第一篇:客户沟通管理规定
客户沟通管理规定
1、由技术部负责归口管理,各职能部门配合实施。
(1)公司分管领导职责
主持公司工作例会和高层协调会,解决公司重大问题。组织与顾客的沟通,至少每半年一次。(2)技术部职责
策划并组织实施向顾客宣传公司的形象和履行业务的能力; 就项合同履行、代维质量等事宜与各办事处和相关责任人的沟通; 管理司管项目在专业或部门间的协调沟通;
合同及其执行中出现的问题与顾客沟通的归口管理; 就公司的技术标准、规范等与相关部门的沟通。(3)办公室职责
就公司的工作标准、制度与相关部门沟通。
2、为增进理解和提高质量管理体系的有效性,公司内职能部门和层次之间需进行信息交流和沟通。
(1)需要内部沟通的事项
公司质量方针、质量目标及相关规定事宜的沟通; 合同评审中就能否满足顾客要求等事宜的沟通;
项目总进度和专业协作进度是否符合设计策划和输入要求的沟通; 顾客的要求和反馈信息的沟通。(2)内部沟通的主要方式 A、会议方式
涉及公司决策的重大问题及需要公司上层来协调的问题可在每月一次的公司工作例会中进行沟通;
各部门之间或项目之间重要问题,由分管领导或技术业务部主持协调会进行沟通; 一般项目问题由项目负责人组织协调会予以沟通;
必要时,由技术部组织交流、总结会,对顾客、法律法规要求进行沟通。会议沟通应记录并保存。B、内部网沟通方式
公司内部通知和规定在内部信息网站发布,所有人员应适时从内部网上得到相关通知和消息;
通过内部网电子邮件方式进行消息传递和沟通;
采用文件或目录共享方式,供相关人员获取必要的信息。C、其它方式
公司内部还可以通过电话、面谈、书面、合理化建议等方式进行沟通。
3、良好的顾客沟通有助识别和理解顾客的要求,改进产品的质量,提高顾客满意程度。
(1)介绍与宣传
有目的针对性地向顾客介绍本公司的代维能力、服务、信誉、业绩、技术、设备、成果等各种信息,可以采用公司的宣传材料(包括宣传册、多媒体、技术或研究成果等)、网站、业务洽谈、讲座、接待、走访、与顾客或第三方联谊等方式进行与产品有关的信息的介绍与宣传。
(2)顾客问询
对顾客的问询,应按首问负责制规定的要求进行,责任人应及时予以答复,响应时间最迟不得超过24小时;
重要问题应记录并及时向技术业务部反馈,由技术业务部负责牵头进行处理,需记录处理过程及顾客的反馈意见,并汇总到技术业务部保存。
4、在维护过程中,当需要更改合同时,要与顾客进行沟通,充分了解顾客的需求,提出合理的解决方案,直到双方达成一致意见。合同修订按照《合同评审控制程序》执行。
第二篇:医药公司客户管理规定
医药公司客户管理规定
一级商、代理商筛选及确定流程
(一)选择一级商、代理商的要求及考察内容:
A、一级商、代理商的道德声誉、经营管理能力、市场覆盖能力和综合财务能力,无不良债务;
B、维护公司定价政策和严守行业规范;
C、维护足够存货的资金能力和市场增大的投资者资源能力; D、经营本行业产品的经营资格和经营年限,经营场地; E、对产品的市场开发能力及自身销售是否网络健全; F、是否经营同类竞争品牌的产品;
(二)、冲窜货管理
公司发往各市场的每盒产品都有详细的编码记录。每个区域商业销售发货,只允许在本指定管理区域内分销,不得以费用补贴商业,冲窜到其他区域销售。否则,如有发现,除扣除相应销售额度及已拨付费用奖金结算外,并处以相应货款---倍可提奖金罚款。
(三)、退换货管理
退换货仅限有产品质量和运输过程产生破损和其它影响产品销售的状况。原则上无产品质量的产品不得退货。如确有特别情况需退换货,区域经理首先要口头沟通汇报,同意后,填写《退换货申请表》书面申请退换货,批准后方可进入退换货流程。不经批准擅自退回货物,公司不予认可,该货值直接从区域经理和责任人工资和奖金中扣除。
(四)、渠道管理
A、商业回款是渠道管理的核心,积极帮助经销商拓展渠道,壮大分销队伍,使产品能够较快地在渠道流通,增强经销商合作信心,有利回款。同时,要根据经销协议书回款分配比例要求及时催款。
B、与经销商积极合作,尽可能拓展渠道宽度和深度,满足产品销售连续增长需要。C、中、大型流通商业,都有开票大厅,要让合作方领导充分重视,达成共识,促使商业开票员重点积极推荐公司产品,然后再通过适当的商业推广方式进一步提升公司产品开票量。
D、提供产品销售流向。每月底经销商应积极配合提供公司产品销售流向单。E、双方应该能够密切配合,为做好分销提供便利。
F、冲窜货:明确经销商销售区域,不得跨区域销售冲窜货,有恶意冲窜货情况,将取消合作和年终返利。
G、经销商的考核既要完成销售回款指标,也要完成销售指标,且做到回款达到销售指标的---%以上。
第三篇:客户回访管理规定
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客户回访管理规定(试行版)第一条 为不断优化及完善客户回访机制、加强客户回访工作、督导理财经理工作、及时了解和掌握客户需求及意见、持续改进服务质量、提升客户满意度、保障客户合法权益、促进公司业务规范发展。
第二条 所有回访必须准确、完整地保留电话录音及客户回访记录。回访记录包含但不限于以下几项内容:回访时间、回访人员、回访对象、回访方式、回访内容、存在的问题和处理结果等。客户回访记录的保存不得少于三年,其中电话回访的语音记录可以定期刻录成光盘保存。
第三条 客户回访工作应遵循以下原则
1、客户自愿原则。在进行客户回访工作时,为确保对客户进行全面回访,应尊重客户意愿,对不愿意接受电话、拜访等回访方式的客户,可以采用短信、电邮等其他方式落实回访工作、告知及提醒等业务。
2、信息保密原则。在进行客户回访工作时,对客户资料和隐私保密,禁止泄露或进行不正当使用。开展客户回访工作必须做到:未经授权,不得向公司以外的机构或人员公开回访客户信息、回访数据及回访结果;妥善保管客户回访的文件,不得丢失;不得擅自对外发布信息,对未做好信息保密工作而造成不良影响的,追究其责任。
3、利益冲突回避原则。在进行客户回访工作时,回访中涉及利益冲突的部门或个人不得直接参与客户回访工作。
第四条 客户回访是保证理财业务顺利开展的重要工作,是理财客户持续管理的主要内容。坚持“以客户为中心”,回访质量监管专员、客户回访专员分工协作,落实客户回访工作。
1、回访质量监管专员的主要职责
回访质量监管人员负责对客户回访专员的回访工作进行合规性监控,以监督和检查回访过程中的潜在风险,具体职责包括但不限于:①对客户回访工作进行抽查,监督和检查其回访的合规性;②具体安排及落实回访工作计划,管理及督导回访工作实施,按月进行工作量及质量考核。
不定期抽查可以监督和检查其客户回访的开展情况与回访工作质量,对未严格按照要求执行或回访过程中存在问题,责令当事人进行整改。检查内容包括但不限于是否制定回访计划,是否按时完成回访任务,是否如实记录回访结果,是否规范执行回访留痕等。对在回访
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过程中发现的违规问题及时向上级主管报告,同时按月将违规汇总情况上报。
回访过程中,若发现相关部门及人员有违反法律法规、公司制度或侵害客户利益行为的,知情部门及人员应及时向上级主管反映,按照公司制度处理。
2、客户回访专员的主要职责
客户回访专员是公司客户回访工作的第一线,全面负责日常的客户回访工作落实,具体职责包括但不限于:① 根据公司客户回访的相关要求,落实各项客户回访工作;② 对回访过程中发现的重大异常问题应及时上报主管人员;③ 应按照制度要求对各类回访记录留痕,对回访结果及时分析、总结、并做好归档管理;④ 负责在公司客户回访制度及规范的基础上,完善及优化客户回访规范、回访工作流程,并根据业务发展的需要进行实时更新;
3、考核及处罚 对客服的考核及处罚
① 未完整准确建立/完善客户档案者,将视其情节轻重从工资中扣除100-300元/次; ② 客户信息弄虚作假者,除给予500元/次处罚,还可以并处降薪、降职、调岗、辞退的处罚。
对理财经理的考核及处罚
① 回访期间客户投诉理财经理态度有问题的,核实属实的扣除当事人500元 ; ② 客户信息弄虚作假一次,当月工资扣除并辞退;
第五条 客户回访工作要精心准备、认真实施。回访专员应根据制定的回访计划及内容提纲,规范回访用语,回访过程应同步录音,真实反映客户问题和回访人员的工作态度。
第六条 客户回访方式可分为电话、短信、电邮等,回访专员应通过以下方式(电话、短信、电邮)或者其他有效可行的方式对客户进行回访。
1、电话回访。回访专员应参照本规定各项内容及工作要求,对客户进行统一回访,并通过对回访电话进行录音及填写《客户回访记录表》等方式实现强制留痕,录音记录保存三年以上。对于电话回访,原则上要求用400电话进行回访;在回访专用电话及其录音系统出现异常或客户不接听的情况下,可采用其他电话进行回访,但回访须有录音,回访记录和相关资料保存须按要求执行。
2、短信等方式回访。客户明确表示不想接电话时回访专员也可以通过发送短信或电子邮件等方式对客户进行回访。
第七条 为客户回访的内容分常规回访和专项回访两类,其中常规回访主要内容为业务规范性回访和客户服务性回访。根据回访时间、频率及内容要求,常规回访可区分为新签约回访(回访内容侧重业务规范性)和持续回访(回访内容侧重理财经理执业规范及客户满意
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度)。常规回访为定期回访工作,专项回访为不定期回访工作。
(一)常规回访
常规回访包括但不限于以下内容:确认及核实相关业务资料的真实性、完备性,对合同或协议的关键内容及重要事项进行确认及核实;调查客户对理财经理服务的需求和满意度,如理财经理人员的服务态度和专业能力等等;宣传推介公司各项服务和产品,如公司传统和创新服务的产品、措施、技术、公司理财产品等。
1、新签约回访
新签约回访是客户签约后随即开展的首次回访,回访内容包括但不限于以下重点内容: ① 对于新签约客户在客户签约后的五个工作日内进行回访。② 可以询问客户对这次理财经理对产品的介绍和解释是否熟识,能否完全解答客户心中的问题。
2、持续回访
签约客户持续回访主要包括理财经理业务能力回访和客户满意度回访,回访内容包括但不限于以下重点内容:
① 理财经理执业规范:理财经理向客户提供投资建议时,是否具有合理的依据,是否主动、明确地进行了客观的风险揭示、是否存在以任何方式向客户承诺或者保证投资收益的行为;② 客户满意度:理财经理提供的投资建议是否及时,是否具有实战操作价值,确认客户的满意度情况。
(二)专项回访
专项回访为针对特定事宜或根据公司相关部门安排,对理财客户开展的非常规性质的回访工作。专项回访的内容包括但不限于:
1、投诉客户回访:回访专员在投诉处理完毕后,与客户核实投诉方案的执行情况而开展的回访工作。客户的投诉与纠纷处理,依照《同江投资客户投诉与纠纷处理办法》等制度规范的要求执行。
2、重要业务事宜的确认,如协议变更(变更签约佣金率、变更有效期)、协议解除等;
3、解约客户回访:客户解约时应及时了解客户解约的原因及有关意见与建议。根据实际情况,运用电话、电邮等方式进行定期回访,回访内容包括但不限于:了解客户投资状况以及服务需求;适时邀请客户参加我司客户服务活动。
4、执行公司相关部门的专项回访指令:专项回访指公司总部各部门、分公司或营业部根据业务需要,向总部理财管理部提出具体回访需求,由总部理财管理部统筹开展的客户回访业务。
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第八条 回访频率
1、新签约客户回访频率:在新客户签订协议之后的5个工作日内,开展新签约回访。对每一位理财客户开展的新签约回访,均应在协议签订之日起一个月(自然月)内完成。对全部理财客户开展并完成的新签约回访比例应达到100%;
2、持续回访频率:对每一位理财客户开展的持续回访,每年至少完成一次。对全部理财客户开展并完成的持续回访比例应达到100%;
3、专项回访:无回访频率要求,按具体要求执行。理财客户回访计划包括回访的内容(问卷)、方式、时间、对象和执行人员等要素。各分公司、营业部应根据实际情况,针对理财客户制定相应的回访计划,回访计划上报总部理财管理部审批后备案并开始执行专项回访。
第九条 理财客户回访流程及主要程序
1、回访专员须在回访计划实施前,可以组织回访专员进行充分讨论和模拟演练,以便回访专员明确回访目、充分理解回访内容、掌握各项回访要求、具备一定的回访技巧;
2、回访专员根据回访客户清单,对客户进行现场、非现场回访。可同时通过电话、现场拜访、信函、邮件等多种方式确保回访目标的达成,并详细记录回访情况和客户需求。电话回访时,需配置合格的录音设备,需做好回访录音及录音文件整理、标记和存档工作;
3、回访实施过程中,如遇回访用语及问卷用语不被客户接受的情况,回访专员有权在符合监管要求、达成回访目标的前提下,根据客户反馈信息及时调整回访用语及问卷用语;
4、回访专员应利用回访做好投资者教育工作。在回访过程中,除完成合规性回访内容、收集客户意见建议、了解客户情况外,应利用与客户沟通的宝贵时机,对客户讲解业务知识,解答客户疑问,向客户揭示投资风险及防范方法,并详细了解客户承担风险的能力和意愿。
5、回访专员如实填写《客户回访记录汇总表》,详细记录客户姓名、回访时间、回访方式、回访内容等关键信息,然后交上级主管整理归档及备查;
6、回访专员负责回访事项的跟踪结果,如有必要,应当将结果反馈给客户;
7、回访专员在回访过程中涉及投诉事项的,先安抚客户情绪再按照客户投诉处理流程处理相应事宜;
8、回访专员完成回访任务后,应及时对回访结果进行分析,并及时填写《客户回访记录表》;
9、建立理财客户回访工作档案,详细记录理财客户回访情况。回访记录及相关资料(回访录音等)应当归档保存,以备公司各部门调阅。
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第十条 回访跟踪及反馈
1、理财客户回访信息跟踪及反馈
回访中发现的尚未解决的客户问题、建议等由回访专员负责汇总整理,提交至相关部门作进一步跟进处理,并及时向客户反馈问题处理结果。
如存在重大异常问题客户时,应及时反馈至上级领导,由其对相关问题进行调查、处理和二次回访。重大异常问题通常包括但不限于:① 客户对服务强烈不满和抱怨;② 代客户签名、代客户操作、存在全权委托行为、私自向客户收取费用等违规行为或有关迹象;③ 客户资料严重失真或缺失。如遇重大异常问题程序如下:
(1)对涉嫌违规操作的理财经理要先由直接领导负责人开展员工面谈,面谈记录应包含面谈时间、地点、内容、员工签名、营业部分公司负责人签名等。
(2)填写营业部分公司领导对理财经理涉嫌有违规行为的综合自查结果。填写内容包括通过营业部自查方式、客户账户排查结果结合回访内容等可判定客户反映信息是否属实的相关信息,营业部分公司等领导层给予最终处理意见。
(3)营业部分公司将综合自查结果上报至总部理财管理部,由理财管理部出具最终处理意见。
客户意见建议信息反馈内容包括:回访客户详细名单及回访结果、客户意见建议等。回访专员跟进处理客户意见/建议流程:收集到理财客户意见、建议后,先评估其有效性后,组织相关人员跟进和处理客户的相关意见,并及时答复客户,做好客户解释工作。处理客户意见建议时间应控制在五个工作日内完成。
第十一条 回访结果的处理
回访专员应对回访结果进行分析、总结,并做好备案。回访结果应作为理财经理人员考核及服务改进的依据。
对于在回访过程中受理的理财经理投诉事件,回访专员应立即记录详细情况,按照《客户投诉与纠纷处理办法》规定执行。
第十二条 回访质量及效果管理
1、回访执行人员应熟练演练,习惯使用规范用语及礼貌用语,尤其是多用尊称及感谢语;应积极学习及熟练掌握回访用语基本要求,合理使用下发的参考话术进行回访,关于话术内容的相关意见和建议,请及时反馈至理财管理部,共同完善及优化;
2、回访必须用普通话,除非是客户主动要求回访人员用本地话做介绍;
3、拨打客户电话,原则上需等待20秒才可以挂断电话,给客户合理的响应时间;无效
同江投资-理财管理部 的客户回访电话,仍需做好回访工作记录,记明情况或原因。客户未接听时,需更换回访时间,至少拨打三次。回访时间应合理安排,一般是工作日上午10:00-11:00,下午14:00-16:00 第十三条 资料管理及报备
理财管理部应当完整记录客户回访过程、回访记录、录音和电子资料,保存期限不少于三年。公司各部门需要调阅回访资料的,须经资料管理部门负责人审批。如需向监管机构提供回访资料的,还需向理财管理部备案。
第十四条 本细则未尽事宜,根据公司相关规定执行。如有对于客户回访有新的规定出台,从其规定。
第十五条本工作细则由总部理财管理部负责解释,自发布之日起实施。
第四篇:电子商务沟通技巧与客户管理
电子商务沟通技巧与客户管理
在电子商务沟通中,我们会非常重视买方对我们的评估。买方通常在三个方面最关心:你是否Care对方,你是否Professional,你是否Reliable。
据调查买家在评估供应商时,最关注以下几个方面: 如何回复买家的邮件(快慢)
如何答复买家的要求(具体、全面、专业) 银行信用如何(公司美誉度) 贸易往来的信用如何(由你以前的客户提供trade reference,贸易推介信) 是否使用了标准质量认证体系(专业、可信)
以上这五个方面可以归纳为:
买家最关心的是你是否Care(重视)对方; 你是否Professional(专业); 你是否Reliable(可信赖)。
一.Care
1、当我们收到客户的邮件时要在第一时间进行回复,如果暂时不能回复,如暂时无法得到确切的信息,需要告之回复的时间。因为客户往往会对几个小时之后甚至几天之后回复的邮件感觉不尊重、不重视。
2、其次我们需要Considerate(换位思考)。站在客户的角度为客户着想.尽可能回答客户的问题(Respond to all points),同时针对有些客户可能不是我们的最终客户,有可能只是中间商(middleman),或者只是刚刚进入这个行业的,我们需要提供更多的信息(Give more),来表示我们对客户的重视。
3、最后比较重要的一点是Ask Back(问回去)。我们需要了解买家的信息,了解买家的一些背景资料,比如,买家主营业务,业务范围等等。这种方式也是表现我们有风险防范意识的一种表大显神通,同时也是我们对目标市场情况的收集。通常我们可以问对方公司成立的背景、主营业务范围、是否和中国公司有过外贸交易、以前是否从事过现在这种产品市场推广、是否有成熟的渠道。
4、需要注意的是,在不同的阶段我们需要有不同的Ask Back,例: Dear Henrique,Thank you for your email.But the scooter you need is hard to produce.If you need,we will change some parts of EC-ES04.If you really need,we can do it for you.But the price will high.Douglas
修改后的例子 Dear Henrique,Thank you for your email dated XXX.We have some difficulties in producing your requested model.Our exising model EC-ES04 is about the same,below please check its specs and pictures.If you can accept it,this may be one way out.Or,if you insist on your own,we can certainly make it for you on custom-made basis,which,of course,will cost more,it’ll be USD xxx and xxx days.We’ll appreciate it very much if you can advice your preference at earliest time.Best Regards Douglas Signature(略去)二.Professional
1、在信函中的英文表达尤为重要,表达专业,明了往往事半功倍,表达含糊而且业余往往会减弱客户对我们的信任。例: You say you will pay the International couriers.Ok?But you pay more than we pay by international couriers.If we pay the international couriers cost,we need almost USD55.You may ask your homeland,if you pay the international couriers cost,what you will pay? 语言不够简练,过于啰嗦,给客户不专业,不讲效率的感觉,不仅浪费时间而且削弱文字的专业度。
修改后的文字
Delivery cost on collection basis is higher than on prepaid basis,so I suggest that you remit the cost before Imake the delivery.表达同样的意思,用很清楚而且简明的语言,不但用字减少很多,而且给客户一种专业的感觉。
2、当需要展现公司形象,产品特征时,往往文字的叙述会比较枯燥,不易吸引人。这时我们可以将公司介绍,产品各方面的优质等等做成动画或者视频演示,若文件较大不能作为邮件附件发送,可以压制成光盘发送给客户。这种画面感极强的演示,往往取得非常好的效果。
三.Reliable 向客户展现可信度有三个要注意的方面: 不轻易承诺,如果下了承诺就一定要遵守 遇到问题时,要向客户说明我们遇到的问题
如果问题是由于我们自身的原因造成的,就一定要承认
如何筛选客户
确定邮件优先级的依据: 询盘来自的市场
买家提供的信息(买家自我介绍,联系信息,询问产品的针对性等等)
如何进行客户管理?
---用Excel对客户进行分类管理—可以根据客户的重要程序,客户类型,客户区域,是否进行过交易,是否联系过,联系次数等等进行筛选、判断。
---通常会有一部分客户处于不积极状态,这时候就需要我们积极的联系.和客户保持联系的方式: 定期发送你的产品和销售信息,比如最新产品目录以及市场促销信息等; 也可以发送节假日的问候
还可以视时机询问对方的合作意向。维护客户的法则:
---和你的客户保持联系。
在回复对方询盘时,如果方便的话最好加上Office hour by your time,方便对方的同时会给客户留下非常好的印象。
第五篇:客户信息收集管理规定
客户信息收集管理规定
一、目的:培养顾客的忠诚度,使顾客感受酒店关怀,实现公司经营目标。
二、内容:
1、《顾客就餐记录单》
(1)、《顾客就餐记录单》是收集顾客消费信息最基本的方法。本单由当值服务员当餐结束后按要求认真填写。如果有顾客在包厢过生日、过诞辰、婚宴,或企业庆典、纪念活动,应在《顾客就餐记录单》详细注明。
(2)、楼面主管把《顾客就餐记录单》收集后,按顺序和餐别装订。
2、〈前厅每日工作简报〉
(1)各楼面主管在每晚收市后,填写《前厅每日工作简报》,连同本楼层的《顾客就餐记录单》一并在次日9点之前上交服务部经理。如果顾客在酒店大厅举行活动,由楼面主管负责记录在《前厅每日工作简报》上。
(2)服务部经理必须每日签阅楼层主管的《前厅每日工作简报》,填写自己的《前厅每日工作简报》上报酒店总经理审阅。
3、客人生日、寿辰和庆典活动信息传递
预订主管每日上午查阅昨天服务员填写的《顾客就餐记录单》和各楼层主管填写的《前要工作简报》。记录过生日、过寿辰和进行庆典活动的客人姓名、单位、联系电话、特别爱好、消费情况等信息,整理汇总后在当天下午分别上报前厅部经理和市场部经理。
4、信息输入
市场部安排专人在收到预订主管传递的信息后在48小时内把客人生日、寿辰和庆典活动信息的计算机输入,以便公司所有连锁酒店都能共享客户信息。
5、回访客户
由市场部经理安排市场部人员或酒店预订人员,在客人生日或寿辰的前10天、庆典活动的前 30天以电话或登门的形式去回访客人。
6、信息保管
(1)、《顾客就餐记录单》和《前厅每日工作简报》由前厅部负责保管,期限不少于1年。
(2)、客人生日、寿辰和庆典活动信息由市场部和酒店预订部保管,期限不少于3年。
三、处罚
违反以上规定,每次处罚50元。
四、领导责任;
酒店总经理、前厅经理和市场部经理对客户信息收集负领导责任。
梦都餐饮发展有限责任公司
市场部
2004年5月12日