第一篇：九江外国语学校发展提升年活动总结
优化学校发展环境，提升学校服务水平
——九江外国语学校发展提升年活动总结
九江外国语学校发展提升年活动以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要，以及市教育局“一二三”工作思路，按照市教育局开展发展提升年的指导思想、工作目标、工作重点和工作要求，紧紧围绕“跨越发展、融合共生、两部互动、奋起赶超”的发展战略，始终坚持“确保初中优势发展、推进高中赶超发展、狠抓学校内涵发展、促进学校优势发展”的教育理念，不断优化学校教育发展环境，全面提升学校各项工作质量，努力办好人民满意教育。现将活动情况总结如下：
一、活动机构
学校成立了“发展提升年”活动领导小组，由校长段火香亲自担任组长，周卫华书记任第一副组长，其他校级领导为副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，由学校办公室负责人徐斌担任办公室主任，挑选得力人员担任办公室成员。活动办公室结合本校实际，制定出“发展提升年”活动实施方案和具体活动措施。
二、活动步骤
活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。按照“条块结合、分类指导、整体推进”的原则组织实施。
三、活动亮点
（一）规定活动 ．
1、学习动员突出“深广”二字。学校于3月10日召开了全校动员大会，段火香校长亲自作动员报告，周卫华书记宣读活动实施方案和活动的具体安排，并利用校园网、宣传橱窗、活动简报把活动的指导思想、具体步骤、具体安排广泛深入宣传到全体师生中，突出了深度和广度。
2、组织实施突出“实在”二字。每个年级组都有一位校级领导和中层干部蹲点，开展的每项活动都有处室牵头，开展的每项活动做到事先有预案、事中有记载、事后有总结有反馈。在组织实施阶段，学校邀请人大代表、政协委员、教师代表、家长代表、学生代表召开座谈会，查摆学校发展中存在的问题，征求学校发展的意见和建议，并及时整改，解决了一系列存在的问题。学校还开展了“优化教育发展环境，提升教育服务水平”大讨论活动，在校园网专门开辟大讨论专栏，收集整理了一批有思想深度的讨论文章，收集到了一些促进学校发展的好意见、好建议。由于学校在组织实施阶段工作做得实，教职工解放了思想，统一了认识，凝聚了人心，工作积极性得到了实实在在的提高，学校的各项工作也得到了实实在在的提升。
3、总结考评突出“具体”二字。发展提升年活动进入尾声，学校按照“查找到什么问题、提出了什么思路、采取了什么措施、建立了什么制度、解决了什么问题、取得了什么成效”的思路对活动进行了全面总结，对各种活动资料进行了收集、整理和归档，并采取“回头看”的方法对一些还没有解决的问题进行了归类备案，并将制定具体措施进一步解决。．在总结考评阶段，学校评出“优化教育发展环境，提升教育服务水平”大讨论活动、“我与绿树同成长，我与校树同成才”活动、“春哺”活动、送课下乡活动等四个好活动；评出办公室、政教处两个活动先进处室；评出杨芳、武佳宁、徐斌等三个活动先进个人，并给予一定的奖励。
（二）常规活动
1、实现了“三个确保”。
①确保了教学质量的提高。中考方面继续巩固了优势，今年中考市直中学上700分的总人数为89人，我校32人，占1/3强，列市直中学第一，全市前10名中，我校占六席，并包揽前五，陈明璋同学以730分夺得状元，600分以上368人，占报考人数的60%，继续领跑市直中学，另外有6位同学获得全额南洋奖学金赴新加坡留学。今年高考，我校同样取得了令人可喜的好成绩，一本31人上线，二本119人上线。三年前，我校高中学生录取分数线仅为465分，经过师生的共同努力，我校再次创造了“低进高出”的奇迹。另有14位教师在各科各级优质课竞赛中获奖，有42人次在各科技能竞赛中获奖；学生有上百人次在国家、省市级各类竞赛中获奖。
②确保了校园的和谐发展。一年来，在大家的共同努力下，学校没有出现严重的安全事故，校园管理井然有序，校园环境安全稳定，师生精神面貌积极健康，校风、教风、学风良好，学校总体和谐，实现了整体发展。
③确保了学校良好的形象。学校的形象就是声誉，就是口碑。一 ．年来，大家严格遵守学校的各项规章制度，辛勤工作，文明育人，行为规范，取得了一系列优异的成绩，既维护了自身的良好形象，也为学校争得了荣誉和口碑，学校的整体形象得到了提升。
2、实现了创先争优。
学校对每一项工作、每一项评比都是有所谓的，都要求大家把它做到最好。在大家的共同努力下，一年来学校各项常规工作考评令人满意，年终目标考评获得了优胜单位，学校被评为了全国绿化模范单位，江西省安全文明校园、江西省教育外事工作先进单位、江西省教育系统创新发展年活动先进单位、江西省教育系统质量提升年活动先进单位，九江市文明单位、九江市中学素质示范校、九江市教育系统机关效能年活动先进单位，九江市教育系统信息和宣传报道工作先进单位，等等，这些金灿灿的奖牌，是全校师生辛勤劳动的结晶。很多老师和学生在各项竞赛中，在各种比赛中，获得了国家、省市级奖项，这些沉甸甸的荣誉，都记载着大家的汗水和心血。无论是学校的、集体的还是个人的荣誉，每一项都非常有分量，每一项都让我们看重。这就是创先争优的精神，这就是我们学校一步一步积攒起来而且仍要积攒下去的办学底蕴。
3、出色完成了学校的中心工作任务。
学校的中心工作是教学，教学的中心工作是质量。学校的一切工作归根结底就是为质量服务，努力提高质量。为了完成提高质量的这个中心目标，一年来，学校领导，广大老师们，办公室、教务处、政教处、总务处、教研处、外事办、电教中心、图书馆、实验室、微机 ．室、语音室、食堂、学生公寓等各个部门的同志，都尽职尽责地做了大量艰苦的工作，有些工作和成绩是大家看得到的，还有很多同志是在背后默默的奉献，不计报酬、无怨无悔，本着一颗热爱学校、热爱事业的良心，为学校做出了很大的贡献。
学校的中心工作中，还包括一系列的活动。过去的一年，上面布置下来的各种活动特别多，创先争优活动、提升质量年活动、党风廉政进校园活动、创建安全文明校园活动、读书活动、建党90周年庆祝活动等等，粗略计算有十多项。这些活动都是对提高一个学校的管理水平、办学水平有着十分重要意义的，开展这些活动，需要花费很多的精力，分管领导，各个处室的同志们，加班加点，创设性地为这些活动不遗余力地做了大量的工作，非常的辛苦，在最后的评比中，大部分活动都得到了上级领导的好评。
4、外语特色得到了深化。一年来，学校外事交流活动十分频繁，接待了国外教育代表团来访，聘请了外籍教师，接收了外国留学生来校留学，选派了张西西、徐昌明老师到法国任教，选派了王丽珍、冷晨雁老师带团赴澳大利亚访问交流，考选了6名初中生到新加坡留学。学校到国家汉办、省教育厅争取了一些项目、资金和政策。外事交流工作有特色，做出了成绩，提升了学校的办学品味和知名度，得到上级领导的高度评价，上次省教育厅虞国庆厅长来我们学校视察就特别表扬了我们学校的国际交流工作。
5、克服重重困难，改善了办学条件。在市局全力支持下，学校积极努力，多方协调沟通，改造了运动场，对新老校区的教室、实验室、．电教室设备进行了配置更新，为所有教室装备了电教设备，为每位老师配置了笔记本电脑，进一步改善了校园环境，办学条件得到充分的改善。
（三）创新活动
1、宣传出亮点。学校成立了发展提升年活动宣传报道小组，由周卫华书记亲自挂帅，办公室负责人徐斌担任组长，抽出各处室的“笔杆子”组成宣传报道小组，及时报道学校开展的各项活动和活动中的亮点。活动开展以来，学校在各类报刊、各大网站发表文章和信息一百余条，出简报40余期，为活动的开展营造了良好的氛围，突出了活动的亮点。
2、大力推进“青蓝工程”。3月14日学校召开了“青春献教育，成才在岗位”青年教师座谈会，要求青年教师们在日后的工作和生活中把握好三组关系，一是事业发展和个人生活的关系，二是教学与科研的关系，三是个人与社会、集体的关系，取得更大的成绩，为学校改革发展做出更大的贡献。4月5日开展了青年教师师德师风演讲比赛。5月3日开展了青年教师三笔字比赛。通过一系列活动提高了青年教师的思想素质、业务水平，为学校的发展储备了后备力量。
3、举行大型植树游园活动。3月29日，学校组织全校4000余名师生到新校区举行大型植树游园活动。活动形式多样，内容丰富，分为植树护绿和游园两大部分。在植树护绿活动中，全体师生积极捐款捐树并参与到学校花草树木的栽植维护中，他们在树林中拉上横幅标语，在花草树木上挂上自己精心制作的卡片，营造出浓厚的爱校护 ．绿氛围。在游园活动中，学校安排了摄影、绘画、拔河、放风筝、跑步等比赛项目，把课堂延伸到教室之外的自然中，激发了学生们浓厚的兴趣，全体师生积极参与到比赛活动中，整个校园到处都是欢声笑语，呈现一派节日气氛。九江外国语学校大型植树游园活动已经连续开展了6年，成为学校一项极具特色的文化活动，是学校校园文化建设的重要组成部分，对学校的校园绿化美化工程起到了关键作用。全校师生在亲近自然中身心得到愉悦，视野得到拓展，增强了的环保意识，培养了爱校、爱绿、护绿精神，极具特色，深受欢迎。九江外国语学校将进一步完善和丰富活动的内容及形式，把它作为一项校园传统文化活动传承下去。
4、开展防震减灾教育活动。5月12日是全国第三个防灾减灾日，也是汶川大地震三周年，为铭记历史教训，警醒后人，唤起师生们对防灾减灾的高度关注，使广大师生了解和掌握地震灾害自救互救常识。5月12日下午，学校初中部开展了防震减灾教育活动，下午2点28分，应急模拟避震自救互救疏散演练活动正式开始。同学们在老师的指引下按照指定路线，快速而有序的撤离教室，聚集到了预设的安全地带——操场。演练结束，学校政教处负责人对全校师生进行了防震减灾知识培训。通过此次活动的开展，培养了师生的地震逃生和自救互救能力，进一步增强师生防震避震意识，提高了师生们应急避险和应对突发事件的能力。
5、与九江特殊教育学校开展“手牵手，献爱心”活动。5月15日是第二十一个“全国助残日”，为支持和帮助九江特殊教育学校的 ．孩子们更好的学习和生活，5月20日，全国劳模、九江外国语学校校长段火香一行来到九江特校，向在这里学习生活的孩子们捐献10000元，给特校的全体学生带来了温暖与关怀。在捐赠仪式中九江外国语学校的同学们纷纷表示要珍惜当前的美好时光，认真感悟特校孩子们自强不息的精神，从中收获感动与温情，动力与激情，常怀感恩之心，自强不息，用自己的双手与所学知识去回报社会。九江外国语学校师生欣赏了特校学生的剪纸、书法、绘画、串珠等手工艺美术作品，并和特校的孩子们孩子们一起合影留念，手拉手把友谊在心底传递。此次特校之行，不仅给特校的孩子送去温暖，也让九江外国语学校的学生感受到特校孩子的自信与坚强，用心感受生活，乐观面对一切困难与挑战。
6、开展“创先争优当先锋，我为党旗添光彩”主题实践活动。为迎接建党70周年，深入开展“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，九江外国语学校党支部在全体党员中开展“创先争优当先锋，我为党旗添光彩”主题实践活动。学校党支部制订了实施方案和具体安排表，成立了活动领导小组和活动办公室，活动分宣传发动、活动实施、总结表彰三个阶段。5月31日，学校党支部召集全体党员在新校区四楼多媒体教室召开活动动员大会，党支部书记周卫华宣读活动实施方案并做动员讲话，她要求全体党员提高认识，主动参与，以饱满的热情、积极的态度投入到主题活动中，充分发挥党员的先锋模范作用，把活动开展的内容丰富、成效明显。．
7、举办教职工暑期培训班。为贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话和全市教育工作会精神，总结过去一年工作的得失，探讨学校今后发展的方向和思路，8月8日至11日，学校举办了为期4天的教职工暑期培训班。此次培训班，以“学习胡锦涛‘七一’讲话，贯彻落实全市教育工作会精神”为主题，时间安排紧凑，内容安排充实。学校主要领导亲自传达了今年全市教育工作会议的精神，并对全体教师在师德师风、教育教学工作等方面提出了具体要求。全体培训班人员认真学习了胡锦涛总书记庆祝建党90周年的讲话，并分组进行交流讨论，撰写学习笔记。培训班上，学校政教处还组织了起始年级班主任竞聘。此次培训班的重点是围绕“学习胡锦涛‘七一’讲话，贯彻落实全市教育工作会精神”这一主题，探讨如何加强教师队伍建设，加强师德师风教育，打造高效课堂，提高教学质量。校长段火香、书记周卫华分别发表讲话，要求全体教职工提高师德修养，增强质量意识，树立质量至上的思想，提升自身教学能力，培养教书育人的艺术手段，提高课堂教学效率，为提升学校整体教育教学质量作出自己应有贡献。
8、组织全体师生收看《开学第一课》。9月1日是中小学开学第一天，上午9：00——10：30，学校组织全体师生收看了中央电视台2011年的开学第一课。今年的《开学第一课》已经是第四届，以“幸福”为主题，在由孩子、家长、学校、社会构成的全景视野中，讨论“如何让中国孩子拥有幸福”。在中国共产党成立90周年、辛亥革命胜利100周年这一背景下，幸福的主题意义深远。今天的幸福 ．来之不易，学校组织全体师生收看该节目，旨在告诉学生如何获得真正的幸福，并培养他们感知幸福、创造幸福、分享幸福的能力，同时希望收看该节目，让全体教师勇于承担起应尽的责任。
9、开班“衣恋慈善阳光班”。9月23日上午，学校“衣恋慈善阳光班”开班暨助学金发放仪式在学校四楼多媒体会议室举行。韩国衣恋集团社会责任部总代表高宽卓、省慈善总会副秘书长周兆芳、市民政局副局长苏玢玲、市慈善总会秘书处主任曹海星出席了会议。开班仪式上，校长段火香对韩国代表和省市领导表示热烈的欢迎，对韩国衣恋集团和省慈善总会关心教育事业、关爱贫困学生表示衷心的感谢。会上，段校长对“衣恋慈善阳光班”的同学提了三点要求：一是要学会珍惜，珍惜社会各界的关爱，珍惜来之不易的求学机会；二是要学会感恩，要常怀感恩之心，常思养良之情，常想教诲之爱，常记关切之殷；三是要再接再厉，要相信知识改变命运，奋斗成就一生。韩国代表还饶有兴致的参加阳光班的主题班会。班会课上，韩国代表介绍了衣恋集团的企业情况和捐助计划。高宽卓代表告诉同学：一要知足常乐，二要抱有希望，三要学会分享。“衣恋慈善阳光班”是由韩国衣恋集团在我市捐资设立的，该班有学生50人，皆为品学兼优且生活特别困难的孤儿、城乡低保户子女和优抚对象特困家庭子女，每人每年可获得资助2000元，三年共计6000元。
10、邀请“环保狂人”陈通湘举办环保讲座。11月28日下午，学校迎来一位特殊的客人——被冠以“环保狂人”称号的陈通湘，他带来了一场主题为“保护水资源”的环保义务宣传演讲。圆圆的脸庞，．．高高的个子，一口标准北方话，陈通湘吸引了同学们关注的目光，更让人惊叹的是他“环保万里路”的壮举。从2008年5月至2009年8月，只身徒步走完1.8万公里场的海岸线、长江流域和黄河流域，目的就是为了宣传环保知识。陈通湘还计划在全国1000所学校进行环保宣讲，在九江外国语学校的宣讲是第267场。讲座中，陈通湘结合中国各地的环境现状和自己宣传环保徒步走完中国沿海海岸线、长江流域、黄河流域的特殊经历，倡议师生保护水资源、抵制白色污染、保护森林、倡导绿色出行等。他的精彩演讲，不时博得学生们的阵阵掌声。他的宣传营造了浓厚的环保教育氛围，提高学生的环保意识，不少学生在听了讲座之后纷纷表示，在今后的生活中，从自己做起，从身边的小事做起，为保护我们美丽的家园做自己应有的贡献。
11、外籍师生送课下乡到瑞昌。11月30日，九江外国语学校领导带着一群特殊的师生来到瑞昌送课下乡，这群师生来自澳大利亚波波郡凯尔罗学校，他们正在九江外国语学校交流访问。澳大利亚师生来到了瑞昌赛湖中学、瑞昌一小、瑞昌二中，和当地学校师生开展口语交际活动，为这几所学校上口语交际课，他们幽默风趣、新颖独特的上课方式深深吸引了这些学校的孩子们，给孩子们留下了深刻的印象。．．
第二篇：九江国税发展提升年
九江国税“发展提升年”活动
工 作 简 报
第16期
九江市国家税务局机关效能
建设工作领导小组办公室编 2011年11月20日
要 目
●市局直属税务分局积极服务企业发展提升 ●德安县国税局开展系列回访活动提升纳税服务质量 ●共青城国税局四创新深入开展发展提升年活动 ●都昌县国税局开“绿色通道”架起征纳连心桥 ●修水县国税局“同城通办”让纳税人省时又省心
市局直属税务分局积极服务企业发展提升。该局根据辖区内一些企业进行整体搬迁，迁至工业园区这一情况，除提前上门做好税收政策宣传和业务辅导外，还专门编印了《最新税收优惠政策汇编》手册，该手册共分6大类35项3万多字，详细介绍了各类税收优惠政策和办 1 税程序，手册每年更新一次，免费送至各个企业财务人员和高管人员手中。同时定期进行走访和座谈，及时了解企业服务需求，帮助企业解忧排难。近3年来，在该局大力支持和帮助下，共有50多户企业享受了2亿多元的税收优惠政策，有效解决了企业资金难题，加快了企业技术革新和发展提升。（唐煦光）
德安县国税局开展系列回访活动提升纳税服务质量。今年以来，该局开展了回访纳税人系列活动：一是税收政策落实回访。检查是否及时将国家税收政策落实到重点税源企业。二是纳税服务评价回访。每季度末通过召开座谈会、发放问卷等形式，深入了解全局纳税服务现状及存在的问题，及时改进服务工作中的不足。三是建议意见落实回访。对纳税人合理化建议和意见做到件件有落实，坚决杜绝敷衍了事、走过场。四是廉洁从税回访。通过不定期走访企业、发放调查问卷、开通廉政投诉信箱和投诉电话等形式进行廉政监督回访，检查国税干部是否做到廉洁从税、严格执法。在系列回访活动中，该局共发放调查问卷500份，并针对回访收集到的2个方面4个问题进行了重点整改，得到纳税人的认可。（简裕琳 牟晓兰）
共青城国税局四创新深入开展发展提升年活动。一是创新学习形式，着力素质提高。采取听讲座、经验交流、集中培训与开展读书活动相结合等形式，努力提高国税干部服务大局，服务经济、服务群众的本领。二是创新工作方法，着力效能提速。全面推行推行现场办公制度和首问负责制度，强化服务措施，落实服务责任，有效解决企业在税收和经营过程中遇到问题和困难，切实解决纳税人关注的焦点、热点 问题。三是创新监督模式，着力行风提质。改变以往监督模式，由被动监督变为主动实地检查，由专项工作检查变为各项工作同查，由定期监督变为不定期或突击检查。四是创新绩效考核，着力作风提升。把任务分解到人，责任落实到人，实行绩效考核与奖励工资挂钩，奖优罚劣。考核频率由考核变为每月或每季考核，考核方式除了领导考评，还增加民主测评，通过不计名投票的方式，促进评先评优的公正（邵俊 吴昊）
都昌县国税局开“绿色通道”架起征纳连心桥。日前，一个专为老、弱、病、残、孕等特殊群体纳税人设立的办税服务“绿色通道”落户在都昌县国税局办税服务厅。这是该局继推行纳税提醒服务、假日预约服务、上门涉税服务之后增加的又一特色服务举措。“绿色通道”的开通，适应了特殊群体纳税人的个性化需求，在征纳双方架起了一座连心桥。（胡永敏 冯笑斌）
修水县国税局“同城通办”让纳税人省时又省心。长期以来，受属地管理的限制，纳税人要到主管的税务机关办理涉税业务。从今年7月起，修水县国税局推行“同城通办”业务，打破地域和主管税务机关的限制，纳税人可就近选择办税服务厅办理涉税业务，这种由“定点办”变“选择办”的“同城通办”办税方式, 对纳税人来说，既降低了纳税成本，又节省了时间和精力，得到了纳税人的一致好评。该县会计师事务所的黄女士兼职了三个企业的会计，以前每到办税期，我分别要跑宁洲、杭口、黄沙三个分局，派辆专车都要跑上一天，现在 3 到城区办税大厅一趟，三户企业的涉税业务，不到二十分钟就全办妥了。（胡朝阳 游福文）
抄送：市纪委、监察局，市效能办，江西省国税局效能办，市局特约监察员，局领导，局内各单位，各县（市、区）国税局
第三篇：发展提升年活动情况总结
根据分局活动方案，xx监管办组织全体员工积极参与“发展提升年”活动，紧紧围绕活动中心做好“五治”，结合工作特点和岗位实际，查找思想根源，积极寻求解决方法，切实解决工作作风和思想作风上存在的慢、散、浮、庸、懒的突出问题。在整个活动期间，做到了全员参与到位，活动方案到位，步骤实施到位，认真总结到位，融活动于工作之中，使整个活动有声有色，确保了整个活动的顺利实施，并收到了较好效果。现将活动开展情况总结如下：
一、认真学习，统一认识
召开办务会进行了全面动员和部署，组织员工认真学习了分局下发的《xx银监分局开展“发展提升年”活动实施方案》（赣市银监办发〔2011〕33号），以及《xx银监分局发展提升年活动工作任务分解表》、“责任在我心、奉献在岗位”、《关于进一步加强党员干部反腐倡廉教育意见的通知》、“庆祝中国共产党成立90周年”、《开展“提升监管效能，促进经济发展”主题“活动月”的通知》等一系列文件。通过学习，明确了“发展提升年”活动的指导思想、工作目标，工作重点、活动主体和工作步骤，提出了工作要求；通过学习，提高了职工对“发展提升年”活动的认识，大家纷纷表示要响应分局党委“进位赶超强责任”的号召，进一步提升责任意识，倡导“问题到我为止”的责任理念，进一步加强作风建设，强化内部管理和执行力，巩固机关效能年活动和创业服务年活动成果，确保活动取得实效。
二、认真实施，开展查摆。
从监管办的工作实际和个人工作岗位的特点出发，采取自查、互查等形式，从我查起，从每项工作查起，深入切实查找各自在制度执行力、赶超进位强责任和加强作风建设中存在的“慢、散、浮、庸、懒”的问题，将活动开展落实到行动上。分析剖析工作差距，查找原因，理出治理重点，提出整改措施，强化“问题到我为止”的责任意识，实现五个提高，做到“守纪律、尽责任、办实事、讲效率，真正做到“四个不让”。通过查摆和整改，提升防化风险的能力，做金融监管的守护者、捍卫者，做金融改革的推动者、支持者，在实践中不断创新，在本职工作岗位上作出新贡献。
三、全力推进，取得成效
通过活动的开展，员工的责任感和事业心得到了提升，精神状态和面貌得到了改观，求上进和有作为意识得到了提高，争上游和创一流劲头得到了鼓动，守规章和执行力得到了落实，勤工作和讲奉献得到了弘扬，一个自动变主动，懒散变紧凑，庸碌变有为、浮夸变务实的良好工作风气正在我办形成。我们将牢固树立监管有责意识，全力提升监管效率，并将发展提升活动作为工作的一个永恒主题和目标，一步一个脚印地把各项工作推向前进，以提高服务对象的满意度来体现监管决策的科学度，来保障发展提升活动取得的真正成效。
第四篇：开展“发展提升年”活动总结
根据县委办、县政府办《关于印发
一是成立局机关“发展提升年”活动领导小组，由局长罗时波任组长，支部书记任副组长，其他班子成员为成员。制定了《县科技局开展“发展提升年”活动实施方案》。按照县委、县政府的部署以及实施方案的要求扎实抓好各项活动的落实。我局在“发展提升年”活动中开展的“科技入园、项目入企”专项活动受到了上级业务部门的好评。
二是根据科技工作的特点，紧紧围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平。深入挖掘全县优势资源，开发潜在项目，加大科技招商力度，推进招大商、大招商活动取得最大成果；做好项目的跟踪帮扶工作，注重引资成效，加大环境改善力度，完善科技计划项目审批绿色通道建设。一年来我局组织企事业单位申报各类科技项目22项，争取上级科技经费近百万元，储备科技项目17项。
三是围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平。依托科技工作优势着力培育由农业企业家、农民专业合作社带头人、种养专业户、返乡农民工、农业特色产业、休闲农业和乡村旅游业以及农业农村服务业的发展空间。实施了省级科技富民强县项目，以项目实施为切入点，加大农业技术推广力度，提升龙头企业带动农民创业增收能力，加强农民专业合作社带头人技能培训，为农民专业合作社健康发展提供人才支撑，围绕农业产前、产中、产后服务需要，大力培育多元化的农业社会化服务组织，积极开展良种良法推广，为农民增产增收提供技术和信息服务。完善服务机制，把握服务重点，强化服务意识，推动农业现代化，发展提升农业经济。
四是围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。认真贯彻落实县委、县政府《关于创优发展环境的实施意见》，深入开展内设机构测评活动，着力转变工作作风，提高办事效率，真正做到为民办实事、做好事、解难事。进一步完善落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等效能制度，坚持以“首问责任登记单”和“限时办结单”为抓手，严格兑现各项规定和服务承诺，督促工作人员强化服务意识，提高机关效能，增强服务科学发展的能力和水平。着力解决影响机关效能和损害发展环境的突出问题，特别是干扰、破坏企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的突出问题，做到发现问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。
第五篇：发展提升年活动情况汇报总结
发展提升年活动情况汇报总结
为全面贯彻落实党的十七大、省委十二届十四次全会和市委三届九次全会精神，巩固创业服务年活动成果，加快推动全县转型发展、进位赶超，根绝省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<江西省开展发展提升年活动实施方案>的通知》（赣办字[2011]58号）的要求,我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议和省委十二届十四次全会精神，围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式、推进鄱阳湖生态经济区建设，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，为实现全线经济社会转型升级、进位赶超打下坚实基础。现将我局活动开展情况汇报如下：
一、规范机关行政管理、技术服务行为，提高办事效率和服务水平，开展了自查自纠活动。根据县委、县政府有关文件精神，为切实找准大余食药监系统在转变作风、服务医药产业发展等方面存在的突出问题和广大干部职工、服务对象所关心的热点、难点问题。依法行政，严格执行市局行政审批时间缩减30﹪的要求，建立和完善行政审批、许可、行政处罚等有关信息公开制度；工作责任落实，对各项规章制
度进行了梳理、补充、创新和完善，使内容规定务实具体，责任追究公平实在：建立健全了机关效能责任追究制、首问负责制、服务承诺制、限时结办制、政务公开制、销号整改制等一系列制度；依法履职，强化服务意识、责任意识、大局意识，严格执行食品药品监管工作人员八条禁令，在执法过程中坚持公开、公平、公正的原则，平等对待行政相对人；执法监督，加强对制度执行的监督，落实领导干部职责，明确了责任主体、考核内容、考评方式、责任追究规定，形成各负其责、一级抓一级、层层抓落实的良性机制，确保管理能够规范有序、决策能够有效落实、工作能够扎实推进。
二、围绕工业化提升办事效能和服务水平。全局干部职工统一思想、提高认识，加强组织领导、积极动员部署，强化服务，充分发挥职能优势，通过网络、宣传栏等方式公开了办事流程和服务承诺，充分发挥驻厂监督员作用，对重点项目或企业指定专人提供点对点服务，先期介入、主动指导，积极用足、用好、用活有关政策，确保在办理生产、经营许可，GSP 认证等过程中，一次性通过各项检查。积极引导企业优化升级，做大做强，力争做到“服务企业、服务投资、服务项目”，更好地推动我县医药产业的发展；科学监管，服务地方医药企业发展，确保县内药械市场秩序，也要树立服务意识、依法执法意识，在公平执法的同时积极为相对人服务。深入推进政务公开，提升监管工作的信息含量，进一
步扩大了政务公开范围，规范政务公开内容和程序；加强宣传，形成良好服务氛围，坚持正面宣传为主的方针，利用各种媒质，采取多种形式，拓展宣传平台，加强舆论引导，努力营造对外树形象、对内聚力量、共同促发展的服务氛围。
三、加强学习、强化监督，进一步深化机关效能建设。学习是个老生常谈的话题，也是个常谈常新的话题，在此次深化机关效能建设工作中，我局把学习作为重要任务，认真抓好中国特色社会主义理论体系学习，抓好各项业务知识学习，提升业务能力和工作水平。组织我局工作人员在县文化中心观看了电影《八十一格》。深入了解和认识了现代大学生的思想状况以及择业时的激烈竞争，有效增强了干部职工爱岗敬业的责任感和使命感。开展发展提升年活动综合知识竞赛，加强干部职员对各项业务知识的认识，加深干部职工对发展提升年的重要意义的理解。开展发展提升年活动责任重大，任务艰巨。我们要认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署，紧紧围绕“保障群众食品药品安全”这一主线，围绕“发展提升”这一主题，振奋精神，求真务实，奋发进取，深入推进发展提升年活动，为全县经济社会发展作出更大贡献。
二0一一年十月十一日
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