协同教育工作总结2五篇

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第一篇:协同教育工作总结2

协同教育工作总结2

会同县二完小101班

教育是一个永恒的话题,学习型社会是未来发展的必然趋势。而教育又包括了社会教育、学校教育及家庭教育,只有这三方面互相协调、互相配合教育才能达到一个最佳的境界。如何更好地推动家庭教育与学校教育互动、协调,让学校教育更好地指导家庭教育,让家庭教育、更好的配合学校教育?道理很简单,只需要学校、老师与家长之间有一个通畅的沟通渠道。

在“十一五”科研期间,在县电教主管部门的指导下,我校秉承“以学生发展为本,以教师成长为本,以学校发展为本”的办学理念,确立了“家校同步实施心理健康教育”的实验课题,全力构建“学校——家庭——社会”协同教育网络,充分发挥家庭教育的重要作用,真正实现了家校一体化教育,促进了学生全面而健康地发展。下面将我班在协同教育方面所做的工作作一简单总结:

一、培训学习,提高素质

我校学生家长绝大多数来自农村,自身文化水平不高,对此,通过家长会安排一次专题教育课程,“如何培养孩子读书的兴趣”,引导家长参与培养孩子良好的学习习惯,肯定家长付出的艰辛与进步,从而充分发挥家长参与教育的积极性。为了让家长认识现代教育的网络优势,认识到协同教育的优势,开学初,学校对前来报名的学生及家长发放了有关“家校通”信息宣传单,让学生家长对这一平台有一初步了解。另外还通过家长会、电访等多种形式让家长进一步了解这个平台带来的好处。同时,学校也采取多种形式对教师进行理论培训和信息技术、网络平台操作培训,使全体教师能更熟练地运用协同教育平台。我们还通过协同教育短信平台积极为家长提供一些教育方面的知识、理念,使家长们逐步树立了正确的教育观念,提高了家庭教育水平。

二、加强家校联系,提高教育质量

学校和家庭教育的结合,首先是教师和学生,教师和家长的沟通,只有相互融洽,才能形成合力,只有协调才能提高质量。然而以往,我们跟家长交流的方式仅仅局限于家访、电访及召开家长会等,比较费时费力,而且效果不佳。协同教育平台,很好地为我们架起了一座新的桥梁,让家长能在最快的时间内获得最准确的信息。

因此,我经常利用协同教育短信平台给家长发短信,将学校有关工作活动,如:春游、庆六一活动、节假日放假通知;午睡、作息时间的调整;学生在校表现;教师的作业要求等,及时通知家长,让家长及时了解学校动态,了解学生表现。如本学期的四月,由于连降暴雨,学校操场积水很深,我们都是踩着摇摇晃晃的课桌走进教室给学生上课的。因为情况危险,县教育局批准放假半天,可有的学生是中午不回家,现在突然放假,真担心他们不按时回家,出现安全事故,对此,我充分利用了协同教育短信平台,向每一位家长发出了短信通知,希望家长监督孩子是否按时回家。这一短信的发出让每一位学生都不敢在路上逗留,安全到家。对于家长在家庭教育的疑惑,我也是尽己所能给家长最贴切的答复。正是这种互动与交流,使家校协同教育得以持续、健康、和谐地发展。

三、关注留守儿童,让每一位家长都能向孩子传递自己的爱

随着社会的发展,留守儿童的数量只增不减,他们的父母远在一些沿海或其他城市打工,这些孩子多由老人或其他亲人照顾。父母与孩子相处的时间很少,也缺少与老师沟通的机会,很难了解孩子发展的状况,关注每一位留守儿童成为了我们教师不可推卸的责任。为此,我充分利用协同教育短信平台的作用,经常向这些家长反映孩子的成长情况,甚至把孩子想要对父母说的话通过短信平台向家长传递,父母与子女的爱就这样通过协同教育平台悄无声息地互相传递着。

家校协同教育平台确实疏通了家庭教育、学校教育、社会教育的沟通渠道,使我校的学校教育与家庭教育得到很好的互动,但这个探索的道路还很长,还需要我们教师不断地提高认识、不断地学习创新,为家校协同作出不懈地努力。

第二篇:协同教育工作总结

协同教育工作总结

随着社会的进步、科学的发展,教育越来越需要学校、老师、学生和家庭之间的互动配合与协调。“家校通”的开发有利于家长与学校教师及时沟通,是加强学校与家庭联系的最好方式。它能增进教师和学生家长间的相互信任,及时沟通,使教育者及时掌握受教育者的动态变化信息,及时调整、改进教育举措,促成学校教育与家庭教育相结合,使教育更具一致性、针对性和有效性,形成良好的校内外育人环境。下面我就我班本期的家校协同教育工作做如下总结:

一、大力宣传、达成共识

协同教育主要就是“家校通”这一网络平台使家长教育、学校教育与社会教育全面协调、全面沟通。而这一工作的开展首先离不开家长的支持。因此,我充分利用家长会、家访时间及家长校访时间对家长进行广泛宣传,使家长全面了解协同教育平台的优势。告之家长通过协同教育平台开通的“家校通”,可以及时掌握孩子的学习生活动态,可以随时随地了解孩子在校的表现及学校班级的相关信息;告诉他们“协同教育”能使家长、学校、和孩子之间的沟通无处不在,让家长对孩子的爱表现得更实在。通过宣传,很多家长与老师达成了共识比较支持这项工作。

二、及时沟通、形成互动

家庭教育与学校教育的协调首先需要教师与学生、教师与家长互相沟通、相互融洽,才能形成合力。,让家长更真实的体验“家校通”的优势,我充分利用协同教育平台及时与家长沟通:学校一有新的动态信息,学生表现一旦出现进步或退步,我立即通过“家校通”短信平台向家长发出短信通知,使家长能及时了解孩子近期的表现经及班级、学校和各种通知、活动信息、作业布置及孩子进步与否,从而有效配合学校对孩子进行辅导教育,班主任能更有效地进行学生管理,从而整体提高教学管理水平。如本学期的连续下雪及冰冻天气导致学生无法正常到校上课,我们就通过协同教育的短信平台及时与家长进行沟通和联系,既保证了学生的安全,又对学生的学习做了相关的布置,使学生并没有因为自然灾害而耽误功课。协同教育平台就是这样,能让教师在最短的时间内与老师进行沟通,共同教育,确实实现家长、学校、老师、学生的协同、互动。

总之,孩子的成长离不开学校的环境,离不开教师的教导,也离不开家长的关心。只有学校、教师和家长共同努力,我们的孩子才能健康快乐地学习和成长。而协同教育平台、家校通的使用使我们与家长的联系更紧密,能更好地促进孩子的发展。今后,我们也要更充分合理地利用这一平台,使我们的教育达到最佳效果。

第三篇:四网协同2

近阶段,移动内部讨论的很多的一个话题是四网协同,下面就四网协同来谈谈我个人的见解。我认为,四网协同不外乎下面五个方面:网协同规划、协同建设、协同经营、协同维护、协同优化。

网络规划的输出是站点布局,基站配置,但是规划的依据确实业务需求。从这一点上来看,四网协同规划实际上是一个不靠谱的提法,因为从承载业务特性进行规划时,TD和GSM相近,因为两者承载的业务有很大的相似性,即语音业务和低速率的数据业务,而TD-LTE则是满足不同速率的数据业务承载。但是从频率特性上来看,TD和TD-LTE反而更加接近,规划时的链路预算也更加接近。在TD网络建设中有一个的问题就逐渐凸显出来,相同覆盖区域TD站点密度一般都小于GSM站点的密度,造成了TD深度覆盖不足的问题。这在后期规划补点时又很困难,因为大的网络架构已经确定下来,大量的加站又会造成站点过密,并且成本过高。在TD-LTE的规划中,我们还是要延续,GSM、TD、TD-LTE共址建设的原则吗?需要我们去思考。至于WLAN嘛,仅仅是作为分流移动网络数据压力的一个手段,以及移动没有固定宽带接入区域的一个接入补充。

协同建设的问题,一部分是协同规划的问题,另一方面我认为需要设备硬件的支撑。首先,TD和TD-LTE共址基站必须共机柜、共RUU、共天线,当然,共天线前提是TD-LTE最终频段和TD相近。其次,网管系统TD和TD-LTE也需接入相同的网管平台,最好能将GSM也接入相同的网管平台。这么多年做优化,我一个很大的疑问是,为什么移动只定义了北向接口,实现了各厂家KPI数据采集接口的标准号,而没有定义网管的标准接口,将GSM、TD、WLAN的网管平台进行统一。

协同经营,很多人可能认为这个和网络人员无关,是市场部门人员的工作,实际上这个问题的本质是需求推动技术的发展,还是技术的革新推动应用的发展的问题。我之前一直认为是需求推动了技术的进步,但是,Iphone的出现,改变了我的想法,对于那些可以带来变革性的技术,实际上是可以推动新的需求出现的。GSM、TD、TD-LTE网络到底可以给用户提供什么样的业务,是么样的业务模式可以给运行商创造最大的价值,我想没有对技术本身特点的深刻认识,是不可能想明白这些的。因此,我认为,四网的协同经营,不仅仅是市场人员的工作,也是网络技术人员需要考量的。TD-LTD建网初期,会涉及到比较复杂的三网间业务承载策略,从最终的演进来看,我认为TD网络会先于GSM网络消亡,只剩余GSM和LTE网络。WLAN会一直存在下去,并且技术上还会继续演进。

谈到维护,我一直不太了解,我个人觉得,协同维护实际上前提是协同建设,另外一个就是维护人员能力的提高。见过很多维护人员,处理GSM故障时,比厂家的硬件工程师还厉害,但是处理TD基站故障时,方法就是掉电重启。

最后才谈到了优化。我一直认为,领导们把优化看的太高了,认为什么网络问题,优化都能解决。孰不知,优化实际上是个处处要求人的活儿,没有覆盖需要找建设,设备存在故障需要找维护。市场为了完成任务,找大量人员进行拨测,打通电话就拔电池,导致网络拥塞、掉话率上升,影响指标,这时候还要去求市场。从GSM和TD的经验来看,实际上协同优化更多的是均衡网络间的负荷的问题,以及邻区配置,切换、重选的性能优化,其他协同优化的东西还真不多,因为涉及到的参数就那么几个。

以上是对四网协同的一点儿粗浅认识,欢迎大家指正。

第四篇:“协同教育”理论概述

“协同教育”理论概述

“协同教育”这一概念在我国学术文献中出现最早是1996年刘纯娇的《学校家庭协同教育构想》。文中指出,将这协同理论移植于教育领域,就是要探索教育系统(特指由学校教育、家庭教育、社会教育构成的教育系统)中两个主要子系统即学校教育系统与家庭教育系统怎样发挥其各自的自组织能力,在一定条件下形成合作、协同、同步、互补的“协同效应”。

随后1997年中国家庭教育学会常务会议、2002年孙庆耀学者、2006年南国农教授、2007年李运林教授分别就自己的观点对协同教育进行了阐述。李运林教授就其对协同教育产生过程的理解,认为“家庭、学校、社会”三大教育系统与另一系统的要素相互联系与作用,产生协同效应,影响了该系统的教育功能,这种现象称为协同教育。并进一步依据系统独有要素的相互渗透对协同教育进行分类,包括协同家庭教育、协同学校教育和协同社会教育等多种类型的协同教育,协同教育产生原理图

第五篇:教育工作总结2

本学期我校在市教育局的正确领导下,深入贯彻落实好“三大活动”这一长期性的中心工作,学习和实践社会主义荣辱观,积极贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极探索课程改革实践,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践活动,全面提高了教学质量。

一、以“三大活动”为学习起点,提升教师理论素养。教师的成长和发展离不开教育教学理论的学习,本学期我校继续抓好教师的理论学习工作,建立了规范、高效的理论学习制度,营造了重视理论学习、重视理论与实践结合、重视探讨交流的学术氛围,从而帮助教师不断更新教育观念。

1、制定教师专业发展规划,掀起学习热潮。开学初,学校成立了“三大活动”领导小组。要求每位教师制定教师专业发展三年规划,教师读书三年规划,以及暑期学习《教育新理念》《给教师的一百条新建议》的心得体会。老师们详细制定了自己三年读书计划,并紧密联系实际,制定了教师专业发展三年规划,发展规划立足于现实。本着循序渐进的原则,指明了自己前进的方向,为实现自己的目标,老师们勤奋工作,刻苦学习,在学校中掀起了学习理论的热潮。

本学期全校性的理论学习研讨活动三次,专任教师的参与率达到100%。同时,学校聘请了有关专家围绕教育理念、课程改革、德育建设、课堂教学、教学评价等专题开设讲座一次。通过学习,教师进一步把握了教育改革和发展的趋势,从而在思想上和行动上切实转变教育观念,改进教学行为。全校45岁以下的中青年教师较好地按照学校的要求完成 “五个一任务”,即每周进一次阅览室,做好一次学习摘记,每周写好一篇反思日记,每月撰写一篇教学论文,每学期阅读一本教学专著。期末还开展了教师教育教学论文、教学随笔交流与评比活动,教师们参与的热情很高,所撰写的文章质量也有较高的提升。

2、组织教师外出学习取经,提升教师整体水平。本学期,我们派出3各教师参加了在南京举办的“金陵之秋”名师教学观摩会;此外还派出了多名教师参加了在镇江、句容举办的各种教学研讨活动。我们坚持“带着任务学习”的原则,规定每位外出学习的教师回校后必须写一份不少于三千字的心得体会。并在全校教师会上做学习体会的报告,或者上“移植课”,确保外出学习的实效性,有利于提升教师整体的素质。

3、凸显学习的开放性,密切教学与科技的联系。教师应立足学科教材而不受其限制,善于捕捉现代社会,现代科技,其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。网络就为我们提供了广阔的学习交流平台,特别是“教育在线”和“凤凰语文网”,还有学校自己的网站,更是为我们提供了丰富的教育教学资源。每学期学校要求每位教师写好1-2篇教学随笔或教学案例,同时上传到学校网站,学期结束学校组织相关人员进行了考评,较好地推广了一线教师总结教育教学经验,有效地提高学校教学效益。

二、以“教学认真”为工作重点,提高学校教学质量。质量是一所学校的生命线,教学质量是一所学校的试金石,长期以来,我校一直坚持质量意识不放松,向教学过程要质量,向考试要质量。质量提高的关键在教师,在课堂。为此,学校充分利用新课改在我校深入开展的契机,狠抓教学常规,开展了一系列提高教学质量的活动。

1、抓实了教学检查。提高课堂教学的效益是提高教学质量的根本保证。学校始终把“教学六认真”工作放在教学工作重要

位置,注重平时的检查与督促,本学期,学校把重点放在平时“教学六认真的检查”这一层面,坚持重平时、重过程的检查原则,由校长室牵头,教导处和教科室配合,每周都有针对性地对教师的“六认真”工作进行检查,实行普查和抽查相结合,定期和不定期相结合。

要提高教学效益,只有从教学工作的基础做起,点滴做起,踏踏实实地一步一个脚印地走过来。注重后进生的辅导,才有可能提高学生整体的学习成绩。我们注重提高备课的实效,练习的反馈,辅导的效果,还非常注重学生作业的书写认真程度。教学常规的一致性有利于提高教学质量。通过这样的检查机制的建立和实施,有效地增强了教师完成本职工作的自觉性和积极性,同时也提高了教师课堂教学效益。

2、抓实了公开教学。本学期我校继续扎实开展了“一人一节好课”活动,继续坚持“分段分学科”的“一课一议”和“间周一评”的制度。要求教科室在开课前组织好相关教研组和年级段的同学科教师进行集体备课,发挥集体的智慧和力量,确保公开课的质量。教研组长组织好评课活动,并作好资料收集和整理,每一次活动都要做好记载,为考核、奖惩提供充分的客观依据。

3、抓实了质量检测。学校加强了平时各学科教学质量的监控、分析,不定期的开展教学抽测和质量调研工作。每次质量检测后都组织人员进行分析、讨论、找出不足,指出下阶段的努力方向,以此来提高各学科的教学质量。本学期,我们还认真组织实施了四(2)班同学接受省义务教育阶段知识质量的检测工作。我们坚信:没有优良的考风考纪,就不可能形成优良的学风,在期末考试中,我们采取了单人独坐的考试形式、年级交叉阅卷的阅卷形式,一学期来,良好的学风正在不断形成。

4、抓实了毕业班工作。毕业班语文,数学,英语的成绩考查,我们采取了“统一命题,统一组织,反馈分析,跟踪检测”的形式。坚持一个单元结束,六年级学生单人独坐接受成绩考察,由学校组织教师监考与阅卷,并作出阅卷后的分析,确定每班的后进生名单。再结合下一单元的考察成绩,跟踪观测后进生成绩是否呈上升趋势,这样就把后进生的辅导工作落到了实处。有利于整体教学质量的提高。

我们充分认识到:毕业班教学质量充分体现出了一所学校的竞争力,反映了一所学校的管理水平,为此学校先后多次召开毕业班工作会议,为毕业班教师鼓劲,共商复习策略。学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排,各学科制订了学科工作计划,保证教学工作按计划、有条理地进行。学校还加强了毕业班学科组团队精神的建设。在日常教学中,毕业班学科组教师共同商议如何复习,搜集题型,实现教育思想共享、教育资源共享。在工作中,毕业班教师早出晚归,做好培优补差工作,为大面积提高教育质量无怨无悔、勤勤恳恳工作。一学期来,毕业班的教学质量有了较大的提升,得到了家长们的好评。

三、以“科研强校”为现实基点,推进学校持续发展。良好管理体制和一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设,促进教师专业成长的速度是我校工作的一个重要任务。

1、规范了课题管理。本学期我校继续以课堂为主阵地,以课题研究为载体,组建学校教师学习共享系统,探索学校发展的新路子。继续强调科研和教学实践的有机结合,严格按市教育局颁发的《镇江市教育科研工作条例》、《白兔中心校教科研管理条例》《白兔中心校优秀教研成果奖励办法》等条文,抓好课题研究的管理、落实和考核。

2、以各类“赛课活动”为平台,促进课堂教学水平的提高。本学期,学校继续开展“一人一节好课”活动,体现个人的风格与特点。采取“课前集体研讨,课后反思交流”的形式,注重提高每节公开课的质量,并把优秀教学案例和交流资料上传到学校网站,形成浓厚的研讨氛围。此外我们还精心组织了各类校、片级教学竞赛活动。先后组织了行香片的品社、科学赛课,青年数学教师赛课活动等。

青年教师是我们学校的希望和未来,学校将进一步强化对青年教师的培训和培养。重视过程管理,将拜师结对工作真正落实处。各教研组要协助教科室抓实青年教师的汇报课,检查了解师徒深入课堂互相听课、评课情况。抓住机遇,创造条件,为青年教师搭建展示的平台,促使他们在行动研究中迅速成长。

他们的成长反映了整个后小教师的觉悟与专业成长的步伐,已成为了后小教研园地的一道亮丽的风景线,教师专业发展的信念越来越深入人心。

四、认识存在的主要问题,积极探索新的发展思路。

我们清醒地认识到,学校工作虽然有了较大的发展,但仍有不足之处,例如:

1、教学管理过程中的指导性、实效性有待进一步提高,管理过程的创新性有很大的欠缺。

2、教科研工作虽取得了较大成绩,但面不够广,仍需全体教师的努力,才能取得面广、量大、质优的成绩。

3、课堂上学生朗读和写字习惯不够规范,有待进一步强化训练,部分年级、学科的教学质量还有待提高。

总之,一学期来,我校的教学工作在上级教育行政、科研部门的正确领导下,在上级政府的关心指导下,在全体师生的共同努力下,取得了一定的成绩。在今后的教学工作中,我们会进一

步努力进取,树立精品意识,把“三大活动”和“科学发展观”的要求贯穿于各项工作中,积极探索新的发展思路,力争把工作做得又好又细,让领导放心、家长满意、社会赞扬。谱写后白基础教育的新篇章。

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