先锋领跑工作总结

第一篇：先锋领跑工作总结

财经学科部教师党支部开展党组织“先锋领跑”和党员“先锋创绩”活动总结

为深入推进创先争优活动，实现基层党建工作项目化发展，建立基层党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范带头作用的长效机制，根据校党委《关于印发〈关于建立基层党组织“先锋领跑”和党员“先锋创绩”制度的意见（试行）〉的通知》（昌大字〔2012〕1号）的部署要求，我支部进行了系统全面的党组织“先锋领跑”和党员“先锋创绩”活动，取得了一定的成绩，特此总结如下：

一、坚定理想信念，提高政治素质

我支部认真组织了“三个代表”重要思想、十八大、立党为公，执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动，使全体党员在思想上、政治上和行动与党中保持一致，结合自己的岗位，理论联系实际开展。做到学以致用，努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动，充分调动干部职工的积极性和主观能动性，使干部职工在思想上有了新认识，观念上有了新变化，作风上有了新转变。另外，我支部以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设，我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制，考勤考绩制度，廉洁从政制度，会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

二、爱岗敬业，修德修身

由于教师所从事的职业特殊——是教育人、塑造人、升华人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会对学生产生潜移默化的影响。教师给予学生的教育和影响并不因学生的毕业而终止，而是他们在工作和生活中继续产生着巨大的影响，甚至会伴随他们的一生，乃至影响其下一代和社会的其他人。换言之，教师这一职业不是在成就人就是在毁掉人，所以教师不仅应该具有高深扎实的专业知识，而且还应具备良好的道德修养。财经学科部的党员教师对自己要有更严格的要求，他们一方面热爱本职工作，忠于人民的教育事业，关心学生、爱护学生，对教育事业具有无私的奉献精神；另一方面教师时刻注意自己的形象，以身作则，为人师表，真正起到“学高为师，德高为范”作用，以正确的思想来引导学生、用高尚的德行来感化学生，用大方的仪表来影响学生。这些年来，财经学科部的党员教师从来没有出任何教学事故，经常无私给成绩差的同学义务补课，利用课余时间帮助同学进行各项研究实践，得到了学院和学生的一致认可。

三、努力工作，争创佳绩

党员教师仅仅有发挥先锋模范作用的热情是不够的，还必须能够创造出一流的工作业绩。共产党员努力工作，出色完成工作任务，不仅是切实履行岗位职责的需要，也是保持先进性、发挥先锋模范作用的必备条件。党员教师的先锋作用发挥得怎么样，先进性体现得如何，最经常、最大量、最直接的就是反映在本职工作上，用工作业绩来衡量，工作业绩是评价先进性唯一的指标。财经学科部的教师党员都立足本职岗位，埋头苦干，把崇高理想与祖国需要和时代要求结合起来，把坚持为人民服务的宗旨与时代精神结合起来，把敢为人先的魄力和追求卓越的精神结合起来，走在教育改革、课程改革的最前沿，走在优秀教师的最前列。这些年教师党员普遍受到学生的一致欢迎，有十几人次荣获学院优秀教师的奖励。

四、终身学习，强化技能

提高专业技能最重要的途径，就是不断加强学习。当今时代是知识经济的时代，知识的更新速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。作为“传道、授业、解惑”的教师，特别是党员教师更要不断学习，顺应人类社会的潮流发展要求，及时转变观念，要从“教书匠”的角色中挣脱出来，转变成为“学习型”、“研究型”、“专家型”的教师，而且更因具备一定的教科研能力。以科研促教研，是教育改革和提高教师教学质量的关键。党员教师仅仅提高教师的学术水平是远远不够的，还必须具有较高的科研能力。因为，提高教学水平离不开教科研；探索素质教育的教学方法离不开教科研；培养新世纪和高科技时代需要的人才途径离不开教科研；保障学生潜力的持续发展，教师素质的持续提高，管理机制的持续优化，教育质量的持续增长离不开教科研；实现充满生命活力的学校办学目标离不开教科研；总结教育教学经验、开展教育实验、探索教育规律、推动学校发展离不开教科研；培养学生的科研意识离不开教科研；自身教育教学的追求和发展同样离不开教科研。财经学科部的党员教师都站在终身学习的高度，力求把握机会，拓展未知领域，增加知识的广度和深度，完善知识体系结构，以适应新技术革命引发的新挑战。这些年来财经学科部的教师主持参与省级各项课题二十多项，在核心期刊发表论文三十多篇，省级刊物发表论文五十多篇，占了学科部的半数以上。

财经学科部每位教师党员深知：作为一名党员教师，一言一行不仅影响着一般群众，更影响着即将成为祖国建设者的接班人对党的认识和看法。所以党员教师更应时刻认真“学习、贯彻、维护《党章》”，以“三个代表”来严格要求自己，自觉加强党性磨砺，树立与时俱进的时代精神，执著追求。

第二篇：领跑统筹城乡发展的先锋党委

领跑统筹城乡发展的先锋党委

——郫县安德镇党委先进事迹

安德镇位于郫县西部，地处成都平原与阿坝藏区交界处，辖11个行政村、两个居委会，总面积39平方公里，人口4.5万，镇党委下设27个党支部，党员1414名。2006年荣获四川省先进基层党组织称号。连续5年位列成都市14个统筹城乡优先发展重点镇第一名。

近年来，安德镇党委深入学习实践科学发展观，以争创“五个好”为新动力，围绕省委“两个加快”、市委统筹城乡、“四位一体”发展战略和县委工作部署，创新实践“统筹城乡、三化联动”发展路径，从名不见经传的纯农业小镇蜕变为统筹城乡发展的排头兵，基层组织建设和经济社会建设成效显著：区域发展规划和产业空间布局科学化，城镇面积由原来的0.8平方公里扩大到4.8平方公里，扩大了6倍；建成2.2平方公里的川菜产业园区，引进品牌企业81家，工业集中度达76%。惠民富民、持续增收的发展势头强劲，2010年地区生产总值达20.8亿元，比“十五”末翻了三翻；税收由2004年不足500万元增加到8000万元，增长16倍；农民人均纯收入达到10794元，增长近3倍。抓基层打基础的长效机制更加健全，新建村级活动场所11个，新建“两新”党支部9个；党员群众首创新农村康乐文化活动品牌，区域化党建辐射周边，在统筹城乡综合配套改革这场国家级“大考”中交出了一份满意答卷。

争科学发展之先、创和谐社会之优，安德镇党委筑牢基础管长远，克难攻坚谋发展，真正发挥出了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先进性作用，走出了一条独具特色的统筹城乡、1科学发展之路。贾庆林、回良玉等党和国家领导人先后来安德镇视察，北京、江苏、河北、安徽、浙江、重庆等省市党政考察团前来学习调

研，给予了充分肯定和一致好评。

夯实基层堡垒，学习实干强班子

安德镇党委深入开展“三级联创”，持之以恒抓班子、带队伍、谋发展。镇党委书记善于学习调研，善于统筹兼顾，以“踏石留印，抓铁有痕”的作风，集中精力抓要事、攻难事、成大事，以身作则带

班子。多年以来，镇党委班子一直坚持每周一次集中学习制度，副县

长、镇党委书记高建伦率先带头在干中学，在学中思，第一次把统筹

城乡实践经验转化为现场教学案例，并担任四川省委、成都市委党校

客座教授，让一线战场成为培训干部的实践课堂。几经磨砺，安德镇

镇村干部争当统筹城乡发展的“明白人”和“操盘手”，担当起统筹

城乡发展的主角。学习实践成为解放思想的“金钥匙”，镇党委一班

人学以致用，破难攻坚，向专家和先进发达地区借智借力，打开了安

德镇经济基础薄弱、项目资金缺乏等瓶颈，2005年，独辟蹊径提出

“三化联动”的特色发展思路，真正起到了引领发展的“火车头”作

用。倡导苦干实干之风，镇党委班子公开承诺“要干就干好，干不好

就让位”，脚踏实地抓发展，不唱高调、不换调子，党员群众称之为

“务实派”。坚持民主集中制原则，实行拆迁安置等重大事项、民生

工程“听证”制度，增强了科学决策、加快发展的民意基础。

坚持“书记抓、抓书记”的党建责任导向，把“抓党建就是抓

发展”的理念做实做细。每半年召开一次党建联席会，在成都市范围

内，第一个把镇党委书记、村（社区）书记双向述职会场摆到广场上，还主动邀请党代表等党员群众现场点评，实现了“阳光党务”公开化。

为夯实基层基础，安德镇党委倡导“眼睛向下看”的工作导向。换届

选举中，面向全域成都公推直选优秀支部书记，吸引12名经营管理

人才回乡当“村官”，支部书记队伍逐步走向年轻化、职业化。多年

来，镇党委舍得花钱抓党建，投入2000多万元建设村级活动中心，村级活动场所面积达500平方米以上，村村建起文化广场，超过了“一

定三有”和“三有一化”标准。勇于拓宽大学生“村官”发展出路，换届选举中创新推出“定岗参选”的新举措，7名优秀大学生“村官”

当选为村（社区）党支部副书记、社工专干。有效填补“两新”党建

工作空白，单建、联建企业党支部8个，村企结对共建提升了区域化

党建水平。

积极搭建先进性平台，在急难险重时刻彰显党员干部的骨干带

头作用。特别是在“5.12”地震发生后，安德镇紧邻汶川灾区，镇党

委第一时间组建5支党员应急处突队、26辆机械快速赶赴都江堰聚

源中学、汶川县映秀镇等重灾区施救，3名党委成员连续作战42小

时，村（社区）帮助安置受灾群众1000多人次，担当起抗震救灾的“急先锋”。在去年成都市8.18抗洪抢险工作中，5支党员应急处

突队迅速集结，安全转移群众300余人，又一次体现了先锋本色。

“三化联动”兴三农，统筹城乡创佳绩

“宁可当闯将，也不作庸官”，安德镇党委立下了铿锵誓言。

面对统筹城乡综合配套改革的国家级“大考”，要走出一条新型工业

化、新型城镇化和农业现代化互动发展的特色之路，安德镇没有现成的模式可以“抄袭”，唯有创新实践、敢闯敢干，才能生动演绎出“三

化联动”的鲜活样本。

早在2004年，安德镇以“三个集中”和“三化联动”为引领，做大做强“一镇一主业”。抓住“郫县豆瓣”特色历史品牌优势，坚

持错位发展方式，大力发展川菜原辅料、调味品主导特色产业，川菜

产业园区筑巢引凤，吸引资金37亿元。2007年以来，安德镇借助川菜产业园区辐射之势，现代农业产业异军突起，先后建立了“蔬菜种植合作社”、“珍稀食用菌合作社”等专合组织，培育农业产业化龙头企业45家，带动土地规模经营15402亩，实现亩均产值12000元，走出了豆瓣产业“一业独大”的困境，带动周边乡镇3.2万亩蔬菜规模种植。生产的组织化提升了农民的组织化程度，形成以三次产业共同带动城乡居民就业的新机制，就地转移劳动力一万多人，同步实现了生产生活方式转变。

2008年以来，面对危机困境和城乡基层社会结构、生产方式和组织形态的新变化，安德镇险些遇到“绊脚石”。之所以稳住阵脚，是成都市建设世界现代田园城市的崭新定位助推了安德镇发展转型。镇党委审时夺势，抢抓成灌快铁穿境而过等灾后重建机遇，先行配套完善水电气路等城镇基础设施，同步提升城镇承载能力，建成新型社区9个，新吸纳城镇人口1.6万人，形成以天府商贸城为核心的民族贸易集散地，成为成灌快铁沿线宜居宜业最有吸引力的田园新城，新型城镇化再一次带动安德镇走向腾飞。

创先争优添动力，社会建设惠民生

改革发展无穷尽。安德镇创新实践以农村产权制度改革、土地综合整治、基层治理机制、村级公共服务和社会管理改革为重点的农村工作“四大基础工程”，激发基层活力。2008年，率先启动新型村级治理机制建设，民主选举村民议事会，实现了村（社区）党组织领导、议事会民主决策、村（居）委会执行、其他社会组织共同参与的新型村级治理格局。运用基层民主治理成果，管好用好每个村20万元村级公共服务专项资金，3年来修建村级道路22公里，极大地改善了沟渠、河道等基础设施，增强了统筹城乡发展后劲。

勇于创新群众工作方法。首创“农民论坛”、“坝坝讲堂”，党员干部在与党员群众“摆龙门阵”中化解沟通、汇集民意，已开展“农民论坛”、“坝坝讲堂”57场次，党员群众参与面达70%。形成了下基层、话基础、听民意、解民忧的长效机制，先行做到谋划思路向群众问计，改进发展措施和群众商议，增强了镇党委的亲和力和凝聚力。通过问计于民，安德镇兴起了农村社区化管理、服务热潮，主动消除城镇化后“新二元结构”。活动中，善于发挥群众主体作用，创新推进村（社区）文化治理，培育出新农村康乐协会等群众性服务组织，自编自演乡土文体节目，举办“康乐农家”等文体活动，填补了乡村文化治理的空白。“白天进工厂，晚上到广场”，安德镇农民过上了城里人的生活。5年来，由于从源头上理顺了群众情绪，畅通了群众诉求表达渠道，安德镇改革发展中沉淀的一些矛盾纠纷迅速化解，民生指数直线上升。如今，安德镇基本上实现了城乡公共服务一体化，促进城乡居民共创共享改革发展成果。2010年，已实现城乡居民就业一万余人，城乡居民养老保险、基本医疗保险参保率分别达78%和100%；兴建起四川第一个镇级农民活水公园，建成标准化的村（社区）卫生站，实现了村村通公交和农民集中居住区户户自来水、户户通光纤的发展惠民新目标。

创先争优出特色。安德镇党委坚持“规定动作做到位、自选科目有特色”的思路，创新运用“坝坝讲堂”等活动载体，寓教于乐营造氛围。开展了镇村书记“十堂党课进基层”，重温入党誓词、“入党为什么、为党做什么”两问、庆祝建党九十周年唱红歌等党群互动活动。开展党支部、党员争创星级先锋支部和“双十佳”示范岗竞赛，激发先进性，倍增基层党建新活力。勇立潮头当先锋，统筹城乡作表

率，创先争优活动必将为安德镇加快推进统筹城乡、科学发展插上腾飞的翅膀。

3538

第三篇：学习领跑心得体会

学习《领跑》的一点点心得体会

纳爱斯KA北区郝树峰 2017.2.5 2016年我刚刚从一个懵懂的大学生步入社会，就参与到了纳爱斯‘双翻’的伟大的、划时代的事业中，无疑对我个人来讲是一个今生都难得的一次学习经历。去年刚刚过去，我们纳爱斯所取得的成绩也是全行业全社会有目共睹的，据美国AC尼尔森数据显示，去年我们的洗衣液成功实现市场翻盘、销售翻倍，跻身中国市场第一品牌；英国凯度公司公布的数据榜单：去年纳爱斯同比上一年增长了460万新的购买家庭，拥有1.24亿家庭用户，市场渗透率达75.3%，名列中国日化企业之首，同比新增用户增长率排名全球同行第一。我们的品牌作为行业唯一荣登被誉为“亚洲品牌价值第一榜”的亚洲品牌500强榜单，超越日本、韩国、印度等国家知名企业品牌，提升了民族品牌的美誉度和影响力。“2016中国制造业500强”榜单排名再提升，被赞誉为“处于产业链高端的行业排头兵”。身为一个纳爱斯人我是无比的骄傲和自豪。身处第一的位置，我们就应当有第一的觉悟和素养，在工作中一定要朝着行业更高的舞台望去，时时刻刻去学习更加先进的理论知识，反反复复的去实践，不怕失败，不怕困难，研究出系统的好方法，去推广，去复制，为我们纳爱斯的整体贡献自己的一份光和热。

我们纳爱斯绝不做辉煌的历史，对于我们而言，我们要再创辉煌，争取在新的一年里，站的更高的舞台，光彩夺目。在2016年，我们利用‘雷霆行动’和‘裂变式内购会’这一前所未有的销售模式，席卷了整个市场。今年，我们势必要把裂变深入市场的骨髓，创新机制，使得我们每一个人都斗志昂扬的参与到这一场更辉煌的盛宴中来。在此基础上，不能放松市场基础管理，要打好闭环，严控价格体系。“严控”的要义不只是“严查严管”，还要创新管理思路，探索新的体现公平与公正的利益分配导向机制，使所有人成为制度自觉的执行者和维护者。从小到大，严厉的家庭教育培养我形成了一种别人肯定是有要我去学习的东西的观念，一直都在学习，自信都是之而云云的。在纳爱斯这个大集体里，每个人都有自己的长处，把这些所有人的短处包藏起来只把长处展现出来，那就是一个对于工作完美无缺的团队。在今后的工作中，我将会拿出我的长处和合作甲乙方去谈，去做，使得我的工作做的更加好和快。但绝不是去忽视缺点，在发挥长处的同时也要努力去改掉短处。

作为纳爱斯的一名销售主管，我更责任和义务去延续这个更辉煌，审时度势，认清形势，把握住前进方向，形成自己的主见和定力。在群雄逐鹿的草原上，严格把控价格的风向标、踩好费用的大油门，认认真真市场钻研，兢兢业业写好每一份市场策划，我，作为一个KA主管，这就是我2017年，在看过何书记的《领跑》后所感到的深深的责任。古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中，使之事半功倍，取得良好业绩。

“一个好汉三个桩。”现在的社会竞争异常激烈，我们不仅随时都要有一颗斗志昂扬的心气，还有懂得合作！就像何书记在报告中指出“力出一孔持续领跑”，一语击中要害。在日常的大事小事，我们都要团结一致，力气放到一根绳子上，方向朝着一个地方，唯有这样我们在未来的社会中才能面对更大的竞争和挑战。敌人的敌人就是我们的朋友，在今后的工作中，我司内部的同事要团结，还要去多多利用我司以外人员的力量去做好我司的工作，团结一切可以团结的力量。

工作中存在的不足及今后的打算。虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如在面对多次拒绝以后新生胆怯等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自身的工作必备素质，做一个合格上进的纳爱斯人！

第四篇：先锋2011年工作总结

二Ｏ一一年工作总结暨二Ｏ一二年工作思路

先锋街道社区卫生服务中心（2011年12月25日）

为总结经验、发扬成绩，更好推进来年卫生工作又好又快发展，特对2011年全区卫生工作进行总结，并拟定2012年全区工作思路。

2011年工作情况

2011年，我中心在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局和街道党工委的指导下，团结中心全体职工开拓进取、创新务实，始终坚持以“三个代表”重要思想和十七大会议精神为指导，紧紧围绕区局年初任务目标。经过中心全体员工的共同努力，中心1-11月份总收入为587.7万元，其中：上级财政补助185万元，中心业务收入402.7万元（其中：门诊收入270.2万元，住院收入132.5万元），人均医疗收入7.6万元，门诊诊疗总人次3.6万人次，住院881人次，人均工资福利支出4.81万元（含各项保险），社会效益得到很大程度提升，基本完成年初的各项工作任务。现将一年来的各项工作总结如下。

一、行政管理工作

一是完成了中心领导班子成员分工。年初能按照区局目标考核细则要求，结合中心班子成员调整实际，对中心班子成员进行细化分工，明确了各班子成员的工作职责，中心一把手还与分管副主任签订岗位职能书。二是出台2011年绩效工资核算方案（试行）。2月16日经班子成员充分酝酿，职工讨论出台了«绩效考核方案(试行)»，还结合单位实际，制订了全年绩效工资改革方案，及综合工作目标实施方案，综合目标责任制考核细则，推行院、科两级核算，分科核算，在核算过程中注重职工的服务能力、服务质量，转变了以往以收入高低定绩效的模式，在分配中充分体现了“工作做与不做不一样，做好与做坏不一样”，激发了广大职工的服务意识和质量意识。三是完成中心人员定编定岗。6月中旬我中心严格按照区人事局、卫生局的统一部署要求完成了中心内部人员定编定岗纸质材料审批上报工作。四是完成专题信息4篇。结合市、区两级卫生行政主管部门开展的“三好一满意”、争先创优、无烟医院创建、回扣承诺等活动，新民晚报、盐城晚报、商报先后对我中心开展这些工作进行相关专题报道。五是出台安全相关文件。今年夏季温度较高，结合降温设施使用频率高的特点，专门下发了“关于夏季电器使用有关规定”，保证了夏季电路使用安全。六是招商引资工作成绩显著。按照区局年初招商要求，全年共有价值的招商信息3条，分别是餐饮服务行业、超市、铝制品厂，经过坚持不懈的努力于今年7月份与一分场超市成功签约。

二、行风和精神文明工作

1、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识。在参加区、局组织的党风廉政建设学习的同时，能认真学习党十七大会议精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并增强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》的自律。同时组织中心全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，通过学习使全体党员干部起先锋表率带头作用，带动中心全体职工严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。

2、加强行风建设，开展优质服务活动。在加强党风廉政建设责任制的同时，我还不断加强自身行风建设。卫生系统自开展 “医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动以来，班子成员

能做到率先垂范，还多次深入各科室通过走访、明察暗访、职工座谈等形式进行督查，全年，未发现一例违法违纪案件。深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，提高党建工作的感染力和吸引力，在单位内部营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。

中心自去年2月份实施基本药物制度以来，为辖区居民及时提供了安全、价廉、优质的基本药物；为建国前工人、市直离休老干部、工伤病人、残疾患者提供送医送药上门服务；为辖区内近1000名15岁以下儿童提供免费补种乙肝疫苗；为20000多名居民进行了健康体检并建立健康档案；为辖区内居民及中小学校提供10余次健康教育和讲座，收益人数近万名学生；结合市区卫生专家进企业活动，为东河村2家企业近300人进行了免费体检、检测血糖、心电图，并对其进行了健康指导。

3、以身作则，狠抓党风廉政建设。首先，加强自身学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识的防腐拒变的免疫力。其次，以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定。时时处处严格要求自己，用自己的行动感人、带动人、教育人，做到自重、自醒、自警、自励。三是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不搞大吃大喝。

三、公共卫生服务工作

1、传染病疫情有效遏制。今年我中心的传染病防治任务以麻疹、肝炎、结核病等传染病防治工作为重点，为遏制疫情在我街道流行，主要措施有：一是制定周密的突发疫情应急预案；二是加强业务培训，提高实战能力；三是严格疫情报告制度，力求及时准确；四是规范疫点处理，有效遏制疫情蔓延；五是开展应急接种。

2、儿童健康管理严谨规范。能规范建好儿童各项保健手册，认

真、完整、准确填写项目内容，及时指导亚健康儿童的保健，绘制体弱儿曲线图，全面客观分析儿童生长过程中的健康状况。

3、孕产妇健康管理认真全面。在三个跑片点的努力下，能全面掌握辖区内的孕产妇，认真开展早孕建卡、全程指导、产期访视等工作，与计生、公安部门及时核对查找漏建孕产妇，及时建立各项保健手册，上报各项数据。

4、预防接种符合部颁要求。今年在主动搜索辖区内适龄儿童，掌握辖区内0-7岁儿童流动动向的基础上，重点放在一类疫苗接种上，保证了管理儿童的建簿、建证率、接种及时率等均达到95%以上，各项基础免疫接种针次都符合部颁要求。

5、健康教育形式多样。在做好国家、省、市规定的健康教育同时，我们注重院内设置健康教育专栏、在社区开展居民健康咨询服务、举办健康教育和讲座、针对个性化问题进行个性健康教育，还针对性编制保健手册和健康教育处方进行发放，保证了健康教育元素多元化的推动。

6、健康档案规范全面。全年能按照局统一要求建立个人健康档案、家庭健康档案、高血压病、糖尿病、精神病等健康档案，全年共建电子档案10000余份，纸质档案36000余份。

四、医政管理工作

全年能以开展“医院管理服务年”活动为契机，狠抓医疗质量，严格“基本药物制度”实施，加强核心制度培训，坚持医患沟通，推行人性化、亲情化服务，树立“以病人为中心”的服务理念。

1、基本药物目录规范运行。今年我们能严格按照局制定的基药目录进行实施，规范网上采购流程，把好药品进、销、存关，杜绝因人为因素导致的过期、失效药品现象发生。一次性耗材严格按照管理规定及时索取相关证照。同时，能按照局统一部署要求，编制二阶段基本药品目录，并及时组织医务人员学习、培训。

2、抓好了医务人员的业务和核心制度培训，通过培训使社区医生有了较强的理论认识，如何来管，如何来做，社区医生不再手无足策。在抓好医务人员的“三严三基”训练的同时，我们还注重医务人员的业务学习、专案讨论、晨会问题传达，进一步提升医务人员的理论水平。

3、完善慢性病的系统管理。按照市、区两级卫生行政部门的要求，对辖区内的高血压病、糖尿病进行了系统管理，完善了随访记录，实行了医生和病人之间的一对一服务。

4、开展上门服务，利用“医疗卫生进企业”、“三好一满意”“创先争优”等一系列活动主动深入社区，走进家庭，贴近群众，送医送药上门，努力为居民提供“零距离”的卫生服务。

5、开展居民健康免费体检。全年先后为为近7000在职职工、11700余居民、1100名职业病进行了免费健康体检，同时建立健康档案，筛选近4000名65岁以上老年人，并进行健康管理。

五、财务管理工作

在建立、健全财务规章制度的基础上，积极推行全中心成本核算，重点执行财务收支计划，严格按照年初制订的财务预算控制各项不必要的财务支出，严格执行收费标准，推行中心政务公开，实行收费公示制度，自觉接受社会监督，并且积极搞好民主理财和内部审计工作。

六、阵地建设工作

针对中心阵地租用实际，结合市、区两级人民政府会办纪要要求，能多次与街道办事处等相关部门沟通协调，目前有望在黄海路以南，小海路以东交汇处进行定址，计划在2012年上半年完成拆迁任务，10月前完成立项，2013年底前完成大楼的建设。

2011年在中心全体员工的共同努力下，两个效益虽然取得了一定的成绩，但离上级要求和居民的期望还有一定的差距。2012年我

们将总结经验，克服不足，以党的十七大精神为指针，坚持以人为本、科学发展，积极开展社区卫生服务各项工作，为构建和谐亭湖作出应有的贡献。

2012年工作思路

2012年，我们将全面推进医药卫生体质改革，健全基本医疗卫生服务网络，提高医疗服务质量和水平，努力为城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。

1、加大阵地建设力度，针对中心阵地租用实际，结合市、区两级人民政府会办纪要要求，与街道办事处等相关部门沟通协调，将黄海路以南，小海路以东交汇处，计划在2012年上半年完成拆迁任务，10月前完成立项，2013年底前完成大楼的建设。

2、加大医疗设备、卫生信息网络建设的投入。结合自身业务开展的需要，规范开展医疗设备的投入更新工作，提升诊疗装备水平，保障正常医疗卫生业务开展的需求。

3、扎实开展公共卫生服务项目。按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》的要求，认真为辖区居民免费开展10大类41项基本公共卫生服务项目。把居民健康档案建立和使用，推进健康档案案化建设，将强慢性病和重性精神病患者管理，开展老年人、儿童和孕产妇健康管理服务作为重中之重。

4、优化服务环境。继续深化“三好一满意十佳窗口”竞赛、“科学发展争一流，进位争先创佳绩”活动，按照市卫生局30条医疗卫生服务举措的要求，深化服务窗口规范化建设工作，改善服务态度、提高诊疗质量，为患者提供安全、有效、方便、价廉、质优的医疗服务，努力提高社会对卫生行业的满意度。

5、提升卫生队伍服务水平。围绕“请进来、走出去”的原则，加强卫生人才工作建设。组织临床一线人员到上级医院进修培训，认真开展卫生人员转岗培训。

6、加强党风廉政和行风建设。强化廉政教育，巩固“无红包医院”创建成果，抓好无红包、回扣双向承诺、医德医风考评和不良行为记录等重点制度落实。继续深化文明创建，推进平安卫生建设，构建和谐卫生。

第五篇：为青春领跑(演讲稿)

为青春领跑（演讲稿）

尊敬的各位领导、评委老师，亲爱的朋友们：

下午好！

为了今天的演讲，为了“为青春领跑”这个题目，我特意穿了条红色的短裙，因为这样显得年轻、充满活力，好为青春领跑。其实，我心里想的和嘴上说的还是不完全一样的。我觉得，只要是我是一名老师，不管我是高是矮，是老是少，都应该做学生思想的导航者，精神的风向标，青春的领跑人！

当然，有今天这个认识是原因的。读高中的时候，我在一所不错的学校就读。那里有业务最好的老师，但高中三年，我过得特别郁闷。因为在老师眼里，只有分数，没有学生；感觉老师是那样的高不可攀，远不可即。那时，我就想，如果将来我能做老师，我一定不能那样。

后来，我真的做老师了。从走上工作岗位的第一天开始，我就下定决心做一名好老师，可什么样的老师才是好老师呢？十七年的耕耘求索，我终于悟出了我要的答案：那就是以师德为标杆，以知识和才情为两翼，和学生一起，为青春领跑的人才是好老师。我愿意做这样的人，我愿意为孩子们的青春领跑。

要为青春领跑，首先就得成为学生思想的导航者。这是我十七来一刻也不敢松懈的弦。

我和学生的思想碰撞常在讨论中进行，我们讨论“为谁读书”、讨论“天下兴亡，谁的责任”这样的大问题；也讨论“擦黑板，到底是谁的功课”这样的小问题……然而，多元化的时代，孩子们崇尚解构，漠视权威，要彰显个性，要成为他们思想的导航者，还真不容易。他们说：“都二十一世纪了，老师你要向我们学才对！对酒当歌，人生几何，以快乐为原则，过把瘾就死。我们才不要什么思想的高度，人生的风度呢！”还有学生问我：“老师，你要我们爱国，可国家在哪里？我找不着，你抓来给我看看。”我说：“国家是个很抽象的概念，她在我心中。我抓不出来，但我可以打个比方告诉你，比如，我是老师，我的国家就是我面前的学生，就是你们。今天，我把课上好了就是爱国。”……这样的引导，让孩子们明白了，读书不只是为了光宗耀祖，不只是为了找一份好工作，而是在实现自我价值的同时，为他人谋福利，为国家作贡献，为人类创未来；让他们明白了“天下兴亡”的下一句不是“匹夫有责”而是“我的责任”。

回想这十七年来，我跟学生说得最多的也就是“这是我的责任”。我跟他们说“班里秩序不好，我有责任；学校风气不好，我有责任；国家不强盛，我有责任。如果我们每个人都能这样想，哪有不优秀的班级？哪有不团结的集体？哪有不兴盛的国家？”

不把责任推出去，而是揽过来，这，就是我对学生思想引导的核心，道德教育的方向。

为青春领跑，还要做学生精神的风向标。

曾看过一篇文章，说的是一位厚宽仁慈的妇女，她千辛万苦为一个小孩治好了腿病，可是这孩子最后却进了监狱，判了死刑。这位善良的妇女悔恨地说：“我太急于让他能跑了，而忘了告诉他奔跑的方向。”是啊，奔跑的方面比能跑更重要。

我们做老师的，都希望学生能成才，但教育不是万能的。“人才，人才”，“人”在前，“才”在后，成人比成才更重要。我常跟学生说，无论将来你们做工、务农、做官、做生意、做学问……归根到底都是做人。正如陶行知先生说的“千学万学,学做真人”。十几岁的学生远离父母，他的做人跟谁学？除了社会当然就是老师。这个心得，让我体会到了“一日为师，终身为父”的真正含义；让我感受到了老师肩上千斤责任。做老师，仅有知识那是多么贫弱啊！因为，为师者的人格、品质、胸怀正是学生成人过程中不可缺少的钙质，所以，我总提醒孩子们：同情之心、善良之本、推己及人、助人为乐、环保意识……我告诉他们，我是如何节约用水的；是如何力争少用一次性碗筷、纸杯的；又是如何力所能及给人以帮助的；我也常常在上课之前，把不太干净的教室打扫，并要求孩子们捡起座位底下的纸片，告诉他们，做高素质的公民，从捡起你脚下的废纸开始……去年，有几个学生来家里玩，他们说：“毕业几年了，老师的那句‘钱是自己的，资源是大家’还记着，我们都习惯了用洗衣服的水擦地板，然后再冲厕所。”还有一次，一个暑期打的学生来我家借宿，那天我刚好有事要出去，等晚上回来，冰箱里一片狼藉。没有停电呀？大家猜猜，发生了什么事？是的。她竟说：“老师，我怕浪费电，所以把冰箱的电源给拔了。”

朋友们，我真的就这样一次又一次被我的学生感动，是他们让我更加清楚了为青春领跑的深远意义，是他们，让我奔跑在这条阳光路上，不愿停步。

为青春领跑，更要教学生辨别青春的颜色，走出青春的迷途。很多人都说，青春是美好的，年轻就是资本，我们的孩子也就这样顺理成章地接受了——多么美好呀！红了樱桃，绿了芭蕉，拔节着年轻的骨胳，鼓胀着无比的自信。然而，米兰·昆德拉却说：青春是一个可怕的东西。它是由穿着高筒靴和化妆服的孩子在上面踩踏的舞台。是啊，天真充满了幻想，激情孕蓄着不安，纯洁掺杂了迷惘，稚嫩饱含着疯狂。新潮的时装，时髦的发型，电子游戏，rap霹雳……骚动在胸膛撞击，炽热在尽情宣泄。不说别的，单说一个情感处理问题，就足可以让老师把心操碎。

老师，什么是爱情？我不明白我爱他什么，更不明白他又爱我什么。我说：你们爱的可能是爱情这两个字！

老师，爱情很美吗？嗯！但学生时代的爱情之花开在心底，也许才是最美，因为只有这样，它才永不凋谢，才够你一辈子回味。

老师，你最欣赏什么样的爱情？在晚霞中两头白发变成金色的和谐，那是我心里最动人的爱情图画。

老师，你看上去感情很丰富，你一定谈过很多次恋爱吧？

老师，男孩子一定要长得很高大吗？请问你的先生有多高？等等，等等。

我把这些讨论写成文章，记得那篇《我和学生谈“恋爱”》发表后，收到了很多陌生的来信，其中有封信，让我一辈子都不能忘记。信中写道：我是一个因为谈恋爱被学校开除的女生。回来大半年了，也被父亲关了大半年。要是我早读到你这篇文章，我就不会是那样的了；要是我的班主任早读到了，他也肯定不会那样对我……我忘记不了那封信，浅蓝色的信纸，端正的字迹上面是点点泪痕……她说她很喜欢唱歌，是班上的文娱委员，我不知她现在过得好不好，因为那年她才十六岁。哦，还有浏阳的一位女生、深圳的两位在工厂做事的女孩儿。感谢她们，正是和她们的交流让我明白了：没有交流，谈不上真正的教育，更无法为青春领跑。

刚好，前几天我过了四十岁的生日，在盘点我人生的收获时，让我欣喜不已的，不是发表的几十篇教书育人论文，不是整箱的获奖证书，也不是被提名为全省高校优秀心理辅导老师、全省首届大学生政治思想工作十佳候选人、青年骨干教师访问学者等等，而是学生在短信、在博客、在信件中对我的认同、鼓励和赞许；是和学生结下的一段段深厚的友谊。

老师，如果将来我能取得一点成就的话，我最要感谢的人就是你。这是杨华说的；

老师，三年来，我一直想拥抱你，你是我最亲的老师。这是易朝晖说的。

老师，虽然我们毕业了，但我们至少每个月都要来和你说一次话的，你可要给我们时间呀。这是落落和慧敏说的……

正是这些真诚的话语，让我有了“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的心甘情愿；也让我有了“三尺讲台万丈空，桃花源里自耕农”的知足与窃喜；更让我有了“桃李报我山河丽，我付桃李一生情”的豪情满怀。

朋友们，我不是诗人，不能用漂亮的诗句来讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想来思考我的价值；我不是歌手，不能用动听的歌喉来咏唱我有岗位。但作为一个热爱教书的人，我有的，是最真诚的期盼：“如果我的生命有一百次，而且每一次都可以自由地选择职业，那么，我将一百次选择教书。因为，我爱教书，我爱学生，我愿意和孩子们一起，为青春领跑！谢谢！