下五屯街道办事处开展“项目建设年”活动第二季度工作总结（共5则）

第一篇：下五屯街道办事处开展“项目建设年”活动第二季度工作总结

下五屯街道办事处开展“项目建设年”活动

第三季度工作总结

自“三个建设年”和“四帮四促”活动开展以来，下五屯街道办领导班子带领干部职工不断转变作风、以求真务实精神抓好各项工作，特别是以推进重点工程建设为动力，全面促进全办项目建设，为确保年初制订的各项目标任务的完成打下基础。

一、着力推进重大工程和重点项目建设，更好的发挥项目带动、投资拉动在“加速发展、加快转型、推动跨越”中的重大作用

（一）领导重视、建立健全重点项目建设机构。兴义市景峰大道是全省第六届旅游产业发展大会州市五大控制性工程之一，是兴义城市化的重要骨架工程，是连接城区与万峰林风景区的重要通道，按正常施工，需要两年半的时间才能完成。为确保景峰大道在今年9月28日全省第六届旅发大会召开前建成通车，必须用半年的时间来完成，下五屯街道党工委、办事处主要领导高度重视，始终把发展作为第一要务抓紧抓好，根据市重点工程建设总指挥部的安排，及时成立了景峰大道道路工程下五屯指挥部，街道党工委书记吴

望江任督查领导，党工委副书记、办事处主任唐钢任指挥长，徐海峰、彭朝刚、王鹏、孙健任副指挥长，成员从街道办各工作部门抽调组成，全办形成了由主要领导亲自抓、班子成员具体抓好的良好工作格局。

（二）重点工程建设扎实推进。一是为保证景峰大道如期开工建设，重点工程前期准备工作扎实。兴义市景峰大道起于民航大道曹家坝，经汤家海子、小河、黄毛坑、省乍梁子，终于万峰林广场，工程估算3.3亿元人民币，道路全长8.848公里，宽40米，双向6车道，工程共分为10个标段。其中，第3—9标段和景峰大道连接线在下五屯街道办境内。下五屯境内道路长6公里，占地约1200亩，涉及对景家屯村和科佐屯村部分群众的房屋拆迁安置48户，坟墓搬迁200余冢,林木、堡坎、鱼塘和水井等地上附属物368户的统计工作，涉及对5条施工便道、安置区50余亩和弃土场等的测量工作。兴义市景峰大道建设景峰大道下五屯段施工便道全长12公里，共5条，即：新屯施工便道、黄毛坑施工便道、省乍梁子施工便道、上省乍施工便道和下省乍施工便道，于2011年2月10日（正月初八）陆续开工建设以来，经过10余天的紧张施工，到2月26日止，5条施工便道已经完工。二是3月28日景峰大道道路工程正式开工建设。为确保按照市委市政府要求在8月30日前全面通车，按照总指挥部的统一安排部署，施工全线实行24小时加班制；办事

处、指挥部领导及工作人员实行24小时轮班制，不分双休日、节假日，不分昼夜地深入施工一线巡回检查和现场办公，解决老百姓矛盾纠纷问题，并24小时对各施工队伍加班情况、施工情况、工程机械配置情况等进行监督、检查，全力为施工队伍做好协调、服务工作，同时对没有按要求24小时加班，没有按照进度完成工程任务的标段采取经济处罚等方式，有效地推进了道路工程建设顺利展开。三是景峰大道下五屯段于旅发大会前期完成全部工作

二、其它重点项目建设稳步推进。一是西南环线下五屯段建设。西南环线全长8.38公里，下五屯段长5.8公里，完成农用地811.19亩，荒山10.2亩，兑现征地、拆迁补偿款3500余万元，路基工程全部完工，路面油化工程1、2、3标段结束，4标大桥接近尾声，5、6、7标段正在进行紧张施工，绿化工程完成90%，目前完成总体工程量的95%左右，预计6月底前竣工通车。二是环境整治工程下五屯段。将以下五屯庄园片区、文教片区、商业片区、永康片区16条支道为主的背街小巷纳入兴义城区环境整治体系。5月21日正式进场施工，预计7月底前完成橡胶沥青路面铺设整治工作。三是下五屯新屯学校教学楼建设。下五屯新屯学校教学楼于2011年2月17日正式动工，教学楼占地223.98㎡，在原校园内进行建设，共有五层（10间教室、每层2间），总建筑面积为1120㎡，按照图纸施工总投资95.3666万元，现主

体工程已经全部完工，进入装饰阶段(含砌砖、粉刷、打地板等)，按照现在的施工速度可于2011年8月底投入使用。四是坝佑中心学校高卡小学教学楼建设。坝佑中心学校高卡小学教学楼建设于2011年5月14日正式开工修建，占地310.3㎡，建筑层数为4层，建筑总高度为16.2㎡，总建筑面积为1240.8㎡，其中设有3个教师办公室、11间教室、1间会议室、2个楼梯间，共计投资110余万元。目前，教学楼基础已完工，现正在进行第一层水泥柱的浇灌，一切建设正在有条不紊的进行着。

兴义市人民政府下五屯街道办事处

二〇一一年六月三十日

第二篇：xx年养殖项目第二季度工作总结

xx年养殖项目第二季度工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年养殖项目第二季度工作总结

一、主要工作

1、做好调研，制定方案。

按照沪农林(xxxx号文件的要求和市林业养护项目工作小组的具体部署，经对我区沿海防护林、污染隔离林、水源涵养林等生态公益林进行了调研摸底，我区成立了万人就业林业养护项目金山区领导小组、工作小组，办公室设在区林业站。我委与区劳动与保障局、区财政局联合制定了《金山区林业养护项目的培训方案》，报区府批准，由其转发了《区农委、劳动保障局、财政局〈金山区林业养护项目的实施方案的通知〉》。

2、做好林业养护社的筹建，养护工的招聘、培训、上岗工作。

我委与劳动保障部门分工合作，密切配合，工作方案批准后，区就业促进服务中心认真做好18个养护社的筹建和万人就业项目相关政策的宣传和解答工作，并负责养护工报名、招聘、录用上岗，同时协助区林业站、各养护社负责人对报名人员进行初选。区林业站为主，区农校配合，共进行了17期的培训，培训人员1266人，上岗1165人。

3、做好养护社的管理和考核工作。

为了规范我区林业养护的管理工作，根据市相关要求和部署，结合我区工作实际，制定了《金山区林业养护管理机构职责》、《林业养护社考核意见》等各项规章制度，明确分工，加强领导，强化管理。在实际工作中，各养护社均为养护工办理相关保险，实行综合计算工时工作制，确保养护工的劳动合法权益。各社采取了分小组养护、考核和奖励等方式来加强管理，确保林(绿地建设成果，达到养护要求。

4、做好项目的日常工作。

在林业养护工作中，我们工作小组经常与市林业养护办、区劳动保障等部门保持联系，主动请教工作推进中的有关具体问题。与兄弟区(县沟通、交流项目进程中出现的问题、经验和做法等，把各种信息、问题、要求等及时向领导反馈。真正起到了上传下达的纽带作用。同时，还认真做好每个月各养护社人员变动情况和养护补贴经费的申请等各项日常工作。

二、工作体会

通过二年的工作，我们的主要体会是：

1、万人就业养护项目是扩大就业，促进农民增收的一项政府民心工程。

“三农”问题的根本问题就是要解决农民增收。林业养护既实实在在地解决了农民的就业，实行镇保又切实解决他们的保障问题。因此，万人就业林业养护项目的推出和相关政策的出台，加上林业养护岗位特性和养护工作的季节性、特殊性，受到了郊区广大农民的青睐，我区林业养护岗位报名人数3500多人，实际录用上岗1165人。可见，林业养护岗位最适应郊区农民，是扩大郊区农民就业，促进农民增收的一条新的重要渠道，是一项深得农民响应的民心工程。

2、走市场化运作是养护社扩大业务，盘活经济的必然方向。

目前，养护社除了享受市、区补贴资金外，都没有其他经费来源，这给养护社日常运行中带来了如何维持与发展的问题。为了更有效地保护好现有的林(绿地建设成果，充分利用好现行的万人就业项目的相关政策，我区部分养护社在区、镇财政资金困难之下，开始着手于走向市场，向当地的外资、工业园区等单位签定绿地养护协议，扩大业务，增加养护社的收入，同时，也积极争取所在地政府的支持，管养好当地镇区绿地。只有走市场化运作道路，才能更好地维护好养护社各项工作的顺利进行，养护工才能得到更多的实惠。

三、存在问题

经过二年的工作，针对我区实际情况，主要存在以下几个问题：

1、养护社日常工作经费难以得到保障。

目前，虽然部分养护社依靠扩大业务，向外资企业、工业园区签定绿地养护协议来维持养护社日常工作开支，但是，绝大部分养护社仍依靠开办经费来维持目前养护社日常开支，养护社日常工作经费难以得到保障，对林(绿地在养护质量、人员管理、养护工利益等方面造成一定的影响，不利工作开展。

2、林业养护和养护社的管理机制没有健全和完善。

虽然已建立了《养护社考核意见》和《金山区林业养护管理机构职责》等制度，但这些制度与实际操作中的运用还有些差距。作为养护社，还缺少较详细和完整的管理方法，而且各社管理工作参差不齐。随着镇行政区划的调整，养护社也需要相互整合。区林业管理部门又缺少较完备的管理、考核机制、队伍和技术规程，对如何建立长效管理机制尚需探索。

范文仅供参考

感谢浏览

第三篇：xx法院开展项目建设年工作总结

xx县人民法院开展项目建设年活动总结

根据省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府的统一部署，我院紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”、“增比、进位、突破”总体要求和“提速赶超，转型跨越”主基调，紧扣“十二五规划”和“六个率先”发展目标，从2010年12月起认真开展了项目建设年活动，现将活动开展情况总结于后。

一、活动开展情况

（一）抓好思想动员，确保“项目建设年”认识到位、思想统一

2010年12月18日，召开全院干警动员大会，会上院长谢全辉传达了“项目建设年”的有关精神，明确了总体目标，要求全院干警统一思想、提高认识，认真做好“项目建设年”，既要将现代化法院建设融入县政府项目建设中，更要发挥审判职能，完善工作机制，积极配合有关部门解决项目建设中存在的困难和问题，依法保障重大项目建设的顺利推进。

（二）加强组织领导，确保“项目建设年”领导有力、督促到位

成立“项目建设年”领导小组，党组书记、院长谢全辉任组长，负责组织、协调和督促，领导小组下设办公室，负责具体办公，做到职责清楚、责任明确。

（三）制定操作方案，确保“项目建设年”有条不紊、开展有序。

按照《关于开展“三个建设年”的实施方案》（余办发[2010]41号）总体要求、县委“谋划一批、争取一批、建设一批、储备一批”目标要求，结合我院实际精心制定了《xx县法院项目建设年实施方案》，进一步明确了总体要求、工作目标、主要任务，为“项目建设年”打下了坚实的基础。

（四）注重措施落实，确保“项目建设年”有声有色、务求实效

一是开通涉项目纠纷案件“绿色通道”。对招商引资、投资环境、重点产业、重大项目建设等涉诉案件，推行四快措施，即快立案、快审理、快送达、快执行。依法审慎地处置好项目建设在劳动用工、社会保障方面的纠纷问题，切实防止可能引发的群体性、突发性和恶性事件，在审判执行中做好当事人的疏导工作、积极化解矛盾。同时，注重排查项目建设中可能存在的矛盾纠纷，并尽力予以化解，切实维护项目建设的正常生产秩序。

二是发挥刑事审判职能。依法从重从快严厉打击侵犯项目建设和企业业主人身、财产安全的抢劫、盗窃、破坏企业生产设施等方面的犯罪行为，有力打击犯罪分子的嚣张气焰，为辖区项目建设营造安全有序的社会治安环境，保护项目建设顺利推进。三是发挥民商事审判职能。妥善调处涉项目建设矛盾纠纷，推动建立与人民调解组织、仲裁委、工会等组织参加的纠纷解决协调机制，健全涉项目纠纷的解决机制，对涉项目合同纠纷，准确界定新类型合同的效力，加大履约义务，促使合同全面、及时、有效履行，积极开展送法进企业活动，切实解决劳资纠纷、原料

采购、厂房建设等工作中碰到的法律问题，及时提供法律帮助和司法援助，维护社会和谐稳定。

四是发挥行政审判职能。营造良好的投资环境，监督支持依法行政，保护行政相对人合法权益，慎重审理涉及土地、城建、劳动保障、行政收费等行政案件，强化司法审查职能，严格审查具体行政行为的合法性，依法制止针对建设项目的乱收费、乱罚款、乱摊派和行政不作为、服务不到位等损害项目建设的行为，加强对行政非诉执行案件的审查，积极配合有关部门对重大项目建设完成征地拆迁等工作，为项目建设谋求一个良好的发展环境。

五是实行涉项目纠纷案件登记备案制度。对涉项目纠纷案件及时登记上报院领导小组办公室登记备案，及时报送办理进度，领导小组办公室对审理中遇到的问题，要及时提请领导小组协调解决。

六是加快现代化法院项目建设。法院新审判综合大楼，龙溪、敖溪、构皮滩法庭已落成启用；本院门户网站已开通运行，实现三级联网，与最高人民法院成功进行远程提讯；院机构审判综合大楼、白泥、花山、松烟、关心四个新建人民法庭新办公楼建设已纳入全县项目建设任务，力争在“十二五”期间完成建设任务。全院按照功能完善标准加大科技法庭改造力度，确保所有开庭审理案件同步录音录像。法院信息数据中心、电子档案系统已初见成效。

二、存在的问题

一是司法审判水平与服务“项目建设年”的需要还不完全适

应，仍有少数涉及项目案件质量不够好、效率不够高。

二是队伍整体素质与涉项目案件当事人对司法工作的期望还不完全适应，个别审判人员存在大局观念和服务意识不强、工作作风不实等问题。

三是物质保障能力与日益繁重的涉项目案件任务还不完全适应，案多人少的矛盾日益突出等等。

三、下步打算

我们将紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以更加饱满的激情和对审判事业的挚爱，同心同德，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，坚持能动司法，强化审判执行，突出审判管理，狠抓队伍建设，加大科技投入，以实事求是的态度，更加有力的措施，为开展“项目建设年”和xx经济社会又好又快、更好更快发展再铸新的辉煌。一是强化审判管理，着力提高案件质量和效率。把好评查关，在提高案件质量上下功夫。增强案件评查工作的有效性和可操作性，加大评查工作力度，增强法官的紧迫感和责任感，使案件质量得以进一步提高。把好审限关，在严格审限上下功夫。立案庭运用局域网对案件实行流程管理，分管领导通过局域网对涉项目案件审理进展情况进行跟踪督办，确保无超审限、执限案件发生。二是强化能动司法，着力服务经济社会发展大局。围绕县委提出的“谋划一批、争取一批、建设一批、储备一批”目标要求和“提速赶超、转型跨越，实施工业强县和城镇化带动战略”要求，充分发挥审判职能，依法打击各类侵犯项目建设和企业业主人身、财产安全的犯罪活动，努力营造和平稳定的社会环境，切实化解矛盾纠纷，努力营造公平正义的法治环境，妥善化解行政争议，努力营造优质高效的政务环境。组织法官深入龙溪工业集聚区、松烟返乡农民工创业园区、白泥产业园区开展送法进园区、进企业活动，主动为投资客商提供便利的法律服务。成立招商引资合议庭，为涉及招商引资和工业园区建设的案件开通“绿色通道”，做到快立、快审、快执、快结，维护正常的生产经营秩序。三是强化司法为民，着力满足人民群众司法需求。强化民事诉讼调解工作，进一步发挥法官调解纠纷的主导作用，进一步发挥人民陪审员，调解协助员调解纠纷的积极作用，进一步发挥人大代表、政协委员和基层干部参与诉讼调解的协助作用，进一步发挥院领导主持调解重大疑难案件的示范作用，实现调撤率有新突破。人民法庭要继续加大巡回审理工作力度，方便群众诉讼，减轻当事人诉累。全面推行法官联系卡制度，方便涉项目案件审理当事人进行法律咨询和预约立案。

四是强化队伍管理，着力解决存在的突出问题。以开展“项目建设年”为契机，认真学习贯彻落实最高法院“一准则、两规范”，加强司法作风建设。建立干警纪律作风台账，把干警违反审判纪律、规章制度和因不作为、不尽责被处分、通报批评情况记入台账，将干警违反规章制度纳入廉政保证金惩戒范围，切实解决干警“大错不犯、小错不断”的问题，促进工作作风根本转变。

2011年11月29日

第四篇：项目建设年活动半年工作总结

项目建设年活动半年工作总结

上半年，我局在县委、县政府的领导下，坚持以服务经济建设为中心，扎实推进项目建设各项工作，取得了较好的成果，现将项目建设具体情况汇报如下：

一、加强组织领导

项目建设离不开领导的重视。为切实做好项目建设，确保项目各项工作的顺利开展，我局认真研究制定了项目建设工作方案，成立了以局长为组长的领导小组，并按计划认真开展工作。

二、具体工作做法

在项目建设工作中，我局始终坚持落实工作责任。把各项工作分解落实到相关股室的具体工作人员手中。牢固树立抓项目就是抓投入，抓投入就是抓发展的工作思路。狠抓重点项目建设工作。加强对重点项目建设的协调力度，力争形成合力，注意跟踪落实，促进项目建设各项工作顺利开展。加强项目督查。督查把重点放在资金的拨付上，特别是拨付的进度。严格按照现场督查、项目通报等形式进行督查，要求抢抓工期的同时保质量，推进项目实施，强力推进项目落实，确保了重点项目按时按质完成。

三、存在的问题

在“项目建设年”活动总体看好的同时，还存在一些问题。主要是：

1、认识上还有杂音。少数干部职工对“项目建设年”活动仍然冷眼旁观，没有参与到“项目建设年”的 大合唱中来，抓项目的积极性、主动性、创造性没有得到发挥。有的部门动作不大，至今没有取得实质性成效，前景堪忧。

2、服务上还有差距。近几年，县委、县政府以前所未有的决心和力度治理经济环境，取得了很大成效，我县经济发展环境有了很大的改善。但有的部门在一些行政收费之外的个案问题上不肯让利于企业和项目，过分计较自身利益，过分强调客观因素，遇到矛盾回避推诿，使一些项目建设中遇到的问题得不到及时圆满的解决，影响了项目建设。少数部门服务意识淡薄，成为矛盾的集中地。

四、下步工作打算

（一）加强领导，继续认真开展活动，切实做好扫尾工作，确保高标准、高质量、高效率完成建设任务，准备迎接省、县领导对半年工作的检查和验收。

（二）2011年是关键的一年，也是十二五开局的第一年，我们必须提高认识，做好这件国家级的重大民生工程，全面落实好县委、县政府交给我们的各项工作。下半年我局将继续坚定不移地以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府项目建设开展工作，力争做出新成绩，为**经济和社会和谐贡献力量。

第五篇：开展作风年建设活动专题工作总结

据*县作风办发（XX）06号关于《**县开展作风建设年活动查找问题阶段工作安排》是要求，我在认真学习xx在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件的基础上、对照干部职工中存在的八个方面的突出问题，经过党员互谈、干群恳谈、上下交谈方式广泛征求了各方面对我在作风方面的意见、建议；尽管未征求到任何意见建议，但我自己深感在思想作风、学风、工作作风、廉政等方面存在许多问题，与党组织的要求相比尚有一定的差距；借此机会，对自己在思想作风、学风、工作作风、廉政等方面存在的问题和产生这些问题的原因，及今后努力的方向作一次深刻的剖析，不足之处敬请各位批评指正。

一、存在的问题

(一)学习方面

1、理论学习的不多，掌握了解的深度不够。开展作风建设年活动以来，我认真学习了党的有关方针政策，通读了《中国共产党员章程》，熟记了《两个条例》，但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握的不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上去下功夫。

2、理论研究少，业务水平不提高。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致自己的理论业务水平提高不快，难以合上时代的节拍。

3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是共产党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。

2、创新观念弱化。思想决定行动，由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念，有时需要自我否定，自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。(三)工作作风方面

1、深入基础不细心。自己以工作忙为借口，到联系的乡、村的时间少，偶尔下去一两次 也是来去匆匆，没有细心地了解基层的情况，认真分析出现问题的原因，仔细研究解决问题的办法。

2、了解同志不耐心。我很少和干部们交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。

3、安排工作不精心。对局领导安排的一些工作没有进行精心的研究，只把工作布置下去了，便觉得万事大吉了，任务完成了没有，督促、检查的不够，以致于使有些工作十分被动。

(四)廉政方面

自己能过好权力关、名利关、人情关、能经受住各方面的考验，能树立正确的世界观、人生观和价值观。自开展作风建设年活动以来，本人认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员处分条例》以及中共中央制定的《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费八条规定》等，在学习的基础上，进行了认真的对照检查，做到了自重、自省、自警、自励。

二、产生的原因

(一)“懒”字挂帅

1、在理论上“懒想”。学习是要花很多时间的，我觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。

2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合，达到学以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意，认为它们之间有很多不想吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样日久天长，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。

(二)“忧”字当头

在现实生活中，无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用，也激动过，愤慨过，但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑，忧什么呢？忧党的最高目标难以实现，忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈，忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致，这样就使自己理想信念有所淡化。

(三)“满”字作怪

自满是工作大敌。我自认为自己在科级岗位上工作多年，对基层的情况也有所了解，在平时的工作中，觉得不需要到基层调查、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现深入基层少、了解基层不够、检查工作不力等问题。

(四)对作风建设的长期性认识不足。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但由于自己对作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识，认为经过“三讲”、“xxxx”、“科学发展观”“先进性教育”等多次的思想教育活动，自己在转变作风上也有了不少的努力，在思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求；同时，对新阶段面临的新情况、新任务缺乏深入的调查研究，对存在的问题了解的不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。

(五)公仆意识淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到科学发展观的高度来认识，没有把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系群众不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的工作作风，而作为一名党员领导干部，一名组织培养多年的党员干部，没有以人民公仆的标准严格要求自己，在一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三、今后努力的方向

1、持之以恒，刻苦学习。作为一名党员领导干部，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，“xxxx”重要思想，科学发展观，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。积极参加各种培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。做到理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

2、牢记宗旨，勤政为民。身为一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在工作中把“群众是否需要，群众是否满意”作为想问题、办事情的出发点，坚持实干苦干加巧干，增强本领，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、弘扬正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强自身的免疫力。二认真执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，洁身自好。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。

4、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践“xxxx”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改进工作方法，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部的先锋模范作用，带头创新，带头求实，带头苦干。