关于做好海门市第十届学科带头人、第七届骨干教师和第八届教坛新秀评选工作的通知1

第一篇：关于做好海门市第十届学科带头人、第七届骨干教师和第八届教坛新秀评选工作的通知1

关于做好海门市第十届学科带头人、第七届骨干教师和第八届教

坛新秀评选工作的通知

教育局机关及下属单位、各学校：

现将《关于做好海门市第十届学科带头人、第七届骨干教师和第八届教坛新秀评选工作的通知》（海教人„2015‟7号，见附件）下发，请广泛宣传，积极发动，组织教师对照条件认真上报，并建立校级专家组严格审核，安排专人在规定时间（13日上午幼儿园，下午小学；14日上午初中，下午高中、职高）上报材料。逾期不予受理。

文件中部分政策为指导性意见，例如集团骨干教师评选等，目前未评而造假者，一经查实，对单位和本人予以相应纪律处分。

对市、县级论文发表的认定，其中《南通教育研究》、《名师之路》、《教师教育与发展研究》为南通市级，《海门教育研究》、原《教师园地》为海门市级。对获奖论文的认定，其中南通市专业成长论文一等奖视作省级发表，二等奖视作大市级发表，三等奖视作县级发表；省教海探航、五四杯、新世纪园丁、师陶杯论文获奖视作降一级发表；由教育主管部门组织的县级论文评比一等奖视作县级发表。

每人将论文电子稿放入一个子文件夹，以“单位+姓名”命名；每单位一个总文件夹，以单位命名。打包后，与申报汇总表一起发送至hmsjyjrsk@163.com。教育局将对每篇参评论文进行比对，如为抄袭，一经查实，按相关规定予以纪律处理。

海门市教育局人事科

2015年3月27日

第二篇：关于评选xx镇学科带头人、骨干教师、教坛新秀的通知

关于评选xx镇学科带头人、骨干教师、教坛新秀的通知(讨论稿)各中小学、成校、幼儿园（班）：

为切实加强我镇中小学幼儿园骨干教师队伍建设，积极实施名教师工程，努力培养和造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响力的教师，为教师专业技术发展开辟一条绿色通道，形成优秀教师脱颖而出的竞争机制，经研究决定在全镇中小幼评选首批学科带头人、骨干教师、教坛新秀，现就评选工作提出如下意见：

一、评选范围和对象：

全镇在职在岗且满工作量的教学一线的专任教师（含任课的学校干部）, “四中心”校(园)长不参加评选。

二、评选条件

1、首次镇级学科带头人应具备的条件：

⑴近三年来曾获镇级及以上优秀教师、优秀班主任等称号，具有中学一级、小学高级教师职务，教学实绩在全镇名列前茅，在县级及以上公开教学或基本功大赛中获奖，在县级及以上刊物发表2篇及以上论文。主持县级及以上教科研课题，很好地发挥传、帮、带作用，指导的青年教师成效显著，在县内有一定知名度。

(2)学科带头人必须具备高一层次学历，中学本科、幼儿、小学大专。

2、首次镇级中青年教学骨干应具备的条件： ⑴曾经被评为县教坛新秀，年龄在45周岁以下。

⑵或近三年来获得优秀教师、优秀班主任等称号，具有中学二级、小学一级及以上教师职务，胜任循环教学，教学实绩突出，在县级及以上刊物发表1篇及以上论文或教育教学经验文章，负责或参与县级及以上教科研课题研究，在镇（校）及以上的范围多次上示范课或在赛课中获奖，指导青年教师取得较好的成果，担任班主任工作三年以上。

⑶骨干教师的继续教育，中学教师本科或本科在读，小学教师专科，幼儿教师专科或专科在读。

3、首次镇级教坛新秀应具备的条件：

⑴曾经被评为县级教坛新秀，年龄在32周岁以下；

⑵或三年达标考核良好等第以上或在135县级考核中一年或三年考核等第为优秀，实绩较好，在县级及以上刊物发表1篇论文或教育教学经验文章，参与校级及以上教科研课题研究，在镇（校）及以上的范围开过示范课或在评优课、基本功等竞赛活动中获奖。

⑶未达本科学历正在参加高一层次的学历进修。

三、评选人数

全镇拟评选学科带头人10名、中青年教师骨干20名、教坛新秀10名。各单位推荐人数不限，但要坚持条件，不降低要求，不硬凑数量，宁缺毋滥，并注意学科的平衡。

四、评选办法

(一)首次镇级骨干教师命名人员的评选办法

在评选学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀工作中要坚持发扬民主，按程序由下而上逐级评选。

1、个人申报（9月10-20日）。各单位要将此通知传达到所有在职在岗的专任教师，动员、鼓励符合条件的教师在单位申报。凡申报的教师都要主动向单位提供反映本人能力、水平、实线、荣誉的证件资料。

2、单位推荐（9月21日-30日）。在个人申报的基础上，各单位要有计划的组织申报人员进行考评，考核评价申报人员的师德、上课、论文论著、教育教学实绩情况，采取量化积分的办法，其中上课占35%，论文论著占15%，教育教学实绩占50%，对师德实行一票否决，然后择优提出初步人选，再广泛征求教职工意见，最后综合各方面情况研究确定推荐人员（推荐人员要依次排列），对推荐人员在本单位内公示两天后才能上报。

3、初评（10月10日前）。由中心中、小、幼牵头，组织有关人员在对推荐人员上报材料审核、比较的基础上，按一定的比例，确定候选人名单。

4、考核评定（10月11日-10月20日）。在镇评选领导小组的领导下，组织对候选人进行分批考核，根据考核结果，经领导小组研究，确定评选结果。

为鼓励优秀人才脱颖而出，近三年来各方面表现特别优秀的教师可破格申报。

(二)获得过镇级学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀命名人员以后的评选办法

1、镇级学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀二学年评选一次，二学年中，连续受表彰，成绩在同学段同学科连续前1/5可直接高一层次命名。

2、二年中，有一学年受表彰，另一学年成绩在同学段同学科前1/3保留原命名。

3、连续两年成绩在同学段同学科后1/5的取消原骨干教师称号，且今年不得参加同一称号的骨干教师申报评选；

4、其余人员对照条件申报；

5、所有人员必须申报，提供实绩材料。

如申报上一层次骨干教师称号的，按有关程序进行。

七、骨干教师的命名及管理

1、被评为镇级学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀的，由镇命名。一学年考核一次，享受相关经济及其它待遇。

2、各单位积极支持、鼓励骨干教师参加文化、业务进修，为骨干教师进一步成长提供必要的条件，协助做好对骨干教师的

管理与考核。被命名的骨干教师要自觉加强师德修养，提升文化业务素质，发挥示范带头作用，主动接受考核，并力争取得好成绩。镇将充分使用好考核结果，加大奖惩力度，进一步采取多种措施，推动骨干教师队伍建设，促进骨干教师快速成长。

第三篇：关于评选宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人骨干教师教学能手和教坛新秀的通知（最终版）

关于评选宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人骨干教师教学能手和教坛新秀的通知

各县（区）教育局,宿迁经济技术开发区、市湖滨新城社会事业局，洋河新城文化教育旅游局，市直各中小学、幼儿园：

为建设一支高水准的学科带头人队伍，打造我市高素质的教师群体，促进我市中小学幼儿园教师队伍的发展，经研究,决定从2013年4月开展宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀评选活动，拟评出市学科带头人420名、骨干教师520名，现将具体要求通知如下:

一、学科带头人、骨干教师评选条件

1．学历职称达标。初中、小学、幼儿园教师须具备申报学科大专及以上学历；高中教师须具备申报学科本科及以上学历。中学申报者须具有中学高级教师及以上职称；小学、幼儿园申报者须具有小学高级及以上职称（申报骨干教师可放宽到中小学一级教师）。

2．师德高尚。坚持党的教育方针，热爱党的教育事业，始终在教学、教研第一线；教育思想端正，教学认真，富有创新精神；为人正直，顾全大局，团结同志，共同搞好教育教学及研究工作；受到县级及以上教育主管部门表彰（申报材料的有效时间为2008.3.30～2013.3.30，下同）。

3．教学业务过硬。教学基本功扎实，具有宽厚的教育理论知识和专业知识，是本学科的教学骨干（申报市学科带头人原则 1

上是市骨干教师）；能胜任所教学科的循环教学，教学成绩突出；在市级及以上教育主管部门组织的学科优课评比、基本功竞赛中获奖，或执教公开课、开设讲座、参与命题等（申报骨干教师可放宽到县级）。

4．论文发表、获奖。在市级及以上教育教学专业报刊上发表相关论文，或在教育主管部门组织的论文评比中获得省一、二、三等奖或市一、二等奖。发表和获奖论文总数不少于3篇（申报市学科带头人至少在省级及以上教育报刊上发表论文1篇）。

5．课题研究成果。主持研究市级及以上立项课题，研究课题通过成果鉴定或获得市级及以上教育科研成果奖或具有阶段性成果；或者参与省级课题研究，有相关论文在市级及以上专业报刊上发表或获市级及以上一、二、三等奖（申报骨干教师可放宽到参与市级课题）。

6．辅导师生获奖。辅导的学生参加省教育主管部门批准的学科竞赛成绩优异，本人获指导奖；或在“师徒结对”活动中，指导的青年教师在市级及以上教育主管部门组织的学科优课评比、基本功竞赛中获奖，或执教公开课、开设讲座、参与命题等。

二、教学能手、教坛新秀评选条件

1．年龄、对象：“教学能手”为年龄在40周岁以下的中小学（幼儿园）在职专任教师及从事教学研究的教科研人员；“教坛新秀”为年龄在30周岁以下、教龄三年以上的中小学（幼儿园）在职专任教师及从事教学研究的教科研人员。

2．师德高尚。关心时事政治，敬业奉献，遵纪守法，热爱 2

教育事业，较好地履行岗位职责，有良好的思想素质和师德修养，在教书育人、为人师表方面受到普遍好评。

3．教研能力强。结合工作实际，自觉学习教育理论，努力掌握新的教育理论、教学手段和方法，参加继续教育不少于规定学时。积极参加教科研活动，有在市级及以上教育教学专业报刊上发表论文，或获市级及以上论文评选一、二、三等奖不少于2篇。

4．学科教学初具特色。学科教学突出（申报市教学能手原则上是市教坛新秀），有良好的业务素质和较强的教书育人能力，教学质量高，是学校公认的优秀教师。中学教师至少完成一轮教学循环，小学教师至少完成一轮低、中或高年级循环，能熟练运用先进的教育技术。在校级及以上优课评比、基本功竞赛中获奖或承担过校级及以上公开课教学。

5．教育工作有实绩。关心爱护学生，教书育人，能主动做好学生的政治思想工作，并有一定工作实绩。

三、评选办法和程序

1．个人申报，学校推荐。

教师对照本通知精神，向学校（单位）提出申请，填写《宿迁市第八届学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀推荐表》（下简称《推荐表》）。学校（单位）在认真审核的基础上，充分征求广大教师意见，对符合条件的申报对象向县（区）教育局择优推荐。

学校（单位）在审核时，对申报对象的思想素质、师德修养 3

严格把关，凡有下列情况之一的不得推荐：

⑴ 反对和抵制党的基本路线，犯有政治立场错误，或在课堂上对学生进行思想政治上的误导，造成不良影响。

⑵ 参与赌博、封建迷信等不文明活动被查实。

⑶ 有体罚或变相体罚学生行为；在考试、职称评定等工作中弄虚作假；不安心教育工作，热衷搞有偿家教，师生反映强烈。

⑷ 私自乱收费，或向学生家长索要钱物，违背教师职业道德。

⑸ 私自向学生摊派教辅资料，造成不良影响。2．组织考核、评议。

县（区）教育局对所申报材料进行初审、汇总，将申报学科带头人、骨干教师材料报市教研室。市教育局从专家评委库抽调评委组成考核组，对申报材料进行评审。

教学能手和教坛新秀材料由县（区）教育局组织评审，公示一周后将评审结果报市教研室；市直单位将材料进行自审后报市教研室评审。

3．发文命名，颁发证书。

考核组将评选结果上报市教育局审核并在全市范围内公示一周，如无异议，由市教育局发文命名，颁发证书。

四、材料报送要求

1．各县（区）教育局和市直中小学、幼儿园须向市教育局报送《宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀报名册》（下简称报名册），并按“报名册”下方 4

“说明”填写相关信息。2．每位推荐人选的材料：

⑴ 推荐表；

⑵ 推荐单位为申报者填写的“政治思想表现考核表”；

⑶ 学历、学位证书、任职资格证书、职称证书及聘书、身份证等的原件及复印件(原件由县区负责审验后退还本人，审验人在复印件上签字盖章生效)；

⑷ 个人表彰材料及荣誉证书原件及复印件； ⑸ 教学获奖材料及获奖证书原件及复印件；

⑹ 正式发表（出版）的本人代表性论文（包括封面、目录、正文、封底）或论著的原件及复印件。如著述较多，请编印目录并附刊物、著作的封面、标题、姓名等复印件；

⑺ 论文获奖证书原件及复印件； ⑻ 课题研究材料原件及复印件；

⑼ 命题、课件、教案、案例获奖材料的原件及复印件。⑽ 培养青年教师和辅导学生材料的原件及复印件。材料须按“封面、材料目录、⑴、⑵、⑶、⑷、⑸、⑹、⑺、⑻、⑼、⑽”项顺序装订成册。申报市学科带头人和骨干教师的材料由县区及市直单位统一带到市教育局审核，原件当场退还，复印件不退。

五、材料报送与装订

1．申报材料必须按有效期提供（第3项除外），并按序装订； 2．所送材料原件摆放顺序必须与复印件摆放顺序保持一致；

3．报送材料分装两袋，并分别注明原件材料袋和复印件材料袋字样。复印件材料袋须粘贴“推荐材料封面”，档案袋低端需用黑体字、字号小初、加粗，注明学科、申报类别、县区、姓名及编号。例如： 中学语文 带头人 沭阳 张三 11001。报送材料时，申报人原件材料袋编号、复印件材料袋封面及封底（档案袋低端）编号、“报名册”人员编号必须保持一致。（申报中小学幼儿园学科带头人、骨干教师名单编号顺序按附件1要求依次排序；教学能手和教坛新秀名单由县区自行编号）

4．“报名册”一式两份，其中纸质稿一份（盖章），电子稿一份，发送至：jssqzcp@163.com。

六、评审费

申报市学科带头人、骨干教师每人须交评审费200元，其中150元上交市教育局；申报市教学能手、教坛新秀者每人交评审费150元。

附件：

1．宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人和骨干教师推荐名单起始编号及名额分配表

2．宿迁市第八届中小学幼儿园教学能手和教坛新秀推荐名额分配表

3．宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀报名册

4．宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀推荐表

5．政治思想表现考核表

6．推荐材料封面 7.材料目录

二○一三年三月十二日

第四篇：小学校级教坛新秀、骨干教师、学科带头人评选方案（xiexiebang推荐）

赤水市元厚小学

校级教坛新秀、教学能手、学科带头人评选方案

根据参考《赤水市中小学（幼儿园）教师教学常规管理要求》和2016年秋季学期开学工作会议精神，结合学校实际，制定《赤水市元厚小学教坛新秀、教学能手、学科带头人评选方案》如下：

一、评选对象

校级教坛新秀、教学能手、学科带头人三年评选一次。评选对象为赤水市元厚小学在职在编的教师。贵州省特级教师、赤水市名师名校长、骨干教师、赤水市学科带头人不再参与校级评选。

二、评选名额

评选时对照条件，坚持标准，确定名额。

三、评审程序和时间安排

1.个人申请。教师个人向学校办公室提交《赤水市元厚小学教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表》和教育、教学、教科研业绩原始证明材料

2.群众测评。召开学科组教师会议对教坛新秀、教学能手、学科带头人申报人选进行民主测评。

3.专家评审。学校建立专家评审小组，对照标准评出赤水市元厚小学首批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐人选，推荐人选在校内公示三日。

4.学校党政联席会议研究确认。学校党政联席会议根据推荐人选民主测评的结果和公示后的反映研究确认，发文公布。

四、评选结果的运用

1、县级名师名校长、骨干教师、学科带头人的候选人原则上在校级教坛新秀、教学能手、学科带头人中推荐产生。

2、在评先选优、职称评聘中，获得校级教坛新秀、教学能手、学科带头人称号的教师优先推荐。

3、校级教坛新秀、教学能手、学科带头人优先推荐名师名校长工作室主持人、成员、学员。

4、校级教坛新秀、教学能手、学科带头人优先聘为中层干部或推荐为校际领导班子成员。

5、优先推荐参与教学竞赛或执教县级以上示范课。

6、优先安排跟岗学习或国培计划。附件1：赤水市元厚小学教坛新秀、教学能手、学科带头人的评选条件 附件2：赤水市元厚小学教坛新秀、教学能手、学科带头人的申报材料要求

附件1：

赤水市元厚小学教坛新秀、教学能手、学科带头人的评选条件

一、基本条件

1.忠诚人民教育事业。全面贯彻党和国家的教育方针，模范履行教师职责，具有良好的师德修养，教书育人，为人师表。具有高度的事业心、责任感和较强的开拓进取、改革创新精神和团队合作精神，在教师、家长、学生中反响较好，身心健康，无违反师德规范行为。

2.完成规定的继续教育学习任务。

3.教坛新秀应具有本科及以上学历；初级及以上职称；年龄30周岁以内；教龄3年以上。近五年来考核均为合格及以上等次（教龄不足五年的必须每年考核合格及以上等次）。

教学能手应具有大专及以上学历，取得中级职称资格3年及以上；年龄45周岁以内。近五年来考核均为合格及以上等次，至少有一次考核优秀或受市教育局及以上表彰奖励。

学科带头人应具有大专及以上学历；任中级及以上职称3年以上；男教师年龄在55周岁以内，女教师年龄在50周岁以内。近五年来考核均为合格及以上等次，至少有一次考核优秀或受市教育局及以上表彰奖励，并在县级以上优质课竞赛中获三等奖及以上。

4.近三年内有下列情况之一的，不得申报或推荐。①体罚或变相体罚学生的； ②违反考试纪律，造成不良后果的； ③搞有偿家教或其他第二职业的； ④向学生、家长索要或变相索要钱物的； ⑤有其他违纪违法行为的；

二、教坛新秀应具备的专业条件

1.刻苦钻研教学业务，掌握并能熟练运用现代教育技术，能进行小学低、中、高年级段的循环教学，工作量不低于校均工作量的85%，教学效果好，教学实绩突出；能独自承担对外开课任务，对市直学校及以上范围上过公开课并获得好评；有3年以上班主任或团队工作经历，或长年带兴趣班3年以上，在学生思想政治教育或班主任工作、兴趣班工作方面得到师生的认可和称赞.获得校级及以上表彰。

2.近3年来，在市（区）及以上论文获奖或教育教学经验文章交流或发表2篇（其中至少有1篇为市级）及其以上；负责或参与校级及其以上的教科研课题研究；在学校及以上范围评优课、基本功竞赛中获一、二等奖。

三、教学能手应具备的专业条件

1.对所教学科有较系统的基础理论知识和丰富的教学经验，有较高的教学水平，教学效果好，教学实绩突出；能胜任小学低、中、高年级段的循环教学，经过2个以上循环的教学，或有毕业班教学经历三年以上；担任班主任或团队辅导员工作5年以上，或长年担任课外活动小组指导老师或其他教育教学管理岗位工作5年以上，取得较显著的成绩。

2.具有现代教育理念，掌握并能熟练运用现代教育技术，勇于创新，在教学研究，校本教材建设中取得明显成效。近3年来，在市级及其以上刊物发表论文3篇（其中必须有1篇为省级），或获地级一等奖、省级二等奖以上论文1篇；参与市级以上教科研课题研究或参与校级课题研究；在学校以上范围开过公开课并获好评，在评优课等活动中获校一等奖或县级三等奖以上奖励；在校级及以上教师培训中担任过培训教师，有丰富的教学经验，有自己的教学特色，教学实绩突出。

四、校级学科带头人的专业条件

1.对所教学科具有系统、坚实的基础理论知识和较高的科学文化素养；具有熟练、艺术地驾驭教学的能力，课堂教学水平高；掌握并能熟练运用现代教育技术；在县级以上开过2次公开课，或作过2次专业讲座，或在县级以上多次上过示范课、公开课获得好评，或获得过赤水市优质课评比一等奖；在校级及以上教师培训中担任过培训教师，有丰富的教学经验，有自己的教学特色，教学实绩突出。

2.具有较强的创新意识和教科研能力，掌握教育改革和发展的最新动态；积极参与课程改革、学科建设和校本课程开发等取得显著成绩。近3年来，在市级及其以上正式刊物发表论文3篇（至少作为第一作者在省级及以上学术刊物上公开发表过1篇以上本学科专业研究论文）；主持或参于（作为主要参与者或主持子课题）市级及以上立项教科研课题研究或主持校级课题研究，有一定的研究成果。

3.指导培养青年教师，在教育教学工作中发挥传、帮、带的作用，对提高学科组、备课组教师的政治思想、文化业务水平和教育教学能力有较大贡献，有计划地指导培养1名以上青年教师，被培养的教师通过学校测评，成绩为合格等次。

附件2：

赤水市元厚小学教坛新秀、教学能手、学科带头人的申报材料要求报送材料要求 1．赤水市元厚小学教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表一式两份。

2.推荐人选佐证材料。学历证书、获奖证书、任职资格证书及职务聘书、骨干教师等次证书复印件；近3年考核、课题研究、继续教育、公开课、示范课、讲座、参与命题的证明、培师等方面复印件；近3年在省级及以上刊物正式发表的论文或出版的论著，论文发表、论著出版、获奖时间等均以当年3月31日为截止时间，如著述较多，请编印目录并附刊物、著作的封面、标题、姓名等复印件。

上述材料，申报时均提供原件。每位推荐人选的佐证材料按序编印目录，装订成册。按规定时间报送学校办公室。

第五篇：关于评选“宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀”暨“沭阳县第五届

关于评选“宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀”暨“沭阳县第五届

学科带头人、骨干教师”的通知

各年级、各位老师：

“宿迁市第八届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手和教坛新秀”暨“沭阳县第五届中小学幼儿园学科带头人、骨干教师”评选活动已经开始。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、申报类别与条件 ㈠申报类别

1．市学科带头人、骨干教师； 2．市教学能手、市教坛新秀； 3．县学科带头人、骨干教师 ㈡申报条件

⒈市学科带头人、骨干教师评选条件

⑴学历职称达标。申报者须具备申报学科大专及以上学历；具有小学高级及以上职称。

⑵师德高尚。受到县级及以上教育主管部门表彰（申报材料的有效时间为2008.3.30～2013.3.30，下同）。

⑶教学业务过硬。教学基本功扎实，具有宽厚的教育理论知识和专业知识，是本学科的教学骨干（申报市学科带头人原则上是市骨干教师）；能胜任所教学科的循环教学，教学成绩突出；在市级及以上教育主管部门组织的学科优课评比、基本功竞赛中获奖，或执教公开课、开设讲座、参与命题等（申报骨干教师可放宽到县级）。

⑷论文发表、获奖。在市级及以上教育教学专业报刊上发表相关论文，或在教育主管部门组织的论文评比中获得省一、二、三等奖或市一、二等奖。发表和获奖论文总数不少于3篇（申报市学科带头人至少在省级及以上教育报刊上发表论文1篇）。

⑸课题研究成果。主持研究市级及以上立项课题，研究课题通过成果鉴定或获得市级及以上教育科研成果奖或具有阶段性成果；或者参与省级课题研究，有相关论文在市级及以上专业报刊上发表或获市级及以上一、二、三等奖（申报骨干教师可放宽到参与市级课题）。

⑹辅导师生获奖。辅导的学生参加省教育主管部门批准的学科竞赛成绩优异，本人获指导奖；或在“师徒结对”活动中，指导的青年教师在市级及以上教育主管部门组织的学科优课评比、基本功竞赛中获奖，或执教公开课、开设讲座、参与命

题等。

⒉市教学能手、教坛新秀评选条件

⑴年龄、对象：“教学能手”为年龄在40周岁以下的中小学（幼儿园）在职专任教师及从事教学研究的教科研人员；“教坛新秀”为年龄在30周岁以下、教龄三年以上的中小学（幼儿园）在职专任教师及从事教学研究的教科研人员。

⑵师德高尚。

⑶教研能力强。结合工作实际，自觉学习教育理论，努力掌握新的教育理论、教学手段和方法，参加继续教育不少于规定学时。积极参加教科研活动，有在市级及以上教育教学专业报刊上发表论文，或获市级及以上论文评选一、二、三等奖不少于2篇。

⑷学科教学初具特色。学科教学突出（申报市教学能手原则上是市教坛新秀），有良好的业务素质和较强的教书育人能力，教学质量高，是学校公认的优秀教师。在校级及以上优课评比、基本功竞赛中获奖或承担过校级及以上公开课教学。

⑸教育工作有实绩。

⒊县学科带头人、骨干教师评选条件

⑴学历职称达标。申报者须具备小教专业大专以上学历；具有小学高级及以上职称（县骨干教师职称可降低一级）。

⑵师德高尚。

⑶教学业务过硬。教学基本功扎实，勤于学习，具有宽厚的教育理论知识和专业知识，是本学科的教学骨干（申报县学科带头人的原则上是县骨干教师）；能胜任所教学科的循环教学，教学效果好，成绩突出；在校组织的学科优课评比、基本功竞赛中获奖或在校学科教研活动中上过示范课、研究课或经常在学校教研活动中讲学、参与学科命题等活动。

⑷论文发表、获奖。注意搜集教育信息，研究教改动态，在优化课堂结构、指导学法、班级管理等方面取得一定成绩。有在市级及以上有正规刊号的教育教学专业报刊杂志上发表的教育教学论文，或者在县教育主管部门组织的论文评比中获得县奖。

⑸课题研究出成果。主持校级及以上课题研究，其阶段性研究成果在学校有一定的影响。

⑹辅导学生获奖或培养青年教师。辅导的学生参加省教育主管部门批准的学科竞赛中获优异成绩。或者在“师徒结对”活动中，指导的青年教师获得校级优课奖、基本功竞赛奖，或在学校成为教学骨干。

㈢思想素质与师德修养

学校要对上报的申报对象的思想素质、师德修养严格把关。凡有下列情况之一 的，视为师德考核不合格，不得推荐：

⒈反对和抵制党的基本路线，犯有政治立场错误，或在课堂上对学生进行思想政治上的误导，造成不良影响的。

⒉参与赌博、封建迷信等不文明活动被查实的。

⒊有体罚或变相体罚学生行为的；在考试、职称评定等工作中弄虚作假的；不安心教育工作，热衷搞有偿家教，师生反映强烈的。

⒋私自乱收费，或向学生家长索要钱物，损坏教师职业道德的。⒌私自向学生摊派教辅资料，造成不良影响的。

二、评选方法及步骤 ⒈个人申报、年级推荐

⒉学校将对申报材料的审核工作，对符合基本条件的参评材料进行量化积化，各学段、学科依据分数高低确定市学科带头人、教学能手、教坛新秀、县学科带头人、骨干教师的推荐人选。

三、上报材料要求

㈠各学校须向教育局报送《宿迁市中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀呈报名册》，所报名册须按“报名册”下方“说明”填写相关信息。㈡每位推荐人选的材料：

1．《宿迁市中小学幼儿园学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀推荐表》（一式四份，其中一份装订在材料中）；

2．推荐单位为申报者填写的“政治思想表现考核表”；

3．学历、学位证明、任职资格证书、职称证书及聘书、身份证等的原件及复印件；

4．个人表彰材料原件及复印件； 5．教学获奖证书原件及复印件；

6．正式发表（出版）的本人代表性论文（包括封面、目录、正文、封底）或论著的原件及复印件。如著述较多，请编印目录并附刊物、著作的封面、标题、姓名等复印件；

7．论文获奖证书原件及复印件；

8．课题研究材料的原件及复印件；

9．命题、课件、教案、案例获奖原件及复印件； ⒑培养青年教师和辅导学生材料的原件及复印件。

推荐人选材料须装订成册，装订顺序为：材料封面、材料目录、第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10项。市学科带头人、骨干教师有关原件须带到市教育局现场核对

后当场返还，复印件则不予退还。

㈢材料报送与装订

1．材料装订须按照“材料目录”要求顺序装订，所提供材料除“材料目录”第3项以外，其他项目材料须严格按照有效期提供；

2．提供的复印件须按序装订成册；

为便于审核，所送材料的原件和复印件的摆放顺序必须一致；

3．报送材料分装两袋，一袋装原件，另一袋装复印件材料袋须粘贴“推荐材料封面”，档案袋低端需用黑体字、字号小初、加粗，注明学科、申报类别、姓名及编号。

㈣材料上报时间与地点

⒈材料上报时间：4月10日—4月12日。⒉地点：教科室（吴九银）

沭阳县东关实验小学2013.3.25