第一篇:濮阳市特殊教育学校办学情况汇报
濮阳市特殊教育学校办学情况汇报提纲
一、学校基本情况
濮阳市特殊教育学校创建于1991年10月。占地面积46000平方米,建筑面积近10000平方米。现有教职工107人,其中聋人教师3人;现有20教学班,在校生300多人。学校在市残联及市教育局的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,取得了不平凡的业绩,先后荣获“河南省特殊教育先进单位”、“省级文明学校”、“省级卫生先进单位”、“全国绿色学校”、濮阳市“五一”劳动奖状、市级文明单位、市教育系统先进单位、全市集中整治先进集体、市直教育系统先进基层党组织、全市教育系统党风廉政建设先进单位等五十余项荣誉称号,学校的工作先后被中央电视台、河南电视台、濮阳电视台、《中国教育报》等多家新闻媒体报道。
几年来,学校教育质量不断提高,自2000年以来,先后有50名学生考取了长春大学特殊教育学院、北京联合大学特殊教育学院和中州大学聋人艺术学院,圆了这些残疾孩子的求学梦想,学校成了残疾孩子成人成才的摇篮。
学校十分重视对聋哑学生进行艺术教育,聋哑学生书画作品在国际、国家、省、市级比赛中300多人次获奖,许多作品还被香港、日本有关专家收藏。我校聋生先后代表濮阳市、河南省参加省和国家残疾人运动会并取得了突出的成绩。在2007年我市举行的第二十三届中小学生田径运动会上,我校荣获小学男子第三名,市直小学第一名好成绩。学校编排的文艺节目多次参加省残联组织的文艺汇演,06年、07年分别获得二等奖和三等奖。《牧区少年》在濮阳市校园之春联欢会上被评为一等奖。目前学校开
设了杂技艺术特长班,筹备成立濮阳市残疾人杂技艺术团。让艺术教育为残疾学生终身发展奠基。
二、目前特殊教育发展现状及存在问题
(1)我市特殊教育发展很不均衡,目前只有一所招收聋哑儿童的单一性特殊教育学校,没有正规的招收盲童和弱智儿童的特殊学校,并且近几年来不断有很多家长到市教育局和学校要求盲童和弱智儿童就学问题,因为我校目前现有教学设施无法容纳这些残疾儿童的就学需要,只有少数残疾儿童到外地就读,多数残疾儿童只能在家由家长看管,给家庭带来了很大的负担,同时给社会增加很多不稳定因素
(2)教学、康复设施严重缺乏。学校教学仪器陈旧,且数量较少,康复训练设施、现代信息教学设施几乎是空白,远不能满足特殊儿童少年心理、生理及行为特征的特殊要求,急需配备必备的教学、康复及现代信息教学设施等。
三、几点建议
(1)建议省残联领导在聋生康复教学设施、现代信息教学设施方面给予必要的帮助。
(2)学校开展职业教育困难较大,师资培养、设备购置等需资金较多,希望省残联在政策、资金方面等方面给与适当倾斜。
(3)残疾孩子的就业问题应该值得十分关注,多数残疾孩子毕业后找不到工作,即使大学毕业也很难找到工作,给社会造成很多不稳定因素,建议省残联会同有关部门出台相关的残疾人就业保障机制,促进残疾人就业,这是我们从事特殊教育工作者所关注的。
以上只是学校的几个建议,不当之处,请领导批评指正。
二00八年四月二十日
第二篇:濮阳市特殊教育学校骨干教师认定总结(本站推荐)
濮阳市特殊教育学校
市级骨干教师认定和学科带头人推荐工作总结
按照《濮阳市教师专业化成长工程实施方案》和我校市级骨干教师认定和学科带头人推荐实施方案,我校对此项工作进行了认真落实,现将市级骨干教师认定和学科带头人推荐工作总结如下:
一、建立机构 加强领导
学校成立了市特校教师专业化成长和骨干教师认定和学科带头人推荐工作领导小组:
组 长:袁凌建(校长、支部书记)
副组长:夏智标(副校长)田大伟(副校长)
成 员:张纪川(教导处主任)王东钦(办公室主任)
王相菊(政教处主任)郭桂林(总务处主任)赵宗彪(教研处主任)刘张利(团委书记)武益梅(少先队辅导员)
明确业务副校长主抓此项工作,领导小组下设办公室,办公室设在学校教导处,负责日常工作。
学校按照通知精神迅速召开了全体教职工大会,让每一位教职工了解通知精神实质,为学校开展工作做好了思想铺垫。
二、工作方法和步骤
1、学校通过调查,确定重点,首先召开了现有省、市级骨干 教师、业务考试优秀人员会议,在会上对骨干教师的认定、骨干教师破格条件、推荐程序等进行了传达。提出愿意认定骨干教师和符合条件的教师向学校提出书面申请。
2、对符合破格条件的教师进行资格审查,领导研究,提交全体教师表决,是否同意该同志破格认定为骨干教师。经全体教师表决,65人同意,1人弃权。同意王桂金同志破格认定骨干教师。
3、对提出申请认定市级骨干教师的省、市级骨干教师和破格认定人员进行民主测评,进行排名。5名原骨干教师和破格人员获得教师的一致同意。
4、经过汇总测评情况,王桂金同志排名第一,做为学科带头人推荐对象向市教育局上报。
三、现有骨干教师拟认定人数及学科
拟认定小学语文4人;小学数学1人;小学劳动1人,共拟认定6人。
四、存在问题及思考
教师对此项工作认识不到位,思想不够重视影响认定工作的开展。原因是对骨干教师的管理还不够完善,对培养以后的后续工作没有跟上,影响了教师的积极性。
濮阳市特殊教育学校
二00八年一月二十九日
第三篇:特殊教育学校汇报材料
特殊教育学校汇报材料
特色办学,促进特殊教育学校不断发展
各位领导、各位老师:大家上午好!
感谢大家到我校指导工作,非常荣幸与你们在一起学习交流。我们学校这几年来,也是不断在学习,没有什么成功的经验,今天将一些做法同大家交流,恳请各位同行多提宝贵意见。
我校现有在校学生98人,八班六个年级,其中培智四班,聋哑四班;在校教师30人。回顾我校近几年来所作的工作,主要在坚持以人为本、以德治校,倡导教学创新,抓特色教学方面做了一些探讨。
一、抓思想,带队伍,营造幸福和谐校园。、倡导全体教师做“敬业勤学”的特教人。提出了三个学会(学会反思、学会包容、学会沉默)、三个带头(做奉献的带头人、做干实事的带头人、做维护大局的带头人)。经过几年的努力,我们学校老师的整体素质已经有了明显提高。
2、加强思想教育,明确责任分工,强化责任落实。我们学校每学期都要举行1—2次旨在提高教师职业道德的“师德演讲”活动,借以激励每个人员自觉提高自己的敬业、爱岗意识;并在合理制定并完善学校相关工作规章制度的基础上,明确责任分工,狠抓责任落实。我们学校在对教师常规管理方面的制度有三个:“安全工作考评规定”、“教师考勤评估细则”、“生活辅导教师考评细则”;在对教师教学质量方面的评估,主要依照“教学质量评估规定”及“业务学习评估规定”进行保证。在这些制度的落实中,我们严格按照规定对号入座,该奖则奖,该罚则罚,不做下不为例,并规定每学年量化评估最后一名人员在下一年人员聘任落选时优先淘汰。
3、以营造幸福家园为目标,提出了:“快乐工作,幸福生活”的口号。围绕此做了许多实际工作,如:一年两次趣味运动会,全体教师和学生共同参与,同台竞技;每年的元旦师德演讲赛,XX年元旦演讲主题是:“做合格的特教人”;每年“国庆节”唱红歌比赛;每年三月份“学雷锋”教育月活动,每年年底还要举行好搭档、最美教师评选活动。通过活动引导大家学会合作共赢,宽容感恩;学会尽责,赢得尊重。
二、抓创新,抓特色,促进教育质量全面提升。
、晨诵、午读、暮还读。
我们结合我校孩子的特点,抓好了晨诵、午读、暮还读、课间操集体诵读等教学工作,诵读的内容有弟子规、三字经、儿歌、古诗、童谣等。这个活动我校已经开展了6年之久,持之以恒,从没间断。每月举行一次诵读、口算比赛,着重培养孩子言语表达、快速口算能力,为他们融入社会打好基础。(每次活动都要进行奖励,奖品有奖状及孩子们喜爱的小食品、小玩具等)
2、开设“亲子游戏课”。
这是我校开发的一门校本课程,每二周三上午第四节,雷打不动,每次都要求家长参加,这个“课”我们最初是从改善亲子关系的层面上来开发实施的,随着课程的逐步深化和完善,显示了它强大的课程功能,它可以做成德育课,可以促进智育的提高,还可以作为语文常规写作训练的一部分,又是密切家校联系的一个良好载体。去年加入了家长培训,今年又开展评选好家长活动,让家长与孩子一起成长,为学校的教育工作搞好接力。
3、推进每期一事,养成良好习惯。
我们结合学生特点,变每月一事为每期一事,本学期开展的是以“循规”为主题的“学期一事”活动,目的是增强规矩意识。开学第一周为主题活动周,开展“排好队来走好路”、“文明用餐安静睡”、“快乐课间十分钟”、“文明礼仪记心间”、“认真听讲我最行”„„等等。通过背儿歌、听故事、做游戏、手语操等形式,反复练习,情景演练,让孩子们真正走进学校,融入课堂,适应校园生活。
4、开设生活课,切实提高学生的生活适应能力。
生活辅导老师晚上7:30—8:10上一节生活课,内容主要是上厕所、穿衣服、脱衣服、拖地板、整床铺、个人卫生、吃饭安全、睡觉安全、上下楼梯安全等,要求必须有教案,有反思、有作业,有考核。作为教学成绩计入生活辅导老师的量化评估。
5、改革课堂教学模式。
我们一直在进行教学模式探索,根据会学习、会生活、会协作、会自力,能融入社会的培养目标,提出了“教学+康复”教学模式。从上学年开始,我们着重抓了康复教学工作。在聋哑班,成立了言语康复组,组织开展好对学生的言语康复训练,通过康复训练提高学生的发音及语言能力;在培智班,着重生活技能训练,如在培智四年级开设了学做小厨师课程,由班主任负责,数学教师协助,每周上五节,现在开设有学习择菜、洗菜、切菜,拌凉菜等。我们引入了每月一事课程,本学期每月一事课程为吃饭、走路。每班每周上五节这样的课程,培一到培四培养的目标要呈阶梯上升,如培
一、培二独立吃饭为本学期目标,把过程做好;培
三、培四培养吃饭的礼仪,各种节日的餐饮等。
6、抓好阳光大课间,保证孩子每天锻炼一小时。
我们本着“快乐至上、健康第一”的原则,一直坚持每天两次大课间,内容有“手语操”《感恩一切》。“益智健身操”《金龙拍拍操》。经典诵读。“快乐团体操”《找朋友》。全体师生按照指定位置集合,在老师的带领下,在音乐声中,在培智班学生的歌声中,共同做好阳光大课间活动。我们发现孩子们非常喜欢这项活动,当第二节下课后,大课间音乐响起时,不用老师组织,学生就自觉地到校园集合,活动时孩子们始终情绪高涨,心情愉悦,在欢快的音乐中玩出了快乐,玩出了友谊,养成了好的习惯。
7、抓业务,抓教研,促进教师的专业发展。
首先,教师基本功培训。本学期的培训模式集中+分组。教导处负责集体培训,教研组长组织好本组人员培训,制定了切实可行的培训计划,培训时间每周业务学习时间。培训内容:说课、演讲(按点名册号随机选定,或者教研组推荐);聋哑言语训练;培智手指操、小歌表演、简笔画,手工、弹琴等综合素质的培养。其次,外出培训。几年来,学校投入资金数万元,派教师到北京、上海、郑州、洛阳等地参加特殊教育专业培训,回来后开展以点带面,以研促教,以教促学活动。再次,利用泰亿格的云平台进行专业知识的学习。通过各种培训,开阔了视野,丰富了知识,更新了观念,积累了经验,促使教师课堂教学水平得到明显提高,综合业务素质得到整体提升。
8、以读书为抓手,全面提升教师素质。让教师与书籍为伴,与理想同行。做到领导带头、严格制度、标准灵活、规范考评、方法多样、提供平台、做到好书每人一本。
三、抓德育,促转变,引导学生良性发展。
主要做了以下工作:、为了提高学生的综合能力,推动教学质量不断提高,从XX年在各班推行并实施了“代币制”。具体为:在教室里辟出荣誉专栏对好人好事逐日表彰,每周一更新。如:学生在日常学习生活中表现突出时,可得一朵小花,五朵小花可换一颗星星,五颗星星换一个月亮,五个月亮换一个太阳等,每一个目标都有相应的“强化物”奖励,可以发给模拟币值或实物鼓励,同时开设了“校内小超市”,鼓励学生进行币物等价交易。学校主抓检查评估,为所有班级的落实结果建立相应档案,实施效果总体还不错。
2、为所有学生及其家庭全员建立了《家校联系手册》(也称为:学生成长记录册)。目的是通过记录分析学生的行为、语言、表现,为学生的潜能开发及个案教学提供科学依据。本册子由班主任和家长共同填写,共同评估。既方便了教师与家长的双沟通,在家校之间形成了和谐、理解、包容的氛围,也缩短了家长、教师、孩子之间的距离。
3、做好德育教材的校本教研工作。由于我校学生的特殊性,现在使用的德育教材不能满足实际需要,从XX年9月开始,我们已经着手德育教材校本开发工作,要求相关教师都必须担当所在年级的教材编写任务,在学期结束时,根据班级学生特点及认知能力,编写出实用、有效、符合学生使用的“合适”教材。
4、连续几年搞好了“好学生”、“好教师”、“好搭档”、“好班级”及“好家长”评比工作。除了“好家长”评选是在家长参与学生管理、向学校献言献策、共同参与亲子教学活动、家长传授教子经验等各项评估指标的基础上评出外,其它评估都是由学校在综合多项考评后民主评议得出。这些工作的开展对我校各项工作的优化起到了很好的推动作用。
5、安全是一条不可逾越的红线,它直接关系到学校的稳定和发展。针对我校学生的特殊性,突出抓好学生的安全交接工作:学生在校期间所有教师均要做到面对面无缝交接,保障在校学生24小时无间断管理。执行“一岗双责”制,落实“责任追究”制。做好安全教育课进课表、进课堂,要求安全教育必须渗透所有课节。各项安全管理制度健全,与所有岗位均签订了不同内容的安全责任书,安全管理工作做到了有方案,有预案,有落实,有记录,落实了安全工作“一票否决”制。
各位领导、各位同仁,几年来,经过全体师生的共同努力,学校得到了领导的重视,家长的认可,社会的关爱。
一是县政府对特教学校的发展高度重视。助残日县委书记张献宇、袁金怀等领导到我校看望学生并观看节目。每年的“六一”儿童节县长周东柯到我校看望学生,周县长看到学生的变化很高兴,自己向学校捐赠一千元,为学校解决问题。二是这几年教学质量的提高,家长口碑颇好,规模逐渐扩大,《xx教育网》、《xx县政府网》、《洛阳日报》等媒体网站对我校进行了报道。三是得到社会各界爱心人士大力的关怀。河南福建商会为我校捐助了30余万元为学校修建了塑胶操场、配置了大型洗衣机、大型热水器、棉被,为伙房增添了数万元的设备等,解决了学生的生活问题;XX年1月14日我校学生还受邀到郑州参加河南福建商会《大爱中原》年会,演出的舞蹈《欢聚一堂》赢得所有参会人员的好评,掌声热烈持久,赞许不已。10月参加了幸福优居活动,主办方向我校捐赠3万余元的物资(解决在校学生冬季取暖)。县妇联,文明办,组织部、民政局领导经常到学校慰问,洛阳和xx社会各界爱心人士也多次到学校慰问,他们的善举温暖着、激励着全体师生奋发向上。XX年11月新教育专家朱永新教授及市、县有关领导到我校指导工作,对我校新教育改革与实践工作给予了高度评价和充分肯定。极大地激发了我校全体教师教研热情。
各位老师,以上是我校的一点做法,请大家多提宝贵意见。
汇报完毕,谢谢大家!
XX年4月6日
第四篇:特殊教育学校汇报材料
实施人性化管理,落实人性化教育
夯实基础 突出特色 创造佳绩
**市特殊教育学校是一所集视障、听障、智障于一体,涵盖三年学前康复教育、九年义务教育、三年职业高中教育的综合型特殊教育学校。共有20个教学班,三类残障学生187人。
多年来,我校实施人性化管理,落实人性化教育。本着为学生终身发展负责的原则,教育和引导学生战胜不幸的命运,创造幸福的人生,最终把学生培养成残而不废、残而有为的一代新人。
一、以队伍建设为先导,提升教师综合素质
近年来,我校始终把打造一支师德高尚、思想超前、业务过硬的教师队伍列为学校工作的重点。
一加强思想工作。我们利用讲座、座谈等多种途径宣传办学思想和奋斗目标,深入开展师德建设、创先争优活动等,使广大教师牢固树立献身特教的坚定信念。
二大力强化奉献意识。我们开展了以爱心、细心、耐心为主题的三心工程。如:爱心红棉袄、免费校服、节日礼品等活动中,教师累计为学生捐款捐物数万元。
三加强业务培训。我们积极组织教师外出考察学习,参加省、市教师进修学院组织的各类教学培训,开展多层次的教研活动。通过课堂观摩评比、课件大赛等活动,促进教学水平的提高。我校先后有40多人次在省、市级比赛中获奖。
四积极参与课题研究。几年来,我校先后承担多项国家、省、市级课题,100%的教师参加了课题研究,许多教师的论文、教学案例在省、市专业刊物上发表。我校十一.五期间的国家级课题获科研成果一等奖。
五开展青蓝工程。我们在注重培养名教师的基础上,十分重视发挥名教师的带动作用。建立达标教师、骨干教师、名教师的梯梯教师队伍,充营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,使青年教师迅速成长。
教师增强了业务能力,学校提高了教学质量。我校先后有21名学生考入大学继续深造。
二、以德育工作为引领,全面推进素质教育
一抓好养成教育。充分利用重大节日、国旗下演讲等时机,从生活中的小事抓起,紧扣德育生活化的主题,让学生明白自己应该做什么,不应该做什么。
二开展主题教育。通过开展校园文化艺术活动:如春游、参观沿海产业基地、知识竞赛等,升华学生们的人格和灵魂。
三开设书画培训班。为保证书画班质量,我校聘请知名书画家来校辅导。现在学生的绘画书法已达到较高水平,作品远销国外。教育部、教育厅都悬挂有他们的作品。书画班学生获国家、省、市级各种奖项近百人次。我校曾与市博物馆联合办画展,开辟了全国特教学校与博物馆联合办画展的先河。聋生薛洪亮开办的草房美术画社闻名**。
四组建师生圣爱艺术团。几年来,艺术团参加各级比赛50余场,获奖70多人次。08年艺术团的7名学生参加了北京残奥会开幕式演出。09年我校与**聋校一起代表我省参加全国听障学生舞蹈大赛,取得了优异的成绩。艺术团成员刘渭玲同健全人同台竞技,获星汇奥城杯美丽代言大赛三等奖,获得奖金18000元。我校乐器班视障生陈维东,开办了晓东音乐乐器培训班,走上了自立之路。
五重视体育教育。我校坚持开展体育活动,搞好体育锻炼。运动员们训练有素。在06年省残疾人运动会、08年全国首届特奥滚球比赛、10年全国第五届特奥会上我校共获3金6银3铜的好成绩。学校和朱志辉老师分别被评为第五届全国特奥会先进集体和优秀教练员。
六加强安全和法制教育。我们始终坚持以师生的安全为本,扎实开展法制和安全教育。通过邀请消防和法制教员来校讲课,举办消防、防震演练、安全知识竞赛等活动,增强学生安全意识,提高自我保护能力。
三、以课程改革为中心,提高教育质量
多年来,我校坚持特教特办的路子,积极探索适合学生全面发展的课程改革之路。
一重视听障学生语言交往能力的提高。学校重视聋儿语训工作,先后更新三套语训设备,采取灵活多样的课堂教学形式,加强学生口语和书面语的训练,逐步提升其社会交往能力,促进文化知识的学习。
二重视智障学生社会适应能力的培养。为培养学生社会适应能力,我校坚持潜能开发与缺陷补偿相结合的原则。如:学校开设的无人售货超市,锻炼了学生自己购物、自己算账付款能力。明确每个学生的最近发展区,制定合适的月度发展目标,让每一个学生都能得到最大限度的提高。
三重视和加强学生的劳动技能教育。我校先后成立了缝纫、美甲、干洗、洗车、装裱等培训班和实习基地,同时将实习基地延伸到社会,联系多家企业成为我校学生实习基地。经实习培训,现已有近百名学生在基地就业,月平均工资800多元。现在我校有劳动能力的毕业生100%就业。其中,盲班毕业生30%有自己的按摩诊所。**市残联创设的大学生就业孵化基地今年5月在我校揭牌。
此外,我们还大胆创新,探索了一系列具有我校特点的教育教学方法。
一早期干预。为了加强听障学生言语康复、智障学生生活自理能力、视障生定向行走工作,我校对这三类残障学生进行早期干预,现已有3名听障学生、10名智障学生回到普通学校学习。
二晚期补救。为给超学龄智障孩子提供到校学校的机会,学校招收了30多岁的大孩子入学。他们的生活习惯、自理能力、劳动技能提高很快。其中的一名已经毕业就业,月保底工资1000元。
三开展随班就读。我校现有近20名学生在普通小学随班就读,为保证他们的学习效果,我校除定期派优秀教师到普小培训学生外,还不定期培训教师,达到了以特教为主体辐射全面的作用。
四创办自闭症康复中心。为了更好地培养和教育自闭症儿童,我校创办了自闭症康复中心,确保自闭症儿童能够在最佳的时机受到最好的训练,收到了很好的效果。另外,零至六岁弱智儿童抢救性康复工程本学期已经启动。
五开展送教上门。针对脑瘫患儿无法到校上学的实际,我校专门开展了送教上门活动。6年来,我们坚持为4名脑瘫患儿送教上门,让他们在家也能享受到学习的幸福和快乐。脑瘫学生敦月波的特殊的师生情一文,在《**日报》发表。
四、以服务学生为宗旨,创建和谐育人环境
为实行全免费教育,近年来,我校积极争取各级领导和社会各界的支持,为学校的发展提供经费保障。
一各级领导重视我校的发展。省教育厅的专项款;市委、市政府先后投入的几百万元,彻底改善了我校的办学条件。现在我校有设备比较齐全的的理化生实验室、计算机室、感统康复室、语训室、律动室等。省市残联每生每年625元的义务教育阶段助学金,使100个残障学生家庭感受到党的温暖。市委、市政府及教育局、残联的领导经常到我校进行工作调研和走访慰问,极大地鼓舞了全校师生的士气。
二社会有识之士捐资助学。我校利用助残日、广场演出等多种形式宣传学生自强自立精神,感动了在场所有的人。近年来,社会各界为学校捐款捐物累计40多万元。真情保险、健康牛奶、爱心大米等活动中见证了来自社会各界无私的关爱。
三自己动手,节约开支。几年来,我校教师不怕苦,不怕累,利用休息时间,自己动手,改造了食堂,疏通了消防通道,续建了刷车厂等,为学校节约开支10多万元。一份耕耘,一份收获,我校先后被授予全国巾帼文明岗、艺术教育先进集体等系列荣誉称号。涌现出如:省三八红旗手、省爱心大使、市十大杰出母亲、市十大杰出青年等多位优秀教师。美籍台裔的特教专家鲍亦君女士到我校视察时感慨的说:世界上像**特教这样的学校也很少。;国家特教处处长谢敬仁说:**特教真正办出了特色。副省长赵化明担任**市长期间称赞我校是和谐**的一个亮点。领导的评价是肯定、鼓励,更是鞭策。
成绩只属于过去,未来任重道远。在今后的工作中,我们将继续以特教事业的腾飞为己任,百尺竿头,更进一步,继续谱写**市特殊教育学校的新篇
章。
第五篇:特殊教育学校汇报材料
特殊教育学校汇报材料
特殊教育学校汇报材料
**市特殊教育学校是一所集视障、听障、智障于一体,涵盖三年学前康复教育、九年义务教育、三年职业高中教育的综合型特殊教育学校。共有20个教学班,三类残障学生187人。
多年来,我校实施人性化管理,落实人性化教育。本着为学生终身发展负责的原则,教育和引导学生'战胜不幸的命运,创造幸福的人生',最终把学生培养成残而不废、残而有为的一代新人。
一、以队伍建设为先导,提升教师综合素质
近年来,我校始终把打造一支>师德高尚、思想超前、业务过硬的教师队伍列为学校工作的重点。
一加强思想工作。我们利用讲座、座谈等多种途径宣传办学思想和奋斗目标,深入开展师德建设、>创先争优活动等,使广大教师牢固树立献身特教的坚定信念。
二大力强化奉献意识。我们开展了'以爱心、细心、耐心为主题的三心工程'。如:'爱心红棉袄'、'免费校服'、'节日礼品'等活动中,教师累计为学生捐款捐物数万元。
三加强业务>培训。我们积极组织教师外出考察学习,参加省、市教师进修学院组织的各类教学培训,开展多层次的教研活动。通过课堂观摩评比、课件大赛等活动,促进教学水平的提高。我校先后有40多人次在省、市级比赛中获奖。
四积极参与课题研究。几年来,我校先后承担多项国家、省、市级课题,100%的教师参加了课题研究,许多教师的论文、教学案例在省、市专业刊物上发表。我校'十一。五'期间的国家级课题获科研成果一等奖。
五开展'青蓝工程'。我们在注重培养'名教师'的基础上,十分重视发挥名教师的带动作用。建立达标教师、骨干教师、名教师的梯梯教师队伍,充营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,使青年教师迅速成长。
教师增强了业务能力,学校提高了教学质量。我校先后有21名学生考入大学继续深造。
二、以德育工作为引领,全面推进>素质教育
一抓好养成教育。充分利用重大节日、国旗下演讲等时机,从生活中的小事抓起,紧扣'德育生活化'的主题,让学生明白自己应该做什么,不应该做什么。
二开展主题教育。通过开展校园文化艺术活动:如春游、参观沿海产业基地、知识竞赛等,升华学生们的人格和灵魂。
三开设书画培训班。为保证书画班质量,我校聘请知名书画家来校辅导。现在学生的绘画书法已达到较高水平,作品远销国外。教育部、教育厅都悬挂有他们的作品。书画班学生获国家、省、市级各种奖项近百人次。我校曾与市博物馆联合办画展,开辟了全国特教学校与博物馆联合办画展的先河。聋生薛洪亮开办的'草房美术'画社闻名**。
四组建师生'圣爱'艺术团。几年来,艺术团参加各级比赛50余场,获奖70多人次。08年艺术团的7名学生参加了北京残奥会开幕式演出。09年我校与**聋校一起代表我省参加全国听障学生舞蹈大赛,取得了优异的成绩。艺术团成员刘渭玲同健全人同台竞技,获星汇奥城杯美丽代言大赛三等奖,获得奖金18000元。我校乐器班视障生陈维东,开办了'晓东音乐'乐器培训班,走上了自立之路。
五重视体育教育。我校坚持开展体育活动,搞好体育锻炼。运动员们训练有素。在06年省残疾人>运动会、08年全国首届特奥滚球比赛、10年全国第五届特奥会上我校共获3金6银3铜的好成绩。学校和朱志辉老师分别被评为第五届全国特奥会先进集体和优秀教练员。
六加强安全和法制教育。我们始终坚持以师生的安全为本,扎实开展法制和安全教育。通过邀请消防和法制教员来校讲课,举办消防、防震演练、安全知识竞赛等活动,增强学生安全意识,提高自我保护能力。
三、以课程改革为中心,提高教育质量
多年来,我校坚持特教特办的路子,积极探索适合学生全面发展的课程改革之路。
一重视听障学生语言交往能力的提高。学校重视聋儿语训工作,先后更新三套语训设备,采取灵活多样的课堂教学形式,加强学生口语和书面语的训练,逐步提升其社会交往能力,促进文化知识的学习。
二重视智障学生社会适应能力的培养。为培养学生社会适应能力,我校坚持潜能开发与缺陷补偿相结合的原则。如:学校开设的'无人售货超市',锻炼了学生自己购物、自己算账付款能力。明确每个学生的'最近发展区',制定合适的月度发展目标,让每一个学生都能得到最大限度的提高。
三重视和加强学生的劳动技能教育。我校先后成立了缝纫、美甲、干洗、洗车、装裱等培训班和实习基地,同时将实习基地延伸到社会,联系多家企业成为我校学生实习基地。经实习培训,现已有近百名学生在基地就业,月平均工资800多元。现在我校有劳动能力的毕业生100%就业。其中,盲班毕业生30%有自己的按摩诊所。**市残联创设的大学生就业孵化基地今年5月在我校揭牌。
此外,我们还大胆创新,探索了一系列具有我校特点的教育教学方法。
一早期干预。为了加强听障学生言语康复、智障学生生活自理能力、视障生定向行走工作,我校对这三类残障学生进行早期干预,现已有3名听障学生、10名智障学生回到普通学校学习。
二晚期补救。为给超学龄智障孩子提供到校学校的机会,学校招收了30多岁的'大孩子'入学。他们的生活习惯、自理能力、劳动技能提高很快。其中的一名已经毕业就业,月保底工资1000元。
三开展'随班就读'。我校现有近20名学生在普通小学'随班就读',为保证他们的学习效果,我校除定期派优秀教师到普小培训学生外,还不定期培训教师,达到了以特教为主体辐射全面的作用。
四创办'自闭症康复中心'。为了更好地培养和教育自闭症儿童,我校创办了'自闭症康复中心',确保自闭症儿童能够在最佳的时机受到最好的训练,收到了很好的效果。另外,零至六岁弱智儿童抢救性康复工程本学期已经启动。
五开展送教上门。针对脑瘫患儿无法到校上学的实际,我校专门开展了送教上门活动。6年来,我们坚持为4名脑瘫患儿送教上门,让他们在家也能享受到学习的幸福和快乐。脑瘫学生敦月波的'特殊的师生情'一文,在《**日报》发表。
四、以服务学生为宗旨,创建和谐育人环境
为实行全免费教育,近年来,我校积极争取各级领导和社会各界的支持,为学校的发展提供经费保障。
一各级领导重视我校的发展。省教育厅的专项款;市委、市政府先后投入的几百万元,彻底改善了我校的办学条件。现在我校有设备比较齐全的的理化生实验室、计算机室、感统康复室、语训室、律动室等。省市残联每生每年625元的义务教育阶段助学金,使100个残障学生家庭感受到党的温暖。市委、市政府及教育局、残联的领导经常到我校进行工作调研和走访>慰问,极大地鼓舞了全校师生的士气。
二社会有识之士捐资助学。我校利用助残日、广场演出等多种形式宣传学生自强自立精神,感动了在场所有的人。近年来,社会各界为学校捐款捐物累计40多万元。'真情>保险'、'健康牛奶'、'爱心大米'等活动中见证了来自社会各界无私的关爱。
三自己动手,节约开支。几年来,我校教师不怕苦,不怕累,利用休息时间,自己动手,改造了食堂,疏通了消防通道,续建了刷车厂等,为学校节约开支10多万元。
一份耕耘,一份收获,我校先后被授予全国'巾帼文明岗'、'艺术教育先进集体'等系列荣誉称号。涌现出如:'省三八红旗手'、'省爱心大使'、'市十大杰出母亲'、'市十大杰出青年'等多位优秀教师。美籍台裔的特教专家鲍亦君女士到我校视察时感慨的说:'世界上像**特教这样的学校也很少。';国家特教处处长谢敬仁说:'**特教真正办出了特色'。副省长赵化明担任**市长期间称赞我校是'和谐**的一个亮点'。领导的评价是肯定、鼓励,更是鞭策。
成绩只属于过去,未来任重道远。在今后的工作中,我们将继续以特教事业的腾飞为己任,百尺竿头,更进一步,继续谱写**市特殊教育学校的新章。《>特殊教育学校汇报材料》