2011年农村综合改革统计报表编报说明

第一篇：2011年农村综合改革统计报表编报说明

江苏省2011年农村综合改革 情况统计报表编报说明

表

一、江苏省对种粮农民补贴和“一折通”存折发放涉农补贴资金情况统计表

1.本表由各市、县（市、区）财政部门填报反映。反映本地区、本年度粮食直补资金、农资综合补贴及实施“一折通”存折发放涉农补贴情况。

2.本表反映的粮食直补和农资综合直补数据应与中国农民补贴网（一折通软件）数据核对一致。粮食直补和农资综合直补面积填列核定到户的补贴面积。受益农户数是指应享受并已领取粮食直补和农资综合直补的农户（有可能是两项补贴都享受的农户，也可能是只享受粮食直补或农资综合直补某一单项的农户），故受益农户数不能直接简单的用粮食直补户加农资综合直补户；受益农民人数同理，历年资金结余指资金在专户中的累计结余。

3、实施“一折通”存折发放涉农补贴资金情况，要反映通过“一折通”存折发放涉农补贴资金的全貌，分别填列通过“一折通”存折发放农户数和发放资金总额（涵盖中国农民补贴网、一折通软件（单机版、网络版）或excel表格等形式归结的补贴），以其它单位办理的存折发放的各项涉农补贴资金的不作为“一折通”发放填报。

4、本表与去年表基本一致，全年一折通存折发放资金总额增加了今年的新增涉农补贴项目，因(去年表中)国有农场农工补助与农场税 费改革补助反映的是同一补贴，今年表中删除了农场税费改革补助一栏，原在一折通系统中反映的农场税费改革补助归到国有农场农工补助项目中。

5、一折通发放项目此表没列的，在此表“其它”项目栏中反映。

6、全年“一折通”存折发放资金总额

=c36+f16+f45+i21+i28+i31+i34+i44;c36=c37+c38+…+c52+f4+f5+…+f15;f16=f17+f18+…+f44;f45=f46+f47+…f52+i4+i5+…+i20;i21=i22+i23+…+i27;i28=i29+i30;i31=i32+i33;i34=i35+i36+…i43;i44=i45+i46+…+i52；

6、小数点保留2位。

表

二、江苏省国有农场改革有关情况统计表

1、本表由各市、县（市、区）财政部门填报反映。表中“上年数”填列2010年年末数据，“年末数”填列2011年年末数据。

2、本表按农场隶属关系填报，省属农场情况由省属农场主管部门填列，市县农场情况由各市县填列，均需附报各农场表。

3、表中“在职职工人数”栏填列农场在职职工总数。

4、“内部发包面积”指按照内部收费标准(如“基本田”、“生活田”收费标准)向职工发包面积。

5、“对外发包面积”指按照向场外发包或发租收费标准向社会及职工发包或发租面积。

6、“农场内部承包费收取总额”栏填列按内部收费标准向职工收取的农用资源承包费或租金数额。

7、“农场外包承包费收取总额”填列按向外发包收费标准收取的农用资源承包费或租金数额。

8、向农场职工兑付税改补助情况：核补金额：指省按2006年国有农场税费改革时各地上报，经省同意并批复的补贴农工人数、补贴标准计算下达给国有农场补助农工的金额。应补人数：指农场当年应补贴的农工人数（扣除农工退休或减员等人数）。应补金额：指农场按应补人数补贴的金额。实补人数：指农场当年兑现补贴的农工人数。实补金额：指农场当年兑现农工补贴的金额。补发上年应补未补人数：指农场当年兑现上年应补贴的农工人数。补发上年应补未补金额：指农场当年兑现上年应补贴的金额。

9、补助农场资金情况，填列省财政安排的补助农场的资金总额及向农场职工兑付的补助资金因农工退休或减员结余部分用于农场的资金使用情况。应补金额＋补助农场资金总额＝补助资金总额（省级负担）。

10、补助资金总额，填列各级财政安排的补助资金总额。农场办社会情况支出总额，指农场办社会总的支出情况，包括各级财政安排的用于农场办社会的补助资金支出。

11、“农场为职工缴纳的社会保险金”栏填列农场出资为职工交纳的社会保险金,职工个人承担交纳的社保金不在其列。

12、“农场用于职工保障的内部统筹开支”指社会保险以外,农场用于职工的各项内部统筹(如场内医疗统筹等)开支。

13、表一涉农补贴中的“国有农场农工补助”栏应等于表二的向 农场职工兑付税改补助情况中的“实补金额”+“补发上年应补未补金额”。

表

三、江苏省村级公益事业建设一事一议财政基本奖补情况汇总表

此表以当年项目完工后决算数填列，不能以方案数填列。江苏省村级公益事业建设一事一议财政基本奖补情况汇总表分表

（一）和表

（二），由实行一事一议财政奖补政策的县（市、区）填列。小数点保留2位。

1、表三

（一）填列一事一议财政基本奖补有关情况，填列到县，不需填报到乡镇及具体奖补项目名单；

（1）未实行一事一议筹资筹劳政策的地区，有关筹资筹劳栏目不需填列；

（2）第21列“省级资金”、22列“市级资金”、23列“县级资金”、24列“乡镇资金”按照当年投入100%填列；

（3）、第26列“村集体资金”、27列“社会捐助资金”、28列“其他”填列当年项目实际投入情况；

（4）、第20列“上年结余”填列2010年财政奖补资金（包括省、市、县、乡级财政资金）实际结余金额且已经滚动安排到2011年项目中；第29列“上年结转”填列2010年财政奖补资金（包括省、市、县、乡级财政资金）尚未拨付金额。

（5）、15＝16+19+25，16＝17+18，19＝20+21+22+23+24，25＝26+27+28，32＝29+30－31（其中30＝19）。

2、表三

（二）填列一事一议财政基本奖补项目有关情况；统计 栏目只需填报奖补项目数量及标准，不需填报具体奖补项目名单。

1＝2＋4＋5＋11＋13＋15＋17＋19＋21＋23，5＝6＋7＋9＋10 表

四、江苏省省定经济薄弱村化解债务统计汇总表：

1、此表由省定经济薄弱村所在县（市、区）填报，指的是2010年启动，2011年完成的第一批省定1011个村的债务情况，不包括目前启动的第二批其他薄弱村债务情况。

2、化解垫交税费债务数据填报县级合计数即可，不需要填报到乡镇和村。这个数据是国务院综合改办需要的，是中央分配化债奖补资金的主要依据。

3．“债务额”是指县市核定的纳入省级奖补范围化解的债务，与省核定债务数不是同一概念。省核定债务数是省根据县市上报债务和抽查情况，计算的理论债务数，分配省级奖补资金的过程数据。

4、此表没有“尚未化解债务”一栏。因为此次化解的是省定经济薄弱村全部债务，包括非公益性债务，省要求全部化解。5、3＝4＋5＋6；7＝8＋9＋10＋11＋12＋13；14＝3－8；2=7

6、小数点保留2位。

表

五、江苏省减轻洪泽湖湖区农民负担综合改革转移支付补助资金使用情况表

1、此表由濒临洪泽湖的泗洪、泗阳、盱眙、洪泽、宿城、淮阴县（区）填列。

2、小数点保留2位。

3、“其他”栏数据须用文字说明。4、4＝5＋7＋9＋11＋13；15＝2＋3－4。

第二篇：8月管理报表编报说明

管理报表

1、利润表中调整项目如下：

1.1营业成本1-7月调减315,657.13元，为1-7月节水的工资及四金；8月营业成本调减55，357.64元，为8月节水的工资及四金；即1-8月营业成本合计调减371，014.77元，使得利润增加371,014.77元；

1.2管理费用1-7月调减1,447,759.00元，均为垫付总公司的费用；8月管理费用未调整。即1-8月管理费用合计调减1,447,759.00元，使得利润增加1,447,759.00元。

合计调整使利润增加1,818，773.77元。

2、资产负债表中调整项目如下：

其他流动负债1-8月调减1,818，773.77元，使得利润增加1,818，773.77元，其中包括与节水的内部往来371，014.77元(1-8月节水残疾人工资及四金)； 1,447,759.00元为1-8月垫付总公司的管理费用。

合计调整使利润增加1818773.77元。

3、管理费用明表中调整项目如下：

管理费用1-7月调减1,447,759.00元，均为垫付总公司的费用。8月无调整，即1-8月管理费用合计调减1,447,759元，使得利润增加1,447,759元。

4、现金流量表调整项目如下：

4.1 经营性现金流中本期销售商品、提供劳务收到的现金调增

调整说明

1，101,500.00元，本年销售商品、提供劳务收到的现金调增5，716,925.00元；

4.2 经营性现金流中本期收到内部往来业务产生的现金21，587,745.00元，本年收到内部往来业务产生的现金流调增88,279,445.00元；

4.3 经营性现金流中本期购买商品、接受劳务支付的现金调增21，587,745.00元，本年购买商品、接受劳务支付的现金累计调增118,279,445.00元

4.4经营性现金流中本期支付其他与经营活动有关的现金流无调整，本年支付其他与经营活动有关的现金流累计调减1,456,259.00元(支付总公司1-7月的费用)。

4.5 经营性现金流中本期支付内部往来产生的现金调增21,101,500.00元，本年支付内部往来产生的现金流调增35,725,425.00元；

4.6 收到其他与筹资活动有关的现金流本期调增20,000,000元(本部办理的银承)，收到其他与筹资活动有关的现金流本年累计调增60,000,000元(本部办理的银承)

第三篇：9月管理报表编报说明

管理报表

1、利润表中调整项目如下：

1.1营业成本1-8月调减371，014.77元，为1-8月节水的工资及四金；9月营业成本调减42，187.89元，为9月节水的工资及四金；即1-9月营业成本合计调减413，202.66元，使得利润调减413，202.66元；

1.2管理费用1-8月调减1,447,759.00元，均为垫付总公司的费用；9月管理费用调减480，000.00元。即1-9月管理费用合计调减1，927，759.00元, 使得利润调减1，927，759.00元。

合计调整使利润增加2，340,961.66元。

2、资产负债表中调整项目如下：

其他流动负债1-9月调减2，340，961.66元，使得利润增加2，340，961.66元，其中包括与节水的内部往来413，202.66元(1-8月节水残疾人工资及四金)； 1，927，759.00元为1-8月垫付总公司的管理费用。

3、管理费用明表中调整项目如下：

管理费用1-8月调减1,447,759.00元，均为垫付总公司的费用。9月管理费用调减480，000.00元，即1-9月管理费用合计调减1，927，759.00元。

4、现金流量表调整项目如下：

4.1 经营性现金流中本期销售商品、提供劳务收到的现金调增300，000.00元，本年销售商品、提供劳务收到的现金调增

调整说明

6，016，925.00元；

4.2 经营性现金流中本期收到内部往来业务产生的现金-173.860.00元，收到内部往来业务产生的现金流累计调增88，105.585.00元；

4.3 经营性现金流中本期购买商品、接受劳务支付的现金调减9,693，860.00元，购买商品、接受劳务支付的现金流累计调增110,033,344.00元

4.４经营性现金流中本期支付其他与经营活动有关的现金调减480，000.00元，支付其他与经营活动有关的现金流累计调减1,936,259.00元(支付总公司1-8月的费用)。

4.5 经营性现金流中本期支付内部往来产生的现金调增 300，000.00元，支付内部往来产生的现金流累计调增36,025，425.00元；

4.6 收到其他与筹资活动有关的现金流本期调减10,000,000元(本部解付银承)，收到其他与筹资活动有关的现金流本年累计调增50,000,000元(本部办理的银承)。

新疆蓝山屯河型材有限公司

2009 年10月4日

第四篇：事业单位公车改革统计报表填报说明

事业单位公车改革统计报表填报说明

一、填报说明

1.报表时点：SYCG01表中的所有人员、车辆情况均以2016年6月30日为时点单位实有情况填写，车辆及人员费用以2015年12月31日的时期数填写。SYCG02表中的车辆情况均以2016年6月30日为时点填写。电子表格的格式不允许改动。2.报送时间：2016年9月26日前报送。3．报送方式：

纸质版：经单位领导签字盖章的纸质版一份报送至区车改办。电子版：与纸质版内容一致的电子表格（EXCEL格式）请通过邮件方式报送至邮箱：lin1188@163.com。附件文件名必须是本单位名称。

二、指标说明

（一）SYCG01表—事业单位公车改革车辆、人员及费用情况 1．单位详细名称：指经有关部门批准正式使用的单位全称，纸质版要求加盖单位公章。

审核要求：必须填写，不得少于4个汉字。

2．单位详细地址：指单位实际所处的详细地址，包括XX区XX街村门牌号。

审核要求：必须填写，不得少于8个汉字。

3．单位级别：填写范围为1正局级、2副局级、3处级（含副处级）、4科及科以下、5未定级。审核要求：必须填写，不得超出填写范围。

4．单位性质：按单位经费来源情况填写，填写范围为1全额拨款、2差额拨款、3自收自支。该单位性质并非编办批准的按职能划分的事业单位类别（行政类、公益一类、公益二类、经营类）

审核要求：必须填写，不得超出填写范围。5．上级单位名称：需填写本单位上级单位全称。

审核要求：必须填写。

6．主要负责人签字：必须填写，纸质版要求负责人手书。联系电话：填写填表人的固定电话。

审核要求：必须填写，长度为8-20个数字，分机号以“-”隔断。7．人员情况：必须填写，分别按管理人员、专业技术人员、工勤人员进行分类填写（公勤人员包括本单位正式在编的从事司机、物业、厨师等后勤工作的人员）。

审核要求：人员不得重复计算，人员合计=管理人员+专业技术人员+工勤人员。

8．司勤人员：依据本单位实际工勤人员情况填报，其中司勤人员包括编制内有在编司勤人员，编外司勤人员包括聘用或劳务派遣的司勤人员情况。司勤人员指从事车辆调度、维修以及司机等工作的人员。

审核要求：司勤人员合计=在编司勤人员+编外司勤人员。9．车辆情况：依据本单位实有车辆进行分类填写。

（1）一般公务用车：包括领导岗位保障车、机要通信车、应急保障车、老干部服务车、调研接待车和其他日常公务保障车；

（2）生产经营用车：包括各单位用于自身特定职责范围内的生产经营或生产工具车辆（如新闻采访车、医疗医技车、残疾救助车、农技服务车、抢险救灾车、道路巡查车、后勤运输车、院校通勤车等，一般车辆外观须有明显公务/作业标识），或基于交通运输为主的生产经营车辆（如旅游巴士、租赁小客车、物流运输车等）；

（3）特种专业技术用车：是指搭载有固定不可拆卸的专业技术仪器设备，且外观有明显喷涂标志，用于本部门特种用途的专业车辆（如道路清障车、消防灭火车、垃圾清扫车、道路撒水车、农药喷播车、通信应急车等，通常为大中型车辆）。

审核要求：车辆合计=一般公务用车+生产经营用车+特种专业用车。其中：该表的车辆数要与SYCG02表中相对应的车辆数一致。10．车辆费用合计：本单位依据实际发生的费用分类填写，包括车辆运行费（含保险费、燃料费和维修费）、租车费（含报销出租车票费用）、其他费用（含停车费、路桥费和其他车辆交通相关费用）。借用其他单位的车辆发生的费用也需计入。

审核要求：车辆费用合计=运行费+租车费+其他费用。11．司机支出：单位依据情况填写2015支付全部司勤人员的工资、津补贴及相关福利费用。

12．车辆购臵摊销费用：单位依据SYCG02表中的车辆购臵款（含购臵税/元）填报。填报方法为累加02表所有车辆的该指标/10。审核要求：要与SYCG02表中的车辆购臵款指标计算得出结果一致。

13．填表人：必须填写。14．办公电话：必须填写。

15．移动电话：填写填表人的移动电话。

审核要求：必须填写，长度为11个数字。16．传真电话：根据实际情况填写。

审核要求：可以为空，如填写必须为8位数字。17．电子邮箱：根据实际情况填写。

审核要求：可以为空，如填写长度必须在6-40位之间。18．填表日期：必须填写。

（二）SYCG02表—事业单位公车改革车辆情况明细

1.车牌号：不能重复，车牌号长度为最少为7位，且只能出现汉字英文及数字。2．品牌：不能为空。

3．排气量：非新能源车的排气量长度为4位，依据《机动车登记证书》上的排量填写。新能源车的排气量不用填

4．车型：不能为空，填写范围为：01轿车、02旅行车、03大客车、04越野车、05货车、99其他。

5．使用性质：不能为空，填写范围为：1一般公务用车；2生产经营用车；3特种专业技术用车。

6．车辆购臵款：小于1000，0000元，需填写整数，计量单位为元。7．购臵时间：不能为空，只填写到XXXX年XX月即可，格式举例为2000.06。

8．已行驶里程数：小于1000000公里，需填写整数，计量单位为公里。

9．是否新能源车：不能为空，填写范围为：1是、2否。

第五篇：2009人才资源统计报表解释及说明

2009人才资源统计报表解释及说明

第一部分人才资源统计工作概述

一、填报说明

1．统计范围与统计对象

本表统计中国钢研所属各单位各类人才资源情况（不含借调人员和返聘人员）。

2．统计依据与分工

独资、控股公司的人员由所在公司统计;派往参股公司的人员，由派出单位进行统计。

原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。

已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。

3．统计报告期

统计起止时间为2009年1月1日至12月31日。

4．填报要求

（1）各单位在上报前要认真核对人员原始登记材料，确保基础数据完整、准确。特别要注意审核表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确等。

（2）各单位上报的报表要经单位领导审核并签名、加盖公章。

二、报送内容

报送材料时，需要报送：

1．统计报表打印件及其电子文档。

2．统计报表有关问题的说明。

统计报表电子文档请在集团公司网站（）人力资源最新动态板块下载。

三、报送时间及联系方式

请各单位于2010年2月26日前将统计报表、电子文档及统计报表有关问题的说明报送集团公司人力资源部。

联 系 人：曹小明贾媛媛刘鹏

联系电话：

62***0476218259

5第二部分人才资源统计报表部分指标解释

一、人才资源增加、减少情况（第二表）

1、上年末总数：指上年末本单位统计报表中的“本年末实有数”。

2、本增加“其他”：指通过除上述途径外，新进入的人员。包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实政策等。

3、本减少“其他”：指通过除上述途径外，离开本单位的人员。包括：参军、单位整建制划出等。

4、本年末实有数：指统计截止时间的实有人数。

5、本年末实有退休人员总数：指统计截止时间的实有退休人员的总人数。

6、本年末实有数 = 上年末总数+增加数–减少数

7、实有数与应有数之差=本年末实有数–本年末应有数

因特殊原因造成实有数与应有数不等的，其差额填写在该项中。

二、出资人代表、经营管理人才、党群工作者基本情况（第三、四表）

1．出资人代表：指出资人任命或推荐任职的董事（包括内部董事、外部董事）、监事（不含职工董事、职工监事）。其中，内部董事是指由本企业员工担任的董事；外部董事是指由非本企业员工担任的董事；内部兼职董事是指既在公司经营班子或党委（党组）班子任职，同时又兼任董事的人员。

2．经营管理人才：指具体从事经营管理活动的人员。包括各级经理人以及具体从事规划计划、人力资源、市场营销、资本运营、财务审计、生产管理、法律事务、质量安全环保、行政管理等业务工作的人员。其中，经理人指由出资人机构管理的经营班子成员（例如：总经理、副总经理、总会计师等）；部门负责人指各职能部门的负责人。

3．党群工作者：指主要从事党务、纪检监察、工会、共青团、老干部等工作的人员。其中，党委（党组）负责人是指党委（党组）书记、副书记以及列入上级主管部门管理的党委常委（党组成员、党委

委员）、纪委书记（纪检组长）等。

4．同时担任两个或两个以上领导职务的，按所担任职务中较高层级职务进行统计。

三、科技人才基本情况（第五表）

1．科技人才：指直接从事科研、技术或在技术管理、技术服务岗位上工作的在职在岗人员。

2、科研开发人才：指科技人才中直接从事新产品、新技术和新工艺研究开发工作的人员。

3、国家级科技人才：指本单位在职在岗且获得中国科学院院士、中国工程院院士、有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家、享受国务院政府特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家科技奖项负责人和全国宣传文化系统“四个一批”人才等称号的所有人员。一人有多个称号的，在“国家级科技人才”栏内只填写一次（不得重复计算），但在下面所列人员对应的称号栏要逐项分别填写。

4、集团公司级科技人才：指除上述国家级科技人才以外曾获省部级科学技术奖励二等奖及以上项目的主要负责人（一等奖前三名、二等奖前二名）。

四、技能人才表彰、获奖和培训情况与人才资源补充资料（第九、十表）

1．本技能人才获各类表彰人数：指本内获得各类表彰的技能人才的人数，一人获得两次以上表彰的仍按一人统计，但在表内所列的“国家级”、“集团公司（省部）级”和“其它表彰”栏内要按实际次数分别进行填写。

2．本技能人才在技能竞赛中获奖人数：指本内在各类技能竞赛中获奖的技能人才的人数，一人获得两个以上奖项的仍按一人统计，但在表内所列的“国家级”、“集团公司（省部）级”和“其它表彰”栏内要按实际获奖数分别进行填写。

3．本技能人才参加培训人数：指本内参加培训的技能人才的人数，一年内参加两次以上培训的仍按一人统计，但培训时间累

加。

4．有境外学习、工作经历者：指本单位在境外连续学习培训6个月以上或连续在境外工作1年以上的出资人代表、经营管理人才、党群工作者和科技人才，以及在境外连续学习培训1个月以上或连续在境外工作半年以上的技能人才。

五、专业技术人才资源基本情况（第十一表）

1．在管理岗位工作的：指在专业技术管理岗位工作或在管理岗位工作且具有专业技术职务（资格）的人员。

2．职业资格：即专业技术人员职业资格，分为职业准入资格和职业水平认证资格。

3．未聘任专业技术职务：包括两类人员，一是指单位已经实施专业技术职务评聘分开，本人取得任职资格，但未聘任技术职务的人员。二是在专业技术岗位上工作尚未定专业技术职务的人员。

六、导师基本情况表（第十二表）

“指导关系”栏中，所涉及的导师均以正在指导的学生层次为准，与导师资格无关。（例：具有博士资格的导师实际只带硕士生，属于带硕士的导师）

七、博士后研究人员基本情况表（第十三表）

本表由设有博士后科研流动站或博士后科研工作站的单位填写。

1．面上资助：面上资助的资助比例大约是当年进站博士后人数的三分之一，资助强度分为3万元和5万元两档，面上资助每年评审资助两批。

2．特别资助：特别资助是对在站期间取得了自主创新研究成果和在研究能力方面表现突出的博士后，中央财政一次性给予10万元的特别资助经费，每年评审资助一批。

八、留学回国人员基本情况表（第十四表）

1．留学人员：是指通过公派或自费等途径出国留学一年（包括一年）以上的人员。

2．高层次留学回国人才：根据人事部、教育部、科技部、财政部

关于印发《关于在留学人才引进工作中界定海外高层次留学人才的指导意见》的通知（国人部发[2005]25号）中界定的高层次留学人才。

3、本表只统计留学回国的中国人（含已经加入外国籍的中国人），不包括外籍来华人员。