城关三小简介

第一篇：城关三小简介

锦屏县城关三小简介

美丽的清水江畔，县城的东大门，有一所书声朗朗、生机盎然的学校，这就是城关三小。

城关三小始建于民国,原名为“排洞小学”，是已故李先生创办。那时的学校属于私塾性质，校舍是村民集资筹办，师生的桌凳等设施也都是村民筹资打造购置的，学生来自排洞村。1949年解放初期，改为公办学校，1989年搬迁至排洞小学校址，2015年8月新校区建成并投入使用，学校正式更名为“城关三小”。校园占地面积24000㎡，校舍面积8320㎡，运动场地面积8000㎡，绿地面积6000㎡，学生宿舍面积3000㎡，学生食堂1000㎡，厕所面积450㎡，学生浴室200㎡，是目前主城区内占地面积最大的一所小学。

学校校园环境优雅，基础设施先进，功能配套齐全，建成了图书室、音乐室、美术室、舞蹈室、科学实验室、仪器室、体育室、少先队活动室、播音室、计算机室、心理咨询室、留守儿童之家、医务室、保管室、文印室等各类专用室16个。铺设了塑胶运动场，塑胶环形跑道、5人草坪足球场，篮球场、排球场、网球场、乒乓球场等。有班班通仪器21台，实现了班班多媒体教学，计算机84台，电子备课系统40台，学生图书13450册，厨房设备32万元，音体美等教学仪器设备总值53.2万元。学校现有教职工38（含交流教

师8人）人，本科学历27人，大专9人，中师学历2人，学历达标率100%，有教学班15个，学生707人，均享受国家营养餐补助，更是唯一所城区寄宿制小学。

城关三小全体教师正以崭新的精神面貌，以昂扬的姿态，全面推进素质教育,顷力打造高效课堂。不断提升职业道德水平,全面提高政治思想、文化和业务素质,齐心协力,共同创造城关三小辉煌的明天。

第二篇：赣县城关三小简介

赣县城关三小简介

位于美丽的贡江河畔的城关三小，创办于2007年秋。学校占地面积26．3亩，校舍面积12000多平方米。现有学生3043人，53个教学班，教职工132人。是一所设施齐全、环境优美的现代新型小学。

三年来，学校坚持以“一年打基础、三年创特色、五年成名校”为目标，以“特色创校、质量立校、创新强校 ”为宗旨，以“一切为了学生的发展”为办学理念。始终坚持抓好养成教育，利用各种机会，通过各种渠道，把养成教育融入每学期各年级、各班级的“主题”教育活动中，融入各学科教学之中。坚持以文化为载体，全面实施素质教育。以特色引领学生的个性成长，成立了富有特色的书法、绘画、舞蹈、体育、文学、科普、英语、鼓号队等课外兴趣小组，从多方面为学生搭建张扬个性，展示才华的舞台。

三年来，学校更注重培养一支高素质的教师队伍。“同伴互助、蓝青结对、集体备课„„”使年轻的三小富有生机、充满活力，更培养了教师的团队合作精神，使所有的教师都在合作中学习，在合作中反思、在合作中提高„„除此之外，学校更是有计划地、大批量地派教师外出学习：北京、上海、杭州、广州、南昌、大余、于都、宁都、崇义、章贡区„„到处都曾留下三小教师求知学习的身影。一份耕耘，一份收获。短短三年，学校共培养省学科带头人2人，省骨干教师9人，市骨干教师2人，县学科带头人3人，县骨干教师4人，校教学名师10人，教学新秀11人。共有64人次在各级各类竞赛中获奖，其中省一等奖3人，二等奖7人，三等奖3人；市一等奖4人；县一等奖24人。共有130多篇论文在各级各类比赛中获奖或发表。省立项课题2个，已有一个省重点课题结题。教师的快速成长大大地带动学生的发展，三年来，学校共有150多人次在各级各类比赛中获奖。

三年来，学校的各项工作得到了上级领导、社会及家长的高度认可和赞誉，2007——2009连续两学年获县“综合考评先进单位”。

奋进中的三小，将在上级的正确领导下，在全社会的关心支持下，不断实现新的跨越，再创新的辉煌！

第三篇：城关三小创建

城关三小创建“文明卫生校园”实施方案

为积极响应县委、县政府“创建卫生县城，树文明新风，建美好家园”的号召，切实贯彻落实县教育局《关于剑河县城区中小学开展创建“文明卫生校园”活动的通知》精神，学校决定开展创建“文明卫生校园”活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

围绕县委、县政府、县教育局关于创建 “文明卫生校园”的工作要求，高起点、高标准开展活动，全面提高广大师生的文明素质，提升校园文化品位，以实际行动为我县创建省级卫生城县作贡献。

二、活动目标

以思想道德建设为核心，以校园文化建设为载体，以校风校貌建设为切入点，以提高师生的精神文化素养为重点，整体运作，扎实推进，把学校建设成为校容校貌整洁卫生，常规管理严谨规范，教风学风积极向上的文明和谐校园，以实际行动争创“文明卫生校园”。

三、具体措施

（一）组织领导：成立由校长负总责、分管领导直接抓、各部门紧密配合、全校师生共同参与的工作机制。创建工作领导小组负责组织和领导学校卫生文明创建活动;制订创建活动方案，搞好统筹策划和组织实施工作;及时与上级主管部门和社区联系，形成创建合力;检查和督促创建小组和各处室工作开展情况。

（二）创建内容：

1、加强校园文化建设，提高师生文明水平。

（1）积极加强校风、教风、学风建设。落实好《中小学教师职业道德规范》、《中小学生守则》和《剑河县城关三小学生礼仪守则》等要求。树立典型，以点带面，对在卫生文明系列教育活动中表现优秀的班级和个人进行表彰，继续开展 “文明礼仪示范班”、“文明卫生流动红旗”和“文明礼仪示范生”的评选活动。

（2）重视校园绿化、美化和人文环境建设。量力而行、科学规划、分步实施。校园绿化和美化因地制宜、简朴典雅，校园建筑整洁，环境优美，板报、厨窗、名人警句、画像等赏心悦目，富有教育性。

（3）继续做好文明班级、文明办公室的评选活动，在学校部分公共场所设立“无烟区”警示牌。

（4）开展丰富多彩的校园文化活动，丰富师生生活，形成健康向上、生动活泼的良好育人环境。

2、加强健康卫生教育，培养师生良好生活习惯。

（1）继续加强健康教育（含《体育与健康》）课的管理，确保有教材、有计划、有教案、有课时、有考核。根据《学校健康教育评价方案（试行）》实施学生健康行为实际操作项目。

（2）开展健康宣传教育。定期或不定期举办卫生健康教育讲座，注重培养学生良好的卫生行为，学生健康知识知晓率和健康行为形成率达标。利用橱窗、板报开辟卫生健康宣传专栏，宣传季节流行病与常见病的防治知识，倡导卫生健康好习惯。做好学生个人卫生知识教育和血吸虫病防治工作。

3、开展爱国卫生运动，优化、美化校园环境。

完善学校卫生管理制度，加大卫生制度执行力度。大力开展学校卫生大扫除。定期组织卫生排查，清除卫生死角。大力开展除“四害”集中行动，消除老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊虫等疾病传播源。

4、组织文明示范活动，倡导文明礼仪行为。

（1）建立校外文明礼仪示范岗，组织少先队员穿着或佩戴醒目标志，利用上下学时间在学校两侧开展文明礼仪宣传，协助维护交通秩序，引导行人安全文明过马路，对随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为及违反交通规则的行为予以劝阻。

（2）继续规范校内文明卫生值周工作，大队委值周学生要及时到岗、佩戴标志、礼仪示范、做好监督。

5、开展社区公益活动，内外联动形合力。

（1）组织少先队员服务队深入社区，开展卫生文明宣传，开展助残扶残、敬老爱老等活动，协助社区做好清洁卫生工作。

（2）组织青年教师继续开展“献爱心家访助教”活动。

6、完善安全卫生管理，健全安全卫生设施。

（1）健全学校安全、卫生等各项制度，强化文明卫生值周管理；完善突发事件处置的工作预案；落实预防安全事故、公共卫生事件措施，落实责任追究制

度；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。

（2）学校教育教学及生活等各项设施、设备、食品卫生达到国家标准。

（3）密切配合有关部门做好校门口摊点食品卫生安全检查，发现问题及时上报，尽快解决。

（4）建立师生定期健康体检制度，全校师生每年安排一次体检。

（三）活动日程：

3月：承办县教育局组织的城区“争创卫生文明学校”启动仪式、开展环境卫生集中整治活动、组织文明礼仪示范活动、办一期预防春季传染病宣传橱窗。

4月：开展社区公益活动。

5月：“5.31世界无烟日”开展“小手拉大手，劝阻吸烟”活动。

6月：各班召开“培养卫生习惯，争做文明卫士”主题教育，举办心理健康教育讲座。

9月：开展新学期环境卫生集中整治活动和文明礼仪教育。

10月：学生体质检测、生理健康教育讲座。

11月：办一期预防冬季传染病宣传橱窗。

12月：工作总结、评优表先。

四、工作要求

1、统一思想，强化领导，不断增强创建工作的责任感和紧迫感。全校师生必须深刻认识创建省级卫生城县的重要性和艰巨性，高度重视创建工作，切实增强责任感和紧迫感。根据学校制定的工作方案，狠抓落实、注重实效。

2、创新载体，精心组织，形成长效管理制度，巩固创建成果。学校将创建工作纳入重要议事日程，将其常态化、制度化，使良好的文明卫生习惯成为全体师生的自觉行为。

3、强化督查，严格考核，保证各项工作顺利推进。学校创建工作领导小组将对各处室进行经常性督查，发现问题，及时分析，切实整改，督促落实。在“创建文明卫生校园”活动中取得的成绩将作为年终考核的重要内容。

剑河县城关三小

2012年3月11日

第四篇：城关三小工会2008工作总结

城关三小工会2008工作总结

2008城关三小工会工作以以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导。充分调动广大教职工的积极性，主动性和创造性。积极推进校务公开，加强师德师风建设、创建知识型教师队伍、促进节能减排工作的开展、教代会为主要载体的民主政治建设为内容，为推进我校教育事业的发展做了一定的工作。现将2008工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设知识型的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养新世纪教师队伍建设是主要职责，要提高学校教学水平、就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校行政、教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

不断加强理论学习，提高了教师师德和业务水平，我校08首先围绕争创“知识型教师队伍”这个中心，工会积极配合学校行政、坚持组织教职工认真学习党的教育方针和政策、基础理论。在提高教师政治觉悟的基础上开展行之有效的师德教育，并组织教师践行高尚的师德，面对08年5月12日四川汶川发生8级强烈地震，在重大灾难面前，我校全体教工情系灾区，关注灾区救援情况，同时校工会德育处少先队大队部联合发出倡议号召全校师生为地震灾区捐献爱心。共捐得了3000余元，表达了对灾区人民的深切慰问。

其次加强了法制学习在师德教育中我们坚持以法治教、以法治校，今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《劳动法未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》。提醒教师时刻要遵纪守法，提高师德水平。

关心青年教师，促进青年教师迅速成长

学校工会不仅加强了教师师德、师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力，在要求全体教职工要

立足岗位，通过多种方法提高自身素质的基础上，工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技术水平和文化建设水平，积极开展师徒结对活动。同时抓好青年教师技能培训工作，利用星期六进行（电脑软件制作）培训，加强青年教师的基本功训练，使我校青年教师教育教学能力有所提高。促进了青年教师的迅速成长。

二、关心爱护职工生活，充分发挥工会的桥梁和纽带作用

急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家，关心教职工的实际困难，关心团结职工的生活，做好摸底工作，做好节日，特别是春节时的慰问工作，学校职工遇婚丧产假，生病住院，学校工会都组织人员前去慰问。真正把“关心”两字送到每个教职工的心坎上。极大地调动了广大教职工的工作积极性，使大家团结互助、积极实干、和谐相处。

三、以活动为载体，激发教师以昂扬的精神积极投身教育教学实践

积极开展各项活动，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身心健康，通过各种活动，充实了教职工的业余生活，使教师的身心得到放松，让大家陶然了情操，愉悦了身心，增强了凝聚力。通过一系列的活动，丰富了教职工的文化生活。使教职工度过了一个又一个活泼、轻松、欢乐、祥和的佳节。增进了教职工的友谊，发扬了集体协作等精神。

2008年在上级教育工会和学校党支部的领导下，城关三小工会全心全意为广大教职工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁纽带作用，得到了校党支部的支持和教职工的信赖。在看到成绩的同时也发现了工会工作的不足之处。在工作中缺乏创新精神，有时还不够主动，重点还不够突出，今后我们一定会带领全校教职工开拓创新，努力工作，把工会办成教工最温馨的家。

城关三小工会委员会

2009年元月

第五篇：城关三小办公室卫生管理制度

城关三小办公室卫生管理制度

为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。

一、办公室卫生工作的管理由办公室负责人负责，负责人有权根据本办公室实际情况制定奖惩措施。

二、学校定期或不定期对各办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次考核结果排出积分，与办公室目标考核和个人先进评选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

剑河县城关三小

2012年3月10日