工作总结,王红[合集5篇]

第一篇：工作总结,王红

2009----2010学年第一学期后勤工作总结

转眼之间我们已经从09年跨入了崭新的2010年。本学期幼儿园的各项工作也已经到了收尾阶段,特别是和泰分园即将迎来“两周岁”我们倍感兴奋。和泰分园的后勤工作在园领导的正确指导下,在上级各层领导的关心和关怀下,在全体后勤人员的共同努力下,圆满地完成了本学期的各项任务.现将本学期的后勤工作做如下总结。一． 卫生保健，常抓不懈

幼儿园的晨检是确保幼儿安全健康入园的第一关。保健员除了要做到一看，二问，三摸，四查还要仔细记录入园幼儿的异常情况，女里做到早发现早治疗。由于发现早，控制得当避免了一次“手足口”病的蔓延群发，二周后幼儿都安全健康返园.我们又通过电视新闻得知近期是甲型H1N1流感高发期,为了提前做好预防宣传工作,9月份我园就“保健专栏”做了多方位较全面的关于预防控制甲型H1N1流感宣传栏;9月中旬全园进行了一次卫生大清扫的工作并着落实了一人一巾一杯工作.要求各班保育员负责做好本班水龙头上挂满小肥皂的布袋任务并及时地更换洗手肥皂确保幼儿用肥皂洗手消毒的好习惯,有的班级盥洗室都挂上了卫生标语,时刻提醒孩子们做个清洁讲卫生的年好宝宝.10月份部分教师参加了一年一次的健康检查,11月初接到卫生预防部门的通知做好预防甲型H1N1流感的宣传工作,我园再次提高宣传力度,并加大了观察,消毒,清理仔细记录的工作,管理人员加强督促,未发生异常情况,虽然流感期已淡去但我园仍然保持着高度的预防意识,严把第一关,对孩子法则,对家长负责,对自己负责,常抓不懈.二.促进保育员业务素质的提高

幼儿园就像一个大家庭,现如今都在倡导“和谐社会”.“和谐家庭”.保育组就是这个“和谐家庭”中的一员,平时大家都各尽其职,一旦有活动大家都是心往一处想,劲向一处使,“一切服务于幼儿,一切服务于家长,一切服务于教师”这是我园保育组的目标.在平时的工作中勤恳,要有奉献精神.我发现保育员刚开始都通邮这种思想:我不就是个生活老师只要把班级的卫生做好就可以了,其它的活动参不参加无所谓,若在舞台上充其量只不过是个微不足道的小配角;对自己要求不高,得过怯过.针对这种现象,我首先找到切入点与大家一起探讨,人没有高低卑贱之分,只是岗位不同,工作性质不同,保育员也可以穿时尚鲜亮的衣服.在保育岗位上同样出成绩与老师媲美.保育员也可以参加一些活动来展示和提高自我的素质.通过活动也利用发现自己的潜力,找到自信,这样不是生活得更精彩吗?9月底保育组参加了“庆国庆爱国歌曲大家唱”的节目,11月保育组普通话比赛充分展示了自己的风采;积极参加“打造书香校园”的正文比赛,提高了爱岗敬业的精气神,12月保育组又在一起观看了教育影片<<看上去很美>>的影片,并从自己的观察角度分析了一名合格保育员的标准,她们看得仔细,分析透彻反思真实观后感写得很感人.正是通过这一系列的活动,让保育员迅速成长起来,有的性格开朗活泼了,有的文字能力提高了,只要一点小小的进步,我都会给予肯定,遇到烦心事鼓励大家不气馁,摆正位置换位思考互相理解.我很庆幸能得到她们的信任,与她们共事我很快乐.三.配合教师完成各类教学活动

本学期在远领导的指导和业务组理的安排下,开展了各种生动有趣活泼健康向上的活动如“迎国庆,庆国庆”音乐游戏观摩,幼儿早操表演,讲故事比赛,体能比赛,消防演习活动等等,保育组遵循着“一切服务于幼儿,一切服务于教师”的思想,给予本班老师积极配合,只要班级有活动,大家都能自觉地放弃上午的休息时间做好后勤保障工作,让教师把精力放于提高活动的效果中,教师带孩子做操,大家就安排好做操的道具,教师幼儿作品展示,大家就搬桌子拼架展示台,教师上课大家帮忙维持秩序,全体教师参加会议,大家就帮忙午值,孩子们参加比赛,大家一起布置比赛场地,搬放比赛器材,配合默契有序,确保各项教育教学活动的顺利完成.四.热情细心地对待家长和孩子

在幼儿园工作我们每天面对的是家长和孩子,由于环境家庭以及个人素质不同形形色色的家长都要打交道,家长们都爱面子,孩子们也需要赏识教育所以注意与家长沟通的方法;对孩子细心照顾的工作态度都是必备的.日常工作中大家一颗真诚友善的心对待每位家长,给家长留下一份放心去工作,给孩子留下一份爱心去亲和.与家长幼儿建立良好的亲情关系,记得有位保育老师这样说过:“畅畅下学期不来上了,我真不舍得她走,一想到以后再也看不到畅畅了,我的眼泪都要流出来了,她爸爸妈妈如果不调走就好了.”多么袒诚朴实的话呀.我相信这是句发自肺腑之言,我为之感动着.为了让孩子们在优美整洁的环境中健康成长,有的保育老师刷断可刷子,用坏了塑料盆,自己掏钱买.每天迎着家长个孩子们的笑脸工作着备感舒畅.一个班就是一个家,“和谐”家庭的精彩在分园延续着,我相信有努力就有收获,希望我们优质的服务能留住更多家长和孩子的心.五.做好后勤保障工作,排除安全隐患

分园虽然是一所新园但由于工程和材料等问题,也时常有屋顶漏水水池漏水,堵塞等情况,本学期维修了小小班屋顶漏水.食堂水池漏水,堵塞和蒸饭车门把的置换,小二班空调异味排除,两个小班冲便水管更换,开水箱的维修,全园灯的统计维修;各班本学期全部配齐电脑,电器罩品,三个小班各配置了一套“娃娃家”一人一巾一被全部到位,以及雨雪天气的防滑措施,重视日常的安全检查,确保了幼儿园日常工作的顺利开展.虽然我们的后勤工作取得一点成绩,但还有些不足有待进一步改进.在以后的工作中要更加仔细,努力规范细节上的不足,为实验幼儿园添好砖,加好瓦,为成为实验幼儿园合格一员而努力.总结人:王红

2010年元月

第二篇：幼儿教师工作总结 王红玲

幼儿教师工作总结

嘴头中小幼儿园

王红玲 2014.1

幼儿教师工作总结

岁末年初，又一年过去了。回顾这一年，不能用碌碌无为总结，但却也并非硕果累累。回顾一年来的工作，总结如下：

一、师德建设：这一年，我认真参加园内外组织的各类师德培训，努力培养高尚的人格和师德情操，尊重领导、团结同事、服从领导分工，在园内一切以《幼儿园规程》为依据，以“一切为幼儿”为宗旨，认真做到热爱幼儿，勤奋工作，乐于奉献，言传身教。以高度的教育责任心和高尚的师德赢得了家长和孩子的认可。

二、主要工作

1．班主任工作认真负责。

作为班主任，我认真负责，时时不忘起好带头人的作用。班级环境创设工作、园内各种活动的参与准备工作、家长工作、班级卫生安全工作、班级财物管理工作等等，每一项我都亲力亲为、丝毫不敢马虎。

2．教学活动精益求精。

作为教师，除了有爱心、有责任感，还应该具备良好的专业素质即教学水平。在教学上，我认真学习，深入了解教材的纲领、结构、内容和形式。接着，加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完了之后，我又对自己的教育行为进行认真的反思。找出适宜的行为，下次继续实施；找到不适宜的行为，分析原因。在下次教学过程中彻底改进。

3．艺术活动初见成效。每一次的艺术活动我都特别精心准备，花很多心思寻找适合孩子们的发声练习、气息练习以及各种风格的幼儿歌曲。每次社团活动都认真执教，并根据幼儿不同的特点、水平，作出不同的要求，使他们每个人都能感受到歌唱的乐趣。经过我和孩子们的共同努力，一个学期下来，孩子们已经学会了很多有趣的儿童歌曲，而且唱得都很好，他们的演唱水平提高了，更重要的是，他们爱上了唱歌，这一艺术活动，我们精心编排的节目也在幼儿园的艺术节汇演中获得了好评。

4．教研组工作脚踏实地。

我努力团结园内的每一位老师，使我们的教研组成为一个和谐快乐的大家庭。同时，我也根据幼儿园的教研工作计划，积极配合，开展多项有意义的活动。

5．不断学习自我提升。

这一年来，我仍然十分注重业务学习，以提高自己的文化专业知识水平。平时利用空余的时间经常翻阅有关的幼教杂志、书籍，从中了解最新的幼教动态，学习幼教杂志上的文章，了解幼教改革的新动向，以科学的理论指导自己的教育行为。

第三篇：2006个人工作总结-王光红

5．27MFT动作处理总结

5月27日运行二值晚班。负荷270MW，主汽压力16.3MPa，主再汽温537℃。21点16分B给煤线跳闸（A给煤线故障检修），锅炉MFT动作。立即手动减负荷，维持降压速度和汽温平稳下降，开启锅炉过热器、再热器疏水门，开启机侧主再蒸汽管道疏水及本体疏水。负荷到100MW，打跳B小机，维持A小机定速运行，启动电泵备用，开启高旁，维持辅联压力0.3MPa以上，21点46分负荷50MW，切换厂用电，电泵接带负荷，打跳A小机，将轴封汽源切换至高温汽源。最低负荷至19MW，主汽压力5MPa，主汽温度492℃，再热汽温482℃，高压胀差最大－0.9mm。断煤时间长达2小时，到23点50分恢复煤线运行才逐步加负荷至90MW。在这次MFT动作处理过程中，汽包水位基本稳定，没有大幅波动，主再汽温都控制在安全范围内，汽机胀差、膨胀各项参数正常。现总结如下：

①锅炉MFT动作后，外置床流化风未跳，手动减负荷不宜过快，要维持滑压运行，同时也能更好地控制汽包水位；

②锅炉MFT动作后，外置床流化风不能长时间运行（10分钟后停止），防止外置床灰温过低，受热面积水；

③锅炉MFT动作后，应及时开启过热器、再热器疏水，加强疏通，防止积水；

④MFT动作减负荷过程中要注意给水调门及小机调节跳至手动，及时调整上水量，特别是辅联压力很低，开启高旁过程中及时调整小机给定转速，防止给水压力大幅波动； ⑤低负荷时及时开启高旁维持辅联压力，通过高旁减温水调节适当提高再热汽温； ⑥低负荷时将轴封汽源切换为高温汽源，可以减缓负胀差增大速度；

⑦低负荷时尽量开大高旁在50％以上，防止投煤燃烧后压力大幅上升；

⑧MFT动作后应保持连续上水，给水流量与蒸汽流量匹配，在投煤燃烧后，要及时调整汽包水位，保持给水流量与蒸汽流量偏差较大，待水位回头时及时回调；

⑨MFT动作恢复过程中，投入外置床要及时，防止床温暴涨，主汽压力快速上升而主汽温度大幅下降。

运行二值2008年6月2日

第四篇：2016年末教学工作总结王慧红

教学工作总结-王慧红

本学期，我们的教学工作以实验中学总校教学计划为指导，结合学校实际，立足核心素养教育，以高效教学为突破口，以教师专业化成长为主线，以狠抓教学常规管理为主攻方向，全面提高我校教学质量。

这一学期，实验滨海这个大家庭迎来了九位新教师的加入，为了让九位刚毕业的新老师尽快适应教学工作，我们积极开展了行知学堂初级班青年教师培训活动，为新老师搭建起了学习的课堂。不同于以往的是，我们立足于新老师的实际需要，从备课，上课，复习，反思等多个角度给新老师们量身定制了课程。新老师普遍反映，课程内容具体而又实用，既结合了教育教学理论，又有课堂实践经验作为案例，通俗易懂，但又受益匪浅。

我曾在多个场合说过，实验滨海的明天唯一能倚靠的就是我们这些青年教师。所以学校投入很多精力在青年教师的成长上，为了让这支年轻的队伍尽快的成长起来，我们带着部分老师走衡水，去北京，上沈阳，学优秀教学经验，听优质课堂展示，看先进教学手段。除了走出去，我们还多次从总校请来特级教师为我们做指导，并与实验中学总校合作，由总校教师与我校青年教师形成一对一的师徒关系，新老教师间以传帮带的方式将总校的优质资源引入我校，对青年教师进行更精准的培训。初高中教研室下校教研，我们推出的22节好课，让教研室对我们竖起大拇指。在区教研室组织的青年教师成长课大赛上，我们11位老师出战，取得了7个一等奖，2个二等奖，2个三等奖的优异成绩。在总校的玉簪杯大赛上，老师们也大胆展示了自己的教学特色，在借班上课毫不了解学情的情况下，依然获得了2个一等奖，11个二等奖的好成绩。我们的队伍确实年轻，但我们勤奋努力。在本学期的期中和期末两次大型考试中，我们的成绩也不可小觑。从期中来看，我们与总校的客观距离始终存在，但绝大部分学科正在逐步缩小和总校的差距。期末我们参加了滨海新区的统考，其他学校的官方数据还没拿到手，但老师们也能在各年级组群里看到从其他渠道得到的各个学校的数据，从目前来看，咱们七年级考试成绩相当不错，可以说跟他们入校时相比，已经有了飞跃般的进步。两个高中年级，跟区里的同类校相比，也并不落后，甚至好几个学科还优于同类校。这一学期，我们学校其实特别的难，几乎每个学科都出现了不同程度的师资负荷过重的情况，很多老师迫于无奈，要带好几个班，好几个老师甚至在超课时的情况下还兼任着其他工作。师资力量如此紧张，但我们依然撑过了一整个学期，在教学上不仅没出问题，还取得了如此优异的成绩，我特别想为我们可爱可敬的老师们点个赞，你们真的很棒！

但是一学期的教学下来，也暴露出我们很多的问题。我们很多老师的课在自己学校能受到总校专家的一致好评，但去了总校为什么就差了点儿呢？为什么课时明明比其他学校多却依然很难完成进度呢？我们抓得那么紧，学生学得那么苦，付出和收获成正比了吗？其实在这里我没有指责大家的意思，我也没有那个资格，因为我和大家一样，在教学上同样是个新手。但我认为出现问题不可怕，只有在问题中不断反思，才能成长。我外出培训时，曾听过这样一段话，一个老师，写再多的教案，也只能是个老师；但如果写一千篇反思，他将有可能成为一个教育家。我们此刻不需要成为教育家，我们只需要在每个新学期里比前一个学期多进步一点。反观我们的日常教学，其实老师们多半也能发现自己的不足。包括我在内的很多年轻教师多半出现控场能力待提升，随机应变能力不足，课堂效率不够高，对课标研究不透彻，重难点拿捏不准，部分内容拖沓，作业量大，缺乏大局意识。一系列原因的最终结果就是，老师们教的累，学生学得苦，从早到晚，时间全部用在了教学上，成绩还不显著。每个学科组成天埋头于书山题海，教研质量无法得到提升，学科组建设缺乏特色，老师们孤身应战，缺乏打整体仗的意识。面对这些问题，我很焦虑，很着急，也很害怕，我怕将来有一天外界对实验滨海的印象只能停留在抓得紧，作业多上，我怕我们变成了下一个衡水中学，我也怕我们还不如衡水中学。所以，下一步，我们该怎么走呢？这个问题仅靠我一个人的力量远远不够，需要我们每一个学科组老师的共同努力，更需要每一个年级组的协同配合。每个人的情况都不一样，但又都存在一些共性的问题。那么这个寒假，我们是否可以思考一下，下学期的教学计划怎样制定？是否应该对本学期存在的问题进行有针对性的矫正？自己的教学效果达到自己的预期了吗？学生的反馈如何？我的教学对我所在的年级组是有促进作用的吗？我要从哪些方面着手改变？同时我们的学科组长还要针对自己的学科组建设提出设想和规划，我们要开展什么形式的活动来挖掘自己学科的特色，我这个学科组要从哪些方面突破，我怎样提升自己的学科组教学质量和效率，我如何协调好跟年级内其他学科的关系。这些问题的答案不是无解，我们总是有很多机会能看到，听到很多优秀的做法，当我们每个人开始思考这些问题并尝试着用不同方法去解决的时候，我们的成长必然指日可待。网上有句流行语，听过很多大道理，但依然过不好这一生。大道理就好比我们的教育教学理论，光明白理论，教学依然是寸步难行。只有用实践和探索不断的磨炼，将理论变成实际，才能在教学上得心应手，游刃有余。

新的学期即将到来，在新学期里，我愿和每一位老师共同努力，从教学计划，到课堂细节，到落实效果，到课后反思，逐步做出自己的改变，也希望每一位老师能够认真对待自己的专业成长过程，早日实现自我蜕变。最后，在农历新年来临之

第五篇：王卫红同志工作总结

王卫红同志工作总结

王卫红，男，1966年10月出生，中共党员，本科学历，现任安阳县工商局监管股股长。近几年来，参与和完成了安阳县工商局的一些重大任务，参加工作以来曾荣获国家局知识竞赛三等奖、省局红盾护农先进个人、省局执法办案能手、市局保护商标专用权先进个人等荣誉称号；个人连续多年被市、县工商局评为先进个人，2009年，由于个人工作突出，荣获市局三等功一次，2005年以来，带领监管股全体同志，团结奋进、奋勇争先，各项工作都取得了优异成绩，所带领的监管股是唯一连续六年被评为安阳县局的先进集体并连续六年荣获五县四区执法办案第一名的荣誉称号。在发展地方经济发展方面，本人能从商标强县为抓手，在帮扶企业注重商标意识、争创著名、驰名商标方面加大帮扶和宣传力度，特别是在马氏庄园等地方知名品牌商标保护方面，多次向局领导及县委领导汇报并深入调查研究，争取地方领导的支持和上级工商部门的帮助，多次上北京办理马氏庄园、曹操等商标30多项的商标注册工作，受到市局、县委、县政府和安阳县局的高度好评。近期，又在积极组织申报安阳湖波水泥争创全国驰名商标工作，有望在今年下半年争创成功，实现安阳市全国驰名商标零的突破。

一、心系农民利益，维护规范有序的农资市场环境。多年来，我以服务农民为宗旨，一切以维护农民利益为出 发点，始终战斗在农资打假红盾护农第一线，深入到全县各个乡镇的每一个角落，明查暗访，查处了一大批农资案件。打击制假售假行为，支持全县农业经济的顺利发展，是工商部门的神圣职责，也是我牢记心间的一项工作目标。多年来，我注重深挖案源，标本兼治，为维护全县农资市场秩序的规范有序做出了不懈的努力。我时常把处理好农民投诉当成重中之重，充分发挥职能作用，把维护农民的合法权益放在农资市场监管的首位。近年来，王卫红同志处理农民投诉20余起，为农民挽回损失30余万元。

二、尽职尽责，为全县经济健康顺利发展添油加力。一是充分发挥抵押贷款登记职能，为企业融资促发展。充分发挥工商执能作用，多次深入到安阳县永兴钢铁、湖波水泥、豫龙焦化、昌泰纺织、泰丰食品等重点企业，积极帮助引导企业通过动产抵押登记进行融资。积极为企业提供热情、快捷、高效的服务，嬴得了企业的广泛好评。并多次放弃节假日休息时间，在政策允许的范围内，减化手续，尽快给企业办理登记手续。对前来办证的企业热情服务、礼貌待人，受到了企业的普遍好评，多次收到企业的感谢信，展现了工商风采。

二是实施商标强企工程，支持企业做大做强。为提高我县企业知名度，提高企业信誉和安阳县的对外形象，引导企业走商标带动战略，提高我县企业的竞争能力，我和县局领导多次 2 向县委、县政府汇报积极推进安阳县商标强企战略，并起草出台了《安阳县关于实施商标战略的实施意见》，有力地推进了全县商标事业的发展。积极引导全县企业注册商标，申报著名、驰名商标。我多次深入到“安阳湖波水泥有限责任公司”、“安阳市昌泰纺织有限责任公司”、“河南海皇水泥有限责任公司”等9家具有一定经济实力的龙头企业，引导、扶持这些企业尽快做大做强，争创河南省著名商标。截至目前，全县已注册各类商标已达到450余件；省著名商标已达到9件，有力地提高了我县企业的知名度，受到县政府主要领导的好评。

安阳县湖波水泥有限公司是我县被河南省较早认定为省著名商标的企业，去年，安阳县委县政府决定将湖波申报中国驰名商标作为我县推进品牌战略，实现安阳县中国驰名商标零的突破，县局决定以监管股和我为主要责任人对湖波水泥公司进行指导、帮助企业进行驰名商标申报。

从申报工作正式启动后，我就把争创驰名商标当成自己的事来办，多次到企业指导、现场办公，并邀请市局领导到申报企业考察指导，增进上级机关对企业的了解。同时全力以赴指导帮助企业制作申报材料，在此过程中几乎每天都深入企业具体指导帮助，反复多次将申报相关材料送省、市局进行审核、把关，并根据省局提出的建议，不断完善、补充材料，最后形 成理想的申报材料上报国家商标局。有望在今年下半年争创成

功，实现安阳县全国驰名商标零的突破。

三、恪尽职守，服务县委县政府中心工作。

在安林公路整治方面，针对其他地区的广告主和广告经营单位在我县辖区乱张贴、乱散发的违法行为制定措施，出主意、想办法，对户外广告进行有效监管。带领同志们克服阴雨大雾等天气困难，连续奋战20余日，对安林公路曲沟镇至马家乡长达30多公里路段上的店外经营、占道经营、不规范及未经登记擅自设立的广告牌匾、墙体、线杆上乱涂乱写的小广告进行了全面清理整顿。顺利地完成了我局“创优”工作任务。

运用商标战略，服务全县旅游业发展。随着安阳县旅游业的蓬勃发展，我县“马氏庄园”这块金字招牌引起了社会各界的广泛关注，为防止“马氏庄园”被别人抢先注册商标，进而给安阳县的旅游及相关产业造成不必要的麻烦和损失，我及时向局领导汇报了的情况，局领导了解情况后，积极主动向县委、县政府主要领导汇报，并写出了具体的书面请示，讲明了“马氏庄园”商标由我们自己注册的重要性和被别人抢注后的严重后果，同时及时邀请省商标事务所的同志和市商广科领导到“马氏庄园”进行现场指导，达成共识，使“马氏庄园”商标注册事宜列入议程。县委主要领导对县工商局这种为县委、县政府出谋划策的敏感意识和雷厉风行的工作作风进行了高度赞扬和高度评价。目前，“马氏庄园”商标注册已被国家工商总局商标局受理。

安阳县安丰乡西高穴村“曹操墓”的发现，为我县经济发展带来了新的商机，为有效地保护文化古迹，维护合法权益，我们积极建议县政府吸取“马氏庄园”商标恶意抢注的教训，立即向县政府提出“关于对我县„曹橾墓‟等相关商标进行快速注册，实施有效保护的建议”，得到了县政府的大力支持。目前，申请注册“曹操高陵”、“魏武帝陵”、“安丰高穴”三个大类21小项的注册商标，经过两个多月的协调和努力，该系列商标的申请已被商标局正式受理。

俗话说：一份耕耘，一份收获。王卫红同志在县局监督管理工作岗位上通过自己不懈的努力，开创了监管工作的新局面，使安阳县工商局监督管理队伍成为我县市场监管的骨干力量。人生的价值在于不断向生活进击。在今后的工作中，这句话将不断激励他努力进取，奋勇开拓，为工商事业、为安阳县经济发展再做新贡献。

二○一一年六月十四日