兴宇中学校警工作职责

第一篇：兴宇中学校警工作职责

兴宇中学校警工作职责

兴宇中学校警工作职责

校警是维护学校安全的专职人员，要以高度的责任心干好本职工作，服从领导，听从指挥，坚持原则，团结协作，尽职尽责，勇敢果断同不法行为作斗争，保障师生生命和学校财产安全，如遇紧急情况应及时拨打110报警电话和北海派出所值班电话、片警手机，以及时制止不安全行为的发生。校警应在学校安全领导小组的领导下，认真学法、用法，认真执行各项法规。

一、与值日教师、门卫一起做好学校安全管理工作，确保学生良好的生活、学习秩序。巡视校门周边的情况，对逗留在校门周边的社会闲杂人员、小商小

贩及违章停留的车辆进行劝阻疏导。

二、协助学校有关部门维护集会活动的秩序与安全，做到校内校外集体活动准时到岗到位，组织严密有序，确保一切活动顺利进行。

三、协助政教处及时处理学生违纪和偶发事件，确保正常的教学秩序。及时发现并制止涉及到本校学生的打架斗殴、流氓滋扰、欺诈勒索、抢劫和预防各类治安案件的发生。

四、与北海派出所和辖区民警建立业务支持与工作协调的长效机制，相互配合，齐抓共管，建立平安、和谐校园。

五、协助民警查处发生在学校内的刑事、治安案件，做到侦破工作主动、及时，内查外调材料准确无误，案卷齐全，内容完整，及时建档存档。

六、负责学校校园安全信息的收集、整理、汇总、上报工作，严防法轮功等邪教组织对学校的渗透、煽动和破坏活动，及时处置各种不安定因素和突发事件，协助国家安全、公安机关制止

和查处危害国家安全的行为。

七、维护学校内部秩序，负责校园安全巡逻检查和节假日值班督查，做好不明身份人员的登记审查和处理工作。

八、维护学校公共财物的安全管理，对有破坏行为的人和事要坚决制止和处理，并积极做好教育工作，文明办事，依法办事。

九、落实安全防范制度和措施,提高警惕,堵塞漏洞，清除隐患，保障安全，协助校安监办督促各部门做好防盗、防火、防毒等工作。

十、加强消防工作，定期检查消防安全设备,开展防火安全教育，认真落实防火的一切防范措施。

十一、讲究警官仪表，站立值勤、语言文明、着装整齐（必须穿制服），严禁体罚和变相体罚学生。

十二、做好领导交办的其他工作。

兴宇市兴宇中学

第二篇：儋州市八一中学校警工作职责

儋州市八一中学校警工作职责

儋州市八一中学校警工作职责

校警学校校长室和政教科的双重领导下，负责校舍和师生生命财产安全管理工作及师生日常安全宣传教育工作。

一、学校保安必须着制服上岗，在学生上学、放学期间要站门岗，密切注意校园内外的治安动向，及时处理突发事件。

二、不迟到、不早退，准时交接班，并做好交接班登记，有事必须向学校请假，并由学校调派人手交接后方能离开。

三、按规定查验学生进出校门手续。学生在上课期间或住宿学生，因特殊情况外出，必须验收班主任签发的有效出门证明，或通过内部电话与班主任核实且做好登记工作；学生在上学、放学时间进出校门，必须验看是否本校学生。

四、要经常巡视校园，对学生违纪现象要警告并及时制止，发现严重问题，应及时向学校值班领导报告，必要时报警，并及时做好值班巡逻记录。

五、不准脱岗、空岗、睡岗，值夜班时要携带器械，加强学校重点部位的巡查。

六、切实落实来访人员门房接待和登记制度。非上级部门检查或值班领导批准，一律在门房接待。

七、严格车辆进出审批制度。非上级部门检查或必须进入校园的车辆，一律禁止进入校园。进入学校车辆必须有接待部门或人员进行对接，并做好检查登记。出校园车辆必须认真检查车辆是否携带货物，凡携带货物必须有同意财物出校证明或学校值班领导批准方能放行，并做好登记，否则一律禁止其携带财物出校。

八、按学校要求开关学校大门，负责清理校门前无证经营商贩和清洁卫生。

第三篇：校警职责

吉水镇一中校警职责

1、坚守工作岗位，大门要保证每天24小时有人值班。按时上下班，不迟到早退，不擅自离开工作岗位。每次缺岗半小时以内的扣20元，每超过半小时的加扣50元。

2、做好交接班手续，包括工作用品、出入校园人员的情况记录等，确保不空岗。

3、做好大门开关工作。除学生进出时间，其余时间大门应处于关闭状态。

4、严禁上班时从事下棋、打牌等与工作无关的娱乐活动。

5、文明执勤，礼貌待人，注意工作方式、方法。热情礼貌接待来访者，对来访者进行登记和核对证件。

6、不准闲杂人员入内游玩、叫卖、捡破烂等，学生家长来校看望学生，进校时须填写来访登记表。

7、非学校教职工车辆未经允许不得出入，纠正车辆乱停乱放现象，制止其他各种妨碍学校工作的行为发生。

8、学生有特殊原因需外出的，校警必须查验学生的有班主任签名的请假条方可放行，请假条由校警回收备案。

9、协助值日领导检查记录迟到早退、穿拖鞋、爬墙等违纪情况。

10、对突发事件要第一时间向值日领导及主管领导汇报，并及时作出恰当的处理。

11、对校内发生的失窃、打架斗殴等严重违纪行为要跟踪调查处理。

12、确保校门交通秩序，学生进出有序，午休、自修后无人在球场打球。

13、禁止学生把果皮、甘蔗、纸屑等杂物带入学校。

14、严格管理学生宿舍的纪律和卫生，督促值日学生做好检查记录。

15、做好宿舍的安全防范工作。在学生放假期间，做好护校工作。

16、必须做好学校临时交办的相关工作。

2013年2月

第四篇：校警工作职责

校警工作职责

1、负责保卫全校师生生命财产安全，解决处理师生之间，教师与家长之间的矛盾纠纷。

2、定期对学生进行安全知识和法律常识讲座。

3、校警和政教处相互配合抓好校园安全工作，课间要巡视校园，发生不安全隐患要及时处理。

4、负责管理送子车的安全工作，对全镇送子车情况进行详细摸底登记。管理教育送子车司机遵章营运，杜绝超载运营，对违章违法行为要坚决打击及时上报。

5、每天早、午、晚上学或放学时段要在校门口值勤，负责指挥疏导车辆，保护学生安全，防止外来人员对学生造成伤害。

6、每天坚守岗位，不许随便离岗。

7、管理指导学校门卫保安工作，定时开门锁门。对外来人进校要做好登记。

8、负责校外住宿生的安全管理工作。定期检查指导 校外住宿生的食品卫生、居住安全工作，并做好记录，发现问题及时处理。

第五篇：兴宇中学教职工考核细则

兴宇中学教职工考核细则

兴宇中学教职工考核细则

为配合学校奖励性绩效工资分配方案的全面实施，激励教职工认真履行职责，不断提高政治素质和工作效果，根据市教育局《关于市属义务教育学校教职工奖励性绩效工资分配的指导意见》，结合本校实际，特制订本细则。

一、（学期）考核从德、勤、能、绩四方面综合考核，分优秀、称职、不称职三个等级，优秀比例不超过15%。见习期教师不参加考核。确实出现教职工的工作表现介于称职和不称职之间的，通过校考核小组审定，亦可评为基本称职。

二、优秀的基本条件

德、勤、能、绩四方面表现突出，成绩显着。凡有以下情况之一者，学期、考核不能评“优秀”：

1．工作量不足者。

2．服从学校工作安排态度不好者。

3．搞第二职业（包括炒股、搞传销、搞有偿家教）。

4．一年中事假累计超过10天及以上或病假累计超过30天及以上者（学期减半）。

5．教师或学生满意率不到90%的。

6．值日、值周工作不够认真负责的。

7．所任班级的期未成绩均达不到年段标准分的。

8．班主任、任课教师一学期家访次数没有达到学校规定要求的。

9．教学常规检查中有一项及以上为及格及以下等级的。

10．有旷课现象的。

三、称职的基本条件

能胜任本职工作，德、勤、能、绩

方面取得一定成绩。凡有以下情况之一者，学期、考核不能评为“称职”：

1．严重违反《教师职业道德规范》造成严重影响者。

2．由于本人失职出现较大安全事故，造成严重后果的。

3．经查实，搞有偿家教，影响学校工作，在社会上造成不良影响的。

4．因个人原因工作量只达二分之一者。

5．师生满意率不到60%的。

6．有旷工现象的。

7．有体罚或变相体罚学生行为，屡教不改，造成严重后果的。

8．一学期教学常规检查中有一半以上为不合格的。

9．不能很好胜任本职工作（如教学工作、班主任、教育工作、后勤管理工作、行政工作等），师生或家长意见很大者。

四、考核奖发放标准：

按考核等级发放，原则上优秀为

6000元/年，称职为5500元/年，不称职者不发考核奖。根据实际情况，学校可视财力作适当调整。

五、其它规定

1.病假、产假、婚假、丧假按实际天数扣除相应年终考核奖，（一年实际工作天数以教务处核准的教师工作时间定）

2.事假按病假比例加倍扣除

3.旷课

旷课一节扣发半个月考核奖。

旷课二节扣发一个月考核奖。依次类推。