第一篇：杨疃中学餐前训导词
杨疃中学餐前训导词
亲爱的同学，敬爱的老师：
你们辛苦了!又到了就餐的时间。
请你们自觉排队，安静有序进入餐厅就餐。请你们时刻牢记：
一粥一饭，当思来之不易； 蔬果米面，恒念物力维艰。感谢天地润万物，感谢圣贤诲我心； 感谢国家养护情，感谢父母生育恩； 感谢农民耕耘苦，感谢老师教导勤； 感谢炊工勤劳作，感谢同学手足亲； 进餐必须讲节约，绝不浪费一粒粮； 对待饮食不挑拣，进食适可勿太贪； 餐后用具要轻放，文明用餐修身心。
第二篇：餐前感恩词
餐前感恩词
感恩天地滋养万物 感恩国家培养护佑 感恩父母养育之恩 感恩老师辛勤教导 感恩同学关心帮助 感恩农夫辛勤劳作 及所有付出的人！
感恩！
fànshízhīdãxūjiǎnyuēyùzhēnxiū饭食之德，一粥一饭，当思来之不易。自奉必 须简约，宴客切勿流连。饮食约而精，园蔬 愈珍馐，勿贪口腹而恣杀牲禽，萝卜白菜保
huîyǐnshíwùjiǎnzã
huîzuîzǒushíshìkě
zhǎngzhěxiānwùtānkǒufùãrzìshāshēngqín
luïbobáicàibǎo
yîuzhěyànkâqiâwùliúlián
yǐnshíyuēãrjīng
yuánshūyīzhōuyīfàndāngsīláizhībúyìzìfângbìpíngānrãnshēnghîufú平安人生。或饮食，或坐走，长者先，幼者duìyǐnshí
wùguîzã
ruîyī后。对饮食，勿拣择，食适可，勿过则。若衣
ruîyǐnshí
bùrúrãn
wùshēngqī
chúzhōngyǒushângfàn服，若饮食，不如人，勿生戚。lùshangyǒujīrãn
厨中有剩饭，路上有饥人。—祝大家用餐愉快！
zhùdàjiāyîngcānyúkuài
第三篇：杨疃中学冬季运动会开幕词
杨疃中学冬季运动会开幕词
各位运动员、裁判员、各位老师、各位同学：
大家上午好!首先我代表大会组委会对在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!在这充满团结、奋进、友谊氛围的美好时刻，我们迎来了杨疃中学2017年冬季运动会。我谨代表学校向本次大会表示热烈的祝贺!向全体运动员、裁判员、和工作人员致以亲切的问候!同学们，你们是二十一世纪的主人，是祖国的希望，肩负着建设祖国的神圣使命，要完成这一历史任务，不仅需要广泛的知识，更需要强健的体魄。希望每位运动员精神饱满，斗志昂扬，拼出成绩，赛出风格，让青春的活力迸发在赛场上的每个角落。发扬更高、更快、更强的奥运精神，安全参赛、文明参赛，规范参赛。赛前作好准备活动，赛中遵守各项规则，服从裁判。我们要弘扬团结精神、进取精神、公平竞争、奋力拼搏。参与就是成功、坚持就是胜利。好的名次值得骄傲，而顽强的毅力更是每个运动员优良品格的展现，不论比赛成绩如何，我们将为每一位在赛场上拼搏的运动员加油助威。
我相信，在今天的赛场上全体运动员一定会积极进取、努力拼搏，以最佳的竞技状态投入比赛，为班级争光。我相信，各位裁判员一定会坚守岗位、各尽职能、秉公办事、公正裁决，热情为运动员服务，确保比赛顺利进行。我相信，没有比赛项目的同学，一定能够服从大会管理，文明参观、主动服务，为运动员加油助威，做好班级的拉拉队，为争创优秀文明班级做出应有的贡献。总之，我相信，全体师生一定会遵守大会纪律，以实际行动和优异的成绩展示杨疃中学的精神风貌。
希望全校师生齐心协力把本次运动会开成一个团结的盛会，拼搏的盛会，令全体师生终生难忘的盛会。
最后，预祝本届运动会能够圆满成功。
下面我宣布：杨疃中学2017年冬季运动会正式开幕！
第四篇：杨疃中学控辍工作奖惩制度
杨疃中学控辍工作奖惩制度
一、执行时间：2014年元月6日至春季开学第一月末（2月
28日）
二、奖惩对象：班主任
三、奖惩方法：
各班主任在放寒假前必须排查各班有流失意向的学生名单，并写清学生的具体情况报田校长处，班主任做好控辍动员工作，做好控辍记录。
1、田校长协同班主任核准各班现有学生数及名单。
2、七、八、九年级每班流失1人不奖不罚。
3、无流失班级奖班主任100元。
4、班级流失每多1人扣班主任50元。
5、奖罚款额在春季开学当月班主任津贴中核算。
2014．1．8
第五篇：杨疃中学教职工全员聘任实施方案
杨疃中学教职工全员聘任实施方案.doc
一、聘任对象
杨疃中学在编全体教职工；
二、聘用原则
全员聘任、竞争上岗、双向选择、优化组合、公平竞争、择优聘用；
三、聘任办法
1、成立杨疃中学全员聘用工作领导小组
组长：卓帮芹
副组长：田永恒张海涛魏永
组员：陈广付王元领亢金星侯勇郭绪虎冉小祥刘雪华
2、认真学习教育局“关于进一步推行中小学教职工全员聘任的实施意见”及关于印发《灵璧县开展在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作实施方案》的通知及有关精神。
3、填写杨疃中学教育教学工作意向书
4、以校定编，以编定岗，以岗定人，根据学校情况设定岗位。
（1）语、数、英原则上2个班级，不得低于1个班级；
（2）政、史、地、生原则上6个班级，不得低于4个班级；
（3）九年级根据课时情况适当安排；
（4）音、体、美、综合、微机原则上不得低于10个课时；
（5）理、化原则上不得低于10个课时；
（6）图书馆、阅览室岗位各设定1人；
（7）理、化、生实验室兼职设1人；
（8）治安、保卫据实设岗；
（9）寝室管理据实设岗但不得超过4人；
（10）未尽事宜由聘用领导小组解释。
5、双向选择
教职工对照自身条件在双向选择、公平竞争的原则下可选择1个岗位。
6、逐层聘任
（1）学校聘用年级组长和部门工作负责人；
（2）年级组长和部门负责人聘班主任；
（3）年级组长、部门负责人和班主任聘用任课教师；
（4）由分管同志和部门负责人聘用教辅人员及相关人员。
7、支教：在全员聘任前，教职工可根据自己的实际情况和岗位设置情况选择到相关学校支教，学校将给以鼓励。
8、加强考核
9、相关问题的处理
（1）学校在聘任教职工时，应先聘任专任教师，再聘任教辅人员和后勤人员。聘后学校将未聘人员名单及时上报县教体局，由教体局统一安排。
（2）聘任工作在开学前8月底结束，男年满55周岁，女年满50周岁以上的未聘教学人员，学校可根据工作需要直接聘任为学校工勤人员。
（3）因病不能坚持正常工作的教职工，应按照灵教【2012】153号文件要求，办理病假审批手续，并执行病假期间的工资待遇。
（4）凡未聘人员不服从组织安排的，将报请县人社、财政部门停发工资。
10、此方案与上级文件政策相抵触的，一律以上级文件为准。未尽事宜，由校委会和聘任领导小组解释。
2014年2月
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