第一篇：新荣三中2011年工作总结
新荣三中2011年工作总结
我校2011年在上级的关心和支持下，通过全校师生共同努力，各方面工作取得了成绩。回顾2011年，我校工作各方面均承现良好态势。校园基建规模翻翻，等于再造了一个新三中；“学案教学法”在课堂教学中全面推广，“有效性教学”成为常规教学管理的法则；德育教育渗透到学校工作的方方面面，学国学，诵读《弟子规》在师生中成为流行；校园文化建设音、体、美全面开花，承多元发展趋势；学生公寓管理包干到户，无所不包，一包到底，班主任、生活老师、值班领导三级联动机制层层把关，保障万无一失。
一、队伍建设，打造工作扎实肯干、专业知识雄厚、教学方法科学的教师团队。
本年度我们加强了人事制度改革力度，实行了教师自主择岗，竞聘上岗。在岗位竞聘的基础上，进一步完善了评价机制，创设了道德品质、敬业精神、遵章守纪、工作量、目标质量、创新创优等多维考核目标，充分发挥了评价的导向作用，教师提高了自身的责任意识，做到了岗有所为，为有所报。
在培养新入岗教师方面，我们实行了“青苗”计划，让有经验的老教师、名师以一带一帮的模式培养新教师，缩短了新教师成长周期。
要想在课程改革方面有所突破，首先要在教育理念上有一个根本的转变。为此我们派出多名学科骨干教师外出学习取经。我们还特邀北大教育专家来我校做了交流指导，以专家讲座、讲公开课、专家现场点评的形式对各科教师进行了培训，启迪了教师的思路，改进了教师的教学方法。
教研方面，坚持反思不断，探究不停原则，在实践-反思-实践„„这一循环模式下良好发展。我们以集体备课，听课评课等活动为载体，同时把各项教研活动制度化，日程化，达到了共同探究，科研发展的目标。
名师、优秀人才
二、教学管理，坚持有效性教学原则，全面推行“学案教学法”。1．加强检查评比，定期对教师教案、计划、作业进行检查评比，做到每次检查有方案、有反馈有整改，确保检查评比的实效性。
2、加强有效备课，发挥年段集体智慧，提倡个人备课与集体研究相结合。组织集体研究课程标准，吃透课程标准，制定详细的教学计划。要求教师做到三级备课，学生做到三级预习。具体为教师备学期、备单元、备课堂，学生的预习不是盲目的想学什么就学什么，而是根据教师布置的科学性、有争对性的预习指导，做到假期预习、单元前预习、课前预习。
3、加强课堂管理，严格规范课程实施行为，切实提高课堂教学有效性。经常性的举行同科目听课评课活动，促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量，逐步规范教师的课堂教学行为。
4、提高课堂教学的有效性。课堂教学任务的完成不是老师讲的好不好说了算，而是学生学会了才算。我们要求教师在教学过程中把握学生对知识掌握的可控性，做到学习知识“堂堂清、课课清、周周清、月月清”。课堂教学有效性的关键在于学生多练习，为适不同层次学生的要求，我们采取了“自主选题，分层训练”方法，把练习题分为必做题、选做题，让学生根据自己能力选择相适应的级别。为保障堂堂清，课课清，周周清，月月清的有效率，我们还建了集中辅导、个别辅导、学生互助辅导的三级辅导机制，三、住宿楼管理，生活老师、班主任、值班领导三级联动。
1、严格选拔生活管理教师。生活管理教师的选拨不是随便找一个临时工，负责开门、关门就行了。我们通过严格审查、考评，选拔，一个责任心强，工作认真细致，有一定育人技能的高素质群体充实到了宿舍管理岗位。
2、本着生活比知识更重要，让学生学会做人，学会生活的管理理念，我们在住宿楼管理上实行了一包到底，大到学生逃不逃宿，中到楼道宿舍卫生，小到头疼脑热、缝缝补补，都由生活老师带领学生干部负责。当然这无所不包、一包到底并不是把责任一股脑推给生活老师，我们建立了生活老师、班主任、值班领导三级联动机制，分层负责、层层负责。在学生请销假管理上我们实了请假学生跟踪制，要求每位请假学生在回到家的第一时打电话给班主任汇报情况。
四、德育阵地得到巩固，国学经典诵读成为流行。
1、加强德育队伍建设，强化年级管理主体地位。继续健全和完善班主任岗位职责、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面客观地评价班主任工作。注重发挥骨干班主任和优秀班主任的示范作用。
2、坚持常规教育阵地，加强养成教育导向。对学生操行检查，实行日检查、周评比、总结，培养学生良好行为习惯。晨读《弟子规》，举行《弟子规》诵读活动，听专家讲国学，优良传统教育成为主流文化。
3、深入开展对学生的养成教育活动。
促进学生培养良好的品质与行为习惯，通过“三好学生”“优秀学生干部”等评选活动，让好习惯在校园蔚然成风，激励引导学生自我约束、自我规范个人行为，塑造文明的形象。开展青春健康教育活动，通过举办青春健康教育讲座、青春健康教育知识展、青春健康教育手抄报比赛等活动，让学生进一步了解青春健康的有关知识，更加关注自身的成长，从而克服自身的一些不良习惯。
五、校园文化建设有声有色，文化育人润物细无声。
1、夯实宣传阵地，让健康向上的文化成为主流。
在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目，并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富，栏目质量得到了提高，进一步扩大了广播台的影响力。对校园宣传栏内容进行充实，弘扬积极向上的校园文化。校刊《青春谷》首刊发行成功。
2、师生共建校园文化。
举办了2011年国庆62周年歌颂祖国征文和朗诵比赛。举办了《辩论会我的青春谁做主》。举办了新荣三中师生足球赛和第二届乒乓球比赛。组织观看了主旋律影片《复兴之路》。
六、校园民主建设进程加快，群策群力共谋三中发展。
1、倾听教职工心声，疏导教职工情绪，解决教职工困难。我校专门设立了校长信箱、校长电子邮箱，还成立了新荣三中QQ群，了解教职工的意见、建议，以教职工为本，发挥群众的思想力量，根据群众的建立及时调整管理中出现了偏差，解决工作中存在的问题。
2、充分发挥学校工会作用。
学校工会要坚持以人为本理念，时刻关注教师身心健康和工作生活实际困难，帮助教师减轻工作负担和心理压力，积极为教师排忧解难，努力解决教师职业倦怠问题；进一步加强学校党政工共建“教工之家”工作，推进以教职工代表大会为基本形式的学校民主制度建设，充分发挥教师是学校管理主体的重要作用，不断激发教师职业热情；积极开展各种文体活动，丰富教职工的业余文化生活；充分发挥教代会的作用，激发教职工参政议政的热情，进一步谋划学校发展措施；根据学校的实际情况，逐步改善职工福利待遇，走访困难职工和离退休教师，把学校的温暖送到他们心坎上。
七、安全工作常抓不懈，认识到位，保障有力。
1、利用课堂、广播、版报等多方位媒体展开形式多样的、喜闻乐见的安全、法制知识宣传。
通过法律知识进课堂、法制教育知识竞赛、法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式，积极营造安全与法制教育的氛围。定期进行防灾演练，增强了师生抗灾害风险能力。
2、日常安全检查做到一日一小查，一周一大查，防患于未然。强化对食品卫生管理，针对食品卫生、饮用水卫生、肠道传染病防控问题，加强了对食堂监查力度，确保师生饮食安全；加强了保安门卫管理，聘请了年轻力壮的保安人员，加强了校门出入管理，维护了学校正常教育教学秩序和校园及其周边治安环境，确保了校园安定稳定；整治学校周边环境，在积极做好校内整治工作的基础上，联合有关部门开展学校周边治安、交通等环境整治工作，及时排查校园及周边安全隐患，学校周边车辆乱停乱放情况基本得到遏制；五突出检查重点部位、重点时段，重点重视校园施工环境和加强学生上下学时段加强安保力量。
第二篇：荣新宾馆简介
荣新宾馆简介
荣新宾馆位于翟坡镇工业开发区，位置适中，交通便利，是集客房，餐厅，洗浴，KTV包厢,桑拿按摩保健中心，休闲商务及娱乐为一体的综合性大酒店，酒店拥有多种类型的客房，配套设施齐全，餐厅以花园式设计，环境优雅舒适，宴会可容纳1500多人同时就餐。让每位顾客享受至尊服务，创造快乐生活。
荣新美食苑设有高档豪华包间十余间，最大一次性可以容纳38人同时就餐。现新推出野山鸡、黄羊等多种野味。
客房部设有标准间、电脑房、棋盘单间、棋盘套房、VIP豪华套房等多种类型的房间供不同人士选择，另外设有大型多功能会议室。），房内配有中央空调，先进的安防系统，24小时的保安值勤，保证您的安全与舒适，10兆宽带网络接口，自备手提电脑的宾客可24小时免费上网，对于没有携带手提电脑的宾客，宾馆各房间内还配备液晶电脑，为您全天免费上网提供便利，是商务、旅游、休闲客人居停的理想之所。
洗浴部设备齐全；设有男部女部。主要经营普通洗浴、包间洗浴、桑拿浴、推拿按摩服务等。
荣新KTV共设有大、中、小房、豪华套房及格调高雅的VIP贵宾房等，所有装修采用符合国家标准的环保材料，实木地板，真皮沙发。中房装修质朴是一般家庭聚会的理想选择；大房能容纳15-30人是同学聚会、生日PARTY的首选；豪华套房均配备独立的洗手间；是公司员工聚会，商务宴请的最佳选择。同时我们拥有更前卫的音响设备，所有
包厢均用采BOSE音响，专业演出调音设备以及国外进口麦克风，让您在高兴之余真正体验什么叫做专业！
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第三篇：三中学校工作总结
2008——2009学第二学期
学校工作总结
酂城镇第三初级中学
2009年7月5日
酂城三中2008——2009学第二学期
学校工作总结
（酂城三中现共有8个教学班，470多名学生，25名教师，暂可用教室12口，另有11口实验楼正在建设中。总体而言，酂城三中现在所面临的情况是：硬件不达标，软件不充足。尽管如此，我们全体教师在夏化知校长的带领之下，还是本着自立自强、艰苦奋斗、实事求是的原则，充分利用有限的校本资源，尽心尽力的干好自己的工作，认认真真地上好每一节课，任劳任怨的做一头社会主义建设的拉犁之牛，勤勤恳恳的耕耘着祖国的教育花园。）
本学期以来，我校在永城市教育体育局、酂城镇中心校的正确领导下，校领导班子全体成员精诚团结、恪尽职守，按照上级有关部门、领导的安排、部署，结合我校实际，加强了对学校有关政治学习、教育教学、安全综合治理、校本研修、迎“双基”国检等工作的领导，有组织、有目的、有计划的展开工作，采取了具体的措施，制定了切实可行的工作方案和制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行了校长、主管领导、班主任三级管理，签定了责任书，完成了各项工作方案规定的目标。
现将我校2008——2009学第二学期各项工作开展的基本情况和存在的问题总结如下：
一、加强对全体师生政治学习工作的管理，形成制度，养成习惯，努力提高全体师生的政治思想素质。
1、学校成立政治学习领导小组，校长为组长，政教主任、业务主任为副组长，校团委成员、各班主任以及各教研组长为成员。政教主任主持日常工作。学校在工作要点中提出了明确要求，制定了具体的学习计划。
2、明确集中学习的时间。学校结合以往的经验，明确规定：
仍将每周一下午的第三节课作为全体教师集中参加政治学习的时间。
3、明确了政治学习的主要内容及方向，以作有效引导，谨
防学而无用。学校在集中学习时间内，主要引导教师学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、“八荣八耻”、“三个代表“重要思想以及”讲正气、树新风“等重要的指导性文件精神；学生主要学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、“八荣八耻”等。
4、制订计划，做好记录。学校明确要求各个教研组、校团
委、各班级都必须制订切实可行的学习计划，计划要有针对性，目标性，每位教师都必须有学习记录、心得笔记。期末，学校将这一项目作为对教师的期终、年终考核项目，评出优劣。
二、主抓学校教育教学工作，制定具体措施，推进教学革新。
教学工作是学校工作的重中之重，我校在前一学期努力工作的基础上，本期的教学工作又有了两项重大举措。
1、将校本研修引进课堂。校本研修是目前学校教学改革中 的一个重要组成部分，其目的是缩短教师与学生，与教材，与本土之间的距离，让教学更接近实际，更切合本校校情，有利于教师对教学改革认识和理解的加深。但是只掌握一些空洞的理论，本本教条，是没有多大实用价值的，也就是说，要让教师真正成熟起来，就必须给大家一个实践的机会。所以我们就大胆的改变了上级指示的校本研修的方法，鼓励教师将教材作为实验材料、将课堂作为实验基地，努力尝试着研修教材内容，然后授予学生。但这一转变必须是从形式到内容的一体化，否则，只是一个空架子也是不行的。为了更好地推进这种教学改革的发展，我们多次组织了集体研讨、集体备课的方式（但更好的是教研组内同科任教师之间进行），取得了良好的效果。
2、创造机会，搭建平台，让教师“走出去，引进来”，让 教学活起来，让课堂活起来。
为了促进教学，让教师眼界放宽，思路活跃，提高自身水平，我校利用11—12月份永城市教体局教研室联系的由上海市教育报刊总社和《上海教师》编辑部主办，《上海教师》编辑部学术交流中心承办的“中小学教师提高课堂实施能力研讨班”（第五期
第一批）的学习机会，先后派张文龙、夏云峰老师远赴上海参加学术研讨与交流，了解上海二期课改的基本理念，主导思想，远景规划，及开展情况，走进上海的课堂，体会他们的教学与学习，将他们的新理念、新思想、新思路、新方法带回到我们学校，引进我们的课堂，主导我们的教学，以探索一条课程改革的新路子。
另外，本学期我校还与酂城二中特地举办了一次“校际教学互动 周”活动，进行校际间教师教学交流。这样，一来可以让大家对自己所学的理论有一个实践的机会；二来可以使教师在教学交流之中扬长避短，趋于完善。在这次教学互动中，我校教师张学清、张运祥、夏云峰、余涛等同志表现特别突出。
三、严格管理，加强防范，把安全综合治理工作落实下去。
我校的安全综合治理工作，在落实教体局的实施方案方面，主要是抓了学校各项规章制度的落实，加强安全防范工作，力求把学校综合治理工作干好、做实。在这方面我们主要做了以下几项工作：
1、为了加强管理，对师生发放了《关于开展优化育人环境，治理校园秩序，严格考勤管理的通知》，并组织学生观看“安全教育”CD片，加强教育。学生由校团委组织学生团干部负责检查，教师由安全领导小组成员负责检查。
2、为确保午间学校及学生安全，我校特安排一部分教师自
周一至周五午间在校轮流值日，加强防范。
3、为让学生家深对安全的认识，我教务处特在本期安排学
生写一至两篇有关安全方面的话题作文，并组织开展“安全活动周”活动。
4、为避免放学时发生楼梯间拥堵现象，我校在每天的放学
时间都安排教师进行楼梯间疏导，保证了学生的安全。
四、我校目前尚存在的问题。
1、虽然我们组织了教师和学生进行集中政治学习，但是部
分教师和学生自主学习不够，思想认识不高。
2、虽然我们在教学方面安排的竟然有序，制定了不少制度
和措施，但是，我校的教师编制缺口相对较大，教师的教学任务相对太重，使大家没有时间也没有精力更好地进行教学探新。
3、在安全综合治理工作方面，我们健全了组织，制定了制
度和措施，但由于本校学生寄宿的条件，学校围墙年久失修，新建实验楼尚在施工中等原因，安全隐患还是存在的。
鉴于以上问题，我们正在努力寻求一种妥善的解决方案，也恳请中心校领导能给予鼎力之助。
酂城镇第三初级中学 2009年7月5日
第四篇：三中安全工作总结
三中安全目标工作总结
学校的安全工作事关广大师生身体健康和生命安全，为切实加强学校的安全工作，保证学校师生的身体健康和生命安全，我校根据上级有关精神，坚持各部门齐抓共管，广泛发动全体师生员工全员参与，始终把安全工作放在第一位，时刻紧绷安全之弦，时刻做到警钟长鸣，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，责任落实
学校领导与教师从保障学生身体健康和生命安全、保证学校正常教学秩序、维护社会稳定大局、实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识此项工作的重要性、紧迫性和长期性，确立“学校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到实处。坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护学校师生的正常教学、教研和生活秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。我校建立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组，分管副校长任副组长，各部门负责人为成员，做到分工明确，职责落实，制定严格的包保责任制，并认真落实。学校与各班班主任每学期签订安全目标责任状，明确责任与义务。在此基础上，学校加强对安全工作的指导与监督。始终把安全工作摆在重中之重的位置来抓，全力以赴打造“平安校园”。形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
二、宣传教育，形势多样
我校重视安全工作，充分利用宣传窗、黑板报、校园广播、法制报告会、现身说法，同时聘请法制副校长和法制宣传员等各种形式向广大师生进行宣传、教育，增强学生的自我保护意识，提高自我防范能力。学校利用致家长一封信等形式加强与学生家长的沟通，提高家长对安全教育的认识，配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养，加强对全体教职工的安全教育培训，要求班主任主动家访，多与家长加强联系，提高家长监护意识，让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。同时要求班主任要上好安全课，做到有计划、有备课、有课表。加强对学生的心理健康教育，防止学生心理问题的产生。另外要求各班开展形式多样的安全教育活动，通过集会、国旗下讲话等各种活动加强对学生的安全教育。按照安徽省学校安全年活动实施方案的要求，做到“一月一主题”。
三、健全制度，完善机制
学校安全工作是一项系统工程，必须进行“综合治理”。作为学校来讲，肩负着重要的责任。为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境，我们首先从抓内部管理入手，建章立制、完善管理机制、规范学校管理行为等方面作出了大量工作。
我校先后制定了治安制度、教学与活动安全制度、消防安全制度、卫生制度、交通安全制度、排查化解矛盾制度、安全例会制度、定期
排查安全隐患制度等几十项安全制度，同时制定安全“包保”责任制，将制度认真落实到位。
四、普法教育，强化意识
普法教育是学校安全工作的一个重点，在教育活动中，注重加强实践锻炼，促进行为养成。为使法制教育深入人心，进而转化成师生的自觉行为，我校坚持开展法制宣传教育活动，将普法宣传教育工作纳入学校学年及学期工作计划，同时发挥好四个作用:一是法制教育基地的作用。我校与司法部门建立法制教育基地，通过多种形式，坚持开展法制共建活动，如每年举行一次法制报告会，一场现身说法、每周一次国旗下宣传教育，另外学校还创办了校园小报《法制园地》。二是发挥法制副校长的作用，配合学校法制教育，法制副校长通过法制报告、家长学生座谈会、个别谈心等形式，帮助做好有不良行为学生的教育转化工作，收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。学校每学期组织召开家长会，将法制教育列入家长学校课程，收到良好的效果。四是发挥课堂法制教育的作用。坚持抓住一切有利时机，有针对性地开展法制教育活动，对违法违纪问题不回避、不手软，大处着眼，小处入手，惩前毖后，警钟长鸣。
五、管理到位，效果明显
“学校安全，预防为主”，“防患于未然”制度制定了，师生教育了，最重要的是将制度和宣传教育落到实处，那就是安全管理，只有
管理到位了，才能确保学校平安。
1、加强学校治安管理
学校首先加强了对门卫、保卫科的管理，制定制度明确责任，坚持治安情况每天有台帐，校园治安每周有排查，外来人员要登记，建立与公安配合的联防机制，特别是近期接连发生校园伤害事故后，学校立即成立了预防学生伤害领导小组，并专门制定了预防学生伤害应急预案。强化了对学生的全方位管理。加强对学生宿舍的规范管理。自开学以来，学校管理规范，学生遵纪守法，从未发生群体性事件或学生打群架、斗殴事件。从未发生一起学生伤害事故。2011年学校保卫科被评为“集体三等功”。
2、加强日常教学、生活与活动安全管理
为加强对学校日常教学、生活与活动的安全管理，学校坚持各项活动有专人管理，职责明确，社会实践活动要有方案，有预案，学生上下楼安排班主任、值班领导在楼道处值班，同时要求不同楼层错开时间下楼，由于职责明确，管理到位。近年来，没有发生任何学生安全事故。
3、认真执行“校园安全隐患排查制度”定期对学校教学楼、宿舍、食堂等各类设施以及学校供水、供电、消防等进行严格的隐患排查，做到排查有台帐，有解决方案。
4、强化卫生安全管理，积极开展爱国卫生运动，加强食品安全教育及春季传染病防控，争创市级卫生先进单位
干净、整洁、绿化、美化，宿州市园林式单位就是最好的说明，同时学校加强了应急救治和疾病预防，加强对学生的心理健康教育，加强对甲流H1N1流感的防控，规范对食堂的管理等。一年内没有发生食物中毒事件，2009年我校被评为宿州市卫生先进单位。
5、学校加强对师生进行预防毒品的教育，2009年被评为毒品预防教育省级示范校。成为宿州市第一家毒品预防教育省级示范学校。2010年全省禁毒省级示范校互查第一名。2011年5月禁毒宣讲团在我校首站开讲。
6、加强对学生交通安全的管理，强化校园应急预警机制建设，积极有效的开展防震避灾知识的宣传教育，组织学生进行防震演练，5月10—12日连续三天对学生进行了应急避震防灾疏散演练，取得了良好的效果，确保师生生命安全。
“师生安全，重于泰山”，只要学校领导高度重视，各部门严格执行，才能真正使安全工作落到实处。开学以来，经过学校各方面的努力，学校安全稳定、师生放心、家长满意，但是我们不能否认自己存在的问题，在以后的工作中，我们将更加严格要求，确保为全体师生创造一个更加安全，更加和谐的校园。
第五篇：永兴三中2012工作总结（精选）
永兴三中2012工作总结
一、主要成绩
（一）、获奖情况 1、2012年高考成绩创辉煌，我校今年参加高考人数为97人，其中一本上线3人，二本上线24人（不含特长生），二本上线率居全县第二，高考上线率96.3%。2、2012年首届中考创辉煌：我校今年参加中考人数171人，7科全A人数达21人，7A人数比率居全县中学第二名；6A以上人数45人，6A比率达26.6%。录取公费市一中、公费县一中、免费师范达89人，在参考总人数52.1%。3、2011被评为郴州市“平安校园”。
（二）项目建设情况
1、采购4套价值3.6万元的高端教学多媒体，为推动新课改。
2、办公楼装修基本完成，预计12月底将交付使用。
3、学生食堂于9月交付使用，为学生创设了优雅的就餐环境。
4、零花费引进水厂，淘汰学校高维修费的旧水厂，及保证了师生的正常饮水，又节约学校开支。
5、投入6万元建设办公楼前马路和校门口环校马路，为师生出行带来方便。
（三）主要工作及特色工作情况
1、制订了《永兴三中出差管理制度》，规范学校出差管理，形成节约型出差，做到“一差办多事、避免出差一件事”。
2、制订了《会风会纪制度》，严格执行逢会必通报，加强学校会风会纪的考勤管理。
3、完善帮扶生的摸底并建立档案，实现助学金真正用到实处。
4、加强教职工指纹考勤制度的管理，施行上下午签到制度，规范教职工上班工作时间。
5、制定《永兴三中科研奖励制度》，激发教师科研的积极性。
6、施行校务公开、财务公开，由工会、教职工代表进行督查，真正做到校务大公开、财务大公开。
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