10年总结

第一篇：10年总结

二〇一〇年工作总结

电教仪器站

2010年，在各级领导的关心和支持下，我站全体工作人员团结协作、与时俱进、群策群力、开拓进取，圆满完成了各项暨定工作目标，现将我们的主要工作汇报如下：

一、圆满完成2010年中考信息技术、实验操作考试工作。

根据市教育局要求，今年中考信息技术考试考生成绩仍计入升学总分，考试工作的成败直接关系着考生的切身利益。为圆满完成信考工作，我县首先出台了《2010年清苑县初中毕业与升学信息技术考试实施方案》，制定了考试应急预案。经过精心组织，严格培训，使所有网络教师和考务人员都能够熟练掌握信息技术考试的各项业务。为了方便考生，我们采取就近参考、送考下乡，所有中学都设为考点，为保障各考点机器设备的正常运行，我们深入学校精修、检修计算机配置，对计算机网络进行反复调试，为信息技术考试提供了有利的物质保障。考生成绩较往届明显提高，优秀率达83%，及格率达95%。

理化实验操作考试做为我县中考科目，我们始终将该项考试作为评价学校实验教学和教师教学的一项重要标准，根据市实考方案要求，全市各县考生从理化生三科抽取一科加入中考成绩，根据实际情况，我县制定了《2010年初中毕业与升学实验操作考试实施方案》，在努力作好考务人员的思想工作的同时，我们对所有监考教师进行集中培训，统一安排考点，在每个乡镇设一个考点，保证考生不出乡镇就近参考，保障了考试的公平、公证和严肃性，为今后实验教学的开展起到积极推动作用。

二、以省督导评估为契机，加大对现代教育技术装备投入，大力推进中小学图书馆和标准化实验室建设，改善实验教学和阅读环境。

根据年初工作计划，以省督导评估为契机，今年我县投入2000多万元对现代教育技术装备进行了全面升级改造，截止目前，共有计算机教室178个，新增14个，升级改造55个，其中新增微机2454台；现有电子备课室104个，其中新增75个；新装投影多媒体459个，所有中学、县直小学实现了真正意义上的班班通，农村小学也按教学班1/2的比例配备了移动投影；195所学校或幼儿园建成了校园网，66所学校建立了自己的网站。

根据《保定市中小学标准化实验室评估细则》和《关于进一步加强中小学图书馆室等级化建设的通知》精神，我县继续加大对中小学实验室改造和图书馆建设力度，为进一步提高认识，开拓视野，我们于5月份组织30余所中小学领导和专业教师到外地参观学习，针对我县实际情况制定实验室和图书馆建设改造方案，为领导决策提供了大量的数据和依据，经过不懈努力，我县今年共改造高标准实验室67个，新装中学数字实验室3个，小学科学探究室3个，高中通用技术实验室2个，改造了一大批中小学图书馆，使馆内环境布置更加优雅、文化氛围更浓厚，进一步提升了学校品位，使图书馆成为广大师生都愿意去的地方，“书香校园”已见雏形，今年又有3个中学图书馆基本达到省级图书馆标准。乡、校还自筹资金购置了大批图书、仪器、微机、音体美器材和书架、仪器橱柜等相关配套设施。

通过对老旧设备的升级改造和新生设备的投入使用，使我县的实验教学水平得到突飞猛进，其中中学数字实验室、小学科学探究实验室及高中通用技术实验室都是刚刚出现的新生事物，都处于探索摸索阶段，这些实验室的投入使用，使我县的探究实验教学处于全市领先水平，在今年省督导评估中受到上级领导的高度赞赏。

三、积极开展各项评比活动。

为进一步推动我县中小学现代教育技术研究工作，促进信息技术教育

与各学科教学的整合，我县于6月开始进行了“2010年信息技术与学科整合优质课、十大网络教学能手、优秀教案、优秀论文、CAI课件、学校主题网页和摄影摄像作品评选活动”，此次评选，各乡镇总校高度重视，广大教师踊跃参与，相互交流，充分展示各自信息技术与学科整合水平，共征集优秀作品165件，获市奖励12件，促进了信息技术与学科教学的整合，为广大教师提供了展示自我能力的平台，提高了教师的业务能力。

根据市教育局要求，我站还积极组织2010年中小学实验教学图书馆工作论文、中学探究性实验课和阅读指导课评比活动，广大教师积极参与，相互交流，探讨实验教学和图书馆工作体会，为我县今后实验教学和图书馆工作总结经验。此次评选共征集优秀作品56件，送市参评作品18件，其中获保定市二等奖4篇、三等奖10篇，推动了我县实验教学和图书馆工作的开展。

四、进一步促进现代教育技术实验校、示范校建设。

在今年的教育技术装备过程中，我们严格把关，对新建微机室、电子备课室、投影班班通，全部参照实验校、示范校标准要求，高标准建设，使我县的现代教育技术装备上了一个新台阶。目前我县所有中学和中心小学硬件建设基本达到标准要求。

为了充分发挥省市现代教育技术实验校、示范校的模范带头作用，促进我县信息技术快速发展，实现科研兴校，我们深入学校指导开展信息技术教研，结合教研室开展信息技术课说课活动，对优秀说课教师颁发证书。同时，我们积极组织广大师生开展基于网络环境下的教学研究工作，为使所承担课题的研究顺利开展，我们经常深入学校就课题研究的各个环节进行督促指导，以此推进省、市级现代教育技术实验校、示范校建设。本学年我县共有19个市级课题顺利结题，其中5个课题获得市级一等奖。

五、加强培训，大力提高专业教师业务水平和管理水平。

为进一步提高我县信息技术教师和实验教师的业务素质，仅上半年就组织培训500多人次，达到预期效果。一是网管教师和实验教师培训。针对2010年信考环境和实验操作试题的每一个环节进行细致辅导，剖析每一个实验的动作要领，使每一位教师都能熟练掌握考试过程中的注意事项。二是主监考教师培训。我们从全县抽调280多名素质过硬教师担当主监考，进行严格培训，明确职责，统一评分标准。并进行模拟考试，熟练考试业务，确保了考试的公正公平、顺利进行，有利的促进了信息技术教学和实验教学的开展。三是专业教师全员培训。为使广大教师能尽快熟练使用新装设备，避免错误、不规范操作对设备造成损坏，我们根据今年新装设备的使用要求，有针对性的对全县信息技术教师和部分骨干教师进行了三次专业培训，并安排受训教师回校后对其他教师进行培训，保证了所有一线教师能够熟练使用新装设备进行教学，为进一步提高我县信息技术与学科整合教学水平奠定了坚实的物质基础。

为进一步提高我县现代教育技术管理水平，我们以此次大规模设备升级换代为契机，根据省市文件精神，结合我县实际情况，制定完善了各个现代教育技术功能室的布置标准、规章制度和管理人员职责，以标准统一要求，以制度明确责任，做到了物尽其用，人尽其责，使我县的现代技术教育管理更加科学、规范，做到了有“法”可依，这也成为了本次省督导评估的一大亮点，得到了省评估组的好评。

六、加强现代教育设备检测维修，保障信息技术教学正常开展

为保障学校信息设备的正常运转，稳妥深入地开展信息技术教育教学，我们充分发挥县信息技术设备专业维修、业余包片维修、学校信息教师维修三级维修网络的作用，积极深入学校维护维修信息技术设备。据不完全统计，今年，仅专业维修小组就入校维修158人次，修理计算机主机

321台，显示器33台，安装及调试机房多媒体教学系统35套，累计节约资金65000元。业余包片维修小组入校维修385人次，修理计算机823台、调试维护多媒体教学系统36套，累计节约资金95600余元。信息技术教师对本学校信息设备时时检测、时时维护，做到小故障早排除、大故障及时保修，有利的保障了信息技术教学的正常开展。

七、协助其他科室完成局中心工作。

根据教育局要求，我站积极配合局中心工作，协助其他科室完成了摄影摄像、音响调试、媒体制作、设备统计等工作。

以上是我们一年来主要工作开展情况，虽然取得了一些成绩，但在诸多方面还存在不足，但我们有决心、更有信心克服困难，与时俱进，开创我县信息技术和实验教学新局面。

二○一○年十二月二十九日

第二篇：年总结

运行部2014年上半年工作总结

2014年上半年，运行部紧紧围绕公司工作目标，逐项落实各项工作，较好的完成了半的工作目标，现就上半年的主要工作总结如下：

一、安全生产工作全面开展

安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产秩序的正常进行，运行部主要做好以下几方面的工作：首先，部门与班组签订安全生产责任状，将责任落实到班组，实现了“要我安全”到“我要安全”的意识转变，增强员工安全意识。其次，部门每月安排召开一次安全会议，主要强调值班期间的安全问题，设备操作的注意事项，身边的安全隐患大讨论等等，把危险因素降到零。第三，每季度部门组织人员对运行部周围环境，设施设备进行自查，发现安全隐患立即采取相应的整改措施，消除隐患，防患于未然。

二、污水集中预处理工程稳定达标运行

首先，完成了2#池的清池工作。通过检查斜板、斜管、曝气软管等使用情况后继续投入使用，引进新的活性污泥进行生化处理。随后开展了生化池2#、3#运行平行对比试验，但污泥膨胀效果未见明

显好转。

其次，完成FeSO4贮池、初沉池改造工程。由于池体的不均匀沉降导致初沉池4个池子都往中间下沉，使出水不均匀。对此情况，运行部配合工程部完成了初沉池连接桥梁的整改、出水堰板的调整以及出水土建切平工作，目前已全部整改完成，确保初沉池均匀出水。另外，因为FeSO4贮池花岗岩脱落等情况，导致药剂腐蚀墙面，我们配合工程部做好了药池防腐工程。以上两个工程已于4月份全部完成，目前都已投入使用，且使用情况良好。

第三，启动预处理物化加药系统。从4月中旬到5月初，泥处理系统正处在调试期，随着系统内污泥大量累积，生化池出水跑泥现象日趋严重，转输泵站COD居高不下，运行部决定于5月9日全面开启预处理加药系统，经技术部试验决定第一阶段药剂投加浓度液碱为0.2ml/L，FeSO4为400mg/L，阴离子PAM为2mg/L。通过加药，有效的控制了出水COD在300mg/L左右。为节约运行成本，加药的第二阶段我们已作出调整，减少液碱投加浓度到0.1ml/L, 保证生产正常运行。

三、钱塘江泥处理工程完成系统调试并顺利投运

自年初以来，运行部一直关注钱塘江泥处理工程进展情况。首先，在土建时期勤跑现场，清楚了解各管线位置；其次，起草完成了泥处理系统调试方案，多次参与泥处理工程调试会议，在设备通电后，积极参与设备及系统调试工作，及时发现解决设备操作等各种问题；另

外，对泥处理操作工进行了系统的培训，并且在6月份完成泥处理班组的搬迁工作。目前泥处理系统已正常运行，处理能力能达到生产需求。

四、班组管理、培训工作继续加强

1、实行班组责任制考核办法

为切实做好班组管理工作，提高工作效率，运行部起草了班组责任制考核办法，并于5月1日起实行。该考核办法综合各方意见，通过奖惩约束员工的行为，明确了工作职责，对员工的表现做了全面的评估。

2、生产运行可视化管理全面推行

为进一步规范运行管理，确保污水集中预处理系统达标运行，根据安排，4月份，运行部运行可视化管理全面展开。通过在班组设置可视化看板记录日常工作，确保生产运行。可视化的内容主要包括操作流程、工艺技术、工作内容等，通过画曲线、记录数据等方法将当天完成的工作在看板展示，实现运行可视化，从而有效提高工作效率。

3、QC成果显著

今年运行部首次开展成果评比活动，通过老师的培训指导，上报的三个课题“降低临时泥处理系统吨泥药耗”、“降低生物池出水

COD”、“降低工业用水计量与实际用量的差值率”均取得了较好的成绩，“降低临时泥处理系统吨泥药耗”该课题还被推选去参加浙江省优秀QC小组活动评选。

4、人才培训工作全面展开

根据岗位工种的需要，上半年安排周寅等4人进行脱岗高配操作证培训；安排泥处理班组人员进行钱塘江泥处理工程设备工艺培训；组织预处理值班人员进行预处理加药系统培训。通过培训，提高班组运行人员的生产管理能力和技能水平。

五、存在问题

上半年，生产运行开展情况较好，但也存在一些问题：

1、生产上：预处理加药系统和钱塘江泥处理工程刚刚投运，目前药耗量普遍较高，如何减少药耗、降低成本成为目前运行的关键问题。

2、人员技能上：班组人员运行管理经验缺乏，生产运行调整能力较为薄弱，如何根据实际变化情况，对生产运行作出正确调整能力还需增强，因此，我们要加强这方面的培训工作。

3、班组管理上：离班组的标准化管理和现场标准化管理的双标管理要求还有一定的差距，需加强班组的检查、监督和考核力度，使之尽快步上正轨。

六、下半年工作安排

1、稳定生产运行，确保出水COD达标。根据生产实际情况适时调整物化系统及泥处理系统，实现泥水处理双全目标。

2、合理控制药耗，降低生产成本。预处理系统根据流量及时调整加药量；泥处理系统需控制好操作流程，尽快摸索规律，降低吨泥药耗。

3、加强班组的双标管理，按照运行班组标准化管理考核办法的规定进行逐项对标管理，实现班组管理标准化，生产现场管理标准化。

4、加强班组人员的技能培训，将通过应急演习、岗位培训等系列活动，提高人员的技能水平和应急处变能力。

5、关注印染集聚企业的排水情况，根据水量及时调整运行模式；做好与龙德环保公司的衔接工作，确保产生的污泥全处置。

第三篇：年总结

年总结

进入也有两个月了，在这段时间里做过三家搅拌站的CTF实验，在实验中CTF的效果是非常不错的，当然也不能说每次做出来的效果都比基准样好，但基本较基准试样的流动性、保水性等都有明显的改善，在1个周期强度出来以后，高标号的强度略高于基准试样，低中标号的强度基本持平，这个说明CTF的确对混凝土的综合性能有比较不错的提升作用。在我进入公司以后，我负责的实验中基本没有出现关于技术上的问题，所以在此总结中就不再提关于技术上的一些问题。

在此也想向公司提出一些关于目前存在的问题，当然以下仅表示个人意见，取决权还在于您

在离开成都搅拌站而进入贵公司的愿意有两点。第一是想早点回重庆上班，在这边能生根落叶。第二是是觉得CTF是一个非常不错的产品，而公司又是重庆俩家总代之一，这个是我选择进入贵公司的主要原因。但目前却没有销售业绩，虽然一个实验周期的确很长，将尽一个月时间。所以我认为大部分原因存在于下面的员工，当然我也包括其中。公司之前有2个销售员，一个以前是搅拌站操作工，一个以前是开车，当然不是批判他们的能力。他们都是没有一点销售经验的新人去销售一种新型产品，结果当然会不尽人意，但也不排除意外情况。现在王梁飞已经离职，目前公司就一个销售员，听您说明年还会再继续招几个销售员，所以在此希望您能尽量寻求几个最好是科班生毕业或者是有一定的销售经验的工作人员，我以前也从事过销售，个人觉得这个行业需要学习的很多很多，在我以前那段销售生涯中我也总结了一些销售员应该具备的能力，虽然网上也有很多关于此类的信息，但我还是想提出个人的看法，首先语言上要有很好的组织能力和说服力，行为上要有一定克制和迁就等，目前我认为公司现有的销售员都不具备这样的销售能力。其中最主要的还是要对产品的认知一定要深，我接触CTF也已经有大半年了，也只能说知其然不知其所以然，所以在下次招收销售员的时候尽量多给他们讲讲关于CTF的一直知识等等，多总结总结我们业绩上不去。

还有就是希望老大您能多开几次短会，我知道你也有其他工作项目，也有可能CTF公司只是你的一个副业，我是因为产品的确不错才进入公司的，所以我希望公司能够蓬勃的可持续的发展下去，希望老大您多来公司看看，一起商讨商讨公司的产品能样才能让大众所认可，怎样来销售这个产品。产品再好大家都不知道、不认可的话，那只能是枉然。说句实在话，老大你不在公司的时候，我有时候会翻翻桌上的书，有时也会在CTF官网上看看CTF的介绍，但大多数都是在无聊中度过，所以现在现在我们基本上都是在拿您的钱在帮你看家而已。明年估计加入新人员以后也不会有多大的改善，这样公司会消极怠慢下去，这不是一个好的现象,希望您能及时的遏制。如果您愿意的话可以让我来帮你管理明年这边的销售员试试，我会尽我所能吧公司的销售业绩提上去。我也写了一份关于明年CTF的销售计划，到时会随此总结一并发于您邮箱。

以上仅表个人意见！!

王华

2012.1.10

第四篇：年总结

王蜜桃2013年总结（模板）

2013年3月6日，本人调任职教科助理工程师。经过一年努力能够完成分内工作。

工作情况：

一、对班组抽考

自2013年3月至9月，共7个月时间，完成对管内车间、班组抽考7次。同时按要求完成装订试卷，7个月共完成风险卡考试、评卷263人次。

二、防护员培训

按照路局、段要求，根据生产实际需要，2013年3-4月，协助安全科两次办防护员班，共培训、考试103人（按试卷人数计算），其中合格89人，已按时上报路局，并办理防护员证。

三、职业技能竞赛

自6月25日至8月29日协助其他科室对线路车间进行职业技能竞赛，对参赛选手进行理论、实作考试，通过考试线路工前6名前3名段上给与适当奖励。在10份路局的技能竞赛上我段探伤工、道口工、线路工分别获得了本岗位的“技术能手”称号，轨道车司机在抢答赛上取得单项第一好成绩案。

四、多媒体职教设备管理及课件制作

自2013年3月开始负责职教科多媒体设备管理，期间

段上举办多次针对工班长、防护员、车间干部的周末培训班，我按规定时间在段4楼会议室、2楼会议室及中修车间负责安装投影仪。2013年5月，协助党办完成多媒体课件制作一次。

五、对车间、班组考核

自2013年3月至2013年11月，共完成9次对车间、班组职教内业资料考核，重点规范了通让线、大郑线上线路车间的内业，按要求检查车间内业更新情况。

六、线路业务

2013年10-11月，集通线通辽西-大板间验收期间，使用轨道静态参数检查小车对新线路几何尺寸全面检查，确保了验收进度。

七、跟班写实、包保

2013年3月至12月，共完成10个月对道口、班组的检查包保，并按时上交月写实报告。2013年11月完成两次对阿尔山会战的镇赉作业组跟班。

存在问题

一、检查、抽考中容易出现好人主义，后经赵科长提示提醒，有所改进，在车间抽考中基本能够保证严格考试。

二、工作方式过于简单，容易出现“单打一”，顾此失彼。2013年10、11月未及时上交述职卡，多次被科长催促。

综述：

在2013年工作中，有成绩、有过失，在2014年，我将认真学习规章制度，全面剖析自身缺点，重点改掉工作忘事的不良习惯，认真做好每一项工作。

王蜜桃

2013.01.05

第五篇：年总结

年终工作总结

2015年是不平凡的一年，面对钢材市场的疲软，煤防车间在公司各级各部门领导的正确领导下，上下一心克服各种困难，完成公司布置的生产任务，但离优秀车间的成绩还差很多，还有许多需要改进和继续完善。现汇报煤防车间本年来的工作总结。

一、安全管理方面：

每周组织召开煤防车间安全例会，总结每周的安全生产情况，每班汇报班组安全生产开展情况。组织各班组长现场查隐患、查“三违”，发现隐患及时整改，在不能及时整改的情况下采取相应的防护措施，发现“三违”行为及时制止并警告和考核。分别对各班组进行安全教育培训和煤气相关知识的教育培训，特别对新员工的教育培训。

煤防车间属于公司重大危险源，安全管理工作必须严抓、严管、严查。这一年以来煤防车间认真、贯彻、落实公司安环部下发的相关文件和管理制度，现已对煤防车间内部进行各项整改。开展公司安环部组织的“百日无事故”安全活动，每位员工都遵守操作规程，认真完成公司转炉煤气的安全回收和输送的每一个环节，做好高炉煤气安全放散的调节。煤防车间一年以来所有员工尽职尽责，遵守设备操作规程、并规范操作。前往煤气用户监护作业认真检测煤气，查看是否采取可靠安全措施，积极支援空气呼吸器气瓶，保证作业顺利完成。煤气检修或其他维护、保养工作中都按公司规定挂安全管制卡，根据安全管制卡开展工作，所以煤防车间本年工伤事故为零，安全事故为零。

二、设备管理方面：

认真执行机动部下发的设备点检管理办法，每班对设备进行点巡检，发现异常及时整改及时汇报，保证设备的安全运行。每月对煤防车间在线设备进行润滑保养，以保证设备的正常运行，增加设备的使用寿命。定期对煤气加压机清洗，保证加压机平稳运行，积极配合维修车间的检修和抢修工作。3月份抢修机械柜位计钢绳；5月份700mm放散增加DN500自动放散系统；8月份煤气柜检修重装避雷系统和对煤气管道清洗；9月份高炉煤气管网联络阀的维修和加装N2吹扫口；10月份高炉煤气管网原外厂煤气管道切除。每次检修煤防员都积极参与、主动加班、任劳任怨，把检修工作放在第一位，不怕苦不怕累。

11月02含量在线分析仪厂家入厂进行维修校验，各班长认证学习02分析仪的校验方法和日常维护保养方法现已掌握02分析仪校验方法和日常注意事项，在煤防车间所有员工的共同努力下，一直以来未发生设备安全事故。

三、现场管理方面：

自9月份以来，煤防车间进行了多项大整改，现场消防通道、车间周围加护栏、更换大门和小门、增加安全通道楼梯、现场摆放的杂物清理干净。煤防车间现场卫生有质的飞跃，每班都对煤防车间区域内的现场卫生进行清扫，保持现场环境卫生的干净整洁，每天交接班前班长要对现场卫生检查，不干净，不进行接班。班组之间相互监督共同进步，只为创建一个干净和谐的煤防车间。

四、学习培训方面：

9月份以来，组织每个班组的每半个月为一个周期的培训，主要培训内容有煤气基础知识、煤气相关操作规程、煤气作业安全、煤气设备设施点巡检和维护保养相关煤气作业安全、煤气相关事故案例、煤气事故的预防措施和应急处置措施。应急救护器材的使用和日常维护，要求每天对空气呼吸器、灭火器等救护器材进行检查维护保养，保证救护器材随时处于备用状态。一年以来煤防车间煤防员多次对其它分厂煤气作业进行现场监督，保证了煤气作业的安全性。这一年来煤防车间的员工大家一起齐心协力、共同学习，希望在接下来的一年中学习更多相关的知识，收获一个安全平稳的煤防车间。

五、生产方面：

2015年到目前为止，回收转炉煤气 1.17亿m³平均吨钢回收量在120m³/ t左右，输送转炉煤气量为1.1亿m³平均CO含量均在40%以上。在回收过程中按公司安全要求对煤气柜入口02含量严格把控，坚决杜绝煤气进入煤气柜，每两小时对煤气柜内取样分析，回收输送过程按工艺要求不超过煤气柜柜容上下限。做到安全回收、安全储存、安全输送。

总之，煤防车间在即将过去的一年内，既有5月份的煤气柜氧含量超标安全未遂事故、管网压力超压事项的惨痛教训，又有7月份在新部门领导正确带领下的大力整改各隐患项和现场环境。现煤防车间从人、机、物、环等方面有了很大的进步。在接下来工作中，煤防车间上下人员团结一心，遵行公司和部门领导指示，按质按量完成公司和部门下发的任务和目标。在管理方面加强安全管理和现场管理，加大考核力度，加强班组管理，落实岗位责任制，落实“一岗双责”。相信在公司和部门领导的正确领导下，煤防车间将会平稳运行，安全生产，和谐发展。

煤防车间

2015年11月29日