戴埠学习心得体会

第一篇：戴埠学习心得体会

学习心得体会

今天2013年12月20日，我有幸参加了溧阳市戴埠中心幼儿园组织的《本土资源“思善”文化在园本课程中的开发利用》专题培训活动。学习时间不仅安排的紧凑而且内容非常丰富，有对于“思善”文化的理念诠释的讲座研讨，中班数学活动《送白芹》、大班科学活动《泡茶小实验》。中班社会活动《学做小客人》、大班社会活动《兔八哥历险记》、混龄合作游戏《“爸妈”去哪儿》、大班音乐活动：《喝茶喽》。虽然是短短的半天学习，但我感触颇深，给了我不小的触动和深深的理论引领，真是受益匪浅。看的越多，接触新鲜的事物越多，越发觉得需要学习的东西就越多，现就学习的体会总结如下：

一、课堂示范，我的反思

感悟最深的是混龄合作游戏《“爸妈”去哪儿》，整个课堂给我感觉亲切、自然、轻松，充分体现了教师较高的综合素质，处处渗透着教师的教育机智。刚开始佳佳老师直接播放音乐“爸爸去哪儿”，是先让幼儿有所熟悉感，忆起最近热播综艺节目“爸爸去哪儿”及里面的人物和闯关的形式等等。这样的导入帮助幼儿更快适应角色并迅速组建“家庭”，整个互动强调幼儿仔细思考认真倾听“家庭成员”意见的习惯和照顾宝宝的责任感。在让幼儿接受任务闯关的过程中，体现了蒋文华老师问题的启发性，她在闯关前先说好要求及注意点，启发幼儿思考如何全家三个人全部通关，并让幼儿说说在此过程中如何保护其他家庭成员。给我留下映像最深刻的桥段有蒋文华老师与幼儿互动的机智、互动的智慧，她能做到“让幼儿在课堂中快乐的喜欢动脑子”。其中，当蓝队宝宝在“过河”时不幸被其“爸爸妈妈”遗忘时，蒋文华老师用非常激动的语气提醒蓝队“爸妈”，让他们想办法来救，这举动体现了问题有层次性，更体现出蒋文华老师教态自然真实，一点不做作，能积极带动小朋友适时的解决问题。在最后小结各队过河的办法，让幼儿自己展示正确的方法并做适当的休息以便做最后一轮的攀岩取礼物。蒋文华老师利用班里出色孩子的表现来带动其他孩子的行动能力，这是我应该学的地方。一节优质课时经过反思、实践、再反思的实践过程形成的，渗透着每位老师的辛勤汗水，作为青年教师的我真应该好好学习。

二、讲座研讨

由花惠娟、谢豫、朱春梅组织的“思善”文化理念诠释的讲座研讨图文并茂，她们结合自己的经验讲了很多关于“思善”文化理念的诠释。首先让我明白了幼儿育德是关乎当地发展先进文化的重要内容。关乎提高公民思善（教育是基础）。是儿童个体全面和谐健康发展的一个教育标志。婴幼儿时期是道德行为养成的关键期，从娃娃抓起可以事半功倍。家庭和学前教育公共机构是人们接受道德最早的地方。再次，朱春梅老师一一举例了教学活动的教学目标、教学内容，其中还出示PPT播放园内环境布置，让我们老师观看并解说。其观点教学内容有点“虚”，追求单一的德育内容，让教师们进一步思考，从身边环境引导关爱，体验思善。在最后请全体老师给开展的活动内容进行点评，大家各抒己见。

通过这次外出学习，我开阔了视野，同时对照自己的教学活动，找出了工作中的不足。“他山之石，可以攻玉”，别人成功的经验，我们应该善于汲取和发扬，不断提高我们的教学水平，进而提高幼儿园的教育质量，这就是我此行的最大收获！

第二篇：2011年戴埠初中医务室工作总结

2011年戴埠初中医务室工作总结

学校卫生工作是教育教学工作的一个重要组成部分，健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生的生存、做人、求知和发展。一年来，在学校领导的直接指导和亲切关怀下，学校医务室围绕《学校卫生工作条例》，认真落实学校卫生工作计划，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，监督检查学校的环境卫生、食堂卫生和教学卫生，努力为提高师生的健康水平服务。

一、认真做好日常工作。干净、整洁的校园环境是教育教学活动取得成功的客观条件，为了给学生营造一个良好的校园环境，卫生室协助值周老师做好卫生检查、评比。按照学校安排定期对学校环境进行灭蝇、灭蚊、灭菌等消毒工作。保持学校的校园环境的洁净，切断传播途径，避免传染病的发生。

二、积极进行健康教育。向学生普及卫生知识，让学生养成良好的卫生习惯，加大了健康教育的宣传力度。本学年办健康教育专栏6期，利用广播进行健康教育3次。针对青春期学生的生理心理问题，在初二年级6个班开设青春期卫生知识讲座。为预防儿童高血压，在初一年级进行了血压抽查。通过这些活动的开展，解决了学生在成长道路上的困惑，让学生能全身心的投入学习。

三、加强对学校食堂的卫生监管。加强食堂巡视工作，督促食堂做好环境、卫生工作，建立健全食堂消毒、验收档案，做到明确分工、责任到人。坚持索证、验证、记录等制度，严把采购关、食品加工、储存、流通关等。督促有关人员做好饮用水的供应工作，做到卫生、足量。同时做好对食堂职工上岗业务培训工作。由于学校领导的高度重视和食堂工作人员认真负责，一年来校园里从未发生过因食品影响师生身体健康的事故。

四、做好传染病、流行病防治工作。春秋两季是传染病、流行病高发季节，做好预防是防止其流行的关键。在春秋换季之前提醒老师和同学们注意预防。并通过板报和广播介绍传染病预防知识。在今春季部分地区流行“手足口病”期间，在学校统一领导下，加强了对“手足口病”的监测，实行每日晨检，做到学校、班级两级重点监控，发现感冒发烧者立即劝其上医院诊治、并通知家长严加管护。做好因病缺课学生统计上报工作。

五、尽力为老师的健康服务。一线的老师工作都很辛苦，他们全身心地投入到教育教学中，但有时却不能关心自己的健康。在学校的统一安排部署下，医务室努力为老师们的健康服务，如给老师们量血压，跑计生部门索要计生药具，向女教师介绍妇女病的防治知识等。

六、配合防疫部门做好学生体检。每年对学生进行一次体格检查并建立学生健康档案。为预防学生疾病，确保学生身心健康成长提供了保障。检查反馈后，针对个别情况比较严重的学生，积极与家长联系，对学生的情况进行追踪。争取发现问题，及时解决。

七、及时处置学生的偶发伤病。学生活泼好动，意外伤害在所难免；校园中也会出现一些偶发疾病，这也是无法避免的。校医务室配备了一些常用的药物以供应急之用，校园里发生和发现的小伤小病能够得到及时的医治，也维护了正常的教育教学秩序。有疑难问题及时把学生送到医院并及时与学生家长联系。

回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但也还存在不少问题。在新的一年里，在学校的领导和指导下，要进一步加强医务室的建设，增强计划性，坚持科学性，突出教育，着眼预防，为促进全校师生的身体健康做出新的贡献。

溧阳市戴埠初中

二0一一年十二月五日

第三篇：学习心得体会戴亮

解放思想讨论心得体会

全公司正在以部门小组为单位展开解放思想学习讨论会，我们OEM事业部和机电事业部的同事于2月16日也一起展开了学习和讨论。在学习，讨论和听了部分同事的感言后，结合到自己的工作实际和所处的周围环境，我深感到自己的不足，也深刻体会到了解放思想大讨论的必要性、重要性和及时性。

一、五大思想障碍的存在（贪图名利、得过且过、墨守成规、缩手缩脚、视野狭窄）其实思想观念存在的五大障碍在我们的周围和自身也同样的存在而且是很严重的存在：

1、贪图名利：有很多同事因工资没加和得不到晋升而对工作产生抵触，经常带着情绪做事，同事之间经常抱怨，对公司的薪资愤愤不平，对公司的管理怀有着质疑，而缺乏干事的劲头，满头想的不是工作而是埋怨，总想着怎样跳槽，就拿我们公司搬迁到新工业园来一事就足可说明，有一些同事害怕来到一个新环境，害怕适应新环境，担心的是新工业园的条件不够好，甚至有些同事还直言如果不加工资就不去。此类的想法都是属于个人主义，他们来到深圳不是为了艰苦奋斗，而是为了贪图享受，不是为了公司的发展，而是为了个人的利益；我想从今天我们学习了解放思想之后，每一位多彩人都会认真的反思，我们应该抛开个人利益，不断的学习，不断的思索工作方法，以求上进；为公司，为社会的发展做出应有的贡献，相信大家还记得公司的核心价值观：为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。

2、得过且过：人们常说的混日子，就是得过且过，在我们公司的内部，也就在我们的部门有绝大多数的人都在过着这样的日子，上班没有激情，没有战斗力，每天都做着同样的事情，心情疲沓，精神松懈。有些产线员工认为我只是个普通的工人，每天除了操作自己的工位，没有其它事情可做，也没有必要做其他事情，能混一天是一天，而有的产线员工却看得比较远，他有目的，他想和其他在办公室上班的同事一样，做个职员，也能在办公室工作，于是很努力，工作很有激情。多彩是个培养人才的地方，因此很多追求上进的员工都得到了晋升，可有些同事在晋升之后，停止了努力，因为相对以前来说已经舒服多了，已经安稳了；精神开始松懈，工作开始没有激情了；疲沓的心态再也没有往前跨的勇气了。也许我们有很多的同事会跟我一样，有着同样的感触，好像自己也在过着得过且过的日子，但是学习了解放思想之后，我们一定要打破这一障碍，一定要做到“不自满、不松懈、不停步”；生命属于每个人只有一次，但这仅有的一次应该怎样度过呢，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧。

3、墨守成规：“与时俱进，科技创新”这是我们公司的经营理念，这几个字在公司的每一个车间、办公室都能看到，它就在告诫我们要认识新事物，要了解世界的变化，要适用新形式。

在我们的工作中有很多工作方法是以前的老方法了，但我们还是按照老方法在操作，觉得只要能把事情做完，做对就行了，但这样往往就做不好。比如PMC的物料跟催管理，一般的物控都是下完物料需求之后再做一些物料跟进表，得以很明确的跟进物料，但一旦物料不能如期交货，我们也只能再去协调，往往这样订单生产和出货都必须被迫推后，但是你能说他做错了吗？没有，只是他的物料跟进方法还停留在原始的，几年前的那个地方，也不去想办法改变，只知道自己没做错，也不需要担当责任，也不知道时间的重要性。他在很保守的做本职工作，他可能是一个称职的物控，但他不是一个优秀的物控，因为他墨守成规。其实我们还是有很多物控做得很好，他们根据一段时间的观察，总结一段时间物料的交期变化，把物料分类，针对交期较长，异常最多的重点跟进，并且提前跟进，他们不保守，生产部或采购跟不到就跟到产线去跟到供应商去。但我觉得这样我们还是不够，因为我们没有去接受学习新物料管理的知识，新的方法，来得以更加高效率的完成工作；对外我们不知道同行业的其他工厂是怎样发展的，特别是我们的竟争对手，像保利德，富士康等，我们为何不去了解他们为什么走在我们的前头呢？他们做得好肯定是有优于我们的技术，有优于我们管理体制，有优于我们的工作方法和硬件设置，我们为何不借鉴学习呢？今天我们学习了解放思想，我想大胆的告诉大家，我们不能再墨守成规，我们要大胆的向我们的竟争对手学习，“取他人之长，补自己之短”。

4、缩手缩脚：“有的人不是善于发现特区的优势，而是缩手缩脚自我封闭，自我禁锢，把深圳等同于国内的其他城市，不敢做，不愿意做，按部就班，等靠要。”这是刘玉浦书记针对解放思想深圳发展会议上提出的。一语道破，并非“空穴来风”。这种缩手缩手，不敢做，怕担责任的人在我们的企业，我们的部门也大有人在；OEM与国内DIY有太多不同的地方，我们的品质要求完全就是客户的要求，可以说跟DIY的品质不在一个档次，OEM产品要求严格，交货要准时，及时，但是在我来OEM一年多以来，因为品质不达标而经常接到同方及其他客户的书面投诉和退货。也有因为我们的物料来料品质达不到要求经常停线待工、延期交货，造成客户抱怨；塑胶件的喷油品质不稳定、冲压五金件模具的异常。这些问题如透明饰板平均不良比率达到35%以上，而冲压五金的模具异常从去年8月份到目前为止平均每天有3起。为什么喷油不良会有如此高的比率，模具异常会那么频繁，难道我们没有给予技术指导吗？回答是有的，难道生产部门和模房、五金部不配合吗？回答是配合的，那为什么品质还是得不到提升呢？OEM的物料品质一直都这样磕磕碰碰，直到现在还没有得到改善，大家都认命了，认为没有办法了。其实办法是有的，只是我们没有去寻找罢了，我们还只是按照DIY的老生产模式在操作，把DIY的管理方式放在OEM的生产管理上，或是把DIY和OEM的品质要求混为一潭，杂乱的操作、杂乱的管理。曾多次的要求OEM供应链独立、区分，但有的人、有的部门怕麻烦，怕独立出来效果不明显，还有的人怕承担责任。就OEM建议的OEM的所有物料进仓贴“专用标签”加以区分一事

都闹得沸沸扬扬，一波三折，推一下动一下，做一下，停一下，思考一下，是否要花太多的成本和人力资源，当然最后还是执行了。现在也在执行操作，也没有之前的那种两个部门混领物料造成一方停线的现象出现。

在通过这次思想解放学习后，我深刻理解到，只要在不违公司制度和管理条例的情况下，我们都可以，也有必要放大胆子去做事。想到什么，学到什么都可以大胆的试，大胆的做。打破旧的工作方法，旧的思路，寻求新路线、新方法去突破围拢我们的困难；要有大敌当前必亮剑，狭路相逢，勇者胜的精神。

5、视野狭窄：“有的人缺乏广阔的视野，缺乏危机意识，存在自满情绪。认为深圳已经是第一、最好，看不到深圳和中央省委期望的差距，和国际城市的差距，甚至一看到差距，不是寻求解决，而是急于用已有的成绩进行反驳。连承认问题的第一步也迈不出去。”刘玉浦书记所说的视野狭窄就是我们通常说的“井底之蛙”，它的眼光所能看到的只是那一小片的区域，不知道外面的世界有多大，还自以为是。在当今这个科技飞速发展的社会里，如果视野狭窄，即使再怎么努力，再怎么付出，得到的也只是跟你付出的相差无几。站得高看得远，首先心境和视野必须要开阔，你才能站得高，看得到更远。人往往不要满足，要时刻提醒自己是否还做得不够好，是否还跟别人存在着差距。员工与组长之间的差距，组长与课长之间的差距，助理工程师与主任工程师之的的差距，我们多彩与富士康之间和领先多彩的其他企业之间的差距。不断的认识新的事物，不断的吸收、适用新的体系制度。在这方面公司总裁夏总是有远见的：海外市场的开拓与国内渠道会议的交流总结，人才的培养和挖掘，事业部的划分和独立核算。从福永5万平方米的工业区到龙岗20万平方米的大工业区再是安徽芜湖大于现在几倍的未来工业区。这需要何等的远见眼光和魄力。在我们自己的工作当中，也应该要具备这种眼光和观察能力，PMC应当具备的潜意识眼光，交货期、缺料的提前意识。本身工作能力与别部门PMC物控、生管之间的差距。“胜不骄，败不馁”，把工作思维发散到其他部门，其他工厂，学习新的工作技能，新的知识。

二、体制机制面临的五大不足。

刘玉浦指出的在体制机制上，深圳也存在着很多障碍和不足。他总结了五点机制体制上的障碍。即：

1、可持续发展机制；

2、社会民生领域；

3、产业结构优化；

4、社会管理职能；

5、干部考核管理。

通过学习以上刘书记指出的深圳体制机制上的五大不足，反观我们公司各项制度和管理，公司的战略目标、愿景。这些都是公司发展框架，也就是公司发展的管理机制体制，我们都围绕在这种体制下工作。在部门，有部门的制度，比如生产管理、出勤劳动管理，PMC的物料管理等，这些都是部门内部的体制制度，但是这些制度能否可持续性的发展并对公司的发展有利呢，那就得体现我们的执行力度，但我们的执行力还明显不够。部份同事过于散漫，或是不够努力，不能

自主、自觉，缺乏斗志。我们的“5S”也有着完整的体系，公司成立了“5S”执行委员会，有干事，有成员。从公司到部门都在执行，已经成为了多彩的企业文化，持续的发展。

公司推行的“员工绩效考核”和“公推公选上岗竟聘”就很好的体现了刘玉浦书记提出的“干部考核管理”公司一直都注重培养人才和挖掘人才，对每个员工的日常工作进行评比，得以提升员工的积极性。也让那些有想法、有抱负的人真正体会到，看到机会。只是这些我只在公司的报刊上能看到，实际上我知道的公推公选也只有过一次。真的希望公司能把它落实下去，而不是只提出来，而没有执行，只喊喊口号，或是有三天新鲜。公司的绩效考核为什么有的部门有而有的部门没有呢？公司的报道是全部职员工都参与绩效考核。而我们只知道整天努力的工作，做得怎么样，是好还是不好！也没有一个评估，让一些员工感到很无奈、很失落！为什么有些部门人员流失这么大？我真的不知道是否有领导研究过、重视过这个问题。公司是个培养人才的地方，但不懂得留人。真诚的希望能把那些能干实事，有能力的员工留下来。

三、解放思想是一场自我革命

解放思想是一场深刻的变革，很大程度上是一场自我革命，的确，解放思想其实就是要把我们原来的不正确的想法和行为做一次全方位的转变，要怎样突破思想解放的障碍，刘玉浦书记提出了四要四不：要切实树立科学理念，不能为定势所困；要切实树立忧患意识，不能为成绩所累；要切实树立世界眼光，不能为视野所限；要切实强化创业精神，不能为艰难所惧。从公司的发展前景，我们不应该把太多的负累压积在胸口，我们必须寻找新的思想进行变革，进行突破。不把个人的思维定势局限了企业为个人建立的良好平台，那么企业的定势思维也不能局限了社会为企业搭建的大好舞台。时时刻刻保持世界眼光跟随全球的经济态势，个人、部门及企业要以团队的精神来建设突围思想困境的清醒意识，寻找解放思想与实际相结合的方法突破旧的思维，不要为公司的一些操作流程所束缚，把繁琐的流程简单化。不要把个人和企业的青春浪费在陈腐的环节上，节省时间来学习新的知识，理解新的知识，从一直困惑在公司流程操作的烦恼操作中解放出来。也不要为了现在所取得的成绩而沾沾自喜，常拿出来当挡箭牌，应该要虚心接受自已的不足和缺点。“人非圣贤，孰能无过，知错就改，善莫大焉”古人于是，我们更应如此。工作中我们要具备隐患的意识，能提前预知工作的状态和进度，这对于PMC的工作是非常重要的。不要封闭自己，拒绝对外的一切。善于发现工作中存在问题的可能性，提前意识到，争取时间。同时我们要具有广阔的视野，不局限于眼前，不满足于已有的成绩。要站在别人的角度看自已，站在公司的发展角度看自己，站到社会发展的角度看公司，与时俱进。在外打工的确很艰苦，有很多同事遇到困难总是绕着走，怕担当责任，怕受领导批评，但是我们应该抛开个人的利益，不要畏惧困难，凡事都有解决问题的方法。我们应该克服思想障碍和情绪，坚持并坚定的做下去，走下去，在只要不违反公司的管理制度下，我们都可以大胆的拼搏。做到不自满，不松懈，不停步。

四、思想解放是一项永不竣工的工程

学习无止境，实践无止境，同样解放思想也无止境，解放思想必须密切结合到实际的工作和生活当中，也要深入到公司的企业文化当中，坚持、坚定，实事求事！解放思想不是一阵风，当风吹来的时候大家都有心在学习，在讨论；风过了大家又回到了原始的状态。我们要把解放思想的本质结合到工作中，不断的更新，不断的改变；认识新事物，适应新形式，并要不断完成新任务，新思想的变革。

如果解放思想能够长期的扎根在我们每一个多彩人的心中，那么它就是你成才的良师益友。亦将是多彩之福，也是社会之福。

OEM事业部：戴亮2008年2月19日

第四篇：戴金剑党风廉政建设学习心得体会

党风廉政建设个人学习心得体会

戴金剑

今年来，按照经信委经济信息化培训中心党支部关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，加强党风廉政建设，成为每一名党员都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名工作人员，应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的职工。本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党支部布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

三、艰苦奋斗，培养良好生活作风

加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头：一是带头积极参加校党委组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设;二是带头倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行廉政规定，自觉接受监督;五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线。工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

经济信息化培训中心

戴金剑

第五篇：年戴埠镇政府工作报告

0 2020 年戴埠镇政府工作报告

各位代表：

现在，我代表戴埠镇人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请各位列席人员提出意见。

2019 年工作回顾

过去一年，恰逢新中国成立 70 周年，也是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，面对深刻变化的外部环境，我们在以____习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决贯彻落实市委、市政府和镇党委的决策部署，紧紧围绕“重大项目攻坚”和“全域环境攻坚”两大主题，牢牢把握“生态立镇、旅游兴镇、工业强镇”三大发展路径，坚持稳中求进工作总基调，团结和依靠全镇人民，开拓创新、克难奋进，较好地完成了全年目标任务。

一年来，全镇经济社会发展总体平稳、稳中有进、稳中向好，呈现结构更优、效益更好、更可持续的高质量发展态势。回顾这一年，我们重点做了以下几个方面工作：

一、经济运行稳中有进。面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面，全镇上下积极应对，主要经济指标增长符合预期。财政预算收入 1.99 亿元，同比增长 11.2%，规模以上工业总产值 28.5 亿元，同比增长 15.2%。服务业投入 12.6 亿元，同比增加 13.9%。规上企业利润总额 1.05 亿元，同比增

长 11.7%。新增高新技术企业 6 家。工业项目提升发展动能。扎实推进在建项目进程，2019 年 9 个市级重点工业项目中，恒力通用设备、广信东腾、腾兴机电等 7 个项目均已完成建设，正式投产。改造提升传统产业，大力支持江苏骏飞节能科技公司转型升级，新建等离子体气化危废处置设备项目，填补国内危废处理后二次污染为零的空白。翔能科技中大型高端环型件项目列入市级精准扶持项目，年内应税销售超2.5 亿元，税收超 1500 万。招商引资增强发展后劲。紧扣四大经济，制定出台两大攻坚主题活动考核意见，通过乡情招商、以商招商等多种形式，强力推进重大项目招引，成功签约鹏鸿锻造、苏优精品大米、特佳机械、江南烘缸高效钢制烘缸等工业类项目 6 个;御风行度假驿站、安德健康养老、方盒小屋等 7 个旅游服务业项目签约落地。服务保障培优发展环境。完善镇南、新北等工业园区载体建设，统筹谋划全镇项目发展，做好重大项目储备库更新工作。江南烘缸获江苏省首台(套)重大装备奖励。全面开展工业企业资源集约利用综合评价，79 家工业企业纳入名单参评，参报率达 100%。积极争取上级各项惠企政策资金扶持 700 余万元。

二、城乡面貌明显提升。紧紧围绕“全域环境攻坚年”总要求，加大污染防治攻坚力度，全力谱写“生态高颜值，发展高质量”的“戴埠篇章”。环境治理扎实开展。持续深化污染防治攻坚，坚决打好蓝天、治水、固废三大战役，深

入推进“散乱污”整治，取缔“散乱污”企业 9 家，关停化工企业 2 家。对 22 家工业企业实施大气应急管控;加强友谊河等黑臭水体的治理和长期监测。推进 17 个自然村拉网式污水处理设施长效管护。完成集镇区域治污主管网建设并投运。完成“大棚房”问题和“违建别墅”问题专项清查整治。交通出行全面优化。全年完成天鑫路、长江路、镇善南路等道路建设和改造工作;竹海大道、平横线等主要道路沿线杆线、绿化得到有效整治和提升。360 省道戴埠新桥段贯通，竹海分流线于 9 月底正式建成通车，新桥、牛场、戴南等村交通路网打开，百姓出行更加便捷。加强农路农桥、校车运行线路日常巡查，镇村交通环境得到明显改善。长效管理有序实施。扎实开展城乡环境管护、交通沿线(1 号公路)整治、拆违控违等工作。加强集镇、李家园景区等重点区域秩序管理。控违拆违成效明显，共拆除违章建筑 393 处，拆除面积22191平方米。首创在全域范围内开展环境“大扫除”，推进农村垃圾分类收集试点。2019 年，深化文明城市创建工作四个季度考评、城乡一体综合长效管理、住宅小区、菜市场综合管理等五项考核工作均为全市第一。

三、休闲旅游加快推进。随着度假酒店、优质民宿等市级重点项目相继建设和投运，旅游产品业态日益丰富。过去一年，全年接待游客超 820 万人次，比 2018 年增长 12.3%;全年旅游收入 17.7 亿元，增长 10.8%。旅游业增加值占全镇

GDP 的比重达到 36.8%。旅游建设奠定发展基础。杨家村被命名为省首批特色田园乡村，欣龙生态园沁谷南山酒店全面投运。南山和园开元度假村一期项目有望春节前营业。御水南山、莫里蒂庄园、竹溪谷等精品项目均将于 2020 年上半年投运。“溧阳茶舍”异军突起，新增同画里、芷兰秋、青峰仙居等优质民宿，将人们引向诗和远方。全镇现有代表性民宿、茶舍 60 多家，精品民宿 36 家，年接待游客 19 万余人次，营业收入超亿元，大幅带动农民业和农副产品销售。旅游宣传提升南山形象。围绕“1 号公路”、乡村旅游示范点、5A 级旅游景区等主动融入市级宣传渠道和平台。与长三角广电旅游联盟签订合作框架协议，开展旅游宣传推介。李家园村入选“全国乡村旅游重点村”和“中国美丽休闲乡村”，宣传片亮相北京园博会，戴埠民宿宣传报道登上学习强国平台，戴埠秋冬季景色登录中央电视台，南山竹海风情小镇接受省文旅局等多部门联合中期考核并获评优秀等次。旅游活动持续扩大影响。南山竹海登山节、熊猫生日主题活动、南山竹海长寿文化节等活动成为南山三大经典活动。戴南杨家村凭借两节开幕式主会场和蓝城丰收节的影响成为网红村，欣龙白茶开采节、南山花园“溧阳经典美食大赛”、首届溧阳机车帐篷音乐节、第二届溧阳南山“觅秋”美食节等系列活动，让游客来了不想走，走了还想来。全镇旅游呈现出“村村有景点，处处是景观”的独特魅力。

四、乡村振兴加速崛起。围绕农旅融合、产业升级等落实各项富民惠民政策，全镇农业农村工作健康稳步发展。村务运行不断规范。“三资三化”工作稳步运行，今年以来，累计共实现土地经营权流转、村集体经营性资产交易和各类涉农项目交易 101 笔，交易金额 771.1 万元。本着资金规范使用的原则，17 个行政村严格推行村级资金非现金结算。村级股份制改革全面到位，完成集体资格成员再次确认，让符合条件的村民变成股民。规模农业不断壮大。新增家庭农场2 家，新增各类农业合作社 7 家，全镇家庭农场、农业合作社共计 133 家，规模经营面积约 1.5 万亩。继续鼓励农机购置，新增农业机械 15 台套。重视农业品牌建设，完成 5 家企业绿色产品换证，1 家绿色和 1 家有机产品申报。农产品监管平台、协管平台、追溯平台正常运行，新增 27 家农业企业进入常州农产品追溯平台。涉农基础不断夯实。完成高桥、牛场、山口 3000 亩高标准农田建设。全面完成松岭水源工程，有效解决松岭、南渚部分村庄生活用水问题。强化防汛防旱责任制落实，做好水利工程汛前、汛后检查，完成东涧河李家园段综合治理，完成中涧河深溪岕段、戴南大干水库等水利设施除险加固。实施 61 个河塘清淤和景观提升工程。横涧利民桥、高塘涧桥建设完工。

五、民生事业持续进步。坚持“以人民为中心”的发展思想，着力优化公共服务供给，进一步加强民生保障。惠民

措施落地见效。加大困难人群帮扶力度，全年发放低保、五保等保障资金 905 万元，优抚资金 530 万元。完成全镇低保对象情况普查，落实社会保障卡推广使用和城乡居民基本养老保险征缴，启动新一轮被征地农民社会保障工作。总投资600 万元的河西村日间照料中心即将开工建设。与南京鼓楼医院签约合作共建戴埠卫生院，助推戴埠医疗卫生事业迈向新高度。自来水提升工程龙潭段蓄水池项目土地租用、线管改迁等前期保障顺利完成。全民活动日趋多元。获评江苏省文明乡镇。公共文化服务体系逐渐完善，组织社区天天乐活动 44 场、送电影下乡 300 余场、戏曲下乡 10 余场;利用春节、端午、中秋等传统节日开展“文化三送”;“庆祝新中国成立 70 周年文艺晚会”、篮球赛、乒乓球赛等活动的开展，不断满足群众日益增长的精神文化需求。新时代文明实践站开展便民服务活动进村(居)30 余次。开展“不忘初心使命、永葆奋斗精神”等道德讲堂主题活动。文明戴埠、和谐戴埠、美丽戴埠的情怀更加浓厚。社会治理卓有成效。推进“平安戴埠”创建，扎实开展扫黑除恶专项斗争，做到“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”。探索“百议堂”制度在乡村治理方面的提档升级。利用网格化管理信息平台，实现镇村联动、资源共享，提升镇村管理能力和服务水平，全年上报案件36000 余件，办结率 100%，41 个综合网格积分达 12000 余分。

六、自身建设不断加强。坚持以初心使命促履职担当，切实发挥镇领导班子成员“头雁效应”，全力推动政府工作再创新。主题教育走心走实。牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求。坚持问题导向和目标导向，聚焦重点问题，党政领导班子形成课题调研 14 篇，进一步找准找实阻碍戴埠高质量发展的症结所在。组织干部队伍赴井冈山开展“不忘初心牢记使命”党性教育，镇领导班子成员前往新四军江南指挥部纪念馆开展“初心之行”，带头参加“党员义工 365”志愿服务活动。真正把“初心”和“使命”融入到戴埠发展的方方面面。正风铸廉从紧从严。落实中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义问题，运用“四种形态”，严格执纪执法、精准有力问责。对阳光扶贫、被征地农民社会保障、低保等腐败易发多发领域开展督查工作23 次。紧盯端午、中秋、春节等重要时间节点，开展明察暗访 40 余次。全年处置问题线索 42 人次，立案 19 件。规范村集体资金使用流程、完善村级财务管理和审计制度，在 17个行政村推行“阳光村务”APP，全镇实现村务财务党务全公开。实干为民常抓常新。成立戴埠镇为民服务中心，推行“一门服务、一窗受理、一网通办、一证通办”政务服务新模式。深入开展“阳光扶贫”走访活动，精准扶贫获得人民群众认可。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任体系，深入开展安全生产专项整治行动。推进法治政府建设，规范行政行为，政务公开回应社会关切，全年办理 12345 热

线、市长信箱共 379 件，办结率达 100%。

各位代表，过去一年，我们坚定信心，主动作为。经受形势变化的严峻考验，克服经济转型的多重困难，我镇人武、公安、国土、税务、市场监管、交通、水利、环保、消防、供电、广电、金融、邮政、商会、科教卫生等各条战线工作广泛开展，各项事业都取得了新的进展，成绩实属来之不易。这是市委、市政府和镇党委坚强领导的结果，也得益于镇人大的有效监督与大力支持，更得益于全镇人民的勤劳智慧与辛苦付出。在这里，我谨代表戴埠镇人民政府，向在各个岗位上奉献智慧和力量的全镇人民和广大干部，向给予政府工作大力支持的各位人大代表，向所有关心和支持戴埠发展的社会各界人士，表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!

虑危方能处安。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要是：经济下行压力有所加大，经济发展的不确定性因素增多，持续向好的基础还不稳固;在生态环保、基础设施、民生改善、镇村管理等领域还存在一定短板;转变政府职能、创新社会治理、维护社会公平、增进民生福祉还需下大力气;政府服务效能需要进一步提高，少数干部服务企业和群众不够积极主动，办事拖拉、缺乏担当等问题依然存在。我们一定要高度重视，直面问题和挑战，勇于担当、恪尽职守，竭尽全力做好工作，决不辜负百姓期待!

2020 年工作重点

2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我们要实现第一个百年奋斗目标。今年政府工作总的要求是：以____习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕“凝聚精气神、建设新溧阳”总要求，紧扣“重大项目突破年”和“现代化建设试点工作突破年”工作主题，继续遵循“生态立镇、旅游兴镇、工业强镇”三大发展路径，加快守护优美环境、发展美丽产业、创造美好生活，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，保持经济运行在合理区间，推动戴埠经济社会高质量发展，为我市社会主义现代化建设试点工作和建设宁杭生态经济带最美副中心城市提供坚强保障。

2020 年经济社会发展的主要预期目标是：公共财政预算收入增长 5%;服务业投入增长 5.4%;工业应税销售收入和规上工业总产值增长 4.8%和 5.2%;全社会固定资产投入增长5.5%;高新技术产业产值、实际利用外资等完成市委、市政府下达任务。城镇居民和农民人均可支配收入增长与经济增长保持同步。

为实现上述目标，我们将着重抓好以下几方面工作：

一、更大力度推进项目建设，提升经济发展质量。项目是发展之基，我们始终要把项目建设作为重中之重。全力打

造优质工业。加大工业项目推进力度，确保中信泰富特钢与翔能科技增资扩股合作项目按计划投产、骏飞节能科技项目完成基建和设备安装、江苏天目家园生态农业发展有限公司精品大米及方便米制品生产项目完成基建。保障恒力机械塑料编织机械项目 2020 年全面达产，实现销售 3 亿元、税收超千万的目标。加大对产业升级扶持力度，鼓励企业解放思想、创新发展。加大对技改投入的专项财政扶持力度，引导企业抓住机遇，引进先进设备，提高生产、技术与管理水平。全力打造高端休闲业。集中精力推进旅游项目建设，继续做好新项目洽谈和引进，争取重大项目在“两节”开幕式签约。全面完成风情小镇创建并通过省级验收。围绕 1 号公路线路，做好旅游大环境治理，对南山竹海、深溪岕、青峰山三条重点旅游道路沿线景观提档升级。结合特色田园乡村、美丽乡村建设成果，完善旅游业态，建设仙山头等一批小型休闲徒步景点。全力打造美丽农业。巩固北部圩区粮食生产规模化，提升南部山区现代农业精品化，大力发展南山特色经济林果产业带，依托美丽乡村示范区，培育休闲观光农业带，通过“两带一区”增强对农民增收的带动能力。坚持争创省级现代农业园区，加强基础设施建设，加快培育特色产业，支持欣龙生态园等新型农业经营主体走特色化产业发展之路，将天目家园生态农业打造成为全市最大的乌米生产基地。

二、更大力度强化生态保护，打造绿色发展样板。践行

“绿水青山是金山银山”理念，努力绣好生态保护和经济发展的“双面绣”。高要求推动污染防治攻坚。继续打好蓝天、碧水、净土三大攻坚战，不获全胜决不收兵。推进大气污染治理、强化各类扬尘管控和重污染天气防范应对。完成溧戴河戴埠大桥、溧戴河长木桥、清溪河白六干桥、李家园河湾里桥 4 个断面环境综合整治，确保水质优Ⅲ比例达到 75%以上，确保规划发展村庄污水处理率达到 100%，完成村庄小微黑臭水体整治任务。高标准推进全域环境整治。加强背街小巷卫生管理，严控店外占道经营和乱堆放的反弹。加大力度推进散住楼专项整治工作，继续完善基础设施、公建设施、停车设施等建设。坚持“新违章零增长、老违章负增长”的目标要求，在对“四违”持续深入摸排的基础上，依法开展拆违行动。高质量推行企业污染防控。重点做好空气监测站周边 3 公里范围的企业和道路扬尘的整治工作，确保全年空气质量排位第一方阵。对“散乱污”企业继续深入排查，强化分类处置。在 2019 年基本完成辖区“散乱污”企业综合整治基础上，重点对露天喷漆、废气收集不到位的企业开展专项清理。

三、更大力度改善民生福祉，提升居民幸福指数。加快服务型政府转型步伐，提升服务意识和水平，扩大服务范围，优化服务质量。着力完善公共服务。继续纵深推进 1 号公路沿线专项整治;狠抓镇区和农村环境长效管理，加快推进垃

圾中转站二期工程建设，采购 17 个行政村的垃圾清运外包服务，选址建筑垃圾堆放场地，全面开展垃圾分类工作;深入完善镇为民服务中心及村便民服务中心建设，努力打造“一站式”服务。巩固提升基础设施。全力打造新型宜居安置小区，跟进相关手续办理，力争年初开工建设;推进燕山南路剩余房屋征收工作;督促好 360 省道的施工收尾工作;加快戴埠水厂至横涧的自来水管道铺设进程，有效缓解南部山区用水紧张矛盾;推进溧戴河景观改造工程;加强镇区路网研究，规划竹海分流线北拓南延工程，全力保障 2020 农路、农桥工程顺利实施。深化文明城市建设。对照溧阳市深化文明城市建设三年行动计划，持续开展“三巩固三提升”行动，确保深化工作有条不紊、精益求精、更加出彩，为我市顺利通过国家复审提供坚强保障。继续提升新时代文明实践活动内涵，丰富志愿活动，开展 80 场电影、戏曲下乡等便民活动，进一步浓厚文明氛围，将本土善美文化与时代文明新风厚植在群众内心深处，为群众幸福指数加码。

四、更大力度提升治理能力，转变政府工作作风。我们必须坚持党的领导，加强政府系统党的建设，不断提高行政效能，更好地为全镇人民服务。打造法治政府。严格按照法定权限用权，切实做到手中有权当尽责，心中有规不逾矩。加强执法队伍建设，严格规范公正文明执法。依法接受人民代表大会的法律监督和工作监督。加强政府制度建设，完善

政府内部层级监督，进一步扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行。深化政务公开，强化晒权督权，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。打造高效政府。坚持立说立行、善作善成。勇于担当、真抓实干。始终把工作放在心上、把责任扛在肩上，坚决按照市委、市政府和镇党委决策部署，以时不我待、只争朝夕的劲头抓好各项任务落实。以造福人民作为政府工作的根本追求，不断提高政府执行力、公信力，持续增进人民群众获得感、幸福感、安全感。打造清廉政府。坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，持之以恒正风肃纪，严格落实党风廉政建设责任制。严守党规党纪，把铁的纪律化为政府系统广大党员的日常习惯和行动自觉。切实加强作风建设。坚决贯彻中央八项规定精神及市委、市政府和镇党委各项规定，集中整治形式主义、官僚主义作风。加大对重点领域的反腐力度，全力维护风清气正、海晏河清的政治生态。

各位代表，为民办实事是政府长期坚持的一项事业。今年我镇将继续实行民生实事项目人大代表票决制，在前期广泛征求意见、充分研究论证的基础上，镇政府初排了“集镇基础设施改造”等 9 项重点民生实事候选项目，请各位代表审议票决。

各位代表，行人莫道春来早，又是乘风远济时。戴埠正处于跨越发展的关键时期，奋斗创造历史，实干成未来。让

我们更加紧密地团结在以____同志为核心的党中央周围，在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，紧紧依靠全镇广大人民，不忘初心、牢记使命，以昂扬向上的斗志、奋发有为的精神、求真务实的作风，万众一心加油干，越是艰险越向前，为加快建成“强富美高”新戴埠而努力奋斗!