竞争性提名选拔竞职报告

第一篇：竞争性提名选拔竞职报告

竞争性提名选拔竞职报告

尊敬的各位领导、各位同仁，大家好：

我今年39岁，在职研究生学历，中共党员。为响应组织号召，自愿参加此次竞争性提名选拔，原因有三：

一、与大家交流对宣传思想工作的理解和主张；

二、总结过去，让自己得到全面锻炼和提高；三，给未来确立新起点，为组织作出更大贡献。此刻的我，既忐忑激动，又豪情满怀。

经历是一种历练，是一种财富，经历也常常让人感悟到风雨后彩虹何其壮美！我1996年毕业后，在市委党校参加工作。先后担任学员工作处、办公室科员，行

政学教研室副主任科员、副主任，科社教研室主任。xx年9月调入市委理论学习室任干事。曾于2002年和xx年分别赴x镇和x市挂职锻炼，现任市委理论学习室主任。

能力在工作阅历中积累，认识在角色转化中升华。如果说市委党校的工作经历，让我提升了能力，从稚嫩走向成熟；那么从教员到机关干部的角色转化，则让我更深刻地感悟到宣传思想工作的热情与真诚的态度、奉献与付出的精神，严肃又活泼的氛围。这份工作既让我深深热爱，又让我在大局观念、进取精神、协调能力、工作思路等方面得到提高和历练。

在市委党校工作期间，抓住三个工作重点：一是进入角色，尽快熟悉备课、讲课、评课、管理等教学环节；二是突出中心，全面提高教学、科研和创新能力，三是提高素质，着力提高口头表达、公文写作、协调人际关系以及处理突发事件的能力，各项工作的得到领导和同志

们的认可。先后5年获市委党校“教学带头人”、“优秀教学质量奖”荣誉称号。2002年获“全省党校系统中青年教师调讲会优秀教学奖”。

在市委理论学习室工作期间，在部委会的坚强领导下，在各科室的支持配合下，在同志们的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。

一是扎实开展理论学习工作。按照及时、主动、认真、细致的原则，统筹抓好市委理论中心组学习的各项服务工作。五年来，共组织召开二十二次市委理论中心组学习会。连续五年制定下发《全市各级党委理论中心组学习安排意见》、《全市干部理论学习安排意见》、逐年修订《全市各级党委理论中心组目标绩效考核细则》，规范了各级中心组和全市干部理论学习。2016年在全省学习型党组织建设经验交流会上，我市理论中心组经验做重点发言。二是扎实开展理论宣传工作。五年来，围绕中央、省、市重要会议精神，共组织宣讲稿20多个，在全市各机关宣讲数百场次、在企业宣讲数十场次，在学校、社区宣讲十几场次，听众达5万人次以上。召开五次座谈会。组织撰写体会文章100多篇，评论员文章44篇。举办培训班五次，培训理论骨干500人以上，组织各种宣讲团7个。2016年获“全省在职干部理论教育先进工作者”荣誉称号。三是扎实开展理论研究工作。组织召开四次征文和理论研讨活动。四是认真完成临时工作。积极主动配合其它科室开展各项工作。抽调参与主题实践活动督导检查指导工作。组织接待省委宣传部调研组6次。《中共xx市委宣传部机关干部应知应会手册》。撰写领导讲话、汇报材料、经验交流材料10万字以上。

每一项工作任务的完成，都凝结着领导和同志们的指导和帮助、关心和支持，对此我由衷地表示感谢！回顾十六年的工作经历，感到自己有以下几个与岗位要求相匹配的条件： 一是政治立场坚定，坚持原则，理解政

策和把握全局的能力较强，善于解决工作中的矛盾与问题。

二是注重提高个人思想品质，为人乐观豁达、平和谦逊，秉承“做事从做人开始”的人生信条。

三是理论功底较为扎实，具有一定的政策研究能力和综合能力。

四是具有较强的组织管理和协调能力。五是能够自觉遵守廉洁自律各项规定。诚然，人无完人，对自己的不足也要有清醒的认识：一是学习的主动性、自觉性不够；二是工作创新有所欠缺；三是处理工作的沉稳性有待提高。古人云：知不足者好学。有领导和同志们的帮助，我有信心通过学习，通过实践不断克服自身的不足。

最后，我以三句话作为竞职报告的结束，第一句话：态度比能力更为重要，参与就是坚决支持和衷心拥护的表现，所以，胜固可喜，败亦无悔。第二句话：人什么都可以放弃，唯一不能放弃希望。我始终坚信天道酬勤，我时刻铭记着，无论岗位变化与否，努力工作都是根本。第三句话：过去、现在和将来，我一直坚守着承担更多责任的梦想，或许我所需要的只是一个机会！

我的竞职报告结束了，谢谢大家！

第二篇：竞争性选拔考试题

金华市县联合公开选拔领导干部笔试，题目总共4道主观题，每道提供材料，归纳其考察点，主要是：

第一道，（1）对媒体屡曝“官员雷人语言”现象怎么看？

（2）官员应如何正常应对？

第二道，（1）某地变上访为下访解决了诸多问题，受到群众欢迎，说明了什么？

（2）把矛盾纠纷化解在基层，你有何良策？

第三道，（1）王某新任某局副局长，发现该机关人员庸、懒、散，症结何在？

（2）如果你是王某，让你开展 “创先争优”工 作，怎么开

展？

第四道，作文（策论文），结合报考岗位，如何密切联系群众、做好群众工作。

第三篇：竞争性选拔心得体会

竞争性选拔心得体会

今年四月底和五月初，贵州省和黔东南州相应发布公开招考副处级以上领导干部岗位40余名。这充分体现了各级党委组织部门选贤任能的决心和力度，进一步说明了中国共产党广纳贤才的非凡举措和气度。

作为一名乡镇的基层党员干部，我深受鼓舞，倍加珍惜公开选拔的大好竞争机遇，决心在干中学、学中干，积极主动的融入公开选拔的竞争队伍中，体会学无止境，体验竞争性选拔的快乐。从五月十日到州委组织部报名以来，我更加认识到竞争性选拔的重要性和必要性，这一干部选拔的方式对激发广大干部的学习、工作和生活至少有三个方面的重要推动作用。

首先，推动干部职工主动学习热情。在日新月异的今天，实践证明，不学习必然落后，落后就必然落伍。我作为一名年轻的乡镇领导干部，虽然出校门的时间不长，也有一定的基层工作经验，如果有时放弃学习，就会迷失方向，指挥就会失灵。而竞争性选拔干部的做法，就是无形的“紧箍咒”，可以鞭策我们时时学习、挤时间学习。虽说乡镇干部是 “万金油”，责任大、事情多、应酬忙，没有时间学习，这是不争的事实。但我认为，心在哪里，时间就在哪里，时间在哪里，收获就在哪里。只要我们放弃不必要的应酬、打麻将、睡大觉等空闲时间，科学合理安排工作和生活，同样可以做到学习工作两不误、双促进。

其次，推动素质提高，提升竞争能力。学习可以不断提高我们的综合素质，孔子说“学而时习之，不亦说乎”，997年从学校毕业参加工作以来，我坚持在干中学，先后参加了贵州大学法律大专自学考试和省委党校的本科班、研究生班的学习，各类知识得到了较全面的巩固和拓展，干工作的思路得到了很好的提升，充分感受到“温故而知新”的快乐。同样，竞争性选拔更是为了督促干部多学多思，全面强化干部的德才素质，有效避免组织人事部门选人用人的失察、失误，尽量提高选人用人的准确性、公平性和透明度。这对勤于学习、善于思考、埋头苦干的干部提供了升迁的平台，为打造学习型干部队伍奠定了主动学习的基础。最终为肯干事、勤学习、会工作、作风正的干部职工开辟了成长的'空间，使整天里只会“溜须拍马”和不受百姓欢迎的机会主义者“改邪归正”，从而带动整个干部队伍走上正规化轨道，全面提升干部队伍的综合素质。

第三，推动工作绩效，提高干部的执行能力。就目前来讲，我认为要增强干部的执行能力，光有热情和决心是不够的，必须在提高干部的学习本领上下功夫。当今世界是一个知识爆炸的时代，如果仅凭老经验、旧知识办事，不重视加强对时事、政策、法律法规和业务知识等内容的不断学习，那么在做事时就会出现政策把握不准、内涵吃得不透、上级的决策部署与地方和部门实际结合不好，就不能更好的为地方为老百姓服务，定会减弱我们的执行力，降低工作效率。为此，必须加强学习，坚持缺什么就补什么，不断丰富自己的知识量，做一名有胆有识、执行力强的领导干部，这体现的不仅是一种境界与素质，更是一种作风和品格。

总之，竞争性选拔是干部人事制度改革的一项新举措，是深受广大干部职工认可并支持的良策，是激励干部职工不断学习的助推器，是各级党委组织部门选贤任能的法宝，必须坚持做到公平、公正、公开、透明，必须科学规划，有序推进，才能取得实效。

第四篇：竞争性选拔表态发言

竞争性选拔表态发言

尊敬的各位领导，同志们：

这次能够顺利地通过面向“大学生村官”竞争性选拔街道副职领导干部的考试，并被安排到XX街道工作，我感到十分的幸运。在此，我要感谢区委能够给我这个参与竞争的机会。同时，也感谢街道各位领导在这三年多的时间里对我的培养和指导，让我能够在工作岗位上迅速成长。

我是一名土生土长的XX人，毕业以后的第一份工作是作为大学生村官分配到XX，这次，组织上又安排我到XX工作，使我有机会在新的岗位上继续为XX的建设添砖加瓦，为美丽的家乡奉献力量，我感到非常荣幸与自豪。同时，我也深切地感受到肩负的责任，在今后的工作中，我会倍加珍惜这份信任，珍惜这次机会，珍惜这个岗位，始终保持饱满的工作激情，全身心投入到新的工作中去。

一是认真学习，不断提高综合素质。面对新岗位、新环境、新要求，我将进一步加强学习，努力提高综合素质。在学习内容上，要注重加强政治、经济、法律等基础知识的巩固更新，并要充实行政、社会管理、计划生育等方面的知识；在学习方法上，要正确处理学习与工作的结合，坚持学习与思考相结合，坚持学习与实践相结合，提高解决实际问题的能力，并要向老同志学习，向经验学习，努力缩短适应期。把学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路、促进工作的好措施、领导工作的真本领。

二是尽职尽责，努力在新岗位上有所作为。在工作中，坚决服从街道党工委的集体领导，坚决贯彻党工委做出的各项决策和工作部署。尽快转变角色，融入团队，切实摆正位置、当好参谋助手，维护班子权威，团结同事，工作中做到相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，营造良好的工作氛围。要切实增强目标意识、责任意识、实干意识，以高度的事业心、责任感，全面落实各项工作部署，恪尽职守、奋发有为、不辱使命，兢兢业业做好本职工作，尽心尽力当好人民公仆。三是廉洁自律，树立党员干部良好形象。“官要无所求，业要有所创。”立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。真心实意地为群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得人民群众的信赖和对事业发展的支持。到位后，我将在勤政为民上更加自觉，在廉洁自律上更加坚定，堂堂正正做人，踏踏实实为民，清清白白办事，自觉树立政府的良好形象。

第五篇：竞争性选拔表态发言

竞争性选拔表态发言

尊敬的各位领导，同志们：

这次能够顺利地通过面向“大学生村官”竞争性选拔街道副职领导干部的考试，并被安排到XX街道工作，我感到十分的幸运。在此，我要感谢区委能够给我这个参与竞争的机会。同时，也感谢街道各位领导在这三年多的时间里对我的培养和指导，让我能够在工作岗位上迅速成长。

我是一名土生土长的XX人，毕业以后的第一份工作是作为大学生村官分配到XX，这次，组织上又安排我到XX工作，使我有机会在新的岗位上继续为XX的建设添砖加瓦，为美丽的家乡奉献力量，我感到非常荣幸与自豪。同时，我也深切地感受到肩负的责任，在今后的工作中，我会倍加珍惜这份信任，珍惜这次机会，珍惜这个岗位，始终保持饱满的工作激情，全身心投入到新的工作中去。

一是认真学习，不断提高综合素质。面对新岗位、新环境、新要求，我将进一步加强学习，努力提高综合素质。在学习内容上，要注重加强政治、经济、法律等基础知识的巩固更新，并要充实行政、社会管理、计划生育等方面的知识；在学习方法上，要正确处理学习与工作的结合，坚持学习与思考相结合，坚持学习与实践相结合，提高解决实际问题的能力，并要向老同志学习，向经验学习，努力缩短适应期。把学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路、促进工作的好措施、领导工作的真本领。

二是尽职尽责，努力在新岗位上有所作为。在工作中，坚决服从街道党工委的集体领导，坚决贯彻党工委做出的各项决策和工作部署。尽快转变角色，融入团队，切实摆正位置、当好参谋助手，维护班子权威，团结同事，工作中做到相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，营造良好的工作氛围。要切实增强目标意识、责任意识、实干意识，以高度的事业心、责任感，全面落实各项工作部署，恪尽职守、奋发有为、不辱使命，兢兢业业做好本职工作，尽心尽力当好人民公仆。

三是廉洁自律，树立党员干部良好形象。“官要无所求，业要有所创。”立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。真心实意地为群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得人民群众的信赖和对事业发展的支持。到位后，我将在勤政为民上更加自觉，在廉洁自律上更加坚定，堂堂正正做人，踏踏实实为民，清清白白办事，自觉树立政府的良好形象。

作为一名街道的新兵，作为一名年轻的干部，我要学的事情很多，要做的努力很多，在接下来的工作中，我定会倍加努力。在接下来的日子里，我希望能一如既往地得到各位领导以及各位同志们的指导与帮助，我相信，在各位领导的指导下，在各位同志的支持下，我一定能以最快的速度适应工作，以最好的状态开展工作，绝不辜负组织和领导对我的信任。