全国工商联常务副主席孙晓华致辞

第一篇：全国工商联常务副主席孙晓华致辞

全国工商联常务副主席孙晓华致辞

2009年04月18日10:56 [我来说两句]

来源：搜狐财经

2009年度中国管理创新论坛暨第三届“中国管理学院奖”颁奖典礼于4月18日在上海举行，本次论坛由上海交通大学中国企业发展研究院、《北大商业评论》杂志联合主办。搜狐财经作为网络独家战略合作伙伴从现场发回如下精彩：

孙晓华（全国工商联常务副主席）：

各位嘉宾，各位专家，各位朋友，大家上午好！

在春暖花开，气侯宜爽的美好季节，在春光明媚的日子，我们相聚上海，相聚上海交通大学安泰管理学院，共同见证一个将会对中国企业发展和管理进步产生积极影响的美好事件，也就是中国企业发展研究院的成立。所以感到非常高兴，也非常荣幸，现在，我代表工商联合会对上海大学中企院的成立表示诚挚的祝贺。

孙晓华（全国工商联常务副主席）

管理是人类非常重要的活动之一。自从人们开始组成这个群体，实现个人化达到的目标以来。管理必不可少，成为提高组织的协调水平和运作效率的关键因素。管理是企业运作当中更为重要的方面，或者说是重中之重。

企业能够创造财富，安排就业、增加税收，源源不断的提供了人们所需要的各种物质产品也包括一些精神产品。一定意义上讲，重视企业管理，优化企业管理，对于我们管理科学本身的发展有重要的作用，同时对国家经济建设发展也有着重要的意义。

企业的效率如何，经济效益怎么样？不仅关系企业自身的生存与发展，也可以说关系到国家的强盛与繁荣。

今天在座的很多是专家，自从上一世纪初，随着工商活动的日益繁荣，各类企业大量的涌现，管理也由经验型逐步成为一门科学，管理理论不断的形成与发展。大家比较熟知的以泰勒为代表的科学管理思想与方法，以亨利法耶尔为代表的程序管理思想。后来出现的人际关系学派，决策理论学派等等，这些理论现在还被广泛应用，指导着企业管理的实践。说到中国的企业管理，在旧中国的时候，也是讲管理的，因为全国工商联1953年成立之后，当时主要的成员是一些老工商业者，民营企业家，他们有很多管理的经验，但是真正得到发展是新中国成立之后，特别是改革开放三十年。与何院长接触当中，特别与王院长交谈当中，都谈到随着我国改革开放企业的发展，中国经济的快速增长，应该到了认真总结中国企业管理的经验。创新企业管理理论，形成具有中国特色的自己的管理理论的时候。刚才王院长和何院长也介绍了中国企业发展研究院设想规划与发展愿景。要向使我们其跌管理不断进步，使中国特色的企业管理理论形成，的确需要很好的总结企业发展的历史。也专门邀请了吴晓波先生，因为吴晓波写了很多名著，研究了改革开放三十年中国企业发展的历史。希望通过回顾、总结历史、剖析案例，进一步指导我们管理的进步，形成我们自己正式的管理理论。所以我觉得研究院的成立对中国企业发展和管理进步来说，的确是一个非常重要的事情，非常值得可喜可贺的。全国工商联目前主要的联系对象主体是我们国家的非公制企业和非公人士。对于“非公”这个词，我们有时候讨论也未必贴切，本身多少带有点歧视性的味道。叫非公，我经常跟他们讲，他们讲话中有时候把非公有制人士简称“非公人士”，有点不尊重和滑稽的感觉，但是目前只能这样叫，我们更多是用民营企业来说我们的服务对象。民营经济、民营企业，这是我们目前比较好的称谓。有所改变的话，从一定意义上讲，可能是要中国所有制理论的突破或者发展。

结合我们企业改革发展，主要是民营企业的情况谈谈如何进一步提升我们的管理水平粗浅的认识。

谈到企业的改革与发展，也要谈到国有企业，国有企业三十年来，主要是“改制，重组，走出去”几个步骤。现在国有企业可以说是越来越大，现在工商银行成为世界第一的银行，由于世界金融危机使得其他银行倒闭缩水等等，进入世界五百强的我们大的企业多，这是好事。国有企业的管理水平目前来看也还存在一定的问题，这个问题与我们目前整个防御架构和制度方面有。

现在企业主要依照企业法和《公司法》，就是双轨制。母公司往往按照企业法注册登记，子公司又可能按照公司法来注册登记，是并行的。这样一来，由于法律依据不足，运作也不足，这是一个很矛盾的地方。从国家的角度来说，应该尽快根据企业的实际情况，先解决法律层面的问题，或者叫制度层面的问题，然后再解决其他具体的操作。现在国有企业所谓的治理结构，董事会、监事会怎么样按照有关法律进行科学优化的治理。有的董事会形同虚设，还是一二把手说了算，有些决策出现失误，要是真正发挥董事会、监事会的作用，这个决策往往会科学一些。

有些国有企业的作为也需要进一步探讨规范的问题。比如四川汶川大地震发生之后，很多国有企业开始捐款捐物，这个情况怎么看？作为民营企业，按照目前的说法是老板的或者个人的，或者哪个家族的，他有权利或者有资格提出来捐款、捐物等等。什么叫国有？应该是人民所有，现在本身也不太清楚，国家是出资人，是国资委，但是谁来决定它很多行为，哪些它能够做，哪些它不能做等等这些问题也需要从制度层面进一步解决。

要使企业管理进一步提升，还需要从理论层面、政策层面推进。我在中央党校学习的时候，有关领导讲，国有企业是共产党执政的基础，这个话一听，好象没法说不是基础，可是这样说就容易有个误导，那民营企业是什么呢？这话怎么说呢？就没有往下说了，实际上理论上也需要进一步发展完善。在中央党校学习之后，我就跟一个孙副校长讲，有一次刚好有一个饭局我参加了，我说校长同志，恐怕在中央党校的讲台上要讲两个毫不动摇，不能只讲一个。应该讲讲民营经济、非公经济，他说谁来讲，我说我来讲，结果我真去讲了中小企业服务体系问题，下面坐着发改委的同志，原来的公信部长、省委副书记、副市长。应该讲两个好处，不能只讲一个毫不动摇。换一个说法也可以，但各地情况不同，比如浙江。现在我们探讨工农制为主体，多种所有制经济共同发展，现在的民营经济已经占到浙江的百分之七八十，乃至九十。对于公有制本身需要有一个新的认识，按照传统的说法，现在很多现象都很难解释。

下面讲讲我们的民营企业，发展路径来说，民营企业大体上是六种情况。

一是广大农村在家庭联产承包经营的基础上出现的专业户、半专业户。大副提高劳动产业。就出现了搞运输的、做买卖的、共同经营的，在农村出现了一些个体工商户或者私营经济。

二是当时农村的社会企业。由于长期经营不好，所以承包给农村的一些能人来经营。慢慢的便了一个私人企业。

三是像一些人多地少的城镇，福建原来老是对台关系，老要准备打仗，国家投资很少，人又多，地又少，为了生活出路，必然发展个体工商业，家庭作坊，合伙经营等。那边出现了很多小个体经营者，小商小贩都慢慢来搞企业了。而且什么都生产，利润再低也生产，哪怕一个产品挣一块钱，两块钱，甚至几毛钱也都去做，从一定意义上也是生活所迫，不这样就吃不饱饭，温饱问题解决不了。我慢慢走上了自主创业、自我发展的道路。

四是像一些地方开始搞乡镇企业，股份合作制企业，不断的扩大规模。中国改来改去又改成私营企业。广东福建这些地方，包括港澳的商人到这边搞直接投资或者合资办企业，也发展了很多的私人企业。上个世纪90年代，个体经济迎来了大发展机遇。由于国有企业改制改革，出现大量的下岗职工，为了安排这些下岗职工，吸纳技术人员投资、入股、兼并、购买，就发展了一些私营企业。

发展路径来说，尽管我们国家很多私营企业有了比较高的管理水平，也出现了很多大的集团公司，但是总体来讲中小企业是占大多数的，到底占多少没有统计，美国中小企业95%以上，欧盟是99%，我们中国有的说98%，有的说99%，90%以上是毫无疑问的，所以中小企业是占了绝大多数。普遍来看，管理水平还比较低，抗风险能力还比较弱。因为规模都不是很大，资金又短缺，人才也比较匮乏，相当多的没有核心竞争力，没有自主品牌。很多都是搞贴牌生产、来料加工、仿制某些东西等等，生产能力很强，效率比较低，经济效益也不够好。现在要使中国的企业进一步发展，的的确确需要提升管理水平。怎样提升管理水平，很多学者也在研究，原来朱镕基同志当总理的时候，他对中国的管理也有很多看法，认为中国的管理确实还比较差，管理水平比较低。刚才周教授说我们和美国的距离到底有多大？我96年看过一个中宣部提供的资料，说中国比美国落后一百年，我看了感觉很惊讶，因为它是一个综合评价体系很多指标评价出来产生的结论。不能光看经济总量，还有很多其他的指标，包括人的素质，我在工商联02年开始分管办公厅，结果办公厅主任讲孙主席卫生间手纸是不是不放了，我说为什么，他说开销很大，有时候早上刚放进去纸就找不着了，可能纸被人拿走了，工商联这个机关还这样，到了其他地方也这样，我太太就跟我讲，说电视上播了一个镜头，有一个公园在我们附近，一帮老头老太早晨起来练，练一会很重要的任务就是到卫生间很大一盘的卫生纸就这么抽，抽完以后就带回家了。现在我们用的还是西方的管理理论，呼之欲出的应该是形成我们自己的管理理论。管理不是为了管理而管理。

企业必然是要以追求最大经济效益为目的，这是民营企业无可厚非的。现在如果单纯从这个角度考虑我提升管理理念，这是不够的，通过世界金融危机造成的冲击和影响，带给我们的启示，什么样的企业才有生命力。那就应该说是有核心竞争力的企业，很多企业说现在经济怎么样，好多企业增长100%，还有更多的。去年年底，我们为纪念改革开放三十周年，和北京大学联合主办一个中国民营经济发展三十年高峰论坛。结果有一个企业家是深圳的邀请上来做嘉宾，主持人问他你的企业增长怎么样？他说我的企业很好，增长百分之百。原来证监会副主席说赶快让他下来，不是他讲得不对，不是他这么一讲，到时候电视台一播出去，中央领导说企业增长百分之百啊，中小企业哪困难，不困难，中小企业贷款问题就不会摆在目前重要的位置上，怕误导。

前不久刚去了他的企业看了一下，确实是这样，就说你有核心竞争能力。企业提升管理水平一定要围绕着怎么提高核心竞争力来考虑，在座有很多专家，管理的内容、范围，我不多说了，还有一个需要考核的问题叫风险控制和危机管理。三十年的改革开放为我们企业提供了很好的环境，企业不断的扩大。好多领导到企业去，总是问产生多少，利润多少，你有什么发展目标，企业家就春风得意，我今年销售30个亿，明年销售50个亿，全是那种志向远大的目标，我们需要这样的劲头，没有这样的劲头也不行，可是你要考虑各种各样的条件。角度决定态度，尺度决定成败，高度决定视野，尺度不好，盲目扩张，可能就完了，资金链一断。本身很多企业贷不到款，贷到款的长期贷款，为了企业发展搞长足，一有风吹草动银行赶快催你还，一还就不行了，就资金链断裂出现问题，还要注意风险控制，风险大家都存在的，没有风险不可能，要注意风险危机管理，很多企业只管发展。

我们交谈的时候，他们介绍吴晓波先生前段时间到国外考察，将近千年的企业，人家也不是很大，但是一直做得好。企业首先要考虑做优，才能考虑做大做强，现在没有做优，体格还没有壮就想我要成为巨人，这是不行的。讲到安泰，大家都知道巨人的故事，这也很有意义，我们一定要把企业办得很优秀。

中国企业研究院的成立，今天颁管理学院奖的颁发，已经是第三届了，对管理思想理论的发展也能够起到一定的促进作用，一个是深度的研究，一个采取一种方式去积极推动，形成一种激励机制。

最后我祝贺中国企业发展研究院越办越好，真正为中国的企业发展，为中国管理理论的形成作出应有的贡献。祝我们评奖活动越搞越好，向我们获奖的企业保证热烈祝贺，祝愿论坛取得圆满成功，谢谢！

第二篇：孙晓华演讲稿

《种好心田——魏书生与陶继新的幸福教育》

莱阳市横岭口小学 孙晓华

尊敬的各位评委、老师：

大家好！

今天我演讲的题目是《种好心田——魏书生与陶继新的幸福教育》 转眼间，踏上教坛已经10多年了，回首走过的岁月，是书籍伴我度过了一个又一个春华秋实的美好岁月；是书籍给我带来了智慧和力量，在我教师成长的路上不断为我“加油”。一路走来，与阅读同行，与思考为伴，进步着，收获着，快乐着！作为一名小学教师，我爱读书，喜欢与书相伴，在文字中享受温暖的阳光，在阳光中收获人生的真谛。回首几年来的从教之路，读书，使我单调孤寂的生活变得丰富生动，在书中，我找到了工作的自信，教书的底气。读名师的书，看他们成长的足迹，奋斗的艰辛，追求的快乐，可以激励自己奋发有为。魏书生老师的教育智慧和班主任工作被一线教师们奉为圣经，他的相关著作也广受欢迎。同是教育者，陶继新却握住了魏书生的思想精髓，他这样解读魏书生：“他在任何时候、任何地方，都不折腾，一心一意地种好自己的心田。”

种好心田，便能做好教育？教育对话录《种好心田——魏书生与陶继新的幸福教育》一书，从人生经历、教学、管理、心灵修炼等多方面，深入挖掘了他们的成功之道与心灵修炼之道，值得我们每一位教师细细品读。魏老师说任何岗位都光辉，不要互相攀比。停止攀比，回归内心，超越自我，种好心田，敬业乐业，尽职尽责，才有很幸福可言。他结合自己坎坷的经历告诉我们，教育做到心里那是一种享受。读完《种好心田》这本书就会知道，病由心起，一切阻挠自己成长障碍的最终祸端是自己，是因为自己没有一颗宁静的心。心浮躁，必不能专注；心抱怨，必不能长生；心不静，让自己难以畅快游走人生。

魏书生说，我们当老师的要守住个人的优点和长处，不懈怠，不动摇。用公家时间锻炼自己，把上班当做走进乐园。他使用频率最多的词汇就是“松、静、匀、乐”，他强调时时事事都要想到这四字方针。“松”就是身体要放松；“静”就是心灵要宁静；“匀”就是呼吸要均匀；“乐”就是情绪要快乐。他强调，无论做什么工作，无论多么平淡，都可以把它做得有滋有味，有声有色，有条不紊，从从容容的。重要的是“停止攀比，回归内心，种好心田，敬业乐业，超越自我，尽职尽责。”“大的事你想通了，就容易放下自己说了不算的事，看得开，想得透，出得来，放得下。要收缩成本，回归内心，超越自我，种好心田。做好自己的事情，做好眼前的事情，尽到眼前能尽的责任。这样，你就把自己有限的成本，都投资在了你说了算的土地上，而不是投资在人家那个地上，当然，你就会快乐。”魏书生在学校上课整整35年。他只喜欢上课，喜欢看到他的学生。魏书生只要一说学校上课的事儿，他就浑身都快乐！他是一位踏实、不作秀、骨子里热爱教育、热爱孩子的教育人。“如果把工作当做兴趣，那么人生就是天堂。”魏书生做到了，他是把工作当兴趣事对待，所以他坚持上课，即便是当上了教育局长他还照常兼职上课，他始终热爱教师这个职业，所以他把转化差生当做人生最大的成就和快乐。

他本真做事，深入研究教育，发展教育，看淡名利，遵从自己的心灵，以好的心态对待自己的生活、对待自己的人生。“生命靠不断吸收营养来维持，健康靠长期坚持锻炼来巩固；合理的膳食、良好的心态和持之以恒的锻炼，造就旺盛的生命！”

我们教师，首先应该是一个有着成熟心态的成年人。但事实上，有些教师的心态不够积极明朗，他们的内心世界里充溢了太多的抱怨、批评与指责。这样的情绪不但影响到教师自己的幸福指数，也影响到他们面对学生时候的心态，他们会容易唠叨、生气。魏书生老师有16个字的幸福秘诀：“收缩成本，回归内心，超越自我，种好心田”。简洁的短句，铺陈开去，无非就是敦促大家做好自己的事情，做好眼前的事情，尽到眼前能尽的责任。这些话并无新意，道理人人能懂。然而，真正数十年如一日遵从并执行的又有多少人呢？唯有把教育做到心里，才算是真正的教育。我们真应该清醒，振作精神，从我做起，从现在做起，积极锻炼身体，让健康身体支配自己的灵魂；主动调节心态，让平常心态支配自己的心情。进入角色、全力投入、踏实工作，工作是我们生命的主旋律，把工作当做一种享受和快乐，回归内心，超越自我，种好心田，敬业，乐业，天天就会很幸福。心灵的宁静才是是最幸福的。幸福即可外取，又可内求。不能外取，就要内求，要自得其乐。人一辈子永远不要拿工作开玩笑。

“有得就有失是一个生命准则：得的越多，负担也越重；甚至得的越多，失的也越多。无论外界的生活多么光彩照人，只有回到自己的内心世界，向内走，才会发现外界的贴上标签的幸福并不特别重要，只有心灵的力量才是生命的魂兮所系。所以，我们应当以最纯净的态度去对待生命的本然状态，“物来则应，物去不留”。因为得失在人生中总是相互转换的，我们没有必要自己丢弃本然的快乐。“（陶继新）

崇高而无私的爱心，是魏书生身上熠熠闪光的灯塔。照亮了学生内心深处 颓废、阴暗的角落。他有着海洋般宽广的胸怀，能容纳和理解学生所有的错误。因而，他从不挫伤学生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一个学生，从不偏私。对待学生的错误，从不体罚，而是让学生唱歌或做件好事来改正错误。在充满爱的教育中，真正体现出他在学生心目中伟大的地位。学生怎能不受到 感动，不受到爱的熏陶呢？学生从内心深处信服、崇敬和爱戴他，所以，能够 主动认识自己的缺点和不足，在魏老师伟大人格魅力熏陶下，学生才能胸怀坦 荡、光明磊落。才会敢于承认自己的所作所为，这足以说明，老师的典范作用 及伟大人格的写照。

“种好心田”，简单的四个字，正所谓大道至简。读书就是这样，让你“眺望着理想的高地”，让你学会感受幸福，捕捉美好。如果你希望自己的教师生涯变得幸福，请你现在开始把握自己读书的方向，热爱读书吧！让我们轻松地工作，乐观地对待生活，如果说一朵桃花唤醒了春天，那么这本书改变了我对教育与生活的态度，唤醒了沉睡在我心中的教育的春天。让我们静心阅读，读书将在我心灵的原野中绽开鲜艳的花！让我们的生活更加美好，让自己的人生变得更加精彩！

我的演讲结束，谢谢大家！

第三篇：全国工商联副主席被枪杀

全国工商联副主席被枪杀

2003-1-23

凶手当场自杀身亡 枪杀原因不明

1月22日中午11时34分，山西海鑫钢铁集团董事长兼总经理李海仓在山西省闻喜县遭枪击身亡。

据报道说，1月22日中午11时许，李海仓乘坐的轿车迎面与一辆小轿车相遇，对面的车突然开枪，朝李海仓的轿车连开五枪，致李海仓及车内另一人死亡。凶手也当场自杀身亡。

据报道说，枪杀原因不明。目前，山西省运城市党政领导及公安民警正在现场勘查，全力侦破此案。

福布斯排行榜第27名

1955年12月出生，山西省闻喜县人，大学学历（武汉钢铁学院管理工程系），工程师、非党人士；1975年在闻喜县东镇川口村榨油厂当工人；1977年任闻喜县东镇川口村肥皂厂厂长；1981年任闻喜县东镇川口村经销部经理；1987年任闻喜县联合焦化厂、三铁焦化总厂厂长；1992年任山西省海鑫钢铁有限公司董事长；1993年任闻喜县政协副主席；1997年任山西省工商联副会长、全国工商联执委；1998年任闻喜县政协副主席、山西省政协常委；2000年任全国政协委员；2002年任运城市人大副主任。1995年，当选“全国劳动模范，1998年获得“全国五一劳动奖章。2002年11月27日举行的中华全国工商业联合会第九届执行委员会第一次会议选举李海仓当选全国工商联副主席。先后被各级政府及部门评定为“中国优秀民营企业家”，全国乡镇企业“功勋企业家”，“山西省功勋企业家”等。同时还兼任山西省乡镇企业协会副会长、山西省光彩事业促进会副会长、运城市乡镇企业协会会长、运城市光彩事业促进会会长等社会职务。

李海仓已名列《福布斯》2002年中国大陆100富豪第27位。

1987年初，李海仓集资40万元，在山西运城闻喜县建起了第一个合股经营的洗煤焦化厂。此后，他几乎是以一年办一个新厂的速度，在黄土地上建起了占地3.6平方公里，下设三铁焦化厂、海鑫钢铁有限公司、海鑫投资有限公司、海鑫轧钢有限公司、海鑫国际钢铁有限公司、海鑫房地产开发有限公司、海鑫鑫公水泥有限公司等7个独立法人企业，共有14个分厂，7300多名职工，拥有总资产30亿元的大型民营企业集团——山西海鑫钢铁集团有限公司。

40万元成本，14年创造出了30亿元。到2001年底，海鑫总资产14年翻了13番，利税增长5000倍。到今年底，海鑫在建项目完成后，其总资产将翻14番，利税增长1.3万倍。目前，海鑫是山西省仅次于太钢的第二大钢铁企业，经济规模跨入全国钢铁企业前20名。

海鑫从萍乡炉到机焦，从炼铁到炼钢直到轧钢，其产品结构的每一次调整都是李海仓这个民营企业家学识、胆识的凝聚和体现。他把科技创新贯穿于调整结构的整个过程。当国家开始关闭土焦时，海鑫已有了机焦；当国家淘汰小机焦、小炼铁时，海鑫已建起了高技术、高效益的炼铁炉和炼钢炉；当钢铁市场趋于饱和时，海鑫已运用世界钢铁行业先进技术，生产出高质量、低成本的产品，牢牢占领了市场。如今，国际钢铁行业五大尖端技术，已有切分轧制、富氧喷煤、溅渣护炉、铁水预处理等４项在海鑫安家落户，炉外精炼、TRT压差发电等新技术也正组织实施。海鑫的主体技术装备已经达到了国际先进水平。

山西省海鑫钢铁公司主要生产钢铁产品，资产达1.95亿美元，海鑫集团是全国最大的钢铁企业之一。2001年销售收入达3.60亿美元，2002年为3.10亿美元，纳税0.11亿美元。

三大法宝造就钢铁富豪

成本是产品市场竞争最有力的武器，这是李海仓第一件法宝。海鑫在高速扩张的同时，整个成本呈递减的态势。通过不断调整产品结构，延伸产品链，扩大生产规模，内部严格核算，大大节约了终端产品钢材的生产费用。目前，海鑫生铁成本每吨840余元，钢坯制造费用每吨310～340元，轧钢制造费用每吨130元，财务、销售、管理三大费用吨均70元，终端产品钢材（含三大费用含税）成本每吨1615元，比行业平均水平低300～350元。以国际上最具可比性的钢坯为例，美国成本最高1970元／吨，欧洲次之为1710元／吨，日本为1690元／吨，俄罗斯、韩国的每吨成本还要低100多元，而海鑫钢坯的吨成本仅为1150元至1180元。

产品的质量是李海仓的第二件法宝。为了保证质量，李海仓制定了一套自己的内控标准。国际标准规定，炼钢用的生铁含硫量不得超过0.06%，含磷量不得超过0.15%，而海鑫规定的含硫量在0.03%以下，含磷量在0.11%以下。海鑫用的优质矿石原料80%是进口的，20%是国内品位最高的。2001年，海鑫仅进口矿石一项就花了7000万美元。由于从源头上保证了质量，海鑫生产的高速线材、罗纹钢等产品，分别获得省优质产品和省名牌产品称号，成为国家质量免检产品。1994年以来，海鑫的生铁和钢坯出口韩国、日本和香港等地，没有发生过一次质量纠纷，供货时间也绝对遵守合同规定，几年下来，在对外销售中没有发生过一次索赔现象。

此外，诚信始终是李海仓出奇制胜的法宝。在销售上，他主动承担中间商的市场风险，给予客户最大限度的利润空间。这项措施，不但使得企业实现零库存，货款回收率达到100%，而且尽管严加控制，企业每个月收到的产品预付款都在1亿元以上。如今，海鑫的流动资金平均50天便可周转一次，这样快的频率在同行业中十分少见。

一个人“带富”一个县

海鑫的快速发展，一举改变了闻喜县贫困落后的面貌，成为地方经济增长的支柱。现在，闻喜县已经由上世纪80年代中后期全市5个国家级贫困县之一，跃居为运城市经济总量、财政收入前三强县市之一。

在国家级贫困县办企业的同时，李海仓还到周边县的贫困山区投资建厂办矿，帮助山区脱贫致富。1993年以来，先后在垣曲县桐善投资57万元建设了一座选矿厂；在翼城县摩天岭山区投资237万元，建设了一座年产3.6万吨矿石的铁矿；在曲沃县山区投资95万元兴建了球团厂、选矿厂各一座。当地村民每年从矿山和选矿厂领取工资80余万元，参与利润分配20余万元，帮助部分山区农民走上了致富道路。

此外，李海仓还慷慨解囊捐资，兴办公益事业。从1990年到现在已经累计捐资5100余万元。其中1990年到2000年，累计连续捐资1500余万元，用于扶贫助残、修路架桥、兴建校舍、打井灌溉、兴办农村文化娱乐设施等社会公益事业。2001年以来，进一步加大了捐资的力度。到目前为止，已经捐款3650余万元，其中，较大的项目有闻喜县扶贫及城区改造1500万元；涑阳海鑫富民桥和富民路380万元；南同蒲铁路立交桥改造290万元；支持中央国家机关扶贫行动200万元；东镇街道水泥路80万元；捐赠宁武县焦化成套设备1000万元；周边农村打井、建校、修路等200余万元。近期还计划捐赠县政府扶贫资金500万元，到年底累计捐资将达到5600万元。（钟小玲）

工商联副主席李海仓遭枪杀案告破 警方披露细节

2003年01月23日20:57 中国新闻网

中新网1月23日电 据中国广播网报道，山西省公安厅副厅长燕和平表示，中华全国工商联第九届执委会副主席、山西省著名民营企业家李海仓遭枪击案已告破，凶犯是作案后在现场自杀身亡的冯引亮一人。燕和平并介绍了冯引亮行凶的一些细节。

报道说，22日上午十时许，冯引亮来到李海仓办公室，因李海仓公务较忙，接待了几批客人，送走最后一批客人后，李海仓返回格局呈里外套间的里间办公室后(在外间尚有一新闻媒体的记者及服务员)，服务员听到里屋“嘭”的响声，以为是茶杯掉在地，当服务员推开门时，又响了一声。凶杀案发生了。

报道引述正在山西省闻喜县李海仓枪杀案现场的燕和平的说法，冯引亮是用已锯掉枪管的土枪打的，开枪打完李海仓后，他连位置都没有移动，接着开枪自杀身亡，前后过程就是两、三分钟，一共开了两枪。另从冯引亮身上搜出三发子弹，从其家中又搜出三十余发子弹。

冯引亮的老婆证实，这些天冯引亮怀揣枪支，在村里到处转悠，寻找李海仓。

报道说，冯引亮与李海仓是同村、同学，还是同岁(属羊)，从事企业经营比李海仓早，在当地办过一家造纸厂，在经营中亏损，后又去炒股票，也赔了钱，还去甘肃省永昌县投资600多万元办过一家造纸厂，后来也被当地取缔。从今年4、5月份开始，冯引亮便多次纠缠李海仓，欲将其转包给他人的土地强卖给海鑫集团，因遭拒绝，铤而走险，行凶杀人。(康 维佳)李海仓遭枪杀现场3人死亡 凶手疑为敲诈勒索 2003年01月23日06:31 人民网-江南时报

本报太原电(特约记者安洋)经山西省运城市警方证实，昨天上午11时40分，中华全国工商联合会第九届执委会副主席李海仓在山西省运城市闻喜县东镇遭枪杀，经抢救无效死亡。

李海仓现年47岁，是全国政协九届委员，现任山西海鑫钢铁公司董事长兼总经理，著名的民营企业家。列《福布斯》2002年中国大陆100富豪第27位。他是2002年11月26日当选为

中华全国工商联合会第九届执行委员会副主席的。

另据报道，记者通过山西运城市统战部门获悉，昨天上午11时许，有三名歹徒持自制手枪，冲进李海仓的办公室，朝李头部连击数枪，致使其当场倒在血泊中。一名凶手也当场身亡，另外两名现已被警方擒获。此前有消息报道说，昨天中午11时许，李海仓乘坐的轿车迎面与一辆小轿车相遇，对面的车突然开枪，朝李海仓的轿车连开五枪，致李海仓及车内另一人死亡。

闻喜县医院的一工作人员在接受记者采访时证实，医院接到求救的电话后，立即派120救护车赶到现场，但现场3人已全部死亡，120救护车没有拉回一名被抢救者。闻喜县乡镇企业管理局翟局长告诉记者，凶手叫冯引亮(音)，同属闻喜县人，今年47岁。冯引亮以前在闻喜县东镇附近的一个村内，开一个小造纸厂。造纸厂紧挨着李海仓的海鑫集团，现在造纸厂的厂址已被不断发展壮大的海鑫集团所用。两年前造纸厂关门，现在冯引亮家已迁到了太原市。据说，冯引亮原来在经营造纸厂时，曾因税收问题被有关部门收审。有分析说，冯引亮行凶是为了敲诈勒索，图财害命。昨晚，记者与在现场处理此事的山西省公安厅燕合平副厅长取得联系，他表示，具体情况现在还不能确定。目前，公安人员正在勘查现场，抓紧侦破。

《江南时报》(2003年01月23日第十六版)钢铁大亨李海仓遇害真相 凶手毁人自毁缘于仇恨 2003年03月20日12:57 每日新报

2003年1月22日，李海仓在自己的办公室里遭枪杀身亡。身为中华全国工商联副主席，位列《福布斯》2002年中国富豪第27位的李海仓的死引起了社会公众的广泛关注。让人更为震惊的是，枪杀李海仓的凶手竟是昔日与其亲如兄弟的好友冯引亮。两人之间究竟有何“恩怨情仇”，才导致了这起悲剧的发生呢? 人们在为一位杰出企业家的逝去惋惜的同时，也在议论和思索：冯引亮与李海仓同为称誉一方的知名企业家，既是乡邻又是朋友，啥话都好说，如果理智一些，结果又何至于此呢? 亲如兄弟富贵勿忘

冯引亮和李海仓同属山西闻喜县东镇人，冯引亮住南街村，李海仓住川口村，两家相距不远，小时候他们结伴玩耍，关系非常好。冯引亮1955年5月出生，比李海仓大半岁，长得高大结实，当李海仓与别的孩子发生矛盾时，冯引亮就成了李海仓的保护神。李海仓有好吃的东西也和冯引亮分享。

1961年自然灾害，由于家贫，父母遂将冯引亮送给绛县没有孩子的姨妈抚养。绛县离闻喜很远，回家不容易，6岁的冯引亮常年见不到亲生父母，个性逐渐变得敏感而内向。

1973年，18岁的冯引亮终于又回到家乡，两年后，冯引亮当上了南街村生产队队长，李海仓则进了川口村肥皂厂。后来，他们各自都组建了家庭，但逢年过节有你来我往。

1985年，南街村造纸厂公开招集承包人，30岁的冯引亮得到好友李海仓的支持后，毅然辞去生产队长的职务，承包了村造纸厂。用麦秸造纸成本低、利润高，冯引亮狠赚了一把。三年承包期满，他又承包下了镇造纸厂。两个造纸厂成就了冯引亮，到上个世纪90年代初，冯引亮已成为晋南少有的百万富翁。1994年，冯引亮一鼓作气长期租下村里20亩土地，投资100余万元建起了自己的舒凌造纸厂；几乎同时，冯家一幢耗资40余万元，占地一亩多的两层豪宅也拔地而起。冯引亮成了闻喜县一颗耀眼的企业明星。

冯引亮的事业欣欣向荣，闻喜县东镇的另一匹“黑马”李海仓也悄然崛起：李海仓1975年开始接触企业，1977年当上肥皂厂厂长，1981年出任东镇川口村经销部经理。后来，他主动放弃工作，前往山西晋中、晋北等地学习炼焦炭的技术。1987年，李海仓决定凭借所学自办工厂，但资金成了问题。

关键时刻，冯引亮帮了好友大忙。据李海仓表嫂及在海鑫集团工作过的一位老同志称，当时，冯引亮借了一大笔钱给了李海仓。靠着冯引亮等朋友的支持，李海仓当年共筹集40万元资金，建起了闻喜县联合焦化厂、三铁焦化厂。李海仓觉得企业只有技术先进才有竞争力，于是他的厂子一上马，就采用了最先进的焦化技术。后来，他又办起了铁厂，以消化自己生产的焦炭；再办钢厂，消化自己生产的铁；又办轧钢厂，把钢就地转化为钢材，使产品在终端实现效益最大化。

自1987年开始，李海仓的企业，以一年建一个厂的速度迅速崛起。在其精心运作下，1993年海鑫钢铁集团应运而生，很快跻身全国钢铁企业20强。

私欲膨胀由疑生恨

就在李海仓的财富以几何级数不断翻番的时候，冯引亮的事业却一步步走向低谷。让人悲叹的是，冯引亮并未从自己身上找原因，却因为一点点小事，便把一切都归罪于好友李海仓。

1994年初，冯引亮因为自己造纸厂的用电问题一直不好解决，于是找到李海仓商量：“咱俩的厂子离得不远，你能不能让我在你这里接一股电线，我装个电表，用电多少，按表交费。”好友相求，李海仓哪有不帮的道理?他马上安排人员配合冯引亮接电，后来发生的事李海仓就不知情了。原来，冯引亮从李海仓的钢铁厂接好电线电表后，竟偷偷做了一个手脚。有一段时间，李海仓厂子里的电工发现，隔壁的机器日夜轰鸣，电表却丝毫不转。连续观察好几天后，电工没向李海仓汇报便掐断了造纸厂用电。在这起偷电事件后，冯引亮不好意思再找李海仓，但心中却存下芥蒂，认为李海仓小气，不够朋友。

1994年深秋，一场声势浩大的税务联合大检查在山西省自上而下拉开帷幕，冯引亮偷税漏税，金额高达24万!检察机关将冯引亮偷税情况交地区税务部门审定，这一审，就是近两年。1996年，冯引亮被认定偷漏税款额不足10万元，不构成刑事犯罪，但须如数补齐偷漏税款并罚款。此时，冯引亮考虑到李海仓已是闻喜县政协副主席，于是马上打通李海仓的电话，让他帮忙。当时李海仓正忙，就让他把事情原委告诉办公室，待办公室汇报后再作处理。冯引亮却认为李海仓是在自己面前拿架子让他难堪，于是一咬牙补交了税款及罚款。李海仓过后便忘了此事，但冯引亮由此认为李海仓已忘记了往日情谊。

不久，冯引亮就把家里的造纸厂交给他人经营，自己去绛县承包了另一家造纸厂。这一回的30万元几乎血本无归。几乎同时，另一方面的坏消息也传来了，山西省为加大环保力度，决定关停污染极其严重的一些造纸厂，舒凌造纸厂也在黑名单上„„

为了保留这份对自己来说至关重要的产业，冯引亮强忍不满，又一次恳求李海仓利用自己在县里的影响，出面让政府对自己的厂子网开一面。但李海仓没有出面，反而劝冯引亮服从大局，另寻生财之道。冯引亮彻底失望了，他认为李海仓真是自私，只想一个人在家乡父老面前出风头，于是对其怨恨又深了一层。

面对李海仓发展迅猛的海鑫集团，心高气傲的冯引亮自感难以匹敌，但却不愿就此服输。这时，太原的证券市场吸引了冯引亮的目光，他决定进入。为了做个专业股民，他花80万元在太原佳地花园买下一套小别墅，买回一台电脑，专供炒股使用。一切准备停当，冯引亮还把情人谷玲(化名)接到太原同住。然而，风云变幻的股市让他再次惨败。

2000年，冯引亮带着谷玲，远走甘肃永昌县。一年后，他又承包到一个造纸厂!可是盲目的商业投入行为再次将他推到事业的最低谷———甘肃的造纸厂经营不到一年就得到环保不达标勒令整改防污的通知，冯引亮算了一笔账，改造造纸厂现有设备，最少还得投入20多万元，可这时的他银行积蓄已所剩无几。

就在冯引亮为纸厂之事焦头烂额之时，情人谷玲发难了，让他赶快回家与老婆离婚，否则就死在他面前，让他的良心不得安宁。

冯引亮考虑再三，认为与妻子杨满兰离婚不太现实，决定给谷玲一笔钱摆平此事。但20万很难筹集。想来想去他还是决定去找李海仓。但冯引亮没想到，李海仓再次拒绝了其要求。冯引亮悔悟了，决定回家与妻儿团聚。

两声枪响兄弟情断 2002年12月，冯引亮仍旧西装革履，不失老板派头地驾驶着那辆旧轿车，回到阔别已久的家乡，令期待已久的妻子和三个孩子喜出望外。他决定以冠冕堂皇的理由向李海仓要一笔钱。于是，他想到了自己纸厂的地皮。

12月底的一天，冯引亮以支持海鑫集团发展为借口，向李海仓提出自己愿以180万元转让纸厂地皮。对方的反应却非常冷淡。原来这几年海鑫集团已通过其他渠道获得了一大片土地，更重要的还是冯引亮要价太高，按当地价格买下区区20亩土地100万元足够。于是他拒绝了冯引亮的要求。冯引亮破口大骂李海仓为富不仁。李海仓怕闹下去影响不好，于是让冯引亮过了元旦再谈。

2003年元旦，冯引亮得知李海仓已从北京回来的消息后，他开始不停地给李海仓打电话，要求李海仓买下造纸厂，1月19日、20日、21日连续三天，冯引亮给李海仓打了20多个电话，每一次，电话通了，李海仓却不接，冯引亮的怒火被点燃，他再也无法遏制自己了。

2003年1月22日上午，冯引亮对妻子杨满兰说：“我再找他一次，能解决就解决，解决不了就算了!”说完背上自己的两把枪，开着那辆黑色桑塔纳就出了大门。自1993年以来冯引亮几乎天天枪不离身。他的异常举动并没有引起杨满兰的注意。

轿车飞一般驶进海鑫公司大院，冯引亮从车上下来后，没有拔车钥匙，没锁车门，便径直走上二楼，很顺利地进了董事长办公室。由于集团上下都知道李、冯两人是朋友，因此都没有想到要去提防什么„„

据当时在办公室外间的服务员回忆，当时她听到里面突然传来“砰”的一声响，以为是董事长在摔茶杯，正要推门进去时，里面又是“砰”的一声，她感觉出事了，于是飞快地跑去叫秘书，等他们回来推门一看，李、冯两人都已经躺在血泊之中„„ 当日上午，闻喜警方即介入此案展开调查。下午5点左右，山西省公安厅副厅长燕和平带领刑侦、刑技人员赶到现场，侦破工作展开。随后，公安部相关领导也抵达闻喜督战。惨案现场的那支双管猎枪是经过改造而成，枪管和枪柄都被锯短了，膛内有两枚弹壳，枪上留有冯引亮一人指纹，在冯引亮身上警方又找到一支由发令枪改造而成的手枪和3发子弹。由此警方判定，冯引亮到海鑫公司之前，早已做好了充足的思想准备，要与李海仓同归于尽。警方分析，冯引亮是在与李海仓的再一次商谈卖地失败之后，恼羞成怒，掏枪击中李海仓，然后自杀的。

悲剧过后发人深省

人们在为一位杰出企业家的逝去惋惜的同时，也在议论和思索：冯引亮与李海仓同为称誉一方的知名企业家，既是乡邻又是朋友，旧友相逢，啥话都好说，如果理智一些，结果又何至于此呢? 此时，在南街村，冯引亮家人也正怀着巨大的悲痛，将冯引亮的尸体用棺木收殓后安葬。记者问他们有什么要说的，冯妻说：“他的脾气太急躁了，为了一个厂房而同归于尽太不值得。现在不管人们怎样评价冯引亮，我们都认了，只求活着的人，能够汲取教训，过上安宁的日子。”据了解，事发前冯引亮的家产仍有百万元之巨，居有闻喜两处豪宅、太原一栋别墅，行有桑塔纳。如果他能以一个普通人的心态看待自己在市场经济大潮中的起伏以及李海仓的升迁，枪杀李海仓事件也许不会发生。(《知音》)兆会父亲李海仓被枪杀真相_李海仓个人资料_李海仓冯引亮什么矛 www.xiexiebang.com 本文来源：未知 时间：2014-06-01 13:53 编辑：服饰搭配技巧

山西海鑫钢铁集团董事长，民营钢铁大王，原全国工商联副主席，山西省工商联副会长，运城市人大副主任，运城市工商联会长。2003年1月22日被刺杀于他的办公室。

中文名 李海仓 国 籍 中国 民 族 汉 出生地 山西运城 出生日期 1955 逝世日期 2003 职 业 钢铁 学 历 硕士

利用山西丰富的煤炭资源，李兆会父亲李海仓的海鑫钢铁集团成长为国内最大的钢铁企业之一。2002年销售收入达3.60亿美元。同时他掌舵的海鑫集团也投资一些房地产和金融项目。海鑫钢铁集团是从一家乡镇企业转制为民营企业的。李海仓曾经两次当选“全国劳动模范”，获得过“全国五一劳动奖章，连续三年被评为“山西省功勋企业家”，多次入选中国福布斯富豪排行榜。是全国政协九届委员，著名的民营企业家。

据了解，李海仓被杀后，各种版本层出不穷，曾经使李海仓的死显得扑朔迷离，比如最早见到消息的2003年1月22日下午，网络上曾经这样描绘：《福布斯》富豪李海仓遭到枪杀，凶手连开5枪。而第二天，各式版本的消息演绎在国内的一些报纸上，有的媒体描述，22日中午11时40分许，李海仓乘坐的轿车与一辆小轿车相遇，对面的车突然开枪，致李海仓及车内一人死亡。

对于闻风而动的媒体，消息频频的网络，海鑫集团对这一突发事件显得有些被动，而当时海鑫集团所在地，运城地区两级政府在突发事件中则表现出了冷静的作风，在1月23日，一份由中共运城市委、中共山西省委统战部共同完成的报告，迅速上报到中央统战部和山西省委，对李海仓被杀的经过做了详细的描述。

遇害事件真相

2003年1月22日9时许，凶手冯引亮通过电话了解到被害人李海仓在其办公室，9时30分许，该犯驾一辆桑塔纳2000轿车，随身携带一支自制的双管猎枪和一支由发令枪改制的小口径手枪，10时许，进入李海仓办公室外。11时30分，李海仓送客人返回时，冯引亮跟随李海仓进入其办公室里间，因为冯曾多次以强卖其纸厂土地为由，向李海仓进行敲诈勒索，当一次又一次遭到拒绝后，随即掏出了藏匿在身上的一支锯短了的自制双管猎枪，向李海仓脑后开了一枪，使李当场死亡，而后，凶手朝自己右脑部开了一枪自杀。

2003年1月22日上午11时35分许，中华全国工商业联合会第九届执委会副主席李海仓在山西省运城市闻喜县东镇遭枪杀，经抢救无效死亡。

据闻喜县乡镇企业管理局翟局长介绍，冯引亮与李海仓是同村同学，还是同岁，从事企业经营比李海仓早。冯引亮与李海仓不仅是朋友，而且关系尚可。冯在当地办过一家造纸厂，在经营中亏损，后又去炒股票，也赔了钱，又在甘肃省永昌县投资600多万元办过一家造纸厂，后来被当地取缔。从今年四五月份开始，冯引亮便多次纠缠李海仓，欲将其转包给他人的土地以160万元的价格强卖给海鑫集团，因遭拒绝，铤而走险，行凶杀人。

杀人凶器为自制土枪，凶手之妻涉嫌私藏枪支被拘，凶手之子接受调查。而据《人民日报海外版》消息：犯罪嫌疑人冯引亮的妻子已经以涉嫌私藏枪支罪被拘留。事发后，山西省委、省政府领导十分重视，作出批示，要求省公安厅立即派出专案组赶赴现场进行处理。

李兆会从澳洲紧急回国

李兆会父亲的死使谁来接管海鑫集团这个庞然大物旋即成为众人瞩目的焦点。而当今年春节后，海鑫的董事会全体通过，由李海仓的唯一儿子，当时正在澳洲留学的李兆会来担任海鑫集团的董事长兼总经理时，李兆会的年轻和毫无从业经验成为外界争议的焦点。

毕竟22岁的年龄和40亿的资产联系在一起，使人难免生疑，一个孩子如何承担这样的不能承受之重。海鑫内部人士表示，稳定公司的发展对海鑫集团来说是最重要的。关于新任董事长人选的讨论，是建立在海鑫集团稳定发展的大前提之上的，海鑫集团是有限责任公司，90%以上的股份是在李兆会父亲一个人名下，稳定是一切发展的前提，所以董事会一致推选李兆会担任公司董事长。

钢铁大王李海仓遇刺！事件一出，便震惊全国。获悉，1月22日上午11时40分许，山西省海鑫钢铁有限公司董事长、中华全国工商联合会第九届执委会副主席李海仓在山西省运城市闻喜县东镇遭枪杀，经抢救无效死亡。凶手也当场自杀身亡。那么，钢铁大王李海仓为什么被枪杀。为您揭晓李海仓被枪杀原因。

一名叫冯引亮的歹徒持自制猎枪冲进李海仓的办公室，朝李头部连击数枪，致其倒在血泊中身亡。随后，凶手朝自己头部开枪，当场身亡。据查，凶手冯引亮曾经多次要将他已转包给别人的企业土地强卖给李海仓的海鑫集团，因遭拒绝，故铤而走险，行凶杀人。也有消息称，凶手冯引亮经营一家造纸厂，因经营不善亏损严重，此前曾多次找李海仓要钱，因目的没达到才行凶杀人。

中共山西省委、省政府对李海仓遭杀害一事十分关注，已派省城警方当即赶赴案发地参与侦破工作。

山西钢铁大王李海仓遇害身亡一案越来越引起全国关注。24日，成群结队的人们和各色汽车来到海鑫大厦门前，吊唁他们的朋友和生意伙伴，但全国数十名记者的采访却被当地坚决地拒绝。看来，事件详情只有等待警方的更详细说明。同时，凶手冯引亮在兰州包养二奶的消息也一并传出。

不接待记者

灵堂设在海鑫大厦一楼大厅内。偌大的海鑫大厦大院内摆满大大小小的花圈，生涩的哀乐传到大街上。但是从前天深夜直到昨天中午，来自各地的记者全部被海鑫保卫生硬地拒之门外。不仅海鑫拒绝接受采访，闻喜县也明确表示不接受外地记者采访，许多记者尝试了解闻喜方面拒绝接受采访的原因，但都不得而知。于是记者买个花圈侥幸进入灵堂，只见大厅最深处摆放着一具巨大的米黄色棺材，棺材被一道白布帘隔开，李海仓的巨幅遗像悬挂在灵堂正上方。往来不绝的人们献上花圈后，鞠躬离开。李的亲人在灵堂中守候答礼。据了解，棺材目前尚未封棺，等待海外子女归来见最后一面。

从陕西、河南、河北乃至山西各地赶来的人们纷纷向李海仓表达哀思。但在大厦对面，李的家门却紧紧关闭，据说李妻伤痛欲绝正在家休养；大厦右边李的父母家同样有专人值守，禁止任何访问。据了解，来自公安部的专家已开始对案件进行细致调查。冯引珠焦虑地问记者，“他杀了人家，海鑫还会不会让我儿子去上班？”作为凶手冯引亮的大哥，他的担心是有道理的。冯引亮和他兄弟不和，弟弟的死也给他留下了后遗症。据冯引珠说，冯引亮22岁的大儿子也在海鑫钢厂谋职。目前，冯引亮的妻子和两个儿子已被当地警方带走，16岁的小儿子在外读书。按当地习俗，无人陪伴的冯引亮无法下葬。

尸体很随意地停放在冯引亮倒闭的造纸厂厂房内。记者取得冯引珠的同意，揭开棺板，屏住呼吸，费心找了半天，也没能从凶手冯引亮的面部找出他的嘴、鼻子和脸，右耳没了，脑袋掉了半个，只有一摊稀烂的血肉„„

他在兰州有二奶

冯引亮的邻居都知道他在兰州永昌县有一家造纸厂，且常年在外闯荡，一年中在家日子没几天。“他在兰州有个二奶，还回家干什么！”冯引珠向记者证实了人尽皆知的传闻，“他还生了个男孩，现在才几岁”。冯引亮被指经济状况不佳，但他还是置年幼的儿子于不顾，开着家中唯一的汽车去了海鑫大厦，直到现在，那辆黑色桑塔纳还停放在海鑫大厦大院内。冯引珠说，自从弟弟发财后，兄弟间逐渐减少了往来。这得到村民邓水益的证实，“冯引亮有些骄傲，有些看不起他大哥”。

记者看到，停尸的造纸厂地皮和李海仓的钢铁城仅一墙之隔。多年前，海鑫曾提出购买冯的地皮，但被造纸厂生意红火的冯引亮拒绝了。造纸厂近年经营不善，冯连每年一万多的地租都给不出来，他转而旧事重提。于是这块地成了他铤而走险的心结。

第四篇：常务副主席述职报告[推荐]

常务副主席述职报告

（XXXX年XX月XX日）

XXXX年，本人担任县政协常务副主席。按照分工协助主席分管政协机关日常工作和办公室、提案法制群团工作，联系政法、民族宗教、民政、国土、建设、环保、劳动社会保障、李树乡、新建路小区改造项目等工作。一年来，本人在县委和政协常委会的领导下，坚持以科学发展观统领分管各项工作，努力学习，加强修养、恪尽职守、积极工作，较好地完成了各项工作任务。现就一年来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下：

一、努力学习，加强修养，不断提高自身素质

我从县人大副主任转任为县政协副主席后，我清楚的认识到，我对政协的理论、工作是很不熟悉的，个人的理论素质、业务素质、工作能力与岗位的要求还存在一定差距，要缩小这个差距，使自己懂政协工作，会做政协工作，并取得良好绩效，最重要的途径就是勤奋学习、谦虚谨慎、提高素质、完善自我、爱岗敬业、无私奉献。一年来，我始终坚持学习第一，用学习促进工作的理念，不断提高自身素质和工作水平。一是坚持理论学习，提高理论素质。坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、“特色理论”、“三个代表”重要思想，特别是今年，重点参加学习实践科学发展观活动，用正确理论武装头脑，用科学发 1

展观统领工作，保持了政治上的清醒，信念上的坚定，自觉做到从思想上、行政上与党中央保持一致。二是坚持学习人民政协理论、章程，提高业务素质。本人结合分管工作，积极参加委员培训学习，经常抽出时间认真学习政协有关理论，政协基本知识，提案工作业务书籍，坚持常看常学，做到基本了解和掌握，较好地运用于工作之中，促进工作有效开展。三是坚持向委员和人民群众学习，增强实践能力。保持谦虚谨慎的学风，经常深入委员之中、群众之中，倾听他们的意见，学习他们的工作方法，工作经验，不断地丰富自我、提高自我、完善自我，从而使自身的实践能力不断增强，较好地适应工作岗位职责要求的需要。

二、认真履行职责，扎实抓好分管工作

一年来，按照工作分工，我重点抓了以下工作：

1、认真抓好机关建设管理工作，确保机关运转高效、和谐廉洁。按照建设学习型机关、务实型机关、和谐型机关、廉洁型机关的要求，切实加强机关的思想、作风、组织建设。一是整章建制，坚持用制度管人。先后建立和完善了机关学习、委员管理、财务管理、小车管理、机关考核等十项规章制度，使机关管理有章可循，规范运作，调动了大家履职的主动性和自觉性。二是坚持学习，用先进思想教育人。坚持每季度组织集中学习，实行委办主任轮流重点辅导，特别是今年，认真组织机关所有人员积极投身学习实践科学发展观教育活动，深刻剖

析思想，认真反省行动，积极开展展批评与自我批评，机关作风得到明显加强。三是开展活动，营造民主和谐氛围，用感情留人。经常开展机关联谊活动，用活动沟通思想，增进理解，增强友谊，活跃思想，使大家的意愿得到充分表达，从而凝聚人心，和谐共事，心情舒畅，推动和谐型机关建设取得实效。

2、认真抓好委员工作。一是认真督办委员提出的提案。2009年，委员提出提案61件，我与提案委的同志认真进行整理归类，及时交办，加强督办，特别是今年创新督办方式，出台重点提案评议暂行办法，对五件重点提案进行全程跟踪督办，开展民主评议，效果很好，推动了委员提案的办理落实，办复率达100%，满意率达90%以上。委员提案的办理落实，体现了科学发展观，促进了我县和谐社会建设，广大委员和人民群众反映良好。二是积极组织委员开展活动，充分发挥委员的作用。一年来，我们组织委员开展培训、视察肉牛产业、工业园建设、城市管理建设，开展教育强县、城区医院资源配臵与发展、惠农政策落实、农村交通建设情况等调研，组织委员开展氵舞 水河流域X段保护与开发论坛，对提案办理进行评议，这些活动的开展，为委员作用发挥提供平台，充分发挥了政协委员在“三个文明”建设中参政议政，建言献策的作用，涌现了一大批委员积极为民生鼓与呼，为县委、政府决策谋与划，带头遵纪守法，带头执行政策，带头学习技能，带头勤劳致富，带头树立创新风，带头为社会奉献爱心，带头引领社会文明进步的先进委员，委

员的模范作用得到较好发挥。三是密切联系委员，发挥纽带桥梁作用，为县委决策当好参谋。进一步建立完善委员联系制度，做到联系委员经常化、制度化。及时收集委员和群众关心的热点、难点问题，认真做好理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心工作，为县委正确决策提好建议，当好参谋。

3、认真做好联系单位、联乡联村工作。在联系单位工作方面，加强了对单位的联系和指导。今年政法工作取得新成绩，被省评为先进单位，再次获得创建平安县称号；民族工作荣获全国民族团结先进县，受到国务院表彰；民政工作再上新台阶，荣获省、市先进，其他联系单位工作都取得新进步。在联乡方面，多次深入所联系的李树乡开展调查研究、及时指导，综合大力支持，经常教育班子要带好队伍，要发挥艰苦创业精神，及时为他们排忧解难，引导群众解放思想，转变观念，发展经济。经过努力，班子建设得到加强，经济得到较快发展，各项事业取得新的进步。在联村方面，注重为联系村办实事，及时解决人民群众最关注、最关心、最迫切、最需要解决的问题。今年协调组织资金物资近20万元，为全村13个组修通了近12公里村级公路，实现了组组通公路，解决了长期以来人民群众肩挑背扛发展经济难的问题，修建四个村民小组穿寨道路，带动群众改善人居环境，村容村貌得到改善，养牛、养猪产业得到新发展，农民实现持续增收。村级班子建设得到加强，村支两委作用得到进一步发挥。注意关心贫困户、联系户的生产生

活，及时把温暖送到他们家庭，使他们深深感到共产党好，人民政府好。

4、积极参与全县重点项目建设，尽心尽力发挥作用。今年，本人主要是联系新建路小区改造项目。在联系工作中，我主要是注重协调，注重服务，确保项目建设顺利。一是积极为投资者排忧解难，做到有求必应，热情服务，全力支持；二是及时化解矛盾，优化建设环境；三是认真做好征地拆迁工作，保证工程建设稳步推进；四是加强政府投入管理，确保资金发挥最大效益。目前该工程进展较为顺利，已完成投资近1千万元，项目建设质量、进度基本达到预期目的。

三、严格要求自己，保持清正廉政

我常想，我是一个农民的儿子，能有今年，实属来之不易，应当倍加珍惜。因此，我经常警醒自己，不利团结之话不说，不利人民之事不做，努力做一个有益于人民的人。一是警钟长鸣，保持清正廉洁。严格按照《领导干部廉洁自律条例》和从政“十不准”等违法纪、法规来对照检查自己，约束自己，做到警钟长鸣。二是做老实人，保持艰苦朴素作风。保持一颗常人心态，淡泊名利、宁静致远、老老实实做人，在待遇和生活上不跟别人攀比，自己跟自己比，多想想自己的过去，再想想自己的现在，再看看我们的农民朋友，心里就很平衡，也就知足常乐。时刻牢记“一粥一饭，当思来之不易，半丝半镂，恒念物，力维艰”之古训，在五光十色生活世界面前，保持艰苦

朴素作风，用实际行动抵制高消费、降低行政成本。三是作风要求务实，保持处事严谨。只要是份内之事，从不推诿、拖延，及时办好，不利用手中权力谋取私利，对人和气，平等待人，不管是干部还是农民，从不利用手中权力压制，为难对自己有所求之人，按照法律、政策办事，能变通则变通，尽可能为他人服好务、排好忧、解好难，用良好的言行树立良好形象。

四、存在的不足和努力方向

一年来，我虽然尽职尽责做了一些工作，但离党和人民还有一定差距，需要在今后工作中进一步严格要求，不断改进。一是学习的自觉性放松，理论素质不高，工作缺乏前瞻性、预见性，争创一流意识不强。二是对上对外联系不够，视野不宽阔，观念更新不快，不能很好坚持与时促进。三是廉洁自律还要进一步高标准、严要求。时下，至上而下吃喝风、迎送风，娱乐风等风气盛行，有时自觉不自觉参与其中，说愿意，有时被逼无奈，说不愿意，有时也难以为情。总之，按照廉洁自律高标准要求还有很大差距，应引起我的警惕和重视，也请同志们多予监督，我将在今后的工作和生活中认真进行整改，把更多地精力和时间投身到建设美好侗乡事业中去，发挥好自己的作用，作出自己的贡献。

第五篇：孙晓华：社会责任民企如何担当

孙晓华：社会责任民企如何担当关键词：尊严做人像“信义兄弟”那样担责

记者：近年来，民众对民营企业承担更多社会责任的呼声越来越高。我国民营企业承担社会责任的现状是怎样的呢？

孙晓华：这是一个大的问题，我们先来看看这样两个事例：一个是在几天前举行的《情系玉树 大爱无疆——抗震救灾大型募捐活动特别节目》中，全国共有163家民营企业和民营企业家在晚会上捐款，总数是10.1亿元，占到了整个晚会募捐总额的近50%；另一个事情是，1994年由１０位企业家发起的光彩事业，15年间在全国兴办了有一定规模的光彩项目１９１８８个，实际投入的资金有１８６４．６８亿元，培训了４４２．２９万人，吸纳５４０．３９万人就业，同时还带动１０１２．８６万人实现了脱贫。

这两个事例非常典型、非常生动地展示了我国民营企业履行社会责任的历程和现状。事实就是这样，随着民营企业自身实力的增强，他们履行社会责任的意识在不断提升，行动普遍趋于积极自觉。

目前，民营经济对我国GDP的贡献已经超过60%，民营企业数量占到全国企业总数的70%以上。另据统计，社会固定资产投资的一半以上、85％以上的城镇新增就业岗位源于民营经济。在党的方针政策的有力推动下，民营经济的活力得以极大激发，潜力得以巨大释放，他们为国家经济社会发展作出的贡献也将会越来越大。

记者： 说起民营企业家的责任，最近，“信义兄弟”孙水林、孙东林的感人事迹在中华大地广为传颂。全国工商联发出了向他们学习的通知，并专门召开了座谈会，为何这么做？

孙晓华：“信义兄弟”的事迹的确非常感人，“接力还薪”不是一个简单的欠薪还钱，它不仅体现了做人的良知和品格，更反映了我们当前非常需要的东西：社会信义。诚信缺失现在已经是一个十分普遍的现象，对国家形象、对企业发展都带来极为不利的影响。而孙氏兄弟的事迹，就好像在冬季里洒进的一缕阳光、一片真心，的确令人震撼。

我们倡导学习“信义兄弟”，主要是他们所表现出来的内在力量，包括做人要有尊严，也要维护别人的尊严。同时还要向他们学习履行社会责任的意识，使履行社会责任成为一种自觉、一种习惯。关键词：诚信做事首要是发展生产力

记者： 民营企业在承担社会责任方面还有哪些不足？

孙晓华：一个突出现象是个别民营企业信用低下，集中表现在企业在处理内部或外部利益相关群体时相互关系上存在对立。比如，企业与员工之间的失信、企业与消费者之间的失信、企业与合作企业之间的失信等等。另一个是部分民营企业的经营者仍有片面追求利润最大化的倾向。只关注企业的利润，对节约能源资源、搞好环境保护重视不够，对员工关心、爱护不够。

当然了，作为一个成长中的事物，我国的民营企业在承担社会责任方面不可能现在就达到完美无缺的程度，即使像美国这样的发达国家，企业不讲诚信的问题也时有发生，次贷危机产生的原因就是明证。

记者：有人把民营企业承担社会责任与企业参与公益事业简单地等同起来，也有人认为，只要把企业搞好，照章纳税就等于承担了社会责任。那么您认为民营企业的社会责任包括什么？

孙晓华：这是一个众说纷纭的话题，也可以说是一个大的课题。我认为，企业的社会责任从理论层面讲大致分两类：一类是强制性的，即法律政策规定必须要做的；一类是道德层面的，即主要靠企业家的道德自觉履行。民营企业的社会责任应该包括这样几个方面：

扩大生产、创造财富。企业是社会生产的基本单位，是国民经济的重要基础。企业存在的价值和意义就在于发展社会生产力，为增加税收、增强国力提供来源。只有企业不断做强做大，才能使经济得到切实地发展，才能为国家创造更多的财富。

安排就业、促进稳定。劳动力就业是世界上任何国家都必须解决好的关乎社会稳定的头等民生问题。我国人口众多，就业矛盾突出，党和国家历来十分重视，也在千方百计解决。事实上，就业岗位主要是由中小企业创造的、提供的。据不完全统计，截至2009年9月，我国个体私营企业从业人员达到1.5亿，其中城镇

新增就业的90%以上都是民营经济解决的。企业为民众提供更多的就业机会，民众在企业中有了基本的生活条件、收入来源，社会才得以保持相对稳定。

诚信经营、传承文明。诚信经营应包括善待员工，为员工创造较好的工作生活条件。包括始终如一对消费者负责，坚持生产消费者信得过的产品，不造假、不伪劣，把产品质量视作生命。弘扬中华民族义利兼顾、以义为先的传统理念和美德。在我国法制不断完善的情况下，诚信经营既是一个企业遵纪守法的表现，也是企业做优做强做大做久的重要保障。

此外，还有多行慈善、支持公益；提供产品、繁荣市场；节约资源、保护环境；自主创新、科技进步；重视安全，珍惜生命，争取公平的责任等等。

今年两会期间，胡锦涛总书记在参加全国政协民建、工商联界别委员联组会时，做了一个非常重要的讲话。他对非公有制企业提出三点明确要求：要在加快转变发展方式上有更大作为，要在保障和改善民生上有更大作为，要在提高自身素质上有更大作为，民营企业应该认真学习领会，积极贯彻落实。社会责任在不同时期、不同阶段会有不同要求。当前，学习实践科学发展观，践行社会主义核心价值体系是最重要的社会责任。关键词：公益为要展现企业和人生的追求

记者：如何履行好民营企业的社会责任呢？

孙晓华：我认为首先是要养成一种理念，就是说企业家要有强烈的责任意识，把积极履行社会责任，作为体现人生和企业价值的重要途径，作为展示精神境界和良好品行的有效载体，形成自觉的行为习惯。

其次是培养成一种能力，就是说企业履行社会责任的能力，是随着企业的发展而增长、增强的。要从实际出发量力而行，如果仅仅是为了有“好名声”去做义事、行善举，而企业并未办好，是不可取的。换句话说，要更好地履行社会责任，首先要增强企业实力。

然后就是要不断地进行实践，就是说在具备一定的基础和条件的前提下，逐步地、不断地去做，从中感受到履行社会责任的重要性和有益性，“尝到甜头”，养成习惯。同时，要根据国家、社会的需求来履行社会责任。比如，在应对国际金融危机过程中，国家提出“保发展、保民生、保稳定”，大多数民营企业就做到了尽最大努力不裁员、不减薪，为国分忧，为民解难。

记者：在和部分民营企业家接触的过程中，感觉到他们其实还是很重视自己承担的社会责任的，只是缺少一个承担社会责任的平台，缺少有关部门的引导。我们该如何引导民营企业更好地承担社会责任呢？

孙晓华：的确是这样，促进民营企业履行社会责任，需要氛围激励、政策支持、机制推动。

很多民营企业家想多承担一些社会责任，比如多做一些慈善活动，但由于我国在这方面的环境建设还不是很完善，导致他们无法去做更多的事情。政府应该建立企业社会责任的约束和监督机制，以形成企业、社会和政府三者之间的合理关系，政府对主动承担社会责任的民营企业应该给予相应的鼓励和支持。同时要充分发挥舆论媒体和民间团体的作用，企业也应当将社会责任纳入发展战略规划。

目前，还需要尽快做好一件事情，就是建立符合我国国情的、科学、规范的企业社会责任评价标准，加强对民营企业的引导。全国工商联正在和有关部门、有关方面合作，进行尝试和探索。