第一篇：庞平工作总结2017.11.26
个人履职工作总结
达川区黄庭乡中心学校 庞平
庞平，男，现年40岁（1977年10月28日生），汉族。1996年7月毕业于四川渠县师范学校，同年8月参加教育工作，在达川区草兴乡中心学校任教，主要从事小学语文、数学学科教学工作，并一直担任小学班主任工作。2002年9月至2004年6月由学校公派到达州职业技术学院脱产进修小学英语教育专业学习并按期毕业。期间于2004年5月加入中国共产党。2006年12月，担任学校小学部教务主任，2010年5月担任达川区草兴乡中心学校副校长，分管教育教学工作和学生思想政治工作。2010年12年评为小学高级教师职务，2011年4月聘用为小学高级教师职务任职资格。2012年9月至2015年1月在西南大学汉语言文学专业网络教育本科毕业。2016年7月至今任达川区黄庭乡中心学校支部书记、校长，并从事小学语文教学工作。现将本人任现职以来的工作情况总结如下：
一、政治思想素质
作为一名人民教师和共产党员，我始终坚持用邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十九大精神武装自己的头脑，认真执行四川省《中小学教师职业道德规范》，坚持学习和认真贯彻国家教育方针。忠诚人民的教育事业，努力学习和践行社会主义核心价值观，爱党、爱国、守法、爱岗敬业、廉洁奉公；有良好的师德风范和教师素养。教书育人、依法执教，为人师表，认真履行一名语文教师、班主任和学校管理者的岗位职责，有极强的事业心和责任感，在大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，始终与党中央和 上级党组织、当地党委政府保持思想上组织上行动上的高度一致，讲政治、讲团结，讲正义，树正风。时刻体现出共产党员应有的责任感和使命感。任现职以来，始终牢记自己是一名语文教师和班主任，始终不脱离语文教学课堂，深爱母语教学工作，同时不忘上级组织的信任，不忘学校的根本任务就是培养人，教育人，塑造人。积极主动抓工作，勇挑重担做表率。我始终坚持上一个班语文课，为推动学校各项工作的开展起到了示范和促进作用。
二、业务能力
（一）教学能力
1、学习知识与技能，提高素质与水平。
作为一名植根于农村中、小学的语文教学工作者，我二十多年来，坚持学习，不断提高。我不断学习业务知识和专业技能，从任教以来，一直没有停止过学习新知识，更新思想观念，如参加汉语言文学专业本科函授，参加全国中小学教师信息技术能力提高培训，参加达川区电教馆举办的“一师一优课，一课一名师”活动，参加达川区教师进修校组织的全员培训，参加达川区教师进修校举办的中小学校长岗位培训、提高培训、研修培训，参加本校的教学技能校本培训，自觉学习学校管理方面的法律法规、方针、政策等等。可以说是一路教来一路学，活学活用好处多；既提高了自身专业素质，又提高了教学效果，圆了我成为一名深受学生喜爱的语文教师之梦。
2、钻研教学，探索课改，努力做到“学高为师”。
我坚持“脚踏实地、积极进取”的工作作风，恪守“学高为师、德高为范”的教育理念，扎扎实实地备课、上课、复习、巩固，营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教书育人，全面提高学生的学习能力。备课时，我不但备学生，而且备教材、备教法，根据教材内容和学生的实际，设计课的类型，拟定适用的教学方法，并对教学过程的设计、时间安排等都作了详细的记录。认真写好教案，每一课都做到“有备而来”每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课做总结，写好教学反思。上课时，努力使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。充分考虑每一个层次学生的学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。每一节课都要设计让学生主动参与学习的问题或情景，来引导和训练学生。有效开展“自主、合作、探究”活动。极大的调动了学生的表现欲和探究欲。我十分重视后进生的转化工作。我从学习思想、学习态度入手，通过各种途径激发学困生的求知欲和上进心，首先解决他们的畏难情绪或厌学情绪，再从学习方法与学习勤苦的角度来引导他们一点一点地求得进步，并一再地强化他们成功的喜悦，真正使学生乐学，爱学。
3、互助学习，共同提高，做到取长补短。
在教研组内，我工作也是任劳任怨，宽以待人，热情关心每一位同事，乐于把自己探索出的语文教学的新方法、新体会与本组老师共享，共同研讨，共同提高，促进了教育教学工作的不断提高。积极参加教研组的集体备课活动，与同组老师一起钻研教材、教法与学法，共同开发教学研究专题。任现职近5年来主要研究课堂教学，主动承担校级公开课教学，每期在学科教研组内，至少上公开课和示范课各1节。在积极组织好课堂教学的同时，我还积极参与指导学生开展有益的课外兴趣小组活动。
4、勤学勤问，主动充电，多种途径提高自身素质
成功的语文教育源于执教者先进的教学理念、深厚的人文底蕴、丰富 的学科专业知识和过硬的教学基本功。所以在工作之余，我不断通过各种 方式为自身充电。平时抽时间扎到学校图书室这个知识宝库，吸取新鲜血液，做了大量教学笔记与课后感悟，积极参加各级培训和研讨活动，参加各级公开课、观摩课活动。长期的积累，使我总结出的语文教学心得体会、经验文章、论文或交流或获奖或发表。2017年6月，撰写《构建趣味课堂，培养小学高段学生的阅读语感》在《西部素质教育》2017年第12期上发表。2017年10月撰写论文《浅谈如何培养学生的科技创新能力》在“达川区2017年度文轩杯中小学教师信息技术论文大赛”活动中荣获“三等奖”。在不断总结中完善自己，提高自己。
5、培养青年教师，携手共同进步。
作为小学高级教师、县级骨干教师和学校的行政人员的我，在做好自己本职工作的同时，认真参加备课组活动，积极承担培训青年教师的工作。任现职期间，为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力，我主要培训的青年教师有李俊荣、熊齐平、于开平、陈兴林、袁梅、肖静、刘颖老师，指导他们对课堂教学技巧、作文教学及课堂教学教法等方面进行深入研讨、研究取得的良好效果，现在他们都是各自学校的教学骨干。任现职以来，多次主持召开班主任工作培训会、新教师上岗培训会，培训指导新教师成长是本职工作，其中的大多数教师，已经成长为学校的骨干教师、优秀教师或优秀班主任。
我一直坚持以“质量兴校、科研强教”为校本教研的工作目标，积极参与教育教学研究与新课程改革，勤钻业务、多研究教学、从细节入手管理。在平时工作中，我带头深入教学第一线，坚持听课学习，每期均在20节以上。同时，严格按照“六认真”和“教学十有效”要求规范老师的日常工作，督促大家高质量完成教学任务。因此，学校教学质量一直受到上级领导、家长的好评。总之，在教学工作中，我真正地做到了“勤学好问”，切实履行了一名一级教师应尽的职责。
（二）教育能力：
作为学校教学管理者，我深深意识到教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师，因此。全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。从教21年，至少也当了8年班主任和11年学校行政干部，始终坚持做到率先垂范，以德服人、以行导人，以情感人。平时我十分注重用文明的言行来熏陶感染和影响学生，用高尚的思想情操来引导学生。用真诚的关心、理解和支持、帮助来感化学生，对待家庭经济困难学生，留守儿童、“三残”儿童给予实实在在的帮助和接济，给孩子们送去爱心和温暖。对学生出现的各种问题，我尽可能做到及时预见，妥善解决。教师示范的作用是巨大的，渐渐地，班级就形成了和谐向上的风气和良好的竞争氛围。
三、工作业绩
教育教学教研工作方面
任现职期间，我始终坚持在教学第一线工作，所教的语文学科成绩均排在片区前列或学校教育教学考核一等奖。2011年，小学六年级统考，我所教语文成绩获片区第2名的好成绩。作为学校管理者，积极组织开展教育科研工作和教研工作，积极主动担任主讲，让老师们在教研工作中相互促进，相互提高。在草兴学校任副校长期间，我一直分管学校教育教学（包括高中阶段招送生工作）和学生思想政治工作，于2015年4月被达川区教科局表彰为达川区2014年度高中阶段招送生工作“先进个人”。2011年中考上A+3以上等次学生3名，全部升入县中。2013年上A+3以上等次1名，升入县中就读。所以2012年教师节被草兴乡党委政府评为“先进教师”，2013年、2015年年度考核为“优 秀”等次。2016年7月，因组织调动到达川区黄庭乡中心学校任职，我始终坚持“教育教学质量才是生命线”的发展目标，狠抓教育教学质量，于2016年下期小学抽考4年级，我校各科成绩综合获片区第一，获整个达川区第十的好成绩。2016年中考A+3以上等级学生8名，全部升入达州中学就读。2017年中考A+3以上等级学生3名，全部升入达州中学就读。这些成绩的取得深受上级领导好评和当地老百姓的赞许。
四、其他方面
作为学校党支部书记和校长，从2016年7月任职至今，坚持“德育为首，安全第一、教学为中心”的办学思想，坚持“立德树人”的育人理念，全面贯彻执行党和国家教育方针，遵循国家法律法规，依法办学，科学管理，以人为本，以学校的发展、师生的发展为第一要务。发扬学校的优良传统和作风，在各级领导和主管部门的正确领导下，依靠全教职工的共同工作，学校各方面工作取得了一定成绩。2016年度学校年度绩效考核被达川区教育科技知识产权局考核为二等奖。作为学校党支部书记和法人代表，将不忘初心，牢记使命，勤勉工作，以办人民满意教育为目标而努力奋斗。
第二篇：庞家乡优秀共产党员冉平哇
冉平哇优秀共产党员先进材料
冉平哇，45岁，中共党员，大专学历，2003年至今任庞家乡庞家村党支部书记。
冉平哇上任几年来，带领村党支部一班人积极引导农民进行产业结构调整，大力发展集体经济，使全村经济呈现出良好的发展态势。农民人均纯收入达到2000元。多次获得县乡表彰。
一、抓班子，为发展提供坚实基础
以前的庞家因乱和差而出了名，村两委班子成员不团结，把精力全都放在闹矛盾、搞帮派上，整天没心事工作，互相推诿扯皮，村党支部的工作几乎处于瘫痪状态，党委、党员和群众对支部的工作意见很大。2003年，刚刚上任的冉平哇下定决心改变本村党建工作滞后的局面，他针对村民最关心的焦点矛盾，结合本村实际，制定了“三严”措施：一是严把干部工作作风关，实行周早会和下访工作制度，每周的周一早晨，召开两委班子碰头会，研究解决上周下访遇到的问题，布臵本周的工作，同时，每天村里除了留一位干部值班外，其他人全部深入到各村民组，能解决的问题马上解决，不能解决的带到村里集体研究后解决，并及时做好反馈。二是严把财务关，制定了财务管理制度，按照“先研究、后花钱”的原则，村里的开销由村委会讨论决定开支，三是严把支出关，在招待费上，凡是公务招待，必须是为群众直接办实事的，除此之外的任何公务不准公款招待，事后必须公开，接受群众监督，通过严把支出关，每年能为村里节省2000多元。
二、抓载体，增强创建工作活力
在“十星级创建”活动中，为了使创建活动开展的扎实有效，冉平哇结合乡党委开展的“能人带动”工程，在党员中选树了10名年收入在3万元以上的“立业能人”，同时细化了“能人带动”工程的内容，由1名“立业能人”带动3名一般党员发展致富项目，再由党员带动全体村民共同致富。通过活动的开展，全村33名党员全部有了致富项目，全村208户农户中，有致富项目的农户达到了100%，为创建工作注入了新的活力。同时，冉平哇还要求村党支部结合“创先争优”的实施方案，为村上办一些能看得见摸得着的实事，确保了创建活动不流于形式。
三、抓中心，实现产业结构新突破
冉平哇上任后非常重视对本村农业产业结构的调整，引领大家依托资源优势，大力发展特色效益农业。通过宣传、引导和服务，帮助群众解放思想、转变观念，营造大干快上的发展氛围，变“让我干”为“我要干”，以此推动产业结构调整的速度。庞家村耕地面积2200亩，总人口910人，目前，全村共发展黄芪1000亩，其它平地经济作物500亩，占耕地总面积的68%，此外，还发展党参苗200亩，当归苗200亩，实现销售收入200万元，在产业结构调整中，冉平哇深知黄芪销售难的问题将会再次出现，因此，他把确保黄芪“产得出、卖得了”作为头等大事来抓。通过外引内联的方法，引进了订单农业和岷县黄芪加工有限公司，签订了150吨的收购合同。为村民吃上了一颗“定心丸”。在黄芪收购期间，冉平哇带领全村党员干部主动出
工，协助企业检斤、搬运黄芪、连续10多天工作到深夜，确保农民的黄芪及时顺利地卖出去，在企业和农户之间架起了一架协调、畅通的“连心桥”。
四、抓服务，加快新农村建设
庞家村作为庞家乡新农村建设示范村，冉平哇深知责任重大，在财力紧张的情况下，紧紧依靠镇党委、政府的领导，充分发挥党员的先锋模范作用，通过全体村民的共同努力，彻底改变了村里的“脏、乱、差”现象，村容村貌焕然一新。2011年，庞家村作为庞家乡新农村建设重点村，加大投入，加快新农村建设，在工作中做到“三个到位”：一是舍得投入，资金到位。总投资44.5万元，新建280平方米的村办公场所一座，修建水泥路0.6公里，维修旧墙1100延长米，新建围墙2850延长米，粉刷围墙1550延长米，修整边沟1250延长米，铺垫村路900延长米。二是动员各方力量，行动到位。在环境整治工作中，共调动党员干部、团员、少先队员、群众3000多人次，拆除私搭乱建30余处，清除柴草垛10余座，清除“三小五堆”10余处。其中，修建1250延长米的边沟全部是党员出义务工。三是通过一事一议，充分调动群众的积极性，在全村选出4各小组长，每个小组长包30户群众，集资48000元修通田间道路4公里，解决了群众行路难的实际问题，深受群众好评。四是教育引导，宣传到位。治标先治本，为了彻底改变村民长期养成的不良生活习惯，乡村两级干部联手积极向村民宣传卫生环保知识，督促群众搞好自家庭院卫生，同时还制定了监督举报制度，保护环境已成为庞家村广大群众的共
识。
在冉平哇的带领下，庞家村各项事业取得了长足发展，先后被县乡评为先进村党支部，其本人2011年被乡党委评为优秀共产党员。
第三篇：庞平中英简历(医药销售类)
个人简历
求职意向
医药代表
基本信息
姓名：庞平性别：女联系电话：***邮箱：pangping1988@163.com
教育背景
毕业院校：四川大学2007.09-2011.06生物科学专业主修课程：生物化学，微生物学，细胞生物学，遗传学，分子生物学 辅修课程：会计学，市场营销，人力资源管理，物流管理与供应链管理 GPA：3.6/4班级排名：5/58
工作经历
2010.03-2010.04成都丽人医院市场客户代表配合公司技术人员工作，参与养殖技术的研究项目提高了家畜疾病预防的生物技术
社会活动
2008.09-至今四川大学生命科学学院实践部部长磨练了与人沟通洽谈的能力和团队协作能力
获奖情况
综合三等奖学金（2007-2008）
单项一等奖学金（2008-2009）
“抗震救灾”志愿服务先进个人 2008
院级实践先进个人 2009
技能
英语：CET-6听说读写流利
IT： 通过全国计算机等级考试二级C语言和三级网络技术
个人爱好
喜欢读书，写作，运动，曾获得县级乒乓球比赛第三名
自我评价
本人性格外向，敢于大胆尝试，喜欢挑战自我。虚心上进，勤奋吃苦。有 良好的团队协调能力和人际交往能力、善于独立分析和解决问题。
Resume
Job objective
Medical Representative
Individual information
Name： Pang PingSex：female
Mobile：***Email：pangping1988@163.com
Educational Background
Sichuan University2007.09-2011.06Bioscience Major：biochemistry，microbiology，cell biology，molecular biology
Minor：accounting，marketing，human resource management，logistics GPA：3.6/4Rank：5/58
Work Experience
2010.03-2010.04Chengdu Liren HospitalAccount Executive-Take charge of market promotion at campus-Organized lectures and activities at many campuses
-Developed strong business acumen
2009.03-2009.08Sichuan Time Biotechnology CompanyIntern-Assist the technician with the important project
-Natural Product Research and Development accepted the research achievement
-Improved the animal immune technique
Activities
2008.09-presentSichuan UniversityDepartment Liaison Office-Get sponsorship for activities such as football games
-Obtained the capability of good communication and teamwork skills
Honors
3nd Grade Scholarship（2007-2008）
1rd Grade Scholarship（2008-2009）
Skills
English：CET-6,Fluent English speaking and writing
IT: Passed National Computer Rank Examination(Programming of Language C)and National Computer Rank Examination(networks)
Hobbies
Enjoy reading,writing and table tennis.I got the third place at table tennis.Ego evaluation
Self-motivated, diligent and honest ,having good communication and teamwork,willing to work under pressure and hoping to see myself in Sales.
第四篇：2014年个人工作总结--庞睿
2015年个人工作总结
自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。5年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。
一、思想品德方面: 在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。
二、教育教学方面: 一年来我一直担任高二年级的物理学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。
4、规范作业。学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。
5、积极开展并尝试高效课堂的实践与研究，勇于承担学校工作的研究课。
6、积极参加学校的各项相关活动、培训，在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳，以提升新课程教学理念为基准，在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高，自身素质得到了不断更新。
7、积极参加听课、评课等活动，积极参与到集体备课与研磨课活动当中，在研讨活动中能就课堂教学、教材教法及教学实际问题进行切磋交流，真正模范的起到了名师的辐射带头作用。从而也促使自己在实践中不断感悟，在感悟中再次不断提升。
在不断的探索和研究中，我认识到下面两点是我们所有教师都应要努力追求的：
1.当好教学活动的组织者
在学习和研究中，我认为教师要充分信任学生，相信学生有完全学习的能力。要把探究的机会交给学生，让学生充分展示自己学习的过程。新课程实施的灵活性大，教师难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中，教师面对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参与到学生的学习过程，及时了解他们的认知情况，学生的需要没有真正地被关注。所以，做好教学活动的组织者是很有必要的。
2.做好一个深受学生喜欢的“引路人 ” 一堂新课开始，我们可通过导入的设计、学习氛围的创设、教材所蕴含的兴趣因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣，让学生产生学习的意愿和动力。然后，教给学生探索、发现的方法，让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外，还需精心设计每一次导学案的目标、内容，同时加强自学方法的指导。做一个学生在学习路上的引路人。
通过反思，我发现想成为一名专业化的研究型教师还有很多路要走。“让学习成为自己的习惯”是我下阶段的目标，只有做学习型的教师，才能不断超越自我，使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀，从而逐步实现人生的价值。
一学的工作结束了，虽然取得了一些进步，但距离理想中的要求还差得远，还有许多方面需要继续努力！在未来的教学生涯中我会继续努力提高自己，自始不渝的向一名合格的老师奋斗！
长安区第十二中学
物理组：庞睿 时间：2015-1-21
第五篇：王平工作总结2011(王平)
工作总结
2011年时风集团3万员工在公司的坚强领导下，落实传统产业转型升级，强化产品开发，加大项目建设，创新市场营销，圆满完成“2611”工程，实现平稳较快发展。全年我紧紧围绕公司方针目标，结合自身分管工作，认真学习业务知识，脚踏实地的开展工作，力争完成公司交给的各项任务。回顾一年的工作，既有成绩也有不足；既有成功经验也有失败的教训，现将全年工作总结如下：
一、2011年主要工作、创新举措和成功经验做法。
1、主要工作： 新项目建设：
⑴、电动汽车产业园一期：截止2011年5月18日冲压车间、涂装车间高空排放塔、污水处理站等工程全部竣工。各车间避雷工程及消防工程顺利通过竣工验收，各车间、构筑物进行了审计结算，结算金额达1.2亿元。
⑵、电动汽车产业园二期：修建北围墙725米，西围墙 328米，安装围栏600米。施工三车道环形砼试车线1297米，铺设排水管道757米，安装路沿石1234米。为今后的项目建设打下坚实的基础。
厂区工艺改造、零活维修：
全年共安排落实852个基建工程审批项目，主要分以下几个方面： ⑴、工艺技术改造项目8个：包括新上大托总装车间项目、大拖检测线项目、新铸造车间改造项目、金七曲轴正火炉项目、金八循环水机体加工线项目、铸造车间的清理改造项目、烘炉搬迁项目、新上电动车焊接车间项目。其中新铸造项目建设投资300余万元，施工工期4个月，施工东九线、80吨砂处理、电炉炉体、上料平台、曲轴壳型线等基础20多个；新建储料大棚、高低压配电 室，重新施工屋面防水和室内涂料，铺贴大理石参观通道。
⑵、土建维修项目246个：施工各种设备基础94个；维修地面74处，施工面积2711.45平方米；新建电缆沟726米。完成电动汽车产业园涂装研究所、策划部搬迁和外检室改造。
⑶、装饰、装修项目173个：涂料粉刷14981平方；更换天窗706.8平方。⑷、外协安装、维修管道项目131个：安装管道共4522.5米。⑸、开发车间内修小组维修、安装管道项目123个，施工管道6340米；维修卷帘门53个。
⑹、工业园生产处自制安装厂区车间推拉门61副。⑺、防水内修项目68个，施工面积：48572.4平方米。
⑻、钢结构安装维修项目20个：投资120余万元。其中电动汽车产业园的焊装车间至电动车安装车间空中积放线封闭项目造价27万元。
⑼、清理厂区排水管道7334米。
⑽、厂区公共设施损坏及工程质量罚款3620元。
2、创新举措：
⑴、全年上报创新成果11项，节约资金60余万元。其中充分利用废旧物资项目49项：在大部分钢结构和管道安装工程的施工中充分利用总装厂钢材库闲置钢材共计40余吨；在各车间天窗更换和铝合金维修工程中使用三厂纺丝车间和二厂拆除的旧窗750平方。
⑵、农业装备产业园西餐厅和东办公楼暖气管道安装改为架空，避免跑冒滴漏，延长管道的使用寿命。
⑶、电动汽车产业园二期及农业装备产业园透视墙栏杆采用公司自制电泳喷漆，坚固耐用，美观大方。
3、工作中的成功经验和做法： ⑴、发现隐患、及时消除：农业装备产业园大拖车间南大棚金二热处理车间南大棚和发三浸漆线大棚在现场检查中发现檩条锈蚀严重，棚顶下垂，及时申报公司采取了加固措施，避免安全事故发生。
⑵、创新思维、优化方案：提前预审图纸，减少设计错误。电动汽车产业园涂装车间至办公楼新焊接车间铺设电缆，原预埋管线不足，按照常规做法需凿除5个车间坡道修建新电缆沟，通过优化方案改为过路顶管，即保持了厂容厂貌又保证了车间坡道的耐久性。
⑶、不断总结、逐步改进：通过电动汽车产业园一年多的运行，发现将车间辅路排水沟改为明设便于清污、排水效果也很好。但由于厂区周转车辆频繁，个别部位盖板损坏情况较多，现将部分空旷场地车辆较多的地方改造为间隔10米布置盖板，其它部分硬化，避免了盖板损坏。
⑷、资源共享、节能降耗：工程项目一旦确定，首先考虑充分利用公司资源，例如闲置物资、旧物旧料、次品管等，降低工程造价，节约资金。
⑸、组织学习、共同提高：通过系统的自学了建造师的相关教程，和处室组织内部学习，发现了自身的不足和差距，补充了自己业务知识的欠缺和匮乏，认识到学习提高的必要性和及时性。
⑹、成功经验、积极推广：电动汽车产业园管道设施采用架空安装，车间顶部安装自然通风器和采光顶；在公司的正确决策下，防水施工改为内修；推拉门、围栏、大门和雨水口、门护板改为自制等措施均取得了较好的效果。
二、工作中的问题和差距。
对于今年公司发生的个别员工损公肥私的犯罪行为和为达到自己目的诽谤他人、扰乱公司秩序的不良行为。我们首先应该引以为戒，树立正确的人生观和价值观，坚持勤奋好学、自制淡定、不断接受进步思想的洗礼，积极完善自我，选择做最好的自己！
1、较大工程签证工程量没有做到实时签证，出现结算时集中签证的现象，有些签证因时间较长无法把握准确性易出现纰漏。
2、在日常管理中，工作方式和方法欠科学，存在好人主义，管理力度小，使有些目工作安排很被动，零活工程质量存在滑坡现象。
3、工作积极主动性差，缺乏计划性；标准意识有待提升，工程质量细部处理达不到要求，施工现场存在反弹现象。
对比先进、查找差距，在工作中善于总结经验，吸取教训，发现不足，努力克服各种管理弊病。一旦发现问题和错误，及时纠正，减少损失，弥补不足，避免出现推诿扯皮，推卸责任。
三、2012年工作思路与措施。
1、注重学习，提升能力，做有准备的人
公司赋予每个人的机会是均等的，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出最美的舞姿。要想干好本职工作，必须紧跟公司发展，增强个人忧患意识，在自己的工作岗位上扎扎实实、精益求精、遇到困难不气馁，不轻言放弃，不断学习、充电，把自己的工作做熟、做精、做通。真正做到“一人多能”，从而成为公司需要的综合型、复合型人才。
2、完善制度建设，夯实基础管理。
在日常管理工作中不断完善工作标准，夯实各项基础管理工作。⑴、工程招投标和合同管理：
规范招投标程序，扩大工程项目招投标的范围和力度，争取做到即确保工程质量又选择了优秀的施工队伍和质优价廉的建筑产品。规范合同文本，严格合同管理，通过合同的签订来约束工程施工过程中的安全、质量、现场、进度、费用、质保等问题。⑵、安全管理
牢固树立以人为本、安全发展的理念。“生命可贵，安全为天”，加大对安全生产的管理监督力度，提高工人安全意识和自我保护意识。对危险性较大的工程签订安全责任状和安全承诺书。安全责任逐级落实到项目经理、技术负责人、专职安全员，并随时检查的督促。注意安全使用与维护，经常观察安全隐患位置，例如：铸造电炉上方的屋架。经常检查现场、及时纠正和解决违章问题。把事故隐患消灭在萌芽状态，做到早动手、早安排、早预防、防患于未然。对违章现象和人员实行一次批评教育，二次罚款。
⑶、质量管理：
坚持质量第一的原则，严把质量关。加强施工过程质量监控，加大管理处罚力度，强化工程竣工验收制度。人是质量之本，抓质量必须从抓人的素质抓起。做到样板先行，控制过程，注重验收。把握质量就是给企业增砖添瓦，就是把握自己，把握未来。
⑷、成本管理
较大工程从设计源头抓起，通过审核图纸减少不必要的成本投入，施工过程中的技术变更，可组织设计、施工和监理单位进行技术分析，选择最经济的可行性变更方案。工程资料签证，大工程实行首先施工单位自查，监理工程师审查，建设单位审核的制度，层层把关，对不应该支付的签证坚决退回；对于确实发生并应该支付的签证进行严格的费用审核，杜绝不合理的费用支出。
在节能降耗上，坚持“事无大小，去做就好”的原则，从点滴做起，“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”。增强节约意识，原材料要充分利用旧料，从提高公司能源的使用效率，来实现节能降耗，聚砂成塔，积少成多。
⑸、物业管理： 每日根据气温变化情况、户内温度情况调控供暖时间及供水温度，控制日用气量，减少暖气费用。定期检查卫生清理、泵房运行情况；降低维修费用，控制小区运行成本。绿化管理应加强绿化知识的学习，注重技术咨询，对绿化人员加强管理。
⑹、协调管理：
由于后勤处工程项目的特殊性，与生产、设备等部门协调的事务非常多，协调对于工程是否能够顺利开展有着很大的关系。在工作中我们积极与其它相关部门相互配合，本着做技术工作的严谨性，做到有理有节，用事实说话，争取了在项目实施过程中的主动性。在公司各级领导的帮助下，保持了与兄弟处室的良好关系，保证了各项工程的顺利施工。
3、解放思想，更新观念，创新管理
转变管理观念。将“要我干”变为“我要干”，以主人翁的心态来对待每天的工作，变被动为主动，变被动应付为主动管理，立足实际，立足岗位做好本职工作。提高工作效率，每项任务做到早计划、早优化方案，提前预审图纸，避免设计浪费或不实用。争取把自己分管的工作做细、做好，在项目建设中力求做到精心筹划、扎实推进。
4、创名牌之路，做名牌企业员工
公司提出走名牌之路，向时风发展的更高层次迈进，作为后勤处我们的每项工作与公司的“创名牌、争第一”息息相关，从厂房的规划定位到建设施工；从围墙样式到绿化选苗，在管理的每个层面，每个细节都要追求完美。需要我们加强日常学习，不断提升个人素质，对工作踏踏实实、认认真真、尽职尽责，做优做精，要经常扪心自问：我们的工程是否经得住历史和时间的考验？
5、奉献时风，受益终生
作为一名在时风集团工作十余年的年管理人员应该对工作始终保持满腔热 情，因为这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要爱岗敬业，勤勉有为，就将无怨无悔。在为公司的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心，在挑战中成长，才有人生的饱满写意与创造。在公司的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。公司常讲我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，成就时风集团发展的一座又一座里程碑。
四、建议：
1、在今后的新厂区建设时，车间坡道下建议修建电缆沟，避免预埋管道因数量预测不准确，造成再破坏坡道，重修电缆沟的做法。
2、加大管道内修队伍建设，配备相应工器具，减少相应的外修工程量，继续节约费用开支。
3、定期考察原材料市场价格，及时掌握市场信息。
2012年是充满朝气活力的一年，是公司的转型升级年，公司提出了更高的奋斗目标，我将以饱满的热情、高昂的斗志和坚定必胜的信念迎接新挑战、新任务。在公司各级领导的英明指导下，在全体员工的努力拼搏下，万众一心，众志成城，相信时风集团的明天更加灿烂、辉煌。
后勤处 王平2011年12月23日
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