2016年度河北沧州新华区中小学聘用教师80人招聘公告

第一篇：2016年度河北沧州新华区中小学聘用教师80人招聘公告

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2016年度河北沧州新华区中小学聘用教师80人招聘公告

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“百年大计教育为本”，为引进高层次高素质的教师人才，不断调整和改善我区教师队伍结构，坚定落实 “人才强区”工程，促进我区教育事业蓬勃发展，拟为我区部分中小学校面向社会招聘80名中小学教师。现就招聘工作公告如下：

一、招聘原则与目的

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实施“阳光操作”，进一步扩大选人视野，拓宽用人渠道，全面落实“人才强区”工程，促进区域义务教育事业可持续健康发展。

二、招聘专业、对象及人数

本次拟面向社会公开招聘具有教师资格证的应往届毕业生80名。其中，应聘中学教师及区直小学教师的需具备普通全日制本科及以上学历，应聘乡属及继红小学教师的需具备普通全日制大学专科及以上学历。招聘学科及人数：

(一)中学教师5名(语文1名、数学1名、物理1名、历史1名、生物1名);(二)区直小学教师41名(语文18名、数学14名、英语3名、音乐1名、体育1名、美术3名、计算机1名);(三)乡属及继红小学教师34名(语文11名、数学12名、英语6名、音乐1名、体育2名、美术1名、计算机1名)。

(拟招聘岗位、专业及人数详见附表二)。

三、招聘人员需同时具备以下条件：

1、政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，未受过纪律处分;

2、热爱教育事业，作风扎实，吃苦耐劳，服从组织分配;

3、身体健康，心理素质良好，能够适应岗位工作的需要。

4、所报考的岗位与具备的教师资格专业对口、级别相适应。

5、年龄在30周岁以下(1986年9月1日以后出生)，研究生学历人员年龄在35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、招聘程序

1、发布招聘公告。通过区政府网站、区人社局网站、沧州晚报、沧州日报及相关媒体发布招聘公告。公告日期为：2016年8月12日(周五)--16日(周二)。

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2、报名。8月17日—19日(周三至周五)上午9:00--11:30，下午14:30—17:00进行公开招聘报名。报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件各一份，小二寸同版免冠彩照8张、报名表(可在网站下载或到报名地点领取)和考务费100元，到新华区人力资源市场交流大厅报名(交通南大道36号，市内乘9路公交车恒泰地产站下车新华区人力资源市场院内)。本方案内招聘岗位，每名考生限报一个，不得兼报和重复报名。

3、笔试。各招聘岗位参考人数与招聘计划比例达3:1以上方可开考，达不到开考比例的招聘岗位以报名人数3:1的比例重新核定招聘计划数并继续招聘程序。报名人员于8月26日(周五)上午9：00-11:30，下午14:30-17:00到报名地点领取准考证，8月27日(周六)以闭卷形式进行笔试(具体考试地点以准考证为准)。笔试时间为上午9:00—11:00，笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识等，满分为100分。

4、面试人员确定及面试。分报考岗位按招聘计划和笔试成绩由高到低排列按照中学1:

3、区直及乡属小学按照1:2的比例，分别确定每个招聘岗位入围面试人员，比例内末位笔试成绩并列者一并纳入面试范围。笔试成绩及入围面试人员名单将在新华区政府网站和区人社局网站公布。面试采取分专业说课的方式，由招聘领导小组负责组织实施，成绩采用百分制。面试时间和地点登陆新华区政府网站或区人社局网站查询。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布，也可登录新华区政府网站和区人社局网站查询。

5、体检人员确定及体检。根据考生综合成绩确定入围体检人员。考生综合考试成绩计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。将考生按综合成绩由高到低排列，分招聘岗位按招聘计划和考生综合成绩1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位考生综合成绩并列者，笔试成绩较高者进入体检环节，笔试成绩同时并列者加试笔试。体检由招聘领导小组负责组织实施，体检标准及项目参照《河北省申请教师资格体检标准及办法(试行)》进行，费用由体检考生自付。体检合格考生确定为政审对象。

6、政审和资格复审。招聘领导小组根据拟招聘人员所在地派出所出具的证明材料进行政审。由招聘工作实施部门对体检合格考生进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、就业报到证、教师资格证、身份证等报名条件所需证件及个人档案等相关资料原件的真实、有效性。

经过政审程序后，对因不符合招聘条件、未完成体检、政审程序或体检不合格、政审不合格考生被取消招聘资格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考该岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现综合成绩并列者，以笔试成绩高者获得递补资格。递补仅限一轮次。

政审及资格复审合格人员即为拟招聘人员，进入公示环节。

7、公示。将拟招聘人员名单在新华区政府网站和区人社局网站进行公示。

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8、聘用。由招聘领导小组汇总拟招聘人员基本情况，经区政府研究同意后办理上岗相关手续。所聘人员参照同岗教师落实相关工资待遇，按现行有关政策规定参加各项社会保险，不入事业编制。

9、管理。受聘人员实行聘用制，编外合同管理，参照同岗位人员执行见习期制度。新华区教文体局负责所聘人员的日常管理和使用，受聘人员由区教文体局根据工作需要分配到各中小学校，用人单位与聘用人员签订聘用协议，首次协议期限为3年，协议期满，根据工作需要及双方协商可以继续签定。应聘教师任职不满3年，不得无故解除聘用协议。应聘乡属小学教师3年内不得调往乡属小学之外的其他单位。

10、招聘资格免除规定。凡考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生有不符合招聘条件的情况(如弄虚作假等)，均取消招聘资格。

五、本公告由新华区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话： 0317—5209330、3011332(新华区人社局)0317—3513326(新华区教文体局)点击下载>>>

1、新华区2016年中小学聘用教师公开招聘岗位情况一览表

2、新华区2016年中小学聘用教师公开招聘报考资格审查表 更多内容，一起来看看河北教师招聘是如何设置教学的！

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第二篇：2016河北沧州银行唐山分行招聘公告

2016河北沧州银行唐山分行招聘公告

沧州银行成立于1998年9月，现有廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛(筹建)、衡水(筹建)、石家庄(筹建)8家分行和40余家市区、县域支行。成立十八年来，沧州银行凭借优异的经营业绩和良好的产品服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后获得“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号，被中国银监会连续七年评为“二级行”。沧州银行唐山分行于2013年开始筹建，并于2014年3月正式营业。开业以来我们始终秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为每一位员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。现根据业务发展需要，诚聘有志之士倾情加盟，共筑职业平台，共创美好未来!

一、招聘岗位及人数

(一)在唐山市丰润区招聘同业员工及大学毕业生5名;(二)在唐山市丰南区招聘同业员工及大学毕业生5名;(三)在唐山市玉田县招聘同业员工及大学毕业生10名

(四)在唐山市曹妃甸区(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)招聘同业员工及大学毕业生若干名;(五)在曹妃甸区招聘支行行长1名，副行长2名。

二、招聘条件

(一)支行行长

1、遵纪守法，无不良信用史，身体健康，年龄在45周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

2、具有十年以上银行工作经历，其中担任同级职务一年以上或下一级职务三年以上。

3、熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，管理能力突出。

4、熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领支行完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。(二)支行信贷副行长

1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

2、具有六年以上银行工作经历，其中从事信贷工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

3、精通银行信贷业务，有丰富的银行管理经验，风险意识较强。

4、熟悉银行信贷业务，有一定的客户资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。

(三)支行营销副行长

1、品行端正，身体健康，年龄在38周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽)，所招聘地域户口，本科及以上学历。

2、具有六年以上银行工作经历，其中从事营销工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

3、熟悉银行业务，有一定的客户资源，具备较强的营销意识和市场开拓能力，能够独挡一面，有效带领本部门人员开展各项工作。(四)员工

基本条件：唐山市丰润区、丰南区、玉田县、曹妃甸区籍(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)，身体健康，仪表端庄，有较好的沟通和语言表达能力，有强烈的责任心和团队合作精神，社会资源丰富。

1、同业人员

年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，在银行从事会计或信贷工作三年以上，熟悉银行业务，有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有较强的风险意识和风险把控能力，具有良好的职业道德和个人操守。

2、大学毕业生

年龄在27周岁以下，2015年(含)以后毕业，国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校)，金融、会计、国际经济与贸易、财务管

理专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生，能熟练运用计算机，具备较强的持续学习和综合分析能力。

三、薪酬待遇

沧州银行唐山分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。

四、应聘方式

有意应聘者，登陆沧州银行网站(网址：www.xiexiebang.com邮箱,邮件标题请按照姓名-应聘岗位-同业/应届的格式撰写。

五、注意事项

1、报名截止时间：2016年9月30日;

2、我行将根据实际工作需要及应聘者社会资源情况进行筛选。

3、筛选通过后我行将会以电话或电子邮件的形式通知应聘者进行面试等程序，请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知，敬请谅解。

4、应聘者须对个人填报信息及提供材料真实性负责，如发现情况失实，我行将取消其录用资格。

5、应聘者个人信息仅用于此次招聘，我们承诺对所有应聘者的个人信息予以保

密。

联系人：戴女士：0315-2817125

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第三篇：2015内蒙古土右旗中小学教师招聘80人公告

文章来自赤峰人事考试信息网：http://chifeng.offcn.com

2015内蒙古土右旗中小学教师招聘80人公告

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发[2012]166号)精神，经土右旗委、旗政府研究决定，2015年面向社会公开招聘80名中小学教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘人数和科目

计划招聘教师80人，其中高中教师21人(含“绿色通道”招聘教师)，普通高中科目有语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史和计算机，职业高中科目有机电、医学、财会和音乐;初中教师14人，科目有语文、数学、英语、历史、物理、政治、地理、计算机和体育;小学教师45人，科目有语文、数学、英语、音乐、美术、体育和计算机。

二、招聘条件(一)公开招聘

1、报考条件

(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为，身体健康。(2)符合《教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具备良好的身体素质和心理素质。

(3)学历、专业、年龄

普通高中教师(不含计算机)：报考人员初始学历必须具有全日制大学本科第一批次及以上学历，所学专业必须符合岗位的专业要求，年龄不超过28周岁(1987年1月1日之后出生);国家统招全日制研究生及以上学历，年龄不超过30周岁(1985年1月1日之后出生)。

初中、小学和职业高中教师(含高中计算机教师)：报考人员初始学历必须具有全日制大学本科及以上学历，所学专业必须符合岗位的专业要求，年龄不超过28周岁(1987年1月1日之后出生);国家统招全日制研究生及以上学历，年龄不超过30周岁(1985年1月1日之后出生)。

(4)具有教师资格证(或教心学成绩合格证和普通话相应等级证，2015年9月1日前提供教师资格证)。

2、加分条件

(1)我区四个主体少数民族(蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族)的报考人员在笔试成绩的基础上另加2.5分。文章来自赤峰人事考试信息网：http://chifeng.offcn.com

(2)我区服务期满六类“基层服务项目人员”(选聘高校毕业生到嘎查村任职、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业人才储备计划)的报考人员在笔试成绩的基础上另加2分。

(3)目前，在我旗中小学、公办幼儿园和青少年活动中心任教的代课教师参加竞聘，工作满一年在笔试成绩基础上另加1分，2分封顶。

(4)土右旗户籍的报考人员在笔试成绩的基础上另加2分。

以上加分项目都是在笔试加权前加分，其中(2)、(3)项加和后3分封顶。(二)“绿色通道”招聘

“绿色通道”只招聘高中教师，应聘者遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，身体健康，无传染性疾病。具备以下条件之一。

1、教育部直属六所师范大学的免费师范生。

2、全日制硕士研究生及以上学历，具有三年高中任教经历的学校在编在职高中教师;年龄在男40周岁(1975年1月1日之后出生)、女38周岁(1977年1月1日之后出生)以下。

3、本科学历，具有中级及以上职称，获得市级以上学科带头人、教学能手、名教师、特级教师、拔尖人才、青年学术技术带头人等称号的在编在职高中教师;年龄在男42周岁(1973年1月1日之后出生)、女40周岁(1975年1月1日之后出生)以下。

三、招聘办法(一)报名

教师招聘工作采用现场报名方式，应聘者在规定时间内到指定地点报名。报名时间：另行通知 报名地点：土右旗教育局

咨询电话：0472—8921702,8880427

2、报名时需提供材料

公开招聘：2015年应届毕业生报考时需提供身份证、《普通高等院校毕业生就业推荐表》、在校证明书和学信网打印的学籍信息材料;往届毕业生需提供毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证。以上材料原件、复印件各一份。应届毕业生必须在2015年9月1日上岗前，向旗教育局提供毕业证、学位证和教师资格证原件。

“绿色通道”招聘：报考人员需提供身份证、毕业证、教师资格证、荣誉称号证书原件和复印件。

我区主体少数民族和土右旗户籍的报考人员，要提供身份证或户口簿原件及复印件;六类“基层服务项目”的竞聘人员，要提供服务期满考核证原件和复印件、服务单位出具的工文章来自赤峰人事考试信息网：http://chifeng.offcn.com

作证明书(或当地人事部门证明)材料;目前，我旗公办学校任教的临时代课教师，要提供学校出具的工资发放表和学校工作证明书(校长签字，加盖公章)。

3、应聘人员填写《土右旗公开招聘教师报名登记表》(见附件，一式两份)，近期一寸同底蓝色底板免冠彩色照片4张。

4、每位应聘人员只能报考同一学段的一个岗位。

2015年内蒙古教师资格考试报名时间2015年3月2号-8号，考试时间2015年4月25号，成绩公布时间为2015年6月1日，成绩单及合格证的领取时间2015年7月1日—8月1日，资格认定时间2015年10月份，面试时间2015年11月份，资格证书领取时间2015年12月份。

第四篇：河北邢台桥东区2016年公开招聘小学及幼儿园教师80人公告

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河北邢台桥东区2016年公开招聘小学及幼儿园教师80人公

告

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根据《事业单位人事管理条例》和邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，为满足我区教育系统工作需要，拟面向社会公开招聘小学及幼儿园教师80名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

桥东区教育局下属各小学及幼儿园。

二、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘人数和岗位条件(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有邢台市户籍(2016年应届毕业生限中国国籍，不限户籍);2.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1986年7月27日以后出生)，研究生毕业35周岁以下(1981年7月27日以后出生);3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;4.小学教师需具有全日制普通类本科及以上学历、学士及以上学位，幼儿园教师需具有全日制普通类专科及以上学历，均需具备教师资格证;5.身体健康，适应岗位要求。

具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市桥东区2016年公开招聘小学及幼儿园教师岗位条件表》(附件)。

(二)不在招聘范围人员 1.现役军人;2.试用期内的公务员和事业单位人员;3.非应届毕业生的全日制普通类高校在读学生;河北中公教师考试网祝您备考成功！点击查看河北教招考点大全

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4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。(三)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的人员;3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。(四)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序(一)发布公告

2016年7月27日通过邢台市桥东区人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com/)公布，7月29日、8月1日通过《牛城晚报》、《邢台日报》及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格初审

1.报名时间：2016年8月3日09时—7日17时。

2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台市桥东区人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com/)。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求(图片小于30KB，不得在容貌上进行修改)，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(3)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市桥东区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

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(4)报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;网上缴费时间：2016年8月3日09时—8日17时。

(5)准考证打印：缴费成功的考生于2016年8月10日09时—11日17时登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

4.网上报名注意事项：

(1)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(2)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市桥东区人力资源和社会保障局(邢台市开元北路291号203房间)审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

6.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，调整或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

笔试组织工作由邢台市桥东区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试采取闭卷的方式，采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。笔试内容为两张卷，一张为公共基础知识、教育综合知识，卷面满分100分;一张为学科专业知识，卷面满分100分;采用闭卷方式进行。笔试成绩设定合格分数线，达不到合格分数线不得进入下一个环节。考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间：笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

3.应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

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4.成绩查询。考生可登陆邢台市桥东区人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com/)查询笔试成绩、进入面试资格复审人员名单及笔试成绩合格分数线。各岗位合格分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。

(四)资格复审

面试前，由邢台市桥东区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证等原件及复印件;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件;应届毕业生未取得毕业证的可提供《2016年大中专毕业生就业协议书》;已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。

2.面试方式。小学教师采取试讲方式进行;幼儿园教师采取答辩和才艺展示方式进行(弹、唱、舞蹈、绘画等自选)。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和才艺素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。

3.总成绩合成。笔试总成绩÷2×60%面试成绩×40%两部分相加为总成绩(总成绩保留两位小数点)。

4.面试组织。面试工作由桥东区人力资源和社会保障局组织实施。(六)考察、体检

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检参照公务员录用体检标准执行。

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(七)公示

由邢台市桥东区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台市桥东区人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com/)进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《桥东区事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，进行审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，享受桥东区全额事业编制人员工资福利待遇，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

联系人：邢台市桥东区人力资源和社会保障局。咨询电话：0319-3285199 3231500。点击下载>>> 邢台市桥东区2016年公开招聘小学及幼儿园教师岗位条件表.docx 更多内容，一起来看看河北教师招聘是如何设置教学的！

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第五篇：2018年河北沧州河间公开招聘合同制教师100名公告

为适应我市教育事业发展需求，经市政府批准，决定为我市部分初级中学招聘合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公正、竞争原则，在笔试、面试基础上面向社会择优聘用。

二、招聘单位、人数、对象及条件

(一)招聘单位。河间市第二中学、河间市第六中学、河间市第九中学、河间市沙洼乡南冬中学，共招聘合同制教师100名。详见《2018年河间市公开招聘合同制教师学科(岗位)条件表》。

(二)招聘对象。面向社会符合招聘条件的应往届未就业高校毕业生。(三)招聘条件。应聘人员应具备以下基本条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

2、报考语文、数学、英语、物理、化学学科的考生第一学历需具有全日制普通高等学校本科及以上学历;报考其它学科的考生应具有国家承认的本科及以上学历(若本科学历为第二学历，必须具备全日制普通类大专学历);

3、应聘人员需具有相应学科初中及以上教师资格证或参加教师资格证考试取得初中及以上相应学科成绩合格证明;

4、报考体育学科教师需专业对口;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，户籍不限。具备全日制研究生学历的可免试聘用，但需参加体检。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员;违反计生政策且未取得《结论证》的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、公示、聘用等程序进行。(一)发布招聘公告

2018年9月11日在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台、河间教育微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间为9月13日上午9:00至9月21日下午17:00，报名费每人100元，网上交费截止时间为9月22日下午17:00。采取分学科网上报名方式。每人只限报一个学科。报名网址为：河间市人事考试网。

2.网上报名的程序

考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在证件审核、资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。

(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(3)按要求填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

(5)考生务必牢记：报名和交费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)报名交费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行;请考生及时开通网上支付功能。

3、打印笔试准考证。完成网上报名的考生，打印准考证时间另行通知。

考生信息审核工作由招聘工作领导小组办公室组织。报考同一学科的报名人数与招聘计划数比例不低于2:1，其中体育、物理、化学、生物、政治、历史、地理紧缺专业，报名人数超过招聘人数的30%即可;其他专业出现不足2倍情况的，依实际报考人数，按2:1的比例确定招聘人数，且将该专业空缺岗位数调整到其他专业，确保100名足额招聘。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定。招聘计划的调整于开考前公布，报考学科取消的考生可在规定时间到河间市人社局改报一次其他学科或退费。

报名时，应聘人员根据招聘条件填写报考岗位，在任何环节发现与本人报考岗位不符情形，取消其应聘资格;提供虚假资料者、违纪舞弊者，取消应聘资格，并且两年内不得参加本市组织的机关事业单位招聘。

(三)考试

1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。委托第三方考试测评机构负责组织。

2、笔试：笔试采取分专业命题、统一考试的方式。文化科目考试以中高考内容为主，其中中考内容占70%左右、高考内容占30%左右;满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩划定合格分数线。

3、证件审核。笔试结束后，对达到合格分数线的考生，依据招聘计划数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按照1:1.5的比例进行证件审核，确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。体育、物理、化学、生物、政治、历史、地理紧缺专业，若所招专业报名人数未达到招聘人数1.5:1的比例，笔试成绩达到合格分数线即可进入面试。

经审核，符合条件的进入面试。

考生须出具的证件和材料：按照招聘学科条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、笔试准考证、教师资格证或参加教师资格证考试成绩合格证明等相关证件资料原件和复印件。

4、面试。面试采取分专业试讲方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分为100分，面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。评委全部为外聘评委。

考生缺席任何一项考试，均作弃权处理，不安排补考。

5、总成绩确定。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

6、资格复审。面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1:1的比例确定资格复审人员。资格条件复审由招聘领导小组办公室负责组织。

资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关资料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一学科的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按面试成绩、全日制学历、第二学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定。在以下体检、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，以及聘用一个月内出现的岗位空缺的，在本学科招聘计划内依此程序递补。

(四)体检

根据各学科招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生本人负担，体检时间另行通知。

(五)公示、聘用

对体检合格的人员确定为拟聘人选，在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台、河间教育微信公众号进行公示(时间为7个工作日)。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，公开招聘工作领导小组提出聘用意见报市政府审批后，由市教育体育局制定聘用办法并聘用到相关用人单位。

聘用人员试用期一年，聘期五年(含试用期)。第一年(试用期)工资2100元/月，为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险(按城镇职工标准缴纳)，养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。试用期满，考核合格，从第二年开始，档案工资参照本单位事业人员执行，并享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享受绩效工资、取暖费、独生子女费、乡镇工作补贴(在乡镇工作的)。所需经费由市财政负担，同时参加考核、职称评聘、评优评先。聘用人员最低服务期限五年。五年合同期满，实行双向选择。

四、其它

公开招聘工作委托第三方考试测评机构负责统一考试的标准化试题命制、阅卷，自觉接受市纪委监察委、人大、政协监督。

特别提醒：

1.请报名人员及时关注河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台、河间教育微信公众号，招聘工作相关事宜不再电话通知，如有延误，责任自负。

2.本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。附件：《2018年河间市公开招聘合同制教师学科(岗位)条件表》