第一篇:2016年度乡中心学校度教育目标管理总结
金华镇中心学校2016年度教育工作目标管理总结
2016 年度,我们金华镇中心学校根据区教体局年初下发的<<2016教育工作目标考评体系>>文件精神,实行科学管理,认真开展工作,扎实组织实施,着眼全局提高,取得了较为显著的成绩,促进了学校各项工作的全面发展。近段时间,通过收集有关印证资料,开展自评、自查。我们认为在以下五个方面取得了满意成绩,分别为:
一、教育管理类;
二、办学条件与教育经费类;
三、基础教育与职业教育类;
四、队伍建设与教育科研类;
五、学校管理类。现就有关情况报告如下:
一、政府重视,规范办学行为 一是全面落实议教制度,尊师重教氛围更加浓厚。金华镇党委政府领导秉承“百年大计,教育为本”的办学方针,2016 年将教育工作纳入年度全镇经济社会发展规划及 “十三五”工作规划,落实教育优先发展的战略地位。镇委领导多次深入学校、幼儿园检查学校安全保卫工作,整治校园周边环境,新装学校周边路灯20盏,取缔校园周边流动摊点7个,听取学校领导班子和教职工对教育发展的意见建议 9 条。二是全面加强预警防范,教育大局更趋稳定。一方面加强值班工作,中心学校人员和各学校校长手机 24 小时开机,做到信息交流畅通,并采取包校、属地管理等措施,做好信访稳定,全年无一起越级上访事件。另一方面,各学校健全工作机制,制定多项应急处理预案,确保应急状态下政令畅通。三是全面规范办学行为,教学管理水平更进一步提高。按照上级文件精神,中心学校开展了规范办学行为经常性明查暗访活动,对违背文件精神的行为全镇通报批评,通过一年整治,各校的教学管理行为、招生录取行为、编班办班行为、用书管理行为、考试评价行为、教师从教行为、学校收费行为、安全管理行为、勤工俭学行为等九大行为得以更进一步规范。
二、创新机制,改善办学条件 一是认真落实农村义务教育新机制各项政策,各学校坚持量入为出,无新增债务现象。加强教育经费管理,严格执行上级一费制收费政策,全力做好免除农村义务教育阶段学生杂费,免费提供教科书,落实贫困寄宿生生活费补助政策、教师绩效工资发放等工作,全年无乱收费现象发生。二是加强寄宿制学校建设,按照四个创建的要求,中学和各中心小学争创镇级放心食堂、文明宿舍、放心超市,同时各校加强校园文化建设,今年各校新添校园文化标志牌 220 多块,教室文化、寝室文化、食堂文化氛围更加浓厚,学生随时随地都能受到环境教育。三是重视中小学图书室、实验室的建设与管理,不断发挥两室的育人功能。今年按照新标准,中学和金华中心小学积极建设合格图书室,金华中心小学积极建设了文化宫。中学和中心小学继续发挥班班通功能,提升现代远程教育技术应用水平。
三、基础教育,工作卓有成效 今年来,我们以巩固 “两基” 成果为契机,着力抓好 “两 基”工作:
(一)继续强化义教宣传,提高普及程度。抓住义务教育宣传月的时机,采取多种措施使新《义务教育法》进校园、进社区、进农户,更新观念、提高认识,促使家长主动配合学校送子女接受义务教育,今年 8 月我们还积极落实义务教育入学通知书制度,将600多份通知书送到学生家长手中。同时我们做好义务教育阶段的防流控辍工作,落实了月报告和领导分年级包保责任制,进一步做好义务教育监测工作;今年加强了民办幼儿园的监管,全镇适龄幼儿入园率达 97%,适龄儿童入学率、巩固率均在100%,初中在校学生巩固率达到95%以上,残疾儿童少年入学率达100%。
(二)是采取得力措施,做好贫困生救助和关爱 “留守生” 工作。今年春秋两季开学,为保证贫困生入学,各中小学开辟“绿色通道”入学,让有困难的学生先进班安心学习,再帮助解决各种难题,徐堂小学对 2 名特困生免除一切费用。在关爱留守生方面,完善了留守生档案,开展了加强留守生心理健康教育和良好行为习惯养成 教育建立了教师与留守生联络制度,涌现了一些关爱留守生的教师先进典型,让“学校象家庭、教师象家长”在我镇各校成为关爱留守生的真实写照。
(三)狠抓均衡教育和校园创建。首先制定了全镇均衡教育发展工作规划,积极实施“义务教育教学质量提高工程”、“义务教育干部队伍建设工程”和“义务教育关爱工程”。其次扎实开展帮扶活动,建立强校帮弱校,区域大课表制,涌现出了陈卓等走教、援教教师。使薄弱学校的英语、音乐等课程得以正常开展。其次,抓好特色学校创建活动,今年各校从自己特长出发,挖掘潜力,实施创建,中学和金华中心小学、全力创建特色办学先进单位,中学积极创建课改先进单位,其它学校积极争精致化管理达标先进单位。
(四)抓好阳光体育和“大家跳大家唱”活动。全面实施国家学生体质健康标准,认真贯彻落实中小学生“每天锻炼1小时”的要求,各校“两操一课”正常开展。为丰富学生在校文娱生活,学校制定了活动方案,经常性开展班级比赛、校级评比,红歌劲唱、军旅歌曲成为金华校园歌曲的主旋律。二是职业教育进一步深入,服务新农村建设作用明显。第一、积极作好宣传,圆满完成教体局分配的中职招生任务。第二、在初中结合劳技课开展了“全员、全程”渗透职业教育,让职业技术教育成为学生的必须教育。同时狠抓 “推普周”活动和中考工作,中考高分学生全部进入本市高中,毕业生升入高中阶段比例达85%以上。三是德育工作成效显著。第一,积极开展特色学校创建工作,开展了中小学生弘扬和培育民族精神月活动,以“爱南阳、爱家乡”为主题的青少年读书活动。强力推进未成年人思想道德建设,清明节前夕,中学、镇小组织青年团员、少先队员到革命烈士纪念墓地扫墓,全年还听取“五老”报告3场次。被教体局关工委授予“家长学校先进单位”。第二,加强师德师风建设,建设又红又专,充满激情的高素质的教师队伍。第三,注重学科渗透,结合政治、历史等不同学科特点适时开展爱国主义、理想信念、心理健康教育、法制教育、养成教育及社会实践活动等,促进学生全面和谐发展。
四、队伍建设,质量明显提升
(一)以人为本,抓好队伍建设。一是校长率先垂范,扎实开展“三深入”活动,听课、评课、走访成为校长密切联系群众,深入实际的开展工作的桥梁和纽带。同时落实校长聘任制和任期目标考核制,加强了校长队伍建设。二是强化校本培训和师德师风建设,抓好集中培训和分散培训,培训经费全面落实。三是强化师德师风建设,通过暑期集训等方式认真研读《教师职业道德规范》,签定师德承诺书,中学王娜教师参加了区师德报告团全区巡回演讲。各校教师严格遵守《教师职业道德规范》,无一人违反教师职业道德规范的行为。
(二)突出质量中心,狠抓教育科研。第一,继续开展学习西峡“三疑三探”先进教学模式,不断提升教育质量,今年中考成绩大幅度提升。第二、认真开展“千人进课堂、万人大比武”暨教学开放月活动,通过层层选拔,张自山、王国燕等16人获学科优质课一等奖。重视现代教育技术在学科教学中的应用,加强信息技术与学科整合,今年全镇教师有 18名获信息技术与学科融合电化教育优质课一、二、三等奖。”一师一优”课活动也取得了显著成效 ,深受教体局好评。
五、学校管理,创设和谐校园 一是依法治校。强化中小学办学行为的督办检查,严格执行课程计划,切实减轻学生负担。推进依法治校,保证学校的正确办学方向。中学“依法治校示范校”挂牌,同时抓好校园风险转移和“放心食堂”、“放心超市”“文明宿舍”“无邪教校园”创建活动,提高义务教育阶段学校的办学水平。二是民主管校。做好校务公开,打造阳光校园;加强学校的各项规章制度建设,坚持制度管人,抓好教职工考核,做好绩效工资的发放工作;抓好大宗物资采购招标工作,杜绝商业贿赂对教育的腐蚀。三是质量强校。根据教体局加强教学质量的有关规定,中心学校和各校出台了中小学加强教学管理、提升教学质量的实施意见,2016年金华中考提升 4 个名次,小学抽考也位居全区前列。四是平安兴校。第一,各学校继续抓好日排查、周报告、月述职等常规性工作;第二,抓好安全知识教育,各学校利用专题讲座、升旗、主题班会等形式对学生进行安全教育,做好安全防范,取得实效。同时抓好应急方案制定、演练与落实,建立健全快速反应应急机制,中学、镇小等学校结合 11、9 消防日等重大节日,组织全校师生开展防火、防震、防踩踏等应急预案的演练,提高学生应急自救能力。第三,抓好学校综合治理。各学校成立机构,抓好防范,落实工作。本年度,我镇各校无一起安全责任事故发生。
六、“比,访”工作,扎实稳步推进在全镇开展的“课内比教学,课外访万家”活动中,我们积极行动,扎实稳步地开展工作。一是中心学校成立了活动领导小组,实行了“一把手”工程,中心学校和各校均建立了四级联动机制。各校也相应成立了领导小组,认识活动的意义、和指导思想并职责明确,认真履行职责。二是制定了切实可行的开展“比教学,访万家”活动的实施方案和考核机制以及评价方法,并有计划地的分步实施,取得了初步成效。三是建立了领导蹲点制度,中心学校班子成员实行了蹲点包片,并督办落实;各校也实行了领导包学科教研组,并深入教研组指导落实。四是 “比教学” 做到了“两个全覆盖”“访万家”做到了“六必访”,同时做到“四个挂钩”落实到位,即:与人事聘任挂钩,与绩效工资挂钩,与督导考核挂钩,与评优晋级挂钩。在活动中,各校做到有学有研,有比有评,强化过程,重在练兵,全员达标。
总之,在 2016 年,全镇的教育教学成绩较为显著,各种管理也亮出了新招,各项工作得到巩固和提高,办学条件得到改善。但在总结成绩的同时我们还应看到不足,如创建示范学校力度还需加大,某些硬件投入还需加大,电教工作还需加强,远程信息技术教育校园网建设力度不够,教育科研有待改进,要循序渐进地让教学研究服务于课堂教学,等等这些问题的存在,都是我们今后工作的重点和努力的方向,我们坚信在教体局的正确领导下,扎实工作,争取今后取得更大的成绩。
金华镇中心学校2016 年度教育工作目标管理总结
金华中心学校 2016年12月
第二篇:乡中心学校目标管理自查报告修改版
大岗李乡中心学校 2013年目标管理自查报告
通许县教育局:
大岗李乡中心校教育教学工作在上级党委、政府的领导和教育行政部门的直接指导下,围绕年初签订的《通许县教育局目标管理责任书》开展工作。在即将结束本工作之际,按照目标要求对2013的教育教学工作进行了认真全面的自查,现将情况汇报如下:
一、基本情况
全乡共有一所初中、16个小学、两个幼儿园。有教职工人,退休教师人,代课教师人。
二、目标完成情况和主要做法
1、对照责任书第一项自查。我乡教育全面贯彻执行国家的教育方针、政策、法规,认真落实了《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进末成年人思想道德规范建设的实施意见》、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》;按照要求开足开齐了课程,小学入学率达到100%。完善了电子学籍建设,经典诵读和大课间活动常抓不懈。积极做好幼儿园建设及管理,2013年我乡改扩建2所幼儿园。深入贯彻学习十八届3中全会精神,引导学校开展教学改革,在完善“诱思教学法”的基础上,探索课题教学模式。组织教师认真开展好创先争优活动。
本项分值50分,自评50分。
2、对照责任书第二项自查。乡中心学校认真贯彻落实了《通许县教体局关于农村远程教育工程管理的通知》中的各项管理制度,乡中心校建立健全了各功能室管理制度;狠抓好常规电教工作,今年全乡投入约10万元新购置电教设备用于教育教学工作中;我乡各个学校的电教设备按要求安装到了指定的教室,同时各校都制定了详实的管理制度,要求各校电教员管好用好电教器材;确保器材管理规范,运行正常远程教育由专人管理,今年共刻录光碟128张,巡回在各校播放。2013年以来,乡中心校组织教师课件制作培训3次,电教设备使用方法1次,使全乡所有教师都能掌握远教设备运用和课件制作。利用课余时间辅导学生参加信息技术竞赛,并取得了可喜的成绩。
本项分值5分,自评5分。
3、对照责任书第三项自查。自教育综合改革以来,全乡各校不断充实领导班子,进一步建立健全管理机构,班子成员做到分工明确,责任到人。同时,在管理工作中充分发挥了学校工会和团组织的作用,有效地保障学校各项工作的正常开展。全乡各校认真开展弘扬和培育民族精神教育活动。认真贯彻落实《进一步加强和改进中小学师德建设的意见》,狠抓师德师风建设,本期初组织全乡教师进行为期3天的师德师风学习;坚持每周集中教师政治学习2小时以上,并收到了良好的效果。今年全乡各校无一起违反师德师风现象发生。全乡各校严格按教学大纲和课程标准,开齐课程开足课时;并按照教育局文件要求,严查教师向学生乱收费、乱办班、乱摊派行为,加强教学用书和教辅资料管理,今年,全乡各校无一起盗版教辅材料流入校园的事情发生。
本项分值5分,自评5分。
4、对照责任书第四项自查。根据我乡实际,积极实行学校民主管理,落实教代会知道,认真落实校务公开制度,按有关文件要求公开了财务收支和重大事项。今年以来,全乡召开教职工代表大会2次,各校都严格落实了教代会制度。做好了信访维稳工作,落实了《信访条例》,本我乡无一例集体上访和越级上访现象发生。
制定了全乡小学的远期规划和近期目标方案。同时,各校还进一步健全了各项规章制度,并在具体工作中严格执行,使学校工作做到有章可循、违章必究。
本项分值5分,自评5分。
5、对照责任书第五项自查。大力宣传职业教育,促进职业教育与普通教育均衡发展,超额完成了职业学校招生任务。积极开展成人学校创建工作,乡中心学校在实行村包入学、校包巩固、教师包片的基础上。开展了农村实用技术培训工作中,积极发挥远程教育优势,共刻录农村养、种殖技术光盘40余
张,广泛普及科普知识帮助他们早日脱贫致富奔小康。本项分值5分,自评5分。
6、对照责任书六项自查。全乡各校按规定开设法制课,工作中做到计划、课时、教材、师资“四落实”;进一步加强法制教育,建立健全中小学法治辅导员制度,定时或不定时邀请法制副校长或法制辅导员到校给师生们上法制课,今年全乡上法制课42,节并办板报68块,书写标语54条。
乡中心学校建立健全安全管理制度,及时成立安全领导组,领导组成员分工明确、责任到人,安全工作做到时时有人管、处处有人抓。乡中心学校在建立健全各项规章制度的同时,认真实施安全工作会议、检查、报告、报表、督办、整改制度;安全事故无迟报、漏报或不报现象。平时,乡中心学校重视对各村学校的安全检查,全年累计55次。同时,各校做到台账、资料、档案完整齐备。安全工作由于制度健全、措施得力、管理到位,今年全乡无重大安全事故发生。
各校高度重视各类安全宣传教育,把禁毒教育、道路交通安全教育、反邪教教育、食品卫生安全教育、消防安全教育、防盗教育等纳入学校工作重要议事日程。各校因地制宜,积极开展丰富多彩的宣传教育活动,如:上珍爱生命远离毒品教育课108节、学生撰写心得体会889份、致学生家长公开信1965封;在道路交通安全教育中,开展了以“关爱生命、安全出行、从我做起、从小做起”为主题的交通安全宣传教育活动,组织师生学习交通法,消防法等法律法规多次。组织学生收看专题录像15场(次),上交通安全法制课45节,向学生发放倡议书1883份。撰写交通安全作文465篇。
对照责任书第五项自查。各校做到了年初有计划、期末有总结,并且各项工作如实按计划开展。乡中心学校平时坚持定时或不定时地对各校进行抽查并检查记录。
本项分值5分,自评5分。
7、对照责任书第七项自查。乡中心学校认真贯彻《学校体育工作条例、《学校艺术教育工作规程》,加强体育场地器材建设。认真推行《学生体质健康标准》在中心校全校学生体质健康测试中健康率达88%。
在全乡体音美教师缺少的情况下,采取了学校共享教师资源,每个学区的体音美教师到各校轮流上课,使各校切实按照规定开设开足了体育、艺术、教课教育课程。全乡各校深入开展阳光体育和艺术活动,今年以来,中心校组织教职工篮球赛2次,乒乓球赛3次,组织全乡学生运动会2次,学生绘画展2次。
本项分值5分,自5分。
8、对照责任书八项自查。乡中心校高度重视教育投入,提高资金使用效益,改善办学条件,中心校把“三室”工作人员的工作量纳入教师年终履职考核办法内,进一步调动教师的工作积极性,各校无擅自更换“三室”管理人员,严格履行财产移交手续,建立了“四套账”;认真开展了“三室”教研活动并作了详细记录。
本项分值5分,自评4分。
9、对照责任书第九项自查。在教学工作中,各校教研组织健全,教研工作做到期初有计划、平时活动有记录。结合我乡实际积极开展“课题教学模式”研究。广大教师严格按“六环”要求,认真备课、上课,学生作业做到全批全改,同时,积极开展“诱思教学法”教学模式,注重自主、合作、探究、互动、交流、创新的氛围创设,恰当的鼓励学生学习,今年中心校积极组织美文朗读和基本共比赛。今年共组织69人次分别到省、市县培训学习,进一步提高了广大教师的课堂教学水平。
本项分值5分,自评5分。
10、对照责任书第10项自查。积极开展教育宣传工作,各校都开辟了教育宣传专栏,全乡共制作宣传版面30块;及时报送教育信息,各校都设立了教育信息员,及时向上报送教育信息,今年以来,全乡报送的信息达261条,被市级采用32条,县级采用198条。
本项分值5分,自评4.5分。
11、对照责任书第十一项自查。深入推行“计划生育公示制度”,严格执行计划生育政策,进一步深化计划生育工作;认真贯彻执行《人口独生子女奖励暂行规定》,做好计划生育工作。
本项分值5分,自评4.5分。
以上各项分值共计100分,自评98分。
三、存在的问题及今后努力方向
1、个别教师敬业思想不强,平时不愿钻研教材,导致课堂教学仍然穿新鞋、走老路。
2、少数教师无主人翁意识,总是一种事不关己的态度,还需加强师德师风学习。
3、实施新课程、新理念、新教材的力度不够,有待加强对教师的督促检查和指导。
4、校本教研工作还有待创新,今后将花大量精力用于教学研究。学校管理工作任重而道远,在今后的工作中我们将扬长避短,力争上游。相信在上级的关心、支持和帮助下,通过全乡广大教职工的共同努力,我们一定会取得更好的成绩,使大岗李乡中心校教育工作迈上一个新的台阶。
大岗李乡中心学校
2013年12月5日
大岗李乡中心学校 2013年目标管理自查报告
2013/12/5
第三篇:两碗乡中心学校目标管理自查报告修改版
两碗乡中心学校
2011年目标管理自查报告
水富县教育局:
两碗乡小学教育教学工作在上级党委、政府的领导和教育行政部门的直接指导下,围绕年初签订的《水富县教育局目标管理责任书》开展工作。在即将结束本工作之际,按照目标要求对2011的教育教学工作进行了认真全面的自查,现将情况汇报如下:
一、基本情况
全乡共有6个校点,其中乡级完小1所、村级完小4所、社级完小1所;有教职工135人,退休教师16人,代课教师26人,临时工15人;有党员46人;有教学班45个,本期初在校生1853人,期末有学生人,巩固率100%。
二、目标完成情况和主要做法
1、对照责任书第一项自查。我乡小学全面贯彻执行国家的教育方针、政策、法规,认真落实了《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进末成年人思想道德规范建设的实施意见》、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》;深入贯彻学习十七届六中全会精神,组织教师认真开展好创先争优活动,每月撰写读书笔记和心得体会500篇。
本项分值3分,自评3分。
2、对照责任书第二项自查。全乡各校认真开展弘扬和培育民族精神教育活动。认真贯彻落实《进一步加强和改进中小学师德建设的意见》,狠抓师德师风建设,本期初组织全乡教师进行为期3天的师德师风学习;坚持每周集中教师政治学习2小时以上,并收到了良好的效果。今年全乡小学无一起违反师德师风现象发生。在“三生教育”方面让学生学会生活、生存、并珍爱生命并开展“三生教育”课赛。
本项分值5分,自评5分。
3、对照责任书第三项自查。自教育综合改革以来,全乡各校不断充实领导班子,进一步建立健全管理机构,班子成员做到分工明确,责任到人。同时,在管理工作中充分发挥了学校工会和团组织的作用,有效地保障学校各项工作的正常开展。
4、对照责任书第四项自查。根据我乡实际制定了全乡小学的远期规划和近期目标方案。同时,各校还进一步健全了各项规章制度,并在具体工作中严格执行,使学校工作做到有章可循、违章必究。
本项分值3分,自评3分。
5、对照责任书第五项自查。各校做到了年初有计划、期末有总结,并且各项工作如实按计划开展。乡中心学校平时坚持定时或不定时地对各校进行抽查并检查记录。
本项分值3分,自评3分。
6、对照责任书第六项自查。各校均做到按时上交各类计划、总结、报表、资料等,无迟报、漏报现象。
本项分值3,自评3分。
7、对照责任书第七项自查。乡中心学校自2010年12月顺利通过县教育局督导评估检查验收以来,全乡小学继续完善管理体制,努力提高办学水平,今年全乡各校已通过乡中心校的年终评估,各校各有特色。
本项分值3分,自评3分。
8、对照责任书第八项自查。为做好“两基”巩固提高工作,确保学生入学率为99.48%、巩固率为100%,乡中心学校在实行村包入学、校包巩固、教师包片。在开展农村实用技术培训工作中,积极发挥远程教育优势,共刻录农村养、种殖技术光盘40余张,广泛普及科普知识帮助他们早日脱贫致富奔小康。
本项分值3,自评3分。
9、对照责任书第九项自查。乡中心校认真贯彻落实《关于进一步办好幼儿学前班的意见》精神,把学前班管理纳入学校管理之中,全乡办学前班5个,有学生208人,入园率达64.4%。
本项分值3分,自评3分。
10、对照责任书第十项自查。乡中心学校认真贯彻落实了《昭通市教育局关于进一步加强中小学教育技术装备工作的意见》,“普实”工作得到较大提高,充分发挥设备效益,使演示实验、学生分组实验开出率分别达到98%和95.1%。
11、对照责任书第十一项自查。乡中心校建立健全了各功能室管理制度;狠抓好常规电教工作,今年全乡投入约20万元新购置60台电脑用于教育教学工作中;要求各校电教员管好用好电教器材;远程教育由专人管理,今年共刻录光碟128张,巡回在各校播放,利用课余时间辅导学生参加信息技术竞赛,并取得了可喜的成绩。
本项分值3分,自评3分。
12、对照责任书第十二项自查。乡中心学校高度重视图书室管理工作,今年自筹和联系资金143693.50元投入“图书室”,购置图书5706册,从而有效地保障了图书室工作的正常开展。
本项分值3分,自评3分。
13、对照责任书第十三项自查。乡中心校高度重视年初“三室”工作会议精神,把“三室”工作人员的工作量纳入教师年终履职考核办法内,进一步调动教师的工作积极性,各校无擅自更换“三室”管理人员,严格履行财产移交手续,建立了“四套账”;认真开展了“三室”教研活动并作了详细记录。
本项分值3分,自评3分。
14、对照责任书第十四项自查。全乡各小学严格按教学大纲和课程标准,开齐课程开足课时;并按照市教育局(2004)20号文件要求,加强教学用书和教辅资料管理,今年,全乡小学无一起盗版教辅材料流入校园的事情发生。
本项分值3分,自评3分。
15、对照责任书第十五项自查。在教学工作中,广大教师严格按“六环”要求,认真备课、上课,学生作业做到全批全改,同时,积极开展“12+25”数字模式实验,注重自主、合作、探究、互动、交流、创新的氛围创设,恰当的鼓励学生学习,今年中心校积极组织美文朗读和基本共比赛。今年共组织69人次分别到省、市县及省外培训学习,进一步提高了广大教师的课堂教学水平。
本项分值4分,自评3.5分。
16、对照责任书第十六项自查。各校教研组织健全,教研工作做到期初有计划、平时活动有记录。结合我乡实际积极开展校本研修和县级课题研究。
本项分值4分,自评4分。
17、对照责任书第十七项自查。认真贯彻落实云教语(2003)17号文件和水教字(2006)11号文件精神,结合我乡实际,拟定了《两碗乡中心学校普通话工作规范》,并积极鼓励教师在校园内说普通话,现在全乡各校正掀起学普通话、说普通话的热潮。
本项分值2分,自评1.5分。
18、对照责任书第十八项自查。全乡各校按规定开设法制课,工作中做到计划、课时、教材、师资“四落实”;进一步加强法制教育,建立健全中小学法治辅导员制度,定时或不定时邀请法制副校长或法制辅导员到校给师生们上法制课,今年全乡上法制课42节。
本项分值3分,自评3分。
19、对照责任书第十九项自查。各校高度重视禁毒工作,积极征订禁毒教材,充分利用“6.26”、“10.26”开展禁毒和预防艾滋病教育,并办板报68块,书写标语54条,上法制课40节,学生撰写禁毒防艾作文2000余篇,其中有24名学生在乡中心校组织的禁毒知识竞赛中分别获得一、二、三等奖。
本项分值3分,自评3分。
20、对照责任书第二十项自查。乡中心学校建立健全安全管理制度,及时成立安全领导组,领导组成员分工明确、责任到人,安全工作做到时时有人管、处处有人抓。平时,乡中心学校重视对各村学校的安全检查,全年累计55次。同时,各校做到台账、资料、档案完整齐备。安全工作由于制度健全、措施得力、管理到位,今年全乡无重大安全事故发生。
本项分值3分,自评3分。
21、对照责任书第二十一项自查。乡中心学校在建立健全各项规章制度的同时,认真实施安全工作会议、检查、报告、报表、督办、整改制度;安全事故无迟报、漏报或不报现象。
本项分值3分,自评3分。
22、对照责任书第二十二项自查。各校高度重视各类安全宣传教育,把禁毒教育、森林防火教育、道路交通安全教育、反邪教教育、食品卫生安全教育、消防安全教育、防盗教育等纳入学校工作重要议事日程。各校因地制宜,积极开展丰富多彩的宣传教育活动,如:在森林防火宣传中,办板报110块、书写
标语108条、上珍爱生命远离毒品教育课108节、学生撰写心得体会889份、致学生家长公开信1965封、撰写森林防火作文1320篇、上森林防火课80节;在道路交通安全教育中,开展了以“关爱生命、安全出行、从我做起、从小做起”为主题的交通安全宣传教育活动,组织师生学习交通法,消防法等法律法规多次。组织学生收看专题录像15场(次),上交通安全法制课45节,向学生发放倡议书1883份。撰写交通安全作文465篇。这些宣传活动有些在《《水富信息》上进行了报道。
本项分值6分,自评5.5分。
23、对照责任书第二十三项自查。认真贯彻《学校体育工作条例》,加强体育场地器材建设,中心校阳光体育器材。认真推行《学生体质健康标准》在中心校全校学生体质健康测试中健康率达88%。
本项分值4分,自评3.5分。
24、对照责任书第二十四项自查。积极配合卫生防预部门做好对学生健康的预防工作,搞好教师的心理健康咨询活动,在本期请心理教师为全乡教师进行心理辅导。认真做好校园绿化、美化、净化工作,使校园环境做到“八有十无”。
本项分值3分,自评3分。
25、对照责任书第二十五项自查。今年参加继续教育55人,合格50人。其余教师分别在读函授和自学考试。参学率为100%。乡中心学校结合全乡小学实际,认真开展校本教研工作和积极开展“12+25”数字模式实验。
本项分值3分,自评功2.5分。
26、对照责任书第二十六项自查。乡中心学校根据县教育局的相关要求,认真组织春秋两学期的考试工作,由于组织严密、管理到位,今年全乡无一起泄密、舞弊事件发生。
本项分值3分,自评3分。
27、对照责任书第二十七项自查。两碗乡中心校根据(云政办发【2009】114号)和(水教发【2009】48号)文件精神,结合学校实际制定了两碗中心学校教师绩效工资分配实施方案,现已经上报教育局审批后执行。严格实行教
师资格制度,全面推行教职工聘用制,切实做好职改工作。
本项分值2分,自评2分。
28、对照责任书第二十九项自查。各项教育专款无扣减、挤占挪用现象。积极配合县教育局按时做好两碗乡中心校迁建。并拟定搬迁实施方案,真正做到责任落实到人,防止了资产流失。
本项分值5分,自评5分。
29、对照责任书第三十项自查。深入推行“教育收费公示制度”,严格收费政策,进一步深化政务、校务分开工作;认真贯彻执行省人民政府《云南省农业人口独生子女奖励暂行规定》,做好“三免费”和义务教育阶段学生免费提供教课书工作。
本项分值5分,自评5分。
以上各项分值共计100分,自评97分。
三、存在的问题及今后努力方向
1、个别教师敬业思想不强,平时不愿钻研教材,导致课堂教学仍然穿新鞋、走老路。
2、少数教师无主人翁意识,总是一种事不关己的态度,还需加强师德师风学习。
3、实施新课程、新理念、新教材的力度不够,有待加强对教师的督促检查和指导。
4、校本教研工作还有待创新,今后将花大量精力用于教学研究。
学校管理工作任重而道远,在今后的工作中我们将扬长避短,力争上游。相信在上级的关心、支持和帮助下,通过全乡小学广大教职工的共同努力,我们一定会取得更好的成绩,使两碗乡小学教育工作迈上一个新的台阶。
两碗乡中心学校
2011年11月30日
第四篇:中心学校目标管理责任书
XX乡中小学校工作 目标管理责任书
中小学校是教育工作的基层单位,管理是否规范决定着教育事业的成败,为加强对各校的督导,迎接国家及省对我县均衡发展先进县和学校达标学校验收,提高学校内涵发展,促进各校管理工作的规范化、制度化,特制定如下工作目标。
一、责任目标
1、制定切实可行的教育管理工作计划,并紧紧围绕计划狠抓落实,实现教育的均衡发展。全面迎接国家及省对我县均衡发展先进县和学校达标学校验收。
2、各校应按县局要求及省199号文件,完成学校各功能室的建设,及操场改造及图书仪器、体音美器材的配备工作。
3、德育为先,弘扬爱岗敬业,爱校为家,爱生如子,无私奉献正气,全面务实地开展活动,树师德标兵,营造教育和谐稳定发展的良好氛围。
4、贯彻《中小学教学常规》,统筹安排教研工作,深入调查研究,推进教学改革,实行新课改。加大对教学的管理,打造教育强校。
5、全面改善办学条件,初中、小学年辍学率分别不高于3%和1%,在保持现有图书、仪器等正常管理使用的情况下,继续加大充实配备力度。
6、以素质教育示范性学校创建工作为平台,以督导评估工作为杠杆,打造精品校园。
7、完善校务、财务公开的监督制度,做到校务、财务公开透明,学校无新债务产生。
8、推进人事制度改革,校长每日必须在岗,教师实行坐班制度,严格考勤,业绩考核有章可循,评先晋级公开、公平、公正。
9、积极组织教师参加进修培训,完成参培任务。
10、扎实推进素质教育,注重师生身心健康的发展,上好体育、音乐、美术课、安全教育课、法制教育课,正常开展大课间活动,每学期举行一次体育、音乐、美术、艺术方面的比赛。
11、加强学校安全、治安综合治理工作领导。学校主要领导对学校安全治安综合治理工作负总责,要以践行科学发展观为指导,加强学校安全、治安综合治理工作的领导,把学校安全、工作摆在学校工作的首位,纳入、学期工作计划,落实领导具体抓,全体教师共同抓。
12、完善学校安全、综治工作机构,健全安全、综治工作制度,各部要成立有学校安全、综治领导小组,具体负责学校安全、治安综合治理的组织和实施。成立治保、普法、护校巡逻、禁毒等小组并完善相应的工作制度。要制订《预防和处置学校突发事件的工作预案》、《安全活动月方案》等。
13、加强学校内部的安全保卫工作和安全防范制度,严禁易燃、易爆、剧毒或者有暴力行为的人进入校园,严防盗窃破坏案件的治安、灾害事故发生。各部要做到“管好自己的人,关好自己的门,办好自己的事。”
14、抓好学校周边环境的治理,要与派出所、村委会等部门密切配合,净化学校周边环境,积极贯彻《预防青少年犯罪法》,共同保护学生健康成长。
15、落实安全综治目标管理责任制和责任追究制。各小学校长要与中心校签订目标管理责任状;各校也要与各教师签订安全、综治、教学目标管理责任状。做到教学、安全、综治层层落实,并实行安全、综治领导责任追究制。
16、规范办学行为,抓好学生的礼仪规范,杜绝乱收费及体罚、变相体罚学生等一切不良现象;确保安全责任事故率为零。
为了进一步加强学校安全治安综合治理工作责任意识,确保学校安全稳定,根据教育局指示精神,如有下列情况之一者在评优、评先时实行一票否决。情节严重时启动校长问责制度。
1、责任人不重视,在迎检工作中,出现严重失误,工作措施不落实,造成全乡工作被动的。
2、对不安全因素或内部矛盾不及时化解,导致发生集体上访,聚众闹事、停课等问题,造成严重后果,危害社会稳定的;或因工作不到位,不负责任,发生特大案件或恶性事故造成严重损失或恶劣影响的。
3、对存在安全、治安重大隐患而经上级部门提出而又不进行整改,而发生不安全事故的。
责任单位(盖章): 责任单位负责人(签字):
XX乡中心学校(盖章)
签订时间: 年 月
校长(签字):
日 目 标 管 理 责 任 书
XX乡中心学校 2013年3月
第五篇:2010年秦桥乡中心学校度工作总结
秦桥乡中心学校2010
工作总结
-在即将过去的一年里,秦桥乡中心学校在上级主管部门和秦桥乡党政的领导下,沿着学年初制订的工作目标,全乡教职员工团结奋进,务实进取。认真贯彻落实武冈市教育局有关文件精神,加强新形势下的学校规范管理,促进学校向管理要质量,向管理要效益,切实提高学校管理水平。一年来,我们在全面贯彻教育方针,加强学校管理,认真实施素质教育,努力提高教育质量方面取得了一定的成绩。现在就从以下几个方面予以小结。
一、树立新的德育理念,加强德育队伍建设
1、学校德育领导小组始终遵循“以人为本”的思想,坚持正面教育,严格要求,认真落实市教育局提出的德育目标任务。继续开展教师职业道德教育,明确了教师的历史责任,激发了教师转变教育思想的积极性。中心学校坚持倡导:每一位教师都要具有做一名人民教师的光荣感,安心秦桥这贫困山区工作;要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样;要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。
2、组织全乡教职工认真学习德育法规文件,使教师认识到抓好德育工作是每个教师的职责。要求各校每周一次政治学习时间,做到时间落实,内容落实,使广大教师树立了“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”的思想,进一步明确了教育工作者必须成为热爱学习、终身学习的楷模。
3、加强班主任培训工作,组织学习邵阳市教育局新出台的班主任工作条例,召开班主任经验交流会,交流班级管理经验,提高了班主任的管理水平。
4、充分发挥共青团、少先队组织的助手作用,认真开展各种形式的教育活动,收到了良好的效果。
5、认真抓好禁毒教育,各校建立了以校长为组长的禁毒教育领导小组,校召开了专题报告会。各校认真上好禁毒教育课,做到了时间落实、内容落实、教师落实、教案落实,全乡办板报十期,墙报二期,收到了良好的效果。
6、组织全体师生认真学习《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》、胡锦涛总书记、温家宝总理近期关于教育的谈话,提高了思想认识和依法执教的自觉性。
7、加强师德师风建设,组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,强化为人师表教育,帮助教师牢固树立“教书育人、服务育人、管理育人、环境育人”的思想,坚持“以人为本”的思想理念,重塑教师的形象。为了进一步加强教师的思想教育,中心学校领导与各校领导、教师广泛开展了交心谈心活动,要求各学校的领导干部深入教学、深入教师,努力抓好自己分管的工作,做到既分工,又紧密合作,要有一盘棋的思想,沉下身子抓教育教学工作。
8、加强“创先争优”活动的开展。各校根据自身的特点,定目标,出方案,有的放矢开展这项活动。中心学校分片包干,将每项活动都落到实处。全年,我们开辟了七个宣传专栏,帮困扶贫做好事达 200人次,树标兵10余人,评出了三个工作突出的先进单位。
二、强化教学管理,全面提升学校教学质量
教学工作是学校的生命线。为实现进入市先进乡镇中心学校行列的目标,我们实行规范化、科学化管理,概括地说是做好了教学管理三部曲:抓好常规、落实教研、推出成果。
1、继续抓好常规管理,中心学校立足实际,根据《武冈市中小学教学常规管理规定》,对教学五个环节提出明确要求,对新课标的学习培训有具体任务。教师严格按要求备课,钻研教材,按教学计划组织课堂教学,并对学生的学习进行评价,教师之间相互听课,经常交流;教务处建立了教师业务档案,定期检查教师的备课、上课、听课、作业批改等情况,确保教师落实教学常规,为提高教学质量奠定基础。
2、以教育科研为先导,科研兴校为主题,切实开展校本教研活动。
加大校本培训工作力度,切实开展好教师政治业务知识培训活动,努力提高教师的思想认识水平和业务工作能力,特别是积极做好教师的培训工作,使他们尽快理解新课标、领会新教材、掌握新教法,适应新课程改革新形势的需要。本,参加省级培训的有6人,市级学习的达25人次。
定期开展形式多样的教研活动,提升教学质量。要求各校每学期教研活动不少于四次,每次活动要求有主题、中心发言人、总结,秦桥中学、秦桥中心小学、高原小学的教研活动多达八次以上。中心小 学语文教研组评为市先进教研组。
充分发挥教师本身的资源优势,开展上公开教学课、汇报课、相互听课、评课、写教学反思、集体备课、看教学光盘(远程教育资源)等活动,使教研活动真正做到全员参与,并以此为载体,教师之间互帮互学,取长补短,提升业务素养。
3、教研活动结硕果,教研工作尉然成风。
高原小学刘小红老师教学比武、教案、论文均获市一等奖;中心小学马万根老参加省英语培训获优秀学员称号,论文在其校刊上发表;达金明、沈岳、王艳华、孙传发、唐少伟所写教案和论文都获市一、二等奖。
开展课例研讨活动,刘小红执教了六年级“区分求比值与化简比,针对出现问题纠错”研讨课,通过活动,整理出一套课例研讨资料;
开展撰写命题教案比赛,考查教师的新理念的运用情况,展示教师的教学基本功,杨平华、马万根、李华等教师获得奖励;
举行全乡中小学青年教师讲课比赛,戴永刚、吴莉屏、刘厚胜等人获奖;
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三、管理严而有序,确保学校长足发展
1、安全教育
本着“安全第一,预防为主”的方针,我们坚持抓了校车安全、危房安全、防火安全、防盗安全、食品安全等。各学校定期进行安全工作自查,坚持了安全工作月报制度,发现安全隐患及时处理和上报。同时,各学校加大了宣传力度,每天利用晨会、集会、中队活动、图片展、出刊等形式,进行安全教育,提高师生的安全防范意识和自救自护的能力,树立“生命不保,何谈教育”的观念,中学聘请派处所同志来校作交通安全知识讲座。中心校每逢会议,就强调安全工作,结合现实情况,合理布置,强化安全管理手段,把安全工作纳入了对学校德育工作、校长综合考评之中。本,全乡没有出现过重大的安全事故。
2、“两基”督导工作
1)、努力巩固“两基”成果。确保了学生巩固率为100%,让每一个学生进得来,留得住;各校软件资料比较完善,所有资料能装订成册,分类归档。
2)、各校都开展了《义务教育法》、《未成年人保护法》的学习与宣传,提高了社会各界对教育的进一步认识,确保教育健康发展。
3)、严格执行上级收费政策,实行了收费公示制度、收费承诺制度。严格执行发票报销手续,定期公开学校经费使用情况;禁止购买教辅资料,切实减轻家长的经济负担和学生的课业负担;做好了贫困生生活经费的发放工作,使贫困家庭学生都能上学。
3、幼必教育工作
鉴于我乡实际,幼教工作管理是一大难点,中心学校非常重视,采取有效措施,加强师资队伍建设,鼓励教师通过自学、函授、教师资格认定等形式,不断提高学历层次,今年有4人参加学历培训,38人参加市幼儿教师培训;强化了管理,对各园进行了检查评估,对于 量化指标严格把关,对于在安全、卫生等达不到要求的,办学思想不明确的,中心校及时将情况上报市教育局,并督促各园整顿。
4、创秦桥中学合格学校工作
1)、抓好硬件建设。通过多方努力,我们共筹得资金80余万元,维修刷新了所有的旧教室,建成了高标的十室,安装了广播系统,添置了近20万元的图书笔仪器,新建了一个高标准的球场,所有主道全部硬化,绿化率达到合格学校的一类标准。
2)、高标准整理好近三年来的学校档案。所有材料以原始才料为基础,查漏补缺,分六别类,共整理了近三十本规范的管理资料。
3)、经邵阳市督导室初检,获得了高分,经湖南省处复检,现已顺利通过,为秦桥人民真正办了一件实事。
四、后勤为基,营造良好育人环境
1、多媒体网络配套设施建设进一步加强,为广大教师交流学习提供了广阔的平台。
2、体现人文管理,创建良好育人环境。环境是一位无声的老师,对学生的思想品德、道德情操起着潜移默化的作用。中心小学引进资金,改建操场,兴修了教学楼,校园面貌焕然一新;立新小学投入资金近3万元修建了一个高标准的篮球场,华口引进资金改造了所的课桌,添置了十块黑板,粉刷了教室。
3、想尽一切办法,争取上级支持,确保代课教师人头经费到位,使代课教师能够安心教学工作。
五、存在问题
1、经费极其缺乏,成为各项工作发展的瓶颈。
2、安全工作还令人担忧,如秦桥厕所、潮水的食堂办公室、高原的食堂、华口的厕所、中小的厕所和教师住房等等,都存在着很大的安全隐患,急需修整。
3、教研力度还要加大,教师参与教研的积极性不高,教研工作要有自己的创新。
4、教师队伍建设任重道远,学校管理有待加强,远程教育资源的作用有待发挥更大的作用。
5、教师编制紧张,每年都差近20名教师无着落,让人十分头痛,学科教师配备不合理,缺少音乐、美术、英语、体育科等专职教师。
机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月里,我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势,迎接新的挑战。我们相信,只要我们全乡的教职员工与时俱进,抢抓机遇,解放思想,开拓创新,求真务实地开展工作,一定会凭我们每一位辛勤园丁的智慧双手,为学生的终身发展奠定基础,为自身的专业成长构建平台,开创秦桥教育教学工作的一片新天地。