平湖市委统战部四项措施协助民主党派做好换届工作

第一篇：平湖市委统战部四项措施协助民主党派做好换届工作

平湖市委统战部四项措施协助民主党派做好换届工作平湖市委统战部立足政治全局，把握总体要求，突出工作重点，提高统战执行力，积极协助民盟总支、民进市委会、农工党总支做好换届各项工作。至6月5日，三个党派换届工作全部顺利完成。

一、“双向”互访，协商沟通。根据新形势对民主党派班子整体素质、结构的合理性、延续性要求，部领导在换届前夕，逐一到市级各民主党派进行走访，就换届的有关问题交换意见，广泛收集和听取党派成员的意见、建议，并邀请嘉兴民主党派市委领导来平湖座谈，就民主党派基层组织的换届工作和人选问题反复协商沟通，达成初步意见。

二、加大宣传，严把思想交接关。召开党派换届工作座谈会，组织学习相关政策规定，统一思想，形成共识。与对因各种原因不再提名进入下一届班子的委员，以及在考察中了解到思想上有想法的，部领导都亲自找他们单独谈话，进行沟通交流，做好他们的思想工作，让他们能够充分理解、顾全大局，使“进”的精神振奋，“留”的思想稳定，“退”的心情舒畅，确保新老交替、政治交接的平稳实现。

三、认真考核，严把政治关。严格要求，规范党派换届工作程序和组织程序，严格按章办事，维护好政策的权威性和严肃性。党派领导班子人选的协商产生严格遵照党派章程规定，进一步推进干部人事制度改革，完善民主推荐和选拔使用的工作机制，建立健全择优选拔、能上能下的进退机制，实现新老交替制度化。按照“人选推荐、提名汇总、充分酝酿、协商确定、嘉兴市委会通过、选举产生”等程序进行，体现了民主、公平、公正、公开的原则，切实把年富力强、政治把握能力强、参政议政能力强的新一代代表人士选拔到领导岗位上来，保证了民主党派新一届委员会候选人的素质和质量。

四、保障经费，细致做好筹备工作。主动加强与民主党派的联系，及时了解情况、掌握政策、协调关系、积极做好换届工作。换届中有关人事方案的安排、代表大会的筹备等具体工作，都力求做到考虑细致、安排周密、准备充分。与市财政局协调党派换届经费，确保会务工作顺利。对换届过程中党派遇到的实际困难和问题，尽力帮助解决，为党派换届提供便利。

第二篇：市委统战部采取四项措施认真贯彻落实市委全委会精神

市委统战部采取四项措施认真贯彻落实市委全委会精神

一是支持引导统一战线成员围绕转方式调结构深入调研、建言献策。把加快经济发展方式转变作为统一战线围绕中心、服务大局的重中之重，最大限度地把统战成员的意志、智慧和力量都凝聚到市委市政府确定的工作目标上来，积极引导各民主党派、工商联和无党派人士着眼于工作大局，就积极推进“两个引进两个优化一个重点”开展深入调研，发挥群体优势，集中力量，联合攻关，提出具有战略性、前瞻性而又切实可行的意见和建议，并通过《统战专报》、《诤言》等信息渠道上报市委。要发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势，集合统战成员中的专家学者就我市先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业、现代农业等领域产业链延伸问题进行专题调研，提出有价值、可操作性强的对策建议，为党委政府提供决策参考。二是支持引导统一战线成员在转方式调结构的主战场建功立业。以创新“经济统战”工作为切入点，积极开展调查研究，尽快拿出工作举措。紧紧围绕提升技术结构和科技创新，积极推进招商引资，重点做好引进高等院校、高端技术项目等牵线搭桥工作；以中非青岛商会的成立为契机，为企业走进非洲、寻求合作搭建平台；继续开展非公有制企业与高校产学研对接活动，进一步加大合作项目和规模。紧紧围绕加快服务业发展，引导非公有制企业向旅游、现代商贸流通、文化创意、节能环保等领域集聚，力争在新一轮发展中赢得主动。紧紧围绕加快发展现代农业，继续推进“民企帮村富民”工程，引导统战成员重点在发展高

效特色农业、强化农业发展支撑方面做出新贡献。

三是支持引导统一战线成员关注和改善民生，努力保障统战成员基本生活。在加快经济发展方式转变的过程中，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚持富民优先。继续推进统一战线“促进就业工程”，千方百计增加就业岗位，扩大就业规模，改善就业结构，为维护社会稳定做出积极贡献。切实落实照顾同盟者利益的原则，积极改善统战成员困难群体的生活条件，组织他们发展生产，努力提高服

务统战成员的质量和水平。

四是贯彻落实好全会精神，要在大力加强统战部门自身建设上下功夫。要全面加强统战干部的作风建设，力求统战工作的创新发展。一要继续解放思想。面对新的工作目标和任务，当前统战工作要突破以往统战部是党委部门，务虚工作多、与经济社会发展建设联系不紧密的旧观念，创造性地开展“经济统战”工作，发挥优势，找准位置，有所作为，真正体现统一战线的法宝作用。二是努力强化学习。要把学习作为政治责任，作为第一需要，以学习的成效推动各项工作，不断提高能力和素质。三要进一步转变作风。要牢固树立奉献意识，事必求精，功在专注，敬业更要勤业，只有在工作中求真务实，埋头苦干，才能创造出一流的业绩，推动事业不断创新发展。四要大力倡导正气。在部机关要大力营造干事创业、争先创优的良好氛围，通过考核评价和用人导向来倡导正气，推动机关干部认真履行职责。五要深入开展调研。要深入基层了解情况，把基层的好经验、好做法总结上来，帮助基层解决实际问题。六要切实加强团结。“团结”是一个加强队伍建设的重要法宝，只有团结才能干事业，只有团结才能干成事业。全部上下要营造团结和谐的风气，使各部门之间、机关干部之间互相帮助、主动配合、密切协作，形成彼此尊重、协商办事、沟通

协调的良好工作环境，使统一战线始终充满旺盛的生机与活力。（市委统战部机关党委供稿）

第三篇：广场分局四项措施做好税收收入工作

一、加强组织领导，明确岗位责任。由分局一把手负总责、班子成员协同负责，以税源管理组负责人为第一责任人、税收管理员为第一道关口，建立全员促收入、一级抓一级、层层督促负责的目标责任体系，确保组织收入工作部署到位、责任到人，有条不紊落实好各项促收措施。

二、建立收入分析考核机制，加强税源分析。一是建立税源分析例会制度，全面分析研究当月组织收入工作情况，对下一步工作进行部署。二是大力加强所辖纳税户的税收预测分析，全面掌握和监控纳税人的存续和经营状况，提高税收预测准确率。

三、建立重点税源监控机制，加强重点税源管理。密切关注重点税源企业发展趋势。准确把握经济发展总体态势，密切跟踪宏观经济、税收政策变动、骨干税源企业形势变化对税收的影响，及时向地方政府报告和沟通情况，争取工作主动。

四、加强中小企业以及个体户税收征管。一是加强对中小企业行业税负率的分析，提高行业整体征收率和纳税遵从度，建立税源管理长效机制。二是加强对零散税收和专业市场个体户的管理。大力清理漏征漏管户，规范整顿专业市场。

第四篇：临猗四项措施做好校园秋季绿化工作

临猗四项措施做好校园秋季绿化工作

一是召开动员大会。通报了目前城区各学校园的绿化现状，要求教育系统各校园要高度重视秋季绿化工作，以补栽补植为主，及早制定科学的绿化方案，并在上冻之前完成绿化工作。

二是明确目标任务。新建学校达绿化率达到35%，其它学校达到30%，具体为：今年新建的县直二园、第一职业中学、南城实验小学要做好绿地预留、绿化规划和秋季栽植工作，确保绿化面积达35%以上；城区其他学校（园）要按照“见缝插绿、垂直挂绿、破硬还绿、拆墙透绿”的原则，确保绿化面积达30%以上；农村学校（园）要结合当地乡镇党委、政府的安排，参照乡镇政府所在地和村庄绿化要求，因地制宜开展秋季绿化，确保绿化面积达30%以上。

三是组织好义务植树活动。通过大力宣传，动员教育系统所有在职科级干部积极响应县委、县政府号召，积极联系在南城新区开展好义务植树和认栽、认管绿化活动。所有学校（园）中层以上干部要在本校园内开展好义务植树和认栽、认管绿化活动。

四是完善督查奖惩机制。教育局将组织专人对各校园秋季绿化工作进行随机督查，凡工作落后的单位，要在综合评估中予以扣分，并对校园长和主要责任人进行严肃处理。

投稿人：临猗教育局王琪

第五篇：镇四项措施做好五一期间安全生产工作

镇四项措施做好五一期间安全生产工作

镇为贯彻落实市、区安全生产工作会议精神，确保人民群众过一个和谐稳定的节日，该镇根据实际，采取了四项措施，狠抓五一期间安全生产各项工作。一是高度重视，成立组织，加强对此项工作的组织领导。该镇召开党委扩大会议，专题研究五一期间综合性安全生产工作，调整充实镇安全生产委员会，并分行业成立五一期间安全生产大检查九个工作小组，由镇统一安排，统一指挥，确保此项工作落实到位。

二、分段安排，分行业实施，加大对安全隐患排查力度。该镇将安全生产大检查分为两个时间段，即首先由各村居组织安全生产全面检查，然后镇组织有关部门分行业开展重点检查，坚持“谁主管、谁负责”，“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，边检查边整改，对排查出来的突出问题，指定专人负责，采取有效措施，限期整改到位，及时消除隐患。

三、加强值班，保证信息畅通，确保紧急情况及时上报，及时处理。该镇高度重视节日期间的值班值守工作，严格执行安全生产24小时值班制度、节假日期间领导带班制度。要求值班人员坚守岗位，保证24小时信息畅通，尽职尽责，严禁擅离职守，一旦发生事故和出现紧急情况要妥善处理并按规定及时上报，视情况启动应急预案，及时化解矛盾，确保节日期间安全稳定。

四、广泛宣传，营造氛围，进一步提高人民群众安全生产和自我保护意识。该镇以安全生产大检查为契机，开展“进企业、进校园、进工地、进市场”活动，通过张贴标语、悬挂横幅、组织宣讲等方式，大力宣传安全生产法律法规和有关食品安全、交通安全、建筑施工安全、特种行业安全等知识，营造安全生产浓厚氛围。