第一篇:龙广教育集团关于做好2013年中小学骨干教师评选推荐工作的通知
龙广教育集团关于做好2013年中小学骨干教师评选推荐工作
通知
镇属各教育学区、中学、幼儿园:
为认真搞好我镇2013年中小学骨干教师评选推荐工作,根据义龙教育[2013]35号《关于做好2013年中小学骨干教师评选推荐工作的通知
》文件精神,结合实际,特对此项工作作如下安排和要求,请各中小学务必扎实做好本校(园)骨干教师评选推荐工作。
一、成立评选推荐工作领导小组
组长:徐正洪(教育集团主任、龙广三中校长)
副组长:王文飞(教育集团副主任、龙广二中校长)
李祥(教育集团副主任、龙广小学副校长)
唐天琦(教育集团副主任、龙广中心幼儿园园长)
成员:吴大椿(龙广小学校长兼龙广学区校长)
胡伟(科汪小学校长兼科汪王学区校长)
柏仕斌(纳万小学校长兼纳万学区校长)
汤雄(七星小学校长兼五台学区负责人)
贺诗定(长湾小学校长兼长湾学区校长)
领导小组下设办公室于管委会,王文飞、李祥兼办公室主任,成员为王文念、黄顺华唐素波王国云陈龙杨烈武黎勇李宁、刘兴权,具体负责评选推荐工作日常事务。
二、评选对象
全镇中小学(幼儿园)在职教师。
三、名额分配
龙广学区:1名科汪学区:1名纳万学区:1名长湾学区:1名五台学区:1名龙广二中:1名龙广三中:1名中心幼儿园:1名
四、相关工作事宜
1、各教育学区、中学、幼儿园要成立评选工作领导小组,认真按照新区教育局中小学骨干教师评选条件和要求,积极开展好本学校、幼儿园骨干教师评选推荐工作。
2、各教育学区、中学、幼儿园对参评教师上报的各种印证材料原件和复印件进行认真审核,并签上“原件已审验属实”字样和审验责任人名字。同时,加盖学校公章,严禁弄虚作假。
3、各教育学区、中学、幼儿园于5月25日前将推荐教师名单及推荐上报材料原件(脱掉外壳)和复印件,按照装订顺序和要求装订成册报送管委会黄顺华老师处。
4、未尽事宜,将按新区教育局文件执行。
龙广教育集团
2013年5月17日
第二篇:关于开展农村中小学区级骨干教师评选工作的通知
重庆市长寿区教育委员会文件 长教发„2011‟241 号
重庆市长寿区教育委员会
关于开展农村中小学区级骨干教师
评选工作的通知
各街镇教管中心、直属学校(单位):
根据重庆市人民政府《关于加强中小学教师继续教育的决定》(渝府发„2001‟126号)和市教委《关于实施“三个一”工程建设,培养跨世纪骨干教师队伍的意见》精神,为加快区级骨干教师培养工作步伐,推动全区教育城乡均衡发展,区教委决定从现已参加中小学骨干教师区级及以上培训的对象中评选确认一批中小学区级骨干教师,现将有关事宜通知如下:
一、参评对象
凡经区级及以上骨干教师培训并取得结业证书的农村中小学(含幼儿园)教师均为参评对象。城区学校教师申报区级骨干教师参照区教委《关于加强中小学区级骨干教师管理工作的意见》(长教发„2005‟28号)文件及本通知执行,具体申报事宜另行通知。
二、评选标准
男教师年龄在50周岁、女教师年龄在45周岁以下;近5个学的考核均为合格及以上;小学教师达到大专及以上学历、被评聘为小学一级及以上职称,中学教师达到大学本科及以上学历、被评聘为中学二级及以上职称;任本学科教学3年以上;普通话等级在二级乙等及以上;完成继续教育登记的年均学分,并符合以下条件的教师。
(一)师德高尚
1.模范遵守《中小学教师职业道德规范》和《重庆市教育委员会关于规范教育行为的六条规定》,思想言行堪为师表;
2.教书育人,敬业爱生,有较强的开拓进取精神; 3.具有团结互助,关心集体,严于律己的良好品质; 4.具有良好的心理健康素质。
(二)业务精良
1.具有较高的文化素质和较强的业务技能;教育教学基本功过硬,学科专业知识扎实;
2.完成教师继续教育规定的学分;具有现代教育理念,努力学习并掌握相关学科的新知识、新经验,在学科的教育理论及专业知识方面有较高造诣,成为街镇(校)级及以上骨干教师或学科带头人;
3.有较强的教育教学能力、班级组织管理能力和自学能力; 4.有较强的教育科研能力,积极组织和参与课题研究、教改教研活动;
5.具有良好的现代信息素养,能熟练应用现代教育技术与学科教学整合,能独立设计出有特色的并在校内推广使用的教学课件。
(三)教育教学业绩显著
1.教育教学效果名列所在镇(校)级前茅,示范带头作用发挥好;
2.承担本校教师的培训指导任务,成效显著;
3.教改科研成果显著,撰写的论文多次在校级及以上会议交流或报刊杂志上发表。
三、评选名额
本次评选区级骨干教师106名,具体分配名额见附件1。
四、评选办法
(一)组织机构
1.评选工作由区教委统一领导,区教委人事科负责组织工作,区教师进修校具体负责实施。
2.成立长寿区农村中小学区级骨干教师培训及评选工作领导小组,负责农村中小学区级骨干教师培训及评选工作。组 长:李长春 区委教育工委书记、区教委主任 副组长:夏郡伯 区教委副主任 成 员:江朝培 区教委人事科科长
黄成义 区教委计财科科长 杨 林 区教委基础教育科科长 刘 鸿 区教育纪工委副书记 徐 浩 区教委人事科副科长 余信华 区教师进修校校长 鲁自力 区教师进修校副校长 李 嫔 区教师进修校培训处主任
领导小组下设办公室,负责日常组织工作。主 任:江朝培
成 员:徐浩 包冬生 陈利静 李嫔 黄宇晨
3.成立长寿区农村中小学区级骨干教师专家评审组,具体
组 长: 夏郡伯 区教委副主任 副组长: 余信华 区教师进修校校长 成 员: 江朝培 区教委人事科科长
徐 浩 区教委人事科副科长 鲁自力 区教师进修校副校长 轩平区教师进修校中教处主任 杨月富 区教师进修校初教处主任 李 嫔 区教师进修校培训处主任 邓小明 区教师进修校教科室主任
专家评审组下设办公室在区教师进修校。
(二)评选程序 负责评审工作。1.申请。符合评选条件的教师向所在镇教管中心、直属学校提交书面申请、区级及以上骨干教师培训结业证书复印件、个人工作总结和组织鉴定,并提供有关业绩证明材料,包括本人在教育教学、教改科研和发挥骨干示范指导作用等方面所取得的最高级别的成果证书、获奖证书复印件,重要专著、论文出版发表的证明材料。
2.初审。由各教管中心、直属学校根据评选标准与申报名额对申请参评的教师进行审核和初评。初评合格者由所在学校填报《长寿区中小学骨干教师审批表》(附件3)和有关申报材料,报镇教管中心、直属学校审查,并将《长寿区中小学骨干教师评选推荐名册》(附件4)公示3天无异议或经调查无问题后报送送区教委人事科。
3.评审。由区教委人事科组织, 长寿区农村中小学区级骨干教师专家评审组具体负责对各评选推荐对象进行评审(含评课),经评审合格者上报区教委审批。
4.审批。区教委对专家评审合格名单进行审批,经审批合格者,享受区级骨干教师相关待遇。
(三)评选及材料要求
1.区级骨干教师评选工作应坚持公平、公正、公开的原则。注重学校类别比例和学科结构合理。
2.评选推荐材料应统一规范,用A4纸打印。个人工作总结、组织鉴定和有关业绩证明材料使用文后所附样张(附件2)一式一份;《长寿区中小学骨干教师审批表》一式一份;《长寿 区中小学骨干教师评选推荐名册》一式一份。评选推荐材料于2011年11月14日前报区教委人事科。其中,推荐名册需签署“经公示无异议或经审查无问题”并加盖公章,审批表及推荐名册电子件以本学校(单位)命名后传人事科邮箱。
3.所有印证材料原件由街镇教管中心、直属学校(单位)负责审验后,在上交的复印件签上“与原件相符”的字样,并签上审验责任人名字,盖上单位公章。
五、区级骨干教师的管理
农村中小学区级骨干教师的管理以5年为一个周期,本周期为2011年至2015年。本周期内,未在教学岗位一学期以上或调离长寿或考调进城,农村骨干教师待遇自动丧失。区教师进修校负责我区中小学区级骨干教师日常管理和考核工作,切实加强区级骨干教师资源库建设和业务指导。
六、切实加强领导
评选农村中小学区级骨干教师,是我区贯彻《中共中央国务院关于加强基础教育工作的决定》、《国家中长期教育改革和发展纲要》和《中小学教师继续教育的决定》的要求,实施“科教兴国”战略的重大举措,它对农村深化教育改革,全面推进素质教育和城乡教育均衡发展具有重大意义。各学校(单位)必须高度重视,认真做好评选推荐工作,全面抓好农村中小学各级骨干教师的培养、考核、评选、奖励等工作,充分发挥农村骨干教师的辐射示范和带头作用。附件:
1.长寿区中小学骨干教师申报评选名额 2.长寿区中小学区级骨干教师评选申报材料(封面)3.长寿区中小学骨干教师审批表 4.长寿区中小学骨干教师评选推荐名册
二〇一一年十月二十七日
主题词:骨干教师
评选
通知
重庆市长寿区教育委员会党政办公室 2011年10月27日印
(共印3份)
第三篇:关于做好2010年特级教师和省级骨干教师评选推荐工作的通知
关于做好2010年特级教师和省级骨干教师评选推荐工作的通知
区属中小学、幼儿园:
根据市教育局(兰教发﹝2010﹞101号)和(兰教师﹝2010﹞161号)文件精神,现将我系统特级教师和省级骨干教师评选推荐工作的有关事项通知如下:
一、特级教师
(一)评选范围
2010年评选特级教师的范围和条件执行《甘肃省评选特级教师条件》(甘教发〔1998〕28号,见附件2)。评选强调“特级教师”是为了表彰特别优秀的中小学教师而设立的,是既具有先进性,又具有专业性的光荣称号。评选对象以长期工作在教学一线的骨干教师为重点。评选出的人员必须是师德的表率、育人的楷模、教育的专家。
(二)评选条件
必备条件:
1、坚持党的基本路线,热爱社会主义祖国,忠诚人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,坚持素质教育思想,关心爱护学生,促进学生全面成长,师德高尚,爱岗敬业,教书育人,为人师表,品德言行堪为师生的表率,在师德方面受到学生、家长及社会的普遍好评,是公认的教育教学专家,并在当地享有较高的声望。
2、任高级教师(含中师高讲)职务5年以上,模范履行高级教师职责,严格遵守学校各项规章制度,质量较好的完成学校安排的班主任工作及其他教育教学任务具有丰富、扎实的理论知识、专业知识和较强的教育教学和教研能力,精通所教学科的教学大纲、教材,能因材施教,具有独特的教学、教研方法,并能灵活应用;教学管理经验丰富,授课效果良好,治学严谨,教育教学效果显著。
3、近十年来,获得地、州、市以上党政机关(含地区教育行政部门和地级企事业办学单位)授予的优秀教师、“园丁奖”等教育教学先进称号1次;或获得县(区)级政府部门授予的前述奖2次。
4、身体健康。选择条件:
1、积极承担一线教学工作,课堂教学独具特色,把素质教育思想贯穿于课堂教学的全过程,课时工作量饱满,教学效果特别显著,经地区评选推荐组织评估,是本地区的学科带头人(附评估报告及相关证据);或获得地区级以上教育行政部门授予的教育教学单项奖1次,或县级的2次。
2、结合本人所授专业和课程,撰写了高质量的有关素质教育方面的经验材料,或高水平的教育教学经验材料,并在地区以上或委托组织的教育教学研究活动上交流、宣读,受同行专家好评并在本地区推广(附鉴定意见)。
3、积极承担学生德育工作,年级主任、班主任工作累计10年以上(其中截至目前为止连续担任班主任工作、年级主任工作3年),且成绩显著,其突出的专长和丰富的经验,使所带年级或班级的学生整体素质明显提高,并获校级先进集体奖3次;或获得县(区)级以上教育行政部门在德育方面的表彰奖励1次。
4、努力学习,不断进取,在教育教学改革中勇于创新,重视教育教学研究,中学高级教师(含中师高讲)发表国家级论文1篇或省级论文2篇以上;小学(幼儿园)高级教师发表省级论文1篇或地区及论文2篇。
5、获省教委基础教育教学教研优秀成果等省(部)级以上一、二等奖1项;或有3项本人承担教学法研究课题,并通过地区级教育行政部门或由其委托的部门鉴定(附鉴定报告)。
6、在教育行政部门的统一要求下,主编基础教育、职业教育、民族教育等各类教育教学的统编或配套教材(不含各种练习册、各种考题),以及正式出版的教学参考书、课外读物、教育教学论文集等3本以上;或以本人为主撰写并正式出版的专著2本(部)。
7、关心培养青年教师,指导和帮助青年教师提高教育教学水平和教研能力,重点指导培养过2名以上青年骨干教师(学校出证明,被培养的对象签名),同时被培养的对象获得校级以上优秀教学成果奖(其中1人获县级以上优秀教学成果奖亦可)。
8、担任省级以上教育行政部门正式组建的各类评审、督导等专家班子(不含学会、协会)的成员一届;或地区教育行政部门(含地级企事业单位)正式组件的专家班子的成员二届。
根据甘肃省教育厅(甘教厅〔2004〕89号)文件精神,评选条件做如下补充规定:
1、必备条件3中包括省教育厅确定的省级学科带头人;
2、具有一定的运用信息技术的能力。须取得《中小学教师信息技术培训合格证》或省、市职称计算机考试合格证书。
3、选择条件2中的经验材料必须经2名(其中一名必须为本人所在学校之外的)副高职称以上的专家鉴定,并被教育行政部门宣传推广(需提供专家鉴定书及宣传推广材料)。
4、选择条件7中培养青年教师的业绩需经学校教务部门及培养人认可,培养年限至少3年以上,并提供详实的培养纪录。
二、省级骨干教师
(一)评选范围
本次省级骨干教师选拔推荐范围主要从普通中小学(幼儿园)从事一线工作的在职教师中选拔。被推荐的教师必须是市、县(区)级骨干教师,同时要符合《教师法》对教师资格、教师学历的基本要求。2010年底以前,年龄在45岁以下(含45岁)。
(二)评选条件
热爱祖国、热爱甘肃、热爱教育事业、有强烈的事业心和奉献精神,全面贯彻教育方针,教书育人,为人师表;治学严谨,学风端正,求实创新、团结协作精神强。
1、具有较高的文化素养,学历合格,从事教育教学工作5年以上,取得中级以上教师专业技术职务5年以上(包括5年)。
2、掌握扎实的学科基础理论和基本技能,熟练掌握教材,教学效果好。独立承担过县级以上的示范课、公开课两次以上(含两次)并获得等级奖。
3、在本学科专业领域具有扎实的理论基础,能系统掌握和全面正确理解新课标,精通本专业(中学或小学)的全部教材,或曾参与过本学科练习册、各种试题、学校校本课程的编写工作;或担任本学科中心教研组成员;或承担省级送教下乡一次、市、县级送教下乡两次以上(有证书)。
4、有一定的教育理论修养,具有较强的教育科研能力,承担一定的研究课题,并取得较好的成果。在省级以上学术刊物上发表过有见解的论文或与本专业相关的教育教学文章2篇以上(少数民族地区、边远地区、乡中心校以下学校的教师1篇以上)。
5、在所在学区或学校具有一定的影响力,能帮助一般教师的教学工作,在指导青年教师的课堂教学、教学研究、论文写作等方面取得了较好的成绩,所指导的教师获得过名次(以证书为准)。
以上条件中需要具备四条,其中第一条属必备条件。
三、组织领导
为了加强对此次评选推荐工作的领导,成立城关区特级教师和省级骨干教师评选推荐工作领导小组。领导小组组长: 张 军 区教育局局长 成 员: 李锡忠 区教育局党委书记 张三春 区教育局党委副书记、纪委书记 蒋毅群 区教育局副局长 崔海慧 区教育局副局长 胡厚升 区教育局副局长
黎彦徵 区教育局人事科副科长 裴 涛 区教育局人事科干部
四、推荐办法和要求
各校(园)推荐符合特级教师或省级骨干教师条件的人选一名(不符合条件不再递补),省级骨干教师的评选在同等条件下优先考虑名师和近三年获得全国课堂教学比赛一等奖的教师。参评人员将个人身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证、专业技术职务聘任证书、继续教育合格证书、从事教育工作以来的获奖证书、论文、专著、教研课题结题报告、以及其他所有反映个人工作业绩的证书、材料等原件于6月29日-30日(为期两天)报送教育局人事科,时限不再另行通知,逾期不再补办。
第四篇:关于做好2007—2008学中小学寒假工作的通知
吉林市教育局文件
吉市教通字[2007]134号
关于做好2007—2008学 中小学寒假工作的通知
各县(市)、区教育局,江北教育处,市直学校,民办学校:
根据省教育厅有关文件精神和我市实际情况,市教育局决定,2007—2008学我市中学(含职业学校、师范分院)寒假从2008年1月14日起,至3月2日止;小学寒假从1月7日起,至3月2日止。全市中小学校3月3日正式上课。教师在新学期开学前一周上班备课。假期时间需作调整的,由各县(市)区教育行政部门自行安排,同时报市教育局办公室备案。寒假工作具体要求如下:
一、加强对寒假工作的领导。各学校要成立假期工作领导组织机构,建立和落实好寒假期间的值班、值宿制度。要认真做好 1 放假期间学校的安全工作。假前再进行一次校园安全的全面排查,消除安全隐患。要落实安全工作责任制和安全工作各项规章制度,确保学校安全。假期不准擅自租借学校校舍,以防止意外事故发生。发生事故要立即向教育行政主管部门报告。要特别加强对中小学生考试后和放假前的组织管理,防止出现中小学生人身伤亡和伤害事故。在组织学生校外活动时,必须采取相应的保护和防范措施,加强应急预案演练,确保学生安全。各校要在放假前集中对学生进行一次法制教育和安全教育。要教育学生养成遵纪守法,讲究社会公德的好习惯,特别是在“雾凇冰雪节”和元旦、春节以及元宵节期间要自觉以文明学生形象为美化城市争光。要教给学生必要的消防、交通法规、旅行、饮食卫生、学生安全预防与自救自护等相关知识,同时要教育学生不参与封建迷信活动,远离毒品拒绝邪教,不进各种成人娱乐场所及网吧、电子游戏厅,不看淫秽书刊及音像制品。
二、提倡教师采取多种途径和方式进行政治理论和业务上的学习,特别是要利用假期时间加强对十七大报告精神的学习,掌握十七大报告的精神实质,不断提高自身素质。严格禁止中小学校在职教师在民办教育机构以及校外的任何文化补习班、培训班兼职、任课或强迫、变相强迫学生参加各种形式的校外文化补习班。禁止民办教育机构举办针对中小学生的文化课类补习班或辅 2 导班,假期教育局将严厉查处违规办学行为。
三、要根据学生实际和工作需要,有组织、有计划地安排好学生家访工作,并认真做好“家访纪实”,同时继续加强“帮扶”工作力度,要对所有的帮扶对子,特别是班主任教师所结成的“帮扶”对子献爱心、送温暖,以延续、巩固和扩大市教育局“万名教师访万家”和“万名教师帮扶万名学生”活动的工作成果。
四、切实减轻学生负担,坚持“休息为主,安全第一”的方针,使学生度过一个轻松愉快的假期。各校要严格执行各级教育行政部门的有关规定,科学合理地布置家庭作业,不得随意加大学生的作业量。任何学校、组织和个人都不得以任何理由、任何名义占用假期休息时间进行补课或者提前授课,坚决禁止乱办班乱收费行为。要在假前开好家长会,引导家长对学生假期活动做出科学安排,防止家长盲目施压,增加学生负担。市教育局假期将组织进行执法检查,对违反规定的学校和个人要追究责任,严肃处理。寒假期间,凡未经省教育厅批准或同意的学科竞赛活动,各地、各学校要坚决抵制并及时举报,以便进行严肃查处。
五、根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,在寒假活动中,学校可针对中小学生年龄特点适当安排一些道德实践和社会考查活动。特别是要充分利用假期时间深入而广泛地开展“迎奥运、树新风”宣传 3 教育活动,教育广大青少年学生知荣辱、树新风,以实际行动迎接奥运会的召开;各市区德育办和市直学校在假期要充分利用《凇城水韵看江城》一书开展好“看江城、爱江城、做文明江城人”主题教育,并做好准备参加市教育局统一组织的读书知识竞赛。各地各校要积极协调,充分发挥好社区教育组织和家长学校的作用,组织社区内的广大青少年学生开展好多种多样的文体活动。学校的微机室、琴室、体育馆等场所应尽量向中小学生开放,学校图书馆、阅览室要定期对学生开放。
六、各单位要做好2007—2008中小学寒假活动安排和总结。学校统一组织的校外教育活动要在假前报市校外办。各地各单位要利用假期研讨制定好2008年工作计划,并做好必要的工作准备。市直学校要将假期领导值班、教职工值日、值宿安排及联系电话于放假前报市教育局办公室。
二〇〇七年十二月六日
主题词:学校 寒假 通知 吉林市教育局办公室 2007年12月6日印发
第五篇:【关于做好中小学、幼儿园教学能手评选工作的通知】 省级教学能手
安康市教学研究室
关于做好2018年中小学、幼儿园教学能手评选工作的通知
各县区教研室,市直各学校:
根据安康市教育局、安康市人力资源和社会保障局《关于做好2018年中小学、幼儿园教学能手评选工作的通知》(安教发〔2018〕19号)文件精神,为构建我市中小学“三级三类”骨干教师体系,深入推进校本研修和岗位练兵,加快骨干教师培养与使用,促进全市基础教育事业健康发展,现就评选工作有关事项通知如下:
一、评赛时间地点
本次评选工作由安康市教育局、安康市人力资源和社会保障局主办,安康市教学研究室、汉阴县教体局承办,定于5月20日(周日)~22日(周二)在汉阴县举行。
二、评赛内容
1.课堂教学:2018年中小学教学能手参评课题按照教育部颁布的《课程标准》执行,内容为本学期汉阴县各赛点学校春季开学至5月18日以前的教学内容。其中小学命题范围为三年级、四年级、五年级,初中为初一、初二(即七年级、八年级);
化学为初三(即九年级),高中为高一年级必修。教材版本可自选,建议使用汉阴县各赛点的教材版本。幼儿园参赛教师的教育教学活动组织内容不指定教材版本,依据教育部颁布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》以及《3-6岁儿童学习与发展指南》精神执行,命题内容属于综合类型,用大班、中班幼儿进行教学活动。幼儿园参赛教师先上课20分钟,后弹唱5分钟,最后绘画40分钟。
2.中小学教师说课、答辩:说课内容与上课内容相同。答辩内容陈述本人校本研修实施情况。
三、评选程序
1.各县区领队于5月20日下午2点在汉阴县教研室参加领队会,核实县区参赛选手名单并领取参赛《活动指南》等。今年不安排各县区教师听课,参赛选手也不能参加听课,否则视为违纪,取消参赛资格。
评委于5月20日下午2点在汉阴县龙岗大酒店报到,做好赛前相关准备工作,下午3点在汉阴县初级中学召开评委培训会。
2.请参赛教师务必于5月16日8:00~18:00登录系统进行个人信息完善(用户可以对自己的信息进行查看、编辑和照片维护)并抽取节次签,自行截图打印。
参赛教师凭身份证和自行截图打印的第一次抽签的节次签,对照各赛点《教师参赛时间表》,于备课前10分钟在各赛点的抽签室抽取教学内容课题签。参赛教师届时未到或迟到10分钟,按自动弃权处理。
陕西省中小学教学能手评选抽签系统使用手册(见附表)
3.备课。(1)参赛教师抽取课题签后,在指定地点备课。备课时间为90分钟。备课时,除引导员提供的教材(自选版本教材由引导员复印)外,不得携带任何资料、教具及多媒体设备。(2)赛点提供备课电脑、备课用纸及书写笔。(3)参赛教师教学活动如需教具,需在上课1小时前列出清单,赛点予以提供,如赛点不能提供,引导员将在中小学教师说课答辩(幼儿教师上课)半小时前告知,参赛教师可调整备课。(4)备课电脑不能上网,上课如需多媒体课件,参赛教师只能现场制作。(5)中小学教师需在说课答辩(幼儿园教师需在上课)20分钟前将教学设计和备课课题签交给引导员,由引导员将教学设计复印一式5份,与课题签一同交给学科评赛组组长。
4.说课答辩、上课及专业技能测试。备课结束,中小学参赛教师由引导员将参赛教师带到指定地点依次说课、答辩和上课。幼儿园参赛教师由引导员带到指定地点先上课,后进行专业技能测试。说课答辩时间为10分钟;
上课时间为20分钟。
四、赛项分值
课堂教学满分80分(幼儿园70分),今年不设学生打分项目。说课满分15分;
答辩满分5分。幼儿园专业技能满分30分(弹唱15分,绘画15分)。参赛选手上报材料中的个人2017年校本研修工作总结、2018年校本研修计划、现任年级10节课教学设计电子版、继续教育学时将作为2018年教学能手评选的重要参考。
五、相关要求
1.各县区教研室、市直学校及时通知选手按时抽签、参赛,各县区教研室、市直学校需安排领队负责本县区、学校教师参赛及安全管理工作。请务于5月18日前将领队的信息(姓名、单位、电话)报市教研室吴高明老师,联系电话:***。邮箱:228318322@qq.com。
2.各赛点学校安排好评赛活动所需的教师休息室、抽签室、备课室、上课室等并明确标识,提供评选活动教室方位图和饮水等服务。
3.各赛点学校负责调班调课,每个评赛组安排24名学生听课(幼儿园安排16名学生),学生连续听课不得超过4节。学生使用的教材由学生自带(非赛点版本,由学科引导员负责复印)。
4.各赛点安排引导员(每个评赛组1名)、教具查找员1名,分别负责评赛引导、教具查找;
安排有音乐、体育、信息技术课评赛的赛点,音乐课需提供钢琴或电子琴一架,体育课提供体育器材(依据参赛教师备课时提供的体育器材清单提供),信息技术课使用计算机教室。于5月15日前将工作人员信息(单位、姓名、电话)报送汉阴县教研室,由汉阴县教研室汇总后报市教研室吴高明。
5.在各县区校所抽评委食宿统一安排,来往交通费用等回原单位按有关规定报销。
6.本次评选活动共设6个赛点:汉阴中学、汉阴县初级中学、城关一小、汉阴县实验小学、汉阴县第二幼儿园、汉阴县阳光学校。
汉阴县赛点附近宾馆情况附后,各县区提前做好住宿等联络工作。
汉阴中学附近:银河商务宾馆5277888;
西汉商务宾馆5277777。
汉阴县初级中学、城关一小、汉阴县第二幼儿园附近:恒琦宾馆5214258;
锦江商务宾馆5272999;
飞龙宾馆2111068;
御庭商务宾馆8219888;
群鹤宾馆5216777。
汉阴县实验小学附近:凤凰国际2390555;
明珠宾馆2292000;
宏强商务宾馆5275677;
富豪宾馆5214000。
有其它需要提供帮助的地方,请联系汉阴县教体局、教研室。
汉阴县教体局陈睿联系电话***
汉阴县教研室曾忠云联系电话***
安康市教学研究室
2018年5月8日