第一篇：环境工程系扎实推进（共）
环境工程系扎实推进“三风建设”
工作作风、教师教风和学生学风是大学校风的核心内容，是大学师生的道德文明素质和整体精神风貌的集中体现，是学校软实力和教育水平的显著标志，同时也是大学文化建设的重要内容。根据《中共国务院关于进一步加强和改进大学生思想道德建设的若干意见》的要求，我校大力开展“三风建设”活动，我系积极响应并认真贯彻落实。
我系坚持“以学风促教风，以教风带工作作风”的原则，大力开展“三风”建设。
在教风方面，针对目前我系教风中存在的突出问题，教师自觉采取各种有效措施，改进教学方法，提高教学水平，培养严谨治学、从严执教、教书育人的良好品德，从而使自身具有较高的师德修养和业务素质。
对于学生中存在的学风问题，为了把学生的主要精力引导到学习上来，我系老师进行了大力监督和思想教育，使学生明确了学习目的、端正了学习态度，从而扭转了不良学习风气和习惯，形成了乐学、勤学、会学的良好学风。同时我系以加强对学生的管理服务为准则，加大对学生到课率及宿舍卫生的检查，并据此认真地制定了查勤、查寝表，每天由我系老师不定时检查学生宿舍卫生和到课率情况，奖罚分明，适当施压，敦促学生在学好文化课的同时自觉搞好宿舍卫生，保质保量。在营造良好的生活学习环境的同时也让每个同学都明白，自己的责任和义务不仅是尊重老师，更重要的是对自己负责。
在工作作风建设方面，全体师生和工作人员通过相互监督、相互学习，使我系的每一位成员都养成了认真负责的工作作风。
“三风建设”需要全校每一个师生的努力，环境工程系更应该起好带头作用。我系师生将以就业为导向，以创新为动力，以素质教育和专业教育为基础，以学风建设为载体，以实现人才培养目标为学风建设指导思想，通过此为“三风”建设贡献出自己的一份力量。
第二篇：环境工程系学风建设推进会
环境工程系学风建设推进会
学风就是学校师生员工在治学精神、治学态度和治学方法等方面的风格，也是学校全体师生知、情、意、行在学习问题上的综合表现。为了全面贯彻落实学校举办的“三风建设”活动，环境工程系认真分析在“三风建设”过程中取得的成绩和存在的不足，特此就学风问题开展“学风建设推进会”，环境工程系学生副主任尚王海老师、环境工程系各班班主任以及所有的党员、学生干部出席本次活动。学风建设是高等学校永恒的主题，是全面贯彻党的教育方针的重要体现，是高等学校实现培养目标的重要条件，是衡量办学水平的重要标志。大会中尚王海老师指出，学风建设包括课堂的学习风气建设和宿舍的精神文明建设两大部分。他首先肯定了我系在“三风建设”中所取得的成绩，我系学生在到课率和文明行为方面有了很大的改观。但同时他也重点强调在宿舍的精神文明建设方面还存在很大的不足，特别是宿舍卫生方面改善很不明显。他强调学风建设首先要从党员和学生干部做起，要更好的推进学风建设就要求每一位党员、学生干部首先自身能够政治素质高、知识素质优、能力素质强、心理素质硬、行为素质端、道德素质良，然后明确自己的作用和责任，做好联系老师和学生的纽带，成为学生工作的具体落实点。作为党员和学生干部，要在自己平时的管理工作中，体现出自己的带头作用、助理作用、桥梁作用、凝聚作用和服务作用，优秀的党员和学生干部代表了学校未来的发展方向，代表了广大同学最根本的利益，只有这样才能使我们的学生集体更加优秀，学校环境更加和谐。
大会最后尚老师要求每一位党员和学生干部都要切实做好自己的本职工作，无论是在生活还是学习中都要起到充分的带头工作，同时要积极配合老师的监督和检查，这样才能使环境工程系的学风建设工作取得更大的成绩。
第三篇：坚持科学发展,扎实推进城乡环境综合治理
调研文章
坚持科学发展扎实推进城乡环境综合治理
科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展。我区正在深入推进的城乡环境综合治理，就是落实科学发展观的具体举措之一，体现了以人为本的理念，体现了人与环境自然和谐、相互融合的境界，体现了全面协调可持续发展的要求。因此，扎实推进城乡环境综合治理，要以深入学习实践科学发展观为统领，将两者有机、紧密地结合起来，边学习边实践，边治理边完善，相互促进，提高实效。
打造清洁、整齐、优美的城乡环境，是切实搞好环境整治的必然要求。广大党员干部务必要进一步解放思想，深刻认识城乡环境综合治理的重大意义，把城乡环境综合治理的阶段性工作任务和目标要求，与深入学习实践科学发展观活动的时间节点、工作安排紧密结合起来，通过扎实开展综合治理，以城乡环境的新变化、新气象来推进学习实践活动的深入开展，以群众满意的标准检验工作的实际成效。
开展城乡环境综合治理，是事关恒升发展环境的大事，更是一项实实在在的惠民工程。一个天蓝、树绿、水清的环境，自然有益于群众的身心健康；而一个污水横流、大气混浊、噪声充斥的环境，势必会严重影响群众的身心健康。切实解决城乡环境好不好、净不净、美不美的问题，既可以让人民群众从身边的变化中，体会到党和政府为民办实事、为民办好事的诚意、决心和能力，促进社会稳定，又可以赢得人民群众的拥护，增强各级党委政府的凝聚力和向心力。
环境是乡镇核心竞争力的重要因素之一，抓环境治理就是抓经济社会建设。优美的城乡环境是经济社会发展成果的重要体现。城乡环境综合治理既是“攻坚战”，也是“持久战”，只有开工之日，没有竣工日期，必须持之以恒，常抓不懈。在长期的治理工作中，要坚持以科学发展观为指导，牢记执政为民的理念，以宏大的魄力、有效的措施、扎实的工作，取得治理实效，树立良好的城市形象，增强城市的凝聚力和吸引力，聚集人气、资金、技术，聚集一切有利于发展的要素，提升恒升综合竞争力，极大地推动经济建设，为深入开展学习实践科学发展观活动增色添彩。
城市发展三分在建设，七分靠管理。实施城乡环境综合治理，就要从城市管理最起码、最基本的事情做起，改变脏、乱、差现象，杜绝“五乱”，创造干净整洁的环境，逐步提高城市建设、管理水平和市民整体素质。因此，城乡环境综合治理必须按照科学发展观所要求的全面协调可持续这一基本要求，不能简单地把城乡环境综合治理看成清理卫生死角、清除“牛皮癣”、规范占道经营行为等，要与我镇文明乡镇、社会治安综合治理先进乡镇、迎接上级检查、城镇基础设施建设、社会主义新农村建设以及经济发展等工作结合起来，推动泸州经济社会的全面协调可持续发展。
深入学习实践科学发展观不是一句空洞的口号，不能仅仅停留在理论学习上，需要通过一定的载体来推进，需要制定措施来落实，需要边学习边实践、边实践边提高。城乡环境综合治理工作就是一个很好的载体。
第四篇：扎实推进环境监察文明窗口建设
提升能力 优化服务
扎实推进环境监察文明窗口建设
——金安区环境监察大队创建“青年文明号”事迹 六安市金安区环境监察大队隶属于金安区环保局，系副科级单位，现有青年28人，其中党员12人，女职工6人，主要承担着金安区日常环境监督管理工作。金安区环境监察大队始终以“创建人民满意的基层站所”为目标，立足本职，公正执法，倡导文明，无私奉献，促进管理水平和服务质量实现了质的飞跃，树立了环境监察的良好形象，充分展现了“青年文明号”的时代风采。具体工作事迹如下：
一、加强自身建设，不断提高队伍素质
环境监察大队自2008年成立以来，始终坚持“学习型”队伍建设。以专业知识学习为主要内容，辅以学习田洪光等先进事迹摘选材料。大队采取培训、专题讲座和以学代会等多种形式开展学习活动。大队根据年轻人多的特点，经常性组织年轻骨干到一线走访和调研，了解和听取管理对象意见和建议。及时化解矛盾，消除隐患。近几年来大队先后修改相关规定13次，采纳群众意见6条。通过“学习型”队伍建设活动的开展，全区环境现状较以前不仅有了明显改善，还进一步融洽了与排污单位的关系，得到了上级环境监察部门和金安区环保局的肯定。大队约定每年的“五〃四”青年节为重温誓词和青年文明日，提醒自己牢记团员责任和 青年人的使命，树立正确的世界观、人生观和价值观，促进了全队青年思想认识和综合能力的提升。2011年6月，在金安区环保局组织开展的“环保知识、业务素质大练兵”活动中，金安区环境监察大队荣获集体一等奖。
二、规范程序，认真开展全区环境监察工作
开展环境监察工作是上级环境监察部门和金安区环保局委托金安区环境监察大队的一项重要工作。金安区环境监察大队根据国家和地方环境保护法律法规，依法对全区排污单位实施环境监察工作。
1、排污申报登记工作。开展排污申报登记工作是环境监察大队及时了解排污单位排放污染物情况的重要途径。通过排污申报登记，可以准确了解排污单位排污情况，果断采取监管措施。全区共申报排污单位788家，实现了排污申报零差错。有效遏制环境污染事故的发生。
2、环境信访工作。环境信访的查处，关系到社会的稳定和人民群众的身心健康，金安区环境监察大队高度重视，先后制定和出台了环境信访查处办法，确定专人负责，同时还顺应全市数字化城市建设的需要，成立了环境信访案件查处应急分队，并链接市政府网站，及时了解和处理群众信访案件。几年来，全队共接待群众来信来访92起，处理率100%，结案率96%。自大队成立至今，全区没有一起因环境问题集体上访事件，多次受到上级的表彰。
3、噪声的监督管理。加强社会噪声管理，是环境监察的一项重要职责。针对噪声管理的特点，金安区环境监察大队开展了有针对性的监察工作。每年在高、中考期间，学生及学生家长对环境噪声方面的投诉较多，针对这一现状，金安区环境监察大队高度重视，一是提前做准备，散发约束性文件，并在政府网站公布每日被通报、曝光的单位；二是公开热线电话，向群众散发便民联系卡，实行群防群治，先后出动157人次到现场处理，有效保证了高、中考的顺利进行。
4、环保专项行动。对于群众反映强烈的重点案件，金安区环境监察大队每年都能在全省的统一调度下，扎实有效地开展环保专项行动。针对全区的重点单位或排污大户，主动上门服务，为排污单位量身定做整改方案，杜绝各类环境污染事故的发生，受到了排污单位的欢迎。
三、文明服务，创建“奉献型”青年文明号
倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职业道德为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。
1、强化青年的职业道德，严格服务制度。要求全队青年认真执行各项服务规范，自觉使用文明用语，注重执法形象，做到服务态度和蔼热情。杜绝“事难办、脸难看”的现象发生。
2、探索创新服务方式，提高服务层次。积极参加区环 保局成立的“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一帮一”、“多帮一”活动，利用节假日积极为社区群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。大队还向排污单位作出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。
四、民主先行，建设“和谐型”青年文明号
构建和谐的班子内部关系，人的因素最为重要。监察大队在创建青年文明号过程中着重把提升班子凝聚力作为创建出发点。在年初环保局春训工作会上向全体大队青年发出倡议：开展以大局意识、责任意识为创建目标，创建和谐集体，增强集体凝聚力。把思想发动和专题学习教育贯穿创建活动的始终，经常组织青年探讨交流如何提高执法水平、加强业务能力、提高思想觉悟。通过讨论使团员带头关心同事、关心集体，以点带面，树立“我是大队主人”思想，提高有效履行岗位职责的能力。
五、强化监管，着力提高环境管理水平
1、突出污染源分类监管。依据环保部发布的《污染源现场执法技术规范》要求，按照污染物排放量大小、对环境危害的轻重确定监控级别，对省控、市控重点污染源和一般污染源，按规定落实相应的现场检查频次。坚持日常执法和集中查处相结合，明查与暗访相结合。重点加大对化工、电镀、制革、建材等行业的监管力度，确保治理设施正常运行 和污染物稳定达标排放。加强处理设施的现场巡查，杜绝和防止污染处理设施因不能正常运行导致二次环境安全问题和造成污染隐患。
2、突出对新、改、扩建项目的监管。近年来，随着城市的迅速扩张，新、改、扩建项目日渐增多。金安区环境监察大队，为更好的承接产业转移，服务经济发展，调整了工作思路，采取了有效措施：一是针对新建项目容易出现先“上车后买票”的环境问题，规范、有序开展了建设项目“三同时”的日常监察工作；二是进一步突出新建项目建设期间的现场监管，主动深入项目建设现场，为企业服务，督促各项环保措施和环保制度能执行落实到位；三是加大对“未批先建”、“超期试生产”等环境违法行为的查处力度，对现场监察中发现的问题，及时移交相关科室处理，避免发生新的环境问题。
六安市金安区环境监察大队
2012年2月27日
第五篇：吉利区围绕三个方面扎实推进环境创优
吉利区围绕三个方面转变作风
扎实推进环境创优工作
吉利区在创先争优活动中，紧密结合“环境创优年”活动，从三个方面加强作风建设，推动重点工作落实，努力打造“群众满意、基层满意、企业满意、外来投资者满意”的良好发展环境。
一是以领导方式转变引领作风转变。及时召开区委中心组会议、区委全体扩大会议、政府扩大会议，并通过电视、网络等媒体，统一思想认识，推动领导方式转变。全区各级领导干部带头转变领导方式，引导党员干部把思想观念真正转到科学发展上来，紧紧围绕福民强区这一总目标，按照把吉利打造成“经济繁荣、社会和谐、环境优化、生态宜居的现代石化城和全省城镇化建设样板区”这一战略定位，不断增强大局意识、责任意识、攻坚意识和为民意识，切实转变思想和工作作风，不断优化经济发展环境。
二是以强化监督检查促进作风转变。建立了机关纪律作风和行政效能转变举报评议机制，充分发挥人大代表、政协委员、新闻媒体和人民群众的监督作用，构建起纵向到边底、横向到边、多管齐下、多方参与的监督体系。区纪检、组织、督查等部门组成暗访小组，加强对作风建设的监督检查。对举报、评议、检查发现的突出问题，对违反作风建设有关规定的人员，该通报的通报，该告诫的告诫，该曝光的曝光，该处理的处理，使违反纪律、作风不实、效能不高的行为和干部无处遁形，无法逃责。
三是以工作实绩效能检验作风转变。区委、区政府坚持把加快发展的实际成效作为检验作风建设、环境创优成果的标准，将区委、区政府年初确定的石化产业集聚区建设、城镇化建设、项目建设、招商引资、服务型经济发展、生态建设、改善民生等重点工作，按
照全市经济社会发展“6+1”目标考评的要求，细化、量化，分解到各单位各部门。各单位结合全区工作目标，提出了本单位工作目标、创先争优位次、具体落实措施，并明确了责任领导、责任人和工作完成时限，做到人人头上有任务，肩上有担子，把广大党员干部的精力都集中到发展上，通过优秀的工作作风和一流的工作业绩，为党的90岁生日献礼。
（中共吉利区委组织部）
点击咨询 