桑植县东方之子幼儿园二〇一四年工作总结

第一篇：桑植县东方之子幼儿园二〇一四年工作总结

桑植县东方之子幼儿园二〇一四年工作总结

我园成立于2012年，是一所全日制民办幼儿园。园舍建筑面积1233平方米，其中：教学活动室809平方米，午休睡眠室156平方米，盥洗室98平方米。2014上学期末拥有7个教学班，期末在园幼儿183名，幼升小毕业45名；下学期末拥有8个教学班，期末在园幼儿213名。其中：萌芽小班13名；快乐中一、二班51名；成长大一、二班61名；腾飞学前一、二、三班88名。年末拥有教职工人数22名，其中大学本科及以上学历4名，大专学历7名，中专学历5名，高中及以下学历6名。有6名教师持有教师资格证，所有教师参加县及县以上有关幼教业务培训或参加远程培训获得相应证书。

在县教育局的正确领导下，在镇联校的关心和支持下，我园认真贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“面向全体和全面发展”的两全思想，实施幼儿素质教育，取得了教育教学、卫生保健、后勤保障、安全管理、家长工作、团队建设及对外宣传的良好成绩，为我园的可持续发展打下了良好的基础。主要做了以下工作：

一、坚持依法办园，规范办园

严格按照国家有关法律法规，向有关主管部门申请办理了“民办非企业单位（法人）登记证书”、“组织机构代码证”“餐饮服务许可证（食品卫生合格证）”、“校车准运证”等证书的年检，使我园步入规范化运营的轨道。

（一）以《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导，结合冯德全早教理论深入开展教育教学活动。根据本园实际设置科学合理的一日活动流程，加强一日活动各环节的管理。创设健康、和谐、安全、丰富、新颖的生活和活动环境，充分尊重幼儿的人格和权利，合理安排幼儿的一日活动。及时挖掘生活常规的教育功能，通过常规的培养将礼仪品格教育同幼儿生活实际紧密结合起来，使幼儿形成良好的学习、生活习惯，发展他们的自理自律能力。

（二）针对幼儿各年龄段特点，开展丰富多彩的游戏教学活动。健康、社会、科学、语言、艺术五大领域相互渗透，全面促进幼儿的健康发展。遵循冯式早教理论，根据幼儿身心发育规律，注重关键期教育，突出识字教学，并贯穿于各项领域。“识字开发智力，阅读点燃智慧”，培养幼儿早期识字的浓厚兴趣，是促进幼儿“两种语言（听觉语言和视觉语言）同步相似发展”的关键所在。

二、加强园务管理工作力度，努力提高办园水平和服务质量。

（一）调整充实领导班子，选拔一线优秀教师进入主要管理层。园股东会法人代表全面负责幼儿园大政方针的制定与落实；园长向俪、副园长刘瑶全面负责教学业务管理和行政管理。同时配备办公室、安全保管、保健、教研（礼仪）等专兼职人员，分工协作，各司其责。

（二）安全工作放在首要位置，确保我园幼儿和教职员工的人身安全。

1、成立安全管理领导小组，组长由法人代表担任，成员由园长、各班班主任、办公室、后勤保安、保育保健、校车司机组成。

2、调整充实“传染病防控领导小组”及“传染病应急处理小组”、“信息调查小组”、“宣传小组”、“消杀小组”；调整充实食品卫生安全组织机构，成立“食品卫生安全领导小组”及“食品卫生安全事故应急处理领导小组”，由园方与责任人员签定校车安全责任书、食品安全责任书、教师安全责任书。组织后勤及食堂人员参加县食品管理部门的培训和学习。

3、园舍各教学活动室、多功能厅、食堂、办公室、大门、操场等主要部位安装监控设施，二、三、四楼主要部位安装消防设施，确保各楼层消防通道畅通。

4、每周一召开全员工作例会，专题分析讨论本周安全卫生工作重要落实事项。定期组织全员学习国家安全法规，完善消防安全、疾病预防、食品安全、校车安全、校园安全、大型活动安全制度，定期检查各项安全落实情况。

5、明确划分安全卫生责任区域，每天一清扫一检查，每周一大检查，优秀者表扬，欠缺者立即整改。

6、每周由各班对幼儿进行至少一至二次安全常识教育，做到了周周坚持。安全教育进课堂，始终把安全工作放在首位，维护了幼儿园的安全稳定。我园紧邻县公安局，11月1日防空日随防空警报鸣响立即组织幼儿进行防空演习，强化了幼儿的安全意识。

7、为确保幼儿的健康安全，于9月至12月底分别组织了幼儿健康体检和麻疹疫苗强化免疫接种工作。

（三）制定全园年度工作目标和具体实施计划，按学期、月检查督促落实。一是制定全园总体工作目标，再分解到各个班级、各个部门和岗位，每周检查督促落实，对落实不力者立即采取补救措施，确保目标和计划落到实处。

二是根据《纲要》和《指南》精神，按照全园总体目标要求制定每周工作计划，做到每周坚持，每周小结，每月总结。

二、加大培训和教研力度，优化教育教学工作。

1、在已初步积累的学前早期教育经验的基础上，我们继续加强了教育教学理论的学习。负责教学教研的副园长刘瑶为此想方设法为教师服务，广泛收集资料，提供信息，保证教师的理论学习有内容可学，有方法可借鉴。由刘瑶组织一线教师参加国培远程培训，挤时间上线学习，上线讨论，线上出学习简报，活动开展得有声有色。每周进行一次集中业务学习，不断提高个人业务理论水平。

2、本年度我园继续组织教研公开课活动，由教研组牵头，上学期的3、4、5月份及下学期的9、10、11月份集中组织教研公开课活动，运用观摩、评析、反思等形式，针对某一领域或学科开展教研。公开课教学涉及各项领域，重点突出生活识字游戏、情景识字游戏教学，而又将健康、社会、科学、语言、艺术诸领域渗透其中。在科学领域教学中引进三维操作数学游戏，深受孩子们欢迎。尤其是12月份我们开展了全园大听课活动，此次活动由每位教师根据本班当月的实际教学目标，自定教学内容，突显本班特色，突出自己的教学风格。

3、彰显园本教学特色，丰富主题教育。

针对节日活动，各班精心组织元宵、三

八、清明、端午、教师节、中秋节、国庆节、重阳节、圣诞、元旦等节日活动，教育幼儿孝敬父母长辈、尊师敬老、爱国爱家的情感，启发他们热爱生活、萌发对未来成长的美好愿望。

充分利用本园师资优势，开设美术、舞蹈课程，一年来效果显著，尤其是舞蹈和美术课，通过执教老师生动有趣的教学，激发了孩子们的学习兴趣，孩子们的艺术感受和审美及表现能力得到了大大地提高。

三、采取灵活多样的教学方式，组织丰富多彩的游戏活动。

一是加大识字教学量，明确本学期识字教学目标（生字不重复，包括词语、成语），引进三维操作数学游戏课程，为科学领域的教学增添新鲜有趣的内容。二是充分体现陶行知“生活即教育”理念，灵活运用冯德全早教方法，将识字教学贯穿于一日活动诸领域。在幼儿入园时间、餐前餐后、课堂游戏和室外活动中，教师抓住时机，灵活施教。充分利用幼儿有限的注意力瞬间，随时随地进行教学活动，激发幼儿对识字产生浓厚的兴趣。

三是“两种语言同步相似发展”，将游戏活动作为趣味识字教学的重要手段。制作大量的识字卡片作为平常教学的主要教具，对幼儿进行视觉冲击。游戏是幼儿的主要活动，识字无疑是一种学习活动，但游戏跟识字并不矛盾，把幼儿游戏与识字结合起来，让幼儿在游戏中识字，在识字中游戏，这样才能取得识字的良好教学效果。趣味识字是通过听读和游戏的途径来识字，即以识字为载体、以能力为目的、以兴趣为主线、以游戏为手段、以鼓励为动力的全新的识字教学方法。

四、成功的举办了庆六一文艺汇演和春、秋两季亲子活动。

4月4日，组织了以“敬、孝、礼、亲”为主题的亲子踏青春游活动，到爱国主义教育基地贺龙元帅故乡洪家关参观贺龙纪念馆、贺龙故居、祭扫烈士墓并看望光荣院军烈属老人，为老人们献上礼品和表演节目，让孩子受到了有意义的传统教育和爱国主义教育。

六一期间，为孩子们组织了丰富多彩的节日庆祝活动，在金豪国际酒店多功能演艺厅举办了大型文艺汇演，向家长汇报，受到了家长的高度赞誉，也使孩子们感受了作为节日的主人积极参加演出活动的快乐，获得成长与发展的经验。11月8日，我园组织了亲子秋游野炊活动。地点是在峰峦溪景区，由全体幼儿及家长参与，活动的主题是“亲近大自然，同煮爱心餐”，由园方精心准备，提供野炊原料物品，交通工具，安全保障。尽管人数多，规模大，但活动自始自终都是有条不紊的进行，孩子、家长们玩得开心，亲子活动达到了圆满的效果。

五、家长工作。

一是在上年家长委员会的基础上补选了家长委员会成员，成立了膳食委员会。由各班家长采取自荐和推荐的方式，首先成立班级家委会，之后成立幼儿园家委会，现有30名家长成为我园第二届家委会成员。大一班家长刘广军当选为第二任家委会主任。为方便家委会成员与家长们的联系，由园方制作了家长通讯录。家委会成立后，为我园开展的大型亲子春游、秋游野炊及庆祝六一活动出谋划策，做了大量工作。二是利用东方早教QQ群与家长交换想法，同时展示幼儿在园的生活、学习、活动图片，使家长放心。三是开展传统文化与家庭教育讲座，邀请全体家长参加。四是举办家长日活动，让家长走进幼儿园，走进课堂，走进幼儿的一日生活。五是广泛征求家长对我园的服务和管理、教师、员工、教学、保育、环境卫生、伙食质量、孩子进步等等方面的意见和建议，有效地开展好家园共育工作，塑造东方之子幼儿园家园共育品牌。许多家长积极参与提建议，表达自己想法，这些意见非常宝贵，对于改进我园服务和管理，提高办园质量和水平具有重要的意义。

六、寒暑假工作。

寒暑假期间，放假之初及开学之前召开全园工作总结会议、开展培训活动，认真总结各自学期工作，肯定成绩，表彰先进。找出不足，纠正错误。安排假期值班人员，对园舍及大型设施设备进行检查维修。开学前组织员工学习幼教理论，迎接开学工作。

暑假期间，我园为了关心老师和所有员工的假期生活，组织全体教职员工开展了一次游长江三峡、参观重庆世纪早教婴幼园（加盟园）活动，不仅丰富了假期生活，还使老师们拓展了教学思维，开阔了员工们的视野。

第二篇：二〇一四年安全工作总结

安全生产工作总结

年在公司领导的支持下，在公安安全部和全体员工的共同努力下，我们圆满地完成了年安全生产工作任务，达到了年初制定的目标，实现了：

全年无重大生产责任事故；

无重大火灾和交通事故；

总经理、主管副总经理、项目经理、安全员持证率100%； 特种作业人员持证率100%；

进入施工现场人员接受安全教育达100%；

通过了国家安监局的严格审验。

获得了省建设厅颁发的安全许可证

为了在年更好地做好安全生产工作，现将年的工作做一下总结。

一、逐级签订责任状

年初项目经理与公司安全生产委员会签订安全生产责任状和安全生产合同。项目部与承包方、外雇员工签订安全生产合同。逐级落实了安全生产责任，做到了安全生产人人有责。

二、完善各项规章制度

年公司安全委员会根据集团下发的《职业安全健康作业指导书》精神，根据我公司的实际情况，编写了我们自己的作业指导书，使安全生产工作更加系统化、程序化。建立健全各项规章制

度，明确各级各部门职责。使其真正做到责任明确，分工明确。

三、加强基础工作建设

根据集团下发的OHSMS精神，结合我公司具体实际情况，我们编写了自己的A版HOSMS管理手册的程序文件，并在公司全面运行。下发了《安全生产操作规程》和《各部门各工种防火制度》。认真细致的做了危害辨识工作，为安全生产工作打下了一个坚实的基础。

四、坚持安全生产方针，做好安全生产教育工作

年我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，对新分来的学生和新调入人员、外雇人员进行了“三级教育”。经考试合格后方可上岗工作，在工地利用休息时间向职工进行安全生产教育，使职工、临时工、民工安全生产受教育面达到100%，从而加强了员工的安全生产意识。

五、加大安全生产成本投资

年我公司总经理、主管安全、主管生产的副总经理、项目经理、项目副经理、安全员一行19人参加了国家建设部组织的安全生产培训班，并以优异的成绩全部通过严格的考核。去年在我公司资金紧张的情况下，公司领导拨专款用于员工安全生产培训、更换消防器材、购置特殊工种防护用品、防暑降温用品、安全生产标志牌等。仅用于以上的资金就高达万元。

六、坚强内也建设

年我们在材料不足，多次深入施工现场掌握第一手材料，做了详

细认真的整理工作。建立了广通第一本安全生产材料汇编。

六、年工作中存在的问题

1、个别项目对安全不重视，只顾施工忽视安全。在安全工作中没给安全员已足够的时间去做该项工作。

2、各个项目的安全员都是其它工作兼职安全工作，这影响安全员的正常工作。

3、内业基础不够完善。安全生产工作的运行程序就有21种内业资料。但是我们在检查中没有一个项目是齐全的。最基础的安全检查记录都没有。我们的要求是计划、实施、落实、检查、整改、评比、存档。按集团公司要求每一项工作都有完整地记录。

总之，年我们安全工作取得了一定成绩，但是也存在着诸多不足，我们之所以找出去年工作的不足主要是总结经验做好今年的安全生产工作。

年安全生产工作安排

年我公司安全生产工作将继续贯彻落实《安全生产法》，以集团下发的OHSMS的主线强化安全生产管理，落实责任，确保安全生产工作持续稳定，实现集团公司下达的安全生产工作目标：

——杜绝重大生产责任事故；

——杜绝重大火灾事故；

——杜绝重大交通事故。

安全生产质量目标：

1、深入基层单位，指导安全工作，为基层服务满意率98%以上。

2、进入施工现场人员培训率达100%。

3、特殊作业人员持证率达100%。

4、安全检查覆盖面达100%，文明施工达98%以上。

为了将今年的安全生产工作做好，更好实现目标。首先，认真学习和贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作决定》及《劳动保障监察条例》和《生产经营单位生产安全事故伤亡赔偿办法》以及相关法律法规，我公司公安安全部决定，重点做好以下几项工作：

1、狠抓安全生产责任制的落实。重点放在项目施工的安全工作 上。项目经理与公司安全委员会签订《安全生产责任状》的同时签订安全合同。项目经理部要与相关方、和外庸、外聘员工签订安全生产合同。各项目经理部、机关各部门要对安全生产工作切实负起责任，谁出事故就追究谁的责任。

2、继续贯彻《职业安全健康管理体系指导意见》，持续改进完善 安全管理工作使之规范化、标准化。接受外申对OHSMS的审核工作。今年在贯标工作中，要继续巩固以往取得的成绩，使体系能够在本单位有效运行。重点要做好危害辨别和危险评价工作，对新开工的施工项目，要进行辨识和评价，并制定出切实可行的管理方案，并付诸实施。

3、加强培训和安全教育工作。要有计划、有目标、有步骤地把

本单位的培训和安全教育搞好。特别是要利用冬闲、雨休等休闲时间进行专项和系统的培训，培训的重点对象是农民工和新入场人员。培训内容要全面系统，包括相关规章制度、岗位操作规程、与本岗位相关的法律、法规等。要通过培训，使被培训人员熟知安全常识，弄懂相关的规定和要求，从而增强自身的防范能力。我们现在坚持的“三级教育”、“技术交底”等教育方式，事实证明是行之有效的，要继续坚定不移地坚持下去。

4、全面普及持证上岗。《安全生产法》对在施工生产中的持证上

岗作了明确的规定。我们要从法律的高度在工作中去关注、重视这个问题。各个项目部门的主要负责人、主管负责人、安全管理人员、特种作业人员都要持证上岗，持证上岗率要达到100%。各个项目部要严肃认真的清查，发现无证上岗的，应尽快进行培训和办理上岗证，做到不漏一岗，不漏一人。对无证继续上岗的，一律清退，不得从事本岗作业，并要追

究相关人员的责任。对那些虽然有上岗证，但因身体或能力不行的特殊人员，不准上岗，待身体恢复健康或能力达到本岗作业要求再继续上岗。我们还要注意对童工、未成年人和残疾人员的雇佣情况进行摸底排查，及时清查各个项目经理部有无使用童工、未成年人和残疾人。发现有雇佣以上三种人的一律清退。

5、要把施工现场安全文明工地达标活动开展起来。各单位要制

定活动方案，确定目标，并在工作中加以实施。要做到三个结合：一是与标准相结合，既要按哈市安全监察站制定的标准开展活动；二是与贯标工作相结合，不能分离、脱节；三是与“安康杯”竞赛活动相结合，融合一起开展工作。各个项目部要将活动情况及时与安全部进行沟通，以便全面掌握活动情况。

6、加强安全生产成本投资。各项目部门要按国家保险的有关规

定，给危险作业岗位的作业人员缴纳意外伤害保险，将经济责任进行转移。

7、各项目部安全员可以根据本项目部的工作量情况适当兼职其

他工作。决不允许其他工作兼职安全员工作。专职安全员以安全工作为主。这样能使安全员集中精力，有充足的时间做好本职工作。

8、内业建设。今年的安全工作重点在内业建设上，要求安全员

在该项工作中做到计划、实施、落实、检查、整改、评比、存档，每项工作都有完整的纪录。做好本项工作的危害辨识工作，为安全生产工作打下一个坚实的基础，使外申检查顺利通过。

年，我们的任务仍然是艰巨的，责任是重大的，面对安全生产的新形势，新任务我们一定要牢记“安全工作重于泰山”的神圣职责，牢记“安全第一，预防为主”的工作方针。勤奋学习，踏实工作，为圆满实现我们的工作目标共同努力。

第三篇：二○一四年卫生工作总结

xxxxxxxxxx卫生院

二○一四年卫生工作总结

二○一四年，在区卫生计生委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神，结合党的群众路线教育实践活动，积极推行医药卫生体制改革，紧紧围绕“管理强院、科技兴院、人才立院、质量建院”的办院方针和“以人为本，一切以病人为中心”的服务理念不动摇，改善基本设施设备，提高医疗质量，促进医患和谐，强化公共卫生职能，并顺利完成了各项目标任务，全面推进了卫生院科学管理，使卫生院社会、经济效益双丰收。现将今年我院工作开展情况总结如下：

一、基本情况

XXXXXXXXX地域78平方公里，辖区有10个行政村和2个街道居委会，户籍贯人口27381 人，以农业人口为主。卫生院现有业务用房2044平方米，下设有清溪分院。全院现有职工37人，其中在职职工28人（含招聘职工14人）、退休职工9人。二、二○一四年主要工作成绩

（一）基本公共卫生服务工作

按照区卫生计生委开展公共卫生服务工作的要求，结合辖区实际，对公共卫生服务项目进行了有序分工，将具体工作落实到了辖区村卫生室、院内科室，落实到了具体工作人员肩上，实行了绩效奖惩机制，确保了麻柳嘴镇2014年基本公共卫生服务项目的顺利实施。

1.规范管理了辖区居民健康档案。

按照城乡居民健康档案管理规范，为辖区常住城乡居民建立健全了统一、规范的居民健康档案，重点完善了居民基本信息、主要健康信息，及时更新卫生服务记录，基本实现 了公共卫生服务电脑信息化管理。2014年，规范管理城乡居民健康档案21007人，健康档案合格率达100%。

2.健康教育工作。

针对健康知识、优生优育及辖区重点健康问题等内容，采取宣传栏、街头咨询台，发放宣传单、折页、手册等广泛进行了相关知识的宣传，让群众了解卫生知识和基本公共卫生服务政策。2014，建立固定健康教育宣传栏3块，制作健康教育专栏14期次，举办健康教育讲座和健康咨询宣传活动12次，发放宣传资料20种6万余份。

3.儿童计划免疫工作

建立了规范化预防接种门诊，健全了预防接种各项制度，按要求为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗，完成了入托入学查验接种证及其它查漏补种任务。2014年，接种一类疫苗累计1135针次，开展群体性预防接种及查漏补种共计458针次，其中“四苗”接种率达98%以上，“两脑”接种率达90%以上，乙肝首针及时率达90%以上，建卡建证率达100%。

4.儿童和孕产妇保健工作 按照基本公共卫生服务项目的实施方案要求，开展了孕产妇孕期保健、产后访视、儿童保健服务，并进行了系统管理。2014年，累计开展产前健康检查121 人次，完成儿童健康体检1341人次，辖区0-36月儿童建档率达100%。

5.65岁以上老人保健工作

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。2014，累计登记管理65岁及以上老年人2337人，开展健康体检2337人。

6.慢病管理工作

慢病管理主要是对确诊高血压和糖尿病的病人进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。2014年，体检高血压病人646人次，随访3995人次；体检糖尿病病人222人次，随访1088人次。

7.重症精神病人管理

对辖区内重性精神疾病患者进行了登记管理；对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。2014，已登记管理重性精神病患者112人，随访管理448人次，管理率达100%，规范管理率达98%。

8.传染病及突发公共卫生事件报告与处理。传染病管理和突发公共卫生事件报告制度健全，对院内职工和乡村医生开展培训4次，对非住院结核病人进行了规范化管理，管理率达100%；固定专人对艾滋病防治工作进行了管理，严格执行保密制度等。全年无突发公共卫生事件的发生。

9.中医药健康服务

2014年，开展医务人员中医药培训2次，对1391位65岁以上老年人和220名3岁以下儿童进行了中医药服务，服务率均达33%以上。

10.卫生监督协管工作。

在区卫生监督所的指导下，按要求对辖区内食品安全饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行医、传染病防治等进行了协管巡查，累计巡查单位共204户次，巡查记录规范。指导学校设立卫生宣传栏28期次，卫生监督协管案件协办4件。

（二）基本医疗卫生工作。

牢牢抓住医疗质量持续改进和保障医疗安全这一主线，以“三好一满意”活动为契机，制定了提高医疗管理水平、提高医疗服务质量、提高职业素质、降低医疗不良事件的“三个提高、一个降低”的管理目标。

1．严格医疗质量管理

进一步建立和完善了医疗质量管理委员会、院感管理工作领导小组、药事管理委员会等各类管理小组，明确了管理责任，建立了奖罚制度，小组作用得到了充分发挥，形成了全院参与、各尽其责的质量安全环境。

2．严抓管理，促进了核心制度的落实。

今年重点开展了核心医疗制度的落实工作，主要有首诊负责制、查房制度、病历书写规范与管理制度、医师交接班制度、疑难危重病例会诊讨论制度、死亡病例讨论制度等；建立了医患沟通制度，进一步和谐了医患关系，减少了医疗纠纷，全年无重大医疗纠纷及责任性医疗事故的发生。

3．加强了法制教育，促进依法执业。

定期开展卫生法律法规学习6次，重点组织学习了《医疗事故处理条例》、《卫生部病历书写基本规范》、《执业医师法》、《传染病防治法》等，通过学习，提高了全院职工的法制意识，增强了职工的危机和防范意识。

4．抓好继续教育工作，院内形成了良好学习氛围。建立继续教育激励机制，鼓励“三基”培训，提高职工业务技能知识。全年院内定期组织“三基”培训12次、送出骨干培训学习1人，组织安排技术骨干参加各类学术讲座20余人次。

5．加强了急诊急救能力建设，保障绿色生命通道畅通。建立健全了突发公共卫生事件应急预案，进一步完善了抢救室和救护车内抢救物资、抢救药品，保证贮备量，并落实到专人管理。全年开展院前急救能力演练1次，选派技术骨干参加急救技能培训与比赛5人，进一步提高了医院急诊急救能力，全年成功组织抢救、转送危重病人30人次。

6.通过全院干部职工的不断努力，使医疗技术水平和医疗服务质量稳步提高，实现了业务创收。2013年12月至2014年10月，总收入达422.9万元，其中财政拨款165.8元，医疗收入243.0万元，医疗收入中药品收入96.7万元，占医药收入的39.8%。

（三）基本医疗设备进一步改善，方便群众就近就医。通过国家第八期“慈善医疗济困行动”，申请到慈善资金15万元，自筹资金24.8万元，采购西门子ACUSON OMNI3 全数字彩色超声诊断系统1台；争取基本医疗设备专项资金采购多参数心电监护仪1台、数字式12导联心电图机1台、全自动生化分析仪1台（正在招标采购中）。

（四）继续深入开展了“三好一满意”活动、两评及纠风工作，扎实推进了卫生院的行业作风建设。

1.深入学习了党的十八精神，以“三好一满意”活动为载体，以群众满意为目标，以提高全院卫生队伍整体素质为核心，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，大力推进了卫生院廉政建设和医德医风建设，正确处理政风行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。2.进一步加强了商业贿赂的治理工作，制订了一系列治理商业贿赂措施，不断完善长效机制，严格执行了国家基本药物制度、药品零差率销售制度，所有药品实行了网上定点采购工作，切实保障广大群众用上有效、价廉、放心药品。

（五）加强了卫生院安全工作。

首先继续落实了安全责任制，明确各级安全责任体系；二是完善了卫生院各项应急预案，做到了分工明确，责任到人，流程合理，便捷高效；三是重点加强了医疗质量，改善服务态度，建立了医疗纠纷预警机制、前期处理机制，妥善处理医疗纠纷、投诉事件，全年未发生集体上访事件；四是落实了重点部位的防范措施，重点检查督查发电房、消毒房、药品库房、财务收费室等安全措施工落实情况、管理到位情况，全年无安全事故的隐患的发生。

（六）做好了群团工作。支部、工会、妇委会紧紧围绕卫生院的发展思路，开展丰富多彩的业余活动，增强了职工的知识面、陶冶了情操。

三、存在的问题：

1.专业技术人员年龄结构不合理，水平普遍不高，卫生院专业技术人员普遍是低龄制人员，未经过上级医院正规培训，存在着潜在安全隐患。

2．编制问题：编办对我院核编人员为25人，实有在编人员14人，为了卫生院工作能正常开展，相差人员基本上靠招聘职工来解决，但这部分人员流动性大，不利于卫生院部分工作的长期、稳定开展。

3.基本医疗设备陈旧或欠缺，不能满足广大群众日益增长的健康需求。主要有现有X光机陈旧，已使用10余年，无脑电图机、胃镜等基本设备，严重影响到卫生院的进一步发展。四、二○一五年重点工作

（一）进一步加强人才培养。

重点培养临床一线人员，提高专业技术水平，要形成人才培养的长效机制，进一步提高全院干部职工的业务素质，为广大群众提供优质服务。

（二）进一步做好基本公共卫生服务工作。

1.做好公共卫生人才引进，加强专业技术队伍建设，提高公共卫生服务水平。

2.完善配套合理的激励机制，提高工作人员的工作热情。

（三）进一步加大医疗质量管理，重点规范医疗文书、核心制度的执行、抗菌药物的规范应用等；完善继续教育和三基培训。

（四）继续开展好行风政风工作和职业道德教育，提高职工职业素养，展现良好的行业形象。

（五）加强卫生院制度建设，建立和完善适宜乡镇卫生院院情的制度，探讨制度管院，形成长效机制。

2014年11月20日

第四篇：东方之子幼儿园文艺汇演——小品：各显神通

【东方之子幼儿园庆六一文艺汇演：小品】

各显神通

（小品、相声）

“桑植是个耶好地呀方噢，地是刮金板，山是万宝山嘞，树是摇钱树咯，人是活神仙„„”甲从左幕后边唱着边绕场走上舞台中央。

“今儿个心情真爽，我们来到民歌广场，欢庆六一儿童节，我们每个人都

喜气洋洋„„”乙从右幕后边说着台词边绕场走向舞台中央。

甲：尊敬的各位家长 乙：亲爱的小朋友们 合：大家晚上好！

甲：今天是“六一儿童节”（或：六月的季节是孩子们的季节）乙：是孩子们的节日（或：六一儿童节是孩子们的节日）甲：在此，祝天下所有的孩子们 合：节日快乐！

乙：为庆祝“六一”儿童节，早教中心东方之子幼儿园幼儿园给大家带来了很多精彩的节目

甲：是啊，你看，东方早教的男孩子们个个都是生龙活虎 乙：女孩子们也很棒啊，每一位小女孩都乖巧可爱、聪明伶俐 甲：东方早教的男孩子个个都是“才子” 乙：东方早教的女孩子人人都是“才女”

甲：东方早教的男孩子玩得开心，长得健壮，学得快乐 乙：东方早教的女孩子开心的玩，健康的长，学得更棒 甲：东方早教的男孩子～牛！乙：东方早教的女孩子～棒！甲：男孩子牛 乙：女孩子棒

甲：我们两啊，也别光说不练了

乙：是骡子是马，得拉出来逛逛（遛遛）甲：对，咱们比试比试 乙：好，比就比。“东风吹，战鼓擂，早期教育谁怕谁”？ 甲：我代表东方早教中的男孩子，我是“帅哥队” 乙: 我代表东方早教的女孩子，我是“美女队”

甲：我们“帅哥队”随便叫一位小帅哥上场，就把你们“美女队”比

下去了

乙：别高兴得太早，我们“美女队”绝对会不让须眉，到时候气死你

们“帅哥队”！甲：那我们就开始比啦

乙：开始吧，我们“美女队”早就摩拳擦掌了 甲：东方早教有一位叫周翰的“小帅哥”，别看他年龄小，本领可不

得了

乙：怎么个不得了？

甲：他不用纸笔，不用演算，能很快口算出三位数以内的加减 乙：这么厉害？

甲：不信就现场见证一下吧。掌声请出“帅哥队”的周翰小朋友！

（周翰上场）

乙：周翰，我给你出道数学题你能一口气算出答案？

周翰：可以

乙：那好，请听题：

32+58=？ 126+39=？ 乙：哇，真了不起！甲：怎么样？服不服？ 乙：（竖起大拇指）服，真是牛得很

甲：这样，我们请一位现场的家长朋友随便出道三位数以内的加法

或减法题，让周翰口算好不好？（现场家长出题，周翰口算答题）乙：完全正确 甲：掌声在哪里？

乙：你也别得意，还是看看我们“美女队”的张津瑞小朋友吧 甲：我知道，就是那位被称为“字库”的女宝宝吧

乙：是的，张津瑞现在识字已经有接近三千个汉字了，能够大量 的阅读儿童读物了

甲：是吗？那就掌声请出“小才女”张津瑞

（张津瑞上场）

甲：津瑞宝宝，听说你能看书读文章了，是吗？

张津瑞：嗯，是的

甲：正好，我这儿有一本书，我给你随便挑选一篇，请你大声的读出来好吗

张津瑞：好的。（流畅地阅读所选文章）乙：怎么样？服不服啊？ 甲：服，我非常的佩服

乙：掌声呢，鼓励一下我们的小才女好吗？

甲：识字开发智力，阅读点燃智慧，识字教学是早教中心的一大

特色。我们“帅哥队”有两位小小的帅哥，一位刚好两岁多

一点，一位还不到两岁，他们都能认识不少的汉字了 乙：我们“美女队”也有两位小小的美女，都还只有两岁多一点，也能识不少的字了

（向科燊、王阳涵、王羽涵、刘洛萌上场，工作人员推出贴

满字卡的黑板，乙检查“帅哥队”识字数，其中王阳涵用

软教鞭指出能认识的字；甲检测“美女队”识字数。时间控

制在2分钟）

甲：不比不知道，一比吓一跳，你们“美女队”果然是人才济济 乙：比一比，服了你，你们“帅哥队”真的是了不起

甲：王羽涵、刘洛萌都是刚来东方早教不久的新生，就认识了那

么多的汉字

乙：向科燊、王阳涵还那么小，认的字却不少 甲：你知道中国的汉字有多少吗？ 乙：这个，我还真不知道

甲：我告诉你吧，中国的汉字浩如烟海，但是最常用的字只有 3500到4000个，次常用的汉字3000个左右

乙：3500～4000～7000（边念叨着边用手指算的样子）甲：你嘴里咕咕哝哝的说什么嘞

乙：我在算啦，中国的常用字就3～4000，照我们这些小帅哥、小美女的认字速度，两三年就给全认完了，不够认的 甲：嘿，笑话，中国的汉字要全部认完它是不可能的。

《康熙字典》收录了47025个汉字，互联网上在线新华字典收

录了20959个汉字，你能全部认完它啊 乙：还真不能。甲：还要比吗？

乙：比呀，我们比数字成语接龙。我们美女队出上一句，你们

帅哥队接下一句，如果哪一队接不上就算输了 甲：好，开始吧

（美女队陈惠昕、刘艺辉；帅哥队罗天成、程汪全上场）美女队：一心一意 帅哥队：两全其美

三思而行、四通八达、五谷丰登、六六大顺、七上八下、八面威风、九霄云外、十全十美、百花齐放、千姿百态、万紫千红„„

乙：哇，好棒！你知道吗，中国的成语有多少条？ 甲：有～3000条吧

乙：怕说啊，告诉你吧，互联网上收录的中国成语有31922条 甲：啊，真的是非常的丰富 乙：我们比来比去，难分伯仲 甲：我们比来比去，难见高低

乙：不是我夸，东方早教的孩子们个个顶呱呱 甲：不是我吹，东方早教的孩子们样样都会 乙：该会的都会了

甲：这就是早期教育的魔力

乙：生活中教，游戏中学，教在有心，学在无意，玩中有学，学中有玩„„

甲：视觉语言、听觉语言同步相似发展

乙：每个孩子都能像学会认物、说话、走路、听音乐一样 甲：不知不觉、快快乐乐，三四岁脱盲阅读、五六岁博览群书 合：这就是早期教育！是教育史上最伟大的历史性创举 甲：早教来了，敲响了每个家门 乙：早教来了，让我们振臂欢呼吧 甲：早教来了，让我们打开家门迎接吧

合：为了我们的孩子，为了我们的未来！

第五篇：二〇一四年少先队工作计划

少先队工作计划

2014年，我校少先队工作将根据团区委的有关文件精神，继续深入贯彻落实科学发展观，加强和改进少先队思想道德建设，推进共青团、少先队的自身建设，配合做好创建全国文明城市工作，结合我镇实际，开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动。具体做好以下工作：

一、加强和改进少先队思想道德建设，推动未成年人思想道德教育。

坚持以人为本，教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。

1、以庆祝中国共产党建党90周年为契机，开展“学党史、颂党恩、跟党走、立志当好接班人”主题教育。

2、积极参与“在党旗下成长”书画摄影征文比赛暨唱红歌活动；参加“全国青少年五好小公民主题教育‘光辉的旗帜’读书征文”活动。通过开展中华民族节庆教育和学生喜闻乐见的各种形式和各类主题教育，培养青少年的道德信仰，激发学生的爱国热情。

3、继续深化“民族精神代代传”活动，持续开展感恩教育活动。

二、加强团队自身建设，进一步夯实团队的工作基础。

（一）、进一步强化少先队基础建设，提升少先队工作水平。

1、加强辅导员队伍建设，提高我镇辅导员队伍整体水平。-1-

组织辅导员参加区各级辅导员培训。通过不同层次、多种形式的学习，提高辅导员的理论和业务水平，提升整体综合素质。积极开展对留守儿童结对“手拉手”活动。

2、完善少先队各项工作制度，切实抓好团队的基础建设。2011年，我镇将继续抓好团队基础建设，确保“有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制”，强化管理意识。

（二）、继续完善和加强团支部建设。

1、深入开展创先争优活动，增强团队工作的战斗力。

在梯面中学团员中开展创先争优活动，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题；以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。着重做好中学团员思想引导和成长服务的工作。同时，要积极参加社会实践和志愿服务活动。

2、加强团队干部的队伍建设，做好推优入团工作。

认真落实“党建带团建”的工作要求，积极争取党组织的支持，充分借助党建工作形成的新格局和新成果推进团的建设，从思想、组织、作风等方面全面巩固和加强共青团建设。进一步规范和加强少先队的“推优入团”工作，做好中学少先队与共青团的衔接。

三、切实加强团队阵地建设，结合各时期特点，开展形式多样、寓教于乐的主题活动，增强团队工作的凝聚力。

1、以迎接创建全国文明城市检查为主要内容，利用“公民道

德宣传日”、“学雷锋日”、“成人宣誓日”、“志愿者服务日”及“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节庆日，积极组织开展团队汇演、讲座、演讲、知识竞赛、参观学习等活动。

2、结合“校园六节”等传统活动的开展，继续深化书信节、校园文化艺术节、成人宣誓等品牌团队活动，丰富团队活动的形式和载体。加强中小学校园文化建设，结合我镇学生实际开展校园故事比赛、演讲比赛、开展“读书少年”评比活动，营造浓厚的读书氛围。

3、加强团支部建设和师德教育，中学团支部要积极开展创先争优活动，充分发挥生力军、突击队作用，引导广大青年教师立足岗位，不断提升自我素质，并积极参加区举办的“五四”青年节青年教师合唱比赛。

四、积极配合做好创文工作。

1、积极开展少先队活动，为创建全国文明城市贡献力量。围绕创文主题，积极开展“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的现代公民素质教育系列实践活动，继续开展“文明花都文明人”、“文明交通从我做起”、“志愿活动月”、“文明礼仪月”等主题教育。引导广大师生从我做起、从现在做起，自觉遵守社会公德，维护公共秩序，规范文明言行，不断提升广大师生文明素质，为广州创建全国文明城市冲刺年创造良好的社会风气和人文环境。

2、配合创文开展好每月主题活动。

二月是“微笑服务月”，开展“微笑志愿活动”、“微笑使者”评比活动，在校内、校外倡导以微笑为象征的和谐人际关系；三月是“爱绿护绿月”，大力开展“我为校园添点绿”校园爱绿护绿活动，组织各种形式的植树活动；四月是“志愿服务月”，围绕弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，普及志愿服务理念，倡导以公益行动为主要内容的社会志愿服务活动；五月是“关爱孩子月”，开展丰富多彩的未成年人文化活动，关心孩子中的弱势群体，给他们多点关爱、帮助；六月是“文明出行月”，以文明交通为突破口，开展形式多样的文明交通志愿服务、文明交通安全知识等活动，引导青少年形成自觉遵守公共秩序的良好习惯；七月是“卫生清洁月”，深入开展爱国卫生运动，培养垃圾分类良好习惯，影响身边人不乱扔、乱吐，倡导文明生活；八月是“友爱互助月”，广泛开展“友爱在车厢”、“友爱在社区”和邻里相识、相知、相助活动，构建和谐、友善的人际关系；九月是“礼仪推广月”，以强化公共道德为重点，着力普及公共场所文明礼仪规范，大力推进文明礼仪知识“六进”活动。组织开展“做一个有道德的人”、“我们的节日”系列主题活动。通过开展系列主题活动，增强学生的文明意识、礼仪规范、交通安全意识、志愿意识，提高广大青少年整体素质。

五、继续落实扶困助学各项制度，让家庭困难学生得到持续有效的资助。

继续做好政协委员、千明眼镜公司、工商所及其他社会团体、个人对我镇贫困学生的资助工作。

附件：2014主要工作和安排：

二月份

1、制定2014工作计划；

2、“微笑服务月”主题活动月；

三月份

四月份

五月份

六月份

七月份

八月份

九月份

十月份

十一月份

十二月份

1、“学雷锋活动月”志愿服务月实践活动；

2、“爱绿护绿月”主题活动月；

3、植树活动。

1、“志愿服务月”主题活动月；

2、庆祝“五.四”青年节活动。

1、“关爱孩子月”主题活动月；

2、发放“扶困助学金”。

1、庆祝“六.一”儿童节活动；

2、“文明出行月”主题活动月；

3、推优入党。

1、“卫生清洁月”主题活动月；

2、学年工作总结。

1、“友爱互助月”主题活动月。

1、“礼仪推广月”主题活动月；

2、公民道德宣传月活动。

1、成人宣誓活动；

2、少先队特色活动展示。

1、优秀学生社团的评选、展示活动。

1、学校校园文化艺术节;

2、工作总结。

学校

二0一四年三月