对阿克苏市地税局党风廉政建设工作的调研报告

第一篇：对阿克苏市地税局党风廉政建设工作的调研报告

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2010-04-15 12:48:30 作者：郭进军 来源：阿克苏地区地税局 浏览次数：1436 文字大小：【大】【中】【小】

对阿克苏市地税局党风廉政建设工作的调研报告

2010年3月22日,我带领人教科和监察室两位同志深入到党风廉政联系点阿克苏市地税局开展了调研。从22日至25日，利用为期四天的时间走访了阿克苏市地税局监察室、人教科、办公室、办税服务厅、企业所、个体所、农村所等科室，通过查看相关资料、听取汇报、问询具体工作人员、召开座谈会等多种形式，对阿克苏市地税局的各项工作进行了认真仔细的调查了解，发现工作中的很多亮点，但也找出存在一些问题。现将本人针对市局党风廉政建设工作开展情况专题调研报告如下：

一、党风廉政建设和纠风工作开展情况

（一）党风廉政建设方面

1、及时传达地区地税系统2010年党风廉政建设工作会议与市纪检监察工作会议精神，明确做好2010年反腐倡廉工作的整体思路和主要工作任务。

2、结合市局工作实际情况，按照 “谁主管、谁负责”的原则，从上到下层层签订了《党风廉政建设责任书》，确定了责任范围、责任内容，把党风廉政建设工作纳入市局目标管理。

3、对领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务重新进行了责任分解和细化，明确了分管领导在落实党风廉政建设责任制中的任务和工作要求，确定了主办、协办科室和责任人。

4、制定全年党风廉政学习教育计划，督促检查各科室廉政学习情况。年初，开展节前廉政教育活动，召开全局大会，要求干部管好自己的手，管好自己的嘴，加强春节期间的廉洁自律。同时，在第一税务所、第二税务所走廊中的醒目位置，分别张贴了廉政警示教育宣传画，在每一个办公室张贴了一系列有关廉洁执法的字画、图片，以时刻警醒干部爱岗敬业、严防“四条高压线”。

5、认真落实领导干部重大事项报告制度、第一责任人报告制度、收入申报制度和礼品登记制度，并按照要求及时向地区局党组汇报。

（二）纠风工作及行政效能工作方面

1、认真学习贯彻地区地税局、市纪检委下发的纠风工作实施意见，结合实际，制定阿克苏市地税局《纠风工作实施意见》，并召开动员大会，分步实施。

2、认真抓好“两权”监督工作的落实，采取日常检查和专项检查相结合的形式开展执法监察。第一季度执法监察刚结束，主要是加强对重点岗位、重点环节、重点人员的监督管理，着力解决 “一岗两责”责任制不落实或落实不到位的问题。

3、积极推行作风评议工作。从社会各界聘请特邀监察员、效能监督员8名，组织召开特邀监察员座谈会和培训班。

4、优化纳税服务。采取措施进一步规范各项减免税政策，同时进一步简化备案类减免税的办事程序，全面推行企业网上申报、个体银行批量划扣等缴税方式，缓解了窗口压力，杜绝了征收期纳税人排长队的现象。

5、政务公开方面，对内把领导干部的自查自纠、单位重大事项、经费开支、人事等内部事项及时公开。对外，定期在纳税窗口公布纳税人营业额核定、减免税、停歇业、违章处罚等情况，并定期对公开承诺落实情况进行督查。

6、针对纳税人反映强烈的热点问题、难点问题，有效做好源头预防控制工作。同时充分利用地税网站和12366纳税服务热线的举报投诉线索，严肃惩处违纪违规行为。

7、以第十九个税收宣传月为契机，做好纳税窗口税法宣传工作，进一步提高公民纳税遵从度，改善征纳关系。

二、存在的不足 通过调研，我们发现阿克苏市地税局党组很重视党风廉政建设工作，能够按照地区地税局的安排认真开展好各项工作，做到工作早安排、早部署、早落实，并通过开展廉政教育、完善相关制度、开展执法监察等形式，不断提高干部的廉洁意识，促进了工作作风转变。同时，我们也发现市局在党风廉政建设工作中还存在一些不足，如“党风、纠风两个责任制”细化、量化不够、机关效能建设尚未制度化等。

三、今后工作建议

针对存在的不足，建议阿克苏市地税局今后在开展党风廉政建设工作方面应加强以下几个方面的工作：

一是进一步细化党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制分解落到实处。要按照地区局党组提出的“一个中心，两个提高，三个加强”的工作思路，依据年初签订的党风廉政建设和纠风工作目标责任书，对领导班子成员的责任进行细化，明确工作任务和要求，在抓落实上狠下功夫，切实履行好自己分管范围内的党风廉政建设和纠风工作职责。

二是进一步加大“行风建设示范窗口”的创建力度。要召开专门会议确定“行风建设示范窗口”创建科室。通过开展创建工作，不断提高窗口工作人员的办事效率和业务素质，改善服务态度，强化作风建设。

三是进一步加大行政效能建设工作的力度。要结合实际制定具体的效能监察工作实施方案，细化到纪律、作风、管理、服务等各个环节，将工作纪律、着装仪表、言行举止、卫生环境、节约型机关建设、综合治理等各项工作纳入行政效能建设工作中。要制定具体的处罚标准，采取每月不定期抽查的方式，及时发现问题，定期进行通报。通过评选“效能建设红旗部门”等激励方式，促进全局干部依法行政、勤政廉洁，办事效率明显提高，工作作风明显好转。

四是进一步强化“两权”监督制约机制，做到关口前移。要加大对税收执法权和行政管理权的监督制约，坚决克服两张皮的现象。要进一步加大执法监察工作力度，制定切实可行的工作计划，突出工作侧重点，加大对重点岗位的检查力度。依据税收执法质量评价体系对税收执法责任追究办法进行重新修订。在减免税和评定税环节，监察室要通过召开减免税会前查阅相关资料、抽查部分营业额预调减户进行实地调查的方式，降低税收执法权弹性，做到监督关口前移，增强监督的有效性。

五是进一步加大政务公开的力度。制定具体的政务公开制度，明确公开内容、公开时限和承办人，将责任细化到个人并与绩效考核相结合，推进政务公开工作进一步规范化、制度化。

六是进一步提高纳税服务质量和服务水平。充分利用现有的评价管理器、投诉举报箱等设施对干部进行行之有效地管理和监督，不要将监督流于形式。通过评选季度“纳税服务明星”等方式，建立相关的奖励、激励机制，调动干部工作的积极性和主动性，不断提高工作效率和办税质量，树立地税部门良好形象。

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上一篇：2010年党风廉政建设工作调研

第二篇：地税局党风廉政建设工作取得成效

地税局

党风廉政建设工作取得成效

地方税务局成立于XXXX年10月，现有在职干部职工XX人，主要承担全县XX种地方税费XXX户纳税人的税收征管工作。2009年12月，我局再次被省委、省政府命名为省级文明单位。2011年2月被X县人大常委会授予2010“人民满意单位”，2011年3月被X县人民政府记集体三等功一次、被市地税局授予党风廉政建设责任目标管理优秀单位、税干精神面貌蓬勃向上，涣然一新。

几年来我局紧紧围绕税收工作，狠抓廉政建设，坚持依法治税，应收尽收，即“抱西瓜，又捡芝麻”的理念不变，始终贯彻省局收好税、带好队的工作思路，不断加大党风廉政建设工作力度，取得了显著成效，截止10月底共完成税收XXXX万元，同比增收XXXX万元，增长XXXX％。另外组织两税入库XXX万元，其中：耕地占用税XXX万元，契税XXX万元，占去年两税总数的XXX％，创两税收入历史新高。

一、加强勤政廉政教育，提高队伍整体素质

近几年以来，我局将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与税收工作同部署、同落实、同检查，及时分析研究党风廉政建设和反腐败工作的形式和任务，班子一把手在年初同各基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，进一步明确了职责，强化了责任，形成一级抓一级，一级带一级的工作局面。班子领导经常带领纪检监察人员深入到基层所，参加每季度召开一次的廉政活动日，了解和掌握干部职工廉洁自律情况，发现问题及时解决。积极开展党纪政纪条例教育，组织全体人员观看警示教育片和每半年一次的廉政党课，增强了干部职工遵纪守法的自觉性。

二、创先争优，争当人民好公仆

开展做鹤壁人民好公仆活动，树立“服务就是一切”的观念，明确哪些应该做，哪些不应该做，优化办税流程，简化办税程序，提高办税质量和效率，切实提升服务满意度，始终把查处损害纳税人的突出问题，作为党风廉政建设重点，对各种违法违纪行为坚决进行惩治。

三、贯彻执行上级各项廉政建设责任制

近几年来我局认真贯彻落实各项党风廉政建设责任制度，民主理财工作制度，家庭助廉责任制度，干部八小时之外活动管理制度，税务干部报告个人重大事故制度，税情恳谈工作制度，社会特邀监察员制度，廉政谈话制度。用严格的制度来约束干部的行为。目前，我局精神风貌良好，无一人违法违纪。

四、加强政风行风建设，在服务质量上抓深化

认真总结经验，巩固取得成果，进一步简化办税程序，全面推行首问责任制，设在公示栏、公告栏、税法宣传栏。开展群众满意调查等措施，在纳税服务质量和服务水平都有了明显的提高，在创建群众满意基层站所上抓深化，抓落实，以开展争创活动为契机，推行“一站式”服务，送税收优惠政策等服务形式，为纳税人提供优质、高效、便捷的服务。为确保二年一度的政风行风评议工作不流于形式，不走过场，增强评议工作的实效性，提高评议质量，县局领导班子成员带队先后多次到县委、政府、人大、政协、纪委走访，虚心听取大家的意见和建议，组织召开特邀监察员和纳税人代表座谈会，组织各分局、中心所到镇政府走访，深入到辖区重点企业和个体工商户走访，广泛征求社会各界对我局评议工作的意见和建议。同时发放征求意见卡3000余份，并根据反馈的情况及时制定出相应的整改措施，提高了工作质量和服务水平，增强了地税单位在纳税人和社会中的影响力和感染力，有力地促进了党风廉政建设健康有序的开展。

第三篇：关于党风廉政建设工作调研报告

*******关于干部作风建设（党风廉政建设）工作

调研报告

******党风廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分，是加强基层政权建设和党组织建设的现实需要。近年来，我们对*****党风廉政建设进行了探索和思考，现围绕这次团纪委调研内容作以下报告。

一、加强新时期社区党风廉政建设的重要性和必要性 社区作为城镇构成的基本单元，社区党风廉政建设的好坏关系到整个社会党风廉政建设的成败，尤其是近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的不断深化，大量的单位人变成社会人，大量党员转入社区管理。另一方面，社会由于处在转型阶段，人们的思想意识、生活方式也出现了多元化。面对新的形势，迫切需要进一步加强社区党风廉政建设，不断提高社区干部队伍的整体素质，增强服务意识，提高服务水平，妥善解决好社区建设和管理中出现的矛盾和问题，更好地满足群众日益增长的物质文化需求。因此，抓好党风廉政建设，对提高党的执政能力，夯实基层工作基础，促进改革、发展、稳定以及建立预防腐败第一道防线都具有重要意义。

二、加强社区党风廉政建设采取的措施及其成效

抓宣传教育，进一步提高社区党员群众的思想道德素质和反腐倡廉意识。一是健全党员学习制度，组织党员学习中央领导有

1关反腐倡廉讲话，学习党政纪法规条例；收看先进典型和警示教育录像；组织案例剖析引以为戒；参观反腐倡廉图片、书画展；开通廉政党课，发放廉洁短信，经常性地对党员进行世界观、人生观、价值观及信念、宗旨教育等等，致力提高社区党员的防腐拒变能力。通过党风廉政建设宣传栏，刊登典型案例、廉政警句、廉政格言、廉政漫画等群众喜闻乐见的廉政信息；将廉政文化纳入文艺演出节目中进行传唱等等，营造“以廉为荣、为贪、为耻”的社会氛围。

三、目前存在的主要问题及解决问题的措施与建议

存在的主要问题：一是社区领导主动抓党风廉政建设的意识还不强。错误认为，社区处于最基层，主要任务是搞服务，抓党风廉政建设是上级党政机关和纪委的事，与己关系不大；社区干部“位卑权微”出不了大的腐败问题，党风廉政建设抓得好不好无所谓；

二是社区群众参与廉政文化建设的积极性还不高。片面认为，中央对惩治腐败已下了大力气，而腐败花样都层出不穷，腐败现象也愈演愈烈，叫老百姓参与反腐败作用不大。

措施与建议：一要着力提高干部队伍的政治素质。通过经常性抓理想信念教育、宗旨观念教育、党政纪条规教育，进一步提高社区干部的道德素质和思想觉悟。要立足教育，着眼防范，善于把握教育时机。二要强化监督机制。大力推进党务、政务、居务、财务公开，让广大群众在社区党务、居务活动中拥有评价权、监督权，享有知情权、参与权；要进一步完善民主评议干部制度，对干部的工作作风、服务态度和办事效率进行评价，着力解决好办事不公、捐害群众利益、工作方法简单粗暴以及乱收费等问题，促进干部从政意识和服务意识的提高。

第四篇：党风廉政建设工作调研报告

党风廉政建设工作调研报告

近年来，我局的党风廉政建设工作，在县委、县政府、县纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的落实，不断开创新局面，促进了我县交通事业的进步与发展。

一、措施和办法

（一）加强领导，明确责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制

一是认真研究，及时安排部署党风廉政建设责任制工作，成立党风廉政建设领导小组及办公室，与各股室负责人签订责任书，认真分解细化，明确职责，分解到人，层层抓落实。二是进一步完善责任书内容。每年都根据上责任制工作的情况，结合实际，进一步修改、完善我局党风廉政建设责任书的内容和量化考核标准。三是加强对责任制工作落实情况的督促检查和自查工作。交通局纪检组长，定期不定期地对各股室贯彻落实责任制工作的情况进行督促检查。为确保

责任制工作落到实处，每年上半年进行责任制工作自检自

查，年底要求各股室对责任制工作的落实情况进行认真自检

自查，写出工作报告，保证责任制工作的落实。

（二）完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线

坚持和完善党风廉政教育月制度。开展党风廉政教育月活

动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养和拒

腐防变能力，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要保

障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实党的十七大精神及“三个代表”

重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作

风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。我局自开展党

风廉政教育月活动以来，领导十分重视此项工作，做到了机

构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实，确

保教育月活动顺利开展。

（三）认真执行各项制度，加大抓源治本工作力度

一是严格执行行政审批制度，结合本单位实际建立健全了各

项规章制度，规范行政许可行为，提高办事效率。二是严格

执行国家公路工程招投标管理的相关规定，规范招投标行

为，严把工程建设准入关。三是坚持“三公开”制度，自觉

接受群众的监督，进一步完善和规范政务公开、财务公开制

度。

二、基本经验

（一）建立党风廉政建设责任目标管理制度，形成全局上

下齐抓共管的局面

全面落实党风廉政建设责任制，层层签订目标责任书，把党

风廉政建设和工作进行分解、细化，逐项提出责任目标和量

化要求，使全局上下形成了“一把手”总负责，层层抓党风

廉政建设的责任网络。

（二）适应形势，突出重点，严格规范，注重针对性对于

不遵守组织纪律，违反单位各项规章制度的按规定给予处

罚。

领导干部违反党风廉政建设责任制相关规定，有以下情形

之一的，必须实事求是地查清事实、分清责任，提出处理意

见，及时上报县纪委；对一般干部违纪事件，要实事求是地

查清事实、分清责任，提出处理意见，上报有关单位。一是

对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查

处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项

拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。

二是授意、指使、强令下属人员违反国家财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的。三是授意、指使、纵容下属

人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案

人、检举控告人、证明人打击报复的。四是对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管、包庇、纵容的。

三、存在问题及对策措施

近年来，我局的党风廉政建设和斗争虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题：一是还需进一步加大党风廉政

宣传教育工作力度；二是从源头上预防和治理腐败的新举措

新办法不多；三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不

能适应新形势下党风廉政建设和斗争的需要；四是执行党风

廉政建设和工作的制度不够完善。针对存在的问题，按照省、市、县关于加强党风廉政建设的要求，结合我局实际，今后

要重点抓好以下工作。

（一）创新党风廉政教育机制

一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制，自觉把党

风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。二是建立党风廉

政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时

期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为“硬

指标”。

（二）把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为党风廉

政建设的重点

要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得

实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，当前，最重要的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，着力抓好群众反

映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众利

益的不正之风。一是解决吃拿卡要问题。吃拿卡要是当前存

在的一个突出问题，有些干部，以权谋私、与民争利，乱收

费、乱集资、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好

处乱办事，群众对此深恶痛绝，对这些问题一定要严肃处理。

二是切实纠正群众办事难的问题。有些干部高高在上，脱离

群众，对群众的安危冷暖漠不关心，门难进、脸难看、话难

听、事难办；有些干部办事拖拉，工作上推诿扯皮、效率低

下；甚至还有些干部，衙门气十足，架子很大，服务意识、职责意识很差，基层同志和群众办事难，敢怒不敢言。这些

行为，与“三个代表”的要求，与求真务实的精神格格不入，必须坚决纠正。三是坚决纠正严重违反财经纪律，挤占、挪

用专项资金的问题，一经发现对当事人严肃处理。

（三）深化党风廉政建设责任制、狠抓落实

我县将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制

度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部

在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构

筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风

政风和社会风气的明显好转，在全县上下形成廉洁高效、勤

政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民

风，进一步巩固政治安定、社会稳定、政通人和的良好局面。

通过不断提升党风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新，为我县全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政

治保证。

二○○八年十二月二日

第五篇：党风廉政建设工作调研报告

党风廉政建设工作调研报告

湟中县扶贫开发办公室

近年来，我办的党风廉政建设工作，在县委、县政府、县纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的落实，不断开创新局面，促进了我办扶贫工作的进步与发展。

一、措施和办法

（一）加强领导，明确责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制

一是认真研究，及时安排部署党风廉政建设责任制工作，成立党风廉政建设领导小组及办公室，与各办公室负责人签订责任书，认真分解细化，明确职责，分解到人，层层抓落实。二是进一步完善责任书内容。每年都根据上责任制工作的情况，结合实际，进一步修改、完善我办党风廉政建设责任书的内容和量化考核标准。三是加强对责任制工作落实情况的督促检查和自查工作。我办领导，定期不定期地对各办公室贯彻落实责任制工作的情况进行督促检查。为确保责任制工作落到实处，每年上半年进行责任制工作自检自查，年底要求各办公室对责任制工作的落实情况进行认真自检自查，写出工作报告，保证责任制工作的落实。

（二）完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线

坚持和完善党风廉政教育月制度。开展党风廉政教育月

活动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养和

拒腐防变能力，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要

保障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实党的十七大精神及“三个代表”

重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作

风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。我办自开展党

风廉政教育月活动以来，领导十分重视此项工作，做到了机

构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实，确

保教育月活动顺利开展。

（三）认真执行各项制度，加大抓源治本工作力度

一是严格执行行政审批制度，结合本单位实际建立健全

了各项规章制度，规范行政许可行为，提高办事效率。二是

严格执行国家公路工程招投标管理的相关规定，规范招投标

行为，严把工程建设准入关。三是坚持“三公开”制度，自

觉接受群众的监督，进一步完善和规范政务公开、财务公开

制度。

二、基本经验

（一）建立党风廉政建设责任目标管理制度，形成全局上

下齐抓共管的局面

全面落实党风廉政建设责任制，层层签订目标责任书，把党

风廉政建设和工作进行分解、细化，逐项提出责任目标和量

化要求，使全局上下形成了“一把手”总负责，层层抓党风

廉政建设的责任网络。

（二）适应形势，突出重点，严格规范，注重针对性对于

不遵守组织纪律，违反单位各项规章制度的按规定给予处

罚。

领导干部违反党风廉政建设责任制相关规定，有以下情

形之一的，必须实事求是地查清事实、分清责任，提出处理

意见，及时上报县纪委；对一般干部违纪事件，要实事求是

地查清事实、分清责任，提出处理意见，上报有关单位。一

是对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不

查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事

项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。二是授意、指使、强令下属人员违反国家财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的。三是授意、指使、纵

容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者

对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。四是对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管、包庇、纵容的。

三、存在问题及对策措施

近年来，我办的党风廉政建设和斗争虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题：一是还需进一步加大党风廉

政宣传教育工作力度；二是从源头上预防和治理腐败的新举

措新办法不多；三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不能适应新形势下党风廉政建设和斗争的需要；四是执行党

风廉政建设和工作的制度不够完善。针对存在的问题，按照

省、市、县关于加强党风廉政建设的要求，结合我办实际，今后要重点抓好以下工作。

（一）创新党风廉政教育机制

一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制，自觉把

党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。二是建立党风

廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同

时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为

“硬指标”。

（二）把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为党风廉

政建设的重点

要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取

得实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，当前，最重

要的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，着力抓好群众

反映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众

利益的不正之风。一是解决吃拿卡要问题。吃拿卡要是当前

存在的一个突出问题，有些干部，以权谋私、与民争利，乱

收费、乱集资、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事，给了

好处乱办事，群众对此深恶痛绝，对这些问题一定要严肃处

理。二是切实纠正群众办事难的问题。有些干部高高在上，脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，门难进、脸难看、话难听、事难办；有些干部办事拖拉，工作上推诿扯皮、效

率低下；甚至还有些干部，衙门气十足，架子很大，服务意

识、职责意识很差，基层同志和群众办事难，敢怒不敢言。

这些行为，与“三个代表”的要求，与求真务实的精神格格

不入，必须坚决纠正。三是坚决纠正严重违反财经纪律，挤

占、挪用专项资金的问题，一经发现对当事人严肃处理。

（三）深化党风廉政建设责任制、狠抓落实

我办将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教

育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党

员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进

一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带

动党风政风和社会风气的明显好转，在全县上下形成廉洁高

效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民风，进一步巩固政治安定、社会稳定、政通人和的良

好局面。通过不断提升党风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新，为我办全面推进各项事业健康有序的发展提供强

有力的政治保证。

二○○九年十二月二日