孩子应该学会舍得才能成大器（样例5）

第一篇：孩子应该学会舍得才能成大器

孩子应该学会舍得才能成大器

“只知怜惜孩子，不舍得使用孩子”，这是当今父母的爱的误区。实际上，爱孩子，就要舍得用孩子。

一个人在被他人需要和使用时，才能感受到自己的价值。一个孩子被大人使用和需要时，才能感受到自己幼小的生命是多么伟大，进而感悟到一种深深的爱意，并且产生强烈的责任感。

有的父母把儿子当“宠物”养，什么都替孩子干，从不让儿子为自己做点什么。其实，母亲对儿子的肯定，最能激发男孩的潜力。为了给妈妈一个惊喜，儿子可以创造奇迹，这种动力能使一个弱小的男孩成为勇敢的男子汉。那么，父母该如何煤焦油泵使用孩子呢？我在许多书中都表达了感受：享受儿子，对儿子说：“有儿子就是不一样。” 我也是一个男孩的母亲。从小就常对儿子说这句话。儿子3岁时，有一次我抱他挤公共汽车，不料腿下一软，我没挤上车，差点摔在路边。儿子马上关切地问我：“妈妈，您怎么啦？”我认真地对儿子说：“妈妈下乡插队时，把膝盖摔坏了，抱着你上不去车。” 儿子一听，马上跳到地上，用小手为我捶腿。我抚摸着他的头，欣慰地说：“有儿子就是不一样！”儿子十分得意，以后再也不zyb增压燃油泵让我抱了，而且经常为我捶腿。儿子上小学二年级的那个盛夏，一天我下班回来，儿子兴冲冲地端上一杯茶：“妈妈，您喝茶！我为您倒的。”茶已经凉了，我胃不好，不爱喝凉茶，但我仍一饮而尽，然后知足地说：“有儿子就是不一样！如果茶再热一点就更好了！”第二天，我就“享受”了儿子倒的一杯热茶。

儿子上四年级时，一天他爸爸要出差，儿子高兴了，我却为难地对他说：“你高兴了，我可惨了，下了班还得急忙回家为你沥青保温泵做饭。”谁知，儿子拍着胸脯，神秘地说：“爸不在，还有我呢！”看他那样子，我仿佛有了“依靠”，马上“恍然大悟”：“对！对！还有你，你也是个男子汉！”

出乎我意料的是，第二天，放学后他早早地回到家，炒好两盘菜，放在盘子里，还用碗盖上。我一回家，儿子马上说：“妈，您快去洗手，我给您盛饭去！” 我特别“听话”，洗了手，就在饭桌前坐着。儿子盛煤焦油泵来饭，我大口大口吃起来。儿子在旁边看着，用电视广告里的语气问：“味道怎么样？” “味道好极了！”我也用了“广告语”。“和我爸做的菜比怎么样？” “比你爸炒的菜强多了！”我夸张地说。其实，他的手艺比他爸差远了，还有点不熟呢！但几年以后，儿子就是炒菜的好手了。

儿子多么渴望被母亲需要，被煤焦油泵母亲肯定。母亲的伟大，不在于能否让儿子上大学、出国留学，而在于让儿子有一种成就感，找到自信，找到自我，找到父母和社会对他的需要！当他找到了父母和社会对他的需要，他便找到了一种责任，一种幸福。

真正爱孩子的父母，要在儿子面前表现得弱一点，给孩子一点爱他人的机会。别总把自己看成高山，视孩子为小草，让孩子靠着你、仰视你、畏煤焦油泵惧你；更不要当大伞，视孩子为小鸡，为孩子遮风挡雨，让孩子弱不禁风。

使用女儿，我也有一句话：欣赏你的女儿，对女儿说：“有个女儿真好！” “有个女儿真好！”这是父母对女儿的欣赏，也是对女儿最大的鼓励，它能使女儿看到自己存在的价值，充满乐观与自信，学会善良与关爱。一个女孩，从小能够得到父亲的关爱，有助于培养她良好的性格、开朗大度的胸怀以及善于交往的能力。相反，一个从小失去父爱的女孩，在择偶时容易选择一个父亲般的男友，或者总是对男性心怀仇恨。如果说母亲是大地，那么父亲便是一片蓝天；如果说大地能够创造生螺杆油泵命，那么蓝天就应该包容世界。天地合一，万物才能和谐健康地生长、繁衍，这是自然界发展的规律。天下的父亲都该用博大的胸怀去接纳自己的女儿、欣赏自己zyb增压燃油泵的女儿，陪伴女儿在人生的道路上长大。

大胆地使用你的孩子吧！

用习惯了，你便会成为儿女心中永久的牵挂！放手才能放心

想把孩子培养成能适应未来社会的人，就要“放养”，不能“圈养”，舍得放手。尤其是培养男孩子刚强、坚毅的男子汉气质，从小给他们一个自由独立的空间，提供锻炼、实践、展示本领的机会。

每天上下学的路程，正是培养孩子刚毅、能吃苦的气质的一个绝好机会。让孩子锻炼着自己上下学，可以让他在路途中寻找到不少乐趣，也能够增长许多课本上学不到的知识。

我儿子上小学时，家离学校很远，2CY齿轮油泵路上坐车要一个多小时。从三年级起，儿子就开始自己挤公共汽车上下学了。有一天，他神秘地对我说：“妈妈，我发现，生活中处处有哲学。就说挤公共汽车吧，有六大要素。” 我很感兴趣：“我儿子什么时候成哲学家了？挤汽车还渣油泵挤出经验了！往下说，我洗耳恭听！”

儿子兴趣勃勃地说起他总结的“六大要素”：“第一、等车的时候，不用老伸着头朝车来的方向看，那样的话，脖子多酸哪！只需用你的余光看着旁边的人，人群一有动静，准是车来了！” “有道理！那么第二大要素呢？”我兴致很浓。

“第二、车来了，你不要跟着人群乱挤。你只要贴着车帮走到车前，抓住车把手，你就能上车了！第三、如果车上人多没有座，你就站在司机座位的后面，这个地方比较宽敞。” “你眼睛还挺尖！还有呢？”我迫不螺杆油泵及待的想往下听。

“听我慢慢道来：第四、司机座位后面虽然宽敞，但离座位扶手远，你的双手要张开，放在车窗的玻璃上，这样能站稳；第五、站好后你的双脚要分开，这样就有了两个脚的立足之地了；第六、如果车上有座，你要想坐下，不要先探身子，要先把臀部移过去，这个座就是你的了，这叫‘臀部移动法’！” 听完这“六大要素”，我笑得眼泪都出来了。我想，不去挤公交车，他哪能总结出这么多“要素”？我知道，总有一天他会把靠亲身体验总结出来的这套“经验”展示给我看的。果然，机会来到了。一个星期天，我和他一起乘公交车外出。那时候，人们还没有形成排队上车的习惯。一路上，他不停地展示着他挤车的“高招”本领：在汽车进站后煤焦油泵，等候已久的人们蜂拥着朝车门涌去。儿子扶着我，贴着车帮往上挤，不一会儿就上了车，这招还真灵。车上人很多，他却找到一个座位：“妈，快坐下，你的腰不好！”

换乘第二辆公交车时，人更多了。儿子不仅带我上了车，还为我在司机座位后的玻璃窗边找到了站脚的地方。只见他双臂撑顶着窗框，我的头正在他双臂中间，他坚定地说：“这下子不会有人再挤您了！”我心中忽然涌起一股热流，有沥青保温泵一种被保护、被人怜惜的感觉，而这种感觉正来自我的儿子——一个年仅11岁的男孩身上。

儿子上中学后，六年来天天骑车上学，风雨风阻，无论风吹日晒，从不叫苦，我从心里佩服他。

大学毕业后，他主动要求去上海工作，说要感受现代化大城市的气息，这样才能和国际接轨。出发那天，我原是准备去机场送他，可他不让：“不用送，我自己去能行！”他自己打了一辆出租车，上车前朝我笑笑，挥挥手，用幼儿园小朋友的口气说：“妈妈再见！” 我只好也挥挥手说“再见！”我也不能死乞白赖非要跟他去呀！望着儿子远行，我心中一百个放心，我知道他行。

儿子成长的历程，让我明白：

孩子自己能做的事，就让他自己去做，千万煤焦油泵别替他去做。替孩子做他们能做的事，是对他的积极性的最大打击，因为这样会使他们失去实践的机会，你老不放心，什么事都要插手，就等于告诉他：“你不行，我不相信你。” 放手才能放心。

从小放手让孩子去尝试，去体验，去锻炼，渣油泵孩子就有了生存的本领，有了抗风险的能力，当他远走高飞时，你心中只有欣喜而没有担心。

人的一生都在路上，与其送孩子一双名牌鞋，不如送他一双能走路的脚。

第二篇：好父母要学会这几个“舍得”，才能成就孩子

第三篇：学会舍得

学会舍得

——读《拿起就是幸福，放下就是快乐》有感

把《拿起就是幸福，放下就是快乐》这本书细细的品读了一遍，我最大的感想就是要学会“舍得”二字。

《易经》有云：有舍有得，大舍大得，小舍小得，不舍不得。舍得是一种人生哲学，舍得亦是一种处事态度。人生短短百年，也不过是一舍一得间的交替轮换而已。

天空舍弃了明媚的阳光，收获了皎洁的繁星；玉树舍弃了芬芳的花朵，换来了诱人的果实；陶渊明舍弃了“春风得意马蹄疾”的仕途风光，却尽享了“榆柳荫后檐，桃李罗堂前”的闲适惬意。

纵观身处的这个社会，对照自己，作为凡夫俗子的我们，有着太 多的欲望：对金钱，对名利，对情感„„这没什么不好，欲望本来就 是人的本性，也是推动社会进步的一种重要力量。但是，欲望又是一 头难以驾驭的猛兽，它常常使我们对人生的舍与得难以把握。

生命如舟，生命之舟载不动太多的欲望，要想顺利地抵达彼岸，不在中途搁浅或沉没，就必须轻装前行。人生如此，企业亦是如此。

企业在发展中常遇到诸多问题，其解决问题的方法核心是——舍得。与时俱进、顺应时代发展需要舍得；多元化发展需要选择舍得；提高组织能力，裁减企业重要成员需要舍得„„任何事物的发展、演进都是一个舍得的过程：舍弃昨天的成功、昨天的经验、昨天的伙伴、昨天的一切，迎接新的机遇与挑战。

XXXX在XX集团的统一组织与部署下，深入贯彻落实集团“创新创业”主题活动文件精神，围绕集团热力整合，肩负安全稳定向新区

B、C区供热的职责和使命。通过舍弃旧法、创新机制、做大贡献，到今年年底进一步提升热力整合后，将友联热电的安全稳定供热、供热基础功能和优势充分发挥出来，真正做好企业转型和产业升级，为集团和经济社会发展做出更大贡献。

舍得，是一种精神；舍得，是一种领悟；舍得，是一种成熟；舍得，更是一种智慧，一种人生的境界。让我们学会珍惜，懂得舍弃吧： 舍弃虚伪去获得一份真实；舍弃无聊去获得一份充实；舍弃浮躁去获 得一份踏实，把工作也当成是一件愉快的事情，把与人交往看成是美 好的享受，这样的人生才是快乐的人生；这样的生活，才是和谐美满 的生活！

第四篇：工作总结——日积月累,终成大器

日积月累，终成大器

——通讯社采访中心2013下半年工作总结

2013下半年新学期开始，我通过答辩成为新任采访中心负责人，主要负责日常消息稿件的分配、新闻各部门的统筹管理、策划以及专访的安排、新人新闻写作方面培训等工作，工作开展顺利，效果良好。

任职期间，采访中心在每一位成员的共同努力下，认真完成老师下发的任务与分配的稿件，积极搜集线索创造写稿机会，负责对待每一次稿件任务，态度值得肯定。本学期共发布稿件141篇，其中主页稿件14篇，校报稿件6篇，所有稿件均发布（除少量客观原因外），成绩斐然。

自九月份开学以来，采访中心通过招新注入大量新生力量，现共有41人，其中新闻一部12人（部长蒋贵川），新闻二部10人（部长朱霄楠），新闻三部10人（部长郭行智），新闻四部9人（部长杨重阳、邓天瑞）。稿件完成数量分布如下：一部：共59篇，4篇主页，2篇校报；二部：共9篇，1篇主页（合稿）；三部：共25篇；四部：共38篇，4篇主页。具体情况见附表。各部门由于新人分配并不完全均匀，导致稿件产出量存在较大差距。稿件质量方面，从最初的简短生硬发展到现在的丰满充实，每一位新人在稿件质量上的提升都十分明显。

在部门管理中，各部门每周均按时召开例会，对上周情况进行总结并开展新的安排，如讨论策划主题、交流写稿经验、邀请编辑讲稿等，氛围融洽欢乐。在策划、采访方面，各部门完成情况较为一般。十三周开始，每周会事先拟好四至五个选题，并对每个话题的写作方向进行简要说明，在总编会上发布供部长自选完成，截稿时间为一周。自发布以来，每周稿件交回情况较为良好，较少拖拉，但质量方面仍存在较大问题，需要不断的进行返稿修改。目前共发出选题14个，其中5项正在完成中，1项因内容太偏作废，3项在进行最后的审核，其余5篇均在返回修改中。

除此以外，本学期共开展三次培训。其中关于稿件写作与招聘会写作方式的培训在各部门第一次例会时均已完成，后期进行关于采访以及舆情写作的培训，也取得明显成果。第十二周开始，我在各部门的例会上针对近期存在的稿件问题和新闻策划的写作进行了第三次培训，也取得了显著成果，稿件质量有明显提升。

半年的社团工作紧张而有序，在取得成果的同时，也存在许多问题。首先，大部分部员接稿写稿积极，认真对待交给自己的任务，保质保量按时完成，但仍存在少数人新人不写稿或写得很少，部门内部无法达成一致的目标，这为部长的工作开展也带来了一定的困难，其次，部长能力有待提高，在多次的任务发布与完成情况汇总中可以看出，部长对于策划稿件、专访稿件的驾驭能力有待进一步提高；同时，平均每个部门十人左右，部长很难把精力平分到每个人身上，部长的学习与社团工作的双重压力较重，最后，我作为采访中心负责人，虽然积极参与各部门例会，但与新人的交流相对较少，对很对情况难以把握，而且由于日常琐事的繁多，我较少带领部长或不愿写稿，或者给予他们更多的指导，这也导致他们在某些人物的完成上遭遇瓶颈。

针对采访中心现阶段存在的问题，我将会进行不断地改进。首先，推动各部门建立部门文化，让部员在融洽相处的同时拥有有共同的目标，呈现出积极向上的姿态投入到日常的工作之中。其次，我会在采访策划、稿件整理方面给予部长更多的指导和帮助，尽快实现部长个人能力的提升，以便更好地带领部员。然后，我将会更多额参与各部门的例会，与大家进行更深入的交流，并提供给新人们更

多地写稿方面的建议；同时，我将会与部长保持紧密的联系，保证信息的通畅与反馈的及时。最后，我将会不断提高个人能力，并争取为积极的信任和部长创造更多的机会以提高。

时光易逝，冲淡我们的成绩与失误。在这半年里，感谢指导老师对采访中心给予的大力支持，感谢总编室每位成员的鼎力相助，也要感谢各位部长充满激情和干劲的努力工作，更要感谢每一位新人记者对我工作的大力支持。在未来的日子里，我会投入更多的精力，身体力行的将自己的经验传承下去，为通讯社培养一批优秀的记者！

采访中心 李兰鑫

第五篇：走进双语 大器早成

走进双语大器早成尊敬的各位家长：

时光荏苒，白驹过隙，2011已离我们而去。今天我想借此机会谈谈关于办好濮阳双语实验学校的一些具体问题，希望广大师生家长统一认识，行动一致，为实现双语事业的伟大目标而努力工作。

我主要谈谈以下几个方面的问题：

2011是特色形成的一年，一年中，学校完善了各年级班级设置，从办校之初的4个班，几十名孩子，发展到今天的11个教学班，近300名师生。确立了学校的发展方向，明确形成了学校的特点：

小班化教学是濮阳双语实验学校的一大特点。本校采用国际小班化标准，每班26人，便于老师一对一的辅导。

特色英语教学。小学一年级开设英语课，小学三年级开始学习《新概念英语》，小学毕业完成《新概念英语》初级学习，达到优秀初中一年级学生水平。

素质教育，全面发展。我们在开设常规课程的同时，另开设有英语、美术、音乐、跳绳、游学等课程，以实现学生智力的全面发展与开发。2011是具有战略性意义的一年，学校确立了办校原则——先进的理念，精心的管理，一流的质量。我们要向管理要质量，想效率要成绩，向自信要分数，向特色要发展。明确了办学目标——高标准、高定位、有特色、后劲足，学生的乐园、家园、学园。把学生培养成为会学习、懂规则、大器早成的高素质人才。统一了教师的教育思想——善待每一位学生，以每一位学生为本，对每一个家庭负责，让每一位孩子都能在其自身基础上成长。确定了教育目标——培养身心健康，善于学习，可持续发展的高素质人才。

智育不好是次品，德育不好是危险品，身体不好是废品。我要加上一句“心理不健康是易碎品”。我们不能让学生成为考试机器，不能让他们成为无情无义之人，要发现他们的善心，培养他们的爱心，既让他们成才，还要让他们成人。

特色管理模式。学校学生采用全寄宿制管理，教师学生一体化成长，每个宿舍均配有教师在生活上对孩子进行帮助指导；教室、宿舍室内确保四季如春；生活方面学校有专业厨师科学搭配饮食，确保孩子吃饱吃好。教室宿舍安装了小广播和电子打铃仪，既培养学生的英语语感，又规范了学校师生的作息；为了确保师生安全，保证让孩子在视野范围内活动，规范师生的行为，学校投入资金近两万元，安装了监控设施，对学校的发展起到了积极的作用。

2011是收获的一年。

一年中，学校工作得到了上级领导的关心和支持，市委领导多次视察，团市委、高新区团委领导、市文明办、教委、中心校领导多次来校指导工作。

一年中，我校成立了家长学校，并成功举行了多次不同形式的家长会，帮家长更新了教育观念，效果显著。

书香校园是濮阳双语实验学校创建学习型学校的重要内容之一，学校采取切实可行的措施，让读书成为师生的一种生活方式，让书籍成为师生成长的养料、进步的阶梯。同时学校重视学生全面素质的的提高，一年中，学校举行了多种活动，如古诗疯狂背、快乐英语节、查字典大赛、诗歌朗诵会、师生联欢会、快乐圣诞节、快乐六

一、课间武术操、集体

跳绳赛等活动。

一年中，“以校为本”创建学习型学校让教师工作学习化，学习工作化；“以组为本”突出同伴互助，把教研组打造成促进教师专业化成长的共同体；“以师为本”把学习、工作、研究融为一体，通过多种形式不同重心的培训和教学研讨活动，让教师成为学习型教师、研究型教师、专家型教师。

一年中，学校以“做最好的自己”为校训，始终坚持“德育育人”教育的理念，学校政教处、班主任通过周会、主题班会、每周电影、德育课堂等多种形式对学生开展习惯养成教育、励志教育、责任教育、孝德教育，取得了显著的成效，用一位家长的话说“孩子变化之大，真是没有想到”！2011年4月10日，我校学生范永峰被高新区团委评选为“优秀少先队员”

一年中，学校先后荣获“陶行知思想教育改革示范校”、“小学英语教学改革示范校”、“中国民办教育创新示范校”、“河南省民办教育研究会理事单位”等殊荣。

2011年5月28日，河南省民办教育研究会中学专业委员会在郑州成立，李校长出席会议，并被聘为河南省民办教育研究会常务理事。

2011年9月24日，李校长被共青团濮阳市委、濮阳市文明办、市人力资源和社会保障局、市国资委联合表彰为濮阳市青年岗位能手。

2011年11月12日至13日，河南省民办教育协会基础教育工作委员会2011年会在郑州召开，李校长和教务处翟艳伟主任参加会议，大会上我校被评为“最具创新力榜样学校”，李国林校长被评为“2011年河南省民办基础教育最具创新力人物”，刘志惠、户艳蕊、贾丽蕊、刘志静四位老师被评为“2011年河南省民办教育优秀班主任”，并颁发了奖牌、奖杯和证书。

2011年12月，我校被河南省民办教育研究会一届三次会议上认定为“河南省优质民办教育资源”。

2011年3月20日，新乡、安徽等地学校领导及骨干教师来我校参观交流；我校与浚县科达学校、市油田五中等校缔结为友好学校，为我校小学毕业生就读初中拓宽了渠道。

学校将2010-2011年定位为“精英团队打造年”，一年中，学校通过多种形式的学习培训活动，开展了“讲正气、讲爱心、讲责任、讲学习、讲孝心”的系列培训活动，现已形成了一支专业化、有爱心、素质高、富有凝聚力、有战斗力的团队。

濮阳双语实验学校

2012-1-6