓶。甲、乙两位老师对比。
甲老师:你以后小心点,把抹布拿来擦一擦。
乙老师:我就从没有见过你做过一件好事,上次怎样怎样,那次怎样怎样……还不快把抹布拿来。
小结:像乙老师这样,犯了错的学生既有恐怖感,又耽误了其他学生的时间,但解决问题还是需要抹布,何况这是意见微不足道的小事。
又例:着名的教育家斯霞精心设计,让学生拿个人物品。一个叫王刚的学生特粗心,爱冲撞。一次:“王刚啊!老师的眼镜忘在办公室了,你去帮我拿来,好吗?小心点,那是玻璃做的,摔破了,老师就看不见你们写的字,改不成作业了。”第二次,“王刚,去办公室把老师泡的那杯药端来,小心点,别洒了,药洒了,老师的病就好不了。”斯霞老师精心设计给学生锻炼的机会,却了无痕迹。
第二个原则是寻求合作谨慎地给学生机会去独立。
1、避免命令,可以避免减少反抗。
例:冬天,门被风吹开了。有的老师:门被风吹开了,好冷啊!这时就会有细心的学生主动去关门。长期这样训练,学生就会成为有心人,主动做事。而有的老师会这样处理:门被风吹开了,小明,你去把门关上!本来另一个学生想去关,可没老师的命令不敢去,这样指令惯了,学生做任何事都要等老师的命令才去做,局限了学生的发展。
2、放弃与学生争辩。
古罗马有一则寓言:有两条河流从源头出发,相约流向大海,它们穿过山洞,最后到了沙漠的边缘,他们一筹莫展,讨论着怎么办。其中一条说:“我一定要流过去,找到大海。”另一条河则说:“不如回去再等机会吧,如果前进,我们可能走不出沙漠就干涸了。”结果一条河执着地前进,干涸在沙漠里,另一条却等待到良机流向了大海。执着有时候将导致失败而放弃是为了更好地把握。因此老师要明白,你这依次教育的目的是什么?不要为了一个孩子而放弃了其他的孩子。
第三个原则就是接纳与认清。
师生之间互相接纳与了解是一门复杂的艺术,需要特殊的语言。
面对学生的问题,教师说出自己的感受与期待,用“我”字开头,让学生感觉老师对我们有看法;回答学生用“你”字开头比较好,让学生感觉老师知道我的想法,拉近师生之间的距离。不要急于救助,注意聆听。聆听就是为了重复学生的话,表明老师已经了解了情况。了解了情况后再澄清:就没有更好的解决办法吗?非要这样做吗?让学生自己有个反思、比较的过程,而不是教师强加的。不要带故意的盘问。注意经常用“我们”这个词,表明老师和学生是平等的,而且很友好。例如:问题来了,我们该如何解决?你的意见怎样?
适当的沟通可以改善教育,适当的沟通是一种成就。它需要学习预习和自律。沟通要真诚,没有什么比造作更有害。在沟通的过程中,我们只要本着激发学习鼓励自治;消除焦虑去除恐惧;减少挫折平息愤怒化解冲突的信念,就一定会让我们的沟通成为有效。通过合情理有实效的沟通我们可以走进孩子的心灵,及时了解孩子们的感受和想法,调整教育思路,改变教育方法,对孩子们实施有效的教育。教育的结果与我们的理想才能划上等号。
第三篇:-用爱沟通
用爱沟通,用心架桥
导语
“现在这孩子越来越不好管,说什么都不听”;“老师,没关系,他要是不听话你就打”,自打作为班主任以来,经常有家长打电话和我这样说,可以看出,还是有很多父母和孩子难以沟通,或是已经尽力去和孩子沟通,但亲子关系还是不太融洽。其实,孩子和大人的沟通方式有所不同,只有父母用心去学习,根据孩子心理发展特点智慧的面对孩子的问题才能掌握良好的沟通技巧,建立有效的沟通桥梁。
典型案例
忧伤的阳阳
在开学的第一天,我就发现班里有一个小女孩总是默默的待在离大家很远的地方,眼中充满了忧伤,特意查找了她的资料,得知她在六年级的时候曾生病在家休学半年,于是,我找到班级的负责人,让她带动班里的其他女孩平时多和她接触,可是得到的反馈却是“她不和我们玩儿,也不爱和我们在一起”,这更增加了我的困惑,于是,主动去接近她,可是每次都是以她的沉默而结束,更让我不解的是,一周后,她竟然不来上学了。打电话给她的父母,得到的结果是,孩子不想念了。问其原因,家长开始只是说不想念了,在我的再三询问下,家长才道出了原因:原来,在六年级的时候,她得了肺结核(经医院证明为非传染期),对于农村人来说,这个病是个可怕的病,只要听说是肺结核就认为是传染的,在村子里,孩子们都拒绝和她玩儿,即使家长一再的去解释,可也没有哪的家长愿意自己的孩子接近她,从那时候起,她就变的越来越不爱说话,有时候家长说多了,她还会和家长发脾气。得知这一情况后,我马上在网上查找了关于肺结核的相关资料,将班级和穆阳一个村子的几名同学以考背诵的方式叫到办公室,巧妙的将话题转移到“肺结核”这种病上,一开始从他们的眼神中可以看到不安,但通过网上的各种资料的介绍慢慢大家的情绪缓和了下来,并有人自告奋勇的要求去给她送我想要给她的纸条,我在纸条上写到:“老师最爱看你可爱的笑脸,最爱听你灿烂的笑声。老师愿幸福着你的幸福,快乐着你的快乐,也愿意痛苦着你的痛苦,忧愁着你的忧愁。孩子,快把你的烦恼告诉老师,老师愿意分担你的忧伤,给你以安慰。”令我欣慰的是,第二天早上,她又回到了她的座位上,我又看到了那张熟悉的脸,她把那张心形纸条贴在了班级后面的“教师寄语”专栏中,并在旁边附了一个笑脸,对于初当班主任的我来说,心中是抑制不住的兴奋,但我知道,现在的她还是非常敏感的,所以我没有主动去找她,还是以寄语的方式与她沟通,从学习到生活,并不时的对她进行鼓励,例如:今天数学老师夸你非常聪明,做题又快又准!;你笑起来真漂亮!;同学们越来越喜欢你了等等,慢慢的,在遇到困难的时候,她会主动与我沟通,在上次月考中,英语取得班级第七名的好成绩。
思考与分析
创新是新世纪一代人的发展道路,不是只让少数尖子去创新。创新教育不仅要培养获得诺贝尔奖的大科学家、大发明家,还要培养千千万万有创新精神和创新能力的高素质的社会劳动者。也就是说,要让每一个学生都从自己的实际出发获得成功。要做到这一点,教师的博爱心理是很重要的。
教师要想做到更好的沟通,唯有先做到博爱,首先要具有对学生一视同仁的心理,承认学生在知识、理解和各种能力方面所表现出的差异水平以及在创新思维中所反映出的差异程度。要针对每个学生个体的特点,针对不同身心成长条件和智力发展水平的实际实施教育,让每个学生都有平等参与和竞争的机会。人的创造性思维有强有弱,创新能力有大有小,因此,教师要做到不以学习成绩来评定学生的优劣,不以智商高低决定学生创新能力的大小。在课堂教学中,要用同样的口吻,平等的眼光对待每一个学生。对于学生来说,教师一个否定的目光或者一个消极的词语,都有极大的“杀伤力”和“摧毁力”;而教师一个肯定的目光或者一句鼓励的言语,又有着使学生充满自信并获得成功的巨大能量。
因此,教师应善于捕捉学生的闪光点,及时鼓励,及时评价。只有将“有教无类”的博爱精神和“因材施教”“长善救失”的科学方法有机地结合起来,才能在培养全体学生的创新精神和创新能力的前提下,对每一个学生负责,使学生在教师面前都获得尊重、获得信任、获得成功,各得其所,各成其才。在本例中,我采用以教师寄语的形式与学生沟通,打破了原有的古板的“谈话”方式,走进学生,了解学生。班主任与学生沟通是一种艺术,它可以比作是演员在台上表演,只有对此投入,讲究技巧,抓住观众的口味,所演的戏才会感人。这种投入集中表现在对学生的爱,真正做到“学生在我心中”。只有不断摸索、研究班主任与学生沟通的艺术,掌握这一艺术,才可能在班主任舞台上演出一台台精彩的“戏”来。
指导建议
教师在和孩子交流时要尽可能的站在学生的立场去想事情,而不要动不动就以权势去压人,你该怎样,你要怎样,你必须怎样。。,教师应该有一种正确认识教师权威的自醒心理。要发展学生个性,即让学生在气质、情感、兴趣、思维等方面的潜在资质得到发展,让学生的心灵获得自由,让学生的精神世界的独特性得到尊重,让学生思想中的创造因素得到鼓励。
相关链接
中国教育泰斗霍懋征曾作过这样的论断:“没有爱就没有教育。”我觉得对于班主任而言尤其如此。对于自己所管理和教育的班级必须有爱,对于班级里的学生同样必须有爱。这是师德对教师,对班主任的首要要求。“爱是阳光,可以把坚冰融化;爱是春雨,能让枯萎的小草发芽;爱是神奇,可以点石成金。”教育的一切不作为都是与爱不相称的行为。当我们带着爱的心理去教育学生,关爱学生,与学生沟通时,我们的教育,我们的管理也就成了有源之水有根之木了。
中学生,已经步入了人生最美丽、最灿烂的季节——青春期。在他们蓬勃的生命里,一种美好的情感在悄悄地生长。他们喜欢在异性同学面前展示自己,渴望与异性交往,尤其是女孩子,会更注重修饰自己、欣赏自己,甚至会因一句动情的歌词,一串落地的树叶而“感时花溅泪”。作为班主任,应该尊重他们的这份情感,但不能放纵。我们有时会遇到班级的某位男生和女生,相互产生了好感,甚至一起吃饭,一起去阅览室,后来发展到一起逃课,学习成绩直线下滑。为了不让他们在错误的道路上越走越远,也可以悄悄的写给他们字条“船舶要远行,就不能让它过早地靠岸;雄鹰要搏击长空,怎能总在低空盘旋。品尝未成熟的果子,只是尝了个新鲜,秋后成熟的果子,才真正的甘甜。今天做的事,不要为明天留下遗憾和悔恨。”或者“漫漫人生路,我们不能背负的太多,应选择最有价值的东西上路,到达终点时,打开行囊,即使不能璀璨奇目,但也不至于黯然无光”。
用爱沟通,用心架桥
留龙沟学校
郑丹 2011-12-21
第四篇:用爱架起师生心灵沟通的桥梁
用爱架起师生心灵沟通的桥梁
摘要:爱是教育的基础,没有爱就没有教育。用爱心架起师生间沟通的桥梁。用真情感化学生的心灵,用行动得到学生的信任,用真理改造学生的灵魂。
关键词:师生 关爱 赞美 真诚 行动
我国著名教育家陶行知先生说:“真正的教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”学生需要教师的赞美,赞美是师爱的表现,是对学生表现积极的肯定。教育如果没有爱,就等于无水之地,爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”时光飞逝,走上教育工作岗位已有十四年的时间,回顾这些年的工作经历,可谓酸、甜、苦、咸兼而有之。我和我的学生共同成长,创造与超越的热情与日俱增,人性、人情和人道的爱心日长日旺。下面就后进生的心理教育浅谈一下自己的看法。
一、动之以情,晓之以爱
“人非草木,孰能无情。”后进生往往在学业和行为上出现暂时的后退,他们的心中往往更渴望得到教师的关爱,但在传统的应试教育中,后进生往往处于被遗忘的角落,先天的不足加之后天的不被赏识只会越发加剧后进生身上的缺陷。其实后进生与其他学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到伤害,为了加强保护措施,往往形成种种异常心理和畸形表现,像与老师搞对立,不听管教,或者采取远离集体,回避教育的表现等。凡此种种,仔细分析不难发现,后进生出现这些现象的根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤。因此,在转化后进生的教育中,光用批评、处分是不能奏效的,必须对他们倾注全部的爱心,尊重他们的人格,用民主、平等的方式对待他们,用爱心融化后进生那颗冰冻的“心理防线”,在师生之间架起心理沟通的桥梁,让后进生感受到明媚的春光,渐渐走出他们封闭的自我,走近自己的老师。
俗话说教师是学生的第二父母。特别是在大多数学生家长都是长年外出打工的今天,学生与教师相处的时间或许比和他们的父母相处的时间还长,他们有的和爷爷奶奶住在一起,有的是几姐妹住在一起,更有的只有自己一人在家。如果仅仅是生活上遇到烦恼,他们还可以自己解决,可是在学习上或思想上的难题,爷爷奶奶、姐姐很难帮得上忙,今天的学生是孤独的,他们都希望教师能成为他们的知心朋友,可以和他们平等地交往,不管是高兴的、痛苦的、成功的还是失败的都可以和自己的教师像老朋友一样地分享,有什么心事也可以向教师倾诉。
在师生关系的问题上,教师为主导,是师生关系的实施者,所以教师在师生情感的沟通过程中,应有主动性,平时和蔼的一个眼神、温柔的一个手势或者早上主动向学生问好,都可以缩短师生间的空间心理距离,产生友好、亲近、共鸣、信赖的效应,尤其当学生遇到困难,遇到失败时,教师的关心,“相信自己、你能行”的简单话语,往往就可唤起他们的自信心,使他们从逆境中坦然走出。
二、付出行动,收获信任
后进生学习成绩差,行为习惯差,爱和信任严重缺失,常会有自卑感无形中总觉得低人一等。后进生普遍存在心理障碍,要对其转化需要从根本上查找学生落后的原因,坚持以爱为主的教育策略,唤醒后进生的斗志。当学生学习吃力时我们不应是给予大声的斥责,也不应是把鄙视的眼神撒向他们。我们应该俯下身子,用自己的行动让后进学生感受到优秀学生所得到的来自教师的爱,哪怕是一个鼓励的眼神,一句不经意的表扬,一个爱抚的动作………都会给他们注入无穷的力量。用真诚的语言去感化他们,用欣赏的眼神去鼓励他们,用灿烂的微笑去面对他。后进生一旦从教师一个赞许的眼神、一个真诚的微笑、一句由衷的赞语、一下轻柔的抚摸中意识到被重视、被赏识,便会感到无限的温暖,如同受折而焦渴的小苗吮吸甘甜的晨露,进而点燃希望之火。爱心,是情感教育中最重要的内容,通过爱心,去唤醒沉迷的学生,通过情感交流,让老师获得学生的充分信任,让渴望理解又害怕理解的学生敞开心扉,找回他们的自信。用行动关爱每一个学生,让他们亲其师,信其道。
三、情感沟通,以理服人
一些学习有困难的学生、淘气的学生,他们也经常自责,他们的内心常常是焦虑的,甚至有的孩子内心是孤独的。有的学生在家长的鼓励下认真地写了一次作业,或者严格地要求了自己几天,以此期待着教师的关注与肯定。但教师的一句不恰当的批评常常打击了学生的上进心,而每一个人都渴望得到别人对自己赏识。其乐融融的课堂气氛,生动活泼的教学设计是以一个和谐融洽的师生关系为基础的。不能单纯以课堂纪律规范学生听课,如果课上学生不能很投入地学习,他们的思维就不能活跃起来。教师不仅要挖掘教学内容本身对学生的吸引力,还应发自内心地关心和爱护每一个学生,让学生都感受到教师对自己的关注,自然地拉近与学生的距离。只有这样,教师才能很好地驾御课堂。如,平时多一点关心、鼓励,在课堂上教师的目光多一点关注,多给他们一些表现自我的机会,课下多与学生拉拉家常,让他们感受到他们在教师心目中同样具有重要的地位。与后进生接触多了,自然会了解他们,后进生也愿意把教师当成知心朋友,在和谐的师生关系中开展转化工作,自然顺畅的多。
教师是教育学生的主导者,对学生来说应该成为谆谆教导的师长,态度严肃郑重的长辈,感情深厚、关系融洽的朋友。教师应坚持正面教育,多讲道理,以理服人。但事实上有的教师却不是这样。因学生是熟人子弟,家长一再当面恳求:严加管理,及时联系,必要时给以体罚,也无怨言。
于是,当学生违纪时,教师往往忽视思想教育,随口就说:“我一定告诉你爸爸,让家里收拾你!”这样一来二去,使学生的反感逐渐加深,产生抵触情绪,给你来个平时不照面,谈话不发言,采取逃而避之的态度。可见,告状不可取,道理还要讲,坚持以理服人才是上策。一个十分有趣的教育现象是:有的教师温文尔雅,却能叫那些顽皮不驯的学生听话;有的老师批评学生,能叫他心服口服;有的老师批评学生却引发学生的逆反心理。所以说,与学生沟通,要以理相待。多一份宽容与理解,多一份关爱与期待,我们就会架起师生间心灵沟通的桥梁,我们就会让学生沐浴着师爱的阳光雨露茁壮成长。教师应以一种平和的心态对待一切,以饱满的热情投入对学生的教育,尽所能地把自己的一切无私地奉献给学生。正如泰戈尔所唱:“花的事业是甜蜜的,果实的事业是尊重的,但是让我做叶的事业吧,叶是谦逊地专心垂着绿荫的。”教师最需要做的就是付出你的爱,要学会真诚地赞美学生,要常常推开学生那扇尘封已久的心门,让他们如向日葵那样尽情地享受和煦的阳光,尽情地绽放生命的绚烂!
(责编 张景贤)
第五篇:班主任沟通艺术
班主任沟通艺术
班主任是学生成长的引路人,一位优秀的班主任,不仅是一位出色的管理者,更应该是一位优秀的沟通者。上次的博文我谈到了怎样像魏老师一样管理学生,这次和大家一起探讨一下班主任的沟通艺术。
我们会发现,在日常的教学活动中,班主任经常经历到这样一种现象:老师处于对学生的关心,因此,对学生的学习严格要求,而有些学生确不能欣然,愉悦的接受,甚至严重着,觉得这是老师在有意作难或是不怀好意,这样就产生了抵触情绪,甚至是行为上的冒犯。可见,班主任的沟通艺术直接关系到师生关系,因此,班主任必须善于运用沟通艺术,用自己的人格魅力,与学生建立起良好的师生关系。
那么,班主任究竟如何与学生沟通呢,班主任与学生沟通要有那些原则呢?
一.以爱感人。我在一位老师的博客上看到他写的一个案例,是他对后进生的教育。他谈到对待后进生要多花些功夫,掌握一定的沟通技巧。首先要给他们一份特殊的爱:学会关爱,赞美和宽容。班主任要多关爱后进生,关心他们的生活,了解他们的烦恼,爱永远是教育真正的内涵,如果没有爱,任何说服都无法开启一扇紧封的心扉,如果没有爱,任何甜言蜜语都打动不了一颗冰冷的心。他努力去关爱每一位同学,如果有人生病了,他定会亲自送到医院;有的同学家境困难,他就发动学生“献爱心”,有学生过生日,他都会送一张贺卡给他。(班主任
www.xiexiebang.com)有一次,是晚上凌晨两点,宿舍管理员打来电话,说是有个同学病的厉害,得送去医院,他二话没说,穿外衣就往外走,当时正值暮春时节,春寒料峭,天又下着雨,这位老师披上雨具赶到宿舍,直接把那位同学送到了医院。这位同学的父母远在北京经商,家中无人照管,非常调皮,班上大大小小的事都有他的份,学习成绩日落千丈,班主任找他谈过好几次,确不见奏效,这次就是白天吃了冰棍闹肚子引起的,老师又恨又怜。但这位老师还是守了一晚,到早上嘱咐了护士才去上课的。到了中午,他带上饭菜去看那位学生,当老师把热乎乎的汤碗递给他时,他看到那位学生的眼睛有些模糊。出院后,那位同学找到老师,说他会痛改前非,好好学习,没想到一次小小的关爱胜过了千言万语的说教。这才是班主任应有的沟通艺术啊!
二.以情动人。魏书生老师刚刚出来工作时,发誓要把毕生精力都奉献给教育事业。为了上好第一节课,他精心准备,可谓万事俱备。第二天课堂上,魏书生老师是热情洋溢,激情燃烧,把平生之精华,一股脑的倾泄在课堂上。结果呢?学生们不买账。不但不买账,反而睡到一大片。后来魏老师反思:是准备不充分吗?不是。是情感不感人吗?不是。是自己长得不帅吗?不是。后来,魏书生老师反复思考,得到一个结论:感染学生,情感要对路。以此为出发点,魏书生老师成了现在的教育家。
三.以理服人。班主任的工作方式是“说”,“说”的艺术在于,以情动人,以理服人,使“说”具有针对性,启发性和感染性。有一位老师的案例是,有一位同学上课不认真听课,这位老师当众批评了他,他拒不接受,老师很生气。但老师转念一想他的想法也是有道理的,他当面对那位同学:“老师错了,我改,你能和我一起改吗?”他笑了。“老师我改,我坚决改。”从此,他上课认真听讲,从不违纪,对老师也非常尊重。从这个案例,可以看出,有时候,只要放下架子,平等对待学生,尊重学生,就能赢得学生的认可。
四.稳面后点。这一点也很重要。老师要先考虑到全局,再具体问题具体解决,这也是一种沟通的技巧。
总而言之,班主任要与学生进行很好的沟通,什么样的方式、方法沟通起来更具有艺术性是班主任毕生所探究和追求的。要获得学生的尊重和信任,班主任就应该迈出主动的一步,深入学生的内心世界,了解他们的情感与需求,与学生建立平等、和谐的关系,为他们提供挖掘自身潜能的环境,用发展的眼光来面对一切学生,及时鼓励学生的每一步的成长。只有这样,才能架设起师生之间的心桥,才能为学生的成长架起一座长桥。