宏泰公司2015年工作总结及2016年发展规划(DOC)五篇

第一篇：宏泰公司2015年工作总结及2016年发展规划(DOC)

公司2015年工作总结及2016工年规划

一、2015年工作总结

2015年，是公司产业面临严重市场冲击，攻坚克难的关键之年，改革任务重大而艰巨；2015年，是公司认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，调结构、转方式，全面深化改革的第一年，变则通，不变则亡；2015年，是公司“稳中求好，好中求进，顺势勇为”的巩固之年，平稳就是最大的胜利。

公司董事会坚持积极适应新常态的态度，坚持稳中求进的进取精神，以改革创新为动力，以和谐稳定为基础，着力推进产业转型升级，着力加大项目建设力度，着力构建集团化管理体系，着力提升干部执行能力和服务水平，着力保障改善职工福利待遇，努力建设“经济发展、管理科学、服务一流、文明创建、和谐稳定”新宏泰。

（一）客运主业面对高铁的严重冲击，主动适应市场新常态，坚持“四保”方针，取得了“稳中向好”的成绩。

1.真诚服务保稳定。针对严重的市场冲击，汽运公司管理人员履职尽责，尽心服务，提出了“把经营业主的事当自家的事，把经营业主当自家人“的服务标准，为稳定生产经营秩序，确保矛盾不出门、不上访、不扩大，起到了积极有效的作用。

2.务实管理保安全。在日常管理中对司乘人员强调“红线意识“和”底线思想“，通过安全管理硬软件的不断规范 和健全，从日常监督到动态监控，都采取确实有效的管理办法和手段，确保了全年安全管理成效显著。

3.求变创新保效益。面对严峻的市场形势，为了确保市场份额不丢失，汽运公司重点抓好节假日运输生产，通过大力推广公岳模式、报团取暖、联合经营、减少成本等方式，有效保证了公司和经营业主的收益。

4.团结合作保共赢。对内团结广大干部员工、经营业主、驾驶员，营造“大家庭“氛围，对外积极参与政府和行业主管部门开展的各项活动，努力塑造”窗口“形象，取得了政府满意、行业认同、业主支持、员工稳定的和谐局面，为公司实现良好的经济效益和社会效益奠定了基础。

（二）商贸产业面临电商网购的冲击，通过精细化、专业化、差别化的服务，坚持向市场、向合作、向服务要效益，取得了“稳中保增”的成绩。

1.传统的实体店铺零售业面对日益成长的电子商务，经营面临严重的挑战。购物广场2015年一方面继续大力变现商铺资产，为新城开发建设提供资金保障；另一方面管理人员积极做好商铺租赁管理工作，进一步美化购物广场环境，优化对客服务质量，通过精细化、专业化、差别化的服务，合理定位，大力招商，确保公司利益最大化。

2.随着中央八项规定的出台和相关反腐文件的下达，各大餐饮酒店2015年经营十分困难。酒店及客运中心大楼片区的和天下、大碗厨等商业经营实体自2013年以来，每年营收都在大幅递减。酒店通过提升服务质量，节能增效，迎 新营销模式等多种方法，努力争取较好的经营效果。

3.广告公司以公司物业墙体广告牌位和客运车辆车身广告为主要经营载体，广告资源十分有限，同样面临激烈的市场竞争。

4.物业公司在2014年下半年依托新城综合项目注册成立“物业管理有限公司”，目前，公司具有较好的发展前景和经营平台，但缺乏专业的物业管理团队和经营。

（三）金融产业积极参与投资运作，小贷公司坚持“调方向、促增长；紧扣子、降风险”的方针，稳步做牢做实公司金融产业，实现了“小震大稳”的效果。

2015年经济下行，金融市场震荡。小贷公司通过不断完善健全公司制度和管理体系，经受市场考验、抵御风险的能力得到了进一步增强，基本实现了“局部小震动、全局大稳定”的经营效果。

1.建章立制，确保业务有序发展。小贷公司在严格执行国家政策法规的基础上，进下修订完善了《贷款管理制度》、《贷前调查制度》、《贷后跟踪制度》、《内部审计制度》、《客户信用评定办法》、《奖惩制度》等，为公司的正常运营、有效管理奠定了理论基础，从而保障了各项工作规范有序进行。

2.努力开拓市场，规范完善放贷手续。去年，公司从领导到员工齐心协力，利用一切可能的关系和方式主动营销，选择了一批较为理想和相对稳定的客户，为公司的后续和长远发展打下了良好基础。3.强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原则做好市场客户的选择，对每一笔贷款均落实好有效担保，为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时，要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理，确保所有手续合法、齐全、有效。

（四）“新城综合项目”始终坚持“两个确保、六个一流”的建设方针，科学规划，精心组织，大力推进，取得了阶段性成果。

今年新城综合项目，以“高标准、高要求、高品质、高效益”的姿态为准绳，重点做好了五个方面的工作:一是积极做好招商引资融资工作，为2015年全面加快新城建设提供充足的资金保障；二是加强与政府和各级行业主管部门的沟通协调，坚持特事特办，保证绿色道路畅通，加快建设进度；三是确保安全生产，紧扣安全底线，确保不拖后腿；四是紧持公司的发展战略不动摇，明确“未来城市中心”定位，打造综合性价比高、品牌认知度强、技术含量高、特色产品多、客户满意度高、附加值明显的优质房产。让我们有更多的创新产品能够向客户推荐，供客户选择；五是营销的成功是实现新城建设目标的根本保证。公司营销团队继续保持品牌优势、团队优势、管理优势、客户优势，保持对于市场的敏感性，保持对客户的认真负责的工作态度，稳步提升公司的核心竞争。

（五）密切关注国家宏观政策和资本市场动态，全面推进公司多元发展战略的实施，积极寻找开拓新的资本合作项目，为公司后续转型升级做了充分的准备。2014年，公司董事会密切关注国家宏观政策和资本市场动态，在广泛调研、慎重思考的基础上，结合公司实际情况，提前布局发展前景好、有利于公司战略发展的相关产业和行业，为公司后续转型发展奠定了坚实的基础。

（六）通过制定和细化生产目标和措施，加强改革创新，强化安全管理，规范日常经营管理，公司常态化工作取得新成效。

1.安全管理工作成效显著。2015年，公司安全生产标准化管理达标创建工作取得成效，获中华人民共和国交通运输部交通运输企业安全生产标准化达标等级二级评定。全年安全形势良好，安全管理形成长效机制，安全四大指数全面下降，无治安、消防事故发生。

2.优质服务水平明显改善。2015年，应对高铁和电商的冲击，公司通过扎实开展“优质服务”活动，全面加强经营服务的质量管理，努力提高经营服务的质量，使办事程序更加简便，办事效率得到提高，确保乘客和商户的权益得到保障。

3.绩效考核工作形成长效机制。对公司各二级单位和职能部门进行了全面的量化考核。根据《承包经营合同》和《目标责任书》严格控制生产经营过程的安全、质量、财务等关键点,通过考核绩效体系促进了子公司管理层的工作积极性和责任心,对公司保证经营效益以及实现成本控制起到了积极促进作用。4.基层党建工作与时俱进。有效开展党建工作是企业向着正确方向发展的有利保证。随着党的群众路线教育活动的深入开展，公司党委以推动党建工作上水平、各项工作上台阶为目标，极探索党建工作的新举措、新载体，取得了良好的效果。2015年党建工作实现了“五个明显”，即：工作作风明显转变，内部管理水平明显提高，队伍素质明显增强，服务质量明显改善，公众的满意率明显提升。

5.文明创建工作硕果累累。围绕中心，服务大局。2015年，公司以创建文明单位为动力，以构建和谐企业为目标，以全面开展精神文明建设为抓手，不断丰富和创新载体，大力弘扬和传承团结务实的企业精神。

二、存在的问题

2015年，客运市场冲击有增无减、商贸产业市场需求整体呈现增速缓慢、房地产景气指数一再下滑、金融投资市场变幻莫测、行业竞争加剧的状态没有根本改观，市场经营矛盾突出、举步维艰、效益下降，整个行业运行形势严峻，公司还是面临着较大的经营困难和压力。

1.客运主业面临的风险：随着高铁时代的到来，导致传统的公路客运在中长距离旅客运输中处于极端不利地位，不具备竞争的优势，市场严重下滑。如果不能及时调整经营策略、转变发展方式、提升服务水平，则将面临被市场淘汰的风险。

2.商贸产业风险：随着电子商务的日趋成熟，实体店铺经营受到了很大的冲击，消费群体的购物方式发生了很大的 改变，实体店铺经营过程中高额的房租成本、劳动用工成本、税费成本与网络购物平台低廉的营销成本形成鲜明对比，在同样商品的定价及折扣幅度上，实体店铺体现出明显劣势。如果公司未能制定有效的营销策略和提供客户需要的产品，则会出现招商引资不足方面的风险。

3.金融投资风险：公司在金融行业立足不久，经验不足，国家经济市场变幻莫测，对各种不同的风险缺乏足够完善的防范措施和应对措施，这也意味着金融风险的突发性将成为我们公司长期面临和需要解决的问题。

4.安全风险：目前，公司在安全方面存在的问题具体体现在：个别单位、业主、驾驶员对公司安全管理理念理解不深刻，执行不到位；安全管理体制机制未完全理顺，全员安全责任不够清晰；安全基础仍然薄弱，安全生产骨干人员短缺、专业性不强、队伍不稳定，整体素质不高；安全应急预案和救援机制不完善，实地演练需要加强等。种种困难和问题告诫我们，安全生产形势还不容乐观，公司全员的安全认识还有差距，消除安全隐患的能力和水平还待提高。

5.行业竞争加剧风险：房地产开发行业目前已度过黄金开发期，市场需求大幅下降，随着众多企业直接或间接加入房产开发领域，加之政府经济适用房、还建房、廉租房的介入和行业的调控，导致市场竞争更加激烈，公司面临竞争加剧的风险。

6.人力资源风险：宏泰公司是高度依赖人力的服务行业，人才对于公司的发展极其重要。伴随着公司的迅速成长，公司管理团队及员工队伍能否保持稳定并持续成长是决定公司长期发展的重要因素。随着市场竞争的加剧，公司可能面临人才流失、人才短缺和人才青黄不接等风险，将对公司持续经营带来一定影响。

7.人力成本上涨的风险：人力成本是公司成本和费用的重要组成部分，随着国内物价水平的持续上涨，公司员工工资、福利及相关费用也呈现上涨趋势，公司面临营业成本及费用上升的压力。如果公司未能有效控制人力成本、提高主营业务的收入水平，则公司将面临盈利能力下降的风险。

二、2016年工作规划

“十三五”期间，将是公司优化体制改革、深化产业结构、转变发展方式、全面提高员工收入的关键时期，是实现跨越式发展，建设美好新宏泰的重要阶段。认真制定科学的未来五年发展规划，对宏泰公司全面加快发展有着十分重要的意义。

（一）发展现状

过去的几年，公司坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“跨越发展”这一目标，坚持以经济建设为中心，形成了以客运主业为龙头，以商贸产业和金融产业为支撑的多元化产业格局，公司上下负重奋进、开拓创新、扎实工作，实现了轻装减负、稳步向前，为公司的跨越发展奠定了良好的基础。

近年来，受国家宏观政策和高铁影响，都对公司的客运产业和商贸产业的快速发展带来很大的制约。而且公司的安全生产压力、市场下行压力、建设资金压力、维护稳定压力、人力成本压力等交织叠加态势更加严峻。作为传统的公路客运企业，产业转型升级迫在眉睫。公司要做大做强，既要依托客运但又不能完全拘泥于客运。

十年磨一剑。随着新城综合项目的建成和投入使用，更加激发了全体员工干事创业的激情与梦想。公司未来三五年将进入一个全新的发展时期，就公司来说，依然要走科学发展之路，坚定不移发展实业，多在服务上下功夫、做文章，进一步优化体制改革、转变发展方式，采取新思路、新理念、新举措，抓住重要发展契机，在内加强管理、整合资源，在外勇于开拓、深入挖掘，不断寻求更多更大的发展空间。

（二）发展战略

紧紧围绕“坚持科学发展观，建立创新型公司，建立资源积累型公司，走联合发展的道路”这一发展方针，认识新常态、适应新常态、引领新常态，以新理念、新思路、新举措，走出一条自我壮大、自我发展的特色之路，保持公司持续健康发展。

（三）发展目标

要始终把发展作为第一要务，坚持以提高发展质量和效益为中心，努力保持经济稳定增长。从2016年2020年，公司基础进一步夯实，经营管理水平大幅度提高，产业结构更加完善，人力资源趋于优化，公司实现做强做精，持续稳定增长，公司品牌影响力进一步扩大，深入人心。抓好生产经营、深化推进改革是公司今后做好各项工作的关键节点和重要目标任务。

（四）发展思路

1.继续夯实客运产业基础地位，提升服务质量 党的十八大提出“要全面建成小康社会，交通是重要的前提和支撑”。在宏泰公司的发展壮大过程中，客运产业处于基础地位。客运丰则基础强，客运富则公司盛，客运稳则公司安。汽运公司要根据大大环境、大格局的现实要求和发展趋势，在运输生产层面进行结构调整，提高公司化经营程度，转变发展重心，改变过去以省际长途运输为主，逐步转向乡镇运输、城市运输和旅游运输，加强与铁路运输的互动衔接、优势互补，理性竞争。要全面提升综合服务能力，打造服务民生的窗口形象，真正实现由“走得了”向“走得好”转变。

2.加快调整和优化产业结构

产业结构优化升级，是当前公司发展的迫切需要，我们要在发展中求转变，在转变中谋发展。在当前的市场环境下，我们不能坐以待毙，要在进一步加强客运主业基础地位的同时，增强传统产业向现代产业转换的能力。我们要在形势发展变化中捕捉新机遇，社会需要什么，我们就发展什么；哪个产业优良，我们就发展哪个，加快产业结构的升级换代。

3.全面深化体制改革

李克强总理指出：当前国内宏观经济形势进入增长速度换挡期、结构调整阵痛期、刺激经济政策消化期这样一种“三期叠加”的特殊历史时期。受“三期叠加”经济效应以及高铁、反腐政策影响，公司面临经营收益大幅下滑的严峻形势。我们要加快适应当前新的市场形势，着力深化改革，使经营体制更灵活、效率更高、主动性更强，推动公司步入良性发展。

4.对外交流合作计划

结合公司发展实际，选择理念相通、资源互补的优良合作伙伴，多层次、多渠道、多方式推进交流与合作。把战略性新兴产业作为产业结构优化升级的关键着力点，要根据社会需求和现有产业基础，加快推进传统产业改造升级，大力发展战略性新兴产业和先进生产性服务业。要结合国家“十三”五规划的要求，在节能环保、信息技术、新能源、新材料、文化产业等领域加强交流合作，形成新的竞争优势。

5.全面加强安全管理

保证安全，是公司全面可持续发展的重要保障。没有安全保障，一切就都是空谈。未来要结合公司实际，按照“安全第一、预防为主”的方针，进一步完善各项安全管理制度和考评办法，加大信息化监管力度，加大隐患排查整治力度，加大宣传和教育力度，加大专业队伍建设力度，实行动态化、常态化、现场化安全管理模式，将安全生产管理工作落到实处，全面推进公司安全管理工作，确保工作开展的合法性、规范性和科学性。

6.人才扩充计划

要继续保持公司的创新能力和竞争实力，人才是关键。未来五年，为适应公司发展的迫切需要，一是公司将在现有人员的基础上，加大人才引进力度，优化人才结构。二是公 司将大力实施人才培训计划，建立和完善培训体系，加强对公司员工的教育和培训，提升公司员工的综合能力和业务水平。三是公司还将积极探索建设对各类人才有持久吸引力的绩效考核体系和激励机制，使公司人才资源稳定，实现人力资源的可持续发展，从而建立一支高素质的人才队伍，实现公司竞争实力的不断增强。

7.坚持党的领导

党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是我们公司实现可持续健康发展的根本政治保证。公司在改革发展中必须坚持党的领导，要把加强党的建设和完善公司治理统一起来，确保党的领导、党的建设在公司改革发展中得到体现和加强。

8.打造团结务实的企业文化

要充分发挥企业文化引领员工思想、凝聚企业力量、推动企业发展的重要作用，开创公司企业文化建设新局面。进一步总结、梳理、提炼企业文化元素，建立核心文化体系，大力弘扬和传承团结务实的企业精神，继续深入开展“宏泰春晚”、“走进清华”等主题活动，充分发挥员工在企业文化建设中的主体作用，深化“家文化”，营造“家氛围”。

第二篇：宏泰公司6月份安全生产管理工作汇报

宏泰公司6月份安全生产管理工作汇报

县交通运输局：

6月份是全国第十一个“安全生产月”，我公司紧紧围绕“科学发展，安全发展”这个主题，结合我公司安全生产实际，采取针对性强的措施，扎实有效的开展了各项安全生产管理工作，安全形势稳定，现就6月份安全生产管理工作汇报如下:

一、主要工作

1、月初，我们对公司296台营运客车进行了一次全面细致的消防灭火器检查工作，主要检查灭火器是否在有效期内、表压是否正常以及是否能正常使用。共检查有360个灭火器，存在问题的58个，已全部更换和维修完毕。

2、“双考”期间，我公司制定了《宏泰公司接送高、中考生接送实施方案和应急预案》，与运输从业人员签订安全生产责任状，并根据方案组织安排两个专班，全程巡回引导，加强了现场指导，考生安全运输工作圆满完成。

3、我公司安排2名安全管理人员：公司分管安全副总邹齐军、安保部主任邵军参加了由国家交通运输部组织的关于认真学习《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》的专题会议。并于6月25日在我公司安全例会上，传达了学习内容和精神。

4、继续加大对违法超速行为的查处力度。对本月查获的6起违法超速车辆进行了严肃处罚，要求当班驾驶员、承包车主学习有关安全管理规定并写下保证书，有效的制止了类似违法行为再次发生。

5、加强了驾驶员安全教育，在本月20号驾驶员安全例会上，公司安全管理人员着重于交通事故案例分析与道路交通安全管理规范的解析，内容丰富有新意，驾驶员学习热情高涨，较以前有了很大提升。

二、下个月工作安排

1、抓好“暑运”车辆消防安全管理工作，主要做好高温防暑降温和车辆检测工作。

2、在“暑运”前完成全部长途车辆GPS维修管理工作，充分利用GPS监控平台，严查“超速、超员、疲劳驾驶”，对运行车辆驾驶员实行分段提醒，主要监控车辆运行状况和驾驶员工作状况。

3、组织公司全员学习《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》释义。

4、7月份开展全公司半安全生产大检查工作。

5、进一步完善企业安全生产管理制度、应急预案和隐患排查治理制度。

二0一二年六月二十六日

第三篇：泰宏地产2013工作总结14年计划

2013工作总结

时间老人即将敲响2014年的钟声，回顾2013年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同完成的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光飞逝，岁月如轮，过去的终将成为历史，未来的工作需要我们去完成。现将2013年的工作总结如下：

1月份，完成《雁鸣湖项目》的策划方案初稿，并装订成册20本，并完成项目其他辅助设计工作，如:区位图、背景板设计等。

2月份，完成《雁鸣湖项目》的四折页设计、易拉宝展板、户型彩平等，并完成《西苑项目》的辅助设计工作，如区位图、户型单页、桂园西苑、及桂园西苑商业策划的图片合成。

3月份，完成《西苑项目》的VI系统简体设计工作，桂园西苑网站建设工作对接，并协助销售部做商业策划的平面布局工作。

4月份，美国商会的名片设计，公司简介宣传册设计，公司部分名片设计，活动中心里面的包装设计，置业顾问的工作牌设计等等。

5月份，部分员工的名片设计、商铺预订卡的设计、商业的易拉宝设计等等，6月份，商业LOGO设计定稿，工地广告片设计定稿，和其他一些辅助设计、名片设计等工作。还有桂园、灞天下的一些快印工作。

7月份，工地包装方案初步设计，与三家广告制作公司的沟通与对接，机场单立柱的设计、中石化第一次团购的设计工作，其他的零星设计工作。

8月份，泰宏20套快销设计工作，中石化第二次接待设计工作，其他的辅助设计工作，处理工地广告牌倾斜事宜。灞天下网站建设工作对接。

9月份，继续网站建设的对接工作，西苑四折页的二次印刷。商业册子的快印工作，10月份，在高总要求，雷总带领下开始进行工作流程，思维导图，PDCA的深度学习工作，11月份，继续按照公司要求深入学习，并运用思维导图和PDCA进行工作梳理和落实。

12月份公司内部进行调整，项目即将进入复工阶段，整理归集之前工作资料向资料室备案，整理设计文件，重新调整工地包装方案并执行。

2014工作计划

一、随着策划公司的确定与接入，会根据确定好方案辅助完成设计工作，1月——2月份主要是开盘前的包装宣传设计工作。

二、一期开盘后、二期蓄水期的包装宣传设计工作，工地内部的一些基本设计工作，如名片、胸牌、简介等。

三、4月份开盘的一些相关设计工作。

四、随着推广公司的确定，与推广公司设计与执行的对接并监督事宜。

五、秋季房展会的相关设计工作。

六、项目新售楼部、样板间的相关辅助设计工作。

七、圣诞、元旦、春节的一些包装设计工作并执行。

2013.12.16泰腾地产高小康

第四篇：宏泰试运行申请

柘城县宏泰制革有限公司文件 宏泰[2011]6号

签发人：韩培民

关于综合废水处理工程调试运行的

申 请 报 告

商丘市环境保护局：

柘城县宏泰制革有限公司综合废水处理工程是根据《河南省环保局关于对柘城县8家制革企业实行集中生产联合治污的批复》而创建的，厂址设在柘城县慈圣镇北一公里柘睢路西侧皮革工业区。该工程委托东南大学建筑设计研究院设计，由柘城县市政工程公司承建，占地25亩，设计规模为日处理废水5000吨，总投资3248万元。采用“氧化沟+气浮”处理工艺，流程为：综合废水经机械格栅流入预沉调节池，由泵提升至初沉池固液分离后进入氧化沟，氧化沟出水经二沉池沉淀后入气浮池，进一步除去残余的有机物和氨氮，达标排放。总排口处设COD在线监控设施。含铬废水经

筛网流入储存池，由泵提升至中和反应池，加药絮凝沉淀，沉淀污泥进压滤机，脱水后的铬泥饼收集装袋后集中处理。中和沉淀池上清夜和脱水滤液流入综合废水的预沉调节池统一处理。

现已建成预沉调节池一座、初沉池一座、氧化沟一座、二沉池一座、气浮池一座、污泥池一座、回用水池一座、铬液储存池和中和沉淀池各两座。购置的设备有格栅机一台、鼓风机、刮泥机两台、气浮设备一套、加药设备一套、自动在线监控装置一套；另有潜污泵、污泥回流泵、压滤机等设备。目前，设备已安装调试完毕，空机运行正常．做到了路通，电通，水通，自查认为已符合试运行的条件，特申请调试运行。

敬请领导核查批复。

二○一一年十一月六日

第五篇：定稿 学习体会---孟泰刘宏

在做细做实中提升自己

——上海学习体会

今年9月11日至23日，我有幸参加了立山区举办的赴上海闸北区田家炳小学的学习。非常感谢立山区进修学校我们搭建了如此好的一个学习的平台，短短两周的培训，每一天都能走进教室零距离接近骨干教师的精彩课堂实况，每天都能听到不同类型、不同风格的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。这些都紧紧的吸引着我，震撼着我，激励着我，也改变着我。

我们学习的基地是上海闸北区田家炳小学，再去之前我特意上网查询了有关该区该小学的一些资料，了解到闸北曾是有名的“棚户王国”，田家炳小学的前身幸福小学也是需要扶贫的小学，为什么它会一跃成为一所名校，为什么这样贫困落后的区域有了这样大的改变？——这应该就是教育！

作为一名班主任我们不但要学习他们先进的教育理念，更应该走进教室，踏踏实实地学习他们的班级管理。所以每天我们大家都早早地来到学校，观看他们的升旗仪式，班级风采展示，穿梭于每个楼层，观看他们的晨读，班会，墙上的小报，即使是中午午休时间我们也走在操场上，看它们的校园文化，学生的卫生保洁。

一、“细”。

都说上海人很细致，我通过这几天的学习是真正感受到

了，学校德育处制定的一日常规，将行规训练落实到每一个细节，具体内容包括进校、晨读、大活动、课间休息、预备铃、文明用餐、环境卫生、眼保健操和心理按摩操、放学、教室财务安全。对于一日常规，学校还有相应的检查内容和要求。每一个时间节点都清楚地告诉学生应该做什么，老师又该做什么。正是一日常规的细化和具体，强调了每一位老师的责任，也培养了每一位学生的责任感。

该学校的细不仅仅体现在学生的行为习惯上，而且在学生的学习评价上也是如此，每一堂课老师都会为学生的表现分类地评价。

9月16日上午我们听了上海市风华初级中学校长堵琳琳的讲座《提高课堂执行力，追求课堂教学有效性》，其中她的句话让我印象很是深刻，也产生了共鸣，那就是——“教师要在力所能及的条件下做一些细节活动，长远来看对学生的影响却是深远的。”

我们小学教师的教学工作从变面上看所教的知识看似浅显，知识的总量与初中，高中所学的是无法比较的。但从时间上来看我们小学教育却是整整的六年时间，这是由无数的细小的 工作堆积起来的浩瀚的工程。因为在这六年当中我们要逐渐培养他们的良好的行为习惯，学习习惯，在这六年当中我们要培养他们良好的数学逻辑思维能力，和阅读能力、语言表达能力------我们对学生的影响就是在一个个的细

节当中，需要我们理性地为他们设立一个个目标，宏远的目标，然后制定一个个计划，然后脚踏实地地实施，期间就是我们教师耐力与毅力的体现了，我们要反复抓，抓反复，事情虽然琐碎，但长期坚持下来，对学生的影响却是深远的。

有句话这样说：“小学教育是人生！”这是因为12岁之前学生的性格特点、行为习惯已经成型，所以小学教育尤为重要。

教师职业的行为就是要培养学生日常行为，并且需要我们不断要求，从而使学生形成良好习惯，继续保持长期培养，最终形成性格

所以我们以后无论是在教学中，还是班级管理中都要做细做实。在培养学生良好的学习习惯这一块我认为田家炳小学一年级老师何喆老师介绍的《一年级数学学科学习准备期》这个报告中介绍的特别实用，不但适合一年级而且也适合其他年级。

首先我们要培养孩子倾听的习惯。学生在一定程度上认识到“听”的重要性后还应教给他们“听”的方法，培养他们“听 ”的能力，只有学生学会了听，才能更好的促进他们认真听。

例如

(1)在游戏中倾听（2）在故事中倾听

（3）在评论中倾听

教师对于学生能否认真倾听，最有效的反馈方法就是让学生当“小小评论员”。当一个学生回答完问题或者说完一段话，读完课文时，就请学生来评价，“你对于他（她）的回答有什么看法”，“谁来当出色的评论员”。这样极大地激发了学生的倾听兴趣。作为教师，我们要教给学生倾听的方法，给学生具体的，可操作性的指导。

如何教会孩子倾听：

首先，教师要做到言传身教。学生的许多习惯都能从其老师身上找到影子，为了让学生学会倾听，教师在课堂内外要特别注意言传身教，要做一个耐心、专心、悉心的倾听者。当学生在发言的时候，老师首先应带头专心倾听，无论学生的发言是对还是错，是流畅还是吞吞吐吐，决不在学生发言的时候，做其他事，不轻易打断学生的发言，教师的“倾听”一方面有助于教师及时了解学生的认知水平，有针对性的调整教学，同时也是对学生人格的一种尊重，帮助学生树立学习的自信。这样一来，既达到了课内外相互交流的目的，又给学生营造了良好的倾听氛围。更为重要的是教师这种认真倾听学生说话的习惯，给学生树立了可感的榜样，要知道身教永远重于言教，榜样的力量是无穷的。其次，要求学生倾听时要做到专心。教师要告诉学生倾听时应该全神贯注，不东张西望，不能一边议论一边听人讲话等。要求学生：在听同学的发言前，猜猜要发言的同学会说些什么？发言中，找找他的发言有没有和自己观点不同的地方，想想同学的发言讲的重点是什么？答案是否完整？针对他人的发言你如何给予评价。在倾听同学发言时，只有用心去体会，才能理解他们的想法，洞察他们这种想法的由来以及不足。

第三，还要求学生倾听时要做到耐心。无论是听老师讲课，还是听同学发言，都要听完整，听仔细。要认真倾听发言者的每一句话，听清他们说话的语调，注意他们的体态语言。在同学发言有错或语无伦次时，一定要耐心倾听，不随意插话和打断别人的话，即使不同意对方意见，也要礼貌地等待对方把话说完，再发表自己的意见。从而让学生真正懂得倾听是一种礼貌，是尊重和理解。

总之，在教学中，我们要教给学生听的方法，让学生明白倾听的重要性。

2：培养学生仔细观察的习惯，例如通过创设有效的情景来吸引学生的注意对学生说：

你看到了什么？ 你知道了信息？ 你知道他们在讲什么？ 你能明白图片的意思吗？ 3：其他习惯的养成：

（1）预备铃响做好上课准备，书本文具放在指定位置，静候老师来上课的习惯。

（2）整理学习用品的习惯，爱护书本，定期整理书包，整理书桌，并进行参观评比。

（3）养成今日事今日毕的学习意识。

二、“实”

田家炳小学本着“克服形式和花架，求真务实抓质量，不求急功近利，着眼学生未来”的办学精神。向着“树良好师德，创绿化特色，争一流质量”的办学目标迈进。这所小学十分注重学生整体素质的提高，学校坚持“追求全面发展、孕育幸福学生”为宗旨，以教师教学档案袋研究为抓手，立足课堂，以课堂教学研究为突破口，努力创建基础实、负担轻、研究多、反思勤、应用活的课堂教学模式。

我是在通过听取十八节课之后更加认同该校的教学理念的，她们的每一节课都是实实在在的，每堂课都是通过一个个的学习单明确学习任务，学生的小组合作学习也是实实在在的。真真正正地注重学生能力的培养，注重学生素质的提升。同时我也注意到在数学课上每节课学生都在诵读计算公式、概念，性质-----真正把数学的基础知识抓到了实处。

我以前只是让学生把本册书中的概念，性质，计算公式，数量关系整理在数学书上，并没有坚持每节课前进行朗读，背诵，回来之后，正好赶上我们学习习近平面图形的面积这部分知识，我立刻分派学习委员负责每节课前进行大声朗读平面图形的计算公式及推导出来的公式，我发现学生有了很大的改观，特别是基础知识较差的同学，同时我也把这种方法告诉了同年级的老师，希望能在我们学校传播下来。

在最后一天听取完了该校鲍晓坚校长的《整数乘法运算定律推广到小数》一课之后，我就知道为什么田家炳小学数学学科的质量会连续多年在全区占领先地位的原因了。那就是——— “克服形式和花架，求真务实抓质量，不求急功近利，着眼学生未来”的办学精神。

都说上海的教育一直是走在最前沿的，我想这有教育资源的雄厚的原因，也有过硬师资团队的原因，我们在羡慕的同时，更多的应该是反思——我们力所能及的该做些什么？

我很喜欢看小说《士兵突击》，记得其中有这样一个情节：当空军少校拓永刚毫不掩饰轻视步兵的时候，许三多说：“飞机会被击落的，军舰会沉下去，只有步兵，可以战斗到最后。步兵是最古老也最永恒的，因为他的武器最可靠，这武器就是他自己，所以步兵不准备打硬仗的话，就啥东西也不是。

在这里我想说的——我们小学教师的身份就是“步兵”。科技再发达，教学手段再先进都不能脱离我们小学教师的踏实苦干，现在有很多的网络教学，它适合中学，高中，大学，以致成年人，但在小学这一块特别是低年级却行不通，因为学生的成长不仅仅在于学，更多的是老师的培养，学校氛围的熏陶，集体生活的协作。我们老师要授之以鱼，更要授之

以渔。我们要培养他们良好的行为习惯，学习习惯，其间需要我们太多的精力与耐力，甚至手把手去教。

在这两个星期的学习过程中，每听完一次课，一次讲座，我们都进行及时的研讨，并有幸听到徐研校长一次次一语中的的讲评，可以说这是难得一次面对面的学习机会。使我更加明确了今后教学的重点：数学学科重在培养学生的逻辑思维能力，语文学科重在培养学生的说的能力，教学不是单指讲教案，我们教的是学生，课堂进行的速度应该以学生的思维速度为准。，所谓的清清楚楚一条线就是以学生为准的一条线。并使学生在学习的过程中逐步形成健全的人格。我深深地感受到了小学教师的任重道远。

三：教师积极向上的精神面貌

走入田家炳小学，感觉每名老师的脚下似乎都生风，说话也特别的快，所见每名老师都是那样忙碌，仿佛扎了鸡血一般，这让我深思不得其解————究竟这鸡血是什么？后来听了胡银弟校长讲座的《教师“三格”培养与专业发展》 之后明白除了绩效工资之外还有教师的内驱力。

低位的内驱力是功利之心 中位的内驱力是兴趣之乐 高位的内驱力是信仰之力

除了内驱力还有现场学习力、执行力。

在听他做的报告中，还有些教育理念深深地打动了我—

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“教育是把一个人从低处引向高处；教育是把一个人从虚假引向真实；教育是把一个人从黑暗引向光明。”

（柏拉图《理想国》）

教育者的全部奥秘就在于如何爱护学生，如果你讨厌学生，那么你的教育还没开始就已结束。（英国教育家斯宾塞）

 牢记学生是成长中的人，既能教育他，又能宽容他；

 牢记学生是有个性的人，既能引导他，又能尊重他；

 牢记学生是有能力的人，既要给予舞台，又要给予辅导；

 牢记学生是有差异的人，把差异当成教育资源。（任国平《“影响力教师”袁滨渤》人民教育2013.19）通过两个星期的学习，我的思想逐渐有了新的转变，作为一位教师，必须具有良好的思维品质，更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在教学的探究过程中，教师不再把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是成为学习共同体中的成员，在问题面前教师和孩子们一起寻找答案，在探究过程中教师只是一个组织者。因此，在教学

过程中，传统意义上的教师教和学生学，将让位于师生互教互学，彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变，将导致师生关系的改变，使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化，教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”，从“知识的传递者”转变成“学生学习探究的促进者、组织者和指导者”。教师的这种角色的特征是：

（1）学生在自主观察、实验或讨论时，教师要积极地看，认真地听，设身处地去感受学生的所作所为、所思所想，随时掌握课堂中的各种情况，考虑下一步如何指导学生学习。

（2）给学生心理上的支持，创造良好的学习氛围，采用适当的方式，给学生精神上的安慰与鼓舞，使学生的思维更加活跃，探索的热情更加高涨。

（3）注意培养学生的自律能力，注意教育学生遵守纪律，与同学友好相处，培养合作精神。

（4）教师应全程参与学生的任务活动，鼓励学生动手动脑，而非代替学生活动，代替学生思考，教师应陪伴学生共同成长，做培养学生研究知识的启蒙者。

美国兰·本达甚至说：“课堂上如果一半时间是学生的活动，那你就是及格的教师；如果是以教师活动为主，那你是个不及格的教师；如果三分之二的时间让学生活动，那这样的教师是好教师；如果四分之三的时间都给学生，那你是个优秀教师；要是把时间全部给学生，教师只是几句点到而已，最多十分之一，那你就是特级教师了。”

好教师不是自己教得有多好，而是如何能让学生进入一个独立思考、自由表达的学习状态。不是你教给他什么，而是他自己琢磨出了什么。学生在琢磨，他才能去理解知识和运用知识，才能迸发出强大的学习力。

（《“新”老师王春易》2011.17《人民教育》）

（5）变革课堂----培养学生善于提问的能力， 精提知识层面的问题  善提思维层面的问题

爱因斯坦在上个世纪说过的话，至今仍具有十分现实且深远的意义

“提出一个问题，往往比解决一个问题更重要”。学会提出问题，不仅是一种学习态度，也是一种学习方法，更是一种学习能力

真正的学习，是从学生自主提出问题开始的。

现在我来引用胡银弟教授的一些方法请大家借鉴，（略）同时我也听徐岩校长说中华小学的曹洋老师已经实施这种教学模式，并且取得了很好的成效，有机会我们真应该去好

好学习。

听课中我在感受名师风范的同时，认识到教学过程不仅是一个特殊的认识过程，同时还是一个师生情感共融、价值共享、共同创造、共同成长、共同探求新知的完整的生活过程。因此，教师教学行为将发生转变，尊重学生人格、尊重学生选择，要超越书本，发表独立见解，使教学成为充满创意和激情的过程，学会容忍学生的错误，鼓励学生质疑。在教学总体目标上注意培养学生学习兴趣，让学生体验成功并树立自信；在教学过程中变以往的重结果轻过程为既重视过程也重视结果；在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率；在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展。人只有在宁静的状态下思考的东西才会是深刻的，而教无定法，所以教学过程中一定要注重启发学生思考问题，而不是注重教学模式。

四、今后的教学中要注意的几个方面：

（1）培养学生上课积极参与，大胆发言，大胆提问的习惯。

在上海学习的这段时间我一共听了18节课，我看到这些学生大部分都能积极大胆的发言。老师也注意引导启发学生思考并鼓励学生。在今后的教学中我也会特别注意培养学生这方面的习惯，记得在一次研讨中徐校长说过一段话让我很有感触——教师的容忍度不能太高，学生发言声音小我们

要及时提醒他，锻炼他，告诉他发音要大声，语言要完整，有条理，要说明白，这样一点点培养他们的说话能力，先从大声说词，到完整说句子，从说得清楚到说的声情并茂，从不敢说到敢于大声表达自己想法，只有这样，他们在走向工作岗位，走向社会的时候才会有更多的机遇，有更多的成功的契机，我们培养孩子的能力，其实就是为他们一生的发展做铺垫。我们教育都是为孩子奠基他们的未来，所以我们千万不能仅仅盯在教会孩子几个字，会做几道题，更应该给孩子说的机会，从带着他们说到放手让他们说，让他们做，逐渐学会放手。

（2）培养学生课前预习、课堂记笔记、课后整理的习惯。

听课时从学生在课堂上的反应来看，发现学生自主学习能力很强，在课后做了大量的自学工作，复习工作也做得非常好；今后的教学中我也会注意培养学生这方面的习惯，让学生课前预习，找出问题；课内认真听课和做笔记，积极思考，讨论问题；课后整理笔记，及时复习，巩固提高。让他们学得更积极、更有效，而不过度依赖老师。

（3）抓好双基，因材施教

通过学习再一次提醒自己应该注重基础知识的教学，只有基础知识扎实了，才能为学生的发展提供更好的底气。同时借鉴于闸北八中的成功经验，我们应该针对不同的学生提

供出不同的错题集，真样才能量体裁衣，对症下药，有效的提高学生成绩。

上海一行虽然短暂，但收获满满。采他山之石为我所用，纳百家之长解我所困，需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许很累，但通过本次培训，丰富了我的教育思想，开阔了我的眼界和工作思路，更激发了我的工作热情和信心，我定会不断学习，不断反思，一路前行

孟泰小学 刘宏

2017-10-9