经济发展部2011年总结及2012计划重点

第一篇：经济发展部2011年总结及2012计划重点

勤新工业集中区经济发展部2011年度工作总结 及2012年工作计划 任晓明、金煜宸(2011年12月12日

一、客观肯定成绩,认真总结经验

今年以来,在社区党委的正确领导下,在郑志勇书记的鼎力支持下,园区上下认真贯彻“转型升级,腾笼换凤”战略主线,围绕把握科学发展的主旋律,以幸福勤新建设为主题,以“都市型经济园区”带动勤新小城镇建设为统领,以打造生态名园、创业乐园、幸福家园为目标,解放思想,真抓实干,推动园区经济社会快速健康发展。

1、围绕“转型升级”目标落实,综合实力不断壮大。按照社区党委要求,充分发挥园区荣巷街道排头兵作用,优化存量,拓展增量,2011年社区工商两业预计完成国地两税1.2亿元,可用财力将达到1200万元,预算外收入3000万元,完成全社会投入5亿元。1—11月工商业累计完成销售278529.99万元,比去年同期增25.19%;其中工业累计完成销售160542.50万元,比去年同期增13.93%;服务业累计完成销售117987.49万元,比去年同期增44.67%。国地两税完成情况:1—11月累计入库数为11783.65万元,完成年度目标的98.19%,比去年同期增28.01%;其中国税累计入库数5541.08万元,同比增长55.39%;地税累计入库数6242.57万元,同比增长10.69%。创业园全年新办企业30家,注册总资本达8069中注册资本超过百万元的企业有10家,超过千万元的有2家。引进“530”企业3家,生物医药企业一家,光电传感企业一家,高新技术企业一家。

2、巧借“三创载体”启动推力,招商引资成效显著。依托勤新科技创业园开园,完善投资服务体系,创新招商模式,迎来了一大批项目集中入园,使园区产业脉络越来越清晰,产业基础越做越夯实,产业发展越走越强劲。项目引进呈现了大、高、新三大亮点:一是投资规模大,带动作用强。企业注册资本千万元以上,如无锡市锡鸿新能源科技股份有限公司、江苏万坤投资发展有限公司分别是新能源、现代服务产业,具

有较强的市场竞争潜力,对于园区产业结构战略性布局具有重大推动作用。二是科技含量高,核心竞争力强。现落户创业园的“530”企业有3家,分别是无锡玉凰生物环境工程有限公司、无锡博明光电技术有限公

司、无锡新意明科技有限公司。“530”企业的入驻成为园区转型升级的有效抓手。三是属现代新兴产业,可持续发展性强。此外园区一期商铺招租以全部完成,商铺已进入全面运营阶段。园区综合配套服务功能进一步夯实。

3、加快“品牌园区”建设步伐,对外形象全面提升。牢牢把握园区打造“生态名园、创业乐园、幸福家园”的中心目标。我们广泛利用广播电视、报刊杂志、网络媒体等多方平台,抢抓有利新闻资源,贴近园区发展主线,多措并举。加大对园区绿色产业、生态产业发展模式及政策的宣传,扩大园区知名度、美誉度,推动园区品牌建设,提升园区对外形象。园区凭借完善的软硬件设施、创新的开发体制、先进的高科技经济发展理念、高效的服务团队等优势,以成为荣巷板块的又一区域亮点。今年我们完成了省级科技孵化器认定、三创载体认定、IS014001环境质量体系认证。这对促进园区品牌建设和提升招商引资效果,增强外来投资者对园区环境的信心,都将会产生积极的影响,使园区品牌建设目标上升到新的高度。

4、突出“平安和谐”创建重点,配套服务扎实推进。一是基础配套设施不断完善。园区环境立足打造以“景观园林、绿色氧吧、生态水系”为核心的现代宜居办公环境,综合环境建设已趋成熟。园区排水、管网、天然气、网络光纤、安全监控等基建设施以落实到位。二是现代服务功能全面提升。9月顺利完成了勤新物业与原创美新物业公司的交接工作,勤新物业正式接管园区物业管理事务。在原有工作的基础上,勤新物业推陈出新、革故鼎新,调整一部分、改变一部分,在进一步节省资源的基础上工作效率也有显著提升。此外一期商业店铺整体营业,各类服务商业一应俱全。园区消费购物、休闲娱乐、商务活动等服务配套功能进一步完善。三是“平安和谐”创建工作稳步推进。严抓平安防控,突出加强园区社会治安综合治理工作,推动平安园区创建工作,充分协调周边省交通学校、梅园派出所,常沟通、多协调、密切配合、形成合力。使企业安心经营,群众安居乐业。

二、准确研判形势,明确发展重点

纵观我们所处的内外环境,加快发展充满希望,机遇难得。主要标志是:外部环境比较好,世界经济有望继续恢复增长,国内外产业转移步伐加快,我国工业化、城镇化、信息化、市场化、国际化深入发展,经济长期向好趋势没有改变,特别是无锡市第十二届党代会确定了未来五年无锡将“构筑现代产业体系、建立区域创新体系、拓展城乡发展体系、培育市场经济体系”的良好契机。为园区提档升级提供了千载难逢的政策机遇,与此同时,我们也清醒地看到,当前园区发展也面临诸多压力。压力来自于国际国内经济不稳定因素仍然较多,经济增长的动力和要素瓶颈约束并存,园区对外筹资难度加大,压力来自于资金、土

地、人才和环境资源等瓶颈制约明显,产业发展资源依赖型过多,新兴产业发展滞后,压力来自于区域之间其它园区对人才、技术、资源、资本等生产要素的争夺激烈。在挑战与机遇面前,必须把加速发展作为园区经济社会跨越、提升的主线。要积极实施“科技优先,两业并举,多元推进,全面协调”的发展思路,推动产业结构、空间布局日趋合理,产业规模、综合竞争力不断壮大,实现园区发展新跨越。具体来说,2012年要着力抓好以下两个方面的工作重点:（一、园区管理工作

在新的一年,我部门将紧紧围绕经济建设这个中心,在做好招商引资工作的同时,注重对企业的服务及企业日常生产安全检查监督工作,积极发挥主观能动性,推动社区税源经济的发展,增强社区经济实力,要全力完成街道下达的各项经济指标任务,针对园区内的各类工商两业企业公司,我们要先根据企业10年的税收情况和销售情况进行整理,按照规模骨干企业、有发展后劲的企业和滑坡企业(指高能耗低产出、发展前途不大的企业这三大类企业进行分类汇总,然后分别制定相应的工作措施和计划。我们将从以下几个方面着手开展工作:

1、创新服务理念,积极服务辖区企业。

根据辖区企业的实际情况,创新服务理念,切实服务辖区企业。通过对辖区单位的服务,进一步解了辖区单位的情况,寻找企业服务的着眼点,因良好的服务而使辖区单位更好的发展。对规模骨干企业我们要做好稳根留心的工作。可以请郑书记出面或者通过利用园区的商会作为平台,开展各类形式的活动促进彼此的感情,让企业老板放心地、安心地在我们园区内进行投资和生产。多与街道经贸办、区科技局、区外经外贸等政府职能部门进行联系,多利用他们相关的政策平台,引导和鼓励这些企业大胆“走出去”,积极参加各种国际展会等活动,大力开拓市场,提高市场份额,开辟新兴国际市场等形式来拓展这些规模企业的市场空间。

2、进一步强化政策服务,优化企业发展环境。

一是要完善政策服务体系。进一步完善政策,引导企业转变发展方式,促进工业结构的适应性和战略性调整。落实支持企业创新发展的各项政策,对鼓励工业经济发展政策进行完善补充。二是要完善产业预警机制。建立协调、快捷、灵敏的产业预警体系,加强对国内外经济形势的研判,突出抓好经济运行的动态分析和监测监控,特别是加强对重点行业、重点企业、重点项目的监测,为企业提供及时、有效的指导,帮助企业破解难题。三是要为企业搭建要素平台。加强对企业的融资支持,搭建金融机构、担保公司、企业三方的沟通交流平台,充分发挥多方作用,缓解融资难题;积极为中小企业搭建技术支持服务平台,着力解决

中小企业技术难题,优化企业创业创新发展环境;探索建立企业经营管理者培训制度,完善教育培训平台,开展对高级管理人员系统培训、专业技术人员继续教育和高技能管理人员的系统培训,提高企业的内资素质。

3、加大技术改造促进企业发展

对于有发展后劲的企业,我们要多走访,多与街道条线部门、区发改委、区科技局等政府职能部门接触,并多了解有关扶持企业的政策和措施,帮助落实支持企业创新发展的各项政策,把这些有利于企业发展的政策、措施使用在它们身上,为企业做好有实质性的服务,为这些企业的发展起到如虎添翼的作用。例如有融资困难的后

劲企业,我们要为他搭建金融机构、担保公司、企业三方的沟通交流平台,充分发挥多方作用,缓解企业的融资难题。

4、整合优势资源、实现腾笼换凤

对于一些环境污染严重、销售业绩不佳、税收情况不理想、发展前途不大、生产的产品面临即将被淘汰的企业,我们要采取一些适当的方式方法进行优胜劣汰。可以和资产公司联合对这些企业的合同期限进行排查摸底,利用租赁期限即将到期的有利时期对这些企业进行腾笼换凤,把他们请出去,请进一批高效益、高回报的企业进园区。这样不仅可以确保我们社区的税收呈现稳步的增长,也可以让我们社区的发展后劲得到进一步的加强和夯实。

5、环保工作

配合环保部门做好工业集中区控源截污普查工作,积极做好环保工作的宣传教育工作,确保企业环保负责人培训率达85%;企业危险废物100%集中处理,确保辖区无重大污染事故发生,也没有因环境问题引发的上访事件发生等。

6、安全生产工作

严格按照《安全生产条例》有关规定,深入细致的开展工作。坚决杜绝较大和重特大伤亡(火灾事故,做到企事业单位法人、管理人员安全防火知识培训率达95%,特种作业人员培训率达100%;对每一个企业、学校、商场、建筑工地、歌舞厅、网吧等基层单位以及公共场所、人口密集场所,都要定期检查,查出问题及时反馈,并下发安全隐患整改通知书,限期整改到位。不放过每一个隐患,真正做到不留安全死角。确保全年重大安全生产事故零目标。

（二、创业园的管理工作

今年年底科技创业园管理办公室将正式进驻科技园办公,除了要规范各部门的工作范围和职责,让同事们恪尽职守外,创业园的主要工作还是要放在“全面招商”这项工作上来。

1、依托科技创业园,进一步增强社区经济实力。在新的一年里,在做好招商引资工作的同时,在社区资源有限的情况下,创造条件注重发展楼宇经济和总

部经济,寻找新的经济增长点。坚持整合理念,积极引进一批产业带动作用大、关联度高、辐射能力强的优势项目,多引进低耗能、高回报、高效益的高科技公司,例如“530”项目,以推动我科技园区产业结构优化。

2、挖掘辖区资源,加快社区建设步伐。要进一步发挥辖区单位、共建单位的资源优势,通过结对共建,积极开展共建活动,依托已引进和入驻工业集中区生产的企业,以商引商,延伸整个园区的产业链条、完善产业配套。以此带动社区经济的发展。

3、创新服务理念,积极服务辖区企业。根据辖区企业的实际情况,创新服务理念,切实服务社区企业。通过对辖区单位的服务,进一步解了辖区单位的情况,寻找企业服务的着眼点,达到因良好的服务而吸引辖区单位主动参与到社区文明创建工作。

4、创新工作,拓展招商引资方式。我们要坚持科学规划,招商选资,确保招商项目的针对性和可操作性。突出抓好产业招商、以商引商的同时,也可以充分发挥园区企业家的主体作用、中介机构的桥梁作用,突出抓好与招商目标所在地政府、园区、商会的对接,利用网络平台进行对外宣传,降低招商成本,提高招商成效,优化科技园招商机制,切实提高科技园的招商水平。

5、加大服务力度,优化投资软环境。在科技园区全新的配套建设基础上,要进一步优化科技园为企业提供一站式服务的质量,简化或减少企业办证过程中的审批手续和环节;加强园区的物业管理服务也是提高和优化软环境的手段之一。

6、其他工作。为企业服务是我经济发展部的工作职责,要以企业的发展需要为我部门的需要,急企业所急,想企业所想,充分发挥好工商、税务、安全生产、环保等条线的政府职能,把企业的服务工作做到位,令企业满意,领导满意。

7、圆满完成上级交办的其它工作。在新的一年里,我们将不断探索,弥补不足,创新工作思路,使社区经济工作更上一个台阶。

三、狠抓工作落实,强化发展保障

做好各项工作,关键是狠抓落实。只有真抓实干,才能巩固来之不易的大好局面;只有埋头苦干,才能保持迅猛发展的良好势头;只有大干快上,才能实现科学跨越的宏伟目标。

1、要提升执行能力。要把想法变成行动,把行动变成结果,把“十二五”的宏伟蓝图变成现实,必须提升我们的执行力。要积极主动。园区各部门要紧紧围绕大局,尽心尽责,不断增强工作的积极性、主动性和自觉性。全体干部要保持

积极进取的精神状态，立足本职岗位，主动地为推进工作想办法、提建议，力争 做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。要增强素质。从实际 出发，从园区的发展现状出发，更要从实用出发，通过不断的学习、借鉴和创新，努力开阔自己的视野，活跃自己的思维，提升自身的素质，增强自身总揽全局、服务全局的能力。要提高效率。要强化效率意识，努力实现快部署、快行动、快 落实。在园区，时间就是生命，效率就是效益。在加快发展、服务企业上，我们 一分一秒也耽误不起。各部门要大力倡导立说立做、雷厉风行、说干就干、马上 就办、干就干好的作风，言必信，行必果。对看准了的事，有利于园区发展的事，要抓紧时间，果断决策，加快节奏，提高效率，坚决避免议而不决、决而不断，失去机遇，影响发展；对决定了的事情，要快办速办，办就办好，确保立竿见影，快见成效，大见成效。要迎难而上。我们在推进工作的过程中，会遇到很多困难 和问题，尤其在项目建设、投融资等过程中有诸多困难，这就要求我们必须以咬 定青山不放松的坚强毅力，以不达目的誓不罢休的顽强斗志，鼓起勇气、迎难而 上，用有力的举措破解难题。对社区党委的决策部署，不管有多大的困难都要不 折不扣地抓好贯彻落实，决不允许找借口，找理由，推诿扯皮，敷衍塞责，真正 做到政令畅通，令行禁止。要敢争一流。各级各部门都必须自我加压，严格要求，提高标准，牢固树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的争先创优意 识，真正把力量凝聚起来，把优势集成起来，把政策协调起来，形成加快发展的 强大合力。

2、要强化作风建设。园区作为勤新经济改革的前沿，必须把作风改进作为、要强化作风建设。加速发展的基本保障，常抓不懈。部门

负责人要切实当好第一责任人，组织员工 积极参与；要创新载体，不拘形式，促进干部作风大转变、服务水平大提高。要 廉洁自律。要牢固树立“为政要守规”的观念，努力做到“三个经常”：一要常温党 章之严。党员干部要时刻用党员标准要求严格自己，时刻用党的纪律约束自己。二要常修为官之德。“做官先做人，为官先修德”。作为机关干部，就要正确对待 功名利禄，持平常心、做平凡人，不贪小恩惠，谨慎交朋友，时刻不忘自己的职 责、不忘自己的身份、不忘自己的形象。三要常怀律己之心。监督和自律都不可 或缺。明智的干部既要接受外部监督，更要时刻严于律己，在工作和生活中自觉 克服攀比心理，克服从众心理，克服侥幸心理，做到防微杜渐、防患于未然。要 落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的要求，负好“三个责任”：一要负好 教育之责。要重视对干部的廉政教育，经常教育、经常提醒，长鸣廉政钟、紧绷 廉政弦。二要负好监管之责。领导干部对下属要强化有效管理，加强定期思想交 流，掌握下属思想、工作、生活动态，做到不失查、不失控。三要负好问责之责。

对部门负责人来说，不仅个人出了问题要对自己负责，部门出了问题负责人也要 负领导责任。各级各部门一定要承担起职责，“看好自己的门、管好自己的人”。“天道酬勤，开拓创新”，园区经发部、创业园管理办公室将继续在社区党 委书记郑志勇的正确领导下，团结一致、迎难而上、鼓足干劲、奋勇向前。努力 为勤新经济社区发展贡献力量。

第二篇：2011发展部总结

铁西区妇联2011发展部工作总结

2011年，是构建社会主义和谐社会，全面实施 “十二五”规划的第一年。一年来，铁西区妇联在区委、区政府的领导下，紧紧围绕妇联中心工作和城乡妇女发展工作实际，坚持以人为本，把实践“三个代表”重要思想作为发展工作的落脚点，教育引导广大妇女姐妹积极投身和谐社会建设，以提高城乡妇女整体素质和创业就业能力为出发点，深入开展妇女小额担保贷款贴息政策及妇女就业创业工作。取得了一定的成绩。现将2011年主要工作总结如下：

一、妇女小额贷款工作

2011年，为进一步推进妇女小额信贷工作，促进和带动更多妇女创业就业，推动铁西区的经济社会稳步发展，我们继续推进妇女小额贷款项目，加大对妇女小额担保贷款财政贴息政策的宣传力度，加强人力资源社会保障部门对妇联组织受理妇女小额担保贷款申请的审核，缩短审批时间，更好地为妇女提供服务。妇联组织配合人力资源社会保障部门、经办担保机构和金融机构，共同做好贷前服务、贷中管理和贷后核查工作。

多次与铁西区担保中心进行积极协调，大力争取，为更多有创业需求的妇女拓宽小额担保贷款渠道，推动妇女自主创业工作向新层面开展。由妇联主席带队，亲自到申请贷款的几个项目进行验点，做到掌握第一手信息，对项目的种类、规模、经营场地进行全面了解。在铁西妇联的多次努力下，在铁西区担保中心积极配合下，使妇女小额担保贷款程序和条件在原有的审批程序上有所放宽，使申请小额贷款的妇女能够省去繁琐的办理程序，使广大妇女能够更快捷、便利的享受这一惠民政策。

截至2010年底，我们共发放了6个创业项目，共申请21万元的贷款资金，在2011年，又申请发放了2个项目，共7万元的贷款资金，截止至今，共申请到28万元的贷款资金，极大地促进了妇女创业就业的积极性。

二、实施“妇女就业创业工程”，促进妇女就业创业。今年，我区妇联大力拓宽妇女就业渠道，为广大妇女进行职业技能培训，想办法安臵就业岗位，出实招、用实力，进一步促进了我区妇女创业就业工作。注重发挥女企业家联谊会作用，通过开展多种联谊活动，挖掘妇女创业潜能，激发创业才智，帮助更多女性实现自主创业。举办各类就业技能培训班2次，培训妇女600余人，通过家政服务、手工制品加工等渠道，安臵妇女就业约245人次，培养创业带头人3人。组织了一次妇女家政技能大赛，提高了广大妇女创业致富的技能水平和参与热情。

三、“巾帼创新业 建功十二五”活动的特色做法及成效

“十二五”规划明确提出了经济社会发展的目标，我区在“巾帼创新业 建功十二五”活动中，把贯彻落实“十二五”规划作为妇联当前的首要任务，在各项事业的建设中发挥妇女的“半边天”作用。

（一）围绕中心，带领广大妇女“建功十二五，巾帼创新业”。在“巾帼建功”活动中，我们依托党建带妇建，主动臵身大局，自觉服务大局，思考和谋划“巾帼建功”活动，紧紧围绕我区经济建设、民生事业，团结动员各条战线上的妇女群众积极参与“建功十二五 巾帼创新业”主题活动，进一步激发广大妇女立足本职建功立业。

（二）立足服务，在改善民生中满足我区妇女的各项需求。将创新服务理念、优化服务水平、提高服务能力，贯穿于“巾帼文明岗”的创建过程中，立足于创特色、争一流、求最佳。引导创业妇女们立足本岗本职，在服务社会、服务民生的社会实践中发挥优势，多作贡献，创造一流业绩。

（三）立足创建，在文明建设中发挥妇女的作用。“巾帼文明岗”创建活动，以岗位建功、岗位创优为重点，已成为我区一项长期工作，我们不断创新活动形式、丰富活动内容，着力提升活动的质量。重点在窗口行业开展“巾帼文明岗”创建活动，将“巾帼创新业”活动深入到学校、企业，如联营公司夕阳红专柜，大力营造宣传氛围，努力扩大活动覆盖面。今年我们评选了巾帼建功先进集体5个，巾帼建功先进个人11个，巾帼文明岗7个，为我区的经济社会发展

增光添彩。

第三篇：投资发展部工作总结及计划

投资发展部工作总结及计划时间，转瞬即逝，2011年即将向我们挥别，为以崭新的面孔迎接到来的2012年，在这里，我们以总结的方式，对2011年的工作进行梳理。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，投资发展部所有人员严格要求自己，按照公司的要求，尽职尽责地完成自己的本职工作，回顾投资发展部在这11个月以来的工作，是在学习中成长，在成长中不断吸取有益知识的过程，使我们在工作模式上有了新的突破，对工作方式有了新的认识。现将我部门2011年工作做以下汇报：

一、2011年工作进展情况回顾上半年完成的主要工作：

1、办公室装修：参与办公室装修造价、合同、物资拟购等审核工作，推进了办公室装修进度，按期完成办公室装修任务。

2、制度建设：为进一步规范公司投资及建设管理，完善部门岗位设置、人员配备、基本职责、职能定位、岗位责任制度，编写完成了《投资发展部岗位职责》、《采购管理办法》、《采购价格与合同管理制度》、《物资招标采购管理办法》等部门内部基础管理制度，为部门健康开展工作提供了保障。

3、资产回购造价分析：公司拟对XXX经营性资产进行资产（股权）收购，投发部与财务部一起参与了资产回购评估报告造价分析，通过对评估报告中资产细目、造价子目的详细分析，对拟收购的资产总额及资产溢价额度有进一步了解，为公司资产回购谈判提供依据。

第四篇：计划发展部主要工作内容

计划发展部工作计划

1、组织编制公司中长期和经营发展计划，跟进做好监督与反馈工作。加强与各部门的联系，充分了解各项计划的落实情况，根据需要适时调整，更好地为生产经营服务。由于此项工作刚刚建立，首先需要对公司的计划工作内容进行全面了解，结合公司及各部门实际状况，确定具体开展的计划内容和执行原则，循序渐进地开展此项工作。

2、逐步完善有关政策支持项目的各项基本材料，以备项目核查的需要。目前的主要工作内容就是根据公司申报的政策支持项目，按照项目基本建设或项目核查内容，逐项落实，对缺项的内容尽量与主管部门进行协商补充，对今后开展的工程项目资料，按照基本建设程序要求全方面收集建档。

3、开展公司各类投资项目的前期调研工作，了解项目开发手续及证照办理流程，测算相关费用，为领导决策提供依据。目前的主要工作有：一是全面系统地调查二连市在建、在售商业、住宅的现行价格及各项优惠措施，了解拆除旧楼的费用及施工工期，前期规划等工作；二是通过各种媒介详细了解炉渣再利用的相关产业、利用规模、投资状况等整体情况。调查我市及周边可利用炉渣的企业、利用能力及资金回笼等情况；三是广泛收集同行业企业在节能环保课题，特别是在锅炉的脱硫脱硝项目上的新工艺、新技术、新设备资料，有选择地为领导提供。

4、与政府相关部门建立良好的沟通与交流渠道，及时获取各项优惠政策，对政策扶持项目及时做好申报工作。

5、继续深入了解热电联产项目的国家相关政策及行业动向。跟进西区集中供热工程的开展，及时提供前期工作的各项基础资料。

6、管理指导下属人员的业务工作，努力提高工作质量，改善工作态度，做好绩效考核工作。

主要工作内容

计划发展部作为公司的重要参谋部门，对公司的发展起着定方向、定远景的作用，其具体工作主要有两个方面：

一是公司的计划方面

根据公司总体发展的宏观目标，编制企业的中长期发展计划，制定企业的经营战略，负责企业经营计划的管理工作，确保各项计划的科学性、前瞻性和可操作性。

1、依据公司总体发展目标，制定相应的生产经营、市场开拓以及产品结构调整计划。

2、组织编制公司的生产经营、检修及发展计划。

对公司各项计划的落实完成情况进行跟踪和监督。二是公司发展方面

分析现有政策和发展规划对行业的影响；分析现行政策、行业技术发展现状、发展趋势对企业的影响和冲击。对企业产品结构、市场的影响；开拓适合本企业可持续发展的、高效益的、循环的、可能的及潜在的产品链；做好行业信息调查，做好公司发展性项目的前期论证、中期实施和后期检查工作，为公司领导的决策提供全面、有理有据的第一手材料。

对人员的要求

基于以上工作内容，所以要求本部门人员，需要具备较强的政策及市场分析能力，有良好的职业素养和人格操守，具有较强的组织策划能力，专业知识丰富，熟悉相关的法律法规，有较强的驾驭能力，职业敏感度强，良好的团队精神，较强的执行能力。

由于计划发展部的常态工作比较繁杂，阶段和临时性的事务较多，为保持工作的连续性以及为部门的长期发展留存后备力量，需要配备两名工作人员，一人主管公司计划方面的具体事务，一人负责公司发展方面的工作，工作上互有侧重，互相补充。

拟选人员：燕子高、闫闯、李海红

我将如何开展工作

一、做到“三位”

首先做到“到位”，从思想上行动上尽快进入角色，早日熟悉工作，在新的岗位上尽快拿出新的工作成果；

其次做到“换位”，要迅速地从原岗位上换过来，要站在公司发展的高度上进行“换位思考”，想领导之所想，急企业之所急，全身心地投入到为公司领导出谋划策、为企业献计献策上来；

另外做到“不越位”，要找准自己的位置，始终把自己定位在“参谋”的位置上，主动引导与配合部门人员搞好各项工作，严格遵守请示汇报制度和办事程序，尊重上级，关心下级，不与上级和同事争功抢酬，不向上级和同事推卸责任，始终信奉“要想得到别人的尊重，自己首先应尊重别人”。

二、常怀“三心”

一是要常怀“责任心”，要深知计划发展工作的重要性，一旦出现大的失误，将会影响到公司的发展，所以，在政策研究、信息反馈、方案制定等方面，要深思熟虑、科学严谨，来不得半点马虎，绝不给领导提供错误信息，绝不因个人的失误而影响公司利益。

二要常怀“事业心”，要把全部精力放在工作上，动用自己的全部智慧、所有知识，以强烈的事业心把部门的工作搞好，自觉地为企业的发展贡献出自己的全部精力。

三要常怀“感恩之心”，我能走上这个岗位，是公司领导对自己的信任，同时也是广大同事对自己多年帮助的结果，我要以此为起点，认真弥补自己的不足，严于律己，宽以待人，尊敬领导，关心下属，力争把本部门建设成为团结温馨的学习之家。

三、树立“三新”。

在观念上要“更新”，要根据公司发展需要率先转变观念，提高接受新事物、领会新政策的能力；在思路上要“翻新”，要通过研究政策、收集信息和分析企业实际问题，为公司的发展提出新问题、推出新思路、想出新办法，促进企业不断地得到新发展；在工作上要“创新”，要以 “敢为人先”、“善于拓荒”的胆识，创造性地开展工作，不断提高工作效率和工作成果，加大政策研究和企业计划发展“含金量”，强化企业计划发展工作的地位和作用。

计划发展部刘景明

二〇一一年九月五日

第五篇：创新发展部总结

第二届“展科学真知，创年华风采”创新成果展活动总结

5月19日，潍坊学院第十六届大学生科技文化艺术节活动之第二届“展科学真知，创年华风采”科技创新竞赛活动在我院工科实验楼G110如期举行。这次活动将学生科技作品以成果展展出参观的形式进行评比竞赛。我院师生对科技作品有极高参与热情，活动同时受到了各其他院系部门的积极配合与大力支持。

为了积极响应国家号召，本次活动主题继续沿用“展科学真知，创年华风采”，旨在用我们这一代的科技创新实现中华民族的复兴的伟大梦想。为了保障活动的顺利开展，也为了尽最大可能激发广大同学积极投入创新活动中来，创新发展部组织准备历时一个多月。关于活动的策划进行多次讨论，并不断完善充实，以尽可能把这次活动办的最好。

此次成果展引起院系领导的高度重视，机电与车辆工程学院刘院长、管书记、温主任等均前来观看指导。针对今年的创新作品，他们一一了解了作品的创作背景、创新点以及作品的推广使用价值，并针对每个作品进行指导，指出其中存在的不足，提出了新的改进办法。

齐心协力铸辉煌，通过本次活动，创新发展部的团队协作能力更加突出，相信我们创新发展部一定会再创佳绩！