若尔盖县崇尔小学教科室2011年7月总结

第一篇：若尔盖县崇尔小学教科室2011年7月总结

若尔盖县崇尔乡中心校 2010----2011年下期

崇尔乡中心校：杨军2011年7月8日

若尔盖县崇尔小学教科室

工作总结

本学期教导处、教科室，在县教研室、校长室的正确领导下，以县教育局开展的“一优二促”工程为主线，结合本乡实际情况，立足校本教研，加强校本培训，注重行动研究，以务实、创新的工作作风，进一步提高了全体教师的理论素养和教科研能力，进一步改革和创新课堂教学方式，进一步确立学生的主体地位，优化学生的学习方式，努力提高教育教学质量。一学期来做了一些工作，现就以下七个方面加以总结。

一、跟上课改搞教研。

针对在课程改革实验中存在的问题，我们本学期一方面组织教师继续学习课程改革的文件精神，组织全乡教师观看吴永军教授的新课程报告《课堂教学评价》，从观念上认识问题的本质，广大教师对小学课堂教学评价中科学性、艺术性、人文性的统一感悟较深；另一方面进一步明确新课改的理念和意义，正确认识课程改革与提高教学质量的关系，切实从思想上意识到提高课堂教学的有效性。认真安排、组织了相关实验年级教师参加市、县举办的各类新课程学科培训等活动，1—4年级在前3年的经验基础上，认真开展教学研究，5—6年级主动与课改接轨，扎实推进课改。继续进行边实践边总结边推广的工作方法，充分发挥中心校、崇尔小学示范、辐射作用，促进全乡学校共同发展。

1、请进来——名师引路

一直以来，我们在课改的浪潮中奋力拼搏着，随着课改的深入，教师们总觉得需要一些优秀的名师来指导我们的课改工作，针对这一教师们的强烈要求，邀请名师南京潘宁老师、宝应实小诸向阳老师、秦淮一中心小学张晶老师、林朝榆老师来校上课、作报告，教师就困惑的问题与专家进行对话，以此唤醒教师的职业内在尊严和精神愉悦，提升教师的教育理念、研究意识、理论素养。

2、走出去——虚心求教

在专家引路的同时，学校更注重教师的学习，在师资培训中，学校肯花资金，下工夫，多次安排教师外出学习，本学期外出学习的人次达到了15多人次，到冻列小学等地参加各类培训，名师观摩，去区中心校进行骨干培训，听课学习，去兄弟学校取经，不断地学习为教师进行课改指明了方向，转变了教学理念。

3、相约周二、周四——校内教研

推进课改的另一个重要方法是强调教师的教学实践，本学期中心校采取了一系列措施，推动教师间的合作，实行“相约周二、周四”听课活动，收到较好效果，使得“人人有压力，人人有机会”参与上、听、评课活动，活动定时间、抽签确定下一次上课人员，这些教研活动浓烈了学习氛围，教师们从中学到了教学方法，锻炼了自己。

二、不断学习增内涵。

光在实践中硬拼，只是蛮干，收效甚微。理论学习能使研究问题更清晰，给实践探索指明方向，帮助教师建构个人理论，发现自己经验的亮点。只有寻找理论的支撑点，才能使我们的工作事半功倍。因此，我们结合“一优而促”工程的实施，尽可能地为大家摘选有关的理论文章，编印了《和凤小学实施“一优而促”工程理论学习材料汇编》第一辑，印发给广大教师学习，以权威的观点来验证我们的教学实践。政治学习前，针对当前教育改革热点、教科研信息等话题推荐学习材料，供大家学习。

自主学习是校本培训的重要方式。一学期下来表明，每位教师能订阅1份教学杂志，经常进图书室、阅览室，经常博览书籍。每位教师每周摘抄1篇好文，内容能做到两个结合，一方面结合“一优二促”工程，另一方面结合教师研究专题。全体教师特别是青年教师面对学习内容的无限、学习时间的有限，都把学习视为职业生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同时，不忘给自己“充电”：读读专著，翻翻教学杂志，做做读书笔记，浏览教学网页，从而提升了自身的文化品位。

三、教学管理求效益。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终确立落实教学常规是提高教学质量的基本保证的意识。过去的一学期，我们学习贯彻市教研室编发的《中小学教学常规管理手册》，进一步明确常规管理的内容、方法和意义。

1、抓常规，促优化。本学期有重点的结合“一优二促”工程，做到学习环节“五个优化”：优化预习、优化听课、优化复习、优化作业、优化评价，优化学生的学习过程，关注学生双基落实情况。

备课方面，本学期我们成立备课组，一学期活动两次，期初分组进行“期初各科教材培训、疏通”，期中“期中考试以后教学成绩反馈，交流困惑，寻求对策”。从实践来看，备课组能聚焦课堂，针对教、学、考，努力更新传统教法，将备课的中心转移到备学生上去，加强备课的针对性，收集和整合信息，拿出提高质量的切实途径和策略。活动能定内容、定地点、定专题、定主讲人，记录完整，活动详实，成为教师团体学习不可缺少的平台，共同完成一定任务的研究共同体。但也有一些组流于形式，浮于表面。

上课方面，一方面，在各位老师认真备课的基础上，狠抓质量，向40分钟要效益，做到精讲多练，改变以往重视知识传授，忽视能力培养的做法，使学生积极主动地学习，从整体上看效果明显，各学科教学质量都有了大面积的提高。中心校教导处全程每周跟随“相约周二、周四”听课活动，及时了解和掌握每位教师的课堂教学，并能有针对性地进行指导和帮助。

2、抓检查，促落实。加强村小的教学视导及教师课堂教学评估工作。过程中实施“方向性、科学性、促进性、合作性”原则，坚持教学常规管理的正确导向作用。严格落实教学“五认真”工作，坚持校内月查制度，做到有记录、有重点、有实效。如期中考试后进行一次全面检查，从检查情况看，各科目的备课情况较好。在期中检查分析汇报会上，教导处能起到导航作用，指出了五认真中的不足，表扬了一批在教学业务上有创新的教师，业务认真的教师，交流了他们的工作方法和业务特色。

3、抓监控，促分析。加强教学质量监控，重视考试的分析研究。单元、期中和期末考试，要求每位老师及时进行成绩统计和分析，并做到写出失分原因，以此来调整教学方法，促进学生成绩大面积提高。

四、队伍建设树教师。师资队伍建设水平是学校办学水平的根本，教师素质是提高教学质量的第一要素。本学期进一步规范教师的课堂教学行为，促进教师教学和学生学习方式的变革。利用调研、视导、培训等机会，开展教学指导和专题讲座，共同探讨和解决教学中的疑难问题，努力提高全乡教师的教学水平。做好县“教坛新秀”、“先进教研组、组长”的评选工作。有王海燕、罗白春、刘慧、李宝蜀等教师进入“教坛新秀”的课堂比赛。

加强对现有县、乡级骨干教师管理，明确要求，让他们担任备课组长、教研组长，激发他们的责任意识和进取精神，充分发挥骨干教师在教学改革、教学研究中的辐射带动作用。同时配合县教研室组织进行各类教师教学竞赛、教学基本功评比、骨干教师会课等活动，搭建展示才华的舞台，以活动促发展，不断提高教师的业务水平。

五、行动研究做科研。

行动研究即一边工作，一边研究，工作即研究。行动研究的问题来源于教学实践，行动研究的目的是为了改进教学实务，行动研究的过程应是不断行动不断展开的过程。开学初统一印发教师研究专题申报表，开学初制定，研究时间为一学年，注重研究过程，研究方面围绕预习、听课、作业、复习、评价五个点展开，给广大教师明方向、指路子，引导课题实验研究进课堂、入活动，力争人人参与课题，个个争出成果的科研氛围早日形成，力争多出成果，快出成果。如刘花的《指导学生扎实预习、初入文本》，刘慧的《深入听课，提高效率》，陈丽的《让作业成为学习的动力》，黄招辉的《分层次作业的实践与思考》等。并且通过“海天论坛”等平台，让研究教师作专题汇报：一线教师走上主席台，几人围坐，探讨当前教学中的热点、难点问题，抒发实施“一优二促”工程的感受„„这种进行真经验、真交流、真科研的活动，教师们易于接受，敢于参与，一个学期下来，收到了较好的效果，形成教师自培的生动局面，从而弥补专家资源的不足，充分发掘校本培训的资源。

在基层性、群众性教科研的基础之上，根据县教研室、教科室《优化学习过程，促进学生发展》课题研究方案，组织学校部分骨干教师成立课题组，申报县级课题，对学习过程五个环节进行反复讨论，针对实际情况，分析成功教改经验，确定选择“作业”这个点，带动整个面，进行申报县级课题《优化作业的实践与思考》。教科室结合一优二促工程，对中心校、崇尔小学进行了问卷调查，了解现在的学习状况，进行了科学分析，从而为我们今后改进教学提供依据。

六、不断反思求成果。

本学期重视鼓励中青年教师结合教育教学实践心得撰写教育随笔，从上交的随笔来看，我们的教师能联系自己的实践，勇于发现问题，科学地剖析问题，认真地反思，写下了很多较有质量的随笔和案例评析，为科学地改进自己的教学行为提供了有力的素材，初步构建了“学习-实践-反思—改进”这一促进教师专业成长的的良性循环机制。每次公开课教学后，教者回忆公开课的每个环节，写成教学案例，纳入学校网站。

鼓励教师多动笔头，积极发动组织教师参加省、市、县教育学会、教科所论文的评比工作，将自己撰写的教学论文向各线投稿，努力将自己从“教书匠”中解放出来。本学期教师在国家级、县发表论文有近十篇。省教育学会，市教研室，县教研室，县教科室等几家教研单位均有我乡小学教师投稿，论文获奖数量增多，质量有所提升。

同时注意加强教育教学成果管理，健全科研成果数据库。及时将教师的各类获奖成果、指导学生获奖成果存入计算机数据库；将教师的科研论文汇编成册，收存入档。教科室注意搜集教师的优秀论文、教案，对鼓舞教师的教学研究起了重要作用。

七、各项工作求规范。

教导处、教科室能做好各项日常工作及学校的其他任务。开学初，协同校长室进行上学年的综合考核，统计各校学生数、教职工数，完成基本情况一览表，做好学籍报表汇总，收集、填写“十一五”期间继续教育相关材料，做好了11年春季的教材征订；承办了县级各项活动，县骨干提高班在崇尔小学进行，教研室对崇尔小学进行教学视导，县少儿艺校总校在和小活动；迎接了各项检查，如“教育现代化乡乡”验收、党员先进性活动资料检查、少先队法制安全资料、校校通检查、“示范村小”检查、“心理咨询室”验收、“平安崇尔”工作等检查。

踏雪迎春，在过去的一学期中，我们的工作取得了一定的进步，但也存在着诸多不足，教学工作艰巨而庞杂，教学改革任重而道远，新的一学年，教学质量要上新台阶，必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下方向：

1、完善备课组的建设和活动操作程序的优化。

2、进一步紧密结合“一优二促”工程，加强以听课、评课为载体，加入学习、研究、课题的教研活动。

3、继续抓教学质量的全过程监控。根据常规要求，对学生预习、听课、作业、复习、评价等各项工作常规作出统一规定和要求。

总之，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力在2011年开创崇尔小学教学、教科研的新局面！

若尔盖县崇尔乡中心校：教科室

2011年7月8日

第二篇：崇尔小学二0一0年秋季教科室工作计划

崇尔小学二O一O年秋季教科室

工作计划

本学期，我室继续坚持以学校工作意见和市教科室计划为指导，积极营造“教学即研究”的科研氛围，遵循花科研“关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿，围绕“规范、有效、校本、特色”四个关键词，以主科研促进教学质量提高为中心，努力追求教育科研形态的“多元化”，在改进实践中提升教育科研的层次和水平。

我室将有针对性的开展工作，把研究作为解决问题的一般途径，引领教师主动加入研究者行列，加快教师专业化成长的进程，切实提高课堂教学时效性，促进学生全面发展，促进学校教育工作又好又快发展。工作的安排和落实讲求实效性、针对性，坚决杜绝科研活动中的形式主义。

工作思路和方法措施：

一、加强理论学习工作

1、推荐理论学习材料。本学期，全体教师除学习自行订阅的教育类杂志外，教科室还将定期推荐前沿教育教学理论资料，将小课题研究理论知识的学习作为重点。

2、做好学习辅导工作。本学期，校教科室将协调教导处、教科研骨干，组织好每月一次的教师业务学习，精选专题进行辅导，指导教师学习教育报刊上有价值的好文章，特别要加强小课题研究理论知识的学习辅导。

3、强化学习管理。教科室将积极安排教师理论学习，要求教师善于抓紧平时的空余时间进行学习和交流，建好用好网络教研平台。

二、抓好骨干队伍建设

加强现有市区级骨干教师的管理工作，为他们创造良好的工作环境，提供继续发展的机会，发挥他们对新的骨干群体的传帮带作用。

（一）、加强校级骨干教师队伍的培养。

1、选好苗子。本，我们将从全校选拔3名左右的青年教师作为教科研骨干培养对象，选拔的标准是：热爱学习，善于钻研，勇于探索，勤于笔耕；积极上进，有思想，务实肯干，追求成功。

2、进行培训。教科室将重视对教科研骨干培养对象的培训。创设良好的教研氛围，定期集会，形成团队。讲授教科研基础知识，交流各自学习心得，分享各自研究成果等。

3、优先发展。被选拔为教科研骨干培养对象的教师享有优先发展的权利，主要体现在以下几个方面：优先推荐参加区级以上外出参观学习和教科研培训，优先阅读学校最新图书资料，优先作为区级以上科研课题承担人的首选对象，优先推荐发表论文或参加竞赛，优先考虑推荐为区级以上教科研先进等综合荣誉。

三、开展丰富多彩的教研活动

认真落实市教育局、区教育局及学校开展的各项活动与竞赛，组织开展优质课评选活动，语数外等主要学科每月组织一次校级课堂教学研讨活动，每学期组织一到两次课堂教学效果评估等活动，力求活动形式多样化，活动内容专题化、系列化，让教师在优质课评选、教学设计、作业设计、说课评课、实践反思、理论升华等持续不断的活动中历练教书育人的本领，达成师生素质的提高的目的。

四、强化课题研究管理

教科室将对学校课题研究工作进行分层管理。

课题研究保有量：争取每保证有州级1项，县级2项课题参加申报评奖。

1A、做好获奖课题的推广和运用工作。

B、做好已立项课题的研究和管理工作。（制度补齐—继

续考核激励机制）

C、规范课题申报工作，组织本课题申报工作。

D、本将小课题研究作为重点研究方向，有计划的引导全体教师参与到学校小课题研究的工作上来，教研活动要围绕小课题进行探讨，将课题研究日常化，与集体备课、日常教研紧密结合在一起，从而让每个教师初尝课题对课堂教学的指导作用，在实践中掌握课题研究的方法和操作程序。（待细化，形成方案）

五、督促指导论文写作

1、加强教育叙事、案例分析、教育反思、教学论文的写作指导工作。（多形式）

2、重视教师平时的写作训练。

教科室要积极动员教师，在平时的教育教学实践中，认真总结反思，勤于动笔，倡导教师尝试写教育日记。（反思笔记与读书笔记区分）

3、抓好论文比赛和投稿工作

教科室将定期举行多样化的的论文竞赛活动，择优集体投稿，全体教师要积极参与各级各类论文比赛，争取佳绩。本，教师在各级各类教育刊物上发表的论文总数，要达到2篇。

六、加强教科室自身建设

1、本学期，教科室成员要加强自身理论学习和业务素质的提高，做好课改工作的“排头兵”；依托教研骨干落实各项目标任务，做科研兴校的带头人。

2、深入课堂，多听课，多学习，及时掌握课堂动态，准确把握教育脉搏，完善服务职能，帮助不同层次的教师沿着“入格—合格—升格—形成风格”的发展路子体验成功，追求卓越，实现共同发展的愿景。

3、以积极主动的工作态度争取学校行政和上级教研部门的支持，完善文档管理，创造条件，建立课题资料专柜和教科室网络工作室。

4、进一步完善学校科研制度和促进教师多出成果、快出成果、出好成果的考核激励机制。

具体工作安排:

九月份：

111、制定本学期教科研工作计划。

222、个人制定本学期课题研究计划

333、围绕课题上好一节“创建预验收课”

554、结合创建聘请区优秀教师来校作专题讲座。

十月份：

111、子课题进展情况交流会。

222、结合创建聘请教研室领导来校作专题讲座。

333、围绕课题上好一节“创建预验收课”

444、开展“教育科研进课堂”沙龙活动。

十一月份：。

111、结合创建聘请专家来校作讲座

222、子课题进展情况交流会

333、围绕课题人人上好一节创建验收课 十二月份：

111、子课题实施总结与汇报交流。

222、做好学期教科资料收集整理工作。333、完成本学期教科室工作总结。444、教师教育教学随笔评比

崇尔乡中心校：教科室

二O一O 年九月一日

第三篇：若尔盖县崇尔小学2011年上期科学总结

若尔盖县崇尔乡中心校 2010----2011年下期

崇尔乡中心校：杨军2011年7月8日

若尔盖县崇尔小学2011年上期

科学工作总结

作为一名小学教师，我觉得这份工作肩负着很大的责任，所以，自工作以来，我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作，并不断学习，努力提高自己各方面的能力。现将本学年的工作总结如下：

一、在政治思想方面

我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，并做好学习笔记，提高自己的思想觉悟。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。我不但注重集体的政治理论学习，还认真学习了《小学科学课程标准》和《小学科学课程标准解读》，从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生能接受我、喜欢我。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教育教学方面

我担任三、四、五、六年级的科学，成为学校专职的科学教师，小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，目前越来越受到各界的重视，我们学校也申请了科普学校，我深知自己肩上的担子的重要性，并下决心以我微薄的力量来推进我校科学教育向前发展。我知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想，我严格要求自己，精心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。我是这样进行教学活动的：

1、课前准备：课前要备好课，一定要准备好科学课上所需要的实验材料，这对学生的探究和实验非常重要，所以，我会提前准备好，如果仪器室没有的材料，但是为了上好课，我就自己找材料或动手制作。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每节课的总拿了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

2、了解学生的学习情况：我会在根据每节课堂上的情况，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的指导措施。并考虑到学生的个体差异，尽量因材施教，有效地对个别学生进行引导。

3、研究教学方法：考虑教法，解决如何把新知识传授给学生，而且，我教了三个年级，学生的年龄和各年级的科学教学内容及重点培养方向不同，所以要采取不同的教学方法。另外，一个年级的几个班情况各不相同，所以要根据各班学生已有的知识和技能进行教学设计和辅导，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。

4、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，调动学生的学习积极性，使学生能够自觉地从学习态度上重视科学课，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，特别是实验操作，要注意观察每位学生，使每一位学生都参与到科学探究活动中，多鼓励，多使用加到好处的评价性语言，使学生对科学产生浓厚的兴趣，提高他们的学习积极性，从而做到自主探究，使科学课成为孩子们心目中一门有趣、重要的学科。

5、做到热爱学生 ：平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和课堂表现不好的学生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，不能一味地批评，要进行思想教育，使他们改变学习态度，学习才能有进步。

6、不断学习：积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，不懂就问，博采众长，提高教学水平。

三、开展科学活动，全面普及、注重提高。

科普活动是科普教育的载体、没有活动就没有活力，我们根据小学生的特点，积极开展具有思想性、科学性、趣味性、实践性、创造性，内容丰富、形式多样的科普教育活动，我指导学生进行的科学活动如下：

1、指导学生在学校、家庭及社会进行“家庭和学校节能减排调查”和“一次性物品使用情况调查”活动，使学生对科普知识有了些了解,更加深了对环境保护重要性的了解，也懂得了平时如何在自己的身边做好一些节能、节水、节电的方法。

2、让学生制作科普手抄报，使广大学生在参与活动的过程中，学习科学知识，掌握科学方法，培养科学精神，提高科学素质。

3、开展读科普书籍的活动，激发学生学习科学的兴趣，以达到从课外书籍上学到课本以外的知识的目的。

4、成立科学兴趣小组，让学生通过活动进行科学探究，实验操作，展示自己的科技才华，活动的目的不仅对学生进行科技素质教育，更是让学生通过活动体验科技带来的快乐，在活动中注重学生动手、动脑的能力培养。

三、工作考勤方面：

我热爱自己的工作，自觉遵守学校规章制度，注重自身道德修养的提高，待人真诚和善，努力树立良好的师德形象。做到按时上下班，不迟到不早退，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。这学期为了扎实地推进新课程，我积极地去外校听科学交流课，多学习，以提高自己的教学水平。除了认真做好自己的教学工作之外，还积极参与学校分配的各项活动，协助其他老师做好学校的各项工作；有老师请假，也能够服从学校安排，认真代课，批改作业，尽自己最大的努力把教育教学工作做到更好。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报，并得到领导的鼓励和指导。同事之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。

四、继续学习，不断提高。

在紧张工作之余，时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感受，要为自己充充电，特别是作为一名小学的科学教师，在学生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教学过程中，由于对科学学科教学经验不足，总觉得自己在各个方面的知识还欠缺，教学上时常遇到一些知识上的难点，书到用时方恨少，没办法，只能平时自己多看些杂书了，在头脑中多储备一些知识，这样面对学生的难题时，能够坦然相对。另外，多争取外出听课的机会，以学习外校优秀教师和专家的先进理念，自我感觉在教学理念上，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高，也慢慢地有了自己的一套思维。另外，我还趁假期参加河南大学的本科进修，希望自己能够全面提高。

五、存在不足与今后打算：

1、自身的业务素质还需要进一步提高，不断更新。世界瞬息变化，二教学方法也需要不断更新，我将抽出更多的时间来学习提升自己。

2、学生的自主自觉学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得还不够扎实，优差生的差距还很大。

3、积极运用多媒体电化教学手段，提高教学质量；加大科研促教的力度，努力撰写有较高质量的教学论文。

总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够生动，理论知识不够，教学经验不足，组织教学能力还有待提高。在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取成为一名优秀的小学教师。

崇尔小学：杨军 2011年7月8日

第四篇：崇尔小学学校艺术教育总结2009.1

崇尔小学学校艺术教育

工作总结

本学期，我校的艺术工作继续全面贯彻北碚区教育工作会议精神，深化素质教育和终身学习为理念，切实搞好了学校艺术教育工作。为促进学生的全面发展我们进一步加强了学校艺术教育的管理，深入开展艺术课程改革，充分挖掘学生感受美，创造美，鉴定美的能力和健康的审美情趣，使全校学生情感得到丰富，思维得到创新和发展，艺术修养得到全面提高。使我校艺术教育工作再上新台阶，进一步提高我校学生艺术修养，促进学校素质教育向更深层次发展，特将本学期艺术工作作如下总结。

一、开学初，根据我校实际，拟订了我校艺术工作目标，通过本学期努力，基本圆满达成。

1、继续加强了《学校艺术教育工作规程》的落实，教科室和学校的领导进一步明确了分工，加强了领导。

2、各校园都根据学校实际，成立了艺术团或兴趣小组，开展了丰富的活动，为同学们的课余生活提供了多彩的空间。

二、加强了教师队伍建设，全面提高了教师专业素质。

本学期，继续加强音乐美术教师专业素质的提高，给每一位音乐、美术教师布置了自培任务和培训要求，通过本学期的努力，教师队伍素质得到了极大提高。

1、美术、音乐教师坚持了每天的专业技能培训，特别是音乐教师，在声乐、器乐等方面都取得较大程度提高。

2、充分发挥教研组功能，积极对美术、音乐教师进行了教学能力、课堂教学艺术的培训。极大地提高了教师教学水平。

3、积极组织教师参加各级培训，本学期，凡是区、市级美术、音

乐培训，学校总是尽量克服各种困难，派出教师参加学习，并组织参培教师回校进行交流。

4、通过对艺术教师队伍的建设和培养，本学期，我乡音乐教师美术教师用自己的教材运用于课堂，取得可喜的成绩。

三、加强课堂常规，促进课堂教学质量，保证学校艺术教育的落实。

1、严格执行课程计划，杜绝一切挤占音乐、美术课现象。凡是外出参加培训教师，必须调好课，经教导处批准后方可。

2、加强课堂教学的研究，提高课堂教学质量。

本学期教研重点就是课堂教学的研究，音乐、美术教研组均组织了多次课堂教学的研究。

3、加强对艺术教育评价的改革。

本学期我校在上学期的基础上，根据学校和学生实际，进一步修订了教师、学生评价方案，全面的对音乐、美术教师的教育、教学效果和学生艺术修养进行了客观公正的评价。

四、开展了丰富多彩的艺术教育活动，促进素质教育的纵深发展。

为学校艺术教育展示提供了广阔的舞台，开展了丰富的艺术活动：

1、十月份，各校组织了“颂祖国妈妈，书爱国情怀”师生书法作品展比赛

2、十二月份，各校组织了“迎新年文艺汇演”活动以及制作“迎新年贺卡”比赛活动。

通过这些艺术活动，极大的丰富了我乡的艺术活动，较好的展示了全乡学生综合艺术能力和学校艺术教育成果，促进全乡各校（园）艺术教育的交流与合作，推动艺术教育健康发展。活动中，同学们用美妙的歌声，优雅的舞姿和精美的绘画，充分展现了新时期少年儿童的幸福生活，歌颂了以胡锦涛为总书记的党中央的英明领导，展示了自课程改革以来学校艺术教育的丰硕成果。

崇尔乡中心校 2009年1月

第五篇：崇尔小学校务公开实施细则

崇尔小学校务公开

实施细则

第一章 总则: 第一条 实施“以党支部为领导、以行政为主体、以工会为职能部门、以教代会为基本组织形式”的校务公开制度，是学校民主管理的必要内容。

第二条 实施校务公开，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权、监督权，确保学校管理法制化、民主化、科学化。

第三条 实施校务公开，保护和发挥教职工在教育教学事业中的积极性和创造性，激发教职工以主人翁精神，促进学校的改革和发展。

第四条 实施校务公开，完善监督制约机制，促进学校领导班子建设，提高管理水平和办学效益。

第二章 校务公开的原则: 第五条

校务公开包括决策过程公开和结果公开两个方面。总体上，凡是需要教职工民主参与、民主管理、民主监督的事情以及凡是涉及教职工切身利益的事情，都予以公开。第六条

四项原则:

1、突出重点的原则：校务公开的重点，是教职工最关心、反映最强烈的问题；涉及教职工切身利益，需要让教职工清楚、明白的事项；容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题；有关学校改革和发展的重大问题。

2、实事求是的原则：校务公开结合学校的实际，注重实效，正确处理好维护教职工合法权益和学校、法人代表合法权益的关系，避免出现随意性和偏激。公开的内容做到真实可靠、准确可信。

3、全面规范的原则：校务公开在内容上做到全面、完整，程序上做到规范操作。正确处理好实行校务公开制度和建立学校各项管理制度的关系，使校务公开制度切实成为学校的一项规范管理制度。

4、方便群众的原则：校务公开在内容、方法和程序上要方便教职工，做到简便易行，便于教职工参与学校民主管理和民主监督。

第三章 校务公开的内容与操作程序 第七条

校务公开的内容

1、学校发展的重大步骤：

（1）学校各项规章制度，发展规划，学和学期工作计划，阶段性工作计划落实情况，学校改革措施及方案。（2）财务经费使用状况，预算和决算，重要设备的添置，重要设施的建设，重要项目的合作。

（3）晋级评审，技术职称评聘，奖励和处罚，先进考核评定与申报

（4）

教工的工资发放原则，交纳“四金”情况，福利分配，福利费使用

（5）重要的人事变动，青年干部的培养和选拔。

2、学校主要领导干部勤政、廉政状况：（1）学校主要领导干部述职报告。（2）计划工作执行情况。（3）重大事项集体议事制度汇报。（4）社会、家长、教师的信息反馈。

3、接受社会监督:（1）办学情况，师德建设、行风建设情况。（2）每学期收费标准，代办费使用结算情况。（3）学生在校用餐餐费使用结算。（4）学生参加课外活动费用使用情况。（5）学生在校的作息时间。第八条校务公开的操作程序：

(一)行政管理方面

1、校务公开报告，由校长主持草拟，经过学校行政会讨论、补充，并征求党支部意见后，再拿到教代会或全体教职工会上讨论，听取意见和建议，并由教代会表决。

2、学校定期召开学生家长会和家长委员会会议，针对社会关心的问题，以政府的政策法规为前提，以学校领导班子的集体决定为依据，作出回答和承诺，并将承诺的内容、办理过程、期限和结果在校内公开。

(二)人事管理方面

3、教职工评优：学校组织全体教师学习上级有关文件，由有申报资格的教师提出申请，然后由组室根据名额提出推荐名单。学校行政会议确定初选名单后，交教代会代表评选产生有关人员，将评选程序、评选对象的工作实绩、学校行政会议意见和最终结果予以公布，并公布上级的有关文件。

4、教师职称评聘：学校组织全体教师学习上级有关文件，然后由教师个人申报、述职，再由学校职称评聘委员会初评、复评，复评结果予以公布，征求全体教师意见，最后由校行政会议评定、上报。将上级有关文件及本校职务岗位职数、评聘程序、教职工任职资格与实绩、评聘结果予以公布。

5、学校考核：学校下发教师业绩考核表，由教师本人填写工作业绩情况及撰写述职报告，学科小组初审，学校考核小组复审、核定。将全体参加考核人员的考核分数、按上级规定应进行民意测评的票数、考核结果予以公布，并将考核情况与本人见面。

6、对教师的奖惩：先由组室将拟受奖惩人员情况上报，学校行政会议讨论，再通过教代会讨论和无记名投票，决定奖惩范围和程度。将奖惩情况通报本人或在许可的情况下予以公布。

7、学校人事调整：内部人事调整由校长提出方案，学校行政会讨论决定。中层干部任免按规定程序征求党支部和教代会意见，并报学区备案。将人事调动情况、党支部和教代会意见及上级有关文件精神予以公布。

8、学校接受、安排借聘教工(包括临时工)：由教工本人提出申请或校长根据学校情况提出要求，校行政会讨论确定推荐名单。

9、学校基建维修、重大设备购置及重要经济合同签订等事项：按照责任人审批权的范围向行政会议或教代会、教职员工大会征求意见，经集体讨论后决定，并将租赁合同文本、金额及用途予以公布。

10、学生的代管办费收取的金额：根据市教委制定相关项目、标准，学校发代收费明细明白卡给每个学生，并按照公示制度，学校将有关政策依据、收费费标准、支出项目、结算结果予以公开。

11、社会捐赠款和捐物：由捐赠人(或单位)在完全自愿、与入学挂钩无关的情况下捐赠，学校依据有关规定予以接收。将捐赠人(或单位)、捐赠金额(或物品名称、价值)、用途、支出情况、使用结果予以上报和公开。

12、学校主要领导人廉政情况：每学度由学校领导个人向教职工大会报告自己廉洁自律情况。教职工提出质询，有关领导向教职工作出解释说明。将借用公款情况、招待费用开支情况、公费出差情况、校车使用情况、通讯工具配备及费用报销情况予以公开。

(四)学生管理方面

13、按照上级规定及学校实际制定招生计划、招生班额、新生名额、招生范围，将招生计划(包括班额、范围、所需资料)、学生录取情况、编班情况、收费标准及执行情况公布。社会如有疑问，可致电学校查询。

14、学生奖惩情况，由班主任或学科教师提出拟受奖惩学生名单及相关学生表现情况，学校审查，依据有关制度作出决定。将受奖惩学生情况，学校意见及制度依据予以公开。

第四章 校务公开的形式

第九条 根据不同内容，分别采取不同形式公开校务：

1、召开教代会： 教代会是校务公开的主要渠道和基本途径。按规定每年至少召开两次教代会，将需要公开的有关内容作为教代会的议题，由行政负责人向教代会报告，提交教代会审议、讨论和决定。教代会依照有关规定行使听取建议权、审议决定权、评议监督权。

2、建立校务情况定期通报制度：由行政负责人在校务会上通报校务公开的事项建立校务公开专题会议制度，定期向教代会代表或其他相关范围通报校务公开事项。凡有一定时效性的工作事项，及时组织通报。

3、单项报告：按校务公开的内容分类形成单项报告，教代会审核小组负责对报告的事项进行预审，审核情况经教代会主席团会议通过后向教代会报告

4、公告栏：由学校校务公开领导小组负责在公告栏公开有关事项。

5、学校信息网：通过电子信箱网络以及校长热线，及时公开信息，并答复教职工对各类校务问题的质询。

6、建立面向社会公开的制度：通过家长会、家长委员会、书面通知以及公告等形式公开校务。

第五章 校务公开的管理和监督

第十条 由学校党政工负责人组成“校务公开领导小组”，其职责是：

1、制定本校校务公开的实施细则，提交教代会通过。

2、全面领导校务公开的部署、组织、实施、反馈、总结、评估、整改工作。

3、讨论决定无明文规定要公开的校务是否需要公开及公开形式。

4、在教代会闭会期间作为教职工民主议事机构参与学校工作。

5、征集教职工意见，对教职工意见较大的事项作出处理和反馈。

6、向教代会和上级报告本校校务公开制度的落实情况。校务公开领导小组每学期期中和期末必须各召开一次工作会议，检查、研究和部署校务公开工作。

第十一条 由纪检、工会和职工代表组成“校务公开监督小组”，其职责是：根据政策规定，负责监督学校校务公开工作，包括：

1、监督校务公开的具体事项和内容的真实性和全面性。

2、监督学校校务公开的及时性和合法程序。

3、反映群众提出的问题，督促学校校务公开领导小组解决问题。

4、组织群众对校务公开工作进行评议，定期收集意见，及时向有关方面如

实反映情况。校务公开监督小组每学期期中和期末必须各召开一次工作会议，汇总校务公开有关信息，向有关部门和校务公开领导小组反馈。每次会议前必须了解教职工的要求和反应，听取校务公开责任人的汇报，加强沟通和监督。工作会议后向全体教职工汇报监督情况。第十二条 建立校务公开登记制度。学校在各类会议上公开校务时，及时做好会议记录，并由记录人签名；学校通过其它形式公开校务，也及时进行记录；妥善保存有关资料，及时存档，以备查验。校务公开情况的登记和档案保管，由校务公开领导小组成员负责。

第十三条 关于校务公开工作的责任追究，按照《阿纪[2006]12号文件》规定办理。