2012科技发展部上半年总结5篇

第一篇：2012科技发展部上半年总结

科技发展部

2012年上半年工作总结及下半年年工作重点

一、2012年科技发展部工作总结

1、工程建设工法的开发。

根据国家政策的需要、建筑业发展形势的需要和企业自身发展的需要，我们积极开展宣传落实科技创新、提炼工法和实用专利的编写与申报活动。上半年编制申报了一项辽宁省级工法----石渣填料路基施工工法。

2、加强施工组织设计及专项方案的审核，提升各项方案的执行力。为了使施工组织设计和专项方案具有针对性，并在实际施工中得到进一步的贯彻落实，我们严格按照建设部文件关于《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》及相关规定进行审核，对有的不符合有关规范、规程要求，照搬照套类似工程，未进行认真编写与验算，漏洞百出，无法起到指导施工生产作用的施工组织设计和专项方案，及时给予指出存在的问题，严格把关，尽可能提高施工方案的质量，使其具有针对性、可操作性。

3、按照三个体系标准要求建立与实施，确保三个管理体系的正常有效运行和持续改进。

2月份在公司范围内开展了三个体系贯标工作，加强对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系运行的检查审核，保证公司质量、环境和职业健康安全管理体系的正常有效运行和持续改进，通过对公司各职能部室和海城市南一环跨线桥等项目部按三个体系标准要求进行 1

审核。在全体员工的共同努力下，公司三个体系2012年年度审核认证工作获得一次性通过。

4、加强公司试验室管理工作，确保试验室的正常运行。

3月份根据辽宁省公路工程安全质量监督站要求进行试验检测设

备标定，经过大家共同努力，克服困难，顺利完成设备计量标定。

5、严格工程档案管理。

4月工程部与科技发展部进行了管理职责会议，明确工程档案管理

工作由科技发展部负责，我部门加大管理力度，职责落实到人，确保档案资料及时归档。

6、开展校企合作，加强与高等院校的联系。

今年以来，我们积极开展与高等院校的合作，开辟工程建设领域

产、学、研联合的科技创新之路。与辽宁城市建设职业技术学院签订了产、学、研联合的科技创新合作协议，并成为学院实习基地。

7、配合公司人力资源部进行人员招聘。

今年上半年与人力资源部、安全部、经营部等部门深入校园进行

人才招聘，先后参与辽宁交通专科学校、辽宁工程技术大学、辽宁建筑职业技术学院、辽宁城市建设职业技术学院等院校的招聘工作，圆满完成任务。

8、加大对工程项目的检查力度，防患于未然。

先后与工程部、安全部、工会等部门联合对海城市南一环跨线桥

工程、辽中县月牙河排水泵站工程、辽中中心街北延长线项目、北站家乐福停车场改造工程、雪松开发区基础设施项目、兆成紫东苑土建

工程等项目进行质量、安全、管理、文明施工检查，并提出整改要求。

二、下半年工程技术管理工作重点工作计划

1、加强公司工程技术管理队伍。

下半年必须加大技术管理人员的培训力度，增强技术管理人员整

体水平。加强项目管理，有许多工程项目部没有按公司要求配置与工程项目规模相匹配的工程项目技术管理人员，从而难以保证工程项目保质、保量、如期的完成。在新开工的工程项目，必须严格按公司要求配置相应的既有上岗证书又有实际技术管理能力的技术人员，确保工程项目正常、有序、高效的运转。

2、加强工程项目施工组织设计和专项方案的审核。

工程项目技术负责人应在工程开工前结合工程实际情况编制补充

和完善投标施工组织设计；在施工过程中，根据实际情况分阶段编制各类专项施工方案。编完施组设计和专项方案后必须由项目经理进行审核签认，然后上报公司审核和审批。对于危险性较大工程专项施工方案必须按照建设部文件关于《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》要求组织专家论证工作，只有在与会专家一致同意方案通过，经公司批准后，方可实施。避免因指导性文件的错误给工程施工带业风险。

3、加强公司科技创新力度。

下半年我们部门要继续加强建设工法的编制申报。加强与兄弟单

位的合作，计划联合申报交通部部级工法1项。

4、加强公司的工程质量创优工作。

对工程规模符合创优条件的项目，积极开展工程质量创优指导和

申报工作。

6、加强三个体系标准要求建立与实施。

今年三个管理体系认证证书已到期，需要重新贯标认证。

三、上半年工作中存在的主要问题及困难

1、与各协会、相关政府部门联系上存在不足，满足不了公司发展的需要。

2、部门人员不足，需补充相关岗位人员。

科技发展部

2012年6月19日

第二篇：科技发展部工作总结

科技发展部工作总结

2011年，科技发展部的工作运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面科技发展部针对2011年的工作情况作一个简单的总结。

一、2011年完成的主要工作内容

1、工法申报工作

申报交通部级工法2项，辽宁省级工法2项。并通过省级工法2项。

2、贯标工作

完成第三方认证工作

3、工程档案整理工作

4、配合工程投标工作

配合工程开发部投标编制施工组织设计等工作

5、工程现场质量检查工作

6、参加工程质量、技术、检测等方面的会议

7、编制和完善公司质量技术管理制度。

三、技术创新

申报实用型专利成果

四、参加工程施工管理

1、沈阳地铁工程结算工作

2、沈阳雪松开发区基础设施建设项目

五、工作中的不足

1）我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力，加强公司制度（程序）培训工作。

2）质量控制方法手段需改进。

3）与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。

4）加强日常资料归档。

六、未来的打算和要求

1、增强责任心：

1）发扬吃苦耐劳精神，增强责任心。在工作之余加强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。

2、改进工作方式：

1）工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。

2）工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成？”

2011年的工作给了我们很多的教训，2012年对科技发

展部来说又是关键的一年。我部全体人员一定会以管理为重点，严把工程的质量关，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及时完成领导交给我们的工作任务。

第三篇：科技发展部工作计划20131230

科技发展部工作计划

上周完成工作内容：

1.参加市科技局召开的有关“2013年高新技术产业统计工作会议”；

1.完成省安全文化建设示范企业相关资料准备及报送工作；

2.完成年末安全检查。

本周工作计划：

1.根据市科技局要求，请财务配合完成高新技术企业统计报表填报；

2.结合年终消防、安全生产大检查，编写完成安全生产总结报告；

3.日常巡查。

科技发展部

2013-12-30

第四篇：2011发展部总结

铁西区妇联2011发展部工作总结

2011年，是构建社会主义和谐社会，全面实施 “十二五”规划的第一年。一年来，铁西区妇联在区委、区政府的领导下，紧紧围绕妇联中心工作和城乡妇女发展工作实际，坚持以人为本，把实践“三个代表”重要思想作为发展工作的落脚点，教育引导广大妇女姐妹积极投身和谐社会建设，以提高城乡妇女整体素质和创业就业能力为出发点，深入开展妇女小额担保贷款贴息政策及妇女就业创业工作。取得了一定的成绩。现将2011年主要工作总结如下：

一、妇女小额贷款工作

2011年，为进一步推进妇女小额信贷工作，促进和带动更多妇女创业就业，推动铁西区的经济社会稳步发展，我们继续推进妇女小额贷款项目，加大对妇女小额担保贷款财政贴息政策的宣传力度，加强人力资源社会保障部门对妇联组织受理妇女小额担保贷款申请的审核，缩短审批时间，更好地为妇女提供服务。妇联组织配合人力资源社会保障部门、经办担保机构和金融机构，共同做好贷前服务、贷中管理和贷后核查工作。

多次与铁西区担保中心进行积极协调，大力争取，为更多有创业需求的妇女拓宽小额担保贷款渠道，推动妇女自主创业工作向新层面开展。由妇联主席带队，亲自到申请贷款的几个项目进行验点，做到掌握第一手信息，对项目的种类、规模、经营场地进行全面了解。在铁西妇联的多次努力下，在铁西区担保中心积极配合下，使妇女小额担保贷款程序和条件在原有的审批程序上有所放宽，使申请小额贷款的妇女能够省去繁琐的办理程序，使广大妇女能够更快捷、便利的享受这一惠民政策。

截至2010年底，我们共发放了6个创业项目，共申请21万元的贷款资金，在2011年，又申请发放了2个项目，共7万元的贷款资金，截止至今，共申请到28万元的贷款资金，极大地促进了妇女创业就业的积极性。

二、实施“妇女就业创业工程”，促进妇女就业创业。今年，我区妇联大力拓宽妇女就业渠道，为广大妇女进行职业技能培训，想办法安臵就业岗位，出实招、用实力，进一步促进了我区妇女创业就业工作。注重发挥女企业家联谊会作用，通过开展多种联谊活动，挖掘妇女创业潜能，激发创业才智，帮助更多女性实现自主创业。举办各类就业技能培训班2次，培训妇女600余人，通过家政服务、手工制品加工等渠道，安臵妇女就业约245人次，培养创业带头人3人。组织了一次妇女家政技能大赛，提高了广大妇女创业致富的技能水平和参与热情。

三、“巾帼创新业 建功十二五”活动的特色做法及成效

“十二五”规划明确提出了经济社会发展的目标，我区在“巾帼创新业 建功十二五”活动中，把贯彻落实“十二五”规划作为妇联当前的首要任务，在各项事业的建设中发挥妇女的“半边天”作用。

（一）围绕中心，带领广大妇女“建功十二五，巾帼创新业”。在“巾帼建功”活动中，我们依托党建带妇建，主动臵身大局，自觉服务大局，思考和谋划“巾帼建功”活动，紧紧围绕我区经济建设、民生事业，团结动员各条战线上的妇女群众积极参与“建功十二五 巾帼创新业”主题活动，进一步激发广大妇女立足本职建功立业。

（二）立足服务，在改善民生中满足我区妇女的各项需求。将创新服务理念、优化服务水平、提高服务能力，贯穿于“巾帼文明岗”的创建过程中，立足于创特色、争一流、求最佳。引导创业妇女们立足本岗本职，在服务社会、服务民生的社会实践中发挥优势，多作贡献，创造一流业绩。

（三）立足创建，在文明建设中发挥妇女的作用。“巾帼文明岗”创建活动，以岗位建功、岗位创优为重点，已成为我区一项长期工作，我们不断创新活动形式、丰富活动内容，着力提升活动的质量。重点在窗口行业开展“巾帼文明岗”创建活动，将“巾帼创新业”活动深入到学校、企业，如联营公司夕阳红专柜，大力营造宣传氛围，努力扩大活动覆盖面。今年我们评选了巾帼建功先进集体5个，巾帼建功先进个人11个，巾帼文明岗7个，为我区的经济社会发展

增光添彩。

第五篇：科技发展部项目管理室先进事迹

科技发展部项目管理室先进事迹

2010年是我公司工程管理工作最重要的一年，技改工程项目任务繁重，生产维修工程点多面广，工程验收、结算实践性很强。必须注重实际，尊重实事，遵循工程管理工作客观规律，正确把握公司工程管理实际情况，我们忠实地履行了项目管理室的职责，在公司的正确领导下，在部门领导的指挥下，我们圆满完成了公司及部门下达的各项工程管理任务。具体事迹表现如下：

一、工程项目管理方面

1、完成了2011年技改重点工程项目计划工作。

2、解决了茭河口大桥质监、安监等因不能报建引发的政府部门监督的一系列问题，完成了大桥通车前一切规定程序。

3、完成了铍二期项目国防军工委的审计报告及档案验收、竣工验收的筹备工作并顺利通过验收。

4、圆满完成了八厂转固工作

5、配合机电总厂完成了两水两电分离项目的预算工作。

6、完成了康家湾矿深部开拓工程立项工作，并已正式开工。

7、完成了国家新兴产业技术升级改造项目的申报工作。

8、按时完成了各项技改工程项目的资金拨付计划。

9、督促安环部完成了对八厂鼓风炉收尘系统的监测工作。

10、组织了工程调度会并检查落实调度会决议执行情况。

二、工程验收及预、结算方面

1、完成了四厂八万吨电锌工艺完善、职工医院住院病房改造工程等15项预算工作，预算工程量550.30万元。

2、完成了五矿集团的预算编制工作。

3、工程结算审核共140份，审核金额共计3035.1982万元，共核减88.89万元。

4、完成了康家湾、铜矿、铅锌矿采掘生产结算值2725.81万元。

5、按时完成了各项技改工程项目验收，并配合机动工程部做好维修工程项目的验收。

6、每月底，按时完成了矿山井下采掘工程量的验收。

三、工程管理制度完善方面

1、针对金铜工程，完成了公司重大工程项目管理办法的制定，从工程管理的各个角度，完善了公司工程管理制度体系。

2、制定并发布了公司自营工程管理实施细则。

3、修订公司《工程建设项目管理办法》

四、工程资料管理方面

1、建立了工程预、结算管理档案。

2、建立了工程审批程序管理档案。

3、建立了工程竣工验收管理档案。

4、建立了工程合同管理档案。

五、科室工作纪律方面

1、严格按工程管理制度、国家工程管理标准和工程合同搞好

预结算工作。

2、及时学习和掌握新的预算软件，及时掌握市场材料价格动态，遵循工程建设项目的客观规律，运用好预结算的技术、方法和有关政策，做到了注重实事、符合政策、遵照合同，客观公正地履行了预、结算管理职责

3、不接受任何工程利益方的任何好处，为公司工程项目建设投资控制把好关。

4、要求科室成员做好工作日志，做到有事先请假、外出有说明、验收有记录。

综上所述，科技发展部项目管理室2010度，特别是下半年以来，在公司的关心和帮助下，在部门领导的高度重视下，狠抓了员工队伍建设，做到了管理从严、制度从严、考核从严，杜绝了可能存在的管理漏洞、不良行为的产生。在工程管理和预结算工作上做到了公正、公平、合理、合法，认真、正确、圆满地完成了公司工程项目管理的各项任务。

科技发展部项目管理室 2010年12月14日