二0一0年度纪检监察执法检查整改情况报告

第一篇：二0一0年度纪检监察执法检查整改情况报告

二0一0年度纪检监察执法检查整改情况报告

市分行监察保卫部：

我行自接到执法监察报告整改书后，严格按照整改书内容进行梳理并将责任到人，确保了整改工作顺利开展，整改完毕。现将整改情况报告如下：

一、领导重视。

接到整改通知书后，县行领导班子十分重视。首先，县行领导将查找出来的问题进行梳理归类，然后将存在的问题，按照“谁管理、谁负责”的原则，限时整改，使监察工作更加完善、更加正规。

二、存在的问题及整改措施。

1、针对“三谈、两述”存在的问题，由监察员负责落实督办，严格执行“三谈”、“两述”制度，按照“缺什么、补什么”的原则把此项工作完善，并形成制度。“三谈两述”工作，有县行牵头，部室主任和监察员共同完成，负责人已谈话记录的记录尽快补充；今后做到：及时谈话及时记录归档。部室主任的述职述廉月底前完成并交纳到监察员处监察员及时将资料归档。

2/、支部会议记录存在内容不完善，会议记录负责人要尽快将支委会已经召开会议研究过的重要工作事项要尽快作记录的予以补记；今后应高度重视此项工作，随开随记，并妥善保管备查，为县行的各项工作开展奠定基础。

3、在行务公开方面，监察员应持与时俱进，加大创新力度，拓宽行务公开范围，广开行务公开渠道，注重实效，真正发挥民主监督作用，促进党风廉政建设工作的开展，使行务公开工作真正做到公开化、公正化、透明化，让全行干部职工真正成为公务公开工作的监督成员。

四、今后的工作

通过这次检查整改，在发现问题的同时，也提高了工作质量。有助于更好的开展工作。今后，所有的工作要按照工作要求按质按量完成并形成相互制约的机制，为纪检监察工作服务各项工作奠定基础。

第二篇：卫生监督执法检查情况整改报告

平度博爱骨伤医院

监督执法检查情况整改报告

综合监督执法局民营医疗机构监督科：

2016年7月7日，由市卫计委医疗机构监督执法检查组重点对我院在医疗机构执业管理、依法执业、抗菌药物使用、麻精药品使用、临床用血、医疗废物管理等方面进行了全面的执法检查，并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后，院领导高度重视，立即由业务院长牵头召开了全院各科室负责人参加的专题会议，由医院督促各部门负责人对照监督意见书，对各科室存在的问题进行了彻底整改。现将医院整改情况报告如下：

一、卫生技术人员管理整改措施

1、全院医务人员开展医疗卫生法律 法规学习，把《执业医师法》,《医疗机构管理条例》《护士条例》《处方管理办法》《病历书写规范》等规范和学习列入工作的年终考核。

2、健全落实医疗机构依法执业档案，坚持依法执业，规范执业范围。

3、严格落实带牌上岗的规定，凡上班期间所有在岗人员必须挂胸牌上岗，落实考核规定，发现不带牌上岗者每次罚款100元。

二、医疗文书使用管理和规范

1、设立病案室，指定专人负责病历管理和病案管理，建立和落实病历质量定期检查、评估和反馈制度，定期对在架病历和病案进行检查，按照《病历评价表》进行打分管理，落实绩效考核，严抓病案管理。

2、建立处方点评制度，填写处方评价表，对门诊和住院处方、中药处方按照《处方管理规范》 进行评分制度和规范管理并落实。

三、麻精药品管理

1、建立健全麻醉药品、第一类精神药品使用管理规章制度，制定明确的岗位职责，定期组织检查并做好记录，均已进行整改。检查提出管理不规范问题后，院领导高度重视，召开我院药事管理与药物治疗学委员会，把问题整改落实到科室的具体人员负责具体工作。

2、认真查对复核出入库记录，不允许字迹潦草，对验收入库人员进行了严格的培训学习。

3、麻、精药品储存交接班记录进行规范；交回、销毁记录按照管理规定签名。

四、医疗废物处理完善医疗废物处置工作流程。根据《医疗废物管理条例》相关法律法规的要求，结合我院实际情况，制定了《医疗废物处置流程图》，并张贴于各医疗废物产生科室醒目位置处。规范、指导各科室按照《医疗废物分类目录》的要求，对医疗废物进行分类、收集、处置等管理。

1、严格按照医疗废物管理要求进行规范，针对目前医疗废物储存困难现状，重新建设了储存地点，对交接登记和储存环节进行了规范。

2、对现有污水处理设施重新进行了检修，立即进行运行，完善相关消毒和运行记录。

3、确定医疗废物运送时间和路线图，规范医疗垃圾转运环节管理。

五、病原微生物实验室生物安全管理整改情况

1、医院安排进行《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》内容专题培训，进行实地检查落实物体表面消毒情况。对检查中出现的不合格现象给予正确指导，并进行考评。

2、新建检验科，对实验室按照要求进行了重新布局划分，办公区单独设立房间，污染区、清洁区明确分隔，高压灭菌锅单独设区。

3、新实验室增设洗眼器和喷漆装置并使用。

通过此次监督执法检查，使我们加强依法执业的理念，加强医院内部管理，保障医疗安全，规范诊疗行为，强化医护人员专业素质培训，使医院能够依法规范运营。

平度博爱骨伤医院 二0一六年七月二十日

第三篇：医院卫生执法检查整改报告

医院卫生执法检查整改报告

卫生执法检查组专家反馈意见总结及整改报告

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“MsoNormal” style=““>2011年6月30日，省卫生执法监督检查组专家对我院进行了认真、细致的检查，全院干部职工高度重视，及时安排部署，召开专题会议，对各位专家在检查中发现的问题及其意见和建议进行了整理，现将专家组检查意见和整改措施报告如下： “MsoNormal” style=““>

一、检查中存在的问题：

“MsoNormal” style=““>1.麻醉药物处方权管理混乱，无麻醉药物处方权的医生不能

“MsoNormal” style=““>开具麻醉药物； “MsoNormal” style=““>2.麻醉处方必须是药师以上职称人员进行调配，并且医生和

“MsoNormal” style=““>司药人员签名要清晰；

“MsoNormal” style=““>3.麻醉处方没有按照有关要求按照日期编号登记； “MsoNormal” style=““>4.各个科室储备的麻醉药物必须由药械科统一管理，科室要

“MsoNormal” style=““>有专人管理、登记；

“MsoNormal” style=““>5.处方书写不规范，有涂改无签名；

“MsoNormal” style=““>6.处方点评工作落实不到位，应每月进行点评并在全院通

“MsoNormal” style=““>报，要有相应的检查记录，医院应有相应的奖罚措施； “MsoNormal” style=““>7.医疗垃圾废物处理不符合有关规定，应远离工作和

生活

“MsoNormal” style=““>区，按照要求单独设置；

“MsoNormal” style=““>8.供应室：5月15日、6月11日两天的BD试验检测纸上有

“MsoNormal” style=““>水渍，但是，当班人员没有做相应记录，没有重新进行检测；

“MsoNormal” style=““>9.胃镜室：没有开展传染病上报工作，工作人员传染病知识

“MsoNormal” style=““>掌握欠佳，应加强培训并开展传染病上报工作；

“MsoNormal” style=““>10手术室：手术病人登记有缺项，剖腹产手术病人妊娠月份

“MsoNormal” style=““>记录不详。“MsoNormal” style=““>11.眼科：温度监测q8h,不合规定；

“MsoNormal” style=““>12.输血科：储存血液的冰箱没有定期消毒和清理、没

有相应

“MsoNormal” style=““>记录；

“MsoNormal” style=““>13.检验科：存放试剂的冰箱递补的试剂被水浸泡； “MsoNormal” style=““>14.免疫室：试剂存放不合规定，有1盒试剂过期； “MsoNormal” style=““>15.B超室：应在醒目位置张贴“禁止非医学需要的胎儿性别

“MsoNormal” style=““>鉴定”等有关的警示，每一台B超机器上均应张贴由当地性别比办公室统一发放的登记编号； “MsoNormal” style=““>16.心电图室、彩超室、皮肤科有关工作人员资质不符合要求；

“MsoNormal” style=““>17.皮肤科没有传染病登记、报告记录，医疗垃圾废物处理不

“MsoNormal” style=““>合要求；

“MsoNormal” style=““>18.口腔科：物品存放柜中的无菌容器盒均已超过有效期。

“MsoNormal” style=““>

二、整改措施： “MsoNormal” style=““>、药械科和临床药学室：

“MsoNormal” style=““>1.严格按照《麻醉药品和精神药品管理条例》和《麻醉药品管

“MsoNormal” style=““>理办法》的有关要求，进行麻醉药品管理，明确临床医生麻醉处方权限，杜绝无麻醉处方权的人员开具麻醉处方，发现一次，处罚一次；

“MsoNormal” style=““>2.负责麻醉药品调剂的药学人员必须符合有关资质规定，严格

“MsoNormal” style=““>审方，医生和司药人员签名要清晰，严把麻醉处方关，并按照要求进行登记；对于不符合规定和规范的麻醉处方坚决打回，不予以调剂并进行登记；

“MsoNormal” style=““>3.药械科对全院范围内的麻醉药品进行统一管理，各科室要安

“MsoNormal” style=““>排专人进行管理和登记，责任到人，药械科要定期进行检查，及时发现问题、解决问题，对于管理混乱的科室进行全院通报批评并进行处罚；

“MsoNormal” style=““>4.严格执行《麻醉药品、精神药品处方管理规定》，进一步加强

“MsoNormal” style=““>处方管理，继续开展有关处方书写的培训，规范临床处方书写质量，对于不符合要求的处方药房人员坚决打回，直至其处方合格后再予以调剂；

“MsoNormal” style=““>5.进一步完善处方点评工作，纳入临床科室考核中，对于不符

“MsoNormal” style=““>合规范的处方，进行全院公示，并要责任到人，追究临床医生和相应调剂人员的责任，进行处罚。

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二、医院感染办公室、防保科：

“MsoNormal” style=““>1.按照上级部门要求，加强医疗废物的管理和处理，在远离医疗

“MsoNormal” style=““>和生活区的地方建立专门的医疗废物处理场所；

“MsoNormal” style=““>2.进一步加强传染病管理和上报工作，对全院各科室传染病工作

“MsoNormal” style=““>进行统一管理，各科室要有专人负责，对于一经发现的传染病人要及时进行登记并按规定进行上报，医院感染办公室、防保科要切实发挥监督作用；

“MsoNormal” style=““>3.加强供应室及相关科室物品消毒管理工作，针对此次检查发现

“MsoNormal” style=““>的供应室、口腔科等科室出现的问题，我们立即予以了纠正，并对有关科室和人员进行了批评，要求其在今后的工作中，严格管理，各科室要安排专人定期进行检查、登记，发现问题，及时整改。

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三、医务科、医技科室、人事科：

“MsoNormal” style=““>1.进一步加强业务管理，尤其是高风险科室的管理，比如手术室

“MsoNormal” style=““>要对每一例手术按照要求进行严格登记，不允许有遗漏、缺项等情况发生；

“MsoNormal” style=““>2.眼科温度监测不符合规定，已经按照有关要求改为q6h进行监

“MsoNormal” style=““>测；

“MsoNormal” style=““>3.检验科、免疫室的试剂存放要严格执行有关标准，科室要安排

“MsoNormal” style=““>专人定期进行检查、更换，并做好记录；储存血液制品的冰箱要按照要求定期消毒合和清理，并做好相应记录；

“MsoNormal” style=““>4.已经在B超室门口醒目位置张贴“禁止非医学需要的胎儿性别

“MsoNormal” style=““>鉴定和人工终止妊娠”等有关的警示，并已经向所在地综合治理出生人口性别比办公室申请进行登记；

“MsoNormal” style=““>5.对于心电图室、彩超室、皮肤科有关人员资质不符合规定的问

“MsoNormal” style=““>题，已经和医院人事科结合并向院领导进行了汇报，将对有关人员职业范围进行申请变更，无法变更的人员根据情况进行适当调整； “MsoNormal” style=““>总之，通过此次检查，使我们更进一步认识到了我们工作中的不足，对我们的工作起到了很大的促进作用。在今后的工作中，我们一定会端正态度，严格按照专家的意见和要求进行积极的整改，对于有些能够短时间内解决的问题立即进行整改，逐步完善有关制度，各项工作都要安排专人负责，责任到人，谁的事情谁负责，使各项工作不断完善，对于类似的问题决不允许出现第二次。

“MsoNormal” style=““>最后，对各位专家和领导长期以来对我院工作的关心和支持表示衷心感谢，如有不当之处，还希望各位领导和专家批评指导。

第四篇：关于六部门联合执法检查整改报告

关于六部门联合执法检查整改的报告

2013年9月13日，六部门组成的联合检查组，对我校秋季开学收费工作，师德师风和安全工作进行全面检查。

一、检查中发现我校存在的问题有：

1、教辅、征询意见卡，设计填写不规范；

2、食堂食品原料索证索票不全，没有专用留样冰箱；

3、食堂操作间原料随地堆放；

4、食堂卫生状况差，防蝇防尘设施不全；

5、公寓管理员没有健康证。

二、六部门联合检查完毕后，我校即刻召开校委会深刻剖析原因。

1、食堂工作人员卫生意识淡化，缺乏卫生知识的学习；

2、学校条件所限，制约相关卫生设施的使用；

3、后勤管理工作强度不大，监督执行不力；

三、我校对存在的问题的部门及个人提出了批评，并向全校通报，同时组织食堂全体工作人员学习相关的卫生知识，加强卫生服务意识，并制订了下一步整改的具体措施。

1、教辅征询意见卡设计进一步完善，备注有填写说明。

2、学校派专人严把食堂原料的采买关，要求所有原料必须在三证齐全的大型店面采买，采买时要及时索证及相关票据，三无原料坚决不准进食堂。严格按要求对食堂原料进行留样，并设有专用留样冰箱。

3、食堂操作间所用原料要求定点存放，确保卫生。

4、改善食堂卫生，防蝇防尘设施已安装到位。

5、公寓管理员已到防疫站进行体检，随后就能持证上岗。

今后我们将加强相关法律法规的学习，认真做好校内自查，及时发现问题，及时解决问题。敬请各部门再次来我校指导工作，并提出宝贵意见。

YY中学

2013年9月19日

第五篇：度党风廉政建设和纪检监察工作总结

子路镇2011党风廉政建设和纪检监察工作总结

2011年，子路镇的党风廉政建设和纪检监察工作，在县纪委和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，根据县纪委年初工作安排，结合本镇工作实际，认真制定全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础等工作，重点抓党员、干部廉洁自律，违法违纪案件查处，经济环境治理，干部作风转变等工作，为全镇的经济快速发展，农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将今年以来工作总结如下：

一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员、干部素质。

通过在镇、村两级党组织中开展党员、干部的党性、党风、党纪教育，并结合党员先进性教育活动，使整个党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是组织党员干部认真学习十六届六中全会，中央、省、市纪委全会和县纪委会议精神，学习“两个条例”、“四大纪律、八项要求”、市委关于领导干部从政十二条规定和《河南省乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律若干规定》，通过学习从思想上提高了对党风廉政建设重要性的认识；二是组织乡、村党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，剖析一些典型违法违纪案例，用正反两方面的事例，对干部职工开展生动形象的宣传教育，增强拒腐防变和抵御风险能力；三是利用镇机关周一下午集中学习的制度，带领党员干部学习党纪政纪处分条例，增强遵纪守法的自觉性。通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观；四是结合今年河南省纪俭监察干部队伍建设年活动，加强对党员，特别是纪检监察干部的针对性教育，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好领导班子及所站廉洁自律工作。

我镇认真贯彻和落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和机制。

一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是第一责任人；二是建立了子路镇《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管部门及其人员负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。三是认真落实七项制度，即支前审批把关制度、支后限时报账制度、会审会签制度、政府采购及外出取物制度、限时报告制度、固定资产入账制度、专项资金管理制度和以收定支量入为出制度。凡重大事项，重大开支都要由集体研究决定，并在开支时做到会审会签。

三、强化监督，抓好机关和部门工作作风建设。镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委协同镇政府办公室制定了机关干部学习制度，上班签到制度，值班制度，包村责任制度等，狠刹机关干部工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；二是狠抓行政村和部门的政风行为建设，提高工作的透明度和群众的满意度，镇纪委每年都组织村委会和部门的服务对象对村和部门的服务质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督办整改；三是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村级财务监督审计工作，杜绝村级职务犯罪。今年是村支两委换届年，在村支两委换届前，镇纪委根据党委政府的安排部署，对全镇24个行政村财务进行换届前得全面审计，有效避免了有些干部由于下台之后而引起不必要的纠纷。同时，对监督审计发现的问题一律向群众公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成党员群众对村干部的误会，给群众一个明白，还干部一个清白，从而推进了村级各项工作的开展。

四、加强领导，健全机制，深入推进党务、政务公开工作。

为全面落实党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，切实加强党内监督，改善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政能力，确保广大党员群众行使民主权利，我镇对党务、政务公开工作高度重视，统筹安排，精心组织，认真实施，确保实效。一是实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。镇党委成立了党务公开工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，组织、纪检、宣传，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责党务公开的协调指导和督促检查等日常工作；二是党务、政务公开的内容更加深入具体。党委制定党务公开工作实施意见，各党支部结合实际，提出党务公开的初步方案（包括公开内容、形式、程序及时限等），党委对各支部的初步方案审定后实施。公开的内容由原来的仅限于财务，现已扩展到人事、思想建设、制度建设、领导分工、重点项目建设等各个方面，进一步密切了党同群众的联系；三是建立监督机制，镇党委聘请了党务监督员16员，有当干部、人大代表、党代表、政协委员、非党人士和妇联；四是利用今年7月1日全国第一个党务公开日这一契机，在全镇范围内加大对党务、政务公开工作的宣传，通过电视、广播、会议等形式宣传党务、政务公开工作的意义和重大作用，镇政府还制作多块不锈钢宣传栏对机关党务、政务进行全面、深入的公开，这一步加强了党同群众的联系，为群众解决实际困难提供了帮助，赢得了群众的信任和拥护。

五、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性。

一年来，共受理群众来信来访举报案件6起。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任的干部给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点、影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及的党员、干部澄清了问题，保护了干部。今年3月份，长堰村民反映村干部挪用新农保资金，镇纪委经过初步调查，发现问题比较严重，请县纪委对该案进行了查处，共追回挪用资金8万元，并对责任人进行了应有的纪律处分。今年7月份，翁湾村杨湾组村民联名反映村干部王某冒领退耕还林款，镇纪委经过调查核实，发现查无实据，还村干部王某以清白。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉走上正确的轨道，为经济建设献力出力，多做贡献。

六、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。今年我们加强了纪检监察信访举报工作：一是坚持领导接待来访制度，每天都有一位班子成员负责来访接待，包括双休日，并且有信访案件必查结果；二是建立乡、村、组三级纪检信访网络，全镇有固定联络员35人，辐射全镇24个村和居委会，切实加强监督；三是纪检监察信访干部牢记党的宗旨，时刻怀着一颗对困难群众乐于帮助、视群众诉求重于泰山的心，以满腔的工作热情，用春风化雨般的爱，化解了一批批来访群众的满腹怨气，架起了一座座党和政府与人民群众之间的连心桥。一年来，我们受理多起上访事件，办结率达100%，使全镇上访事件和上访人员出现逐渐减少的良好局面，在我们心中，始终“群众利益无小事”。今年9月份，在全镇对低保进行检查之际，我镇殷湾村张某反映某低保金有问题，准备向上级部门上访，镇纪委得知情况后，立即派人到实地对相关当事人进行调查，及时解决了张某的问题，张某全家满心欢喜，心存感激，逢人就夸党的政策好、人民政府好。由于提前预防，措施得力，今年我镇没有出现一起越级上访和集体上访事件，纪委书记孙强同志被评为信阳市纪检监察信访工作先进个人。

七、扎实开展纠风专项治理和行风评议工作，维护人民群众的切身利益。

按照党中央、国务院的统一部署，镇纪委把减轻农民负担、制止中小学乱收费、治理“小金库”和公务用车等作为纠正部门和行业不正之风的重点，认真开展工作，进行专项治理。9月份，又组织代表对政府各部门进行了行风评议工作，不断促进各行业自身建设，更密切同群众的联系。

八、存在的主要问题。

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、农村基层党风廉政建设有待进一步加强。

九、明年工作打算

1、继续组织广大党员干部深入学习有关党风廉政文件精神，增强广大党员干部反腐倡廉意识，不断加大党内监督的力度；

2、严格落实党风廉政建设责任制，不断深化内容，拓宽其领域；

3、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

4、不断深入党务、政务公开的内容，完善监督机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政工作向前发展；

5、加大查处力度

总之，一年来，通过党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展，干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有了很大的提高，全镇上下呈现出社会稳定，农民群众安居乐业，广大干群共谋发展的大好形势。我们决心在今后的工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取取得更好的成绩。

中共子路镇纪律检查委员会

2011年12月15日