网申技巧,技能证书技能特长（本站推荐）

第一篇：网申技巧,技能证书技能特长（本站推荐）

网申简历制作技巧之技能证书/技能特长

各家银行在网申简历填写时，必然不会缺少的一个内容就是关于技能证书的获得情况，因为在这个模块可以最直观反映一个学员是否优秀。相对来说，银行是一个比较重视获奖证书的一类单位。那么，在所获技能证书以及技能特长这个版块，考生应该如何来填写呢？

技能证书这都是硬性条件，如实填制即可，一般来说主要包括外语、计算机、专业技能证书这几个方面。有的银行是直接给下拉列表框，考生从中选择即可，也就意味这一块考生发挥空间并不是很大，如在外语水平证书这块，大部分填的都是英语，考生可以选择的托业、雅思、GRE-

4、GRE-

6、专四或专八等，一般后面可能会让你填考试成绩，考生可如实填写，在语言水平这栏，可以填熟练，表示你可以很好的进行日常沟通。当然对于有其他小语种沟通能力的考生，可以重点强调小语种的掌握情况，这在各大银行是十分加分的，尤其是中国银行，很有可能直接因为你懂得一门小语种而破例一路晋级。若是在计算机证书获得情况填制时，也是直接选择其中已列示的可供选择的证书。一般计算机证书有国家一级计算机证、国家二级计算机证、省级计算机证书。如果有些考生没有考过相关证书，若有可自由编辑的区域，可以在计算机水平这栏，特别强调熟练掌握OFFICE办公系统软件，特别是EXCEL的操作，或统计学软件SPSS基本操作。其实，银行并不是很在意你在计算机等级证书获得情况，只是想通过这些了解你是否具备日常基础的办公软件操作能力，尤其银行常会用到excel表格的编制。

相对于计算机证书的获得，银行更为看重专业技术资格证书。当然，这并不是一个必要条件，却是一个有利条件。专业技术资格证书一般有会计从业资格证、证券从业资格证、银行从业资格证、会计师、CPA、驾照等。资格证当中会计从业和银行从业是比较有竞争力的。当然，如果你拥有会计师，尤其是CPA证书，那就十分有优势了。然而，对于没有的考生也不用气馁，这是一个充分条件而非必要，对于部分证书欠缺的考生，是可以通过其他地方来进行弥补，来体现你个人的优势的。

网申简历制作技巧之科研经历

在网申填制简历时，有部分银行会涉及到科研情况。对于这部分，一般大学毕业生在校期间未涉及发表论文或取得学术成果的可以不填。这里的科研情况指的是在公开学术期刊发表过论文，或者是有署名可查到的项目课题经历，而非毕业论文。相对大部分在校本科生而言，有类似经历是比较少的，这主要是针对研究生或博士的。

若确有涉及，在填写的时候，考生要注意一定的格式和规范。若是论文发表，一般包括的内容有文章及刊载刊物名称、级别、出版时间、作者排名、出版社等信息。填写顺序是：出版时间+论文名称+刊物级别+作者排名+出版社，如“2014年2月，论文“收入冲击与消费不平等研究综述”发表于《经济学动态》，A2，第二作者，中国社会科学院经济研究所出版”。若是项目经历，一般填写顺序是：项目起止时间+项目名称+项目级别+项目内容简述+个人职责+项目成果，如“2012年9月至2012年12月，西南财经大学创新人才培养基金项目，校级，课题：希腊主权债务危机形成机理及其影响研究，本人作为项目主持人，带领4人小组选定课题、论证课题的可行性，主笔撰写立项标书，阶段性成果入选2010“第十五届中国《资本论》研究会学术年会”，并应邀参会”另外，考生注意，在填制科研经历时，各区域内容可以统一用逗号隔开，看起来工整规范。

对于确有相关科研经历的考生可以按照如上格式和要求进行填制，即可以体现你的学术性，也可展现你的专业性，会给HR留下很好的印象。对于没有的考生，“河北华图金领”告诉大家这属于正常情况，银行是可以理解的，可直接留空，不需有太大心理压力。

网申简历制作技巧之家庭背景

银行相对来说是一个比较看重资源的单位，而家庭背景的填列可以从侧面反映一个考生所拥有的资源。所以，需要考生在填制的时候尽量能够体现自己的优势。

家庭情况这模块主要涉及的就是与本人有亲属关系的人员，一般指的是父母、兄弟姐妹。填列的内容有姓名、与本人关系、单位、职务、联系电话、教育情况等。如果考生父母确实接受过良好的教育，并在某公司担任重要岗位，这里就是你展现的地方。如果部分考生家庭情况确实不理想，比如父母是务农，可选择委婉的表达方式，争取一个笔试机会。如果父母只是普通职工，而亲属有担任某大型企业要职，或自主创业，也可以在此处进行反应，以丰富相关内容。

当然，家庭情况是银行筛选简历的一个标准，并不是唯一标准，各大银行在简历筛选时会综合考虑各方面的情况，以求最适合的优秀毕业生。

第二篇：技能+特长论文

中职学生“技能+特长”培养之我见

［摘要］市场经济的飞速发展，对技能型人才提出了更大的需求，这又为中职学校的发展提供了很大的机遇。大力发展中职教育，是国家今后一项长期的政策。在2009年10月29日温家宝总理考察山东临沭县职业中等专业学校时说道：“大力发展职业教育，是教育改革的重要内容，今天的学习就是为了明天的就业，当前应对国际金融危机、扩大内需，重要一点就是解决就业问题。职业教育大有前途，因为它面向就业，面向青年，面向整个社会。”

［关键词］中等职业

教育

技能

特长

培养

中等职业技术教育是我国职业教育体系中的一个重要组成部分，是专门为经济建设培养有一技之长和一专多能的劳动者服务的。它对于我国的经济发展和社会的进步起着非常重要的作用。据实际，就中等职业学校而言，应该如何主动地适应市场，找准位置，做到创新人才培养模式已引起全社会广泛的关注。我校自办学以来坚持以“技能+特长”的人才培养模式，主动面向市场，积极探索技能型人才培养的途径和方法，初步形成了独具特色的人才培养模式。下面结合我校的实际做法就创新中职人才培养模式”的问题和各位同仁探讨和交流。

一、中等职业教育的学生特点

一般来说，初中毕业后没有考上普通高中的才来读中职学校。

1、中职学校门槛低，入学容易。现在的中职学生，生源年龄偏小、综合素质偏低，基本属于“淘汰产品”，中职学生起点较低。目前，由于种种原因，中职学校生源素质普遍不高，其中一部分是思想品德和学习表现比较落后或自身缺点较多的后进生。他们在入学不久，便暴露出各种各样的问题，如组织纪律观念淡薄，经常迟到，早退；由于学习基础差，上课听不懂，作业不会做，学习毫无兴趣，以致产生

厌学情绪；有的言谈举止不文明，沾染不良习气，时常出入游戏机房、营业性卡拉OK厅舞厅；有的喜欢看不健康的书刊录像，常和社会上不良青年混在一起吸烟喝酒，甚至打架斗殴等等。

2、现在的中职学生习惯于原来的保姆式教育方式，养成了被动学习、被动接受式的“被看着”的习惯；其自我控制能力及自学能力十分有限，入校后不能适应新的学习环境。

3、由于没有了升学的压力，将来的就业形势尚可；因此在校的中职生就成了“60分万岁”一族。他们认为只要考试及格就有毕业证，有毕业证就可以找得到工作；没有了进取心，学习上缺乏主观能动性。近几年这种现象尤为突出，怕苦怕累；遇到困难，只想退缩；缺乏锻炼，很难适应将来的就业需要。

二、中职教育发展模式的现状

中等职业学校教育的目标是把学生培养成为“具有综合职业能力，在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初.级专门人才”。而中职生凭借着全面系统的职业知识学习和职业技能训练的实用性的优势，赢得了广泛的就业市场。良好的就业环境推动了中等职业学校的发展，尤其是民办的中职学校的兴起与发展；更加说明了这一点。随着“大力发展中职教育”国策的提出和市场经济体制的不断完善，中职学校正逐渐成为独立的教育本体，参与市场竞争。但是生源现状与传统的教育观念和教学模式，以及几十年不变的课程与教材之间的矛盾等若干因素；已成为中职学校生存和发展的桎梏，中职教育改革势在必行。

三、人才培养存在的主要问题

所谓人才培养模式，是指在一定教育思想与教育观念指导下，由教育对象、培养目标、教学内容、方法、途径、质量评价标准等要素构成并且集中为教育教学模式的相对稳定的教育教学组织过程的总称。作为一所中等职业教育学校

应以市场为导向，创新人才培养模式主要从课程设置、专业开发设置、实训设施建设、师资队伍建设等几方面来探讨存在的问题。

1.课程设置和培养规格的特色

课程是人才培养的核心环节，而目前职业教育课程还是延续基础课、专业基础课、专业课的“三段式”课程模式，技能训练放在专业课学习之后的最后一个学期集中进行。这与中等职业教育人才培养规律相违背。与“三段式”课程结构模式相适应的课程结构体系是按科类构建的，文化课、专业基础课、专业课、技能训练的内容都是按科类组合的，按科类组合的课程内容结构体系，适合培养学术型人才，而不适宜培养技术技能型人才。

2.专业开发设置方面

按市场需要开发设置专业，以开发人力资源为己任，以就业为终极目标的职业教育，必须首先面对市场，根据本区域经济和行业发展的需要设置相关的专业。大多专业在编写教学计划大纲时，专业先后次序调整上还欠妥，不利于学生知识的积累。

3.加强实训设施建设，强化技能培养

以职业能力训练为重点的实验实训基础建设，是职业学校落实以就业为导向的物质基础。大部分中职校在这方面还很薄弱，职业学校的实验实训设施是针对职业教育培养目标，根据以就业为导向的课程体系和内容，加强符合学生实际需要的训练性实训设施建设，以解决怎样干的训练性实训设施为主。目前大部分中职校的职业教育所需的实训设施远远不能满足教学的需要，应不断更新教学设施和仪器设备的基础上，根据实际情况采取多种形式，保证学生有足够时间的(实践学时与理论学时近似对等)高效果的实际动手训练，切实提高学生的职业能力，满足技能型人才培养的需要。

4.师资队伍建设问题

当前中等职业教育师资队伍群体结构与个体素质不能满足教学需要，尤其是具备职业教育特色的“三师型”教师严重短缺，主要表现在：教师学历层次不高，缺乏稳定性；“三师型”教师队伍建设的总体水平仍不理想，“三师型”教师队伍现状与其要求尚存在不小的差距，教师自身动手能力不强，职业教育的能力本位原则也就难以得到有效的落实。

四、技能+特长，创新型人才模式培养

进一步深化教育教学改革，不断创新人才培养模式，关键是建立以技能训练为核心、强化实践教学环节的新教学体系，实现传授职业知识、培养职业技能，塑造职业道德，注重特长培养“三位一体”。

一是要改革教学模式，主动适应和配合企业的生产需要，把教学活动与生产实践紧密结合起来，根据学生特长进行逐项培养，实行灵活机动的教学形式。

二是要改革教学内容，注重专业知识、专业技能的培养，科学编制校本教材，侧重提高学生的岗位能力、就业能力和创业能力。要抓好以诚信、敬业为重点的职业道德教育，加强职业指导，培养学生正确的就业观和劳动观。要对学生开展劳动纪律、生产操作、服务规范等方面的教育，增强学生自我管理的能力，培养健全学生的职业素质。

三要改革教学方法，创新有利于培养训练学生技能、职业素养和职业能力的教学方法，把学生在校学习、岗位锻炼与自身情况有机结合起来，激发学生的兴趣和热情。

随着素质教育的不断深入，人的个体的发展，个性的培养越来越引起人们的关注。人的个体的全面、健康的发展是素质教育的基本内含和核心所在，个体的发展表现在个性发展的各个方面。中小学阶段是个性的形成和发展的关键

时期，如何有效地发展学生的个性，是我校眼下思考的重要问题。影响学生个性发展的因素是很多的，在教学工作实践中，学校对学生“特长”的培养，在个性发展中起着重要的作用。

人云：“一着先，吃遍天。”这里所指的即是人的特长和优势。“特长”，是经过长期训练或长期从事某项活动而获得的特别擅长的技能或特有的某方面的经验，是人的能力的重要组成部分。对于人的个体发展来说，往往是人的兴趣浓厚带，是人的潜能挖掘和能力发展的方向，是构成一专多能的综合型人才的必备条件，是将来赖以生存的支柱，也为走向“成功”提供了很大的可能。这也是我校教育的走向模式，特长生的培养是我们的目标和任务之一，他们是活跃校园文化，促进全校学生个性共同发展的活跃因素，同时也展示着一个学校的办学成果。对于服务社会来说，具有一定特长往往能为将来顺利工作奠定基础，能在将来的岗位上最大限度地发挥服务效益。因此，我们的学校教育，在保证基础的同时，也在引导、发现和培养学生的特长，这对学生整体个性的健康、和谐地发展将起着极大的促进作用。

总之，学生能力的培养不仅是一门科学，而且是一门艺术，它需要我们从事教育工作第一线的每个同志在实践中不断探索、总结、提高，这样才能使学校素质教育的目标真正落到实处。

第三篇：面试技能特长

求职简历技能专长怎么写？

技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。

在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。

求职简历技能专长范文一：

本人拥有*年的化妆品渠道销售及管理工作经验，具有全国丰富的网络市场客户资源(化妆品代理商和经销商资源)，在业界有丰富的资源与良好的声誉;具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验;拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具有娴熟的销售方法和经验，善于自我激励，能够承受工作压力，有较强的市场销售和市场嗅觉。

能准确地把握客户的心理，与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。

求职简历技能专长范文二：

本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。

我能准确地把握住客户的心理,同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失,同时 ,不断的学习,来充实自己.这样才能抵御市场形势的千变万化.在市场上立于不败之地。

第四篇：简历技能特长

简历技能特长

简历技能特长1

本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。

我能准确地把握住客户的心理，同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的.道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失，同时 ,不断的学习，来充实自己。这样才能抵御市场形势的千变万化。在市场上立于不败之地。

看完上面的介绍后，关于技能特长怎么写的问题相信你已经有所了解。从范文档网提供的数据上看，在每年众多的求职简历当中，很多人的求职简历都没有达到编写的标准，求职者在编写简历时很多方面都写的不够完善，从而影响到求职效果。

简历技能特长2

以下是McCullough给我们分享的一些你需要在简历上体现的重要的就业技能：

一、供应链管理和物流

McCullough说招聘者经常搜索这些技能，因为“公司总是在寻求节约成本和高效化的方式”，所以假如你能“在你的简历上体现出在具体情况中是处理物流能力的关键词，就会有更多的猎头公司和招聘经理找到你。”

二、数学、统计和数据分析

“大部分公司都试图弄清楚如何管理他们的信息流。”McCullough告诉我们。“大公司寻找聪明的人帮助他们管理、组织以及挖掘数据，这已经成为了各大行业内的一种主流。”

三、社交媒体

假如你声称自己是个社交媒体专家，你最好拥有一个活跃的在线主页，并拥有大量的关注者。

“你有多活跃相当重要。”他说。“你不能只是发微博，必须同时回复别人并加入讨论。”

四、客户关系管理

“客户关系管理平台在过去的间得到了巨大的发展，现在已经成为大部分私人企业甚至公共部门运行的`关键所在。”

能够体现你在使用主流平台Salesforce和SAP方面的熟练度的关键词将成为想要寻找销售和营销职位人才的招聘经理最先搜索的东西。

五、损益责任

假如一个综合管理应聘者的简历上拥有损益管理相关的内容，他会更有机会脱颖而出。因为他能够分析出影响利润发展和成本控制的直接责任所在。

六、外语

McCullough说外语能力将是“一份成功简历的最关键所在”。

简历技能特长3

一、接待员简历怎么写技能特长

在写接待员简历的技能特长时，可以考虑以下几个方面：

1、沟通能力：接待员需要与来访者进行良好的沟通，因此具备优秀的沟通能力是非常重要的。可以在简历中写明自己的语言表达能力、沟通技巧和解决冲突的能力等。

2、服务意识：接待员的服务态度和服务质量直接关系到企业或机构的形象，因此具备良好的服务意识和专业的服务技巧是非常重要的。可以在简历中写明自己的服务理念、服务流程和服务质量等。

3、组织协调能力：接待员需要协调各种资源，组织来访者的接待工作，因此具备良好的组织协调能力是非常重要的。可以在简历中写明自己的时间管理能力、资源调配能力和团队合作能力等。

4、办公软件操作能力：接待员需要使用各种办公软件进行日常工作，因此具备熟练的`办公软件操作能力是非常重要的。可以在简历中写明自己熟练掌握的软件和应用场景等。

二、接待员简历范文

以下是一份接待员简历的范文，供您参考：

姓名：xxx

性别：女

年龄：25岁

学历：本科

专业：旅游管理

毕业院校：xx大学

联系电话：xxx

邮箱：xxx

个人简介：

我是一名具备良好服务意识、专业接待技巧和优秀组织协调能力的接待员。我拥有xx年的接待工作经验，熟悉接待流程和各种办公软件的操作。我善于与来访者沟通，具备良好的应变能力和团队合作能力。

技能特长：

1、具备良好的沟通能力，能够熟练处理各种沟通问题，有效地与来访者沟通。

2、具备良好的服务意识，熟悉接待流程，能够提供优质的服务。

3、具备优秀的组织协调能力，能够有效地协调各种资源，组织来访者的接待工作。

4、具备良好的应变能力，能够应对各种突发情况，并有效地解决问题。

5、熟练操作办公软件，能够有效地使用各种软件进行日常工作。

工作经历：

xx公司接待员20xx年至今

主要工作：

负责来访者的接待，处理日常来访事务；

负责来访者的咨询，提供优质的服务；

负责来访者的来访登记，协调来访者的来访安排；

负责来访者的来访后续跟进，确保来访服务质量；

教育背景：

xx大学旅游管理本科20xx年—20xx年

三、注意事项

在写接待员简历时，应注意以下几点：

1、简历中应包含姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业院校、联系电话、邮箱等基本信息。

2、简历中应包含个人简介、技能特长、工作经历、教育背景等关键内容。

3、简历中应突出自身优势，如沟通能力、服务意识、组织协调能力、应变能力、办公软件操作能力等。

简历技能特长4

1、熟练使用RVDS、Keil uVision4、Source Insight等开发工具。

2、精通C、C++语言和ARM汇编，有良好的编码习惯。

3、会使用SVN进行代码版本管理。

4、会使用PC-Lint来检查代码中潜在不易发现的错误，提高代码效率和增强代码健壮性。

5、熟悉μCOS-II和Linux操作系统、嵌入式Linux开发环境、交叉编译环境。

6、熟悉ARM体系结构及硬件资源进行相关底层软件的.开发。

7、有Bootloader移植、根文件系统制作、内核剪裁编译经验。

8、会使用Proteus进行单片机软硬件电路仿真。

9、懂数字电路原理，能快速理解原理图和硬件资源分配，并善于软硬件交叉验证。

10、熟练使用万用表、示波器调试硬件。

11、对工作极其负责！思维敏捷周全，良好的语言沟通、表达能力，较强的新技术学习、接受能力。

简历技能特长5

1、我性格开朗，爱好广泛，为人正直，工作积极主动，做事具有洞察力与前瞻性，从事塑胶产品生产管理十多年，熟悉多种型号注塑机（如震雄，震德，仁兴，佳明，海天，住友，日精，东芝，雅宝，日钢，川口，等。）的调校与维修；

2、对电器、电子产品，玩具等各种塑胶产品有深刻的调机经验。对抽芯，绞牙模具，热流道，精密模具有多年的保养维修调较经验；

3，熟悉多种胶料（如ABS，HIPS，PP，PE，PC，POM，PVC，PA6，K料，PC+ABS，TPE等。）产品成型条件；

4、对机器和模具保养，培训下属，注塑车间如何节能降耗，控制生产成本，对塑胶工程工艺性能与特点，作业指导书，产品检验规范等有认识及制作能力；

5、具丰富的现代企业管理知识与良好的协调沟通，团队组识精神等领导艺术经验，对ISO质量管理体系，5S，ROHS，ICTI有较深刻的.了解，并获得相关资格培训证书；

6、擅长塑胶产品制造的管理。丰富的经验不但使我及团队的工作得心应手，也给部门和公司的业绩带来了有效的收益。

简历技能特长6

在书写销售助理中的技能特长时，需要注意以下几点——针对职位需求：在列出技能特长时，要针对所申请的销售助理职位的要求和职责，强调自己具备的与该职位相关的技能和经验。突出重点和亮点：在列出技能特长时，要突出重点和亮点，强调自己具备的`独特技能和经验。同时，要避免过于冗长和复杂的描述，让简历简洁明了。具体实例支持：在描述技能特长时，最好提供具体的实例或案例来支持自己的技能和经验。这可以让招聘者更好地了解你的能力和经验，提高你的可信度。强调团队合作能力：销售助理需要与团队成员紧密合作，因此要强调自己的团队合作能力和协调能力。在描述这些技能时，可以举例说明自己在团队中扮演的角色和取得的成功经验。

除此之外，还要强调自己将持续学习和发展，销售助理需要不断学习和发展，因此要强调自己具备的持续学习和发展能力。这可以让招聘者感受到你具备不断进步和适应新环境的潜力。

销售助理在简历中需要具备以下技能和特长。

1、沟通能力：销售助理需要与客户和团队成员进行频繁的沟通，因此需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地表达想法和信息。

2、协调能力：销售助理需要协调各方面的资源，包括客户、团队成员、供应商等，因此需要具备良好的协调能力和组织能力，能够合理安排时间和资源。

3、细心耐心：销售助理需要处理各种销售数据和文件，需要非常细心和耐心，能够仔细审查每个细节，确保数据的准确性和完整性。

4、团队合作：销售助理需要与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和目标，因此需要具备良好的团队合作能力和协作精神，能够积极参与团队工作并互相支持。

5、学习能力：销售助理需要不断了解和学习新的销售知识和技能，以适应市场的变化和客户的需求，因此需要具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

6、熟练掌握办公软件：销售助理需要处理大量的销售数据和文件，需要熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件，以提高工作效率和质量。

综上，销售助理在简历中需要具备以上技能和特长，以突出自己的专业素养和综合能力，提高自己在求职市场上的竞争力。

简历技能特长7

一、网络工程师的技能特长

一般来说，网络工程师的技能特长主要包括以下几个方面：

1、网络架构设计：能够根据企业的需求，设计出合理、高效的网络架构。

2、网络设备配置：熟练掌握各种网络设备的配置和管理，包括路由器、交换机、防火墙等。

3、网络安全：具备网络安全的基础知识，能够防范和应对各种网络攻击。

4、故障排除：能够迅速定位和解决网络故障，保证网络的稳定运行。

5、项目管理：具备一定的项目管理能力，能够协调各方资源，保证项目的顺利进行。

二、撰写技巧

1、量化你的技能：尽可能地用数字来描述你的技能水平。比如，你可以写“熟练掌握Cisco路由器的配置”，而不是简单的“熟悉Cisco路由器”。

2、使用动词：使用动词可以让你的简历更具动感，更能吸引招聘者的注意。比如，你可以写“设计并实施了公司的网络架构”，而不是“参与了公司的网络架构设计”。

3、突出你的成就：如果你在过去的工作中有过显著的成就，一定要在简历中突出出来。比如，你可以写“成功解决了一次导致公司损失10万美元的网络故障”。

4、使用行业关键词：很多招聘者会使用自动化的软件来筛选简历，因此，使用行业关键词是非常重要的`。比如，你可以在简历中使用“网络架构”、“网络设备配置”、“网络安全”等关键词。

5、避免使用过于复杂的语言：虽然你需要展示你的专业能力，但是过于复杂的语言可能会让招聘者感到困惑。因此，尽量使用简洁、明了的语言。

三、注意事项

1、保持简洁：一份好的简历应该是简洁、明了的。避免使用过多的行话和术语，让任何人都能快速理解你的能力和经验。

2、保持一致：在整个简历中，你应该保持一致的语言风格和格式。这不仅可以提升你的专业性，也可以让招聘者更容易阅读。

3、重视格式：格式是简历的重要组成部分。一份整齐、规范的简历，可以给招聘者留下良好的第一印象。

简历技能特长8

拓展培训师是指在培训中担任拓展项目的设计、组织、引导和评估的人员，需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能。在中，拓展培训师需要展示自己的教育背景和技能特长，以增加自己的竞争力。

以下是拓展培训师简历中需要具备的教育背景和技能特长。

第一、教育背景：拓展培训师通常需要具备大学本科及以上学历，最好是有教育学、心理学、体育类、旅游类等相关专业背景，这些专业能够提供拓展培训师所需的知识和技能。心理学知识：拓展培训师需要了解学员的心理状态和需求，从而更好地设计和实施培训方案。掌握心理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解学员的心理状态和需求，从而更好地调整培训方案，达到更好的培训效果。体育学知识：拓展培训师需要了解各种体育项目的规则、技巧和风险，从而更好地组织和管理培训活动。掌握体育学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种体育项目的特点和风险，从而更好地保障培训活动的安全和效果。旅游学知识：拓展培训师需要了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更好的旅游体验。掌握旅游学知识可以帮助拓展培训师更好地了解各种旅游资源和路线，从而为学员提供更加丰富、有趣的旅游体验。管理学知识：拓展培训师需要了解团队管理、项目管理等知识，从而更好地组织和管理培训活动。掌握管理学知识可以帮助拓展培训师更好地了解团队管理和项目管理等知识，从而更好地保障培训活动的顺利进行。

第二、技能特长：拓展培训师需要具备丰富的户外经验和专业的培训技能，包括但不限于以下几个方面。

1、熟练掌握拓展培训的原理、方法和技巧，能够根据客户的`需求和目标制定合适的拓展培训方案。

2、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理拓展培训活动，并能够与客户、团队成员和合作伙伴进行有效的沟通和协作。

3、熟练掌握各种户外装备的使用和维护方法，能够应对各种突发情况，保障拓展培训活动的安全。

4、具备敏锐的观察力和分析能力，能够及时发现团队成员的需求和问题，并提供合适的解决方案和建议。

5、具备良好的口头表达和书面表达能力，能够将复杂的理念和知识以简单易懂的方式传达给客户和团队成员。

简历技能特长9

1，我性格开朗，爱好广泛，为人正直，工作积极主动，做事具有洞察力与前瞻性，从事塑胶产品生产管理十多年,熟悉多种型号注塑机(如震雄,震德,仁兴,佳明,海天,住友,日精,东芝,雅宝,日钢,川口,等...)的调校与维修;

2，对电器、电子产品，玩具等各种塑胶产品有深刻的调机经验。对抽芯，绞牙模具，热流道，精密模具有多年的保养维修调较经验;3，熟悉多种胶料(如ABS,HIPS,PP,PE,PC,POM,PVC,PA6,K料,PC+ABS,TPE等...)产品成型条件;

4，对机器和模具保养,培训下属,注塑车间如何节能降耗,控制生产成本,对塑胶工程工艺性能与特点,作业指导书,产品检验规范等有认识及制作能力;

5，具丰富的现代企业管理知识与良好的协调沟通,团队组识精神等领导艺术经验.对ISO质量管理体系,5S,ROHS,ICTI有较深刻的了解,并获得相关资格培训证书;

6，擅长塑胶产品制造的管理.丰富的经验不但使我及团队的`工作得心应手，也给部门和公司的业绩带来了有效的收益。

简历技能特长10

1本人能吃苦耐劳，以及对熟悉路线比较快。

2有进取心,勤奋,敬业.具有良好的团队合作.互助精神.

3有工作期间受到公司领导好评.

发展方向：一直以来，都是从事客户服务性质的工作，所以希望能在同等工作性质的岗位上发挥自己的`一技之长，在3到5年的时间里，能够有更好的发展。

简历技能特长11

技能与特长

熟练掌握电脑平面设计(CorelDR Photoshop)

技能与特长

熟悉Word,Excel,PowerPoint等办公软件，持有会计从业资格证书。

技能与特长

能熟练使用autoCAD制图软件以及图片处理软件，比较熟练使用一般的办公软件，工作两年也积累了一定的能力，每次都能认真完成工作任务，在工作中学到新的知识，提升自己的专业知识水平和自身的工作能力，能尽快地调整自己以适应更高的工作要求。

技能与特长

本人具有较强的组织能力和很强的责任心，做事条理清楚，思路清析，具有一定的大局观，能与其它同事进行很好的沟通与协调。

诚实，热情，自信心强是我的一大特点。

技能与特长

实际工作经验丰富,有一定的动手能力和管理能力.懂电脑操作及CAD制图软件,善长自动化设计及设备安装、维修、改良,能自主设计装配低压配、控电柜.熟悉PLC编程及变频器运用。熟悉港资企业运作及管理，有建厂经验，适合企业动力部、工程部主管的职位。

技能与特长

本人性格开朗，积极向上，为人诚恳，工作认真且学习能力强，能很好的与人沟通及有较强的团队精神，喜欢迎接新的挑战。有较强的组织沟通能力。我的专长是体育、唱歌。

技能与特长

对各种图纸认识，会使用各种测量工具。对ISO，6S管理熟悉。对工作认真负责,良好的沟通和协调能力。

简历中特长怎么写一、你的个人资料

待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”

二、目标

你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：

＠谋求某一方面的初始职位

＠谋求某些部门下属机构的管理职位。

＠换工作－－从某一专业转为另一专业等。

这些是简历的大的目标类型，你的.个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。

三、资格

简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格；

＠雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示；

＠自我激励：可以通过取得的好分数来证明；

＠坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。

＠才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。

如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历－尤其较短的简历－读起来充满亲切感。

四、实践经历

描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。

不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。

五、学历

按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。

如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。

如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。

如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。

六、课外活动

多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。

七、求学时的假期工作

用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。

八、专业团体的会员资格

专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。

九、证书和执照

把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印的件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。

十、爱好

在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到

十一、照片

大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。

十二、艺术修饰

简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。

十三、图表

图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。

简历技能特长12

（1）已考取会计从业资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规。

（2）能进行日常财务核算，账务处理工作，严格审核和编制凭证。

（3）能熟练操作用友、金蝶等财务软件

（4）能熟练操作Excel、Word文档、Powerpoint等常用的办公软件。

简历技能特长13

我是一个做事一丝不苟，有良好的表达能力，认真负责，胆大心细的女孩，秉承自己的一套原则，做大于说，有良好的团队意识和协助团队精神。认真对待自己手中的工作，遇到困难，绝不会半途而废，坚持完成自己的工作，克服困难。在朋友圈中，有很好的口碑，在以后自己的工作当中，一定好好发扬自己的长处，友好与同事相处，认真负责并且完成上级领导交予自己的.任务，努力打造自己的一片天地，深信，成功永远属于有上进心的，有奋斗冲劲的人

简历技能特长14

熟悉AutoCAD Pro/E UG等软件

技能专长：曾担任PE工程师及产品工程师，动手实践能力强.对事情认真负责，有很强的责任心及团队意识，具有一定的新产品导入经验.具一定的分析及处理异常能力.

熟悉AutoCAD Pro/E UG等软件

对塑模，冲模也有一定了解。

曾自己动手尝试过车工，钳工，铸工，焊工，锻造等各工种的'操作

第五篇：简历技能特长怎么写

技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。

在技能特长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。

求职简历技能特长范文一：

本人拥有*年的化妆品渠道销售及管理工作经验，具有全国丰富的网络市场客户资源（化妆品代理商和经销商资源），在业界有丰富的资源与良好的声誉；具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验；

拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具有娴熟的销售方法和经验，善于自我激励，能够承受工作压力，有较强的市场销售和市场嗅觉。

能准确地把握客户的心理，与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。

求职简历技能特长范文二：

本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。

我能准确地把握住客户的心理，同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失，同时 ,不断的学习，来充实自己。这样才能抵御市场形势的千变万化。在市场上立于不败之地。