机电队牵手式技术管理

第一篇：机电队牵手式技术管理

机电队“牵手式”技术管理

为深入贯彻落实《麦垛山煤矿筹建处“牵手式”技术管理制度》，认真领会文件精神，机电队积极响应，并组织召开了专题会议，经过深入的探讨、研究，特制定特色的机电队“牵手式”技术管理制度，以全面提高我矿机电技术管理水平和全面推进机电技术文化创建，特编制本技术管理制度。

一、“牵手提升”制度

第一条 针对新员工和技能水平较低的员工，队长、书记、副队长、主管技术员及后备专家必须履行“师带徒”义务，其他人员可根据技能水平的实际情况，由队内决定其是否需履行“师带徒”义务。

第二条 师傅可带一名及以上的徒弟，可以是“一对一”“一对多”的帮带，并签订“师徒协议”，确定师徒关系，真正发挥作用，做到全体员工技术水平共同提升的目的。

第三条 师、徒必须认清自己的职责，师傅必须具有强烈的责任感，热心传授理论知识和实际操作技能，指导和解答技术上的有关问题，带领徒弟学习和运用新技术、新工艺，鼓励徒弟努力学习技术。徒弟必须严格按有关技术规范和操作程序作业，虚心向师傅请教技术上的疑难问题，在生活工作中尊重、服从师傅安排，认真完成师傅所安排的每项任务。通过师、徒的共同努力达到共进的效果。

第四条 师傅必须针对徒弟岗位的实际情况，及时制定年、月度技术培训计划书，并在每月月底对当月所学技术知识在理论和实际操作方面进行双向考核验收，并针对验收情况对徒弟没有掌握的技术知识再次进行指导，直至徒弟完全掌握为止，确保徒弟在学徒期间理论、技能双提升。

第五条 建立师、徒考核机制，由党支部书记组织，每月对“师带徒”工作进行评比验收，进行考核，对于提高较快的师、徒进行奖励，对于停滞不前，表现不好的师、徒进行处罚，做到奖罚分明，确保牵手提升工作得到真正的落实。

第六条 坚持高标准、严要求，认真按照师徒协议要求和标准，从理论和实操两个方面，切实提高徒弟的理论水平和实际操作能力。

第七条 师徒职责

（一）师傅职责

1.师傅必须具有良好的职业道德和应具备本专业技能，给徒弟热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感；

2.师傅要制定在带徒期间的年、月度计划书，并及时填写培训记录；

3.从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范作用；

4.负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患；

5.带领徒弟学习和运用新技术、新工艺，鼓励徒弟努力学习技术；每月对徒弟的学技情况进行一次书面评价，保证徒弟在学徒期间通过考核。

（二）徒弟职责

1.遵守处和本单位的各项规章制度，对本职工作尽心尽责，虚心学习、吃苦耐劳、团结同事；

2.在生活、工作中尊重，服从师傅安排；

3.严格按有关技术规范和操作程序作业，虚心向师傅请教技术上的疑难问题，并保证安全生产；

4.学徒学技期间每月做好学习目标，并对当月学到的知识做好记录，期满后要写出书面自我总结交师傅；

5.积极参加理论考试和实际操作等开展的“师带徒”专项活动。

二、“牵手把关”制度

第一条 各项技术工作报送均实施一级为一级负责、一级为一级审查的管理模式，队长与书记（互相审查）、队长与副队长、书记与副队长、队长与主管技术人员、副队长与班长、主管技术员与技术员、材料员/核算员与班长之间分别签订“牵手把关”协议，每次在工作完成后必须交于与自身对口的审核人员审查完毕后，方可上报，重要工作除由与自身对口人员审核外，还必须由队长、书记进行审查后，方可上报。

第二条 审核方必须对被审核方所交来的工作进行认真审查，不得疏忽敷衍了事，对于所上交工作中出现的任何问题由双方共同承担，并协同处理解决。

第三条 鼓励员工之间互相协作和监督，对机电队的各项安全技术管理工作，全队员工均有互相提醒、互相把关、互相交流的义务，发现技术工作方面存在问题随时提醒，杜绝各类失误、错误的发生，确保机电各项技术管理工作的稳步开展。

第四条 能够严格监督操作人员遵守机电设备的操作规程操作设备，经常清理设备周围及设备上的粉尘，保持设备清洁，经常注意观察设备的运行情况，一旦发现有异常现象能及时停机，叫维护人员到现场检查维修，及时排除故障隐患。第五条 严格执行设备维修人员及设备操作人员的岗位责任制，并与经济利益挂钩，把各种管理措施进行量化管理，每个月由技术领导小组相关人员对维修人员及操作人员所管辖的设备责任范围进行检查验收，设备完好率达到规定要求的给予奖励，设备完好率达不到要求的进行处罚。

第六条 对设备的维修与使用执行动态管理，技术领导小组成员要经常深入井下检查监督设备的使用和维护情况，一旦检查出防爆电气设备失爆的要追究有关人员的责任，对于不按照设备操作规程使用设备而引起设备损坏的，追究操作者的责任。

第七条 在设备配件购置过程中，要把好购进设备质量关，在购买过程中要辨别真伪，严把采购质量关。再者对设备的到货把好验收关，必要时应进行拆机检查，性能测试后方能下井使用。在安装方面，要坚持把好基础质量关，把好分阶段性验收安装质量关。对于安装的关键工序，要坚持阶段性验收，验收不合格的不得进入下一道工序，要把好调试质量关。

三、“牵手攻关”制度

第一条 成立机电队技术“牵手攻关”领导小组，队长担任组长，主管技术员和副队长担任副组长，技术员担任成员，并确定其工作职责，责任必须落实到人。

第二条 尽可能的采用新技术、新工艺、新材料、新装备，本着少投入，多技改的原则加大更新改造的力度，充分发挥技术人员的主体作用，不断提高技术成果的转化率。

第三条 在设计方面，一定要坚持标准化设计，做到全面系统规范，在设计环节上不留任何隐患。

第四条 要敢于突破旧框框，在批判中继承，在继承中创新，在创新中发展。要转变观念，只有转变观念，树立科学的管理理念，掌握科学的管理方法。

第五条 主管技术员每月编制当月机电技术工作总结、技术工作中存在的问题及下月技术工作安排，并发出提议，经组长组织，每月在处内技术例会召开之前，召开队内机电技术攻关专题会议，针对当月技术方面存在的问题，进行一一解决，对于需处内协调解决的问题，由主管技术员进行汇总，由队长在每月召开的处内技术例会上提出，加以解决。

第六条 需要大家共同完成的技术工作，由主管技术员负责，利用每天碰头会及班前会时间，对需做工作进行传达，并完成其督导工作，确保各项技术工作均能够落实到实处。

第七条 共同建立和完善各项规章制度，全面提升矿井的安全、生产、技术、劳动组织管理，全面提升综合管理水平。

四、“牵手帮扶”制度

第一条 队内员工必须团结友爱，互相帮助，互相扶持，对于个人工作确实有困难的，队内员工必须主动进行技术指导和业务帮扶，不挖苦、不放弃，共同将工作完成。

第二条 员工因年休、病假等特殊原因所不能完成的工作，全队员工必须积极主动的去完成，确保机电队各项工作不因员工的离岗而受影响。

第三条 对于员工因个人身体原因确实不能从事本岗位工作的，队长要及时考虑为其在本队内进行调岗，如本队内也无合适的岗位，要及时与人力资源科进行联系，为其安排合适的岗位。

第四条 对全队员工调查摸底，全面摸清困难职工底数，做到帮扶不漏一人，带着深厚感情，对对内职工进行走访调查，掌握实情，做到家庭状况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准，层层建立困难职工档案，统一输入微机实行信息化管理，做到随时发现随时输入，随时变化随时调整，随时脱困随时注销,建立困难职工动态管理网络。

第五条 对业务水平和技术能力差的人员，进行理论和实操技术培训，使其进一步掌握安全生产的管理知识、关键技术和操作技能。

第六条 建立完善隐患排查机制，规范隐患排查治理工作，明确各岗位工种危险源和风险预控，指导帮助及教育安全意识淡薄的人员引起足够的重视。分析解决安全系统和生产系统存在的重大问题，重点分析供电系统、排供水系统、压风系统、提升运输系统中存在的安全隐患。

第七条 指导帮助全队职工正常、规范开展安全质量标准化建设工作，使安全质量标准化做到经常化、制度化和规范化，并引起足够的重视。

第二篇：机电队岗位责任制

一．机电科长岗位责任制

一、在机电矿长的直接领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针和煤矿安全规程，负责全矿范围内的机电管理工作，是机电科安全、质量、管理第一责任者。

二、对机电科所属各单位的管理工作实行监督、指导，是贯彻上级对矿井机电安全工作政策法规的落实检查执行具体责任人。

三、负责领导搞好机电工作计划，认真审批机电方面的作业计划，认真监督执行机电各工种岗位责任制的落实。

四、贯彻执行煤矿“三大规程”，抓好安全生产和机电质量标准的实施。

五、主持设备大修、更新、备品配件计划编制，并领导实施。掌握矿井供电系统的设备和路线分布情况，组织机电设备安全质量大检查。

六、分析设备的完好、防爆、使用情况和机电管理方面的问题，并提出处理和改进措施。

七、努力学习先进技术和科学管理知识，抓好职工的技术培训，不断提高机电职工的操作和维修水平。

八、抓好安全生产和机电质量标准工作，杜绝重大机电事故的发生。

二．机电科副科长岗位责任制

1、在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作，做好科长的助手。

2、负责管辖范围内机电设备的验收安装、拆除、装运工作。

3、参加安全质量大检查及时发现问题，指导、检查、监督落实情况。

4、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患，及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向科长汇报，采取有效措施进行整改。

5、随时检查作业现场工作进度情况、工程质量情况、设备运转情况，及时处理设备隐患，对违章作业人员进行批评教育和处罚。

6、及时传达每日调度会内容，合理安排组织电器设备检修维护。

7、组织好每年一次春检工作，搞好安全规程的培训与考核，配合电力部门做好检修工作。

三．机电班组长岗位责任制

1、领导本班组的全面工作，带领全组职工遵守公司的一 切规章制度。

2、服从公司各职能主管的领导，组织本组职工认真落实厂下达的各项生产任务，做到按时、按质、按量的进行生产。根据生产情况负责组织职工进行必要的加班，保证生产任务的完成。

3、负责与上下工序的班组取得联系，发扬互助友爱的精神，确保整个生产流程的顺利进行。

4、担负公司二级安全检查工作，督促检查本厂的生产安全情况，做到安全生产无事故。平平安安上班、高高兴兴回家。

5、管理本组的机电设备，督促、检查职工遵守操作规程，做到安全文明生产，做好本班组的防火措施工作。

6、教育职工爱护公司的公共物品，管理班组的维修工具及材料，对于一切不合理的使用，浪费现象应予制止。

四．机电技术员岗位责任制

1、在科长领导下，负责本区机电技术工作，认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《电气安全规定》及《机电设备技术标准》，负责机电操作规程的培训工作，贯彻执行上级有关机电方面的文件，实现安全生产。

2、负责编制机电安全管理制度、岗位责任制，组织编制、审核机电设备有关安全措施，并检查贯彻执行情况。

3、在安排机电设备定检计划时，必须及时处理机电设备存在的隐患，检查三率和保护运行情况。

4、负责对电气设备三大保护装置计算、整定，给定保护参数，检查安装、使用情况。

5、经常深入现场检查设备安全运行情况，解决安全技术上存在的问题，认真安排检查机电设备完好、消灭失爆工作，对机电失爆不完好负一定责任。

6、负责组织建立机电设备、供电系统等有关技术资料、图纸存档工作，负责机电事故的统计工作，并做好记录存档。

7、参加机电验收、检查和事故分析、追查处理并做好

录，写出报告。

五．设备管理员岗位责任制

1、认真学习推广应用先进经验及先进技术，不断提高机电设备管理水平。

2、经常检查设备使用情况（每旬最少一次），及时向区队提出设备使用及维护管理的改进意见，督促设备回收，及时组织设备事故追查。

3、根据设备运行情况，制定、下达大型设备定期检修计划，并监督执行情况。

4、随时了解掌握各队组的设备、材料领用情况，每月编制各队组的设备领用报表。

5、按照设备管理程序建立新旧设备收发台帐，建立设备卡片。

6、负责新设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录和铭牌登记。

7、建立大型设备技术档案和履历。

8、负责设备编号管理，建立设备牌板或实施计算机管理。

9、负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。

六．地面配电工岗位责任制

1、必须严守工作岗位，认真负责，时刻提高警惕。

2、值班人员要经常巡回检查设备运转情况，认真做好记录，发生事故要冷静正确地处理，及时汇报情况。

3、进行停送电工作要严格遵守工作票制度，操作时应一人监护

一人操作，非值班人员严禁操作和乱动设备。

4、讲好室内外卫生、工具、仪表存放整齐有序。

5、有权拒绝无关人员进入配电室。

6、所有绝缘用具、仪表、设备、避雷装置等要经常的定期地检查效验，保证完好和安全运行。

7、配电室的门窗必须经常保持严密，通风孔必须设铁丝网，以防动物钻入造成断电事故。配电室不准放置食物和其他任何物品。

七．主扇风机工岗位责任制

1、坚守岗位，不得擅离职守，确保设备安全运行。

2、工作时集中精力，严格执行操作规程。

3、在使用本设备前，应对设备进行全面检查、调试正常后，可进行操作。

4、设备在使用期间，发生事故，应立即切断设备总电源，并立即向主管领导汇报。

5、协助设备部门对设备进行检修，提出检修建议。

6、设备发生事故后，必须对事故原因等问题，以书面形式向上级部门汇报。、按时保质保量做好送风工作，没有上级领导批准不得擅自停机。

8、设备出现故障需停机，要及时向上级领导汇报。

9、不按操作规程作业，造成事故要追究有关人员责任。

10、设备运行指标超出现规定标准值外，要及时向主管领导汇报。

11、保证工作场所，设备的清洁卫生。

八．空压机工岗位责任制

1、坚守工作岗位，严格执行定机、定人、定维修保养制度，值班人员不得随意离开机房，按时送风、停风。

2、空压机运行时，要巡回检查，勤听、勤看、勤摸、勤擦洗，每台设备运行应做到心中有数。

3、设备的安全设施（安全阀、继电保护器、后备保护器等）不得随意调节和拆除。

4、空压机操作工，必须懂得设备的构造，性能，熟悉掌握操作规程，具备一定的检修知识和排除故障的能力，负责日常小修工作。

5、不是空压机操作工不准担负值班工作，未经领导批准，不许托人代班。

6、严格遵守交接班制度，认真填写设备运行记录、设备检修记录和维护保养记录。

7、设备运行指标超出现规定标准值外，要及时向主管领导汇报。

8、保证工作场所，设备的清洁卫生。

九．充电工岗位责任制

1、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。

2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。

3、对充电架、整流设备、量具、仪表要按规程操作，使用好、维护好，达到完好标准。

4、节约原材料，做到不丢失，不浪费。

5、认真做好矿灯的维护工作，发现问题随到随修，保持一定数量的备用矿灯，满足生产要求。

6、提高矿灯充电质量，矿灯照明时间在十一小时以上，不合格不发放，发出的矿灯达到不漏电、不漏酸、不眨眼、无红灯。

7认真做好矿灯发放记录

十．司炉工岗位责任制

1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

2、司炉人员必须持技术监督部门核发的司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。

3、接班前按规定巡逻，检查好和各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、给水系统、润滑系统的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。

4、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

5、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

6、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

7、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

十一.柴油发电机组司机岗位责任制

1、柴油发电机组司机。必须经过培训，经考试合格后，方能持证上岗。司机应坚守工作岗位，上班不迟到不早退，不做与工作无关的事。保护好室内的一切设备、工具和灭火器材，没有经领导批准不得外借。

2、经常监视电压、电流的运行情况，各零部件、螺丝、接线头是否良好。并作好运行记录，未经领导批准不准私自开机。

3、非工作人员禁止操作，发生事故及损坏设备均由本人负责。

4、不准擅自离开工作岗位，否则由某种原因造成的其他事故，均由本人负责。

5、在不影响生产的情况下，积极完成上级下达的各项工作任务。经常地检查发电机组的各部件螺丝、接头、油量、油管，保证其完好性，有特殊情况时，能准确地开起发电机组。

6、认真学习业务知识，不断提高业务技术水平。搞好室内外公共卫生，保持室内清洁整齐。

7、当808、507两路停电时，必须在规定时间内，将发电机开起来，配合变电工准确无误地将各用电源及时送上，保证矿上主扇、主水泵、监视系统供电正常。

十二.地面电钳工岗位责任制

1、地面维修电钳工必须具有一定的识图能力，并熟悉所修设备的性能、构造及检修标准，能起到备用设备的备用作用，必须达到完好标准。

2、地面维修电钳工无论维修备用设备还是使用设备，在拆卸设备时，必须按设备的工艺顺序要求进行。拆下的零部件要顺序放在清洁的木板或木架上，必要时打上记号，放置整齐，安装时与拆卸时相反。

3、在拆装设备的零部件时，要用紫铜棒、木头衬垫，禁止使用大锤直接敲击。如果零部件拆不下时，应查明原应，用适当的方法处理，严禁猛打硬拆、硬敲，以免损伤零部件。

4、在修理轴承箱或齿轮箱时，严格注意防止螺丝、垫圈及其他小物件掉入箱内。如箱内掉进物件时，应设法取出，否则不能竣工。

5、班中修理清洗比较精密的组合件时应用白布，禁止用棉纱。拆装应平稳的起落，不得撞击。各种油、水、气通路清洗后，要将孔口塞好，防止进入灰尘和杂物。

6、工作完毕后，要彻底清理现场，将新旧材料、零部件、废品等收拾干净。检修后，不得随意改变原出厂时的技术和性能，必须改变时，应经领导批准后，方可改变。

7、坚守工作岗位，按时上下班，严格遵守矿上规定的一切制度，严格执行交接班制度。

十三.地面给水工岗位责任制

1、负责水泵房抽水及各水管道的维修管理工作。

2、坚守工作岗位，遵守公司的各项规章制度，完成公司的生产生活供水及相关设备保养。

3、严格执行操作规程，树立勤俭节约风尚。以旧代新，修旧利废，更换零件，认真审查，保质保量。

4、高空作业要带好安全带，地沟干活照明设备用低压灯，避免带水操作。

5、服务热情，态度和蔼，随叫随到。加强巡回检查，做到管路不漏水，发现问题及时处理。

6、团结互助，发扬协作风格，对使用工具和设备加强维护保养。

7、注意节约用料降低消耗。工作完后清理好场地。

8、完成领导交办的其他工作。

十四.地面机修工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，监守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

2、坚持安全生产方针，树立安全第一思想，熟练掌握电焊、氧气的安全技术操作规程，严格执行《矿山安全条列》、《煤矿安全规程》和《电工技术操作规程》的技术操作规程，无违章使用，拒绝任何人违章指挥。

3、树立全面质量管理思想，严格执行设备检修质量标准，完好标准，精修、细修、保证维修质量。

4、负责矿井机电、运输系统的机械设备、设施、配件的检修和保养工作；参与非标设备、配件的加工制作；参与设备、设施的安装、拆装工作。服从班组长的指挥，分配，按时保质保量完成检修任务。

5、坚持计划用料，节约用料，杜绝浪费，不出废品。

6、对所包机的机械设备要勤巡、细查，确保设备正常工作。

7、对维修过程中产生的液体类、固体类废物、废料应妥善保存，以便集中处理。

8、努力学习业务知识，不断提高 质量和环境保护意识，坚持文明生产。

十五.车工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

2、坚持安全生产的方针，树立安全第一的思想，熟练掌握机床的安全技术操作规程，熟悉机床的性能结构、操作、维护等方面的知识。

3、负责机加工件、修理件的制作。

4、及时对机床设施进行定期维修保养，保证机床加工的精度，爱护机床设备，保护公共财产。

5、树立安全质量管理思想，严格保证每道工序的质量，搞好组与组之间的配合，保质保量的完成下达的工作任务。

6、本着“双增双节”的思想，不浪费材料，不出废品，不合格品。对已产生的废品应妥善保存，集中处理。

十六.锻工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

2、严格认真执行三大规程，做好业务保安，不违章作业，不发生责任事故。

3、对所用设施工具进行维护保养，保持设备经常处于完好状态。

4、按时保质保量的完成下达的工作任务。

5、把好用料关，节约用料，杜绝浪费，不出废品，对已产生的废品应妥善保存，集中处理。

6、努力钻研业务知识，不断提高工作质量，坚持文明生产。

十七.电气焊工岗位责任制

1.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

2、坚持安全生产方针，树立安全第一的思想，熟练掌握电焊的安全技术操作规程，严格执行《矿山安全条例》、《矿山安全规程》和

电焊的技术操作规程，不违章使用，拒绝任何人违章指挥。

3、负责加工件、修理工作范围内的割制，焊接工作。

4、爱护电焊机、氧气瓶、乙炔瓶及附属工具设施，并按规定妥善保护，及时维护保养清洁整齐。

5、按时保质保量的完成有关领导的下达任务。

6、树立安全质量管理思想，严格保证每道工序的质量，搞好组与组之间的配合。

7、本着“双增双节”的思想，不浪费材料，不出废品，不合格品。

8、努力钻研业务知识，不断提高工作质量，坚持文明生产。

十八.外线电工岗位责任制

1、经过培训考试合格，持证上岗。按时早签到，晚点名。按规定佩带上岗证，穿统一工作服者。

2、分片、分点专责，做到条条电缆、台台设备有人管。分解压力，传递压力，合理分工，责任明确。

3、熟知全矿井上高压架空线路、高低压电缆、高低压设备、安装、维护、检修工作。熟知地面所管降压站、配电室的供电系统、供电负荷。

4、严格停送电规章制度，操作规程。严格执行工作票制度。高压检修必须有专人监护。严禁违章作业、违章指挥。

5、设备安装必须做到不完好不安装，不合格不运转，试运转不合格不移交使用，否则追究其责任者，并处以罚款。

6、对于突发性供电故障的处理要保安全、保质量、保时间。

7、要掌握全矿井上供电系统，做到“三懂”、“四会”及时处理故障，做到随叫随到。

十九.电话检修工岗位责任制

1、应熟知井上、下通讯系统，熟练掌握电话检修技术，懂得通讯器材完好标准。经过培训考试取得合格证后，方能持证上岗。

2、应按如下规范进行日常操作，如违反规定，对责任者进行相应处罚。

2.1遵守劳动纪律。检修电话做到不窃听，不泄密。如违反规定，要给与考核。

2.2井下安装生产用电话一步到位，保证接线完好，无失爆。如违反规定，要给与考核。

2.3井下电话线不准出现明接头，冷补头，应使用本安型接线盒。如违反规定，要给与考核。

2.4机房配线、接线盒接线规范合理，不准出现飞线、跳线。2.5每周巡回检查电缆主线情况，每日检查各岗位电话使用情况。2.6做好工作检修记录。

2.7不与用户发生口角，不刁难用户，态度诚恳，工作认真负责。如不按规定执行，要给与考核。

2.8认真做好每周一次的井下通讯动态标准化自检工作。

二十.防爆检查工岗位责任制

1、熟悉和掌握井下使用的电气设备性能和防爆性能，掌握有关防爆检查的具体规定的检查标准，能全面准确地对设备进行防爆检查。

2、每周对责任区域的新有设备及电缆（包括通讯设备和缆线）进行两次以上的全面检查。

3、熟悉责任区的供电系统，掌握电气设备的一般操作及性能、用途、数量、名称、型号、容量、使用地点，使用单位，如实绘制供电系统图。

4、对井下供电三大保护，各种综合保护，风电闭锁等，要进行重点检查。

5、防爆检查要全面、细致、严格、不得漏检，并做好现场检查记录，检查中发现的问题，要及时在矿作业会上通报，并

6、通知有关单位及时处理。并要坚持重大问题复查制度。

7、检查人员准确掌握责任区小型电器、电缆的数量、若发现损坏丢失、及时通知电缆组和小型组进行罚款处理。

8、检查人员对本人责任区域内的低压馈电开关及移变进行一次低压计算整定，要求计算准确，整定合理。

9、按时向上级有关部门报送有关资料和报表。

二十一.井下配电工岗位责任制

１、负责井下配电峒室内机电设备的正常运转及线路维修工作，对设备完好负主要责任。

２、熟悉高低爆开关性能、结构、检修及操作程序，按时检查设备，发现问题及时处理并做好记录。

３、按时观察仪表，搞好巡回检查，做好记录。

４、发生供电事故时，应头脑冷静，及时和配电房联系，恢复设

备运转，然后向有关领导汇报，并做好记录。

５、严格执行停送电制度、电气安全操作规程和其它规章制度，严禁违章作业。

６、每天要对主辅接地极检查一次，漏表试跳一次，并填好记录。７、搞好峒室内的环境卫生。

二十二.井下电钳工岗位责任制

1、参加岗前培训，取得特殊工种上岗证书，持证上岗，对本岗位的安全工作负责。

2、井下电钳工必须要密切配合井下生产，巡回检查机电设备，执行设备维护，定期检修制度，保证机电设备安全运行，防止设备意外的损坏。

3、凭票操作，严格执行操作规程。

4、处理、维护井下电气设备，必须符合防爆性能的各项技术指标要求，对失爆的电气设备应立即处理或更换。

5、值班时不得擅自离岗，不准干与岗位无关的事。

6、不违章操作并拒绝任何人的违章指挥。

7、认真维护各变电房、峒室的机电设备，保证完好率达85%以上，事故率控制在2%以下。

8、严格井下交接班制度，填写好各种报表，作好检修、维护等记录。

9、自觉接受有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应具备 的安全生产知识。井下水泵工岗位责任制

二十三.井下水泵工

1、水泵工必须严格执行交接班制度，坚守工作岗位，不得擅自离开，不得把设备交给非操作人员操作。每班要认真做好设备、仪表、管路的检查、维护、保养，以保证其正常运行。

2、操作人员要熟悉水泵的性能和构造，了解电机仪表的原理、规格、效能，要懂得自动控制系统的原理和部件的作用，不但需做到能熟悉的操作，还要能参加检修及处理一般事故，发生设备故障处理不了时，要及时报告有关负责人。

3、水泵起动前，必须检查各部螺丝是否牢固，并对润滑眼全部注油，检查垫子、盘板、转动轮以及吸水管和排水管是否有松动和堵塞现象。

4、在水泵运行中，要经常的检查设备的温度、电流、电压的变化，注意声响是否正常，自动控制的水泵要定期检查，间隔时间不得超过90分钟一次。

5、经常保持泵房的清洁卫生，工具要存放整齐，班班用水冲洗地板和管子道

6、每班要经常检查吸水井的水位，注意井下涌水量，及时汇报矿井处理。

7、水泵工必须保证备用水泵完好可靠。

8、每班必须认真填写各项原始记录。

9、做好治安保卫工作，泵房内无关人员禁止入内，外来人员必须登记。

二十四.油脂检查工岗位责任制

1、熟悉业务知识，遵守劳动纪律。严格按照油脂管理办法检查。

2、检查人员要熟悉掌握各类油脂的使用性能及油脂技术指标参数，按标准定期核对油脂使用性能检查。

3、经常深入现场，检查、指导生产队组的油脂管理工作，保证乳化液浓度达标，确保液压系统和液压支架不受侵蚀。在检查中不得以权谋私、循私舞弊。

4、熟知井下各设备润滑油脂标号，熟知油质、油量的标准。严防油号不正确、油质不合格、缺油事故的发生。

5、油脂检查工要对所负责的责任区的油脂认真检查，发现漏检者，给与考核。

6、对所用油脂质量情况进行跟踪管理，出现的问题要及时处理。对跟踪不及时或出现问题置之不理者，给与考核。做好换油记录、化验记录。

7、保质、保量、按时完成本职工作，确保液压管路及阀组的规范管理，严防液压管路及机电设备跑、冒、滴、漏等现象的发生。

8、熟悉消防器材的标准和使用方法，懂得防灭火知识。

9、按时参加每周的五安全技术学习及其它电气培训。

二十五.整定员岗位责任制

1、掌握整定细则和接地细则的规定，懂得电工原理基本知识。负责绘制井下高、低压供电系统及现状图，熟悉井下检漏继电器的运转情况，熟悉井下接地极情况。

2、会短路电流的计算，会整定值的计算。会井下所有开关整定值的调整。

3、负责井下电气三大保护的计算、测试、检查。负责全矿井下高、低压开关的整定计算。所有计算资料，试验记录都要存档备查。

4、掌握井下各供电系统的负荷，及时调整供电方案，下发整改通知单，确保不超额定值。负责负荷增减的审批。

5、负责井下杂散电流的测定，并严格执行本矿制定的《井下杂散电流管理制度》。负责接地电阻的测量。

6、严格执行《煤矿安全规程》，不违章指挥，不违章作业。

7、按时参加每周的五安全技术学习及其它电气培训。

二十六.电缆管理工岗位责任制

1、负责对全矿橡套电缆的统一管理，对各采区、各队电缆的使用情况进行动态跟踪管理。

2、负责电缆的编号、发放、修补、试验等组织管理工作，电缆的动态管理要做到账、卡、物三对口，数量清、状态明、使用合理。账、卡、物不对口要给与考核。

3、矿用橡套电缆在修补后必须做绝缘电阻的测定，做交流浸水耐压试验，未经上述试验的电缆不得下井使用，发现一次没测定要给与考核。

4、各种试验，修复记录应存档备查，没试验或修复记录的，要给与考核。

5、依据本矿制定的《电缆管理办法》，根据电缆管理好坏的实际

情况对使用单位或个人进行奖惩。

6、使用单位领用的电缆必须订号，注明电缆编号、长度、规格。井下闲置电缆要及时催促出井，发现电缆无编号，无长度规格等，要给与考核。

7、保质、保量、及时维修回收出井的电缆，如因工作不认真造成复用电缆出现裂口、开胶，耐压不符合入井规定，要给与考核。

8、坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良行为。

9、熟悉消防器材的标准和使用方法，懂得防灭火知识。

10、按时参加每周的五安全技术学习。

二十七.小型电器管理员岗位责任制

1、负责全矿小型电器（电铃、接线盒、防爆照明灯、压扣、信号电缆）管理发放、领新、修复。

2、对小型设备管理要做到账、卡、物、图牌板四对口；新领、发放、修复、试验、报废五统一。

3、在用的小型电器必须编号，并在使用账上注明使用单位，物品名称及领用日期。没编号要给与考核。

4、负责对全矿井下小型电器设备安装使用地点的复查，及时了解各单位的使用情况和使用状态。更换下的和闲置的责令限期回收上交。动态不清要给与考核。

5、依据矿规定的制度，根据实际使用情况，进行必要的奖励和处罚。如不严格按照该办法执行，要给与考核。

6、对井下采完的工作面要严格验收登记核对，限期回收上交。

如有丢失，严格考核。

7、熟悉消防器材的标准和使用方法，懂得防灭火知识。

8、按时参加每周五安全技术学习及其它电气培训。

二十八.井下跟队电工岗位责任制

1、遵章守纪，严格执行安全生产规章制度和技术操作规程，听从指挥，对本岗位安全工作负责。

2、负责包机范围内电器设备完好，清洁卫生。定期检查和试验电器设备的各种保护，不完好不准投入使用。认真做好检查、维修和试验记录。严格执行停送电原则，严禁带电作业，严格落实“三项制度“管理有关规定。

3、认真学习安全知识，提高操作技术水平，熟悉电器设备的性能及供电系统，坚持持证上岗。积极参加技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

4、上岗前认真检查工作地点的安全情况，发现不安全问题及时处理汇报。检修完毕要进行试运转，正常后方可进行生产。

5、自觉做到自己不违章作业、不冒险蛮干，坚决做到“三不生产”和“三不伤害"，敢于拒绝违章指挥和制止他人违章作业。

第三篇：机电队演讲稿

机电队演讲稿

大家看，前面是我们的风机，它现在24个小时都尽职尽责地工作。那边是副井，前几天，我们神火金源机电队在人员严重不足的情况下，以不怕吃苦，顽强拼搏地精神，保质保量，高速高效地完成了工作。是你们默默付出自己的辛勤的汗水，在人们口口相传的高危行业中辛苦的工作；是你们为了家庭能过上好日子，奋战在这艰苦的山沟沟里；是你们为了我们神火金源公司的发展壮大，更为了我们亲爱的祖国，电力系统持续安全地运行，离不开充足的煤。而煤从哪里来？是我们煤炭工作者从危险的井下生产出来的！是我们用流淌着的汗水浇铸的！是我们用辛勤的劳动换来的！

虽然每天我们从井下出来的时候，们自己的脸已经被井下的煤灰吹黑了，但是此时此刻，千家万户的电灯、电脑、电视机却安全平稳的亮了。我们的牺牲不只如此，到了春节举家团圆的日子里，我们其中很多人还要坚守在岗位上，不能回家与家人团聚，因为祖国需要我们，需要我们产出更多的煤，以应对每年这时候的用电高峰期。各族儿女和家人坐在亮堂堂、暖和和家里，看着一年一度的春晚联播。而我们坚守工作岗位的同志们依然奋战在我们隐形的战线上，大家坐在一起看春晚，到了12点新年钟声敲响的时候，我们亲爱的战友，踏着钟声坐着黑黢黢狭小的罐笼下井了，我们的家人在举国欢庆的时刻，还夜不能寐，为我们的安全担心。

我们地处偏僻，我们不能时常回家看看，看看父母是否又因为那个整天在高危行业中奔波的儿子难以入睡？我们不能时常陪陪老婆，我们不在家的日子里，她们又当爹又当妈，夜里是否又因为思念我们，而留下心酸的泪水？我们不能时常回家看看，抱一抱我们那个或许一个月见的孩子，他们是不是长得很快？好像突然间就又长大了许多？特懂事了许多。

我们都是家庭的顶梁柱，我们一定要安安全全生产，规规范范作业，让家庭幸福，让父母放心，让老婆安心，让孩子开心！

让我们在以彭总为核心的团队带领下，一起携手，为了家庭，为了神火，共创辉煌！

神火男儿，神火男儿。

要将只手撑天空，用心工作，关心生活，担心安全，较真操作。

为了家庭，为了神火。

一夫振臂万夫雄。

第四篇：机电队岗位责任制

机电队岗位责任制 机电队队长岗位责任制

一、认真贯彻执行矿、区安全生产规定、办法和上级有关安全生产的指令、决定、通知、通报，是全队安全生产的第一责任者。

二、负责本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持不安全生产、隐患不排除不生产,安全措施不落实不生产的原则。

三、组织本队职工严格贯彻实施我矿双突矿井的安全管理办法、把“一通三防”管理放在第一位，杜绝无计划停风停电事故的发生。

四、贯彻学习《煤矿安全规程》和本队的《操作规程》、《作业规程》、安全措施，使职工能上标准岗，干标准活、放心活、安全活。

五、负责抓好本队班前会安全活动，把我矿的“一通三防”作为安排生产中的一项重要内容，落实安全责任，抓好我矿的瓦斯治理工作，确保安全生产。

六、及时组织处理隐患、制止“三违”行为，在实际工作中有解决不了或超越本队范围的问题，要及时向上级反映。

七、有重大工程作业坚持现场指挥，并与工人同下同上，班组长不在时，由队长负责派队干部亲自顶岗，杜绝脱岗、空岗现象。随时对班组执行《三大规程》的情况进行监督检查。

八、组织本队职工认真开展生产、安全竞赛活动，努力完成矿、区各项安全生产奋斗指标。

机电队支部书记岗位责任制

一、在矿党总支的领导下，认真贯彻执行矿、区的安全生产规定、办法、制度和上级一系列安全生产文件精神。对全队职工的安全思想教育工作全面负责。

二、积极组织开展本队“党员身边无事故”，“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，确保责任区和党员身边无“三违”无事故。

三、负责做好全队职工的思想政治工作，使每个职工牢固树立“安全第一，瓦斯为天”的思想，能够使每个职工认识我矿的特殊情况，认真贯彻学习煤与瓦斯突出安全措施的知识，增强防范意识，自觉规范个人作业行为。

四、坚持深入现场，认真检查工作场所的安全情况，发现不安全隐患及时组织人员进行处理，并提出防范措施，发观“三违”及时制止并加强教育。

五、负责督促本队技术负责人及时贯彻执行《三大规程》、相关措施，把 “一通三防”工作放在重点认真开展培训，增强职工素质，提高安全作业技术水平。

六、定期走访职工群众，了解实际情况，帮助解决实际困难，排除职工在安全生产中的后顾之忧。

七、负责组织本队职工深入开展安全生产竞赛活动，为实现矿、区提出的安全生产奋斗目标而努力。机电队安全副队长岗位责任制

一、在队长的领导下，认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、指示以及各项规章制度，协助队长搞好本队的各项安全管理工作。

二、负责组织实施本队安全生产作业规程和安全技术措施，严格按照《三大规程》指挥生产，做到先安全后生产，不安全不生产，无安全措施不生产，安全没把握不生产。

三、狠抓现场安全作业，把预防瓦斯事故工作放在第一位，在作业中保护通风设施。

四、协助队长搞好生产现场的安全管理，及时解决现场出现的安全生产棘手问题，对一切不安全隐患及时组织处理。

五、协助队长搞好工程质量及标准化工作。保证生产现场班班质量达到优良品。对现场的“一通三防”工作要放在首位。

六、坚持深入现场，靠前指挥，组织生产，努力完成各项生产任务。

七、发生大小事故，要认真组织追查，查明事故原因，分清事故责任，制定出今后的防范措施。

机电队技术员岗位责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及各项措施、严格执行有关技术规定，对本队的技术安全负责。

二、负责编制本队的《操作规程》、《作业规程》、生产补充措施、安全技术并示范指导、监督实施。

三、参加业务范围内的工程质量、安全情况的验收。发现不安全隐患。协助队长积极组织处理，把一切隐患消灭到萌芽状态。

四、经常深入现场检查规程、措施、工程进度和质量标准化。发现问题及时向主管工程师和有关部门汇报。

五、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新标准，提高率和质量标准化水平。

六、负责本单位职工安全生产技能培训，引导职工参加“学、练、比、推”活动。提高安全意识和技术素质。

七、重点对我矿的特殊情况，进行贯彻学习预防煤与瓦斯突出的安全知识，把瓦斯的预防知识深入到每个职工的心中，在作业中把安全工作放在首位。

八、参加业务范围内的事故追查、分析，并采取针对性措施防止事故再次发生。

机电队生产副队长岗位责任制

一、对当班生产现场的安全生产全面负责，是当班安全生产的第一责任者。

二、负责组织参加班前会，根据队值班领导的安排，针对上班生产情况和存在的问题。针对性地强调有关安全注意事项。

三、开工前，必须与班长、安监员、瓦检员、一起对施工现场安全情况进行全面检查，尤其对瓦斯的检查必须执行到位，发现隐患，组织人员进行处理，确认无误后，下达开工命令进行作业。

四、负责对生产过程中各作业点联保、安全、设施、规程措施在现场的执行、职工操作等情况进行监督检查，发现不安全隐患，立即组织处理，制止生产过程中的不安全行为。

五、发现重大隐患，立即停止生产，向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，出现停电、停风、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人员撤到安全地点待命。

六、负责抓好安全质量标准化工作，督促作业人员严格按作业标准施工，针对现场作业的情况，严格把“一通三防”关。

七、完成任务后，带领工人一同升坑，并向队值班领导汇报本班安全生产情况。

机电队机电副队长岗位责任制

一、负责贯彻设备操作规程，设备定期检修制以及上级有关机电方面的指示和规定。负责贯彻设备管理规程和机电质量标准化工作。

二、负责组织提出年、季、月度备品、配件、油脂、材料、专用工具等消耗计划，制定设备检修计划。

三、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井上、井下备件储存和消耗情况。

四、负责组织检修设备的工作，主持一般机电事故的分析，针对存在的问题，提出改进措施，经队长批准后，组织贯彻执行。

五、对井下的局扇要监督保证每天进行风机切换试验，风点闭锁试验。确保局扇的安全可靠运行，减少无计划停风停电事故的发生。

六、负责新工作面移交、验收机电方面的交接手续。负责本队各工种的技术培训和岗位练兵工作。

七、对井下所管范围内的电器设备要定时检修，严格按照《机电质量标准化标准》进行对电器设备维护，确保电器设备的《三大保护》正常运行，减少机电事故率的发生。

八、凡重大机电事故，必须到现场组织抢救和处理，并做好事故后的工作安排。

机电队电钳工岗位责任制

一、按时参加班前会，坚持八小时工作制，坚持现场交接班。

二、服从领导安排，坚持遵章守纪。

三、认真学习规程措施，努力提高本工种岗位操作技能。

四、对于一切三违行为有权制止和抵制，工作中发现隐患要及时处理，处理不了的要及时汇报队值班领导。

五、变电所人员必须做到离岗汇报、复岗汇报制度。

六、搞好本职工作，要保证机电设备完好无失爆，电缆悬挂整齐，图纸、牌板齐全。

机电队小绞车司机岗位责任制

一、按时参加班前会，坚持八小时工作制，坚持现场交接班。

二、服从领导安排和指挥，坚持遵章守纪，持证上岗，保质保量完成当班运输任务。

三、认真学习规程措施，努力提高本工种岗位操作技能。

四、对于一切三违行为有权制止和抵制，工作中发现隐患要及时处理，处理不了的要及时汇报队值班领导。

五、搞好本职工作，对钢丝绳和钩头要执行日检，运输过程中严格控制松绳余量，运输完毕要及时收绳，并对绞车定期维护保养。

机电队运输安装工岗位责任制

一、按时参加班前会，坚持八小时工作制，坚持现场交接班。

二、服从领导安排和指挥，坚持遵章守纪，持证上岗，保质保量完成当班运输任务。

三、认真学习规程措施，努力提高本工种岗位操作技能。

四、对于一切三违行为有权制止和抵制，工作中发现隐患要及时处理，处理不了的要及时汇报队值班领导。

五、运输要做好提前的检查工作，运输过程中一定要信号清晰。

六、安装要正，该压、铆的地方必须严格执行，并做好定期维护工作。

机电队领料工岗位责任制

一、按时参加班前会，坚持八小时工作制，坚持现场交接班。

二、服从领导安排和指挥，坚持遵章守纪，保质保量完成供销任务。

三、做好供求计划，备件要齐全到位。

四、对于一切三违行为有权制止和抵制，工作中发现隐患要及时处理，处理不了的要及时汇报队值班领导。

五、搞好本岗位的文明卫生工作，做到物料、配件上架并摆放整齐。六、一定要做到领发各物件的票据齐全，并有记录台帐。

机电队焊工岗位责任制

一、按时参加班前会，坚持八小时工作制，坚持现场交接班。

二、服从领导安排和指挥，坚持遵章守纪，保质保量完成当班任务。

三、对于一切三违行为有权制止和抵制，工作中发现隐患要及时处理，处理不了的要及时汇报队值班领导。

五、搞好本岗位的文明卫生工作，做到焊工房整齐卫生。

机电队井下搬运工岗位责任制

一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行作业。

二、工作前负责检查行进路线的安全情况，清理行进路线的杂物和障碍，通过运输皮带或溜子时，必须走过桥。

三、严格执行安全作业规程，起料放料选择安全地点，行动配合一致。

四、负责把所用物料放到指定地点，并分类码放整齐，保持物料场文明卫生，便于施工作业使用。

五、搬运工在二人以上工作时，负有密切配合责任和互保、联保责任。

六、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

机电队井下防尘工岗位责任制

一、严格按 “三大规程”质量标准化标准和上级有关通风安全规定进行操作。

二、接时参加班前会，明确工作任务及注意事项，服从分配，遵守各项管理制度，制止 “三违”现象。

三、按时下井，及时到达指定工作地点，保质保量完成各项工作任务。

四、负责通风科防尘责任区内防尘设施的安装、使用、维护及防尘灭尘工作。

五、按照《矿井综合防尘质量标准及检查评定办法》规定进行作业，确保作业过程中的安全和质量。

六、及时汇报工作过程中发现的其它异常情况和“三违”情况。

七、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

机电队矿井轨道工岗位责任制

一、严格按 “三大规程”和质量标准化标准进行操作。

二、遵守劳功纪律，熟知业务知识，遵章作业，听从领导指挥，做到安全作业。

三、努力完成轨道及道岔铺设、整修、维护、更换任务。

四、确定施工地段要提前和调度取得联系。同时，在施工区段设立警示信号。

五、按照施工设计及煤矿窄轨维修质量标准进行铺设整修、维护，更换轨道和道岔，要严把质量关，质量不合格必须返工，经验收合格后，方可行车。

六、轨道道岔铺设完毕后，要清理现场，不许遗留任何阻碍行车的杂物、工具等，对于拆除的旧轨道、道岔、枕木等应及时回收。

七、大搞修旧利废，节约一切备件材料，对所用工具设备要认真保管，不得丢失、损坏。

八、认真填写好各种记录(轨道及道岔铺设、整修、维护、更

换及事故等)，执行好验收制度。

九、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

机电队矿井水泵岗位责任制

一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

二、认真执行各项操作规程及有关规定，听从调度及值班人员的指挥，交接班时检查有关机电设备及供水系统是否正常。

三、在上岗前和工作时间内不得饮酒，不得睡觉和擅离工作岗位。

四、监督供水设备的运转情况，发现问题及时向调度人员及队值班人员汇报。

五、认真填写运转记录，按照巡查的路线，完成对设备的日检工作。

六、搞好室内外环境美化及卫生工作。

七、做好工具的保管工作。

八、交接班时不迟到、不早退，必须人交人，手交手，把各项工作交代清楚。

九、加强“三防”工作的落实。

十、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

机电队维修电工岗位责任制

一、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。

二、维修电工要认真学习有关安全生产的方针、政策和各项规章制度，要对本工种安全工作负责。

三、努力学好技术，严格执行三大规程，对违章指挥者有权拒绝执行。

四、完成本职工作，搞好工种协作，互相创造条件。

五、每个岗位发生事故后，必须及时处理，及时汇报，班后要认真填写设备运转记录和事故日记。

六、负责对各种机电设备进行维护、保养和检修。确保各种机电设备和安全保护装置的完好，对存在的问题及时处理，重大问题要及时向领导汇报。

七、刻苦钻研技术，了解掌握设备性能和线路情况，保证设备正常运转。

八、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。

第五篇：机电队制度

机电队安全生产责任制

一、队长对全队安全工作负责。

二、副队长对分工内的安全工作负责。

三、班组长对本组安全生产工作负责。

四、队干部和班组长认真贯彻执行党的安全方针、政策，带头执行三大规程，首先自己不违章，做到身边无事故。

五、要经常深入职工，深入工作岗位。检查安全生产中存在的问题，排除不安因素。

六、按时完成矿，上级领导下达的各项安全生产任务。

七、经常组织有关人员，督促检查落实安全生产中存在的问题。

八、做好“三违”人员的帮教工作，使他们改正错误，按规程操作。

机电队长安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”思想，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，法律、法规，对本队安全生产全面负责，负责本队职业安全健康管理体系工作，对战线矿长负责。

二、经常深入井下施工现场，掌握本队设备运转情况，严格按规程、措施进行设备的安装、运转、检修和保养，全面负责和抓好本队质量标准化工作，要求员工按标准操作，坚持“四不生产”原则。

三、检查落实本队干部值班、跟班制度，严禁空班空岗，对副职从严管理，监督检查其责任的落实。

四、组织本队员工学习、贯彻作业规程及安全技术措施，不断对员工进行安全技术培训教育，强化员工的安全意识。

五、参加矿安全生产会议，完成矿下达给本队安全生产指标及本人的

入井、反“三违”指标。

六、如本队发生事故，必须及时赶赴现场，组织指挥抢救，并按“四不放过”原则进行追查分析，主持研究制定针对性防范措施。

机电队副队长安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”思想，执行党和国家的安全生产方针、法律、法规，协助队长抓好安全生产，对队长负责。

二、深入井下，检查现场隐患，检查员工是否遵章守纪、上标准岗、干标准活，狠反“三违”，支持、配合安检人员的工作。

三、协助队长、主管对员工进行安全、技术培训。鼓励员工学习技能，提高员工技术素质。

四、把设备的定期检查、检修、保养当做现场管理的重点，严防重大事故。协助队长抓好质量达标，当好队长的参谋助手。

五、认真执行矿、队制定的值班、跟班制度，在设备安装、检修、工程施工等环节上现场盯班，靠前指挥，严格按规程措施组织施工，杜绝违章指挥，防止事故。

六、本队发生事故，及时赶赴现场，协助队长指挥抢救，参加事故的追查分析，参与防范措施的研究、制定，并严格执行落实。

七、参加矿有关安全生产会议，完成矿下达入井、反“三违”等安全指标。

机电队班组长安全生产责任制

一、根据出勤人数和工作任务情况，合理安排劳力。提高工时利用率，完成当班安全任务。

二、搞好班组团结，保证安全生产的顺利进行。

三、负责本组的工具和材料领用，检查和监督小组人员爱护设备和工具，节约原料，减少浪费和损失。

四、对安全生产中出现的问题，要积极组织力量进行处理，本班处理不了的要及时汇报。

五、严守八小时工作制，搞好交接班，交清工作地点的安全情况和设备运行情况。并对下班安全生产提出安排意见。

机电队值班制度

一、队领导必须严格按照值班排表值班，如有事需要调整时，必须经队长同意。

二、值班人员负责组织召开每班的班前会，安排调度每班的安全、生产等工作，并组织处理安全生产中出现的一切问题。

三、值班时必须尽职尽责，及时打电话了解平地，井下所管理范围内的安全生产情况。对安全生产中的突发事件，安排处理，并及时汇报有关领导和调度室。

四、值班人员要听好电话，及时传达有关通知等。

五、值班人员要保持值班室的卫生干净、整洁。

六、交班人员必须把当班存在的问题向接班人交代清楚。

请销假制度

一、请假要提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资。

二、婚嫁、产假需要提前申请。

三、请假3天（含3天）内由部门负责人批准，3天以上由主管领导

批准或机电副矿长批准。

四、如部门负责人不在，则由上一级主管或代理主管批准，五、无辜不辞而别，给予停工，由主管领导批准后方可上班。

机电队安全培训制度

为加快提升员工素质步伐，全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续发展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现制定机电队职工安全教育与培训制度。

1、成立区队安全教育与培训领导小组 组 长：队 长 副组长：副队长 成 员：班组长

1、队长主抓区队安全教育培训工作，为区队培训负责人，技术副队长为区队培训实施人，区队技术员为区队培训管理员，区队培训实施人和管理员具体负责区队安全教育与培训工作。

2、区队队长为培训主管负责人。

3、区队要认真组织实施培训，加强培训班管理，保质保量地完成培训任务。完不成培训任务，所有罚款由队长和副队长承担。

4、培训期间，职工必须遵守以下纪律：（1）不迟到，不早退，不旷课，有事请假

（2）认真听讲，做好笔记，不随便走动、说话，有不明白的内容请示后方可提问。

（3）学习期间要保持教室卫生，不准有吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等

不文明现象。

（4）尊敬教师，团结学员，课堂上不交头接耳，要将手机关闭或调至振动状态。

5、培期间学员实行考勤制度，需请假的必须写出请假条，报培训负责人批准同意后，方可回家，否则按旷工论处。

6、培训期间，迟到1次罚5元，早退一次罚5元，旷课一次罚20元。

7、月底对全队职工进行考试，对考试不及格者，三天后进行复试，再次不及格者罚款100元。

机电队领导值班、带班制度

为充分发挥队干跟值、班的作用，保证队各项安全生产工作有序进行，制定本队干部带班、值班制度：

一、值 班

1、机电队制定值班表，按照值班顺序进行值班。

2、值班采用二十四小时值班制，早八点值班队干交接班。

3、值班时，必须坚守岗位，严禁脱岗、私自离矿。出现空岗、脱岗，罚责任人50元/次。确有原因暂时离矿者必须向主管领导报告，经批准后方可离矿。

4、值班人员值班期间，认真开好班前会，做好安全、生产各班工作的安排；值班人员要随时了解本单位的生产、安全情况，出现问题必须立即解决，不能及时解决的，要立即逐级上报，严禁越级汇报；出现问题，严禁隐瞒不报，严禁失职、渎职行为出现。

5、值班人员值班期间不能入井，因特殊情况需入井时，要提前告知调度室，自行安排具备值班资格的队干代替值班，由替值班人员到调度室签

字，值班人员升井后到调度室签字。

6、值班人员做好安全、生产工作的汇报工作，及时向调度室汇报各班安全、生产、出勤、跟班情况。

7、机电队出现重大问题要及时向队长汇报，不能自作主张处理。

8、值班人员要记录好每天的班前会记录，监督井下现场交接班。

二、带 班

带班队干是当班施工现场的安全生产第一责任人，入井带班必须做到：

1、与职工同上同下，严禁迟入井、早升井；井下施工现场必须对手交接班，严禁空班、脱岗。

2、入井前按时参加班前会，掌握职工出勤情况和职工精神状态，结合当班的生产任务、工程质量和安全状况，合理安排工作。

3、抓好现场管理，检查并掌握施工地点的安全生产条件、存在的隐患以及设备设施等的运行状况，合理组织生产；积极配合各级职能部门检查指导工作，对检查出的隐患、问题负责及时处理；组织生产不违章指挥，不违章作业。

4、每个班次必须在班中、班后向调度室及本单位值班人员汇报，便于各级值班人员及时掌握安全生产情况；

5、多个地点施工，跟班队干既要统筹兼顾又要划分重点，在条件较差、施工难度较大等地点，必须现场协调指挥，确保安全生产。

机电队隐患排查与落实制度

为了确保我单位各环节的稳定安全运转，杜绝各类重特大运输事故的发生，以便我单位更好的配合好一线单位的生产，特制定本制度：

一、成立事故隐患排查领导小组

组 长：队长 成 员：副队长 各班班长

二、排查时间

每周进行一次安全事故隐患排查。

三、排查范围

每周由隐患排查领导小组组织进行一次全范围安全隐患排查活动，对全队范围内的电缆线路、变电所、泵房、各地点电器设备、安全设施等各部位进行一次全面的排查。

四、排查及落实制度

1、事故隐患排查小组要严格按照规定的时间组织隐患排查。

2、对于每次所查出的问题集中在一起，由隐患排查小组定措施、定方案、定整改时间、定人员及时落实处理。

3、对于隐患排查活动中所检查出的各类隐患，应分“轻、重、缓、急”分类别，分批分配处理，对于严重影响安全生产的，检查人员有权当场停止其工作，等问题解决以后，复查允许后方可令其开工。

4、对查出的问题落实责任人，限定整改时间。

5、按整改日期及时进行复查，复查结果要有记录。

6、在限定整改日期内，没有按时整改完毕的安全隐患，要按事故进行追查，查出责任人。

7、对没有按期整改的安全隐患追查出的责任人，按安全隐患的性质给予责任人100元的罚款，并要限定整改日期。

8、对井下查出失爆的，发现一处对责任人罚款100元。

机电队劳动纪律管理制度

为加快公司的发展，强化机电的内部管理，加强机电的建设，增强机电员工的劳动组织观念，建立一支业务技术过硬、思想觉悟稳定的队伍，健全安全生产的长效机制，特作如下规定。

一、严格执行公司规定的各项规章制度，树立主人翁责任感。

二、必须服从部门领导的安排，完成领导安排的各项工作任务。

三、为保障井下的安全生产，必须做好设备的日常维护和电缆的悬挂。

四、员工必须按照公司矿井的制度工作日上班，不得随意请假或与他人替换轮休；如遇特殊情况，须征得领导同意，凡有意不请假的，一律视为旷工。

五、上班人员必须坚持八小时工作制，不得脱岗、串岗、睡岗，发现一次罚款100元，造成严重后果的按矿井规定追究责任。

六、严禁喝酒上班，对喝酒闹事的员工，扣除当月岗位工资的20%，当天视为旷工。

七、入井的员工，严禁在井下睡觉，发现一次罚款20元，对不服从的扣除当月岗位工资的20%。

八、下级必须服从上级，对不服从安排、消极怠工的员工，经批评教育仍不改的，扣除当月岗位工资的20%。

九、工作中无班、队长在场时，员工应尽职尽责完成工作（包括各级领导、部门安排的工作），不得找任何理由影响工作，违者后果自负。

十、机房人员，必须熟悉操作规程，必须搞好设备、器材及室内清洁卫生，上一班不搞好卫生，下一班可以拒绝接班，凡不搞好清洁卫生工作的，每发现一次罚款20元。

十一、小班人员必须巡检各工作点的电缆悬挂及电气设备运行情况，严格执行交接班制度。

十二、加强安全知识和业务知识的学习，使员工做到遵章守法，不违

章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，对不参加学习的员工一次罚款10元、班长罚款20元。

十三、员工经常旷工，经批评教育仍不改的，一天扣除当月岗位工资的20%，两天扣除当月岗位工资的50%，三天取消当月岗位工资。

十四、在分管经理的领导下，按生产计划组织全面的完成基本建设、日常维护、电气设备安装及电缆悬挂等各项任务。

十五、本规定如与公司相关制度有抵触的，按公司制度执行。

陈家沟煤矿机电队管理（试行）办法

编制单位：机电队

编制时间：2014年4月26日