电气工程系学生教学督导信息员工作条例

第一篇：电气工程系学生教学督导信息员工作条例

电气工程系学生教学督导信息员工作条例

第一章 总 则

第一条 为进一步落实师生双向监督机制，建立完善的教学质量监控体系，促进教学质量的全面提高，决定在学生中设立教学督导信息员。

第二条 学生教学督导信息员在系主任指导下开展工作，负责本系教学实施、教学管理、教学服务、学生学风和学生管理的监督工作。

第三条 全系教学工作、教学管理工作、教学服务和学生管理工作，必须按照本条例接受督导。

第二章 组织机构和聘任

第四条 学生教学督导信息员由系学生会学习部长、学习部全体成员、每个班级推选1人组成，学习部长任组长，直接受系主任领导并对其负责。第五条 学生教学督导信息员实行兼职聘任方式，对象是符合条件的全系在读学生。

第六条 学生教学督导信息员聘任条件

1、具有较高的思想政治素质和较强的综合素质，志愿从事教学督导工作；

2、学习态度端正，成绩良好，坚持原则，作风正派，实事求是，乐于奉献，责任心强，观察事物细致，有分析能力，热心为同学服务.第七条 学生教学督导信息员遴选与聘任

1、本人报名或班级推荐，经本系公开面试选拔，择优录用，由系聘任；

2、学生教学督导信息员聘期为一学期，期满后由系重新组织选聘；

3、因各种原因不能正常工作或不能履行职责者，系将提前终止聘任。

第三章 学生教学督导信息员基本要求和权利

第八条 学生教育教学督导信息员基本要求

1、应熟悉学院和本系教育教学有关政策、规定，熟悉本专业培养方案；

2、检查和督导学生学风、考风；

3、调查和收集任课教师履行教学工作规范、教书育人情况，重点是课堂教学、作业批改、实践教学等教学环节履行职责情况；

4、调查和收集教材课前发放、教材质量等方面的情况；

5、收集和反馈所在班级师生对教学工作的意见要求，教师对学生学风的意见，学生对教师教风的意见；

6、协助本系开展教学质量评估和教学检查工作；

7、对教学工作中出现的教学突发事件和教学责任事故及时反映；

8、协助本系开展教学工作专题调研；

9、执行教学情况登记汇报制度，对各个教学环节的实际情况如实登记，并及时整理原始材料，提交系办处理。第九条 学生教学督导信息员权利

1、维护正常教学秩序，对干扰和影响教学秩序的行为有权制止；

2、对于违反教学纪律的学生、教师有权及时向系主任汇报；

3、参与各教学单位教学研讨活动，对本系教学工作和教学改革等有权提出建议；

4、履行工作职责的有关权利。

第四章 学生教学督导工作管理

第十条 学生教学督导组每月召开一次工作总结会，书面材料向系领导汇报有关情况；

第十一条 建立学生教学督导信息员工作网络，全体教师有责任支持学生督导信息员的工作；

第十二条 建立学生教学督导信息员工作档案，由系领导对其工作进行考核； 第十三条 教师对学生督导信息员调查、收集和监督的结果或其他工作的意见，系主任予以受理并答复处理意见或结果。

第五章 学生教学督导信息员待遇

第十四条 每学期开展一次评优活动，对认真履行学生教学督导信息员职责，收集、提供一定数量的信息，且准确可靠，显著成绩者，给予表彰和奖励，在评优评先、党组织发展、奖学金评定和就业等活动中优先考虑。

第六章 附 则

第十五条 本《条例》自下发之日起执行。

第十六条 本《条例》由电气工程系负责解释并组织实施。

第二篇：电气工程系学生工作考核汇报材料

电气工程系学生管理工作考核汇报材料

各位领导各位辅导员：

电气工程系是今年三月才建立的一个年轻系部。是在原机电系的基础上分化出的一个系部。至系部建立以来，系部领导就十分重视学生管理工作。先就系部一年来的学生工作汇报如下：

一、学生工作队伍建设

1、组织领导。为了加强学生工作的组织领导，系部专门成立了以孟朝阳同志为组长，刘国梅同志为副组长，全体辅导员为成员的学生工作领导小组。并进行了具体分工。小组成员分工明确，各司其责。小组下设管理办公室，办公室主任由学生管理秘书担任。在每年年终系部的年终总结中都有专门学生工作的论述。系部党政负责人能够积极参与学校安排的与学生工作相关的会议和活动。系部每年都认真制定出学生工作计划，并做好上年的学生共作总结。在日常工作中，每周一召开一次学生工作例会。

2、办公条件。学生工作管理办公室配备有计算机电话，能够实现办公自动化。

3、辅导员配备。电气工程系现有辅导员四人，都具有本科以上学历，三名在职研究生，平均年龄27岁，辅导员全部在辅导员岗位上工作。

4、学生工作队伍管理。系部每年制定有学生工作队伍管理规划，辅导员和学生干部均制定有例会制度。辅导员每周一

下午，学生干部周一中午。系部每学期都安排学生工作队伍的培训，以提高学生管理队伍的整体素质，系部积极组织辅导员参加学院辅导员的培训工作，并认真落实好辅导员培训工作的各项要求。系部专门制定有辅导员管理考核办法，以加强对辅导员的管理。

二、党团组织及班级建设

1、学生党组织建设。电气工程系建立学生党支部，系部领导对学生党支部的建设十分重视，亲自为入党积极分子讲授党课，使全体积极分子对党有正确的认识，端正了入党动机。学生党支部对入党积极分子的培养和考察工作有一套完整的制度。组织发展工作严格按照组织的发展程序。

2、团学组织的建设。系团委和学生会每年都有年终总结和新学年的工作规划。团委团支部积极开展推优入党工作。团组织每学期每周四都进行政治学习，每学期都定期对学生干部进行培训。

3、班级建设。电气工程系每班严格按照学校的规定配备班干部和团干部，班委会和团支部在教育教学中发挥了积极的作用。

三、学生日常思想政治教育工作

1、主题教育。电气工程系每学年都能按照学院党委和行政的要求，结合形势开展形式多样的理想信念教育、爱国主义教育、道德法纪教育和综合素质教育等专题活动，以提高

大学生的综合素质。

2、迎新及入学教育。系部在新生入学之前都根据自己的实际情况，制定出新生入学工作方案和入学教育计划，并严格按照方案和计划组织新生入学和教育。

3、安全教育。系部制定有完善的安全工作制度，每学年都与学生签订安全管理责任书，能够严格落实学院的有关安全管理制度。

4、毕业生教育。系部能够严格落实学院的毕业生教育计划，制定有电气工程系毕业生教育计划，并能过按照毕业生教育计划进行有效的工作。毕业生能够按照学校的要求文明离校。

5、心理健康教育。系部每年都积极配合学院心理健康教育中心对学生进行心理健康教育普查。辅导员经过参加心理咨询工作培训后，都能够认真开展日常心理健康教育工作。对有心理障碍和有心理问题的学生都能够妥善处理。

四、学生日常管理服务工作

1、学生工作管理制度。系部能按照学院的要求制定出周例会制度、班会制度、辅导员与任课教师联系制度、与学生家长联系制度、辅导员深入学生宿舍与学生谈心工作制度等。辅导员能够按照制度的要求，作好每项工作。

2、学生的奖惩管理。电气工程系能够按时完成学院要求的各类评优工作，在评优工作中没有出现程序失当或学生投诉

现象。对于违纪学生能够做到及时处理，对违纪学生处理没有出现程序失当或学生投诉现象。

3、贫困生资助工作。系部按照学院要求成立了贫困生资助领导小组，建立的家庭经济困难学生档案，能够及时报送国家助学贷款，奖助学金评定资料。系部在评定中没有出现程序失当或学生投诉的现象。系部能够对国家助学贷款的学生进行后期的管理，积极催交贷款和所欠银行利息。系部通过各教研室、辅导员和学生会积极为家庭贫困的学生提供勤工助学岗位，安排家庭贫困的学生进行勤工助学活动。系部对学生的学费减免施行严格的审批制度。没有出现审批学生学费减免失实的迹象。

4、学生行为规范管理。系部对学生日常文明行为进行了严格的要求与管理，系部学生没有出现公共场所大声喧哗、随地吐痰、乱扔废弃物、吸烟、乱刻、乱贴、乱写、乱画，在学习场所和公共场所穿背心、拖鞋、运动短裤、践踏花草树木、破坏公物、男女学生交往行为失当等现象。

5、安全管理。系部通过对学生的安全教育，签订安全责任书和安全管理，系部学生没有出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗、火灾、交通等与学生工作相关的责任事故。本学年系部没有出现学生重大伤害事件和死亡事件。

6、公寓管理。本学年系辅导员能够按照学院的要求进驻公寓值班，有一人次没有按要求值班。辅导员在进驻公寓之后

能够进行与学生谈心、宿舍检查、宿舍管理等工作。宿舍卫生出现六个次不达标。公寓秩序管理没有出现失盗、偷盗、打架、打麻将、酗酒、乱拉乱接电线、破坏校产、公共设施、宿舍内留宿他人等想象。但，有一人次不服从管理人员管理，有一人次使用电加热器，没有出现夜不归宿现象。

7、学生操勤考核工作。本系部能够按照学院的规定进行月考核，考核工作认证，并能够按照规定时间上报有关材料。

8、学生及学生工作档案管理。本系建立有学生工作档案、系部学生工作的整体规划、会议制度、重大活动、奖惩学生、党团建设等资料齐备。建立有学生基本情况资料，并能随着学生情况的变化做到及时更新。建立各类统计表格，并能按要求向有关部门准确上报。

9、工作落实及信息反馈。系部对学院及学生处布置的工作能及时落实并进行反馈，没有出现工作落实不到位和信息反馈不及时的现象。

五、学风建设

1、领导重视。系部建立健全学风建设制度，系部领导每学期至少进行两次以上的专题研究，并制定有切实可行的改进措施和激励机制。

2、学风教育开展情况。本系由2009年四月份开展学风考风建设月，通过活动的开展，学生们端正了学习态度，明确了

学习目标。学习风气有了很大的转变。

3、科技文化与社会实践活动。系部能够按照学院的要求组织学生第二届科技文化艺术节活动，把系部师生制作的科技作品进行展出，让参观者对系部对专业有了深刻的了解，获得了一致好评。2009年，我系学生在五月参加全国高职院校技能大赛荣获三等奖；在九月，我系在第九届全国电子设计大赛中获得二等奖的好成绩。本系每位学生在每年假期都要参加社会实践活动，并提交社会实践报告。学生参与面达到99%以上。

4、学风建设效果。本系通过学风班风建设，使同学们形成了积极向上、奋发学习的精神面貌。我系学生没有因学习成绩原因出现降级、退学的情况，我系学生考取职业证书、计算机等级证书和外语等级证书等证书均达到或超过学院要求，专升本上线率达到96%。但是在上学期期末考试中出现11人作弊，影响了系部形象。

六、就业工作

1、就业制度。我系成立了就业工作领导小组。

2、就业指导活动。我系能够通过班级、网站、版面等各种渠道宣传国家、学院的就业政策和方针，并对学生多次进行了择业就业前的心理、技巧、方法等教育。

3、就业服务。我系通过各种渠道坚持同用人单位联系，并组织了各种类型的小型招聘会4次，安排毕业生93人，07

顶岗实习学生130余人。

4、就业率。我系能够按时向学院上报我系毕业生的就业率，在6月1日毕业生毕业时，学生就业率达到92.51%。为了确保我系未就业学生的就业工作，系部形成老师包学生的工作方法，通过努力截止12月10日，我系就业率达到97.69%，高于学院就业率要求。

5、就业调研总结。我系对毕业生定期开展跟踪调查工作，并能够按照要求上报毕业生工作计划、总结及有关材料。

七、学籍管理工作

1、注册工作。我系能够在规定时间完成学籍注册的工作，学籍注册材料完整，学籍异动处理及时。

2、毕业生工作。我系能够按时上报毕业生材料，毕业生材料填写认真，毕业证有关手续办理完善。

3、学生交费。我系在注册期间能够做好学生的交费工作，并能完成学院规定的交费要求。

八、卫生工作

1、领导重视。我系形成教育教学督导制度，每天都有系领导带队，队我系学生宿舍卫生区进行检查，督促检查系部卫生情况。

2、卫生打扫。我系的教室卫生区都能够按照要求进行卫生打扫，每次打扫都能够做到干净整洁。

3、卫生保洁。我系通过多种途径，确保系部卫生保洁工作。

主要做法有以下几个方面；

一、各专业每天早上、中午两次对自己负责卫生区进行保洁，二、我系定期组织青年志愿者对我系卫生死角惊醒彻底清理，三、我系组建一只由党员组成的卫生保洁队伍，在周末对我系卫生区进行全天保洁。

4、效果。全年学院检查中仅出现过两次绿旗，上学期一次本学期一次。

九、学生工作研究

1、学工论文。我系学生工作干部，在撰写论文和发表论文处于薄弱环节，本年没有在正式出版刊物上发表论文。

2、学生思想状况调研。我系针对大学生思想状况，进行了一些调研，并写出了一篇调研报告。

3、学生工作宣传。我系经常在学院网站和工作信息上发表宣传学生工作的稿件，截止目前网站上发表 @@@，工作信息上发表 @@@。在三门峡日报上发表学生工作的稿件@@@份。

十、学生工作创新与特色

1、承担参与大型活动情况。我系能够积极主动承担或参与学院组织的青年志愿者活动、清理崤山路火车站到植物园墙体“小广告”、等各项活动和工作。活动组织过程中，人员组织得力，没有推诿拖延，活动效果十分明显。

2、学生工作创新。

1）本系学生工作理念能够随着形势的发展不断创新，今年我们提出了@@@的工作理念。2）学生工作组织的创新：

A、我们施行了系部领导包专业制度。

B、在甲流爆发期间我们施行了专业老师包宿舍制度。

3、我们制定了《电气工程系关于进一步完善教育督查机制的暂行规定》。本规定能够适应当前的形势，适合本系部的学生特点。对辅导员和学生，都进行了工作量化考核，起到了管理育人服务的作用，具有创新性。

4、甲流爆发期间，我们采取全体辅导员24小时值班

制度，住院学生专门安排一名教师，进行安抚和送饭工作。制定了《电气工程系防控甲型H1N1流感期间加强学生管理的暂行规定》、《甲流期间学生干部服务学生值班表》、《电气工程系隔离区管理安排表》、《电气工程系甲流期间工作方案》。

5、学生工作内容方式的突破和创新。大学生素质拓展活动。甲流期间，我系带领被隔离班级学生每天到风景区进行户外活动，集体做游戏、讲故事、参观旅游景点、甲流预防知识的教育等等。学生们能够积极参与，并能够主动自创一些小游戏。这些活动的开展，减少了同学们的心理压力，同时也丰富了同学们的校园生活。

第三篇：电气工程系学生工程系学生工作总结

电气工程系2010年春季学期

学生工作总结

一、系部学生工作基本情况：

我系现有电气自动化、楼宇智能、建筑电气、汽车电子四个专业，在校共6个班级、07级顶岗实习班级2个，学生在册人数314人、男生274人、女生40人，各年级分别为07级66人、08级80人、09级168人，汉族学生 310 人，少数民族学生 4 人。

系部学生工作人员两人，专职学生辅导员2人（田刚成、卜雪章）07级流动学生辅导员2名（高峰、张灿）。系部学生工作机制健全，设有学生工作办公室、团总支、学生会、第二党支部。开学以来我系结合高校学生工作特点实际情况制定学期工作计划，并稳步实施，狠抓实效，建立健全例会和值班制度，为学生管理工作规范化、制度化、科学化奠定了良好的基础。

本学期学生违纪处分率为 0.9 %，其中记过 1 人次，留校查看 2人次。学生获奖情况：参加院级及以上竞赛活动25项，学生个人获奖182项，集体院级以上获奖8项。学生素质雄鹰计划成绩显著，07级达到12个学分的为100%，08级达12个学分为51 %，09级达10个学分为30%。

二、加强教育、严格管理，确保系部安全稳定

1、畅通信息传递渠道，及时掌握学生思想动态，有的放矢地开展学生思想教育工作。

半年来，我们注意多渠道、多形式了解学生对教学、生活、考证、社会关注等与他们切身利益有关的意见和建议，制定落实‚月学生思想动态‛上报制度，畅通了信息传递渠道，对学生反映较普遍的问题及时上报有关部门，做到及时沟通、及时解决，有针对性地及时化解各种矛盾和学生的思想问题。通过实施本学期有效处理学生生病2次，学生矛盾2次，情感纠纷1次，突发事件1次。

2、坚持‚安全第一、预防为主‛的工作理念，积极开展校规校纪和安全防范教育。

系部坚持‚每月一次系部大会‛、‚每周一班会‛。在学生中认真开展各班安全防范知识教育主题班会、遵纪守法教育及法律法规教育讲座，组织全系女生观看《女性知识视频讲座》，积极与保卫处利用典型案例宣传海报通过班会对学生进行安全教育，以‛‚寝室火灾事件‛、‚手机诈骗案例‛、‚网络诈骗案例‛加强学生安全教育，使学生高度重视安全问题；以增强学生的安全防范意识、遵纪守法和自我保护能力。

3、注重‚五特殊学生‛排查、跟踪，切实帮助学生解决实际困难

认真开展学生每月学生思想状况调查，‚525系列活动‛；准确把握学生思想动态，建立健全寝室室长、学生党员信息上报制度，‚五特殊‛学生档案、跟踪制度。对异常学生积极与学院心理健康教育中心上报，拿出可实施办法。对于特殊家庭学生，我系2009—2010共接受国家贫困资助金金额达184000元，受资助学生达93人，占我系部总人数的37.5%。获得国家励志奖学金和广州助学金，受助面积广，资助效果良好，赢得广大师生好评。

四、加强学风建设抓手，让学生学会成长

以学风建设为抓手，让学生学会成长，在系部学生工作紧密围绕系部教学工作，加强学生上课出勤的考核，本学期学生08级出勤率为，09级出勤率为，同时结合系部专业特点，1、积极鼓励学生积极参加挑战杯、机器人大赛、社会实践等活动；

2、通过08级科技兴趣学生，开展科技创新活动，在本学期学生建立课题‚篮球记录台电子显示装置研发‛、‚上海世博会中国馆的电子沙盘制作‛等；通过学生主动参与到科研项目中去，培养学生的科研实践能力与创新能力。在期末考试临近时，系部召开全系学生大会，各班开展主题班会树立学生‚积极备考、以诚对考‛的学习态度。

五、以‚党建带团建‛为指导思想，全面发挥学生党员先锋模范作用。

以‚党建带团建‛为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。以‚党建带团建‛为指导思想，让团建工作做实、做长久、做到青年心里去。支部围绕这一工作思路，建立学生党员、积极分子季度考核办法，以丰富的活动增强学生党员的社会责任感、团队协作意识，期间第二党支部开展了‚学生党员寝室挂牌‛、‚党员寝室‘挂帮’活动‛‚ 两会宣讲团‛、‚红色沙龙‛、‚党员先锋服务”等活动。

六、依托‚宿舍、班级（团支部）、党小组‛为三大阵地；以丰富多彩的文化体育活动为学生管理工作服务。

为积极鼓励并有效组织学生参加、开展各级各类学生素质教育活动。系部依托‚宿舍、班级（团支部）、党小组‛为三大阵地，在学院学院各项活动中取得了骄人的成绩，大大提升了学生的荣誉感、爱系意思。在学院‚2010年学生田径运动会中‛我系获得男子小组第一名，团体总分第二名、康师傅排球联赛中获得全院第一名、在学院2010年‚超霸杯‛篮球联赛中男、女子分别获得第三名等活动中都取得了十分优异的成绩。本学期并成功的承办了学院2010年‚超霸杯‛篮球联赛，受到学院领导熊书记的充分肯定。

回顾这半年的工作，是学院领导，兄弟系部的关系和支持所取得的，我们将继续电气系团结进取的精神，为学院创示范出力。

二〇一〇年七月

第四篇：电子电气工程系学生工作计划

电子电气工程系学生工作计划

转眼五月已过六月来临我们又迎来一个新的开始。在上一个月，纪检部在各部门和同学的配合下，顺利的完成了各项工作。六月份的正常工作时间只有两周，因为院里面规定在十六周结束日常工作。所以针对五月份的检查情况和院纪检反应的情况。我们部门召开一个简短的短会。一方面，我们决定在最后的两周加强日常的行为规范检查。同时调整工作时间，准备在7.10时于二教门口设立检查点，与生化和机电的纪检部一起合作抓取带早餐进二教的情况。另一方面，我们对整个部门的个别干事迟到和早退的情况进行批评。具体情况如下：

1、我们将会在7.10时于二教门口设立检查点，与生化和机电的纪检部一起合作抓取带早餐进二教的情况。

2、加强检查早晚自修穿拖鞋进教室和不带课本自修的情况，营造一个良好的学习生活环境。

3、配合体育部做好百人太极的点到和检查情况，争取在百人太极上再创辉煌。

4、加强对假单的收取和审核，提高出勤率，做好三项竞赛的工作。

5、做好对部门干事和部长的迟到和早退情况的监督。从自己做起，建立一个良好的部门工作态度。

以上是纪检部的六月份工作计划具体内容。

电子电气工程系团总支纪检部

第五篇：学生教学信息员工作职责1

湖州师范学院学生教学信息员工作职责

“学生教学信息员队伍”是为学校教学工作提供信息的组织，主要从事教学第一线信息收集、信息反馈，为学校的教学工作提供有价值的意见和建议。

学生教学信息员由教务处聘任，聘任期1年，可连聘连任。具体工作由教务处负责，学生处备案。

教学信息员职责：

1．广泛收集各基层单位的教学和教学管理信息，为学校《教学动态》、《教学督导简报》等提供稿件。

2．反映学生对学校在教书育人、教学管理、学术气氛方面的意见和建议，重点是对培养方案、教学内容、教学方法及手段、教学条件方面的意见。

3．反映学生对任课教师教学态度、教学水平、教学方法与手段、教学过程各环节（备课、课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试等）的意见和建议。

4．反映学生对教学管理部门（包括教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等）的意见和建议。

5．反映学生的听课、实验实习、作业、考试等学习状况。

6．反映其他认为要反映的问题。

7．参加教学信息中心组织的会议及各项活动。

8．协助教务处和各二级学院进行教师课堂教学质量评价。

遇有特殊情况，信息员也可直接向教务处教学信息中心反映情况。