教师例会[推荐5篇]

第一篇：教师例会

教师例会20120410

李指导

1/学校德育资料的整理工作要及时完成；

2/学校出现了有某些学生破坏学校宣传栏的不良行为；

3/本周五的下午第三节课，科主任组织学生对校园/教室/各功能室进行清洁卫生工作。

洪主任

1/会后各功能室的管理老师要将功能室的门打开； 2/老师平时要加强对学生进行思想品德教育；

邓主任

1汇报学生阅读之星的活动情况；

蔡主任

1教师教学设计评比活动初步方案，； 2汇报各类课的试教情况； 3关于学校课程表的微调； 4学生创卫手抄报的评比活动。

谢校长

1大课间活动安排，明天组织学生踢键子； 2七点十五为早读时间；

3老师要有目的有序秩地组织学生进行活动； 4考核管理，有教师出现提前签名的情况； 5关于体育健康教案的设计书写工作事宜；

林校长

1何老师的婚假调课安排，感谢老师们的协助；

2学校参评省级德育示范学校，老师们要协助好德育处做要相关资料的准备工作； 3明天考试局德育科领导庞科等人员将到我校指导德育工作； 4老师要对学生进行爱的教育，让学生爱校如家，爱护学校公物。

5科任老师要严肃做好对学生的考勤工作，发现学生缺席，要及时向班主任汇报； 6学生有提早到校的不良习惯。

7教师的考勤管理工作，人性管理，但也要求老师的自觉； 8老师的看书读书情况[公布教师借书登记表]；

9学习丹潦小学的学生的考风考试及学习风气，学习习惯；

10学习学校安全管理一岗双责方案，上课老师负责上课时间及下课后的课间时间的安全管理责任；

11教师继续教育中级培训安排[第二期时间在十月份]； 12全镇毕业班调研考试小结，表扬丹潦和英才小学； 13期中考试安排，镇内将调研一个年级的语文与数学。14要消除教师中的违法行为； 15湛江市美术书法大赛；

16学校推荐李兴发老师参评市优秀辅导员； 17市校本研修的培训活动。

教师会议20120418

教师会议 尤校长

一，湛江市教师公租房事宜

租金水平不高于 80% 面积 四十平方 五十平方 六十平方 一百平方 二，镇教师考勤管理要求 上班时间七点半至11点 三，强调教学质量的重要性 四，教学研究的开展

五，下周五考期中考试 调研一个科目

六，组织除四害活动 德育处出一期相关主题的墙报 七，创卫工作

八，中级职称培训 公修课培训80元 九，教导处的教学设计活动推迟 十，汇报市校本研修活动学习情况

谢校长

一，关于做好预防学生溺水的教育工作 二，大课间活动的组织工作

三，学生中午到校过早，老师们要做好教育工作； 学生还存在买零食的不良行为。

林校长

一，总结参评省德育示范学校的活动 学校历史悠久，学校文化底蕴深

德育活动内容丰富多彩，德育理论比较新，德育制度健全 教育科研力度较强 [英语科的课题要讲究实效] 存在问题 努力方向

德育理念还不够新 要努力传承新民精神 校园文化的儿童色彩不够 班级文化不够系统与条理 感谢老师们的辛勤劳动

二，团委将为校列为 希望家园

三，市教师培训专家队伍的组建工作

四，学校的大课间活动教师要努力组织好

教师例会20120425

教师例会 第11周 谢校长

[组织观看大课间活动的录像] 一，对录像内容进行点评，联系我们学校开展活动的实际情况，找出我们学校课间活动中存在的不足。

教师对活动的重视层度不够，教师还没能带动起学生。二，市创卫活动的查检。

三，教育学生预防传染病的知识，教育学生预防溺水知识。四，何主任

一，各功能室地点的调整 二，车房的管理工作

三，明天清洁卫生工作安排

李指导

一，关于学校开展学生校园文化竞赛的组织安排 二，关于双优标兵班的评比活动的阶段性小结

蔡主任

一，常规工作检查的布置 二，学生竞赛活动的开展

三，教师教学设计评比活动 周三 语文 周四 数学 周五 英语 综合 四，组织教师学习校本研修理念知识

五，周六期中考试的安排 三年级进行调研 英语活动室安排20个人的位置

六，已经上了公开课的教师请将教学设计复印两份，分别交至教导处与科组长。

尤校长

林校长

一，上交安全教育方案

二，开展大手拉小手，小的捐款活动 三，防溺水的教育工作，五个一活动 四，机关作风整顿活动的第二个阶段 教师备课问题及考勤问题 征文评比活动

五，公布部分学校违规违纪情况 六，父母课堂

七，教育局明查暗访活动 教师一定要极力推广普通话 教师的仪表

考勤问题 五月份开始 教师上下班要打卡 7；30 11；00 2；30 5；30 教师队伍要严禁赌博 八，安全教育工作安排 九，党风廉政建设问题 十，杜绝有尝补课

十一，我镇学校布局的调整 保留三间中心小学

十二，教师资格证要重新认定，以后每三年验证一次 十三，教师要注重校本研修 校本研修活动的课时要达到达100课时 下学期我校要进行校本研修的展示活动 十四，职称评聘问题 284位教师 小高

十五，教师要抓实教育教学质量 十六，各种学习研究活动要有记录 十七，对区一中的宣传工作

十八，五一放假安排 本周六上课，29，30，1号放假，2号即下周三回校上课。十九，三年级调研考试安排

二十，对我校抽烟教师的统计 规定教师不能在公共场所抽烟 二十一，教学设计比赛

教师例会20120503

谢校长

大课间活动搞得不理想，教师要认真组织。教师考勤问题，进行按指纹。

李指导

校园文化知识竞赛活动安排。推荐优秀中队

我校留守儿童，129人。

林校长

以后的会议会穿插观看学习光碟或学习讲座

管理组会议内容

省推荐的儿童教育的书集 [父母课堂] 关爱弱式群体

学校建筑的安全隐患

教学第四幢楼泥土脱落严重，提醒学生注意安全。学校门口的减速带的增设问题。三年级期中阶段的调研考试情况。教师教学设计评比活动安排。学校教学经费问题。远程非学历培训 入学年龄统计。

教师考勤问题，全镇教师都进行按指纹考勤。按指纹时间

7点到7点40分，11点到11点半，2点到2点40分，5点半到6点半。教师职称评聘问题 毕业班家长会议安排。湛师大学生下乡支教活动。

文亚小学等学校六月份开始开工。幼儿园建设。

教师例会20120509

谢校长

一，创卫工作

明天做好迎接上级检查的准备工作 二，考勤工作

三，安全教育工作

每天下午最后一节课，教师要用一定时间对学生进行防溺水的安全教育。上课前教师要用二到五分钟对学生进行考勤

课后要组织好课间活动，出现安全问题，上课时上课老师负一定责任。李指导

一，创卫的征文活动。二，湛师暑期活动报名。

三，学生下午来校出现礼仪问题。

四，晨检工作[学生身体状况，学习状况，教室卫生情况等]

蔡主任

一，同课异构教学设计比赛的安排。公布比赛时间，评委等。二，期中考试总结。

尤主任

总结期中阶段常规教学工作

今年我校为了进一步落实区有效课堂的教育教学工作要求，出台了一些具体的备课作业设计等要求，并对各项常规工作进行了组织与管理。

老师的备课都能按学校提出的先学后导，当堂训练的教学模式进行。新老师都能虚心向有经验的学习，课前能经常研究教学策略。作业设计类型较以前丰富，作业训练的强度也有了很大的加强。沈益训老师的作业形式有9种，期中的作业的批改量为140次。英语科组老师利用高科技产品点读机，帮助学生做好先学活动。

梁阳花老师对学困生的作业进行面对面的批改，这体现教师对学困生的关心与重视，不但教学效果好，而是教师对学生情感的熏陶。

存在问题

部分教案过于简单 分层作业的设计还不够 作文的批改还没做到细致

学生作文的指导老师还是缺少方法，学生应对能力没得到训练与增强。

教研活动，先学后导，当堂训练的教学模式。[简单总结各次教研活动] 通过学习，老师们从观念上，理念上都跟上了新教学理论。但部分老师，在活动中还是缺乏发言参与的主动性和积极性。

在有效课堂人人达标的活动中，部分老师还是参与比较被动，态度有些消极。希望在今后的教研活动中，老师们能端正态度，积极参与。

林校长

一，组长对老师的常规工作检查得很仔细，蔡主任，尤校长也如实客观地对各项工作进行了汇报与总结。二，省党待会工作

维稳工作。学校如果同时有三位老师请假，要经教育局批准。三，机关作风整顿活动。老师穿凉鞋，要挂好后跟。升旗仪式时，老师要行注目礼。

在颁奖活动时，老师们也要鼓掌支持。四，大课间活动

成立领导小组 考核教师的组织能力

每次活动后，进行小结，每周进行小结。五，校长会议内容

1，我镇从五月7号开始改名为民安街道居委会，林东卓任命为常委委员。2，计划，殡改 3，捐款活动 4，征文活动

5，家长教育书集

6，六年级的调研考试安排

7点20 2点20 到新安区监考 评卷工作 组长 李指导 教学质量是我们的中心工作 7，我校两个课题 区开题仪式

8，新生入学问题 学龄 06年8月份 户口簿 计生服务证 9，今年是我们市的学校规范年

10，明天湛师的领导将过我校研究学生暑期活动的开展计划。11，教师职称的评聘是一个大喜事。

原来已经以聘上的老师不改变，教育局争取新一些名额让评了 未聘的老师。12，教育局征定学生校服

13，艺术展演活动。[主题，阳光下成长] 14，学校的公用经费情况

教师例会20120515

谢伍创

1大课间活动 要对学生教师考核 2学校教师考勤问题 要认真严肃 3加强学生安全教育工作

李指导

1教师家访工作安排 定于本周四 对南池村丹潦村的学生进行家访 2关于学生吃零售问题的教育工作 天气热，建议学生自带开水来学生喝 3学生校园文化知识竞赛活动安排 本周五下午第三四节课。

邓主任 学习是无止境的 学习主题 提倡研究型家访 事例 教育沉迷于网络游戏的学生

找原因 常追堵 鼓励自己管自己 战胜诱惑

尤校长

1毕业班的老师在近段要抓好学生的思想教育工作 要时时注意学生的思想状况 在学习上要激发学生的学习兴趣 不要让学生厌学 要耐心与谈心 注意学生的逆反心理 2要抓好复习工作 要体现复习的效果

3要认真做好备考的工作 周五上午 在中英文 举行英语备考会 4做好分层辅导 培优转困的工作

5其它年级与学科的老师也要注意安排好自己的教学进度 继续抓好教学常规工作 做到有效备课 有效上课 有效辅导作业等 6教师要继续加强学风班风的建设工作 7学校以后将要搞小循环教学

8继续加强校本研修工作与有效课堂的教学工作

要借鉴别人的成功经验来解决我们自身工作上的问题 利用先学后导的教学模式来落实有效课堂的研究 美术老师的专业水平相当高 教学效果非常好

下一阶段学校领导会对教师的有效课堂及教学设计进行评价，并做相应存档

蔡主任

1明天上午九点半，在觉民教学举行数学课程标准的学习活动。2周五上午九点在中英文学校招开英语备考会。3明天下午第三四节课举行教学设计评比。4论文资源收集 2011-2012 时间本周五前

林校长

1秋季一年级新生入学问题 户口簿 满六周岁 家长要带计生证明或暂住证 黑孩子[无户口的学生] 家长要先到农委会开证明 外地学生没有计生证明也要到区相关部门补办相关证明

2明天觉民小学招开数学研讨会 杨老师将上一节课 对新课标进行解读 3周五九点，在中英文学校招开英语备考会。4学生的学籍系统的检查与核对

5下周五前，毕业班老师都要出一份毕业考试模拟试卷。6毕业班第二次毕业班考试的小结 我校所有班级所有学科都达标。

英语科的成绩 六[4]班进行了七个名次 六[3]班进步了十个名次。7期中考试与上学期的名次的比较 五[3] 21 16 六[3] 17 4 8学生安全教育工作

第二篇：教师例会制度

钱店中心小学

教师例会制度

为了使学校工作有序开展，使教师形成组织观念，使教师 工作有条理，进一步提高教育教学质量，依照教体局、学区的要求，结合我校实际情况，制定钱店中心小学教师例会制度。

一、例会是学校组织教师进行政治法律学习、业务学习、师德培训、进行专题讨论、解决问题、安排工作的一种主要形式，目的在于统一思想，加强师德建设，交流教学经验，提高工作效率。

二、例会学习每周举行一次。

三、例会时间一般定为星期一中午1点，如有特殊情况 可随时安排。

四、例会学习的内容

1、传达教体局、学区等上级主管部门的会议精神和工作 要求。

2、值周教师总结上周工作。

3、学校领导对上周各项工作进行总结，并提出注意事项，促进本周的工作。

4、安排本周的各项工作。主要有：教育教学、教师和学生纪律、安全、学校卫生、学校德育工作等。

5、讨论决定一些重大事情。重大事情经全体教师讨论通过后，便形成成决议，每位教师必须按会议决定贯彻执行。

6、每位教师对学校工作提意见和建议。向学校领导反映情况，或向学校领导和其他教师提意见和建议。

五、例会学习的要求。

1、参加会议地点由值周教师通知。

2、每位教师要有会议记录，认真做好会议内容记载。

3、每位教师必须按时参加会议，不得无故缺席。

4、会议期间不开小会，不干与会议无关的事。

5、会议期间不会客，不随便出入，有事有病必须病假。

6、没有特殊情况，例会学习于星期一下午 1∶00 分准时召开。开会时教师未请假而不参加会议者算旷课一课时。每位教师争取不迟到，不早退。迟到、早退者按旷课一课时计，累计 6 次算旷课一天。

7、会议召集前要有充分的准备，力争开短会，开好会，提高会议质量。

六、本制度只用于钱店中心小学的管理。

钱店中心小学 2018年3月

第三篇：教师例会讲话稿

第四大周教师例会上的讲话

一、班主任对班级必须实行科学有效的管理方式

我们以前讲过，作为班主任老师，必须做到“五勤”，即腿勤、眼勤、脑勤、手勤、口勤。我认为一名合格的班主任，在这“五勤”的基础上，还要实行科学有效的管理方式。因为盲目的、强制性的、甚至简单粗暴和慵懒式的管理，只会越管越乱、越管越有失民心。比如，华龙学校以前曾出现过这样的班主任：自己不勤快，忙目地把管理放给学生，扩大学生的管理权，使得班干部在课堂上大胆行使自己的权利，罚违纪学生趴在讲台上当场做俯卧撑，引起全班学生起哄大笑；上一周又有班主任放权给一个连班干部都不是的学生去管理班级纪律，就有一个学生在数学辅导课上说话（当时数学老师在另外一个班辅导），受权的那名学生就罚该学生站在讲台上并打他，造成全班学生大笑，结果负责管理的那位学生没法了，就让被罚站的这个学生回去，随便又命令一位大笑的学生上讲台，脸贴着黑板站立，这位学生的鼻尖刚一离开黑板腰部就被其踢了一脚。结果被踢的这个学生受了屈不甘心，就叫八年级的一名学生帮忙打架，使事情扩大。这岂不是越管越乱吗、把小事管大吗？如果家长找你班主任说理，你该如何来解释呢？这种管理不叫科学管理，也毫无效果。我们的学生干部是来协助老师监督学生的，决不能纵

容学生越权去惩罚学生。尽管这种现象只是个别班主任，但希望以后不要再出现。

二、定期召开主题班会，加强对学生的正面引导和思想教育

近几周，也就是本学期开学之初，学生的思想没有随着假期的结束而立即投入到正常的学习秩序中。于是各年级都接连不断出现了打架（尤其是群架）、夜间翻墙外出或上网等严重违纪现象。尽管我们对此进行了严肃处理并果断地开除了几个学生，但它毕竟给我们的教学管理工作造成了许多的不愉快。因为这里面有很多学生是置学校的处理于不顾，顶风作案，个别学生的成绩还在中等以上。这使我们不得不认识到：偏离了正面的引导和思想教育，只是一味的惩罚有点被动，甚至是事倍功半。所以今后我们的老师，尤其是班主任不能只顾埋头抓成绩而忽视了对学生的思想品德教育。

关于这一点，我在洛阳参加数学研讨会时深有体会：洛阳一中的高三学生在去饭厅就餐的过程中距离老师二、三十米还一个个向老师招手问好……可见人家的学生品德教育非常到位。“礼多人不怪”我们必须加以肯定。现在我们的大部分学生因为我们的不重视都忽视了这一重要问题：我记得前几年星期天接送学生有老师押车，坐车时学生抢座却几乎没有一人把座位让给老师；校内不说，星期一下午返校在校外路上见了老师的面绝大部分同学从不给老师打招呼，甚至连头都不摆就迎面走过；老师去伙房买饭、提开水赶上学

生放学只好作罢，因为老师站在他后面半小时也没有一个人会为你让道；就连许多学习成绩优秀的好学生在教室问老师题也是从不站起而是稳坐不动，老师只有俯身趴在他桌上给他讲解；每周的升旗仪式上唱国歌不开口，宣誓有气无力；还有就是因为一点点提不到话题上的小摩擦各不相让而发展到打群架等等。这些事情无论大小，都足够引起我们的深思了。诸如这些现象，我认为我们的学生不是不会做、不是想不到，而是因为我们从开始就没有对学生进行这方面的思想教育或者说完全忽视了这一点，使得学生没有养成良好的行为习惯，偏离了思想道德品质方面的修养而不去做、不去想。从今天起，我们必须高度重视，深刻认识到学生懒散的组织纪律和败坏的道德修养才是影响我们教育教学工作和学生学习成绩的最大绊脚石。所以我们要求各年级各班针对这一问题，结合我校学生的现实表现，以“礼让、宽容、致歉、克制、和谐”等为话题，每周至少要召开一次主题班会（以每大周的第二小周周一的下午第三节为主），班主任和班干部主持，年级主任督查，最好安排科任教师参与。我相信，只要我们全体都重视起来，并且不折不扣地行动起来，学生的思想觉悟和道德水平一定会得到提高。这样一来，以“正面引导”为主，以“批评教育”为辅的管理方式才会在我校最终形成。

第四篇：教师工作例会制度

华星中英文学校全体教师例会制度

1、为了保证学校工作正常运转，建立一支高效、文明的教师队伍，促进学校工作健康发展。制定此例会制度。

2、出席人员：全体在岗工作人员。

3、例会时间：每周六晚6：30准时召开。

4、会议内容：由校长或分管副校长对学校各部门工作的总结，拟定下一步的工作计划，重大问题的决策等。参会人员须做好充分准备，认真做好会议记录并落实会议精神。

5、会议由少先队辅导员专人记录，以利对照检查下期工作计划的完成情况。

6、加强会议考勤，参会人员不得缺席、迟到、早退。教导处及时做好签到工作，因故不能参加会议必须履行请假手续，因病或因公外出学习的由教导处负责核实。如有特殊原因不能及时到会的，须提前至少一小时向校长或教导处请假，凡不请假者和会议开始10分钟后到达者及会议中无故中途退场的视为旷会，旷会一次扣除其绩效工资5元，会议开始10分钟内到会者视为迟到，扣除其绩效工资2元。

7、为了严肃学校工作例会纪律，保持会场安静，教师将通讯工具关闭或调为振动，不做任何与会议无关的事，不看书报杂志，不备课、不批改作业或试卷等，凡有违反规定者一次将扣除2分。

8、教师例会个人每学期请假累计达8次者，的评优、评模将一票否决。

第五篇：教师例会校长发言稿

教师例会校长发言稿一、十二周工作。

1、扎实做好期中考试考务、监考、评卷统分和质量分析工作。五校联考进行质量分析。

2、办事处领导组织召开党报党刊征订工作会议，落实2013年党报党刊征订任务。

3、陈于新主任到校检查自备水源安全、卫生情况，学校相关人员到中心学校、教育局汇报自备水源安全、卫生管理情况，争取资金支持学校各项建设。

4、中心学校代表教育局对xx市级骨干教师和学科带头人进行考核。

5、进行学生视力检测建档。

6、清理教工宿舍下水道。

7、部分服务区党支部书记联谊活动。

8、河溶镇中、河溶高中等兄弟学校领导到校指导工作。

9、检查“消防专刊”和“喜迎十八大专刊”。

10、交家长学校各项资料。

二、十三周工作。

（一）德育办、团委。

1、开展道德讲堂和最美乡村教师学习活动。李校长负责，制定方案，安排学生和教师宣讲许梦婷、李全胜等同志先进事迹。观看最美乡村教师视频。地点七（4）班，时间听通知。

2、加强冬季安全工作。班主任、值日领导、教师、德育办领导务必高度重视冬季安全教育和监管。防火灾、防用电事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、学生离校离家等。教师注意自身安全。

3、严格门房管理。早、中、晚学生进出时间不得离开岗位，必须严防死守。进出建立登记制度，严防推销物品、不明确进校目的的人员进出。严格检查走读证。严格外出手续。

4、党员干部认真学习“十八大”精神。李校长负责起草学习方案，党员干部认真学习，撰写学习体会文章，本周交李校长，童主任协助办一期专刊。

5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和 “未成年人德育教育基地”，积极创建2012年“毒品预防教育示范学校”和创建“平安校园”。上述创建活动如果我校没有获得，要积极参与其中，争取获得荣誉。积极参加“平安xx建设年”摄影大赛活动。

6、下周认真搞好“大家唱”活动。

（二）教导室。

1、本周四下午三、四节课学校进行期中总结。童主任布置会场并主持。张主任总结期中考试情况，李校长主讲养成好的品德和行为习惯，促进个人健康成长主题。每个年级主任安排一名学生代表发言，表彰七年级30名、八九年级40名。证书、奖品总务室提供。班子成员、全体师生出席。班级搞好总结，但不得歧视、处罚差生。学科差距较大的教师进行反思谈话。高度重视控流工作，评先表模，终端奖有流失的一票否决。学生两天不到校，班主任走访，3天不到校报告教导室，一周内教导室组织走访劝返工作并有记录，想方设法做得到零辍学，否则，我们起早贪黑一切都是白费。对学困生、德困生要进行心理疏导，不得擅自决定让学生离校。

2、终端奖和中职招生奖按上周工作安排迅速核实、拿出方案。行政会讨论，筹资发放。

3、加强效能建设。就我校而言，关键是规范办学行为和规范上下班纪律。重申严禁有偿家教或补课；严禁有偿推销教辅读物；严禁乱收费。

4、积极参与各级论文撰写和各级教育活动，教师要有终身学习的志向。

5、按要求参加相互听评课活动，达到指标要求。发挥骨干教师引领作用。

6、与总务室积极协调，搞好教导室搬迁工作。

（三）总务室。

1、继续盘好收入帐和支出帐。收入的项目、时间、数额要清清楚楚，应付款要明明白白。进一步核实锁定。

2、任主任、张主席要开动脑筋，当好家、理好财。一切采购活动要货比三家、要报告；食堂采购要经得起检查，确保师生生活质量，确保学校正常开支，千方百计保运转。按下列顺序开支：教师津补贴、劳务、购物、新近发生。老债主要明确说明，学校承担责任，想方设法筹资结算。

3、加强环境卫生督查。严格财产管理，下班注意关闭电脑、空调、饮水机。

4、搞好门窗修修补补。女寝门能锁、窗能关。张明俊等教师门修复。各处玻璃当换则换。

5、教育教职员工讲公德。今后同一楼层下水道堵塞，清理费用除一楼外，一楼以上集体分摊。

6、上报新亮美工程审计报告。任主任、张主席共同办理抽水设备、屋面整修资金拨付和支付工作，严禁资金挪用。

（四）党务、工会、人事。

1、认真完成党报党刊征订任务。除周万柏、彭顺菊、罗友平、张明俊四同志，大家本周内交报纸款264元到张常宝主席处，困难教师考虑年底困难教职工救助。党报党刊的征订是政治任务，我不多解释，大家体谅学校。

2、继续做好工会活动，但不得提前溜号，需等值日领导清点考勤后离开。

3、积极参与骨干教师、高级教师评选活动。首要的是积极参与各项教研活动，为评比做好准备。

三、强调以下事宜。

今天是我到xx中学工作一个月的时间，总的感觉是：教师敬业、班子能力强、战斗力强、学生学习刻苦。也感受到巨大的压力：经费捉襟见肘，严重制约学校发展，不和谐的因素实实在在的存在。一个月苦苦的思考，我畏惧过，但是，我看到了希望所在，所以我首先要树立信心，原因在于：我的自信心增强，所谓无私便无畏；班子的强大战斗力和教师的敬业精神；来自外部的力量与支持。我相信我们的学校充满希望与活力。为此，我个人可以做出巨大的牺牲，包括家庭、亲情的牺牲；经济利益的牺牲；生命健康的牺牲，来为学校的发展做出贡献，确保教师的利益不下降、确保办学条件的改善、确保债务的化解、确保质量没有大的滑坡、确保校园和谐稳定。希望全体教职员工，大兴好的规矩，外出履行好请假手续、凡事坚持报告制度、工作积极主动负责、尊重上级领导、建立良好的互信关系和人际关系、减少矛盾纠纷。有正确的价值观和利益观。