进贤县教师进修学校开展“大走访、大排查、大教育”活动方案

第一篇：进贤县教师进修学校开展“大走访、大排查、大教育”活动方案

进贤县教师进修学校开展“大走访、大排查、大教育”活动方案

进贤县教师进修学校

二〇一五年二月十三日

进贤县教师进修学校开展“大走访、大排查、大教育”活动方案

我校根据进贤县教育体育局【2015】28号文件要求和安排，组织全体教职工开展“大走访、大排查、大教育”活动，深入排查和切实解决我校教育事业科学发展与和谐稳定的突出问题，确保学校安全稳定工作的顺利开展，现结合我校的实际情况，开展“大走访、大排查、大教育”活动。

一、活动时间

2015年2月14日－2015年2月16日开展“大走访、大排查、大教育”活动。

二、活动内容

1）做好准备工作。为确保“大走访、大排查、大教育”活动能达到切实有效的效果，制定各部门的“大走访、大排查、大教育”活动实施方案，成立组织领导机构，把走访落实到大多数教师，安排摸底负责人，责任落实到位。组织领导机构 组长：焦呈龙

副组长：杨斌辉 王荣贵 李晓辉 徐政 成员：各处室干部

2）明确活动的步骤和目标要求。召开教职工座谈会，结合本校工作实际，结合教师队伍思想现状，对教职工开展“爱岗敬业、诚信友善”师德师风教育，树立正确的人生观价值观。提出“大走访、大排查、大教育”活动实施方案，明确此次活动的目标、要求、时间以及实施范围等总体内容，为保证“大走访、大排查、大教育”活动的切实效果打好基础。

3）在此次活动中，通过重视教职工摸底工作，走访要深入到教师家中，带去党和局领导的关心温暖和慰，了解情况，解决困难，尤其是退休教职工摸底工作，采取宣教、谈心等方式来进一步提高摸底工作的效果。

我校已调查121位教职工含54位退休教师，针对其政治思想表现，管理家属成员工作，家庭成员的社会表现等方面进行走访与排查。4）结合排查与摸底，做好宣教工作。重视结合排查与宣教。在开展“大走访、大排查、大教育”活动中，同时重视宣教工作，宣传党和国家对人民的关怀、优惠政策、维稳、维护民族团结的重要性等内容，进一步提高教师的感恩与维稳意识。

5）结合开展“大走访、大排查、大教育”活动，做好安全工作。进一步加强完善安全管理制度，责任制落实到位。认真做好安全教育工作，其中包括消防安全，交通安全，饮食卫生安全，危险化学品试验试剂安全，教学安全，门卫安全，维护学校周围环境安全等方面的有关工作。要进行遵守“八项规定”和“红包”治理落实情况大排查，确保全校教师树立一个清正廉洁的良好形象

6）通过开展“大走访、大排查、大教育”摸底活动，预防隐患因素，进一步提高教师自觉反渗透能力，为巩固社会主义教育阵地长治久安的良好局面，促进社会和谐稳定以及为“一抓三促”工作目标打好基础。

三、活动要求

1）为了认真做好“大走访、大排查、大教育”活动，提高此活动的效果以及排查，摸底工作的常规化、细致化，通过进一步进行开展对于教师维稳意识，思想状态，言行表现调查，预防稳定方面出现问题，确保社会主义教育阵地的长治久安发展，在校长指导下制定继续深入开展“大走访、大排查、大教育”活动实施方案，明确继续深入开展“大走访、大排查、大教育”工作目标、领导组织机构、工作要求、工作部署以及活动步骤等。为此项活动的顺利开展打好基础，并严格按照实施方案认真开展好各项工作。

2）进一步创新宣教方式。利用学校橱窗来宣传党和国家的优惠政策与关怀制度，通过进贤近期巨变、学校各类活动等方式，进一步加强宣传力度，达到提高教师教育水平的目标，使教师成为一个有责任感、有担当精神的新时代人民教师。

第二篇：进贤教师进修学校保卫科工作计划

进贤教师进修学校（职高）保卫科工作计划

一、指导思想

学校安全保卫工作的重点是：在校长的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，始终把维护学校安全与稳定放在首位，扎实做好创建平安和谐校园及治安综合治理工作，不断增强服务意识，提高工作效率，为学校教师和学员的安全提供保障。

二、工作目标

积极贯彻上级文件精神，以确保校园安全稳定为目标，通过合理管理人防、合理完善物防、合理强化技防，定期排查安全隐患，及时消除安全隐患，强化安全教育活动、强化安全管理和安全防范意识、强化安全防范能力，认真做好安全事故的防范工作，确保校园安全稳定，营造和谐育人环境。

三、工作措施

(一)明确责任,提高认识

在明确校长是学校安全第一责任人的同时，明确学校安全工作人人有责。每个行政负责人、部、处、科主任对其部门的安全工作也是第一责任人。此外，全校教职员工也应该清楚的认识到学校安全工作是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障，是大家应尽的责任和义务。因此，全校教职员工必须提高认识，认真履行自己的职责。当发现安全隐患时，应积极主动的与学校或保卫科反映，确保校园安全稳定。

(二)建立健全机制，强化监督管理

为了确保校园安全稳定，保卫科将建立完善四项安全制度，分别为《门卫制度》、《巡查制度》、《外来车辆禁止进入校园制度》及《突发事件及时上报制度》。以上制度由校领导及保卫科进行监督与管理，并加大制度执行力度。

1、门卫制度

（1）正常上班期间，校门实行封闭管理，任何时间，来访人员必须经其所访人员电话同意并登记后方可进入。门卫须严格执行确认和登记制度，没有相关人员电话同意，一律不准任何外来人员进入校园，包括放学期间。

（2）教职工进出校门时，骑车人员应自觉主动下车，车辆凭证进出学校。

2、巡查制度

保卫科值班人员不仅要做好门卫管理，还要对整个校园进行认真巡查，巡视校园的宿舍区、食堂等周边环境，驱赶教学校内的闲杂人员，发现安全隐患及时排除。

3、外来车辆禁止进入校园制度

除我校教职工车辆、经我校或部门认可车辆、考试专用车辆、食堂送货车辆外，其他任何车辆禁止进入校园。进入校园的车辆应禁止鸣笛、减速慢行。

4、突发事件及时上报制度

值班人员在校园内、校门口周围若发现突发情况，应在第一时间积极与保卫科联系或与当天值班校长反映，保卫科值班人员如不能处理，应及时上报，尤其要注意来访人员强行进入校园，必要时可拨打110联系。

(三)合理做好二防

1、合理管理人防。保卫科要抓好安保队伍建设，强化保卫人员的责任意识，合理安排门卫站好第一岗，认真巡视校圆周围的环境。

2、合理完善物防。对校园围墙、围栏易翻地点进行加固和安放警示标志，配置完善的警用器材、防火器材、安全标志等。

(四)落实隐患排查与整改

对校园安全隐患进行排查，主要排查建筑物安全、消防安全、用电安全。保卫科积极配合学校综治办加强学校的安全隐患排查工作，开学前对整个校园的安全情况进行一次彻底的大排查，对排查中发现的安全隐患，及时通知相关部门立即整改，对于一时不能解决的问题，要求相关部门制定整改方案，尽快落实整改。学校督促落实，彻底消除隐患，营造良好的办学环境。

(五)加强安全宣传教育。利用教职工大会、黑板报、广播等途径根据季节的不同有针对性的对教师进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动等。

(六)做好与交通、公安、城管等政府职能部门的沟通协作。对于利用我校资源无法解决的安全问题，保卫科及时与交通、公安、城管等政府职能部门取得联系，进行沟通和协作，尽早排查安全隐患。

（七）积极完成学校交办的其他工作任务。经常性地组织开展排查不稳定、不安定、不安全因素行动，全面掌握可能影响学校安全稳定的因素，及时整改安全隐患，化解各类矛盾，把不稳定、不安全因素消除在萌芽状态。

第三篇：大起底大排查大走访活动方案

黄河社区“大起底、大排查”工作实施方案

为切实贯彻落实自治区党委、兵团党委“4+2”工作要求，坚定不移打好反恐维稳“组合拳”,全力推动“巩固年”各项措施落地生根,彻底摸清辖区涉恐涉稳重点人员情况,统一执行标准,完善工作制度,根据师市稳发【2018】4号《五师双河市开展全域“大起底、大排查”专项行动工作方案》的文件精神,制定本方案。

一、指导思想

紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标,认真贯彻落实自治区、兵团党委关于反恐维稳各项决策部署,按照兵师党委工作要求,坚持治标与治本相结合,以“拉网式、地毯式、蓖梳式”为工作重点,彻底摸清辖区涉恐涉稳重点人员情况,确保辖区社会大局稳定。

二、主要工作内容

（一）刀具打码：包括菜刀、西瓜刀、斧头、榔头等，普查数量，告知近日到黄河社区来打码，告知后果。

（二）管制刀具上交：包括匕首、三棱刮刀、弹簧刀、单刃、双刃、三棱尖刀等利器，普查数量，告知自行上交到洪桥派出所，告知后果。

（三）废旧煤气罐上交：没有二维码的煤气罐，告知自行上交到虹桥派出所，告知后果。

（四）白糖销售登记：含白砂糖、方块糖，掌握门面店铺出售销售批发白糖情况。

（五）烟花爆竹、危化品等存放上交、销售登记：掌握居民家庭和店铺个人存放情况，告知自行上交至洪桥派出所。店铺销售做好登记。告知后果。

（六）射钉枪、切割机、电焊机、电钻等器械打码，告知近日到黄河社区来登记备案打码，告知后果。

（七）报废车辆到汽车报废公司处理，告知后果。

（八）工程机械到社区登记备案：含挖掘机、铲车、推土机、摊铺机等到，告知后果。

（九）存放的汽油煤油柴油自行上交至洪桥派出所告知后果。

（九）告知黄河社区联系电话： 0909-7616000、7616222；虹桥派出所联系电话：0909-7679110。

三、工作分工（分8组）

1组：彭汝刚、蔡金芳；（楚星绿城1-5号楼，5栋楼10个单元）；

2组：郭建、付彤；（楚星绿城6-10号楼，5栋楼10个单元）；

3组：刘峰、陈淑娟；（楚星绿城11-15号楼，5栋楼13个单元）；

4组：张贵冰、韩秀娟；（楚星绿城16-20号楼，5栋楼12个单元）

5组：刘溪、李妍；（楚星绿城21-25号楼，5栋楼13个单元）

6组：潘伟、杨玉峰;(楚星绿城26-27号楼，统建廉租房1-3号楼，5栋楼16个单元)7组：周春燕、陆泽坤（祥云小区1-4号楼，4栋楼30个单元）

8组：叶红燕、董梦琪（楚星绿城、统建廉租房、祥云小区所有门面店铺）。

四、组织领导 成立黄河社区“大起底、大排查”专项行动工作领导小组：

组 长：陈莉 副组长：张成国

成 员：彭汝刚、周慧、刘溪、王灵、郭建、张贵冰、刘峰、徐德新、段圻龙、汪德成、蔡金芳、叶红燕、潘伟、李妍、陈淑娟、董梦琪、周春燕、杨玉峰、王琪、陆泽坤、李任时。

领导小组下设办公室，办公室主任段圻龙。彭汝刚具体负责组织专项工作的走访排查登记，办公室主任段圻龙负责台账资料整合、数据审核汇总及其他事务。

五、工作要求

全体人员充分认识当前维护稳定形势的严峻性和全域“大起底、大排查”工作的重要性;进一步增强专项工作的使命感、责任感、紧迫感;迅速行动,坚决完成彻底摸清涉恐涉稳重点人员底数任务目标。工作组、黄河社区全体成员要围绕确定的重点工作,逐人落实具体工作措施,细化工作任务,确保2018年6月9日将工作总结及相关表格报送至师市全域“大起底、大排查”专项行动领导小组办公室。

第五师黄河社区党总支部 2018年6月3日

第四篇：开展大走访活动方案

“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案

为了认真贯彻落实省教育厅、市、区教育局关于开展“走进家庭、携手育人”视频会议精神，加强教育行风和师德师风建设，促进家校教育有效衔接，形成学校、家庭、社会三位一体的育人合力，推进素质教育战略主题的落实，办好人民满意教育，结合我校教育系统“创先争优”和“三问三解”活动的开展，特制定现开展“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案。

一、活动主题

大家访活动的主题是：“走进家庭、携手育人”。学校教育、家庭教育和社会教育是少年儿童教育体系的有机组成，走进家庭开展家访是沟通三者的桥梁纽带，教师、家长和社会携手育人是教育成功的关键，开展大家访活动对促进学生健康成长、提高育人水平有着重要意义。

二、指导思想

大家访活动的指导思想是：让每一个学生在家长和老师的关爱下健康成长、全面发展。开展大家访活动要以改善少年儿童成长环境为出发点，以构建和谐家校关系、和谐师生关系、和谐教群关系为目标，通过家访切实加强学校和家庭、教师和家长的联系，了解学生成长环境、思想动态及校内外表现，及时通报学生在校表现情况，宣传正确的家庭教育思想，掌握教育子女的科学方法，征求学生及家长对教师和学校工作的意见和建议，营造全社会共同关爱学生、教育学生的德育氛围，弘扬“教育服务人民、教师服务学生”的风尚。

三、活动内容

1．对象及范围。大家访活动的对象以义务教育阶段学生为主，要求实现“全员参与、全生覆盖、全程跟踪”，即所有教师全员参与、所有在校少年儿童全面覆盖、大家访过程全面跟踪和评价，逐步形成大家访长效机制。

2．工作重点。大家访活动要重点关注四类家庭：一是经济困难家庭，二是学习困难的学生家庭，三是思想和学业上有重大变化的学生家庭，四是留守儿童（含单亲子女）家庭，3．任务要求。大家访活动的任务要求，一是了解掌握学生家庭情况、成长环境、在家表现、学习和生活习惯等；二是向家长反馈学生在校思想、学习情况和综合表现等；三是向家长介绍学校办学理念、办学特色、办学模式及教育政策，对家长关注的热点难点问题做好解释和宣传工作，赢得家长对学校工作的理解与支持；四是宣传学生健康成长的心理、生理及安全卫生等方面的知识，指导家长用科学的方法教育孩子；五是以四类家庭为重点，开展帮扶、辅导（包括心理辅导和学习辅导）及其他助学活动；六是征求家长对学校工作的意见和建议，自我反思与评价，与家长共同探讨促进学生健康成长有效方法与途径。

4．活动形式。要因地制宜组织开展家访活动，科学合理安排家访工作。学校要求各教师制定切实可行的家访活动计划，采用实地家访和就近家访的形式予以落实。

四、活动要求

1．加强组织领导。开展大家访活动是我校教育系统转变作风、强化师德、落实纲要的重要举措，学校要高度重视、精心组织。校长作为第一责任人，要切实负起方案制定与组织实施的责任，带头家访，既要确保家访有计划、有步骤地有序推进，又要确保正常的教育教学秩序。

2．力求取得实效。各校要对教师进行访前组织动员。广大教师要把大家访作为践行师德、了解社会、自我提升的有效途径，精心准备个性化家访方案，增强家访的针对性和实效性。对学生要以正面肯定、积极鼓励为主；要注意收集整理家长对学校办学、教师队伍建设及教育教学工作的意见建议，并积极改进工作；要深入分析社会家庭育人特点，不断改进教育教学方式方法，并注意保护学生及家庭隐私；要对学生家庭状况和校内外表现等进行

对比分析，对学生心理状况进行评估，认真填写《家访记录》。

3．确保出行安全。学校组织大家访活动要把确保教师安全放在首位。各校组织大家访活动要实行安全零报告制度；教师家访前要向学校报告家访对象、地点及所需时间，家访期间要确保通讯畅通，严禁搭乘“三无车辆”，家访结束后要及时告知学校。

4．建立长效机制。要建立大家访活动激励机制，学校要对大家访活动适时进行总结，表彰先进，树立典型；要将家访工作情况列入教师师德档案和业务档案，作为教师师德考评、绩效考核及评优、晋级的重要内容。要建立大家访活动反馈机制，认真研究分析，针对问题进行整改提高。

第五篇：走访教育活动方案

附件1

走访教育活动方案

根据《关于开展茂名市分行辖内民间借贷专项排查整治活动的通知》要求，制定如下走访、举报、教育等活动方案：

一、关于走访活动

（一）走访对象

1、市分行除行长、书记之外的其他班子成员；

2、一级支行领导班子成员和网点负责人；

3、市分行、一级支行及网点关键岗位员工。

（二）走访内容

通过走访家人、邻里、同事、客户，了解走访对象是否存在参与民间借贷和非法集资等行为，同时关注是否存在经商、赌博、超过个人能力购买彩票和股票、过度消费、过度负债、频繁请假、永不休假等异常行为，以全面排查我行各级领导人员及关键岗位人员是否参与民间借贷、非法集资等违规违法行为。

（三）走访组织

1、对市分行除行长、书记之外的其他班子成员，由市分行行长进行走访；属于异地交流的干部，由其居住地所在单位纪委书记进行走访；

2、对一级支行行长，由市分行领导班子成员进行走访；对一级支行副行长，由一级支行行长进行走访；

3、对二级支行行长，原则上由一级支行行长负责，如网点数量较多或距离较远，可由一级支行领导班子共同负责。

4、市、县、网点各单位自行确定关键岗位人员排查对象，并由人力资源部、纪检监察部和相关业务部门组成联合走访排查组负责实施。

（四）走访排查要求

1、走访排查要求对市、县分（支）行班子成员覆盖面达到100%，对网点及关键岗位员工的覆盖面也要达到100%。

2、在走访排查过程中要认真细化，严格把关，善于发现问题，坚决杜绝流于形式走过场。每一位责任人都要真正担负起责任来，为专项排查工作把好质量关。

3、市、县各单位走访情况报告要逐级上报上一级纪检监察部门，并在9月23日前形成总结报告上报市分行，同时抄送同级法律与合规部，辖内关键岗位员工走访报告可延迟到12月份上报。

二、关于员工举报

（一）各单位要保证畅通举报渠道，对本次活动总行和省分行专设的举报电话要及时传达、宣传给每一位员工知晓：总行举报电话：（010）63700345，举报电子邮箱：ygjb@psbcoa.com.cn。省分行举报电话：38186915，举报电子邮箱：wujunwei@gd.psbcoa.com.cn。鼓励员工通过电话、信函、电子信箱、网上投诉等方式举报。公告及公布工作于9月12日前完成。对举报情况属实的要根据违规性质和违规金额，按一定比例给予奖励。

（二）做好对举报人的保护工作，确保员工愿监督、能监督、敢监督。同时，给予参与民间借贷或非法集资违规行为的人员改过自新的机会，对于此次活动期间能主动交代违规问题的员工，可视情节从轻处理。

三、关于警示教育

各单位要积极组织开展警示教育。可以采用“请进来”、“走出去”两种方式组织开展案件风险警示教育。“请进来”，就是各分行要邀请司法机构同志或请刑满释放人员来我行现身说法，各分支行从业人员要全体参加；“走出去”，就是市分行要组织一次参观监狱活动，各级高管人员要全部参加。通过开展警示教育活动，使员工知晓违法违规行为的代价与后果，着力提高全行从业人员的案防意识和合规意识，有效防范案件风险。各级机构警示教育活动于9月23日前组织完成。