芜湖市第一中学面向全国公开选调优秀教师工作[小编推荐]

第一篇：芜湖市第一中学面向全国公开选调优秀教师工作[小编推荐]

芜湖市第一中学面向全国公开选调优秀教师工作

实施方案

芜湖市第一中学（以下简称芜湖一中）系一所百年老校，有着悠久的历史、深厚的文化底蕴和突出的办学成绩。作为芜湖市首批“人才示范点”，为实现芜湖一中在新时期的跨越式发展，合理配置学校教师资源，现决定面向全国公开选调优秀教师。依据市编委下达给芜湖一中的进人计划，制定方案如下：

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调学科及人数

本次选调优秀生物教师3名、化学教师2名。

三、选调对象与条件

1、全国范围内（芜湖市辖区除外）在职在编教师；

2、年龄在40周岁以下（1972年7月10日以后出生）；

3、专业对口，并具有相应学科高中教师资格证；

4、具有本科及以上学历，中级及以上职称，并获得市级及以上经教育行政主管部门认定的荣誉称号（特级教师、教坛新星、骨干教师、学科带头人、获各类课堂教学比赛省级二等奖以上者），对特别优秀的应聘人员年龄要求可适当放宽；

5、遵纪守法，师德高尚，身体健康。

四、选调程序及办法

选调工作由芜湖一中组织实施，市人社局、市教育局予以指导，市监察局全程监督。本次选调在芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖人才网、芜湖教育信息网、芜湖一中等网站公布选调信息。

选调工作按以下程序实施：

（一）报名

报名采取现场报名或以特快专递函报的形式进行。即日起开始接受报名，现场报名截止时间为2013年7月15日；函报截止日期为2013年7月13日（以资料寄出邮戳时间为准），报名地点为芜湖一中校长办公室（芜湖市涌金路100号）。

报考人员报名时需提供本人身份证、教师资格证、学历证书、职称证书、荣誉证书原件及复印件；近期正面免冠证件照1张；并如实填写《芜湖市第一中学公开选调优秀教师资格审查表》（见公告链接）。提供虚假信息获得报考资格的人员，一经查实，即取消选调资格。

（二）审查与确定拟选调人选

成立芜湖一中公开选调优秀教师工作领导小组及办公室，办公室设在校长办公室，承担选调工作的具体事宜。报名结束后，由办公室对报考人员的材料进行审核，报请领导小组研究，必要时进行课堂教学能力测试，确定拟选调人员，择优引进。

（三）体检与考核

对确定的拟选调人选，办公室将组织其体检和考核。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检或考核不合格的人员取消选调资格。

（四）调动与聘用

体检和考核均合格的人员，须在规定期限内办理人事调动手续，调动手续完成后即按现行人事制度办理入编和聘用手续。

六、其他相关事宜

本《方案》由芜湖一中校长室负责解释。联系电话：0553—3992882，3992883 附：《芜湖市第一中学公开选调优秀教师资格审查表》

芜湖市人力资源和社会保障局 芜 湖 市 教 育 局 芜 湖 市 第 一 中 学

二〇一三年七月十日

第二篇：山东滨州实验中学2014年面向全国招聘优秀教师简章

山东滨州实验中学2014年面向全国招聘优秀教师简章

为加快国家级滨州经济技术开发区教育事业发展步伐，滨州市政府批准设立滨州实验中学，并正式通过市机构编制委员会批复。滨州实验中学是一所国办普通高级中学，隶属滨州经济技术开发区管委会管理。采取与山东省实验中学合作办学模式，实现区域高中教育优质发展，2014年秋季正式开学。为满足教学需要，现面向全国公开招聘优秀教师。教师招聘,www.xiexiebang.com 教师招聘网,shifansheng.net

联系电话：0543-3400128，*** 教师招聘网,SHIFANSHENG.NET

0543-3187081，***

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联系人：张军、吕利春

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滨州实验中学教师招聘工作领导小组 教师招聘网,SHIFANSHENG.NET

2014年4月10日

第三篇：通辽新城第一小学公开选调教师简章

内蒙古教师考试网

通辽新城第一小学公开选调教师简章

根据通辽新城第一小学教师队伍建设实际需要，经开发区党工委、管委会研究，决定面向全市公开选调教师。

一、选调教师职位及名额

面向全市公开选调小学教师15名,其中：小学语文教师5人，小学数学教师5人，音乐教师1人，体育教师1人，美术教师1人，英语教师1人，计算机教师1人。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具备良好的职业道德，任职期间无任何违纪违法行为。

(二)通辽市范围内在编在岗中小学教师，具有国民教育序列本科及以上学历。(三)具有扎实的专业基础知识及较强的教育教学能力，三年以上教学经历、年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)、获得县级及以上教育教学奖励的在职教师。

(四)身体健康，五官端正，能胜任本职工作。

三、选调程序(一)报名

报名人员登录通辽市人事考试信息网或者开发区政府网站下载《单位综合鉴定》(附件1)、《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)，到通辽经济技术开发区创业大厦人力资源和社会保障局13楼A308室现场报名(每位应聘人员只能报考一个岗位)。

报名及审核时间：2017年8月9日— 8月 11 日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)缴费时间：2017年8月9日— 8月 11 日

领取面试通知单时间：2017年8月14日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)(二)资格审查

内蒙古教师考试网

报考人员要以纸质版方式提交个人应聘材料进行审核(审核地址：通辽经济技术开发区创业大厦人力资源和社会保障局13楼A308室)所有材料均要求原件与复印件一并提供，不提交材料或材料不全者审核不予以通过。

具体审核材料包括：

1.携带本人身份证、毕业证、教师资格证、单位综合鉴定(附件1)、体检报告(参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行)原件及复印件。

2.获得县级及以上教育教学奖励的教师，需提供相关证书及获奖文件(复印件由发文单位盖章有效)。

3.报名时需提交《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)3份，一寸近期白底免冠彩色照片3张。

(三)缴费

1.审查合格人员在报名现场进行缴费，报名费120元，完成缴费即确认报名成功;2.在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考;3.除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。(四)面试

1.通过业绩材料进行初审，每科至少保证2人以上进入面试。报名后对未达到岗位设置计划的学科可由领导小组研究合理调剂或进行削减。

2.面试时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注通辽市人事考试信息网及开发区政府网站。

3.面试方式：试讲。内容为小学学段现行人教版教材，面试题目由报名者提前20分钟现场抽题，按规定时间进入面试，试讲时间控制在15分钟以内，综合考察试讲人员教育教学基本素质和能力，评委在面试室现场实名赋分。

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4.面试成绩当场公布，分别按学科、分数择优等额选调。(五)公示及调转手续办理

公示：对拟选调人员进行5个工作日的公示，接受社会监督。

调转手续办理：对公示无异议的人员，办理正式调入手续，在原单位的调出手续由其自行办理。

四、工作地点、岗位职责和待遇(一)工作地点：通辽新城第一小学(二)岗位职责：教育教学(三)待遇：事业编制待遇

五、其他事宜

(一)报名人员需对所填报信息的真实性负责，凡发现有不符合招聘条件或弄虚作假行为的，取消应聘资格;(二)报名人员个人信息资料仅用于此次招聘，不公开，不退还;(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及招聘过程中出现的其它情况，由新城一小选调教师工作领导小组研究决定。

附件：1.单位综合鉴定

2.《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》

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第四篇：芜湖市第五十中学2012——2013学第一学期“学雷锋活动”活动方案

芜湖市第五十中学“学雷锋活动”新学期活动方案

（2012—2013学第一学期）

一、活动目的弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，深化学雷锋活动，结合环保教育、革命传统教育、民族精神代代传教育，培养青少年关爱他人、服务社会的优良品质，加强我校精神文明建设，掀起我校学雷锋活动新高潮，我校今年学雷锋活动将立足校园，走向社会，不断丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式。

二、活动主题：弘扬雷锋精神 构建和谐校园，完善自我，服务他人，奉献社会

三、活动要求：

“学雷锋”活动要立足本职，立足本校,使学雷锋深入到每个班级，从自我做起，从身边小事做起，像雷锋那样干一行爱一行，专一行，不流于形式。

四、活动时间：2012年9月起

六、活动安排：

第一阶段：宣传发动（各班召开主题班会，制定方案，成立活动小组）

1、升旗仪式，校大队部向全校师生发出“完善自我，服务他人，奉献社会”倡议，“学雷锋活动”正式拉开帷幕。

2、充分利用学校的橱窗、黑板报等宣传阵地，开展宣传造势。同时举行“雷锋精神伴我成长”主题板报比赛，各班围绕该主题出一期主题班报，校团委于9月14日前进行集中评比。

3、校园广播站播读雷锋日记、校内外学雷锋先进事迹材料，播放学雷锋主题歌曲等，营造学雷锋活动氛围。

第二阶段：活动开展（各班按照活动内容组织实施）

主题一：用雷锋精神完善自我1、各班利用班会课举行“我与雷锋找差距——告别缺点，发掘优点”主题讨论会。引导全体同学在认真深入学习雷锋精神的同时，开展自省修身活动：在严格自省、深刻反思的基础上充分挖掘自身优点，增强自信心，提高班级凝聚力，同时对自身在为人、处事、学习等方面存在的问题进行反思、整改，各班制定学雷锋活动计划，将学 1

习雷锋精神活动真正落到实处。

2、立足校园、立足身边，争做文明学生。

学雷锋应如何从身边的小事做起？

①坚持岗位学雷锋：要求学生全员参与，从日常做起，具体要求做到：“十不”即 “不迟到、不早退、不旷课、不打架、不骂人、不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔纸屑、不破坏公物”。

②立足学习，开展“一帮一”活动，要树立“敢为人先”的信心，“不甘落后”的决心，带出互帮互助，你追我赶的浓厚学习氛围，使每个同学的成绩都有大的提高。

3、举办“爱心无限，快乐奉献” 爱心义卖活动，号召全体学生将闲置的各类物品（衣物、书藉、学习用品、生活用品等）或自制小作品以班级为单位拿出来进行义卖，为爱心助学募集善款。并借此活动培养我校学生节约、关爱的道德品质，树立正确的理财观、价值观，提高社会交往能力，达到通过活动完善自我、促进成长的作用。

4、继续开展“一帮一、一对红”爱心活动。倡导同学之间互帮互助，携手共进，不仅是在学习上相互促进，共同进步，也希望在生活和思想品德上互相影响共同提高，最终提升整个班集体、整个学校的良好风气。

5、校团委将组织学生会举办“我和雷锋的距离”校园文明状况图片展。在展出反应雷锋精神的图片的同时，展出同学们中的一些文明行为照片，同时也展出一些不文明、不和谐行为的照片。通过对比，让同学们意识到差距和不足，做到有则改之，无则加勉。

6、配合“我和雷锋的距离”校园文明状况图片展、“我与雷锋找差距——告别缺点，发掘优点”主题讨论会及其他学雷锋活动，各班将于9月组织开展“续写雷锋日记”学雷锋主题活动日记征文比赛，9月底进行评比。

主题二：学习雷锋，服务他人，奉献社会

1、大力开展青年志愿者活动

（1）组织进行青年志愿者报名工作。

（2）大力组织开展青年志愿者服务活动

2、组织学生参加一些校外的公益劳动

（1）走进福利院看望老人，以实际行动去服务社会

（2）走向碧桂园社区进行清除白色垃圾

（3）创建清洁文明校园,对校园进行一次彻底的打扫除

第三阶段：总结表彰（学校根据班级活动情况评比学雷锋先进班集体、先进个人）

9月底，学校支部进行“学雷锋活动”情况总结，并将总结材料（连同活动中照片、影像资料等）于2013年2月10日前上传校团委邮箱；期末团委、学生处将根据各支部一期来学雷锋活动持续开展情况评选出“十佳学雷锋先进班级”，每个班级同时推评1名“学雷锋先进个人”，校团委集中进行表彰公示。

芜湖市第五十中学

2012年9月5日

第五篇：2017通辽市新城第一小学公开选调教师

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2017通辽市新城第一小学公开选调教师

根据通辽新城第一小学教师队伍建设实际需要，经开发区党工委、管委会研究，决定面向全市公开选调教师。

一、选调教师职位及名额

面向全市公开选调小学教师15名,其中：小学语文教师5人，小学数学教师5人，音乐教师1人，体育教师1人，美术教师1人，英语教师1人，计算机教师1人。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具备良好的职业道德，任职期间无任何违纪违法行为。

(二)通辽市范围内在编在岗中小学教师，具有国民教育序列本科及以上学历。(三)具有扎实的专业基础知识及较强的教育教学能力，三年以上教学经历、年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)、获得县级及以上教育教学奖励的在职教师。

(四)身体健康，五官端正，能胜任本职工作。

三、选调程序(一)报名

报名人员登录通辽市人事考试信息网或者开发区政府网站下载《单位综合鉴定》(附件1)、《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)，到通辽经济技术开发区创业大厦人力资源和社会保障局13楼A308室现场报名(每位应聘人员只能报考一个岗位)。

报名及审核时间：2017年8月9日— 8月 11 日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)缴费时间：2017年8月9日— 8月 11 日

领取面试通知单时间：2017年8月14日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)(二)资格审查

报考人员要以纸质版方式提交个人应聘材料进行审核(审核地址：通辽经济技术开发区创业大厦人力资源和社会保障局13楼A308室)所有材料均要求原件与复印件一并提供，不提交材料或材料不全者审核不予以通过。

具体审核材料包括：

1.携带本人身份证、毕业证、教师资格证、单位综合鉴定(附件1)、体检报告(参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行)原件及复印件。

2.获得县级及以上教育教学奖励的教师，需提供相关证书及获奖文件(复印件由发文单位盖章有效)。

3.报名时需提交《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》(附件2)3份，一寸近期白底免冠彩色照片3张。

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(三)缴费

1.审查合格人员在报名现场进行缴费，报名费120元，完成缴费即确认报名成功;2.在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考;3.除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。(四)面试

1.通过业绩材料进行初审，每科至少保证2人以上进入面试。报名后对未达到岗位设置计划的学科可由领导小组研究合理调剂或进行削减。

2.面试时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注通辽市人事考试信息网及开发区政府网站。

3.面试方式：试讲。内容为小学学段现行人教版教材，面试题目由报名者提前20分钟现场抽题，按规定时间进入面试，试讲时间控制在15分钟以内，综合考察试讲人员教育教学基本素质和能力，评委在面试室现场实名赋分。

4.面试成绩当场公布，分别按学科、分数择优等额选调。(五)公示及调转手续办理

公示：对拟选调人员进行5个工作日的公示，接受社会监督。

调转手续办理：对公示无异议的人员，办理正式调入手续，在原单位的调出手续由其自行办理。

四、工作地点、岗位职责和待遇(一)工作地点：通辽新城第一小学(二)岗位职责：教育教学(三)待遇：事业编制待遇

五、其他事宜

(一)报名人员需对所填报信息的真实性负责，凡发现有不符合招聘条件或弄虚作假行为的，取消应聘资格;(二)报名人员个人信息资料仅用于此次招聘，不公开，不退还;(三)本次公开招聘简章中未尽事宜及招聘过程中出现的其它情况，由新城一小选调教师工作领导小组研究决定。

附件：1.单位综合鉴定

2.《通辽新城第一小学公开选调教师报名登记表》

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