第一篇:一定要有自己的房子吗时间
一定要有自己的房子吗
时间:2010-02-25 00:37来源:《心理月刊》 作者:宋黎鹃 点击:6253次 也许我们都是女作家六六笔下的海萍和苏淳:无论生活在哪个都市,为了拥有一个属于自己的“蜗”,而成为“新奴隶”。人必须拥有自己的房子这一信念,支持着我们为银行和开发商打工——这个期限可能是10年、20年甚至30年。在房子和我们之间,难道只有这一个选择?
新房客与新奴隶
《蜗居》热播的时候,名模林菀和父母在合生国际花园租着一套三室两厅的精装房,月租金6500元。林菀的生活就是移动的,目前主要是北京和首尔,下一站是哪里?也许是上海,也许是国外。她很孝顺,不管移动到哪儿,总是带着父母一起漂。“我不准备买房,租房更自由。未来也许会在澳大利亚的小镇上给父母买所房子,自己则继续满世界漂。
《蜗居》中,小白领海萍则为了拥有一套自己的房子而“奋身为奴”。“别人的生活我不知道,而我呢?每天一睁开眼,就有一串数字蹦出脑海,房贷六千,吃穿用两千五,冉冉上幼儿园一千五,人情往来六百,交通费五百八,物业管理三四百,手机电话费两百五,还有煤气水电费两百。也就是说,从我苏醒的第一个呼吸起,我每天要至少进账四百,这就是我活在这个城市的成本。这些数字逼得我一天都不敢懈怠,根本来不及细想未来十年。我哪有什么未来,我的未来就在当下,在眼前。”海萍对妹妹海藻说。
林菀,是如今这个时代中越来越多的新房客代表;海萍,则是数千万甚至上亿中国“新奴隶”的形象代言人——虽然她是虚构的,但又何其真实?每个房奴都从她身上看到了自己。租或买,两种不同的选择,两种不同的生活方式,更是两种不同的价值观在当下的碰撞。
租的房子不是家?
正方:自己的房子才等于家
女记者汪凌在北京租房住,平均一年搬一次家。“我没有家的感觉,我不会在墙上挂东西„„4年房客生活,记忆像碎片,无法拼接完整,像风一样被吹散了。
搬家也太辛苦了!”09年,她终于咬牙在东四环买了一套房子,首付30万,贷了120万。“我是户主的产权证让我很有安全感。”
反方:家并不只是一个房子
证券分析师苗力漂过很多城市,他“坚决不买房子”。他的身家足够买房了,他却和老婆租着两房两厅。他对“房奴”们毫不同情:“把房子理解成家太狭隘,很多时候,房子影响自由。”天马行空的苗力说,他是移动时代的人,将来可能移民到国外,家是带在自己心里的。
心理咨询师宫学萍认为:“我质疑房子的实际需要。看看我们的生活,我们不断地把自己的欲望与安全感联结。在我看来,70年产权的房子其实和租来的房子没有太大的区别,这种不动产权没有意义。所有的安全感其实都是虚妄的。”
生命教练王智则认为,一定要有自己的房子这一观念,是农业文化遗留给我们的集体意识。“所谓贵族,就是有土地、房产、家业、奴仆等这些外在的有形的东西,这些农业时代物化的思想传承到今天,导致我们绝大多数的人都认为,有家产,有房子,有很多外在的东西,越多就越成功、越幸福。”王智认为,房子只是一个生活的工具,不是生活的方向,不是生活的目标,也不是一个证明。
是被动的人生吗
这是—个移动的时代,不动的房子会限制我们的移动能力吗?房奴的身份会使我们的整个人生被动吗?
正方:我是自由的和流动的,房子是可以流通变现的。不会影响我的自由。
“认为房子是限制的人,可能是借口吧。”金晖说,“即使是按揭的房子,也可以去交易,关键在于你先从心里限制了自己。”金晖是吉林人,在长春有房产,又到深圳工作了3年,在深圳贷款买了一套房子后,又因工作需要去了上海,现在,又从上海回到了深圳。有时候租房,有时候住自己的房子。他说:“人可以追逐着自己的理想去生活,一般不会受到房子的限制。”
反方:一套房子,确实影响了我的生活状态和我的选择,被动多了。
苗力说,他的好几位哥们儿,都在深圳买了房,全给窝那儿动不了了。盯工程师李晓强在结婚前买了房,付了40万元的首付款,他并未感觉轻松,反倒抽了一口凉气,他一下子意识到:自己已经被巨额债务绑架了,整个人生没有了弹性。就像盲人歌手周云蓬的那首《买房子》所唱的:
买了一套房子,花了30多万,买房子的钱,全靠银行贷款。从今天以后,不能随便请吃饭了,不能多喝酒,不能去旅游。从今以后,我要努力工作,我要拼命地还钱„„ 精神科心理治疗师姬雪松认为:“对于一些人来说,不动的房子确实是个限制。这可能是真的,但我认为它更可能是一个防御性的理由,就是认为是房子不让自己动的,是房子剥夺了自己的机会。这个限制,我认为——它完全取决于我们内心的需要,你认为有限制,它就有;你认为没有,它就没有。其实,房子作为资产存在的一种形式,在今天是可以移动、流通和变现的。老话说,房子是死的,人是活的。现在,房子是活的,人也是活的,人是可以离开房子,到处自由地行走的。”
两个人在一起就一定要有自己的房吗
赵玫与林浩结婚的时候,他们住在宿舍里,只有一张床垫:当他们的儿子两岁的时候,赵玫明确地向丈夫提出:“我们贷款买房吧!我想要我们自己的房子。”名校管理系硕士毕业的丈夫于是跟她算了一笔经济学家算过的账,他试图说服赵玫“咱们可以一辈子租房住。”赵玫对林浩的态度极其愤怒:“你为什么是这样一个男人?你为什么不考虑我们整个家庭的未来?你怎么就不理解我多么需要安全感?你想让我到老都住在别人的屋檐下?”她对林浩绝望了,对于未来,也产生了巨大的不安全感和恐惧感,他们俩的关系也从此陷入了难以复合的地步。
在问卷调查中,我们针对女性设计了一道多选题:没房的男人请从我身边滚开!您的态度是——
8.67%的人选择:我的态度是一样的。不是势利,而是房子对于我们的幸福太重要。
25.22%的人选择:这态度太绝对了。两个人一起奋斗、一起付首付、一起月供,虽然辛苦,也是可以的。
11.92%的人选择:我主动爱上的男人可以没房,但若是相亲什么的,房子是必须有的。
8.43%的人选择:一个男人没钱买房,不能要: 一个男人有钱却不愿意给你买房,也不能要。
18.8%的人选择:我可以和没房但优秀的男人租房,但无论如何还是需要奋斗到——套自己的房子。
13.95%的人选择:不认为房子和安全感以及家有必然联系。没房的男人只要优秀,有爱,可以租房。
2.51%的人选择:我现在和他就没有房子,说实话,我们的关系确实因此有阴影和不确定性。
9.65%的人选择:一个男人有房子是吸引力之一。
0.85%的人选择:其他。
针对男人,我们也设计了一道多选题:您曾经感受到女人对房子的渴求带给您的压力吗——
15.62%的人选择:她,还有丈母娘,都特别关心我能不能拿出婚房来!真希望我就是开发商!
48.82%的人选择:不管结不结婚,男人奋斗出自己的房子、车子是理所应当的。
6.25%的人选择,我懂得一点经济学常识,一辈子租房住经济土更划算,可她非要有自己的房子!
4.29%的人选择:因为眼下没房,短期内没有暴富的机会买房,女友(或是老婆)跑路了。
11.32%的人选择:我有能力买房,可凡是问我有没有房子的女人,我都不要!
13.70%的人选择:其他。
从某种程度上说,“丈母娘和未婚女青年推动了房价上涨”这句戏谑的话,说出了一点点道理。我们可以感受得到,对自有产权房的需求,女人似乎更强烈一一这和人类学的功能有关;女人负责生育,传播生命,对家对房子的诉求,是出于对后代的安全性考虑,这更利于后代的成长。令女人们稍稍欣慰的是.48.82%的男人选择了“不管结不结婚,男人奋斗出自己的房子、车子是理所应当的”。
方法:让空间里充满你的历史、个性和未来
不管租或买,房子成为一个家,还需要在它的时间和空间,里填充每个人个性化的内容,充满你的历史,满足你的人文诉求,这样,它就从房子成为契合你的家。“我们都在无意识地复制童年时代那个‘家’ 的方方面面”,美国加州大学伯克利分校建筑学教授克莱尔·库珀·马库斯通过研究证明,最幸福的是被这些物品所环绕:我们对过去的家的记忆,与我们爱、与爱我们的人的亲密联结,以及你旅游时从各地淘到的纪念品。
租来的房子往往会受限制,但心理咨询师宫学萍建议,你可以与房东谈判,获得对租住空间的局部修改权利。比如你可以不动建筑的结构,但可以改变房间的格局、墙体的色彩,也可以在墙上钉钉子挂你喜欢的画或是饰物。这样,你就可以展开你的自我空间建设之旅。
第二篇:应届毕业生求职一定要有工作经验吗
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应届毕业生求职一定要有工作经验吗
应届生求职最痛恨的恐怕就是:招聘要求有工作经验。有很多网友抱怨:“诸葛亮出山之前也没带过兵,打过仗啊。我一个大学毕业生哪来什么工作经验啊?你不给我工作经验,我们怎么可能有工作经验?那些有工作经验的人不也是从没有工作经验过来的„„”
在不停的抱怨前,我们不妨仔细想想,如果是李开复想找个工作,他需要写简历吗?可能他只需要和一些大型企业的高层聊一聊,便把工作的事情解决了。又比如著名主持人崔永元,如果他突然想从一电视台转到另外一个电视台,恐怕也不需要写简历吧。
为什么他们找工作、跳槽就不需要写简历呢?是因为他们的能力业界都有目共睹,他们的过往工作经历早已向同行们证明了自己的能力。所以,用人单位要求毕业生 有工作经验,只是便于他们能正确的了解求职者的能力。反之,如果你能向用人单位证明你有足够的能力能胜任某项工作,即使你没有工作经验求职也不是什么难 事。
比如余博雅的简历,就以一句“I want a job!”作为标题,整份简历是一幅漫画式的图表,一个棕栗色卷发、圆脸大眼、还带着粉色蝴蝶结的卡通人物在讲述自己的大学生活。这样的简历自然会得到多家用人单位的争抢。
不过,现实中这样美好的事情总是屈指可数,因为大多数人的能力并不是很突出,毕业生当中有工作机会的毕竟只是少数。而且能力者东西有时候往往看不见、摸不 着,只有透过一些具体的事情才能体现出来。这些事情不见得就是真正的工作,可以是你在校期间的兼职、实习,也可以是其他的校园活动、社会活动。
比起,那些全职上班的这些经验可能算不了什么。但比起同龄人,尤其是毕业生的现状,充分挖掘这些经历就是自己的优势。那如何挖掘呢?不妨到优简历来,免费 制作简历,有相关例句可以选择,最重要的是写好的简历可以免费评测,告诉你自己的简历哪些地方需要改善。优简历网 http://www.xiexiebang.com国内首款以HR角度制作简历的工具,智能匹配简历模板,免费点评你的简历。还可以给简历生成网址,方便你投简历哦!
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附:自我评价怎么写
写简历时,自然是少不了自我评价,我们都知道自我评价是在简历中非常重要的一部分,他是简历表中的一段自我表述,为了让考官加深对你的了解,同 时自我评价也是能够体现出个人和职业匹配度的高低。那么个人简历上的自我评价你知道怎么写吗?简历上的自我评价都不需要长篇大论,可是必须要做到简短有 力,简历上的自我评价怎么写?以下范例提供给大家参考:
第一 团员自我评价
1、被评为“校优秀团干部”、“校优秀三好学生”和“市三好学生”。在校参加培训,已取得电工证书、全国公共英语一级证书、全省计算机统考证书和全国计算机二级证书;
2、熟练的计算机知识和电子知识;对电子和计算机有极大的兴趣,尤其计算机程序设计。
3、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
第二 工作简历的自我评价
本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的 工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
第三 应届生的求职信自我评价范例 优简历网 www.xiexiebang.com智能匹配简历模板,免费简历评测。还可给简历生成网址,方便投简历哦!
首先,通过四年的大学生活,我成长了很多。在即将毕业之时,我对自己这四年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
其次,思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。我认真学习党的各种理论,并努力把他们付之于实践,对党有了更加清晰的认识。
最后学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在 几年的学习过程中,我连续获得一、二、三等奖学金和学习单项奖及三好学生称号。同时,通过了全国大学英语六级,具有较强的计算机应用能力,为成为一名英语 教师做好专业基础。
从上述的自我评价上来看,写好自我评价的最主要的一点就是必须要简练,抓住重点!
第三篇:办信用卡_一定要有银行流水吗?
办信用卡 一定要有银行流水吗?
摘要:
不少初次办理信用卡的用户,不了解申请信用卡需要提供哪些证明材料,网上流传的办卡攻略中往往告诉申卡人要提供银行流水。其实,银行流水并不是必须要提供的材料。
办信用卡一定要有银行流水吗?不少初次办理信用卡的用户,不了解申请信用卡需要提供哪些证明材料,网上流传的办卡攻略中往往告诉申卡人要提供银行流水。其实,银行流水并不是必须要提供的材料。
一般来说,申请主卡信用卡必须要满足的条件包括两项,一是年满18周岁,二是有稳定的收入来源;必须提交的资料有三项,包括信用卡申请书、身份证明正反面复印件和单位开具的工作证明文件。
网上申请信用卡,不需要提供银行流水,只需要在线填写申请资料并提交即可。申请资料直接进入银行信用卡中心,银行在线审核,快递发卡。目前强烈推荐交行信用卡网上申请,速度快,而且额度高,最快当天申请就可以下卡审批,申请方法:网搜 交通银行信用卡中心--点击我要办卡--立即申请,几步就可完成,若担心申请审核被拒,可填入推荐码(在如果你通过亲友推荐,请填入推荐码中选择手机号 输入推荐码)有人推荐对你也算是一种资历证明。很多朋友用推荐码都轻松下卡,最快当天即可得到审核通知。附:最新交通大额推荐码(亲测有效):
很多线上申请信用卡一般要求申请人有稳定的工作,机关及企事业单位的工作人员以及一般的企业白领最适合通过这种渠道申请信用卡。网上申请信用卡也是最快捷有效的方式。大家不妨一试。
哪类人申请信用卡需要提供银行流水呢?
没有固定工作的“自由职业者”往往需要提供更多的申请材料,也不太适合通过网上申卡的方式办理信用卡。自由职业者包括以下几类人:
第一类是小本生意人,如装修公司老板、购物网的网店老板等。
第二类是没有底薪的推销员,如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士。
第三类是专业人士,如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。
以上人群想要申请信用卡,最好通过线下申请的方式来办理,在申卡的同时提供尽可能多的申请资料。除了银行流水之外,最好还要有资产证明,如房产证、车辆证明、存款证明等等;企业主最好还要提供公司的营业执照副本复印件等材料。提供尽可能多的申请材料,可以证明申请人有足够的还款能力,不会有逾期或者赖账的风险。
第四篇:一定要有责任心
责任心
什么是工作责任心
工作责任心——是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。一般地说,责任就是义务,工作责任心就是职业义务,工作责任心和职业义务是靠外在的行为规范力量来推动的。工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的报酬紧密联系的。
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。工作责任心的特征
高工作责任心的员工,应具备以下特征:
1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。
2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。
3、助人与合作。
4、遵守组织的规定和程序。
5、赞同,支持和维护组织的目标。工作责任心的表现
如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。那种既有能力又有责任感的人,是每一个企业都渴求的理想人才。
现实情况表明,企业往往愿意信任一个能力一般,但有较强责任感的人,而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强,如果缺乏负责精神,其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人,企业也会乐意给他们提供培训机会,提高他们的技能,因为这种员工是值得公司信赖和培养的。
细心一点的人应该不难发现,现在各行各业广纳贤才时,条件上都会注明“有责任心”这一块。可想而知,责任心对于现代人来说有多重要。没有了责任心将会失去企业对你的信任,将会失去爱人对你的信任,甚至会失去亲人对你的信任。所以,要想拥有美好生活,必须要学会承担责任。认真地对待工作,百分之百地投入工作,从来不要投机取巧,也不要耍小聪明。应该说工作就意味着责任,岗位就意味着任务。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位,完成任务。这很重要,这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。如果一个人,无论是在卑微的岗位上,还是在重要的职位上,都能秉承一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,并表现出完美的执行能力。这样的人一定是我们单位领导的最佳选择,也是任何一个单位领导的最优选择。
具有责任心的员工,是勇于把企业的利益视为自己的利益的,会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安,处处为企业着想,为企业留住忠诚的顾客,让企业有稳定的顾客群;具有责任心的员工,不会推卸责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任。这样的人在老板眼里是一个可靠的、可以委以重任的人,也许会因为过失造成后果而进行处罚,但一旦条件成熟,机会依然会留给有责任心的员工。
具有工作责任心表现
一、有责任心的员工不人只看到本职工作以内的事情,会对上下游的工作也有一定的关注,会想着结合自身岗位工作体会,让上游工作做的更快更好,也会把自身岗位工作做的更完美,给下游工作提供便利。
二、绝不姑息、推诿:有责任心的员工把企业利益当做个人利益,绝对不会容忍伤害企业利益的行为和事件出现,一旦发现,必定勇于揭发绝不姑息,对于自己的过失而造成的后果也绝不推诿,一定勇于承担责任;当然,搬弄是非、拉帮结派也不会出现在他的身上。
三、其他岗位特定的核心道德义务:根据不同的岗位有不同的义务,如:业务人员怎样做到对客户的诚实守信;生产人员,怎样保证绝不以次充优、不浪费企业资源;行政人
员管理的公平公正;财务人员的公私分明等。每个不同角色都有其核心的工作道德义务。
做一个被尊重的人,首先应该做一个有责任心的员工,只有做到在企业中能够努力地做好角色分内的工作并能够履行角色道德义务,不断地提升自己,享受更多角色拥有的权利,更好的为家庭、为朋友尽到责任,才能够被家庭、朋友所认可,成为一个受尊敬的人。同时,一个人责任心的多少,决定了事业的成功与否,事业有成者无论做什么,都力求尽心尽责,丝毫不会放松;成功者无论做什么职业,都不会轻率疏忽。
企业如何看待具有责任心的员工
一个大公司的老板曾经跟我讲过这样的故事:
“有个人来他公司应聘,经过交谈,他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。
因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。
就在这一刻,老板突然改变主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”
由此可见责任心是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的。
梁启超曾说过:“凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任,凡属于我自己打主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧,我们的份内之事,我们就必须做好,公司的目标也要我们共同努力而达到。
第五篇:应届毕业生求职一定要有工作经验吗
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应届毕业生求职一定要有工作经验吗
应届生求职最痛恨的恐怕就是:招聘要求有工作经验。有很多网友抱怨:“诸葛亮出山之前也没带过兵,打过仗啊。我一个大学毕业生哪来什么工作经验啊?你不给我工作经验,我们怎么可能有工作经验?那些有工作经验的人不也是从没有工作经验过来的„„”
在不停的抱怨前,我们不妨仔细想想,如果是李开复想找个工作,他需要写简历吗?可能他只需要和一些大型企业的高层聊一聊,便把工作的事情解决了。又比如著名主持人崔永元,如果他突然想从一电视台转到另外一个电视台,恐怕也不需要写简历吧。
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比如余博雅的简历,就以一句“I want a job!”作为标题,整份简历是一幅漫画式的图表,一个棕栗色卷发、圆脸大眼、还带着粉色蝴蝶结的卡通人物在讲述自己的大学生活。这样的简历自然会得到多家用人单位的争抢。
不过,现实中这样美好的事情总是屈指可数,因为大多数人的能力并不是很突出,毕业生当中有工作机会的毕竟只是少数。而且能力者东西有时候往往看不见、摸不 着,只有透过一些具体的事情才能体现出来。这些事情不见得就是真正的工作,可以是你在校期间的兼职、实习,也可以是其他的校园活动、社会活动。
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附:自我评价怎么写
写简历时,自然是少不了自我评价,我们都知道自我评价是在简历中非常重要的一部分,他是简历表中的一段自我表述,为了让考官加深对你的了解,同 时自我评价也是能够体现出个人和职业匹配度的高低。那么个人简历上的自我评价你知道怎么写吗?简历上的自我评价都不需要长篇大论,可是必须要做到简短有 力,简历上的自我评价怎么写?以下范例提供给大家参考:
第一 团员自我评价
1、被评为“校优秀团干部”、“校优秀三好学生”和“市三好学生”。在校参加培训,已取得电工证书、全国公共英语一级证书、全省计算机统考证书和全国计算机二级证书;
2、熟练的计算机知识和电子知识;对电子和计算机有极大的兴趣,尤其计算机程序设计。
3、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
第二 工作简历的自我评价
本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的 工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
第三 应届生的求职信自我评价范例
首先,通过四年的大学生活,我成长了很多。在即将毕业之时,我对自己这四年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
其次,思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。我认真学习党的各种理论,并努力把他们付之于实践,对党有了更加清晰的认识。
最后学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在 几年的学习过程中,我连续获得一、二、三等奖学金和学习单项奖及三好学生称号。同时,通过了全国大学英语六级,具有较强的计算机应用能力,为成为一名英语 教师做好专业基础。
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